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in Laßnitz! - LKH Stolzalpe

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Foto: Niko Formanek / APA<br />

Vorwort der Anstaltsleitung<br />

Liebe Patient<strong>in</strong>nen und Patienten!<br />

Liebe Mitarbeiter<strong>in</strong>nen und Mitarbeiter!<br />

Change versus „tschentsch“<br />

Unsicherheit, Sorge, teilweise Angst,<br />

Neugier, Hoffnung und ähnliche Gefühle<br />

prägen derzeit die Gespräche <strong>in</strong><br />

unserem Krankenhaus.<br />

Was wird jetzt wohl aus der <strong>Stolzalpe</strong><br />

werden? Wie werden die Entscheidungen,<br />

die <strong>in</strong> nächster Zeit anstehen,<br />

aussehen?<br />

In den Medien liest man von E<strong>in</strong>sparungen,<br />

das Land habe ke<strong>in</strong> Geld<br />

mehr, das Gesundheitssystem ist im<br />

Umbruch und e<strong>in</strong>ige prophezeien die<br />

Katastrophe, ja das totale Aus.<br />

Wir hatten vor wenigen Monaten unsere<br />

90 Jahr Feier und wir haben sehr<br />

optimistisch auf das 100 jährige Bestehen<br />

h<strong>in</strong>gewiesen. Die <strong>Stolzalpe</strong> hat<br />

schon viele schwierige Zeiten überstanden<br />

und entgegen den jeweiligen Vorhersagen,<br />

immer wieder e<strong>in</strong>en Schritt<br />

nach vorne gemacht.<br />

Personelle Veränderungen hat es bei<br />

uns immer gegeben und es wird sie<br />

auch weiterh<strong>in</strong> geben, solange wir aber<br />

so <strong>in</strong>novativ s<strong>in</strong>d wie bisher, können<br />

wir gelassen nach vorne schauen. Wir<br />

s<strong>in</strong>d nach e<strong>in</strong>em Regierungsbeschluss,<br />

entsprechend e<strong>in</strong>em aktuellen Konzept<br />

der Gesundheitsplattform, am Weg<br />

zum Gesundheitszentrum, e<strong>in</strong> Schritt<br />

den die <strong>Stolzalpe</strong> <strong>in</strong>haltlich schon seit<br />

vielen Jahren lebt.<br />

Wir s<strong>in</strong>d das zweite Jahrzehnt federführend<br />

<strong>in</strong> der ARGE der Sozial- und<br />

Betreuungsdienste im Bezirk tätig, betreiben<br />

e<strong>in</strong>e Gesundheitswerkstätte mit<br />

bald 20.000 Besuchern, wir haben seit<br />

Jahren e<strong>in</strong> Entlassungsmanagement, all<br />

das wird jetzt unter dem Titel Gesundheitszentrum<br />

<strong>in</strong>stitutionalisiert.<br />

Wir sollen mit dem extramuralen Bereich<br />

näher rücken, das tun wir schon<br />

seit Jahren.<br />

Die <strong>Stolzalpe</strong> ist ihrer Zeit immer<br />

schon e<strong>in</strong>ige Jahre voraus gewesen<br />

und hat sich dadurch e<strong>in</strong>en Wettbe-<br />

v.l.:<br />

Betriebsdirektor Re<strong>in</strong>hard<br />

Petritsch, MBA, MAS,<br />

Pflegedirektor Renate Schwarz<br />

Ärztlicher Direktor Univ.<br />

Prof. Dr. Re<strong>in</strong>hard Graf,<br />

werbsvorteil verschafft, e<strong>in</strong> weiteres<br />

gutes Beispiel s<strong>in</strong>d da etwa auch unsere<br />

Qualtitätsmanagement - Aktivitäten.<br />

Wir sollten uns vor Änderungen nicht<br />

fürchten, sondern sie aktiv unterstützen.<br />

Wie hat Vorstandsvorsitzender<br />

DI Dr. Leodolter im Rahmen e<strong>in</strong>er erstaunlichen<br />

Betriebsversammlung formuliert:<br />

„Zu Tode gefürchtet ist auch<br />

gestorben!“<br />

Also lassen wir die Sorgen, verharren<br />

wir nicht im Ist, sondern benutzen wir<br />

es als Basis für Neues und wenden wir<br />

die Energie für das Gestalten auf.<br />

Von Charles Darw<strong>in</strong> (1809 – 1882),<br />

der e<strong>in</strong>en wesentlichen Beitrag zur<br />

Evolutionstheorie geleistet hat, stammt<br />

folgender Satz: „ Nicht die Stärksten<br />

überleben oder die Intelligentesten,<br />

sondern die am meisten bereit zum<br />

Wandel s<strong>in</strong>d“.<br />

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R. Petritsch<br />

3<br />

BA

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