Mit Privatklasse AKTIV. Dem lebensbegleitenden - LKH Stolzalpe

Zeitschrift Zeitschrift für für Patienten und Mitarbeiter
MRT Stolzalpe
Seite 8
Orthopädie-Symposium
Seite 9
2007 – Nr.1
Steiermärkische
Krankenanstaltenges.m.b.H.
Allgemeines und Orthopädisches
Landeskrankenhaus Stolzalpe Ausgabe
5.000 Besucher in der Gesundheitswerkstätte
Seite 21

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Dem lebensbegleitenden
Gesundheitsprogramm!

Vorwort der AL
Liebe Patientinnen und Patienten!
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Das Jahr 2007 hat gut begonnen und
wir sehen optimistisch in die Zukunft.
Wiederum werden einige Änderungen
auf uns zukommen:
Durch laufende Qualitätsverbesserungen
werden wir von immer mehr
Patienten in unseren Ambulanzen
aufgesucht. Da Qualität vor Quantität
gehen muss, sind wir gezwungen
den Patientenstrom noch besser zu
organisieren. So wird beispielsweise
in der Orthopädischen Ambulanz
auch die Allgemeine Ambulanz in eine
Bestellambulanz umgewandelt und
von der Akut-, bzw. Erstversorgung
getrennt. Nach entsprechender Umstellung,
die einige Zeit in Anspruch
nehmen wird, ist geplant einen Ambulanzfolder
mit den Leistungen der
Internen Ambulanzen, der Orthopädischen,
aber auch der Schmerz-, bzw.
Ambulanz der Physikalischen Medizin
zur Information der Öff entlichkeit zu
drucken.
Die Vorsorge und Prävention wird
zunehmend auch in der Steiermark
Foto: Honner
an Bedeutung gewinnen. Bei der 2.
Gesundheitskonferenz in Graz war es
eindeutig politischer Wille, nicht nur
kurative Medizin, also Behandlungen
im Krankenhaus anzubieten, sondern
unsere Krankenhäuser in ein Netzwerk
mit all den vielen Aktivitäten – bis hin
zu Selbsthilfegruppen einzubinden.
In diesem Rahmen kommt unserer
Gesundheitswerkstätte, die selbst bei
dieser 2. Gesundheitskonferenz lobend
erwähnt wurde, besondere Bedeutung
zu.
Leider besteht immer noch ein provisorisches
Krankenhausbudget, sodass
wir auf dringend notwendige, von
langer Hand aus geplante strukturelle
Verbesserungen im Hause warten
müssen. Der Ausbau des sogenannten
Solariums mit Konzentrierung der
Verwaltung wird wesentlichen Raum
schaff en, um die Infrastruktur im
Haus 2, insbesondere die der Internen
Abteilung zu verbessern. Der Dachgeschossausbau
im Haus 1 wird, wenn
die Pläne entsprechend umgesetzt werden
können, Raum für Dienstzimmer
V.l. Ärztlicher Direktor Univ. Prof. Dr. Reinhard
Graf, Pfl egedirektor dipl. PDL Renate Schwarz,
Betriebsdirektor Reinhard Petritsch, MAS, MBA
und Besprechungsräume schaff en, sodass
dringende Raumkapazitäten im
patientennahen Bereich dadurch frei
werden und Räume auch im Sinne von
Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
geschaff en werden.
Wie uns Patientenumfragen bestätigen,
ist die Zufriedenheit der Patienten mit
unseren Leistungen hoch. Neben der
Hotelkomponente und Reinlichkeit
wird vor allem auch die Freundlichkeit
aller im Hause Tätigen, ganz gleich
welcher Arbeitsgruppe sie zugehören,
gelobt. Es darf somit jeder Einzelne
auf seinen Beitrag zu dieser hervorragenden
Leistung stolz sein. Gleichzeitig
ist das aber auch für uns Alle eine
Verpfl ichtung – und dies wird zugegebenermaßen
auch immer schwerer
– diesen hohen Standard zu halten. Es
ist einfach schön, wenn im Rahmen
des letzten im Hause durchgeführten
Symposiums ausländische Spitzenkräfte
von unserem Haus beeindruckt sind
und uns loben!
Für die Anstaltsleitung: R. Graf
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Fachartikel
Foto: Honner
Im Paragraph 40 des Österreichischen
Ärztegesetzes (Abb. 1) aus dem Jahre
1998 sind der Aufgabenbereich des
leitenden Notarztes sowie seine Ausbildung
umrissen.
Abb1: Faksimile Ärztegesetz
Mit einer gezielten Ausbildung für
Ärzte die im Großschadensfall oder
im Falle einer Katastrophe die Leitungsfunktion
übernehmen, wurde im
deutschsprachigen Raum nach dem
verheerenden Unfall bei der Flugschau
im Ramstein (28.08.1988; Abb.2) begonnen,
bei dem 70 Personen getötet
und 345 Personen zu Teil schwer verletzt
wurden.
Der Leitende Notarzt
in seiner internationalen Ausprägung
Aus- und Fortbildung rund um den Globus
Dr.med.univ. Joachim Schlieber
Ärztlicher Leiter des Notarztstützpunktes Murau-Stolzalpe
Abb. 2:
Zusammenstoß
der
Frecce
Tricolori
Geprägt ist die Ausbildung bis heute
durch das Engagement von Mitarbeitern
der Klinik für Anästhesiologie der
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
und ihrem damaligen Leiter Professor
Dr. Dr. h. c. Wolfgang F. Dick.
Wieder waren es die Mainzer, die zusammen
mit engagierten Kollegen aus
mehreren Staaten einen internationalen
Kurs auf die Beine gestellt haben
(1998). Veranstaltet wird dieser fünftägige
Lehrgang, der auch mehrere
Großübungen beinhaltet, unter der
Schirmherrschaft der International
Trauma, Anesthesia and Critical Care
Society (ITACCS).
Im Jahre 2000 habe ich erstmalig am
3. Internationalen Leitenden Notarztkurs
(International Chief Emergency
Physician Course) im Mainz teilgenommen
und dort mein Zertifi kat als
Leitender Notarzt (CEP) erworben.
