amtsschimmel – 1 - Deutsch-Kroatische Gesellschaft Pforzheim

AmtsSchimmel
Zeitschrift für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Pforzheim
Azubis:
Einführungstag
Ausgabe 52/ Dezember2009
www.stadt-pforzheim.de
Osijek in Ostslawonien
Weltkindertag:
Kinder stürmen Rathaus
Neue Reihe: Städtepartnerschaften
Kollegen-Vorstellung:
Was machen eigentlich „Zettelhexen“
Amtsschimmel

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Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
Impressum
Der Amtsschimmel erscheint dreimonatlich
im Bereich der Stadt Pforzheim
Herausgeber: Stadt Pforzheim
Redaktionsleiter: Michael Strohmayer
(verantwortlich für den redaktionellen
Inhalt)
Gestaltung: Michael Strohmayer
Redaktion: Neues Rathaus, 75158
Amtsschimmel
Internetportal Erlebniswelt Kultur
Die Homepage www.erlebnisweltkultur.de
ist zu einem Internetportal
ausgebaut worden, auf dem alle Kulturinstitutionen
und Kulturveranstaltungen
der Region Nordschwarzwald
abrufbar sind – also Kulturhighlights
aus den Landkreisen
Calw, Freudenstadt, Enzkreis und
der Stadt Pforzheim. Damit ist ein
Pforzheim; Tel.: 07231- 391504 oder
392809; Fax: 07231- 392303;
e-mail: presse@stadt-pforzheim.de
Druck: Hausdruckerei Stadt Pforzheim
Mitarbeit: Felix Bechtle, Rolf Constantin,
Sabrina Härdtner, Stefan Hauswirth,
Dr. Holger Holzwart, Barbara Jeske,
Karin Kälber, Philip Mukherjee, Hans-
umfassender virtueller Kulturführer
entstanden, der die kulturelle Vielfalt
und das Engagement unserer Region
deutlich demonstriert. Erstellt wurde
die neue Internetpräsenz von der
Arbeitsgemeinschaft Kulturregion
Nordschwarzwald, die sich aus
den drei Landkreisen und der Stadt
Pforzheim zusammensetzt.
Von l.: Alexander Weber, OB Gert Hager, Landrat Karl Röckinger, Gerhard Baral, Raphael Mürle
Weihnachts-CD zum Sonderpreis
Ein Hörgenuss für alle Pforzheim-Fans:
Vom Kulturamt der Stadt wurde die CD
„Festliche Klänge - Orgeln und Glocken
aus Pforzheim“ herausgegeben.
Für städtische Mitarbeiter gibt‘s die
Platte zum Sonderpreis von 10 Euro.
Interessierte können sich bei Monika
Knödler (Tel.: 2138) melden.
jürgen Remer, Susanne Schreck, Silvia
Suchanek, Jürgen Wagner.
Der Inhalt der Beiträge gibt nicht in
jedem Fall die Meinung des Herausgebers
wieder.
Die nächste Ausgabe erscheint voraussichtlich
im Februar 2010. Redaktionsschluß
ist der 1. Februar 2010.

Idealer Ausgleich zum langen Arbeitstag
Fitnessangebote der Sportabteilung bieten Abwechslung, Anstrengung und Spaß
Flotte Beats dringen aus der Sporthalle
der Inselschule. Hier trifft sich
seit vielen Jahren die Frauen-Gymnastikgruppe
der Sportabteilung
Stadt/Stadtwerke Pforzheim jeden
Mittwoch von 17 Uhr bis 18 Uhr.
Doch wer sich bei der Gymnastikgruppe
eine Teilnehmerrunde vorstellt,
die sich bei ein wenig Musik
und Bewegung über Gott und die
Welt unterhält, der irrt. Eine Stunde
lang wird von Aerobic und Tai Bo
über Zirkeltraining und Pilates bis
hin zu Stretching alles angeboten,
was die moderne Gymnastik auszeichnet.
Für viel Abwechslung und
ständig neue Übungen sorgt der qualifizierte
und erfahrene Fitnesstrainer
Volker Kolacek. Regina Meier
vom Dezernat I findet es gut, dass
der Trainer „animiert, motiviert, gut
erklärt und die Übungen auch selbst
mitmacht.“ Der Sport biete die Möglichkeit,
nette Kolleginnen aus anderen
Bereichen
kennenzulernen,
mit denen
man dienstlich
keinen Kontakt
hat oder die
man nur vom
Telefon kennt,
meint Meier. Interessierte
sind
herzlich willkommen.
Ein
Probetraining
ist jederzeit
während der
Übungsstunden
Seite 3
möglich. Weitere Infos gibt es bei
Regina Meier unter Tel. 2301.
