AOK Rheinland/Hamburg - Institut für Betriebliche ...
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Arbeitsunfähigkeitsdaten 2007 <strong>AOK</strong>-Versicherte im <strong>Rheinland</strong><br />
10.9 Herz-Kreislauf-Erkrankungen<br />
Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind oftmals chronisch und gehören daher zu den länger andauernden<br />
Krankheitsarten. Die durchschnittliche Erkrankungsdauer hat sich jedoch in den<br />
vergangenen Jahren von 22 Kalendertagen im Jahr 2002 um beinahe 1,5 Tage auf 20,66<br />
Kalendertage verkürzt. Auch die Fallzahl je 100 VJ ist seit 2002 insgesamt rückläufig. Sie hat<br />
sich kontinuierlich von 6,2 Fälle auf 5,1 Fälle verringert. Aufgrund dieser Konstellation erreichte<br />
auch die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage (104,5 Kalendertage) den niedrigsten<br />
Wert in der Zeitreihe. Gegenüber 136,1 Kalendertagen im Jahr 2002 entspricht dies einem<br />
Rückgang um 23,2%.<br />
Da bei den Frauen die durchschnittliche Ausfalldauer gegenüber dem Vorjahr anstieg und<br />
die Fallzahlen nur geringfügig zurückgingen, stagnierte der Krankenstand <strong>für</strong> die weiblichen<br />
Mitarbeiterinnen. Der Gesamtrückgang ist somit auf die männlichen Mitarbeiter zurückzuführen,<br />
bei denen sowohl die Ausfalldauer als auch die Fallzahl gegenüber dem Vorjahr abgenommen<br />
haben.<br />
Tage<br />
400<br />
350<br />
300<br />
250<br />
200<br />
150<br />
100<br />
50<br />
0<br />
Frauen Männer<br />
16,70 15,04<br />
22,47 25,70<br />
65,39<br />
50,91<br />
<strong>Institut</strong> <strong>für</strong> <strong>Betriebliche</strong> Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2008<br />
110,41<br />
171,15<br />
207,73<br />
395,86<br />
bis 24 25-34 35-44 45-54 ab 55 Jahre<br />
Abb. 42: Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Arbeitsunfähigkeitstage 2007 nach Alter und Geschlecht<br />
Körperliche und psychische Belastungen gelten als Krankheitsrisiken, insbesondere <strong>für</strong> den<br />
Herzinfarkt. Dazu gehören Nikotinkonsum, Fettstoffwechselstörungen, Bluthochdruck, Bewegungsmangel,<br />
Übergewicht und Diabetes mellitus (Zuckerkrankheit). Arbeitsbedingte Belastungsfaktoren<br />
bzw. Risiken sind der Leistungsdruck, Nacht- und Schichtarbeit, die sich<br />
belastend auf den Lebensrhythmus auswirken, Lärm am Arbeitsplatz sowie die Auswirkungen<br />
gefährlicher Arbeitsstoffe. Je älter der Beschäftigte ist, umso länger dauerte ein Krank-<br />
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