Von den Möglichkeiten des multinationalen
Meinungsaustausches beeindruckt,
habe ich mich entschlossen
den Kurs ein weiters Mal zu besuchen
(Athen, 2002). Da bot sich dann auch
die Gelegenheit, den Kurs nach Graz
zu holen. Im Herbst 2003 fungierte
der damaligen ärztliche Leiter der
Zentralstelle für Notfall- und Katastrophenmedizin,
Ass. Prof. Dr. Berthold
Petutschnigg, als Kursdirektor
des steirischen Kurses. Für mich war
es das erste Mal, dass ich im Rahmen
dieses Kurses Vorträge halten durfte
und musste, da ich zu einem der Codirektoren
bestellt worden bin.
Seit 2005 steht die ITACCS Arbeitgruppe
Leitender Notarzt und somit
auch die Kursorganisation unter
der Leitung von Eran Tal-Or (Israel;
Abb. 3).
Abb. 3: v.l.n.r Arafat, Tal-Or, Gonzalez
Mit im Kernteam sind unter anderen
Raed Arafat (Rumänien), Dario Gonzalez
(Vereinigte Staaten von Amerika),
Mace Ramsay (Neuseeland) und auch
ich.
Nach zwei weiteren erfolgreichen
Kursen in Dunedin (Neuseeland,
2005; Abb. 4-8)
Abb. 4: Dunedin

Abb. 5: Übungsannahme - Terrorattacke auf ein
Fußball Stadion
Abb. 6: Bergen von Opfern
Abb. 7: Auch die Notaufnahme (Emergency Room
- ER) der Universitätsklinik übt mit
Abb. 8: Versorgung eines Verletzten im ER
und Tirgu Mures (Rumänien, 2006;
Abb. 9-14) wird derzeit an einem Begleitbuch
für den Kurs gearbeitet.
Fernziel ist es, dieser Ausbildung einen
ebenso hohen Stellenwert einzuräumen,
wie es bei den internationalen
Richtlinien und Kursen zur Herz-Lungen-Wiederbelebung
bereits gelungen
ist. Ich persönlich freue mich auf einen
hoff entlich wieder sehr interessanten
Kurs 2007.
Abb. 9: Tirgu Mures
Abb. 10: Im Lehrsaal
Abb. 11: Beim Planspiel
Fachartikel
Abb. 12: Auch bei der Übungsannahme Busunfall
Abb. 13: ist der Leitende Notarzt ständig gefordert
Abb. 14: da er beobachtet wird (v.l.n.r. Ramsay,
Tal-Or, Schlieber).
Privatfotos
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Physiotherapie
Chronischer Schmerz
Behandlungsmöglichkeiten und Grenzen für
Körpertherapeuten (Physiotherapeuten, Masseure)
Dies war das Th ema einer 2-tägigen
Fortbildungsveranstaltung im November
am LKH Stolzalpe für das Team
der Physiotherapie, an dem Th erapeuten
und Masseure teilnahmen.
Vortragender war Rainer Simader,
Lehrtherapeut an der Physioakademie
in Wels und ausgebildeter Tanz und
Ausdruckstherapeut.
Neben den rein organischen Veränderungen
und den Veränderungen des
Nervensystems, die bei chronischen
Schmerzpatienten (bedingt) eine Rolle
spielen, kommen vor allem auch psychosoziale
Ursachen, Veränderungen
oder Auswirkungen zum Tragen. Inhalt
dieses Kurses war es, die Zusammenhänge
zu erläutern und uns Körpertherapeuten
einen Leitfaden zu geben,
wie wir mit diesen Umständen besser
umgehen können.
Im theoretischen Vortrag ging es vorwiegend
um die Entstehung von chronischen
Schmerzen, weniger von der
somatischen (körperlichen) Ebene,
sondern mehr von der psychosozialen
Seite aus betrachtet .Der wichtigste
Faktor, chronische Schmerzkrankheit
verstehen zu können (sowohl für den
Th erapeuten, als auch für den Patienten)
ist, das Verständnis aufzubringen,
dass an diesem Prozess der Chronifi
zierung körperliche (biologische),
psychische und soziale Faktoren eine
erhebliche Rolle spielen. Dieses Zusammenspiel
der drei Bereiche kann
man unter dem Begriff „Bio – psycho
– soziales Modell“ zusammenfassen.
Auf Grund dieser Erkenntnisse ist es
klar, dass dieses Krankheitsbild nur
multidisziplinär erfolgreich behandelt
werden kann.
Die Quintessenz dieses Kurses für uns
Th erapeuten ein besseres Verständnis
und einen besseren Umgang mit diesem
Patientengut zu bekommen, war:
· Wir können den Patienten nicht heilen
sondern begleiten.
· Ganz wichtig ist aktives Zuhören
· Es ist unsere Aufgabe, sich auf die
Körperarbeit zu konzentrieren und
dabei trotzdem den Schmerz zum
Th ema zu machen.
· Der Patient muss sein Problem verstehen
und bereit sein, aktiv zu werden.
Patienten zum Experten machen.
· Besonders wichtig in der Schmerztherapie
ist es, nicht defi ztorientiert
(sieht alles was der Patient nicht machen
bzw. bewegen kann), sondern
ressourcenorientiert, zu arbeiten.
· Um die aktive Mitarbeit vom Patienten
zu fordern, ist es wichtig ein
gemeinsames, erreichbares Ziel am
Beginn der Th erapie zu formulieren.
Neben der Th eorie gab es auch einige
praktische Einheiten:
Übungen aus Tai Chi, Entspannungsübungen
nach Jakobson, Gefühle über
Bewegung wahrnehmen und in Worte
fassen. Beeindruckt waren wir von der
Gruppenbild der Teilnehmer.
Übung, dass man Emotionen (Angst,
Freude Ekel, Zorn, u.v.m.) nur über
Berührung und Bewegung, ohne zu
sprechen, vom Behandler an den Behandelten
weitergeben kann.
Es waren zwei lehrreiche und interessante
Tage die uns einige neue Erkenntnisse
und Sichtweisen vermittelt
haben.
Zum Schluss möchte ich mich noch
bei PT Angelika Duller für die Organisation
dieser Fortbildung bedanken.
PT Elisabeth Stöger
Foto: KK Foto: KK
Mit geschlossenen Augen durch den Raum gehen Vortragender Rainer Simader bei einer Th ai Chi-
(Selbstwahrnehmung).
Übung.