Von Felix Bechtle
Einführungswoche der neuen Auszubildenden
Bei der Einführungswoche Anfang
September begrüßte die Stadt Pforzheim
33 neue Auszubildende, die in
den unterschiedlichsten Berufsbildern
in den nächsten Wochen ihren
beruflichen Einstieg finden werden.
Neben vielen Informationen und
Tipps für den Berufseinstieg bildete
der Besuch von Oberbürgermeister
Gert Hager einen der Höhepunkte
der Einführungswoche. Nach Lust
und Laune stellten sie ihrem neuen
obersten Dienstherrn die skurrilsten
Fragen. Auch der Gesamtpersonalratsvorsitzende
Manfred Müller
sowie die Gleichstellungsbeauftragte
Barbara Jeske gaben die wichtigsten
fachlichen Informationen
an die Auszubildenden
weiter. Alles in allem
war es eine gelungene
Einführungswoche, die
in Kürze detaillierter im
Intranet unter „Ausbildung
A-Z / Ausbildung/
Einführungswoche 2009“
zu finden ist. Falls Sie
mehr über unsere neuen
Auszubildenden erfahren
möchten, können Sie
sich auch gerne deren
Steckbriefe unter gleicher
Rubrik ansehen.
Von Sabrina Härdtner
Amtsschimmel

Seite 4
Amtsschimmel
Infoveranstaltung Schutzengel
Am 29. Oktober fand für alle Auszubildenden
und Mitarbeiter der Stadt
Pforzheim im Alter zwischen 16 und 24
Jahren eine Informationsveranstaltung
zum Projekt „Schutzengel“ mit Thomas
Hoffmann von der Verkehrspolizei
Pforzheim statt. Ausgehend von der
Vielzahl schwerer Verkehrsunfälle mit
jungen Fahren in Pforzheim und dem
Enzkreis soll dieses Projekt junge Menschen
motivieren, ihren Einfl uss auf Bekannte
und Freunde geltend zu machen,
um diese, sich selbst und andere vor
schlimmen Folgen zu schützen. Hierzu
absolvieren die Projektteilnehmer ein
vierstündiges Training in dem sie lernen,
wie sie bei Alkohol und Drogen im
Verkehr, überhöhter Geschwindigkeit
Das Fortbildungsprogramm 2010
erhält im Moment seinen letzten
Schliff, bevor es zum Beginn des
neuen Jahres veröffentlicht wird. Abzusehen
ist bereits, dass es vielfältige
oder Fahren ohne Sicherheitsgurt, aber
auch bei gewalttätigen Übergriffen
angemessen eingreifen. Interessierte
Auszubildende der Stadt Pforzheim
können sich nun per Internet zu diesen
Trainings anmelden, die als Arbeitszeit
angerechnet werden.
Nähere Informationen erhalten Sie
auf der Homepage www.schutzengel-
Vorschau auf das Fortbildungsprogramm 2010
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und einige ganz neue Angebote für
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Stadtverwaltung Pforzheim enthalten
wird. Von Themen wie einem
besseren Umgang mit der Email-
Flut, Kommunikationstrainings und
Seminaren zur Selbstorganisation
bis hin zu Seminaren für spezielle
Zielgruppen wird das Angebot reichen.
Auch die bewährten Bausteinprogramme
für Führungsnachwuchs
und das Führungstraining werden
wieder angeboten werden. Und –
das Seminarprogramm 2010 wird
wieder in gedruckter Form auf Ihrem
pforzheim.de und bei Petra Ottmüller,
Abteilung Personalentwicklung.
Von Sabrina Härdtner
Verkehrspolizist Thomas Hoffmann bei der Informationsveranstaltung zum Projekt „Schutzengel“
Schreibtisch erscheinen. Bei Interesse
an einem Seminar melden Sie
sich mit dem im Intranet erhältlichen
Formular für interne Seminare über
Ihren Personalrat und den Dienstweg
bei der Personalentwicklung an.
Gerne beraten die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Personalentwicklung
Sie bei der Auswahl der
für Sie interessanten Seminare
und beantworten Ihre Fragen zum
Fortbildungsprogramm – rufen Sie
einfach bei uns an (Tel.: 39 -1804).
Von Sabrina Härdtner

Was machen eigentlich „Zettelhexen“
von Barbara Jeske, Gleichstellungsbeauftragte
Die korrekte Berufsbezeichnung
der insgesamt 26 städtischen KollegInnen,
die im ganzen Stadtgebiet
FalschparkerInnen auf der
Spur sind, lautet etwas sperrig
„Gemeindliche Vollzugsbedienstete“.
Elf der MitarbeiterInnen
sind Vollzeit beschäftigt und haben
eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte
absolviert. Die anderen
arbeiten auf 400-Euro-Basis.
