Arbeitsunfähigkeitsdaten 2007 <strong>AOK</strong>-Versicherte im <strong>Rheinland</strong> Der rheinlandweite Durchschnittswert wird demnach stark von den älteren Beschäftigten beeinflusst: Über die Hälfte (55,8%) aller Arbeitsunfähigkeitstage werden von nur 38,82% (siehe Abb. 1, Kap. 4.2) aller Beschäftigten, den über 45-Jährigen, erzeugt. <strong>Institut</strong> <strong>für</strong> <strong>Betriebliche</strong> Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2008 34
Arbeitsunfähigkeitsdaten 2007 <strong>AOK</strong>-Versicherte im <strong>Rheinland</strong> 9 FALLHÄUFIGKEIT Die folgende Tabelle stellt die Häufigkeitsverteilung der Arbeitsunfähigkeiten nach Altersgruppen der <strong>AOK</strong>-Versicherten im <strong>Rheinland</strong> dar. Abzulesen ist u.a. der Anteil der Mitarbeiter, die im vergangenen Jahr gar nicht arbeitsunfähig waren. Aufgezeigt wird auch der Anteil der Mehrfacherkrankten. 9.1 Fallhäufigkeit nach Alter Im <strong>Rheinland</strong>durchschnitt waren 2006 etwas mehr als die Hälfte (51,3%) aller Mitarbeiter einmal oder mehrmals erkrankt. Krankheitsfälle alle bis 24 Jahre 25-34 Jahre <strong>Institut</strong> <strong>für</strong> <strong>Betriebliche</strong> Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2008 35-44 Jahre 45-54 Jahre ab 55 Jahre nicht erkrankt 47,8 48,2 52,4 48,4 44,9 42,6 1 24,2 23,0 22,7 24,5 25,7 25,1 2 13,3 12,6 11,9 13,4 14,5 14,8 3 7,1 6,9 6,2 7,0 7,6 8,3 4 oder mehr Erkrankungen 7,6 9,4 6,8 6,8 7,3 9,3 mindestens eine Fehlzeit Personen in % Abb. 22: Erkrankte Personen 2007 nach Fallhäufigkeit und nach Alter 52,2 51,8 47,6 51,6 55,1 57,4 Von den jüngsten Beschäftigten „bis 24 Jahre“ erkrankten mehr Mitarbeiter (51,8%) als in der folgenden Altersstufe „25-34Jahre“ (47,6%). In der Altersgruppe „ab 55 Jahre“ traten die meisten Erkrankungsfälle auf, gefolgt von Altersstufe der “45-54-Jährigen“. In der jüngsten Altersgruppe gab es auch besonders viele Beschäftigte mit vier oder mehr Fehlzeiten (9,4%). Sieht man einmal von der Altersgruppe „25-34 Jahre“ ab, nahm mit steigendem Alter der Anteil der Mitarbeiter mit Fehlzeiten zu. Bei der Altersgruppe „ab 55 Jahre“ waren es schon 57,4% der Beschäftigten, die mindestens eine Fehlzeit aufwiesen. 35