Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland
Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland
Johannes Falk? - Diakonie Mitteldeutschland
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
140<br />
Von der Kollegin / vom Kollegen zur/<br />
zum Vorgesetzten<br />
Der Wechsel vom Mitarbeiter / von der Mitarbeiterin in den Kreis der Führungskräfte ist eine große Herausforderung.<br />
Ergänzend zum fachlichen Können werden Führungskompetenzen verlangt, die im beruflichen<br />
Alltag oft schwierig zu erlernen und zu reflektieren sind.<br />
Ziel dieses Seminars ist das Bewusstsein für den Rollenwechsel auf die neue Position und die strukturelle<br />
Einbindung in die Organisation zu schärfen, sowie die Kompetenzen zur Bewältigung von Leitungsaufgaben<br />
zu erhöhen.<br />
Das Seminar bietet den Rahmen für eine intensive, angeleitete Auseinandersetzung<br />
- mit ihrem persönlichen Führungsverständnis und der Rolle als Führungskraft<br />
- (mit ihren persönlichen Erwartungen an eine Führungsfunktion)<br />
- mit der Abgrenzung zu der Rolle als Fachkraft und mit den Anforderungen an das Führungs- und<br />
Leitungsverhalten (Wofür bin ich verantwortlich? Was gehört dazu?)<br />
- mit den Erwartungen und Anforderungen der Organisation<br />
- über die strukturelle Einbindung der Position in den organisatorischen Rahmen.<br />
Sie haben Gelegenheit Ihr Rollenverständnis zu konkretisieren und Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten<br />
für Ihren Führungsalltag zu entwickeln und zu erproben. Sie lernen wichtige Führungsgrundlagen und<br />
Führungsinstrumente, Verfahren und Wege kennen und erproben:<br />
- Führungsgrundlagen : Handlungskompetenz einer Führungskraft, Führungsrad<br />
- Führungsinstrumente: Zielergebnisanalyse; Delegation, Besprechungen<br />
- Informations- und Kommunikationsgrundlagen<br />
- Gesprächsführung, Gesprächstechniken<br />
- Mitabeitergespräche, Anforderungen an Leitfäden zur Vorbereitung und Durchführung von<br />
Gesprächen<br />
- Übungen<br />
Das Seminar lädt Sie ein, in Ruhe, fern von der alltäglichen Routine, Ihren beruflichen Alltag zu reflektieren,<br />
die eigenen Ressourcen zu stärken, persönliche Handlungsstrategien zu erweitern und zu optimieren.<br />
Zielgruppe: Führungs- und Leitungskräfte, Personalverantwortliche<br />
Dozent/in: Maria Gierse - Westermeier<br />
Supervisorin, Mediatorin, Organisationsberaterin<br />
Termin/e: Mittwoch, 18. April - Donnerstag, 19. April 2007<br />
Seminarort: Friedenstraße 10, 99817 Eisenach<br />
Seminarzeit: 08.00 bis 16.00 Uhr<br />
Umfang: 18 UE<br />
Teilnehmergebühr: 185,- €<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Teilnehmer<br />
Anmeldeschluss: 23. März 2007<br />
Kurs-Nr.: 07/2502