Täglich sind 14 -16 Mitarbeiter-
Innen unterwegs. Allein wegen
Falschparkens werden jährlich
ca. 1,2 Millionen Euro Bußgelder
verhängt. Auch wenn die Arbeit zu
95% Außendienst ist, fällt dennoch
Über den Arbeitsalltag sprach
Barbara Jeske mit Melanie Weißmann,
22 Jahre und seit März
2007 bei der Stadt Pforzheim.
Warum wird Falschparken so konsequent
verfolgt?
In Wohngebieten v.a., damit die
Bewohner eine Chance auf einen
Parkplatz haben, in der Innenstadt,
damit Kurzzeitparkplätze nicht von
Dauerparkern blockiert werden. Der
Verkehr muss fließen können. Ganz
wichtig ist auch, dass die Zufahrten
für die Feuerwehr frei bleiben.
Was gefällt Ihnen an Ihrem Job am
Besten?
Die Abwechslung. Zu Schuljahrsbeginn
übernehmen wir beispielsweise
auch die Schulwegsicherung der
Erstklässler. Auch die „Abfallstreife“
gehört zu unserem Aufgabengebiet.
D.h. wir weisen Bürger darauf
hin, dass es verboten ist Zigaretten,
Flaschen, Kaugummi und anderen
Abfall auf den Boden zu werfen.
Das kostet Bußgeld zwischen 5 – 75
Euro. Diese Streifen gehen wir im-
Verwaltungsarbeit an. Die erledigen
die KollegInnen, die als Abteilung
zum Amt für öffentliche Ordnung
gehören, in ihren Büros im 2. Stock
des Neuen Rathauses.
Sachgebietsleiter Karlheinz Jösel
spricht sehr fürsorglich von „seinen
Mädels“. Denn mehr als zweidrittel
des Teams sind Frauen. Gerne hätte
er einige Männer mehr in seiner
Mannschaft. Aber bei der Arbeit
vor Ort spiele mehr das Auftreten
als das Geschlecht eine Rolle. Nur
selten komme es vor, dass sich junge
Männer aus anderen Kulturkreisen
nichts von einer Frau sagen lassen
mer zu zweit, weil wir in unmittelbaren
Kontakt mit Menschen treten,
die wir gerade bei einer Ordnungswidrigkeit
erwischt haben. Das hat
sich bewährt.
Sind Sie schon einmal persönlich
angegriffen worden?
Nein. Aber wir haben Pfefferspray,
um uns notfalls verteidigen zu können.
Seite 5
wollen. Generell gibt es jedoch keine
Probleme. Es gilt die Devise freundlich
und verständnisvoll im Umgang
zu sein, aber eindeutig in der Sache.
Das zahle sich aus. Die meisten Bußgelder
werden beglichen. Aber was
noch wichtiger sei, es komme kaum
zu ernsthaften Auseinandersetzungen
oder Beleidigungen. So gab es
im vergangenen Jahr keinerlei Zwischenfälle
und nur vier Anzeigen.
Eine beachtliche Leistung bei 500
-550 Verwarnungen pro Tag!.
Sie arbeiten alle in zwei Schichten.
Wie lässt sich das mit dem Familienleben
vereinbaren?
Ich selbst habe noch keine Kinder.
Aber eine Kollegin hat drei Kinder
und arbeitet vier Stunden täglich in
Teilzeit. Weil ihre Kinder schon größer
sind, kann sie in der Spätschicht
sogar bis 18 Uhr arbeiten.
Wie teuer ist Falschparken und ab
Von links nach rechts: Karlheinz Jösel - Anne Richter – Jessica Lange – Melanie Weißmann – Peter Sitter.
Vorher...
Amtsschimmel

Seite 6
...nachher
wann wird abgeschleppt?
Das kommt darauf an wie schwerwiegend
der Verstoß ist. Eine Überschreitung
der Parkzeit von fünf
Minuten ist natürlich nicht so gravierend
wie das unrechtmäßige
Parken auf einem Behindertenparkplatz.
Letzteres kostet 35 Euro plus
Abschleppkosten von ca.170 Euro.
Denn in so einem Fall lassen wir das
Amtsschimmel
Auto sofort abschleppen.
Hat sich das Verhalten der Bürger-
Innen in den letzten Jahren verändert?
Manchmal spürt man schon den
Druck, unter dem die Menschen
stehen. Sozial oder weil es in der
Innenstadt oft schwer ist einen
Parkplatz zu fi nden. Darüber hinaus
gibt es Leute, die uneinsichtig sind
Das Kulturamt setzt seine Mitarbeiterführungen
fort. Diesmal wird Kulturreferentin
Isabel Greschat durch
die Ausstellung „Fantastisch! Junge
Kunst aus Baden-Württemberg“
führen.
