Nachhaltigkeitsbericht - Landesbetrieb Hessen-Forst

Nachhaltigkeit heute
6
Nachhaltigkeit steht für langfristiges Denken. Ein Blick „vorwärts, rückwärts“ wie im Waldgedicht von
Geibel romantisch formuliert, verweist darauf, das Wissen und die Erfahrungen um die Waldentwicklung
aus der Vergangenheit auf die Zukunft zu übertragen, um nachfolgenden Generationen positive, gestaltungsfähige
Lebensgrundlagen zu hinterlassen.
Nachhaltigkeit ist heute ein global formuliertes Wirtschaftsprinzip und eine Geisteshaltung. Vor
etwa dreihundert Jahren wurde das Prinzip von einem Förster erstmalig beschrieben. Die Anfang
des 18. Jahrhunderts zunehmende überregionale Holznot war Anlass, dass Hannß Carl von Carlowitz
(1645 - 1714), Oberberghauptmann in Kursachsen, 1713 den Gedanken der „nachhaltenden“ Nutzung
niederschrieb und veröffentlichte (Sylvicultura Oeconomica (1713): „Wird derhalben die größte Kunst/
Wissenschaft/Fleiß und Einrichtung hiesiger Lande darinnen beruhen / wie eine sothane Conservation
und Anbau des Holtzes anzustellen / daß es eine continuierliche beständige und nachhaltende Nutzung
gebe / weil es eine unentberliche Sache ist / ohne welche das Land in seinem Esse [im Sinne von
Wesen, Dasein] nicht bleiben mag.“
Noch deutlicher beschrieb der Hesse Georg Ludwig Hartig 1804 die Notwendigkeit einer auf Planung
gegründeten nachhaltigen Forstwirtschaft: „Es läßt sich keine dauerhafte Forstwirtschaft denken und
erwarten, wenn die Holzabgabe aus den Wäldern nicht auf Nachhaltigkeit berechnet ist. Jede weise
Forstdirektion muss daher die Waldungen des Staates ohne Zeitverlust taxieren lassen und sie zwar so
hoch als möglich, doch so zu benutzen suchen, daß die Nachkommenschaft wenigstens ebensoviel
Vorteil daraus ziehen kann, als sich die jetzt lebende Generation zueignet.“
Kupferstich von Oberberghauptmann
Hannß Carl von Carlowitz (1645 - 1714,
Bildquelle: TU Bergakademie Freiberg).
Nachhaltigkeit wird im heutigen Sprachgebrauch auch als erweiterte
unternehmerische Verantwortung beschrieben. Eine Verantwortung,
die Anforderungen und Erwartungen von Unternehmen ebenso umfasst
wie die Herausforderung in globalen Märkten. So ist der ursprüngliche
Begriff der Nachhaltigkeit aus der Forstsprache heute als „Corporate
Responsibility“ für unternehmerische Verantwortung im gesamten
gesellschaftlichen Leben verankert und weiterentwickelt worden.
Dies kommt beispielsweise zum Ausdruck in den Leitlinien der
Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit (2000), der Vereinten
Nationen (Global Compact, 2000) und in einem Grünbuch der Europäischen
Kommission (2001).
In Helsinki definierte 1993 die Ministerkonferenz zum Schutz der Wälder in Europa (MCPFE) Grundsätze
einer nachhaltigen Bewirtschaftung. Um dieses Konzept handhabbar zu machen, erarbeitete das Gremium
nachstehende sechs Kriterien:
· Erhaltung und angemessene Verbesserung der forstlichen Ressourcen und deren Beitrag zu
globalen Kohlenstoffkreisläufen
· Erhaltung der Gesundheit und Vitalität von Forstökosystemen
· Erhaltung und Förderung der Produktionsfunktion der Wälder (Holz- und Nichtholzprodukte)
· Erhaltung, Schutz und angemessene Verbesserung der Biodiversität in Forstökosystemen
· Erhaltung und angemessene Verbesserung der Schutzfunktionen bei der Waldbewirtschaftung
vor allem für Boden und Wasser
· Erhaltung anderer sozio-ökonomischer Funktionen und Bedingungen
Der Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht 2008/2009 von Hessen-Forst ist als Doppelbericht angelegt
und folgt in seiner Gliederung der Abfolge dieser MCPFE-Nachhaltigkeitskriterien. Es gehört zum
Grundverständnis von Hessen-Forst, nicht nur die gesetzlich vorgegebene Verantwortung als gesellschaftlicher
Akteur wahrzunehmen, sondern in freiwilliger Selbstverpflichtung auch zur Lösung ökolo-
gischer und sozialer Probleme in der Gesellschaft beizutragen. Dies umfasst sowohl die großen Themen
wie Klimaschutz und Klimaanpassung, erneuerbare Energie, die Bereitstellung der Ressource Wasser als
auch den Arbeitsmarkt im ländlichen Raum. Weitere gesellschaftliche Anforderungen, zum Beispiel die
Bereitstellung von Holz, der Schutz des Lebensraumes sowie Leistungen für Erholung, Tourismus und
Infrastruktur werden unterstützt.
„Die uns anvertrauten Naturgüter haben einen hohen materiellen und ideellen Wert, den es auf
Dauer zu bewahren gilt“, benennt Hessen-Forst seine Verpflichtung in seinem Leitbild. Die nachhaltige
Erhaltung und Bewirtschaftung dieser Ressourcen ist für Hessen-Forst gleichermaßen Leitbild, Verantwortung
und Markenzeichen.
Um dieses Ziel zu erreichen, berücksichtigt der Landesbetrieb in seiner Strategie sich ändernde
Interessenlagen innerhalb der Gesellschaft, die sowohl ökologischen, ökonomischen als auch sozialen
Ursprungs sein können. Hierbei gilt es nicht, jedem Wunsch nachzukommen, sondern die gesamtgesellschaftliche
Interessenlage ausgewogen zu berücksichtigen. Auf diese Weise wird ein hohes Maß an
Kontinuität gewährleistet. Die Landesbetriebskommission unterstützt Hessen-Forst hierbei.
HESSEN-FORST
7