Foto: KK

Migräne und andere Kopfschmerzen
Die komplexe physikalische Th erapie
der Migräne und anderer Kopfschmerzsyndrome
war das Th ema einer
20-stündigen Fortbildung. Die 22
Teilnehmer der Physiotherapie konnten
sich in einem sehr praxisnahen
Seminar von Günther Bringezu in den
verschiedenen Behandlungstechniken
instruieren lassen.
Günter Bringezu ist leitende Lehrkraft
in der Ostseeklinik Damp, in der jährlich
an die 4500 Personen im Bereich
Physikalische Medizin und Rehabilitation
ausgebildet werden. Darüber
hinaus ist Bringezu als „der Instruktor“
der Manuellen Lymphdrainage nach
Dr. Vodder bekannt und auch Verfasser
von zahlreichen Publikationen.
Im theoretischen Teil vermittelte er
die pathologischen Veränderungen
und legte uns die internationale Kopfschmerz-Klassifi
kation der „International
Headache Society“(IHS) nahe.
Die Migräne kann als Sonderform des
Kopfschmerzes gesehen werden und
wird auch als „attackenhaftes Anfallsleiden“
defi niert, wobei festzuhalten
ist, dass eine Migräne prinzipiell nicht
heilbar ist. An den verschiedenen Formen
und Stadien des Kopfschmerzes
richtet sich auch die adäquate physikalische
Th erapie.
G. Bringezu demonstriert die Behandlung des Kopfschmerzes.
Die Manuelle Lymphdrainage sowie
die Bindegewebsmassage haben besonders
im akuten Stadium einen hohen
Stellenwert und bildeten deshalb auch
den Schwerpunkt der Fortbildung.
Weiters kommen auch verschiedene
Massagetechniken wie Fußrefl ex- Akupunkt-
und Marnitzmassage zum Einsatz.
Die Heilgymnastik und die Entspannungstherapie,
sowie die Elektro-,
Hydro- und Th ermotherapie als fl ankierende
Maßnahmen sind in der Behandlung
der unterschiedlichen Kopfschmerzsyndrome
unverzichtbar. Vor
jeder Behandlung ist eine genaue Befunderhebung
erforderlich, damit die
oben genannten Th erapiemethoden
zum Wohl des Patienten erfolgreich
eingesetzt werden können.
Werner Pausch, Heilmasseur
Physiotherapie
Funktionelle Kopfschmerz - Syndrome in Anlehnung an die IHS Kriterien
1. Migräne - mit und ohne Aura
2. Kopfschmerz vom Spannungstyp
3. Clusterkopfschmerz
4. Cervikogener Kopfschmerz
5. Idiopathischer Kopfschmerz
6. Kopfschmerz nach Schädeltrauma
7. Medikamenten - induzierter Kopf schmerz
Foto: KK Gruppenbild der Teilnehmer.
Foto: KK
Foto: KK
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MRT-Stolzalpe
Neues Magnetresonanz-Tomografi e-Institut
mit topmoderner Ausstattung am LKH Stolzalpe eröffnet
„Sichtbarer“ Qualitätssprung
Mag. H. Hirt VDir. E. Hecke Univ. Prof. R. Graf Bgm. G. Lebic
Aufgrund seiner hochwertigen spitalmedizinischen
Leistungen hat sich das
LKH Stolzalpe weit über die Landesgrenzen
hinweg einen exzellenten Ruf
geschaff en. Mit dem neuen Institut für
Magnetresonanz-Tomografi e, das von
Dr. Peter Schmidt als niedergelassenen
Facharzt für Radiologie betrieben wird,
gibt es nun durch die neuen bildgebenden
Möglichkeiten einen weiteren
diagnostischen Qualitätssprung für die
Patienten aus dem oberen Murtal.
Am 17. Jänner d. Jahres fand die offi
zielle Eröff nung der Magnet Resonanz
Tomographieanlage – MRT statt.
Hausherr Ärztlicher Direktor Univ.
Prof. Dr. Reinhard Graf konnte Ge-
Dr. P. Schmidt zeigt stolz die neue MRT-Anlage.
sundheitslandesrat Mag. Helmut Hirt,
KAGES Vorstandsdirektor Ernst Hecke,
Technischen Direktor DI Walter
Raiger, Bezirkshauptmann HR Dr.
Wolfgang Th ierrichter, BR Günther
Kaltenbacher, LABG Johann Bacher,
LABG Heinz Gach, Bezirksbürgermeister
Krainer, Bürgermeister Georg
Lebic, die Architekten DI Walter und
Titus Pernthaler, Vertreter der bauausführenden
Firmen sowie Mitarbeiter
des Hauses begrüßen.
Seit 1992 war man bemüht, ein derartiges
Gerät auf die Stolzalpe zu bekommen.
Vorbei ist die Zeit, in der „wir ein
großes Risiko auf uns genommen ha-
ben und Patienten zur MR-Untersuchung
hin und her geführt haben“, so
Prof. Graf. Nun sind einzigartige Aufnahmen
von Wirbelsäule, Knie, Hüfte
und Schulter möglich. „Wir sind uns
auch der begrenzten Ressourcen bewusst
und wollen nicht die ganze Bevölkerung
durchschicken“!
Gesundheitslandesrat Hirt machte in
seiner Ansprache auf die gesamte Gesundheitspolitik
aufmerksam und betonte
in seiner Ansprache: „Es muss
nicht immer alles im Großraum Graz
stattfi nden“! Auch Vorstandsdirektor
Ernst Hecke betonte: „Wir sind immer
an optimaler Dienstleistung interessiert“.
Zahlen & Fakten zum MR:
• Bruttogeschossfl äche (Erdgeschoss
und 1. Obergeschoss) 382 m 2
• Gesamtkosten (einschließlich aller
Einrichtungen) € 1,409 Mio.
• Bauzeit (ohne Med.-Technik) 8/2005
bis 8/2006
Am Bau waren neben dem Generalplaner,
Architekt Pernthaler, ZT GmbH,
Ing. Stocker, dem Baukoordinator,
mehr als 20 Firmen, vorwiegend aus
der Steiermark, beschäftigt.
Anschließend erfolgte die feierliche
Segnung durch Anstaltspfarrer Johann
Fussi.
Musikalisch umrahmt wurde die Feier
von einem Ensemble der Stolzalpenkapelle
– kulinarisch verwöhnt wurden
alle Besucher in schon bewährter Weise
aus der hauseigenen Küche.
