Lernende Organisation: Theorie und Praxis Lernende ... - brainGuide
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ozessanalyse (in zwei Schritten)<br />
Istaufnahme der bestehenden <strong>Organisation</strong>:<br />
Dazu werden <strong>Organisation</strong>s- <strong>Organisation</strong>s <strong>und</strong> Arbeitsunterlagen<br />
ausgewertet <strong>und</strong> ggf. Mitarbeiterinterviews<br />
durchgeführt.<br />
Istanalyse der Prozesse; Methoden:<br />
�� Benchmarking<br />
�� Workflowanalyse<br />
�� Referenzanalyse<br />
�� Schwachstellenanalyse<br />
�� Checklistenanalyse<br />
�� Vorgangskettenanalyse<br />
09.01.2003 - © 2003 Dr. M.Thierschmann - "<strong>Lernende</strong> <strong>Organisation</strong>: <strong>Theorie</strong> <strong>und</strong> <strong>Praxis</strong>"<br />
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