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Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland

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Soziales Management – Modul 1<br />

Die Führungskraft als Coach ihrer Mitarbeiter<br />

Wenn sie alle 8 Module besuchen, ist das 8. Modul kostenfrei.<br />

Der Mitarbeitende ist Fachmann oder Fachfrau für seine/ihre Probleme – nicht Sie! Ziel dieses Seminars<br />

ist das Kennenlernen von zielorientiertem Coaching, um ihre Mitarbeitenden darin zu unterstützen, eigene<br />

Ideen und Lösungen zu entwickeln und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihre Beratungsfähigkeit<br />

zu stärken, lernen Sie das Handwerkszeug des Coachings.<br />

- Wie stärke ich die Selbstverantwortung meiner Mitarbeitenden?<br />

- Wie gehe ich mit Blockaden um?<br />

- Wie mache ich Vereinbarungen „wasserdicht“?<br />

- Die Führungskraft als Berater ihrer Mitarbeitenden: Haltung und Rollenverständnis<br />

- Das Seminar wird selbst zum Coaching. Sie lernen, indem Sie Ihre Kolleg/innen bei mitgebrachten<br />

Fragen unterstützt.<br />

Zielgruppe: Führungs- und Leitungskräfte<br />

Dozent/in: Helmut Kraft<br />

Personalentwicklung und Beratung<br />

Termin/e: Donnerstag, 21. Juni – Freitag, 22. Juni 2007<br />

Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach<br />

Seminarzeit: Donnerstag von 10.00 bis 18.00 Uhr,<br />

Freitag von 09.00 bis 16.00 Uhr<br />

Umfang: 18 UE<br />

Teilnehmergebühr: 210,- €<br />

Mindestteilnehmerzahl: 10 Teilnehmer<br />

Anmeldeschluss: 25. Mai 2007<br />

Kurs-Nr.: 07/2510

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