Monika Steinberger
Fotos: Honner

Orthopädie-Symposium
Jubiläums – Symposium
60 Jahre Prof. GRAF – 45 Jahre Orthopädie STOLZALPE
Unter diesem Motto wurde zu Ehren
von Prof. GRAF am 24. März 2007
auf der STOLZALPE ein wissenschaftliches
Symposium abgehalten. Auf
dem Gebiet der Hüfterkrankungen
hat ja Univ. Prof. Prim. Dr. R. GRAF
in jahrzehntelanger Forschungs- und
Entwicklungsarbeit Hervorragendes
geleistet und die Orthopädie mit bahnbrechenden
Erneuerungen zum Wohle
der Patienten bereichert:
Prof. GRAF und Gattin beim Referenten – Empfang
Begrüßung „alter“ Freunde aus Deutschland
Die Erfi ndung der Hüft-Ultraschalluntersuchung
für Säuglinge und deren
Verbreitung auf der ganzen Welt seit
den Achtzigerjahren hat die Früherkennung
und gezielten Behandlung
von Hüft-Reifungsstörungen geradezu
revolutioniert. Dadurch wurde letztlich
tausenden Kindern mit angeborenen
Hüftdysplasien durch rechtzeitiges
Eingreifen ein lebenslanges Hüftleiden
erspart!
Auch in der Hüft-Endoprothetik hat
Prof. GRAF Wichtiges geleistet, z.B.
durch die Weiterentwicklung der SBG
– Hüftendoprothese und die Erfi ndung
eines einfachen Navigationssystems zur
exakten Platzierung einer Endoprothese.
Zum Referentenabend am 23. März im
Hotel Lercher in Murau wurden etliche
internationale Experten bzw. langjährige
Weggefährten und Freunde von
Prof. GRAF aus Deutschland, Schweiz
und Südtirol eingeladen, die der Jubilar
als Überraschungsgäste begrüßen
durfte. OA Dr. Th eo PINK (pensionierter
Departementleiter unserer Wirbelsäulenchirurgie)
zog in einer sehr
persönlich und humorvoll gestalteten
Rede Bilanz über die jahrzehntelange
Zusammenarbeit mit Prof. GRAF. OA
Dr. Florian BAUMGARTNER setzte
mit einer lustigen Fotopräsentation
nach. Prof. GRAF dankte den Rednern
und Referenten in launigen Worten
und wartete mit einer Überraschung
auf: Er gab bekannt, dass Prim. Doz.
Dr. Christian TSCHAUNER (BO-
ZEN) noch im kommenden Sommer
wieder auf die STOLZALPE zurückkehren
wird.
Referentenabend im Hotel LERCHER
Zwei Hüftexperten bei bester Laune…
Th emen des wissenschaftlichen Symposiums
waren ein Rückblick auf
wesentliche Entwicklungen der Hüft
– Orthopädie der letzten Jahrzehnte
sowie eine aktuelle Leistungsschau unserer
Orthopädischen Abteilung. Die
internationalen Referenten verstan-
den es, neben der Darstellung ihrer
fachlichen Inhalte die Verdienste des
Jubilars gebührend zu würdigen. In
seiner Laudatio stelle Prof. K. D. PAR-
SCH (STUTTGART) eindrucksvoll
den persönlichen, ärztlichen und wissenschaftlichen
Werdegang von Prof.
GRAF dar.
Im Anschluss präsentierten die Departement-
bzw. Teamleiter der Orthopädischen
Abteilung und des Fachbereiches
Physikalische Medizin einen
interessanten Querschnitt über aktuelle
Entwicklungen und Aktivitäten in
ihren jeweiligen Fachgebieten.
Symposium im Konferenzraum des LKH
Das „Orthopäden – Bonsai“
Zum Abschluss übergab Dr. G.
HECHTL als Vertreter der niedergelassenen
Fachärzte für Orthopädie
Prof. GRAF als Ehrengeschenk einen
„orthopädischen“ Bonsai – Baum.
Das anschließende Mittagsbuff et ging
in einen gemütlichen Ausklang dieses
interessanten und stimmungsvollen
Symposiums über.
G. Fürst
Im Namen des Organisationskomitees
(ohne Titel: F. Baumgartner,
S. Hofmann, G. Ivanic,
W. Lick-Schiff er)
Fotos: G. Fürst
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Ausbildungszentrum Stolzalpe
Informationsveranstaltung in der Gesundheits-
und Krankenpfl egeschule Stolzalpe
„Die Kunst der heilsamen Berührung / TT“
Foto: KK
von links nach rechts: Dir. Dr. Mag. Christine Zischmeier-Lux, Andrea F. Watzl, Th erapeutic
Touch Tutorin, Rudolfi ne Pöhm, Th erapeutic Touch Tutorin
Am 10. Jänner d. J. fand unter zahlreicher
Beteiligung von „Pfl egenden“,
auch aus Kärnten, Salzburg ein Informationstag
mit dem Th ema: „therapeutische
Berührung in der Pfl ege“
statt.
Das Interesse an ganzheitlichen energetischen
und gesundheitsfördernden
Methoden, die Bereitschaft zur persönlichen
Auseinandersetzung, sowie
lebenslanges Lernen zeichnen sich insbesondere
bei Pfl egenden ab.
Th erapeutic Touch (TT) dient der
Wiederherstellung und Harmonisierung
der körpereigenen Energiefelder
– ist als ergänzende, komplementäre
Methode bei Erkrankungen oder im
Bereich Gesundheitsförderung einzusetzen.
Dolores Krieger und Dora Kunz waren
eine der ersten, die versuchten TT in
die Krankenpfl ege zu integrieren. Als
Professorin für Krankenpfl ege an der
Universität von New York war es Dr.
Krieger möglich, Forschung zu betreiben,
Schüler zu unterrichten und die
Methode und Philosophie von TT zu
entwickeln. Zuletzt wurde TT an mehr
als 80 Schulen und Universitäten der
USA und in mehr als 70 Ländern, besonders
in Krankenpfl egeschulen, gelehrt.
So ist auch seit einigen Jahren
TT ein fi xer Bestandteil im Lehrplan
an unserer Schule. Die in der Ausbildung
verankerten Inhalte vermitteln
ein Konzept, welches sich auf die Annahme
bezieht, dass universelle Lebensenergie
existiert, die alle lebenden
Organismen versorgt. Dieses Konzept
der Lebensenergie ist sehr alt. Es ist
überliefert und taucht in allen traditionellen
Kulturen auf. Energie stellt die
Grundlage alle Lebensvorgänge dar.
