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Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland

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Kurs-Nr.: 07/2505<br />

Veränderungsmanagement und<br />

Innovationstechnologie<br />

- Analyse des Veränderungsbedarfs<br />

- Triebkräfte der Veränderung<br />

- Veränderung als Normalität in Organisationen<br />

- Modelle der organisatorischen Umweltanpassung<br />

- Konzept organisatorischen Lernens<br />

- Umbrüche im Steuerungsverständnis<br />

- Organisationsentwicklung<br />

- Systemisches Veränderungsmanagement<br />

- Innovationsprozesse<br />

- Paradoxe Muster der Werteentwicklung<br />

- Strategische Lücken im Innovationsmanagement<br />

- Muster und Modelle der Höherentwicklung<br />

- Kreativtechniken<br />

- Hauptressourcen der Innovation von Unternehmen<br />

- Entwicklungsgesetze<br />

- Innovationsbarrieren und Widerspruchslösungen<br />

Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter mit Führungsfunktionen<br />

Dozent/in: Klaus-Dieter Jahn<br />

Theologe, Honorardozent für Psychologie, Soziologie und Ethik<br />

Termin/e: Samstag, 22. September 2007<br />

Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach<br />

Seminarzeit: 08.00 bis 16.00 Uhr<br />

Umfang: 9 UE<br />

Teilnehmergebühr: 105,- €<br />

Mindestteilnehmerzahl: 10 Teilnehmer<br />

Anmeldeschluss: 31. August 2007<br />

143<br />

Übergreifende Themen/<br />

Verwaltung/Hauswirtschaft<br />

Behindertenhilfe/<br />

Rehabilitation<br />

Kinder- und Jugendhilfe<br />

Pflege/Altenhilfe/<br />

Seniorenarbeit<br />

(Sozial-)Psychiatrie<br />

Speziell für (leitende)<br />

Mitarbeiter …

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