ALLBUS-Bibliographie 25. Fassung, Stand - SSOAR

GESIS Technical Report 2011|06 145
Humankapitalausstattung, Erwerbs-und Einkommenssituation konnte eigentlich nicht
erwartet werden. Gründer, die aus einer existenziellen Notlage heraus selbständig
wurden, stellen in dieser Untersuchung eine eindeutige Minderheit dar" (S. 168).
Zum Vergleich von Unternehmensgründern und Arbeitnehmern verwendet Bühler
eine "Gründerstudie" und den kumulierten ALLBUS 1980-1988
Bürklin, Wilhelm, (1994). Verändertes Wahlverhalten und Wandel der politischen
Kultur. S. 27- 53, in: Bürklin, Wilhelm und Roth, Dieter (Hrsg.), Das Superwahljahr.
Deutschland vor unkalkulierbaren Regierungsmehrheiten? Köln: Bund-Verlag.
Abstract: (dkr) Entgegen der 'Tradition', dass bei Unzufriedenheit mit der Regierungspartei
die stärkste Oppositionspartei Stimmenzuwächse bei Wahlen verzeichnen
könne, hätten bei den Wahlen der Legislaturperiode 1990-1994 vor allem die
kleinen, nicht-etablierten Parteien Stimmen hinzugewonnen. Bürklin meint, dass hier
ein tiefgreifender Verlust des Vertrauens in Politik und Institutionen sichtbar würde.
Ebenso würde sich ein Wandel der politischen Kultur abzeichnen. Die sei der Kern
der neuen Herausforderungen für die alten Parteien. Der Beitrag diskutiere die Ursache
des langfristigen Wandels der Politschen Kultur und verweise auf die weitreichenden
politischen Konsequenzen für das Parteiensystem. U. a. benutzt Bürklin
folgende Datensätze: Emnid 1951-1991, ALLBUS 1991 und 1992
Aufgenommen: 15. Fassung, Oktober 1998
Bürklin, Wilhelm und Rebenstorf, Hilke, (1997). Eliten in Deutschland. Rekrutierung
und Integration. Opladen: Leske + Budrich.
Abstract: (dkr) Die Fragen, die der Thematik zugrunde liegen sind u. a.: wer gehört
in Deutschland zur Elite? Welche Ausbildungen führen in Führungspositionen? Wie
integriert die deutsche Führungsschicht unterschiedliche soziale Gruppen und Wertgemeinschaften
in Deutschland? In der alten Bundesrepublik sei eine horizontale
Integration der Führungsschicht vorherrschend gewesen: sie hätte basiert auf engen
Kooperationsbeziehungen des stark kooperatistisch geprägten Systems gesellschaftlicher
Interessenvermittlung: den Führungsgruppen sei eine hohe Konfliktlösekompetenz
zugestanden worden, was die Mobilisierung der gesellschaftlichen 'Muttergruppen'
nicht nötig gemacht habe. Dieser traditionelle Elitekonsens sei nach der
Vereingung in Frage gestellt worden, zum einen durch die ausgeprägten Unterschiede
in den Einstellungen der Bevölkerung und zum anderen durch die ins Stocken
geratene Integration Ostdeutscher in die Elite. Die Potsdamer Eliteschule setze dort
an: 1. Schwerpunkt: Die Frage, wie nach der Vereinigung die Rekrutierung in Elitepositionen
in den neuen Bundesländern vonstatten gegangen sei und welche Kontaktstrukturen
sich zu den Eliten der alten Bundesländern etabliert hätten. 2. Schwerpunkt:
Analyse der ideologischen Eliteintegration, also die Frage welche politischen