ALLBUS-Bibliographie 25. Fassung, Stand - SSOAR

618 ALLBUS-Bibliographie (25. Fassung)
Abstract: "Das Anliegen dieser Arbeit basiert auf der Überlegung, die bisherige Theoriebildung
zu Arbeitseinstellungen mit einer Längsschnittanalyse von Umfragedaten
zu verknüpfen, um daraus empirisch begründete Aussagen zum Wandel von Arbeitseinstellungen
abzuleiten." Mit der im Rahmen des ALLBUS 1980 und 1982 erfassten
Skala zur Messung der Wichtigkeit verschiedener Merkmale beruflicher Arbeit und
des Berufs wurde zum einen eine multidimensionale Skalierung vorgenommen, um
die Muster beruflicher Ansprüche zu ermitteln. Zum anderen wurden diese Daten -
neben anderen - für die Untersuchung der Entwicklung von Arbeitsansprüchen im
zeitlichen Verlauf herangezogen
Peiser, Wolfram, (2002). Anwesenheitseffekte als Indikator sozial erwünschten Antwortverhaltens
im Interview. Eine Untersuchung der Verzerrung von Angaben zur
Mediennutzung. Deutsche Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft:
Abstract: "In der empirischen Sozialforschung werden zahlreiche Methodenprobleme
von Befragungen diskutiert. Einen wichtigen Bereich bilden Antwortverzerrungen im
Interview. Die meisten dieser Verzerrungen können dem Problem der sozialen
Erwünschtheit zugerechnet werden; dazu gehört auch die Anpassung der Antworten
an die wahrgenommenen Erwartungen der relevanten Umgebung im Interview (Interviewer,
anwesende Dritte). In dieser Untersuchung geht es speziell um Antwortverzerrungen
durch dritte Personen, die während eines Face-to-Face-Interviews zugegen
sind. Solche sog. Anwesenheitseffekte werden hier als Indikator für sozial
erwünschtes Antwortverhalten interpretiert. Die empirische Analyse der Untersuchung
bezieht sich auf Merkmale des Mediennutzungsverhaltens, wie sie in vielen
Studien standardmäßig erhoben werden. Es soll geprüft werden, inwieweit in diesem
Bereich Verzerrungen der Angaben im Interview vorliegen, die sich durch soziale
Erwünschtheit erklären lassen.[...] Als Datenbasis der Analyse wurde die Allgemeine
Bevölkerungsumfrage der Sozialwissenschaften (ALLBUS) 1998 verwendet.".
Aufgenommen: 20. Fassung, Februar 2005
Petroll, Jennifer, (2009). Einstellungen zur Geschlechtergleichheit vor dem Hintergrund
sozialstruktureller Faktoren. Diplomarbeit: Ruhr-Universität Bochum.
Abstract: "In dieser Arbeit werden Einstellungen zur Geschlechtergleichheit untersucht.
Zu diesem Untersuchungsgegenstand hat die Frage geführt, was Menschen
dazu bewegt, sich entweder für die Gleichberechtigung der Geschlechter zu interessieren
oder nicht. Untersucht wird, ob sozialstrukturelle Faktoren, im besonderen
Bildung, Herkunft und Einkommen, die Einstellung zur Geschlechtergleichheit beeinflussen.
Diese drei Variablen, welche im Fokus der Aufmerksamkeit stehen, werden
in Anlehnung an das Konzept des sozialen Raums, von Piere Bourdieu, abgelei-