XtraJobs - Bundesamt für Sozialversicherungen - admin.ch
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Evaluation Pilotversu<strong>ch</strong> „<strong>XtraJobs</strong>“ Vorgehensweise<br />
2 V O R G E H E N S W E I S E<br />
Die Evaluation von „<strong>XtraJobs</strong>“ basiert auf insgesamt fünf empiris<strong>ch</strong>en Grundlagen:<br />
1. Zuerst haben wir alle Dokumente zu „<strong>XtraJobs</strong>“ studiert, wel<strong>ch</strong>e uns die Verantwortli<strong>ch</strong>en<br />
des BSV zur Verfügung gestellt haben. Es sind dies vorwiegend interne<br />
Konzepte und Informationen zum Projekt. Ergänzend dazu haben wir uns mit den<br />
gesetzli<strong>ch</strong>en Grundlagen, wel<strong>ch</strong>e <strong>für</strong> „<strong>XtraJobs</strong>“ relevant sind, auseinandergesetzt.<br />
2. In einer Reihe von leitfadengestützten Interviews haben wir insgesamt mit 27 Personen<br />
vers<strong>ch</strong>iedene Aspekte von „<strong>XtraJobs</strong>“ bespro<strong>ch</strong>en. Zwei Gesprä<strong>ch</strong>e haben<br />
wir mit Verantwortli<strong>ch</strong>en des BSV und ein Gesprä<strong>ch</strong> mit der externen wissens<strong>ch</strong>aftli<strong>ch</strong>en<br />
Begleiterin des Projektes geführt. A<strong>ch</strong>t Gesprä<strong>ch</strong>e wurden mit Personen<br />
geführt, wel<strong>ch</strong>e bei den Personalverleihorganisationen im Rahmen von „Xtra-<br />
Jobs“ tätig sind. S<strong>ch</strong>liessli<strong>ch</strong> haben wir mit 14 Vertreterinnen und Vertretern von<br />
kantonalen IV-Stellen und zwei Vertretern von Arbeitgeberorganisationen gespro<strong>ch</strong>en.<br />
Eine Liste mit den interviewten Personen befindet si<strong>ch</strong> im Anhang.<br />
3. In einem weiteren Arbeitss<strong>ch</strong>ritt haben wir mit 21 Personalverantwortli<strong>ch</strong>en von<br />
vers<strong>ch</strong>iedenen Unternehmungen telefonis<strong>ch</strong>e Interviews geführt. Elf Interviews beziehen<br />
si<strong>ch</strong> auf Personalverantwortli<strong>ch</strong>e, wel<strong>ch</strong>e im Rahmen des Personalverleihs<br />
mit „<strong>XtraJobs</strong>“ Mens<strong>ch</strong>en mit Behinderung eingestellt haben. Weitere zehn Interviews<br />
wurden mit Personalverantwortli<strong>ch</strong>en geführt, wel<strong>ch</strong>e si<strong>ch</strong> ni<strong>ch</strong>t an „Xtra-<br />
Jobs“ beteiligt haben.<br />
4. Zusätzli<strong>ch</strong> haben wir die Reportingdaten, wel<strong>ch</strong>e die Personalverleihorganisationen<br />
zuhanden des BSV erstellen, <strong>für</strong> die Analyse aufbereitet und ausgewertet.<br />
5. S<strong>ch</strong>liessli<strong>ch</strong> haben wir auf der Basis der bisher angefallenen Projektkosten und den<br />
dur<strong>ch</strong> „<strong>XtraJobs</strong>“ in den Arbeitsmarkt integrierten Personen eine Kosten-Nutzen-<br />
Analyse erstellt.<br />
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