Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland

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Kurs-Nr.: 07/2021 Betreuung – Schadenersatzansprüche bei Unfällen Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen, Kranken, Gebrechlichen oder verwirrten Menschen schließt immer auch die Pflicht ein, Unglücksfälle und Sachschäden zu verhüten. Kommt es dennoch zu Verletzungen und Schäden, prüfen Verwandte, Versicherungen oder die Betroffenen selbst (bzw. deren Kostenträger), ob Ihnen Schadenersatzansprüche zustehen. Die Erfahrung zeigt, dass bei entsprechenden, oft nur geringen Anhaltspunkten vermehrt gefordert und eingeklagt wird. Die Veranstaltung soll vermitteln, was zu beachten ist und wie Sie Ihre Verpflichtungen erkennen und erfüllen. Dazu werden Beispiele aus der Kinder- und Jugendarbeit, der Altenpflege (ambulant und stationär) sowie der Arbeit mit behinderten Menschen aufgearbeitet. Die maßgeblichen Vorschriften, Urteile und die Fallbeschreibungen werden auf Folien präsentiert und diskutiert. Dabei wird zwischen der persönlichen Haftung von Mitarbeitern und Leitern gegenüber dem Bewohner oder Klienten, der arbeitsrechtlichen Arbeitnehmerhaftung und der schuldrechtlichen Haftung der Einrichtung unterschieden. Sinnvolle innerbetriebliche Absicherungen sowie der Abschluss von Risikoversicherungen werden erörtert. Abschließend wird behandelt, was zu beachten und zu tun ist, falls tatsächlich ein Schaden eingetreten ist. Zielgruppe: Verantwortung tragende Mitarbeiter und Leiter von Einrichtungen Dozent/in: Michael Protz-Schwarz Assessor jur. Termin/e: Freitag, 30. November 2007 Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach Seminarzeit: 09.00 bis 16.00 Uhr Umfang: 8 UE Teilnehmergebühr: 105,- € Mindestteilnehmerzahl: 10 Teilnehmer Anmeldeschluss: 09. November 2007 37 Übergreifende Themen/ Verwaltung/Hauswirtschaft Behindertenhilfe/ Rehabilitation Kinder- und Jugendhilfe Pflege/Altenhilfe/ Seniorenarbeit (Sozial-)Psychiatrie Speziell für (leitende) Mitarbeiter …
38 Kurs-Nr.: 07/2022 Einführung Mitarbeitervertretungsrecht Die TeilnehmerInnen lernen das Mitarbeitervertretungsrecht kennen, angefangen von der Bildung der Mitarbeitervertretung bis zu den Mitbestimmungs- und Mitberatungstatbeständen einschl. eines möglichen Schlichtungsverfahrens vor dem Gericht. Die TeilnehmerInnen werden anhand von Einzelbeispielen die verschiedenen Mitberatungs- und Mitbestimmungstatbestände anwenden lernen. Zielgruppe: Mitarbeitervertretungen (insbesondere diejenigen, die ihr Amt neu angetreten haben) und Dienststellenleitungen Dozent/in: Clemens Schlegelmilch Referent für Arbeitsrecht Termin/e: Montag, 03. Dezember 2007 Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach Seminarzeit: 08.00 bis 16.00 Uhr Umfang: 9 UE Teilnehmergebühr: 105,- € Mindestteilnehmerzahl: 10 Teilnehmer Anmeldeschluss: 09. November 2007
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