Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland
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Kurs-Nr.: 07/2505<br />
Veränderungsmanagement und<br />
Innovationstechnologie<br />
- Analyse des Veränderungsbedarfs<br />
- Triebkräfte der Veränderung<br />
- Veränderung als Normalität in Organisationen<br />
- Modelle der organisatorischen Umweltanpassung<br />
- Konzept organisatorischen Lernens<br />
- Umbrüche im Steuerungsverständnis<br />
- Organisationsentwicklung<br />
- Systemisches Veränderungsmanagement<br />
- Innovationsprozesse<br />
- Paradoxe Muster der Werteentwicklung<br />
- Strategische Lücken im Innovationsmanagement<br />
- Muster und Modelle der Höherentwicklung<br />
- Kreativtechniken<br />
- Hauptressourcen der Innovation von Unternehmen<br />
- Entwicklungsgesetze<br />
- Innovationsbarrieren und Widerspruchslösungen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter mit Führungsfunktionen<br />
Dozent/in: Klaus-Dieter Jahn<br />
Theologe, Honorardozent für Psychologie, Soziologie und Ethik<br />
Termin/e: Samstag, 22. September 2007<br />
Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach<br />
Seminarzeit: 08.00 bis 16.00 Uhr<br />
Umfang: 9 UE<br />
Teilnehmergebühr: 105,- €<br />
Mindestteilnehmerzahl: 10 Teilnehmer<br />
Anmeldeschluss: 31. August 2007<br />
143<br />
Übergreifende Themen/<br />
Verwaltung/Hauswirtschaft<br />
Behindertenhilfe/<br />
Rehabilitation<br />
Kinder- und Jugendhilfe<br />
Pflege/Altenhilfe/<br />
Seniorenarbeit<br />
(Sozial-)Psychiatrie<br />
Speziell für (leitende)<br />
Mitarbeiter …