Im Zustand von Gesundheit kann diese
Lebensenergie frei fl ießen, im Falle
von Erkrankung kommt es zu Disharmonien,
Stagnationen bis zu Blockaden
des Energiefl usses.
TT kann durch bewussten Willen und
Intuition, Empathie, Sensibilität der
Hände und dem Erwerb von umfassenden
theoretischen und praktischen
Kenntnissen und Fertigkeiten an einen
anderen Organismus Störungen
des Energiefl usses wahrnehmen, ausgleichen
und harmonisieren. Dadurch
wird die Selbstheilung und Gesundheit
gefördert.
Die Pfl egeintervention (TT) basiert
auf dem Pfl egemodell nach Martha
Rogers, ebenfalls Krankenschwester
und Professorin für Krankenpfl ege an
der John Hopkins Universität in Baltimore.
Die Pfl egediagnose: “Energiefeldstörung“
nach NANDA, 1994 bietet
eine weitere Chance zur Integration
dieser Methode in die Pfl ege.
Aufgrund vorliegender Studienergebnisse
hat TT u. a. folgenden Nutzen:
• Subjektive Befi ndlichkeitsverbesserung
• Stressabbau und Reduktion von
Angst
• Symptomreduktion wie z.B. Schlafstörungen,
Wundheilung, Schmerz
etc.
• Steigerung der Vitalität und des
Wohlbefi ndens.

Im Weiteren dient Th erapeutic Touch
zur Begleitung von konventionellen
Th erapien z.B. bei chronischen Erkrankungen,
Chemo- und/oder Strahlentherapie,
Erkrankungen des Stütz-
und Bewegungsapparates, sowie in der
Gesundheitsförderung.
Soziale Kompetenzen gehören im
Pfl egeberuf zu jenen Schlüsselkompetenzen,
die neben dem Faktenwissen
eine immer größere Bedeutung in der
heutigen Arbeitswelt bekommen. In
der Pfl ege sind diese Qualifi kationen
besonders wichtig, um den breit gefächerten
Anforderungen, denen gerade
Pfl egende in ihrem Berufsalltag begegnen,
gewachsen sind.
Im Curriculum für die allgemeine Gesundheits-
und Krankenpfl ege sind
die Anforderungen in Bezug auf sozial
kommunikative Kompetenzen wie folgt
beschrieben: „Sozialkommunikative
Kompetenz ist die Fähigkeit und Bereitschaft,
sich mit anderen unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft,
Bildung usw. verantwortungsbewusst
auseinanderzusetzen, sich gruppen-
und beziehungsorientiert zu verhalten.
In dieser Kompetenzkategorie
sind Kritikfähigkeit, Konfl iktfähigkeit,
Empathie, Rollendistanz, Frustrationstoleranz,
Gesprächs- und Beratungsfähigkeit,
Argumentations- und Artikulationsfähigkeit
angesiedelt“(ÖBIG,
2003, S. 31).
16 junge Menschen haben ihre Kompetenzen
mit dem Abschluss der Ausbil-
Aus eigener Erfahrung als TT Anwenderin
kann ich diese Methode sehr für
den operativen Bereich, für die Altenpfl
ege (demente Menschen) und zum
Stressabbau bei Jugendlichen empfehlen.
Wir bieten einen TT Basiskurs an der
Schule am:
dung und der Erhaltung des Diploms
unter Beweis gestellt.
Sechs Absolventen haben ihre Ausbildung
mit „ausgezeichnetem Erfolg“,
weitere sechs mit „gutem Erfolg“ und
vier mit Erfolg beendet. Wir gratulieren
den „neuen“ Gesundheits- und
Krankenschwestern/Pfl egern:
Dröscher Silvia, Grillhofer Astrid, Gruber
Roland, Hermann Helga, Huttegger
Th omas, Knapp Andrea, Lindner
Ausbildungszentrum Stolzalpe
12.03. – 15.03.07 und
30.05. – 31.05.07 an.
Anmeldeformulare erhalten Sie bei uns
oder am:
European Th erapeutic Touch Institut
Schmalzhofgasse 6/6
1060 Wien
Diplomierung an der Schule für Gesundheits-
und Krankenpfl ege Stolzalpe
Susanne, Messner Nicole, Prieler Patrizia,
Steiner Elke, Wassermann Th eresa,
Weber Sabine, Weilharter Renate,
Weilharter Renate Elisabeth, Wieland
Barbara und Wohleser Lydia.
Alle haben bereits eine Arbeitstelle und
können nun voll in die „Berufswirklichkeit“
einsteigen.
Mag. Dr. Christine Zischmeier-Lux
Foto: KK
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Aus der Pfl ege
Public Health
einfach mit
Bevölkerungs-
Foto: KK
gesundheit
zu übersetzen
ist unzureichend, deshalb defi niert
die Deutsche Gesellschaft für Public
Health den Begriff mit: „Public
Health ist die Wissenschaft und Praxis
der Gesundheitsförderung und
der Systemerhaltung im Gesundheitswesen.“
Public Health ist ein interdisziplinäres,
gesundheitswissenschaftliches Fachgebiet,
welches den Fokus auf den Gesundheitszustand
der Bevölkerung,
den Zustand des Gesundheitswesens
und die Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen
und der handelnden
Personen richtet.
Laut WHO fällt auch Pfl egepersonen
eine immer wichtiger werdende
Schlüsselrolle in der Gesundheitsversorgung
der Bevölkerung zu.
In unserer Berufsbezeichnung ist zwar
die „Gesundheit“ verankert, aber nur
in geringen Ausmaß können wir, nicht
zuletzt auf Grund fehlendem Wissens,
diesem Aspekt gerecht werden.
Und ist nicht unser Gesundheitssystem
schwerpunktmäßig auf die medizinische
Versorgung, Behandlung
und Erforschung von Krankheiten,
und die Pfl ege bereits Erkrankter aufgebaut?
Die Bereiche Gesundheitsförderung
und Prävention nehmen nur einen
unwesentlichen Raum ein.
