Freiwilligenbericht - Bundesministerium für Arbeit, Soziales und ...

8. FREIWILLIGES ENGAGEMENT UND ÄLTERE MENSCHEN
Wertschätzung, Generationskonflikte, überzogene Erwartungen und fehlende Angebote
(Favry et al. 2006: 76f.; Stadelmann-Steffen et al. 2007: 109).
Dieses Kapitel gibt einen Überblick über die verschiedenen Themen, die in Bezug auf
Freiwilligenarbeit von älteren Menschen angesprochen werden. Unter Heranziehung der
im Rahmen der Mikrozensus-Zusatzerhebung (2006) ermittelten Daten werden
Möglichkeiten und Grenzen der Beteiligung älterer Menschen aus der Sicht von
Gesellschaft, Politik, Freiwilligenorganisationen und der älteren Menschen selbst
diskutiert.
8.2. Freiwilligenarbeit von älteren Menschen in der
gesellschaftspolitischen Diskussion
Caro (2008) beschreibt die Anfänge der Diskussion zum produktiven Altern in den USA
vor rund 25 Jahren als Folge des gesellschaftlichen Bildes von älteren Menschen, die vor
allem wahrgenommen wurden als „wirtschaftlich inaktive Gruppe, die übermäßige
Ansprüche auf gesellschaftliche Ressourcen erhebe“. Mit der Entwicklung des Konzepts
des produktiven Alterns wollte man diesem Bild bewusst entgegensteuern. Daraus folgten
Diskussionen um altersdiskriminierende institutionelle Rahmenbedingungen und
Forderungen nach Reformen, die älteren Menschen die Teilhabe am Gemeinschaftsleben
stärker ermöglichen sollten (75f.).
Auch in Europa hat diese Diskussion längst eingesetzt (z. B. Amann/Ehgartner 2007). Die
Nachfrage betreffend, wird steigender Bedarf an Freiwilligenarbeit durch die
demografische Entwicklung vor allem im Bereich der sozialen Dienste geortet. Freiwillige
werden beispielsweise im Rahmen der Pflege häufig als Ergänzung zu den vorwiegend
medizinisch-pflegerischen Leistungen eingesetzt, um pflegebedürftigen Älteren jene
Möglichkeiten der sozialen Unterstützung und Einbindung zu geben, die ebenfalls
wesentlich zum allgemeinen Wohlbefinden beitragen. Ältere Freiwillige sind häufig eine
spezielle Zielgruppe für AnbieterInnen von Pflegeleistungen, da sie sich mit
altersrelevanten Themen meist aktiver auseinandersetzen, als Jüngere dies tun (Danke
2003; Rosenkranz/Görtler 2002). Allerdings warnen KritikerInnen auch davor, die
Diskussion um die Freiwilligenarbeit Älterer auf die Frage nach einer effektiveren
gesellschaftlichen Nutzbarmachung der Produktivität der „jungen Alten“ zu beschränken
und diese vorwiegend als kostengünstiges Dienstleistungs- und Wertschöpfungspotenzial
wahrzunehmen (Pflegerl 2006: 59 und 71; Backes 2006; Wouters 2005). Wichtig ist es,
das gesamte Potenzial der Freiwilligenarbeit und damit auch die Vielfältigkeit der
Engagementfelder in Betracht zu ziehen.
Neben den produktiven Funktionen der Freiwilligenarbeit Älterer bedeutet diese für die
Freiwilligen selbst eine Möglichkeit der sozialen Integration, die insbesondere dann wichtig
sein kann, wenn sich das persönliche Umfeld durch die Pensionierung und/oder den
Verlust des Ehepartners bzw. der Ehepartnerin oder von Personen aus dem
Freundeskreis etc. reduziert (Daneke 2003: 29). Speziell der Übergang in die
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