Die Termine sind:
Mi, 20. Januar 2010, 16 Uhr
Mi, 17. Februar 2010, 16 Uhr
Treffpunkt ist jeweils vor der Pforzheim
Galerie, Bleichstraße 81. Die
Mindestanzahl liegt bei 15 Personen,
das Maximum bei 25 Teilnehmern.
Anmelden können Sie sich über den
Amtsbriefkasten Kulturamt oder das
Sekretariat (Tel.: 2113).
„kleiner grüner Frosch“ kostet
350 Euro
Alles bieten lassen müssen sich
die die KollegInnen nicht im
Dienst. Wegen Beleidigung im
Amt wurde ein Bürger angezeigt
und zu einem Bußgeld von 350
Euro verurteilt, zahlbar an eine
soziale Einrichtung. Er hatte einen
Kollegen anhaltend beschimpft
und als „kleinen grünen Frosch“
bezeichnet.
und das nächste Mal wieder falsch
parken.
Parken mehr Männer oder mehr
Frauen am falschen Platz?
Meistens treffen wir die Fahrer ja
nicht direkt an. Aber ich glaube, das
hält sich die Waage.
Vervollständigen Sie doch bitte den
folgenden Satz: „Für die nächste
Woche wünsche ich mir…..“
… schönes Wetter!
Ich danke Ihnen für das Interview.
Mitarbeiter-Führungen in Pforzheim-Galerie
Thematisch stehen die Werke der
Ausstellung in der Tradition der
„Fantastik“. Sie bilden die Wirklichkeit
nicht einfach realistisch
ab, sondern erweitern diese durch
surreale oder psychologische Elemente.
Beteiligt sind ausnahmslos
junge KünstlerInnen, die in Baden-
Württemberg geboren sind, hier
leben und arbeiten oder an einer
Kunstakademie des Landes studiert
haben.
Öffnungszeiten:
Mi+Sa: 14-17 Uhr, So: 11-17 Uhr

Neue Reihe: Städtepartnerschaften
Unsere Partnerstadt Osijek in Ostslawonien ist immer eine Reise wert
In einer Zeit, da Osijek mit dem
Flugzeug in knapp zwei Stunden zu
erreichen ist, lohnt sich jederzeit ein
Besuch in unserer Partnerstadt an
der Drau. Aber auch mit dem Auto
ist Osijek inzwischen gut anfahrbar,
da die Autobahn bis Osijek fertig
gestellt ist und im Umfeld eine Reihe
sehenswerter Orte liegen.
Große und kleine Flüsse gestalten
das Landschaftsbild. Drau und
Donau lassen sich hier auf engstem
Raum erleben. Der Ursprung von
Osijek verliert sich im Nebel der Geschichte.
Fast 8000 Jahre lassen sich
in den Museen von Osijek greifen.
Das Archäologische Museum ist das
modernste in Kroatien. Als Begleiter
des menschlichen Lebens war die
Stadt Zeuge vieler Epochen. Osijek
ist die Stadt, die im 17. Jahrhundert
auf drei voneinander unabhängigen
Barockstädten aufgebaut war. Die
Festung sowie die Ober – und Unterstadt
bis es zu einer Vereinigung
dieser drei Städte kam.
Archäologisches Museum
von unserem Gastautor Rolf Constantin, Stadtrat
Osijek ist eine Stadt mit viel Grün.
Neben den unterschiedlichen Parkanlagen
ist auch der Weg entlang
der Drau erholsam. Osijek ist auch
eine Stadt des Jugendstils sowie
eine Industriestadt mit einer langen
Tradition. Viele Deutschen lebten
früher in der Stadt Essek, die sich
heute Osijek nennt.
Es gab auch das Dörfel, in dem fast
ausschließlich Deutsche lebten. So
geht auch die Brauerei in Osijek auf
eine deutsche Gründung zurück.
Neben dem Universitätszentrum
gibt es ein großes Klinikum, das
Patienten aus einem Umkreis bis zu
200 Kilometern versorgt. Gewaltig
ist die Peter- und Pauluskathedrale,
die inzwischen Bischofskirche ist
und aus dem Stadtbild herausragt.
Überhaupt sind viele Kirchen über
die Stadt verteilt. Ein Schmuckstück
ist das Theater an der Hauptstraße
gegenüber der Kathedrale sowie der
zentrale Platz im Herzen der Stadt,
der vor einigen Jahren neu gestaltet
wurde. Mit der Straßenbahn lässt es
sich leicht durch Osijek gondeln. Mit
etwas Glück kann man auch mit der
historischen Straßenbahn fahren, die
sich nach wie vor auf den Schienen
bewegt.
