Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland

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Fit für das Mitarbeiter-Jahresgespräch
Als ein effektives und wirksames Mittel der Personalführung und Personalentwicklung werden die Mitarbeiterjahresgespräche
eingeschätzt.
Sie bieten die Möglichkeit einer konkreten Ziel- und Ergebnisbetrachtung und Neuvereinbarung.
Der offene Dialog zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten ist Hintergrund dieses Gespräches,
die verantwortliche Nutzung dieses Instrumentes erfordert eine nicht zu unterschätzende Kompetenz.
Hier will diese Fortbildung konkret ansetzen:
Inhalte:
- Kommunikation
Reden und Zuhören
Wahrnehmung
Information und Informationsverlust
- Mitarbeiterführung
Führungsstile
Führungsinstrumente
Delegation
- Das Mitarbeiter-Jahresgespräch
Ziele und Entwicklungen
Einschätzungen
Gesprächsvorbereitung und -durchführung
Der Gesprächsbogen
Zielgruppe: Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Führungskräfte,
Interessierte
Dozentin: Diana Paschek
Dipl. Sozialpäd./Sozialarb., Fachpädagogin
Erwachsenenbildung, Sozialbetriebswirtin
Termin/e: Dienstag, 02. Oktober 2007
Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach
Seminarzeit: jeweils von 08.30 bis 16.30 Uhr
Seminarumfang: 9 UE
Teilnehmergebühr: 78,- €
Mindesteilnehmerzahl: 10 Teilnehmer
Anmeldeschluss: 07. September 2007
Kurs-Nr.: 07/2506