Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland
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Soziales Management – Modul 1<br />
Die Führungskraft als Coach ihrer Mitarbeiter<br />
Wenn sie alle 8 Module besuchen, ist das 8. Modul kostenfrei.<br />
Der Mitarbeitende ist Fachmann oder Fachfrau für seine/ihre Probleme – nicht Sie! Ziel dieses Seminars<br />
ist das Kennenlernen von zielorientiertem Coaching, um ihre Mitarbeitenden darin zu unterstützen, eigene<br />
Ideen und Lösungen zu entwickeln und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihre Beratungsfähigkeit<br />
zu stärken, lernen Sie das Handwerkszeug des Coachings.<br />
- Wie stärke ich die Selbstverantwortung meiner Mitarbeitenden?<br />
- Wie gehe ich mit Blockaden um?<br />
- Wie mache ich Vereinbarungen „wasserdicht“?<br />
- Die Führungskraft als Berater ihrer Mitarbeitenden: Haltung und Rollenverständnis<br />
- Das Seminar wird selbst zum Coaching. Sie lernen, indem Sie Ihre Kolleg/innen bei mitgebrachten<br />
Fragen unterstützt.<br />
Zielgruppe: Führungs- und Leitungskräfte<br />
Dozent/in: Helmut Kraft<br />
Personalentwicklung und Beratung<br />
Termin/e: Donnerstag, 21. Juni – Freitag, 22. Juni 2007<br />
Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach<br />
Seminarzeit: Donnerstag von 10.00 bis 18.00 Uhr,<br />
Freitag von 09.00 bis 16.00 Uhr<br />
Umfang: 18 UE<br />
Teilnehmergebühr: 210,- €<br />
Mindestteilnehmerzahl: 10 Teilnehmer<br />
Anmeldeschluss: 25. Mai 2007<br />
Kurs-Nr.: 07/2510