Jährlich veranstaltet die Deutsche
Gemeinschaft, die ihren Sitz in
Osijek hat, ein deutschsprachiges
Theaterfestival, das große Beach-
Platz Ante Starčević Jugendstilarchitektur in Osijek Markttag
Kathedrale von Osijek
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tung findet. In den Sommermonaten
laden die Osijeker Sommernächte an
jeweils einem Wochenende von Juli
bis September sowie die Osijeker
Kulturwochen zu Begegnungen
unterschiedlicher Art ein. An allen
Ecken der Stadt herrscht gerade bei
den Sommernächten musikalisches
Leben und die Lokale an der Drau
sind dann so gut besucht, dass es
schwierig ist einen Platz zu finden.
Ein großes Fest der Stadt ist das Peter-
und Paulsfest am 29. Juni zu dem
auch in jedem Jahr die Partnerstädte
eingeladen sind.
Freibad und Zoo fehlen auch nicht.
Der Zoo und das entsprechende
Hotel lassen sich mit einer Fähre anfahren.
Ein Muss ist der Besuch des
gewaltigen Naturparks Kopacki-Rit.
Zehntausende Vögel nisten hier. In
Amtsschimmel

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Seen und Kanälen wimmelt es von
Fischen. Daneben gibt es in dem
Naturparadies zwischen Donau und
Drau Hirsch- und Wildschweinherden.
Während des Aufenthalts können
die Besucher auch das Schloss
Tikves anschauen, in dem Tito lebte
und in dem er zahlreiche Staatsmänner
aus aller Welt empfi ng. Durch
den Krieg ist das Schloss allerdings
stark in Mitleidenschaft gezogen und
wird im Augenblick wieder instand
gesetzt.
Vielfach trifft man auch auf deutsch
sprechende Kroaten. Teilweise
sind es junge Leute, die während
der Kriegswirren für einige Jahre
in Deutschland lebten oder junge
Menschen, die in den Schulen die
deutsche Sprache lernen sowie ältere,
die in Osijek geblieben sind. Im
Stadtparlament ist auch die serbische
Minderheit vertreten.
1792 siedelten sich Deutsche aus
dem Banat in der Stadt an und so
entstand die Neustadt. Bei den kriegerischen
Auseinandersetzungen auf
dem Balkan war Osijek besonders
hart betroffen und so kam es dann
auch zur Gründung des Komitees für
Osijek und Umgebung in Pforzheim,
das über Jahre hinweg, Hilfsgüter
unterschiedlicher Art nach Osijek
transportierte. Daraus entwickelte
sich ein freundschaftliches Verhältnis
beider Städte an dem der
verstorbene Erste Bürgermeister der
Stadt, Siegbert Frank, großen Anteil
hatte. So kam es 1994 zu einem
Freundschafts- und 2008 zu einem
Partnerschaftsvertrag zwischen beiden
Städten. Ein lebhafter Austausch
unterschiedlicher Art führte zu einem
lebendigen Miteinander.
Unsere Partnerstadt Osijek ist immer
eine Reise wert. Vor allem in den
Frühjahr- und Sommermonaten,
wenn ganze Felder roten Mohn
durchziehen oder danach, wenn die
Sonnenblumen blühen.
Amtsschimmel
Sicht auf Osijek
Drei Fragen an Rolf Constantin
Stadtrat Rolf Constantin
Herr Constantin, Sie sind unter anderem
Stadtrat, Lehrer, Vorsitzender
des Alpenvereins und Präsident der
Deutsch-Kroatischen Gesellschaft.
Was hat Sie bewogen, sich für Osijek
zu engagieren?
An meiner Schule hatte ich 25
Jahre hindurch mit Kroaten durch
den muttersprachlichen Unterricht
zu tun. So war ich stets in Kontakt
mit Kroaten. Durch die Mitarbeit
im Hilfskomitee für Osijek und
Umgebung stand dann Osijek im
Mittelpunkt. Ich fuhr mit Schülern
zu unserer Partnerschule. Zudem
bin ich kontinuierlich als Vertreter
der Stadt bei festlichen Ereignissen
vor Ort.
Sie haben zahlreiche Projekte initiiert
und unterstützt. Welches Projekt
liegt Ihnen besonders am Herzen
und warum?
Das Miteinander und die Begegnung
von jungen Menschen beider
Städte. Zum Glück hat das Hilda-
Gymnasium einen festen Kontakt
zum Gymnasium 2 in Osijek.
Welche Sehenswürdigkeiten in Osijek
empfehlen Sie unseren Lesern?
Die Unterstadt mit der alten Festung,
ein Spaziergang entlang der Drau,
die Peter- und Paulskathedrale, das
Naturerlebnis im Kopacki Rit, den
Besuch im Theater, daneben ein Abstecher
in die Bischofsstadt Dakovo
oder an die Donau nach Vukovar.
