AOK Rheinland/Hamburg - Institut für Betriebliche ...
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Arbeitsunfähigkeitsdaten 2007 <strong>AOK</strong>-Versicherte im <strong>Rheinland</strong><br />
5.7 Krankenstände nach Alter<br />
Prozent<br />
10<br />
8<br />
6<br />
4<br />
2<br />
0<br />
Entgeltfortzahlung Krankengeld<br />
3,26<br />
0,33<br />
3,44<br />
0,62<br />
2,93 2,82<br />
4,46<br />
1,21<br />
3,25<br />
<strong>Institut</strong> <strong>für</strong> <strong>Betriebliche</strong> Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2008<br />
5,80<br />
2,05<br />
3,75<br />
8,31<br />
3,75<br />
4,56<br />
bis 24 25-34 35-44 45-54 ab 55 Jahre<br />
Abb. 13: Gesamt-, Entgeltfortzahlungs- und Krankengeld-Krankenstände nach Altersstufen 2007<br />
Die Aufschlüsselung der Krankenstände nach Altersstufen spielt, insbesondere im Hinblick<br />
auf das in Zukunft steigende Durchschnittsalter der Belegschaften, eine entscheidende Rolle.<br />
Die jüngeren Beschäftigten bis 24 Jahre haben mit 3,26% den niedrigsten Krankenstand. Mit<br />
steigendem Alter nimmt dieser überproportional zu und erreicht bei den Mitarbeitern ab 55<br />
Jahre 8,31%.<br />
Auch der Entgeltfortzahlungs-Krankenstand erhöht sich mit steigendem Alter. Jedoch sind<br />
die Differenzen zwischen den einzelnen Altersgruppen weitaus geringer. Die jungen Beschäftigten<br />
bis 24 Jahre liegen mit einem Anteil von 2,93% sogar geringfügig über dem Entgeltfortzahlungs-Krankenstand<br />
der 25- bis 34-Jährigen. Die Beschäftigten ab 55 Jahre haben<br />
mit 4,56% den höchsten Entgeltfortzahlungs-Krankenstand.<br />
Bei Betrachtung des Krankengeld-Krankenstandes und den Proportionen der Altersgruppen<br />
zueinander, wird der Alterseinfluss auf den Krankengeld-Krankenstand besonders deutlich.<br />
Liegt der Langzeit-Krankenstand der bis 24-Jährigen bei nur 0,33%, so steigt er<br />
kontinuierlich mit dem Alter. Die über 55-Jährigen liegen mit einem Langzeit-Krankenstand<br />
von 3,75% um mehr als das 11-fache über der Altersgruppe „bis 24 Jahre“ und um 148%<br />
über dem Durchschnitt von 1,53%.<br />
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