Im Rahmen der Weiterbildungsmaßnahme
„ Public Health im Pfl egewesen“,
welche von der EU in Kooperation
mit dem PCN (Permanent
Commitee of Nurses) konzipiert und
an der Medizinischen Universität Graz
als 10 monatiger ULG durchgeführt
wurde, konnte uns ein fundiertes Basiswissen
zu dieser überaus komplexen
Th ematik vermittelt werden.
Bei Public Health geht es unter anderem
um:
• Gesundheitsbedarfsermittling - hinterfragen
des Bedarfs und der Be-
Public Health… Was ist das?
Metnitzer Roswitha
Dipl. Gesundheits- und Krankenschwester
dürfnisse von Einzelnen, Familien
und Bevölkerungsgruppen
• Behandlung von Ursachen, nicht
von Problemen; dies setzt auch eine
Veränderung der Verhältnisse und
nicht nur des Verhaltens des Einzelnen
voraus
• Zusammenarbeit der verschiedenen
Sektoren und Proff esionen (GHförderung
fi ndet in allen Bereichen
des Lebens statt- Schule, Arbeits-
und Umwelt usw.)
• Mitarbeit in regionalen Gesundheitsprojekten
z.B. Gesunde Gemeinde…
• Förderung der Chancengleichheit
• Ständiges hinterfragen und evaluieren
der gesetzten Aktionen
Es ist mir klar, dass dies alles sehr theoretische
Begriff e und Schlagworte
sind, aber etwas mehr kann man sich
vielleicht vorstellen bei der Frage:
„Was erhält Menschen gesund“?
Aaron Antonovsky (1923-1994) hat
für sein Modell der Salutogenese (Salus,
lat.:Unverletztheit, Heil, Glück;
Genese griech.: Entstehung) den Fluss
des Lebens als Metapher herangezogen:
„…der Fluss ist der Strom des Lebens.
Niemand geht sicher am Ufer entlang.
Darüber hinaus ist für mich klar, dass
ein Grossteil des Flusses verschmutzt ist.
Es gibt Gabelungen im Fluss, die zu
leichten Strömungen oder in gefährliche
Stromschnellen und Strudel führen.
Meine Arbeit ist die Auseinandersetzung
mit folgender Frage gewidmet: Wie wird
man, wo immer man sich in dem Fluss
befi ndet, dessen Natur von historischen,
soziokulturellen und physikalischen
Umweltbedingungen bestimmt wird,
ein guter Schwimmer?“ (Antonovsky)
Um ein guter Schwimmer zu werden,
bedarf es vor allem der Stärkung
der eigenen Ressourcen und Kompetenzen
(Empowerment), und der Einbeziehung
der Betroff enen in Projekte
und Entscheidungsfi ndungen (Partizipation).
In der „Ottowa Charta“ (WHO- Rahmenprogramm
zur Gesundheitsförderung)
wird folgendes festgehalten:
Gesundheit wird von Menschen in ihrer
alltäglichen Umwelt geschaff en und
gelebt: dort wo sie spielen, lernen, arbeiten
und lieben. Gesundheit entsteht
dadurch, dass man sich um sich selbst
und für andere sorgt, dass man in die
Lage versetzt ist, selber Entscheidungen
zu fällen und eine Kontrolle über die eigenen
Lebensumstände auszuüben sowie
dadurch, dass die Gesellschaft, in der
man lebt, Bedingungen herstellt, die all
ihren Bürgern Gesundheit ermöglichen.
Jeder von uns, aber vor allem wir,
die wir im Gesundheitssektor tätig
sind und uns Experten nennen, sind
aufgerufen, an einer Gesundheitsfördernden
Lebensweise und Lebensraumgestaltung
aktiv mitzubauen,
damit der Begriff Public Health nicht
nur ein lebloses wissenschaftliches,
theoretisches Konstrukt bleibt.
Der Fluss des Lebens
(nach Lindström 2000)
Gesundheitserziehung:
Menschen bekommen
Schwimmunterricht
Prävention: Menschen
bekommen Schwimmwesten
angezogen
Gesundheitsförderung: Jeder Mensch kann
schwimmen lernen – Stärkung des Selbst
Protektion: Mauer, um zu
verhindern, dass Menschen
in den Fluss fallen
kurativ: gut ausgebildete Akteure
des Gesundheitswesens (Technologie,
Organisation) retten den Menschen,
der in den Fluss gefallen ist

Kinästhetik
Foto: KK
Petra Mayrhofer, DGKS
Haus 1/1.Stock
Zuerst kurz zu
meiner Person.
Mein Name ist
Petra Mayrhofer
und ich arbeite
seit Juli
2004 wieder als
DGKS. Mein
„erster Einsatz“
nach 12-jähriger
Berufspause war
im Haus 2/Or-
tho 1, seit Jänner 2006 bin ich im
Haus 1 im 1.Stock tätig. Zwischenzeitlich
habe ich im Fitnessstudio Murau
als Trainerin gearbeitet (derzeit noch
für etwa 4 Stunden in der Woche) und
konnte genau aus dieser Tätigkeit mein
Motto ableiten, welches lautet:
FREUDE AN DER BEWEGUNG
…und so möchte ich Ihnen etwas über
Gesundheitsförderung durch Bewegungsempfi
ndung KINÄSTHETIK
erzählen.
Auf keinen Fall möchte ich durch zuviel
an Fachausdrücke und zu komplizierter
Beschreibungen Sie vom Lesen
des weiteren Textes abhalten.
Alles, wirklich alles im Leben läuft
über ein TUN – eine Bewegung ab,
und genau dieses Prinzip möchte ich
nutzen. Durch zahlreiche Übungen
(Eigenerfahrung am eigenen Körper!)
eignete ich mir zuerst im Grund- und
Aufbaukurs und im derzeit laufenden
ZAK (zertifi zierter Anleiterkurs) ein
Basiswissen über menschliche Aktivität
wie das AUFSTEHEN von einem Sessel,
das DREHEN von der Rückenlage
in die Seitenlage… u.v.m. an.
Mit diesem Wissen kann ich Menschen
in ihren Bewegungsabläufen
- ohne sie
zu heben und tragen
– unterstützen, seine
Ressourcen erkennen
und somit seine
Selbstständigkeit fördern.
Und nicht zuletzt
schone ich meine
Kräfte.