Auch das Weinanbaugebiet in der
Baranja und das mittelalterliche
Städtchen Ilok an der Donau sind
sehenswert. Daneben gibt es wunderschöne
Parkanlagen und einen
Zoo in Osijek.
Von Karin Kälber

Karmen Knesevic, zuständig für
Städtepartnerschaften in Osijek
lebte für etwa acht Jahre in Pforzheim.
Karin Kälber sprach mit ihr
über ihre Kindheit in Pforzheim
und ihre Arbeit in Kroatien.
Karmen, Du hast einige Jahre in
Pforzheim verbracht. Kannst du ein
bisschen darüber erzählen?
Ich bin 1968 im Alter von zweieinhalb
Jahren zusammen mit meinen
Eltern nach Pforzheim gekommen.
Am Bahnhof Stuttgart empfing uns
meine Tante mit riesengroßen Luftballons!
Eine Zeit lang lebten wir
in der Luisenstraße, später in der
Frankstraße. Als ich neun Jahre alt
war, entschieden sich meine Eltern,
nach Osijek zurückzukehren. Das
war ein Schock für mich.
Wie hat sich Pforzheim in den letzten
Jahren verändert?
Pforzheim hat sich sehr verändert.
Es ist eine moderne Stadt geworden.
Schön war sie schon immer - meine
zweite Heimatstadt. Aber es wäre
unmöglich alle Veränderungen der
Fragen an Karmen Knesevic
Karmen Knesevic ist zuständig für Städtepartnerschaften in Osijek
letzten 30 Jahre aufzuzählen.
Wie lange arbeitest du schon für die
Städteverbindung?
Ich arbeite seit 1991 in der Stadtverwaltung
Osijek. Gleich zu Beginn
meiner Tätigkeit fragte mich Oberbürgermeisters
Zlatko Kramaric, ob
ich eine deutsche Stadt kenne, mit
der man Kontakt aufnehmen könne.
Meine Antwort kennst Du. Allerdings
brach in dieser Zeit der Krieg
aus, doch die Bürger Pforzheims,
das Hilfskomitee
für Osijek und Umgebung
und viele
andere zeigten sich
als wahre Freunde.
Welches Projekt
war besonders interessant?
Wenn ich an die
Aktivitäten und
Projekte zwischen
unseren zwei Städten
denke, so kann
ich wirklich nichts
hervorheben. Es
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gab so viele verschiedene Projekte -
mit Schulen, Vorschulzentren, Tanzgruppen,
Chören, Begegnungen…..
herrlich!
Was darf man auf keinen Fall verpassen,
wenn man Osijek einen
Besuch abstattet?
Osijek ist eine sehr schöne Stadt, die
vielseitiges bietet: Die Festung, die
Kathedrale, das kroatische Nationaltheater,
die Galerie der Bildenden
Künste und vieles mehr.
Karmen Knesevic (links) und Karin Kälber sind in ihren jeweiligen Städten für
Städtepartnerschaften zuständig.
Was tun, wenn eine Ehe zu Ende geht?
Neue Broschüren der Pforzheimer Gleichstellungstelle
„Trennung & Scheidung“ heißt eine
der drei neuen Broschüren der Pforheimer
Gleichstellungsstelle. Neben
rechtlichen Basisinformationen wird
ganz konkret auf die neu zu lösenden
Alltagsfragen eingegangen, von
der Wohnungsfrage über Unterhalt
bis zu den unterschiedlichen Möglichkeiten
der Kinderbetreuung.
Darüber hinaus hat die Gleichstellungsstellungsstelle
zwei weitere
Veröffentlichungen herausgegeben:
Entsprechend dem geänderten Po-
lizeigesetz ist der Flyer „Wege aus
häuslicher Gewalt“ aktualisiert worden.
Das handliche Heft mit dem Titel
„Abenteuer Teilzeit: Argumente
für Männer“ richtet sich an Männer,
die mehr vom Leben wollen. Die
Veröffentlichungen sind kostenfrei
am Infostand der Gleichstellungsstelle
im Neuen Rathaus und bei den
Ortsverwaltungen erhältlich, ebenso
in der Stadtbücherei, sowie in den
einschlägigen Beratungsstellen und
den Familienzentren.
Amtsschimmel

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An welchen Krankheiten erkranken
die städtischen Beschäftigten
am häufigsten,
nehmen die Krankheitstage ab
oder zu und wie ist die Entwicklung
bei Langzeiterkrankungen?
Diesen Fragen sind
wir auf den Grund gegangen.
Die gesetzlichen Krankenkassen
erstellten hierfür spezifi -
sche Gesundheitsberichte mit
anonymisierten Daten zu den
Krankheitsfällen und -ursachen.
Für die städtischen Beamten
konnten keine solchen
Gesundheitsberichte eingeholt
werden, da der kommunale
Versorgungsverband keine entsprechenden
Daten vorhält.
