BILDUNGSPROGRAMM - SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

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10. WEITERBILDUNGEN/FACHWEITERBILDUNGEN
10. WEITERBILDUNGEN/FACHWEITERBILDUNGEN
Ansprechpartner:
Doris Bentz
Fachweiterbildung „Pflege des krebskranken,
chronisch-kranken Menschen“
Im Verbund mit der Akademie für Gesundheitsberufe
Heidelberg und dem Universitätsklinikum Tübingen
Zielgruppe:
Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen aus der Pflege die in in einem Fachbereichen mit chronischkranken
Menschen arbeiten.
Ziele:
• Die Weiterbildung soll Pflegekräfte befähigen, krebskranke Menschen aller Altersstufen in
ihren verschiedenen Krankheitsphasen unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, sozialen,
geistigen und seelischen Bedürfnisse umfassend zu pflegen.
• Die Krebspatienten und ihre Angehörigen sollen in allen Phasen des Krankheitsgeschehens
angemessen begleitet werden können.
Die Onkologische Weiterbildung vermittelt insbesondere die Befähigung zur:
• fach- und sachgerechten Pflege bei Krebserkrankten in der Praxis
• Ermittlung, Einschätzung, Planung, Durchführung und Bewertung des Pflegebedarfs
krebskranker Menschen.
• Fachkompetente Mitarbeit in den Bereichen der ambulanten, vor-, teil- und vollstationären
Pflege und in der Rehabilitation von Tumorpatienten.
• Mitarbeit bei der primären, sekundären und tertiären Prävention.
• Umsetzung und Vermittlung der onkologischen Pflegekompetenz im interdisziplinären Team.
Dauer / Verlauf:
Der zweijährige berufsbegleitende Kurs umfasst mindestens 720 Stunden theoretische und praktische
Unterrichtsstunden. Der theoretische Unterricht findet im Universitätsklinikum Heidelberg
statt. Die praktische Ausbildung erfolgt in den SLK-Kliniken und am Universitätsklinikum Heidelberg.
Am Ende des ersten Jahres findet eine Zwischenprüfung statt. Der Abschluss erfolgt durch
eine praktische, schriftliche und mündliche Prüfung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres. Die
Seminargebühren werden komplett von den SLK-Kliniken übernommen. Über die von den SLK-
Kliniken übernommenen Kosten wird eine Qualifizierungsvereinbarung abgeschlossen.
Vorraussetzungen für eine Bewerbung:
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und
Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen,
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit mind. zwei Jahre Berufserfahrung, davon sechs
Monate in der onkologischen Pflege.
Bewerbungsunterlagen:
• Kurzes Bewerbungsschreiben mit Angaben zu Ihrer jetzigen Tätigkeit und Begründung
Ihres Weiterbildungswunsches.
• Tabellarischer Lebenslauf berufsbezogen
• Nachweis in Kopie Ihres Ausbildungsabschlusszeugnisses
• Nachweis in Kopie Ihrer Urkunde „Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung“
• Foto wäre nett
Start:
jährlich
Bewerbung
Vom 01.12. bis 31.12. des Vorjahres
Gehen mehr Bewerbungen als Plätze ein, entscheidet ein Team aus Pflegemanagement, Stationsleitung
und Personalentwicklung über die Teilnehmer.
Fachweiterbildung Pflege im Operationsdienst
Im Verbund mit dem Bildungs- und Beratungszentrum
des Klinikum Karlsruhe und dem Bildungszentrum des
Klinikum Stuttgart
Zielgruppe:
Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen aus der Pflege die im OP arbeiten
Ziele:
Die Weiterbildung soll Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/-krankenpfleger sowie Gesundheits-
und Kinderkrankenpflegerinnen/-krankenpfleger mit ihren vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst
vertraut machen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen spezielle
Kenntnisse, Fertigkeiten, Verhaltensweisen und Einstellungen vermitteln. Zu den Aufgaben gehören
insbesondere:
• Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten bei operativen
Eingriffen.
• Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation
benötigten Instrumente, Materialien und Geräte.
• Fach- und sachkundiges, situationsgerechtes Instrumentieren.
• Planung und Organisation des Arbeitsablaufes.
• Anwendung und Überwachung von Hygienevorschriften
• Aseptische Verhaltensweise in der Operationsabteilung
• Tätigkeitsbezogene Rechtsvorschriften
• Fähigkeit zur selbstkritischen, verantwortungsbewussten Zusammenarbeit im operativen Team.
Dauer / Verlauf:
Der zweijährige berufsbegleitende Kurs umfasst mindestens 720 Stunden theoretische und praktische
Unterrichtsstunden. Der theoretische Unterricht je nachdem im Bildungs- und Beratungszentrum
des Klinikum Karlsruhe oder dem Bildungszentrum des Klinikum Stuttgart statt. Die praktische
Ausbildung erfolgt in den SLK-Kliniken. Am Ende des ersten Jahres findet eine Zwischenprüfung
statt. Der Abschluss erfolgt durch eine praktische, schriftliche und mündliche Prüfung am Ende des
zweiten Ausbildungsjahres. Die Seminargebühren werden komplett von den SLK-Kliniken übernommen.
Über die von den SLK-Kliniken übernommenen Kosten wird eine Qualifizierungsvereinbarung
abgeschlossen.
Vorraussetzungen für eine Bewerbung:
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und
Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen,
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens
6 Monate in Operationsabteilungen.
Bewerbungsunterlagen:
• Kurzes Bewerbungsschreiben mit Angaben zu Ihrer jetzigen Tätigkeit und Begründung
Ihres Weiterbildungswunsches.
• Tabellarischer Lebenslauf berufsbezogen
• Nachweis in Kopie Ihres Ausbildungsabschlusszeugnisses
• Nachweis in Kopie Ihrer Urkunde „Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung“
• Foto wäre nett
Start:
Karlsruhe 01.10.2013
Stuttgart 01.04.2014
Bewerbung
Karlsruhe 01.04. – 30.04.2013 an Ihre zuständige PDL
Stuttgart 01.08. – 30.08.2013 an Ihre zuständige PDL
Gehen mehr Bewerbungen als Plätze ein, entscheidet ein Team aus Pflegemanagement, Stationsleitung
und Personalentwicklung über die Teilnehmer.
Ansprechpartner:
Doris Bentz