AOK Rheinland/Hamburg - Institut für Betriebliche ...
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Arbeitsunfähigkeitsdaten 2007 <strong>AOK</strong>-Versicherte im <strong>Rheinland</strong><br />
Prozent<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
11,27<br />
13,30<br />
25,05<br />
20,57<br />
29,86<br />
27,57<br />
<strong>Institut</strong> <strong>für</strong> <strong>Betriebliche</strong> Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2008<br />
22,06<br />
25,78<br />
2000 2007<br />
11,76<br />
13,04<br />
bis 24 25-34 35-44 45-54 ab 55 Jahre<br />
Abb. 1: Verteilung der <strong>AOK</strong>-versicherten Belegschaft nach Altersstufen 2000 und 2007<br />
Seit 2002 nahm die Altersgruppe „ab 55 Jahre“ kontinuierlich zu. Gegenüber dem Vorjahr ist<br />
eine Steigerung um 4,7% zu verzeichnen. Der höhere Anteil gegenüber dem Vorjahr deutet<br />
jedoch den zu erwartenden Anstieg dieser Arbeitnehmergruppe an.<br />
Prozent<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
11,23<br />
11,37<br />
11,65<br />
12,06<br />
12,46<br />
13,04<br />
2002 2003 2004 2005 2006 2007<br />
Abb. 2: Anteilssteigerung der <strong>AOK</strong>-Versicherten ab 55 Jahre 2002 - 2007<br />
Bereits in den Jahren 2003 bis 2005 hat sich das durchschnittliche Rentenzugangsalter bei<br />
den Männern von 62,9 Jahren auf 63,1, bei den Frauen sogar auf 63,2 Jahre erhöht. Im Zuge<br />
des von der Politik verabschiedeten Rentenbeginns mit 67 Jahren ab 2029 und als Folge<br />
der demografischen Entwicklung, ist davon auszugehen, dass das Durchschnittsalter der Be-<br />
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