Freiwilligenbericht - Bundesministerium für Arbeit, Soziales und ...

ABBILDUNGSVERZEICHNIS
ABBILDUNG 44: STAATSBÜRGERSCHAFT – BETEILIGUNGSSTRUKTUR 71
ABBILDUNG 45: STUNDENAUFWAND PRO PERSON IN DER REFERENZWOCHE 71
ABBILDUNG 46: ZEITAUFWAND IN TAGEN PRO JAHR 72
ABBILDUNG 47: REGELMÄSSIGKEIT FREIWILLIGEN ENGAGEMENTS NACH BEREICHEN 72
ABBILDUNG 48: BETEILIGUNGSQUOTEN NACH ERWERBSSTATUS 75
ABBILDUNG 49: BETEILIGUNGSQUOTEN BEI VOLLZEIT- UND TEILZEITBESCHÄFTIGUNG 76
ABBILDUNG 50: FORMELLE FREIWILLIGENARBEIT: VERGLEICH DES SOZIO-ÖKONOMISCHEN
STATUS (ISEI 68 ) (MITTELWERTE) ERWERBSTÄTIGER PERSONEN 79
ABBILDUNG 51: BETEILIGUNGSQUOTEN VON ERWERBSTÄTIGEN UND NICHT-
ERWERBSTÄTIGEN NACH BEREICHEN 80
ABBILDUNG 52: DURCHSCHNITTLICH GELEISTETE WÖCHENTLICHE ARBEITSZEIT VON
FRAUEN UND MÄNNERN NACH ALTERSGRUPPEN 93
ABBILDUNG 53: BETEILIGUNGSQUOTEN VON FRAUEN UND MÄNNERN 96
ABBILDUNG 54: BETEILIGUNGSSTRUKTUR VON FRAUEN UND MÄNNERN IN BEREICHEN DER
FORMELLEN FREIWILLIGENARBEIT 97
ABBILDUNG 55: ARBEITSVOLUMEN VON FRAUEN UND MÄNNERN 97
ABBILDUNG 56: BETEILIGUNGSQUOTEN NACH ERWERBSSTATUS FÜR FRAUEN UND
MÄNNER 99
ABBILDUNG 57: BETEILIGUNGSQUOTE BEI VOLLZEIT- UND TEILZEIT-BESCHÄFTIGUNG FÜR
FRAUEN UND MÄNNER 100
ABBILDUNG 58: MOTIVE VON FRAUEN UND MÄNNERN FÜR FREIWILLIGES ENGAGEMENT 101
ABBILDUNG 59: ARGUMENTE VON FRAUEN UND MÄNNERN GEGEN FREIWILLIGES
ENGAGEMENT 102
ABBILDUNG 60: BETEILIGUNGSQUOTEN JUGENDLICHER NACH GESCHLECHT 109
ABBILDUNG 61: BETEILIGUNGSQUOTEN JUGENDLICHER NACH BEREICHEN 112
ABBILDUNG 62: LEITUNGSFUNKTION JUGENDLICHER NACH BEREICHEN 113
ABBILDUNG 63: DURCHSCHNITTLICHE WOCHENARBEITSZEIT JUGENDLICHER IN STUNDEN 114
ABBILDUNG 64: ANTEIL DER JUGENDLICHEN, DIE AN MEHR ALS 30 TAGEN IM JAHR TÄTIG
SIND, GETRENNT NACH BEREICHEN 115
ABBILDUNG 65: MOTIVE JUGENDLICHER FÜR FREIWILLIGES ENGAGEMENT 116
ABBILDUNG 66: ARGUMENTE JUGENDLICHER GEGEN FREIWILLIGES ENGAGEMENT 117
ABBILDUNG 67: BETEILIGUNGSQUOTEN ÄLTERER KOHORTEN NACH GESCHLECHT 126
ABBILDUNG 68: BETEILIGUNGSQUOTEN ÄLTERER IM VERGLEICH NACH BEREICHEN 128
ABBILDUNG 69: DURCHSCHNITTLICHE WOCHENARBEITSZEIT ÄLTERER IN STUNDEN 129
ABBILDUNG 70: ANTEIL DER FREIWILLIGEN, DIE AN MEHR ALS 30 TAGEN IM JAHR TÄTIG
SIND, GETRENNT NACH BEREICHEN UND ALTERSGRUPPEN 130
ABBILDUNG 71: MOTIVE FÜR FREIWILLIGES ENGAGEMENT NACH KOHORTEN 132
ABBILDUNG 72: ARGUMENTE GEGEN FREIWILLIGES ENGAGEMENT NACH KOHORTEN 134
ABBILDUNG 73: BETEILIGUNGSQUOTEN AN DER FREIWILLIGENARBEIT NACH
GEBURTSLAND 144
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