Mein Motto – Freude
an der Bewegung
– ist mir dabei sehr
hilfreich, denn beim
Erlernen dieser Techniken
rollten und wuzelten
wir stundenlang
am Boden auf
Decken hin und her
Kinästhetik in der Pfl ege –
gezielte und professionelle Hilfe zur Selbsthilfe
In der Pfl ege tätig zu sein, bedeutet mitunter
schwere und belastende körperliche
Arbeit. Die Auswirkungen – ein
erheblicher Teil dieser Berufsgruppe
leidet unter Erkrankungen der Wirbelsäule.
Aber auch der zu Pfl egende reagiert
auf das ständige Gehobenwerden
mit einer Erhöhung der Körperspannung
und verschlechtert dadurch seine
Bewegungsmöglichkeit.
Die Grundlagen des Handlungskonzeptes
der Kinästhetik in de Pfl ege
beruht darauf, Verhaltens- und Bewegungsmuster
zu lernen, welche die Gesundheit
unterstützen.
Um die Qualität der Patienten und
Pfl egepersonen zu heben und ihre Gesundheit
zu fördern, wird das Prinzip
der „Kinästhetik“ nach einem erfolgreichen
Pilotprojekts-abschluss am
LKH Hörgas-Enzenbach im Rahmen
eines Gesamtkonzeptes für die LKH`s
der Kages etabliert.
Durch Bemühungen von Fr. Dr. Monika
Hoff berger (Leiterin der Abteilung
Pfl ege) wurde es möglich, Graz
als Ausbildungsstelle für eine Trainerausbildung
in Kinästhetik zu fi xieren.
Wenn Kinästhetik in unserem Krankenhaus
„zum Leben“ kommt bzw. in
weiterer Folge „am Leben“ bleiben soll,
ist eine ausgebildete Trainerin vor Ort
notwendig.
Voraussetzung für die Teilnahme an
dieser Trainerausbildung ist die Absolvierung
des Grund- und Aufbaukurses.
Aus der Pfl ege
um Bewegungsabläufe besser kennen
zu lernen und vor allem am eigenen
Körper zu spüren/erfahren.
Ich hoff e, Ihnen mit dieser Kurzbeschreibung
den Begriff KINÄSTHE-
TIK ein wenig näher gebracht zu haben
und freu mich schon jetzt auf die
Zukunft, wo ich meinen Kolleginnen
mehr erzählen und beibringen darf.
Foto: KK
DGKS Irmgard Gams und DGKS Petra
Mayrhofer absolvierten diese beiden
Kurse und Fr. Mayrhofer hat sich
bereit erklärt, den zertifi zierten Anleiterkurs
zu besuchen.
Das Ziel für unser Haus ist es, Grundkenntnisse
allen Pfl egepersonen zu
vermitteln, um diese in der täglichen
Arbeit umzusetzen.
Pfl egende lernen, jede pfl egerische Tätigkeit
so zu gestalten, dass sie diese zusammen
mit dem Patienten ausführen.
Sinnvoll erscheint mir, diese Grundschulungen
bereichsweise abzuhalten,
damit ein komplettes Team nach diesen
Grundsätzen vorgeht.
Pfl egedirektor Renate Schwarz
13

Foto: KK
Dr. Franz Hütter,
externer Berater
14
Qualitätsmanagement
Vom ersten QM-Modellspital der
KAGes hin zur Spitals-Exzellenz: Die
weiterführenden Maßnahmen aus
der letzten SBW leiten die Entwicklung
der Stolzalpe in den nächsten
Jahren ein.
„Qualitätsmanagement-Modellspital“
(94) und „Erstes Krankenhaus in Österreich
mit umfassender Selbstbewertung
im Krankenhaus“ (EFQM 97),
sind nur einige Stationen in unserer
QM-Entwicklung, die eine Vorreiterrolle
belegen.
Durch die im Oktober letzten Jahres
zum dritten Mal durchgeführte
Selbstbewertung wurde uns ein sehr
guter Spiegel vorgehalten, aus dem
wir erkennen konnten, dass wir bisher
einen enormen und vielseitigen Weg
gegangen sind, aber wir mussten auch
erkennen, dass noch ein Stück Arbeit
vor uns liegt.
Ohne hier auf die Details einzugehen,
die mit dieser Arbeit gemeint sind,
soll nur das Grundprinzip dargestellt
werden, das unser nächstes Entwicklungsziel
ist:
„Nicht Zusätzliches machen sondern
Anstatt!“ ist der Auftrag, dem wir uns
stellen wollen. Ein Projekt oder Qualitätszirkel,
der noch so gute Lösungen
erarbeitet hat, aber nicht einem klar
defi nierten, übergeordneten strategischen
Ziel dient und/oder bei dem
die Ergebnisse nicht dazu führen, das
damit etwas „Altes“ weggelassen werden
kann, führt letztendlich nur zu
Qualitätsmanagement
Patientenwünsche werden erfüllt
einem „Mehr als Vorher“. Und davon
haben weder die Mitarbeiter noch andere
Beteiligte etwas.
Neues, das anstatt etwas „altem“ eingeführt
wird, aber nicht periodisch
auf Wirksamkeit überprüft und gegebenenfalls
auf neue Ziele angepasst
wird, läuft Gefahr, irgendwann nur
ein Mehr an Ressourcen aufzubrauchen
ohne Nutzen zu bringen.
Aus den Ergebnissen der Selbstbewertung
hat die Qualitätsmanagementkommission
gemeinsam mit der
Anstaltsleitung und der Mitwirkung
unseres externen Beraters Mag. Franz
Hütter ein Programm konzipiert,
das uns dabei unterstützen soll, diese
Ziele zu erreichen.
Unser Anliegen für den weiteren Weg
ist es aber nicht, irgendwelche Qualitätsmodell-vorgaben,
Preise oder „Pickerl“
(Zertifi kate) zu erhalten. Diese
können und werden als „Nebenergebnis“
eintreten.
Wichtige Änderungen im
Qualitätsverständnis
Unser übergeordnetes Ziel ist es, das
sicherste und kompetenteste Krankenhaus
Österreichs zu sein.
Diese Aussage soll aber nicht nur
ein Schlagwort sein, sondern jedem
Praxistest standhalten können. Jeder
Patient, jeder zuweisende Arzt und jeder
einzelne Mitarbeiter muss davon
überzeugt sein können, dass es so ist.
