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IT & Investition – Qualitätsmanagement<br />
Zertifi zierungen<br />
Gut geprüft ist halb vermarktet<br />
In vielen Branchen sind Zertifi zierungen unverzichtbar, um Qualität o<strong>de</strong>r Sicherheit<br />
nachzuweisen. Kun<strong>de</strong>n und Geschäftspartner for<strong>de</strong>rn sie ein. Doch längst nicht je<strong>de</strong>s<br />
Gütesiegel ist sinnvoll. VON PETRA UHE<br />
DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE<br />
Zertifi zierungen sind ein wichtiges<br />
Instrument, um die Qualität von Produkten,<br />
Dienstleistungen und Prozessen<br />
zu belegen – und damit die Kompetenz<br />
eines Unternehmens. Häufi g wer<strong>de</strong>n<br />
diese Nachweise von Kun<strong>de</strong>n o<strong>de</strong>r<br />
Lieferanten verlangt, da sie die Einhaltung<br />
bestimmter Standards garantieren.<br />
Es gibt allerdings auch Beispiele, wo<br />
Zertifi zierungen unnötig o<strong>de</strong>r gar kontraproduktiv<br />
sein können.<br />
„Struktur und Qualität im Unternehmen<br />
müssen gelebt wer<strong>de</strong>n“, sagt Markus<br />
Dornseif, Grün<strong>de</strong>r und Betriebsleiter<br />
<strong>de</strong>s Münsteraner Winterdiensts<br />
Dornseif, „Zertifi zierungen sind nur das<br />
sicht- und vorzeigbare Ergebnis.“ Der<br />
gelernte Gas- und Wasserinstallateur<br />
weiß, wovon er spricht: Neben zahlreichen<br />
ISO-Zertifi zierungen – etwa<br />
für Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement<br />
o<strong>de</strong>r betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
(BGM) – erhielt <strong>de</strong>r<br />
Winterdienst diverse Auszeichnungen,<br />
darunter <strong>de</strong>n Haward-Health-Award<br />
(ein Innovationspreis <strong>de</strong>s Tüv Nord für<br />
Unternehmen, die ihren Mitarbeitern<br />
beson<strong>de</strong>rs gute Arbeitsbedingungen<br />
bieten) und das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher<br />
Arbeitgeber“ <strong>de</strong>r Ber-<br />
telsmann-Stiftung. Die Anstrengungen<br />
machen sich für Dornseif aber nicht nur<br />
in Form von werbewirksamen Zertifi -<br />
zierungen bezahlt. Auch die Motivation<br />
<strong>de</strong>r Mitarbeiter ist ein echter Mehrwert:<br />
„In unserem Unternehmen sind die<br />
Fehlzeiten niedrig, und die Mitarbeiter<br />
setzen sich voll ein“, so <strong>de</strong>r Firmenchef.<br />
Zusammen mit seiner Frau Kirsten –<br />
früher Bäckereifachverkäuferin und<br />
heute Inhaberin <strong>de</strong>s Unternehmens –<br />
startete Markus Dornseif vor zehn Jahren<br />
mit einem Großauftrag britischer<br />
Offi ziere in die Selbstständigkeit: Rund<br />
400 kasernennahe Grundstücke und<br />
Häuser sollten regelmäßig von Schnee<br />
und Eis befreit wer<strong>de</strong>n. Heute arbeitet<br />
das Ehepaar bun<strong>de</strong>sweit mit mehr als<br />
700 Kooperationspartnern zusammen<br />
und betreut öffentliche Gebäu<strong>de</strong>, Einkaufscenter,<br />
Kin<strong>de</strong>rgärten, Parkplätze<br />
und öffentliche Gehwege. Das Unternehmen<br />
mit seinen 26 Voll- und 60<br />
Teilzeitbeschäftigten erzielte im vergangenen<br />
Jahr rund sieben Millionen<br />
Euro Umsatz.<br />
Der Blick von außen hilft<br />
Der Unternehmer ist überzeugt, dass<br />
Zertifi zierungen nicht nur als Argumente<br />
für Kun<strong>de</strong>n, Geschäftspartner<br />
o<strong>de</strong>r dringend gesuchte Fachkräfte<br />
wichtig sind: „Im Rahmen eines Zertifi<br />
zierungsprozesses kann man viel lernen<br />
– zum Beispiel, welche konkreten<br />
Ziele das Unternehmen erreichen soll<br />
o<strong>de</strong>r welche Schwächen es gibt.“ Prof.<br />
Dr. Martin Baxmann, Fachzahnarzt für<br />
Kieferorthopädie, hat bei <strong>de</strong>r Tüv-Zertifi<br />
zierung seiner bei<strong>de</strong>n Praxen in Kempen<br />
und Gel<strong>de</strong>rn gelernt, seine Werte<br />
klar zu <strong>de</strong>fi nieren. „Man muss extrem<br />
transparent und fokussiert sein“, sagt<br />
<strong>de</strong>r Kieferorthopä<strong>de</strong> aus Nordrhein-<br />
Westfalen. Die Evaluation von außen<br />
„Struktur und Qualität<br />
im Unternehmen<br />
müssen gelebt wer<strong>de</strong>n.“<br />
MARKUS DORNSEIF, E. KFR., MÜNSTER<br />
60 ProFirma 04 2012