Freiwilligenbericht - Bundesministerium für Arbeit, Soziales und ...

8.2. Freiwilligenarbeit von älteren Menschen in der
gesellschaftspolitischen Diskussion 121
8.3. Was beeinflusst das freiwillige Engagement von Älteren? 123
8.4. Beteiligung älterer Menschen am freiwilligen Engagement in
Österreich – Ergebnisse der Mikrozensus-Zusatzerhebung (2006) 125
8.4.1. Ausmaß der Beteiligung 125
8.4.2. Tätigkeitsfelder 127
8.4.3. Art und Häufigkeit der Beteiligung 129
8.4.4. Motive und Hindernisse 131
8.5. Resümee 135
9. FREIWILLIGES ENGAGEMENT UND MIGRANTINNEN/MIGRANTEN 137
9.1. Einleitung und Hintergrund 137
9.2. Begriffliche Klärung: MigrantIn 137
9.3. Der Beitrag des freiwilligen Engagements zur Integration 139
9.4. Beteiligung von Migrantinnen und Migranten an der
Freiwilligenarbeit in Österreich – Darstellung empirischer
Ergebnisse 142
9.5. Resümee 146
10. DAS VERHÄLTNIS VON FREIWILLIGENARBEIT UND BEZAHLTER
ARBEIT IN NONPROFIT ORGANISATIONEN 148
10.1. Einleitung und Hintergrund 148
10.2. Freiwilligenarbeit und Erwerbsarbeit in NPOs – eine erste
Annäherung 149
10.2.1. Grundsätzliche Überlegungen 149
10.2.2. Freiwilligenarbeit und bezahlte Beschäftigung in österreichischen
NPOs 151
10.3. Wechselseitige Einflüsse von Freiwilligenarbeit und bezahlter Arbeit
in Nonprofit Organisationen 153
10.3.1. Sind freiwillige und bezahlte MitarbeiterInnen komplementär oder
substitutional zueinander einsetzbar und welche Folgen ergeben
sich daraus? 153
10.3.2. (Wie) wirkt die Zusammenarbeit freiwilliger und bezahlter
MitarbeiterInnen auf die Arbeitsmotivation beider Gruppen? 156
10.3.3. (Wie) wirkt die Zusammenarbeit freiwilliger und bezahlter
MitarbeiterInnen auf die Löhne der bezahlten Arbeitskräfte und auf
die innerbetriebliche Lohnstreuung? 156
10.3.4. Resümee 160
11. STRUKTURELLE RAHMENBEDINGUNGEN FÜR FREIWILLIGES
ENGAGEMENT 162
11.1. Entwicklungshintergrund 162
11.2. Zentren des freiwilligen Engagements: Freiwilligenzentren und
GEMA-Drehscheiben 163
11.3. Curricula für Aus- und Weiterbildung 166