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ALLBUS-Bibliographie 25. Fassung, Stand - SSOAR

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GESIS Technical Report 2011|06 515<br />

empirisches Ergebnis ist, dass das subjektive Empfinden gerechter Entlohnung nicht<br />

geschmälert wird durch die Abgabenbelastung des eigenen Einkommens. Auch Bezieher<br />

hoher Einkommen beurteilen ihre Einkommen keineswegs als ungerecht. Ein<br />

weiteres Ergebnis der Analysen besteht darin, dass Transferzahlungen des Staates die<br />

individuellen Ungerechtigkeitsempfindungen im Hinblick auf das eigene Einkommen<br />

nicht kompensieren können; offen erkennbare Transferzahlungen werden von<br />

den erwerbstätigen Empfängern möglicherweise als diskriminierend empfunden."<br />

Für die Zustimmung zur Aussage "der Staat muss dafür sorgen, dass man bei Krankheit,<br />

Not, Arbeitslosigkeit und im Alter ein gutes Auskommen hat" werden die Daten<br />

des <strong>ALLBUS</strong> 2004 verwendet.<br />

Aufgenommen: 24. <strong>Fassung</strong>, Februar 2010<br />

Liebig, Stefan, (2009). Interdisciplinary longitudinal surveys. Linking individual<br />

data to organizational data in life-course analysis. Working Paper Series No.68. Rat<br />

für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD): Berlin.<br />

Abstract: "In Deutschland gibt es bislang wenige Untersuchungen zum Zusammenhang<br />

zwischen Betriebsmerkmalen auf der einen Seite und individuellen Einstellungen<br />

und Merkmalen von Beschäftigten auf der anderen Seite. Dabei wird angesichts<br />

einer fortschreitenden Destandardisierung und Deregulierung von Beschäftigungsverhältnissen<br />

die Ebene der einzelnen Arbeitsorganisationen gerade in Deutschland<br />

für eine Reihe ökonomischer und sozialer Phänomene relevanter. Der Autor berichtet<br />

aus einem Forschungsprojekt, in dem ein so genannter Linked-Employer-Employee-<br />

Datensatz (LEE) generiert wird, der sowohl ausführliche Informationen über die<br />

ökonomischen, personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Strukturen und Prozesse<br />

von Betrieben enthält, als auch Informationen über die soziale und ökonomische<br />

Situation der Beschäftigten und deren Haushalte bietet. Für die Informationen<br />

auf Individualebene wird auf die Befragungsdaten des <strong>ALLBUS</strong> 2008 zurückgegriffen.<br />

Im Vordergrund des Projektes steht die Frage nach der Realisierbarkeit surveybasierter<br />

Personen-Betriebsdatensätze. Der Autor diskutiert dementsprechend methodische<br />

Fragen des Vorgehens und der Qualität der resultierenden LEE-Datensätze<br />

und gibt Ausblicke auf zukünftige interdisziplinäre Längsschnittstudien.".<br />

Aufgenommen: 24. <strong>Fassung</strong>, Februar 2010<br />

Liebig, Stefan und Lippl, Bodo, (2005). Streit um die Gerechtigkeit - und was denken<br />

die Leute. S. 13- 38, in: Möhring-Hesse, Matthias (Hrsg.), Streit um die Gerechtigkeit:<br />

Themen und Kontroversen im gegenwärtigen Gerechtigkeitsdikurs. Politik<br />

und Bildung, Bd. 39. Schwalbach: Wochenschau Verlag.<br />

Abstract: "Die Autoren berichten über einige Umfrageergebnisse aus den letzten 20<br />

Jahren, die sich zum einen auf die Verteilung von Einkommen und zum anderen auf<br />

vier Grundorientierungen der Gerechtigkeit beziehen: Individualismus, Egalitaris-

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