Entwicklung des Kranken-
14%
standes
12%
Bundesweit ist der Kranken-
10%
stand in den letzten Jahren
8%
gesunken. Das Statistische
6%
Landesamt meldet auf Basis
4%
der Daten der gesetzlichen
2%
Krankenkassen für Baden-
0%
Württemberg im Jahr 2008
einen Krankenstand der Arbeitnehmer
von 3,25 Prozent,
der Krankenstand im gesamten
Bundesgebiet lag bei 3,4 Prozent.
Auch der Krankenstand
der Arbeitnehmer und Beamten der
Stadt Pforzheim ist in den letzten Jahren
gesunken. Nach den eigenen Erhebungen
des POAs war im Jahr 2007 mit
einem Krankenstand von 4,69 Prozent
im Vergleich zum Vorjahr ein Minus
von 9,01 Prozent zu verzeichnen, wobei
hier als bei den Statistiken der Krankenkassen
auch die Kurzerkrankungen bis
zu drei Tagen einberechnet wurden.
Häufigste Krankheitsursachen bei
städtischen Arbeitnehmern
Die häufi gste Krankheitsursache sind
mit 28,2 Prozent Erkrankungen des Atmungssystems.
Dem folgen Erkrankun
gen des Muskel-Skelett-Systems und
des Bindegewebes mit 15,1 Prozent,
Amtsschimmel
Arbeitsgesundheit der städtischen Mitarbeiter
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
20%
18%
16%
28,2%
16,9%
15,1%
19,8%
7,9%
5,3%
5,1%
9,8%
3,4%
3,0%
2,7%
5,9%
wobei hier laut DAK Gesundheitsbericht
die wichtigste Diagnose Erkrankungen
des Rückens sind. Dritthäufi gste
Krankheitsursache sind Erkrankungen
des Verdauungssystems mit 7,9 Prozent,
Verletzungen und Vergiftungen
mit 5,1 Prozent sowie Infektionen mit
3,4 Prozent. Auf Rang sechs der häufi
gsten Krankheitsursachen liegen mit
2,7 Prozent psychische und Verhaltensstörungen.
Häufi gkeit der Arbeitsunfähigkeits-
Tage bei städtischen Arbeitnehmern
Erkrankungen des Atmungssystems sind
zwar die häufi gste Krankheitsursache,
haben aber aufgrund ihrer relativ kurzen
Dauer mit 16,9 Prozent einen geringeren
Anteil an den Arbeitsunfähigkeits-
Atmungssystem
Muskel-Skelett-System &
Bindegewebe
Verdauungssystem
Verletzungen, Vergiftungen
Infektionen
Psychische und
Verhaltensstörungen
Häufi gste Krankheitsursachen bei städtischen Arbeitnehmern
Tagen. Krankheiten des
Muskel-Skelett-Systems
kommen im Vergleich
dazu zwar seltener vor,
verursachen aber aufgrund
ihrer relativ langen
Dauer mit 19,8 Prozent
einen höheren Anteil
an Arbeitsunfähigkeits-
Tagen.
Psychische Erkrankungen
Die Krankenkassen melden
in den letzen Jahren
einen Anstieg psychischer
Störungen. Laut
Gesundheitsreport 2008
des BKK Bundesverbandes
bildeten die psychischen
Erkrankungen
bundesweit im Jahr 2007
mit 8,9 Prozent die viertwichtigsteKrankheitsgruppe.
Auch bei den
städtischen Beschäftigten
ist eine Zunahme
der Arbeitsunfähigkeit
durch psychische Erkrankungen
zu vermerken,
erfreulicherweise liegt
bei der Stadt Pforzheim
diese Krankheitsgruppe
mit 2,7 Prozent jedoch
nur auf dem sechsten Platz der häufi gsten
Krankheitsursachen.
Atmungssystem
Muskel-Skelett-System &
Bindegew ebe
Verdauungssystem
Verletzungen, Vergiftungen
Infektionen
Psychische und
Verhaltensstörungen
Anteil der Krankheitsursachen an den Arbeitsunfähigkeitstagen
Krankenstand in Pforzheim geringer
als im Durchschnitt
Pforzheim liegt bei den Krankheitstagen
leicht unter dem üblichen Krankenstand,
daneben ist ein sinkender Trend
bei den Krankheitstagen zu erkennen.
