BILDUNGSPROGRAMM - SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
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3. FÜHRUNGSKOMPETENZ<br />
Erweiterte Führungskompetenz<br />
Mitarbeitergespräch<br />
Arbeitsorganisation und Selbstmanagement<br />
3. FÜHRUNGSKOMPETENZ<br />
Kursinhalte:<br />
Es werden Fertigkeiten zur Gestaltung einer ausgewogenen Arbeitsorganisation vermittelt. Sie<br />
lernen geeignete Prioritäten setzen und Störfaktoren erkennen. Zudem erhalten Sie Impulse zur<br />
Erhaltung Ihrer Leistungsstabilität.<br />
„Arbeite nicht härter, sondern klüger“<br />
- Ursachen von Zeitmangel beseitigen<br />
- Zielorientierung, Zeitplanung und ein diszipliniertes Zeitbewusstsein gestalten<br />
• Stufenplanung:<br />
- Top – Down Planung<br />
- Bottom – Up Planung<br />
Arbeitsorganisation<br />
- Prioritätenmanagement gestalten<br />
- Planungs- und Entscheidungshilfen einsetzen:<br />
Pareto-Prinzip, Eisenhower-Methode<br />
- Produktiver Umgang mit Störfaktoren<br />
- Den täglichen Informationsballast effektiv bewältigen.<br />
Zielgruppe:<br />
Führungskräfte aus allen Bereichen<br />
Dozentin/Dozent:<br />
Liane Promeuschel<br />
Business Coach Dipl.Ing.<br />
PRO TRO Choaching, Training und Consulting<br />
Kurstermin Uhrzeit Klinik/Raum Anmeldeschluss<br />
Mi 02.10.2013 09:00 – 16:00 ÖHR/KR Kastell 02.09.2013<br />
Mitarbeitergespräch<br />
Teilnehmerzahl:<br />
18<br />
Kosten für externe Teilnehmer:<br />
Nur für Mitarbeiter der RGHF<br />
Ansprechpartner:<br />
Hedwig Vordermayer<br />
ÖHR<br />
67
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