in Laßnitz! - LKH Stolzalpe
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Foto: Niko Formanek / APA<br />
Vorwort der Anstaltsleitung<br />
Liebe Patient<strong>in</strong>nen und Patienten!<br />
Liebe Mitarbeiter<strong>in</strong>nen und Mitarbeiter!<br />
Change versus „tschentsch“<br />
Unsicherheit, Sorge, teilweise Angst,<br />
Neugier, Hoffnung und ähnliche Gefühle<br />
prägen derzeit die Gespräche <strong>in</strong><br />
unserem Krankenhaus.<br />
Was wird jetzt wohl aus der <strong>Stolzalpe</strong><br />
werden? Wie werden die Entscheidungen,<br />
die <strong>in</strong> nächster Zeit anstehen,<br />
aussehen?<br />
In den Medien liest man von E<strong>in</strong>sparungen,<br />
das Land habe ke<strong>in</strong> Geld<br />
mehr, das Gesundheitssystem ist im<br />
Umbruch und e<strong>in</strong>ige prophezeien die<br />
Katastrophe, ja das totale Aus.<br />
Wir hatten vor wenigen Monaten unsere<br />
90 Jahr Feier und wir haben sehr<br />
optimistisch auf das 100 jährige Bestehen<br />
h<strong>in</strong>gewiesen. Die <strong>Stolzalpe</strong> hat<br />
schon viele schwierige Zeiten überstanden<br />
und entgegen den jeweiligen Vorhersagen,<br />
immer wieder e<strong>in</strong>en Schritt<br />
nach vorne gemacht.<br />
Personelle Veränderungen hat es bei<br />
uns immer gegeben und es wird sie<br />
auch weiterh<strong>in</strong> geben, solange wir aber<br />
so <strong>in</strong>novativ s<strong>in</strong>d wie bisher, können<br />
wir gelassen nach vorne schauen. Wir<br />
s<strong>in</strong>d nach e<strong>in</strong>em Regierungsbeschluss,<br />
entsprechend e<strong>in</strong>em aktuellen Konzept<br />
der Gesundheitsplattform, am Weg<br />
zum Gesundheitszentrum, e<strong>in</strong> Schritt<br />
den die <strong>Stolzalpe</strong> <strong>in</strong>haltlich schon seit<br />
vielen Jahren lebt.<br />
Wir s<strong>in</strong>d das zweite Jahrzehnt federführend<br />
<strong>in</strong> der ARGE der Sozial- und<br />
Betreuungsdienste im Bezirk tätig, betreiben<br />
e<strong>in</strong>e Gesundheitswerkstätte mit<br />
bald 20.000 Besuchern, wir haben seit<br />
Jahren e<strong>in</strong> Entlassungsmanagement, all<br />
das wird jetzt unter dem Titel Gesundheitszentrum<br />
<strong>in</strong>stitutionalisiert.<br />
Wir sollen mit dem extramuralen Bereich<br />
näher rücken, das tun wir schon<br />
seit Jahren.<br />
Die <strong>Stolzalpe</strong> ist ihrer Zeit immer<br />
schon e<strong>in</strong>ige Jahre voraus gewesen<br />
und hat sich dadurch e<strong>in</strong>en Wettbe-<br />
v.l.:<br />
Betriebsdirektor Re<strong>in</strong>hard<br />
Petritsch, MBA, MAS,<br />
Pflegedirektor Renate Schwarz<br />
Ärztlicher Direktor Univ.<br />
Prof. Dr. Re<strong>in</strong>hard Graf,<br />
werbsvorteil verschafft, e<strong>in</strong> weiteres<br />
gutes Beispiel s<strong>in</strong>d da etwa auch unsere<br />
Qualtitätsmanagement - Aktivitäten.<br />
Wir sollten uns vor Änderungen nicht<br />
fürchten, sondern sie aktiv unterstützen.<br />
Wie hat Vorstandsvorsitzender<br />
DI Dr. Leodolter im Rahmen e<strong>in</strong>er erstaunlichen<br />
Betriebsversammlung formuliert:<br />
„Zu Tode gefürchtet ist auch<br />
gestorben!“<br />
Also lassen wir die Sorgen, verharren<br />
wir nicht im Ist, sondern benutzen wir<br />
es als Basis für Neues und wenden wir<br />
die Energie für das Gestalten auf.<br />
Von Charles Darw<strong>in</strong> (1809 – 1882),<br />
der e<strong>in</strong>en wesentlichen Beitrag zur<br />
Evolutionstheorie geleistet hat, stammt<br />
folgender Satz: „ Nicht die Stärksten<br />
überleben oder die Intelligentesten,<br />
sondern die am meisten bereit zum<br />
Wandel s<strong>in</strong>d“.<br />
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R. Petritsch<br />
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BA