Generell ist bei der Arbeitsgesundheit
der städtischen Beschäftigten ein
leicht überdurchschnittliches Niveau
zu erkennen. Durch Maßnahmen des
Arbeitsschutzes und das angestrebte
Konzept zum Gesundheitsmanagement
soll diese Entwicklung gefestigt und die
Gesundheit der Beschäftigten weiter gefördert
werden. Von Sabrina Härdtner

Am 26. November hat OB Gert
Hager 42 Dienstjubilare der Stadt
Pforzheim geehrt. - 35 Mitarbeiter mit
jeweils 25-jährigem Dienstjubiläum
und sieben Personen mit 40-jähriger
Zugehörigkeit. Der Rathauschef unterstrich
bei der Feier die Bedeutung
von engagierten und langjährigen
Mitarbeitern für das Unternehmen
Stadt. Unter den Jubilaren finden sich
einige Personen mit außergewöhnlichen
Lebensläufen. So zum Beispiel
Museumspädagoge Horst Frisch, der
seine Karriere zunächst als Schreiner
begann und in den 70er-Jahren dann
ein Lehramtsstudium für Grund- und
Hauptschulen in Heidelberg ab-
Am 30.September war es soweit.
Bereits zum vierten Mal stürmten
rund 200 Schülerinnen und Schüler
das Rathaus und sorgten für viel
Wirbel in den Amtsstuben. Die Acht-
bis Zwölfjährigen zeigten keinerlei
Berührungsängste und überwandten
gleich jegliche Distanz.
Auch unser OB erfuhr dies und wurde
gleich mal gefragt, „Wie alt bist
OB Gert Hager ehrt Dienstjubilare
schloss. Er arbeitete als Lehrer an der
Dillweißensteinschule Pforzheim und
an der Schule für Körperbehinderte
Bald Kindersteuer in Pforzheim?
von Felix Bechtle
Du denn?“ Lautstark wurde es, als
Gert Hager den Kindern im Großen
Ratssaal mitteilte, dass seine Frau
aus Kieselbronn stamme - Jubel auf
der einen, Buh-Rufe auf der anderen
Seite. Doch der OB nahm das Ganze
gelassen.
Die Mitorganisatoren des Kindertages
vom Stadtjugendring begleiteten
die Kinder anfangs noch durch das
Die Kinder stellen interessierte Fragen an Roland Horak (links) von der Stadtkämmerei
Seite 11
vom Caritasverband Pforzheim. Seit
1984 ist er Museumspädagoge bei der
Stadt Pforzheim.
Neue Rathaus. Insgesamt 15 verschiedene
Ämter wurden besucht.
Dabei konnten sich die Schüler
nicht unter jedem Abteilungsnamen
etwas vorstellen. Darum kam es zu
großem Rätselraten. Immerhin, nun
weiß auch der Autor dieses Textes,
dass die Kämmerei sich um die
„Goldkammer des Fürstenschlosses“
zu kümmern hat. Die Kinder waren
Eine Kindergruppe zu Gast bei der städtischen Europabeauftragten Anna-
Lena Beilschmidt
Amtsschimmel

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Hansjürgen Remer (links) führt die Kinder aufs Rathausdach
jedoch enttäuscht, dass das Büro des Kollegen
Horak - angesichts der fi nanziellen Lage des
städtischen Haushaltes - keinem Edelmetall-
Lager gleicht.
Dabei gab es doch manch interessanten Vorschlag
der Kinder zur Verbesserung der Einnahmenseite
der Stadt. So fragte ein Mädchen
der 6. Klasse des Kepler-Gymnasiums etwa,
ob es denn keine Kindersteuer in Pforzheim
gäbe, denn „für unseren Hund Hugo müssen
wir voll viel Hundesteuer bezahlen!“ Vielleicht
kann die Kämmerei diesen Vorschlag einmal
genauer prüfen - schließlich handelt es sich bei
den Schülern von heute um die Steuerzahler
von morgen.
Ein ziemlich genaues Bild vom Tagesbeginn
der Angestellten im Rathaus hatten fast alle
Kinder: Die erste Tätigkeit am Morgen ist das
Kaffee trinken und das Fenster öffnen. Nach
der Klarstellung der Kollegen, dass zunächst
einmal der PC hochzufahren sei, um sogleich
mit der Arbeit beginnen zu können, waren
manche Kinder schon etwas enttäuscht. Dass
dieses Bild jedoch nicht unbedingt abschrekkend
wirken muss, beweisen die eingeschlagenen
Verwaltungskarrieren der Kollegen, die
zunächst abweichende Berufswünsche hatten.
So erfuhren die Kinder, dass die Damen Anselment
(ABS) und Beilschmidt (ORE) gerne in
die Luft gegangen wären (als Flugbegleiterin
beziehungsweise als Astronautin) und von Roland
Horak (Kämmerei), dass er gerne Taucher
geworden wäre. Gewandelt hat sich indes der
Traumberuf von OB Hager: Träumte er früher
noch von einer Karriere als Lokomotivführer,
so bezeichnet er heute seinen Job als OB als
seinen Traumberuf.
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