Lernende Organisation: Theorie und Praxis Lernende ... - brainGuide
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ereiche der betrieblichen <strong>Organisation</strong><br />
Aufbauorganisation - stellt den<br />
Betrieb in Bereitschaft dar;<br />
umfasst:<br />
�� Zerlegung der Gesamtaufgabe in<br />
Teilaufgaben<br />
�� Bildung von Stellen <strong>und</strong> Abteilungen<br />
�� Übertragung von Aufgaben, Kompetenzen<br />
<strong>und</strong> Verantwortung auf die einzelnen<br />
Mitarbeiter<br />
�� Darstellung des Unternehmensaufbaus mit<br />
Festlegung des Dienst- Dienst u.<br />
Informationsweges<br />
�� Entwicklung von Führungsformen u. –<br />
techniken<br />
�� ��Organisatorische Organisatorische Hilfsmittel:<br />
�� Aufgabengliederungsplan<br />
�� Organigramme<br />
�� Stellenbeschreibungen<br />
�� Ablauforganisation - stellt den<br />
Betrieb in Aktion dar;<br />
regelt:<br />
�� Funktionalen Arbeitsablauf<br />
�� Zeitlichen Arbeitsablauf<br />
�� Räumlichen Arbeitsablauf<br />
�� �� Organisatorische Hilfsmittel:<br />
�� Kommunikationsdiagramm<br />
�� Arbeitsablaufkarte<br />
�� Flussdiagramm<br />
�� Datenflussplan<br />
�� Balkendiagramm<br />
�� Netzplan<br />
09.01.2003 - © 2003 Dr. M.Thierschmann - "<strong>Lernende</strong> <strong>Organisation</strong>: <strong>Theorie</strong> <strong>und</strong> <strong>Praxis</strong>"<br />
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