Um dies zu erreichen, ist es notwendig,
nicht nur einige Projekte durchzuführen
und Modellen zu folgen
– sondern ein Paradigmenwechsel
(Ändern der Denkhaltung) muss
konsequent und systematisch herbeigeführt
werden.
Dies ist eine Anforderung, der wir uns
alle stellen werden – alle Beteiligten in
allen Hierarchien. Dies ist aber auch
kein Prozess, der schnell, von heute
auf morgen geht, sondern kann nur
durch kleine und umsichtige Schritte
erfolgen.
Auch darf dabei keine zusätzliche Ressourcenbelastung
für die beteiligten
Mitarbeiter auftreten. Uns ist dies
sehr wohl bewusst, und die Anstaltsleitung
hat daher beschlossen, eine
externe Unterstützung beizuziehen.
Dadurch soll soviel wie möglich an
zusätzlichen Arbeiten, die notwendig
sind, um diese Veränderungen konsequent
voranzubringen, übernommen
werden. Die Zusatzbelastungen
sollen für die Beteiligten auf ein paar
Abstimmungs- und Klärungstreff en
reduziert werden.
Das was als echte Aufgabe auf uns alle
zukommt, ist die Änderung unseres
alltäglichen Handelns:
Loszulassen von bisher Gewohntem
(z.B. „unstrukturierte Ritualsitzung
mit pauschaler Anwesenheit aller MitarbeiterInnen
– obwohl das Th ema nur
die Hälfte betriff t“)
und
konsequentes Einhalten vereinbarter
Strukturen/Abläufe (z.B. „es gibt kein
Projekt, wenn nicht klar das Ziel, ein
klarer Verantwortlicher, ein klares Ende,
die Evaluierungsmethode und -zeitpunkt,
die notwendige Vorabstimmung
der davon Betroff enen,… vorliegt“).
Gemeinsam können wir dieses Ziel
- das sicherste und kompetenteste
Krankenhaus für unsere Patienten,
unsere Zuweiser und unsere Mitarbeiter
zu werden, erreichen.
Den Weg dahin werden wir Ihnen in
den nächsten Ausgaben präsentieren.
Mag. Franz Hütter, externer Berater

Es begann vor 6 Jahren…
…mit einer Fortbildungsreise in die
USA. Dort wurde die Idee geboren –
ein Learning Center für Kniechirurgie
ins Leben zu rufen. Danach musste ein
Konzept erstellt und in die Praxis umgesetzt
werden. Dem Grundgedanken
– einen Kurs für Einsteiger und Fortgeschrittene,
die sowohl Erstimplantationen
als auch Wechseloperationen
von totalen Kniegelenksprothesen
durchführen, anzubieten – folgte die
Realisierung.
Als sinnvoller Aufbau erschien uns die
Kombination aus wissenschaftlichen
Basisvorträgen, Workshops und Live-
Übertragungen aus dem OP mit interaktiver
Kommunikation. Die Umsetzung
der Th eorie war oberstes Ziel
– jeder Teilnehmer sollte in der Lage
sein, die Inhalte der Vorträge in seinem
täglichen Arbeitsablauf einzubringen.
Im März 2001 war es dann soweit
– der erste Kurs mit Beteiligung eines
internationalen Vortragenden war für
Teilnehmer aus ganz Österreich ausgerichtet.
Die ersten Übertragungen
aus dem OP erfolgten noch mit sehr
bescheidenen technischen Mitteln. Es
wurden im Laufe der Jahre keine Kosten
und Mühen gescheut, den Übertragungsstandard
auf Profi -Niveau zu
heben.
In 2 ½ Tagen wird grundlegendes Wissen
vermittelt, werden Diskussionen
angeregt, Erfahrungen
ausgetauscht und Problemfälle
diskutiert.
Die überwiegend positiven
Stellungnahmen
zum Kurs haben uns
motiviert und an den
Kritiken sind wir gewachsen.
Visionen haben
wir umgesetzt und das
Kursangebot um Kurse
für instrumentierendes
OP-Personal sowie Unikondyläre
Knieprothesen
(Halbschlitten) mit minimalinvasiver
OP-Technik erweitert.
Der Erfolg dieser Veranstaltungen hat
sich über die Grenzen vorerst ins benachbarte
Ausland und später auch
über die Kontinente verbreitet. Damit
verbunden wurden die Kurse in
englischer Sprache angeboten und
einem weiteren Trend folgend, wurde
das Programm um Kurse für Totale
Knieendoprothetik mit minimalinvasiver
OP-Technik erweitert. Auch auf
die Einbindung internationaler Referenten
haben wir sehr viel Wert gelegt.
Dem Ruf der Kurse auf der Stolzalpe
folgten mittlerweile Ärzte aus ganz Europa,
dem Arabischen Raum und sogar
aus Afrika.
Mit durchschnittlich
7 Kursen pro Jahr haben
wir mittlerweile
das 6-jährige Jubiläum
gefeiert. In 36 Kursen
wurden inzwischen
1.004 Ärzte und 303
instrumentierendes
OP-Personal geschult.
Der Erfolg und das
anhaltende Interesse
bestätigen unsere
Grundidee und lassen
uns nicht an ein Aufhören
denken!
Unser besonderer
Dank gilt einerseits
Hr. Prof. Dr. R. Graf
sowie andererseits
dem gesamten Knieteam
unter der Leitung
von Univ. Doz.
Lernzentrum Stolzalpe
Knie Endoprothetik Lernzentrum Stolzalpe –
eine Idee setzt sich durch!
Foto: KK
Der Leiter des Ausbildungszentrums Univ.
Doz. Dr. Siegfried Hofmann hält einen Vortrag
beim internationalen Expertenmeeting über
minimalinvasive Knieendoprothetik mit über 100
Teilnehmern im Rahmen des Center of Excellence.
Professionelle technische audiovisuelle Ausstattung zur
Direktübertragung in den Vortragssaal.
Dr. S. Hofmann.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche
Zusammenarbeit!
Das Zimmer Team
Zimmer Austria GmbH
A-2340 Mödling
Isabella Böhm,
Manager Marketingservices
Zimmer GmbH
CH-8404 Winterthur
Ing. Michael Peisel,
International Product Manager
www.zimmer.com
Interessierte Chirurgen aus ganz Europa kommen zu den
Ausbildungskursen des LC für Kniechirurgie.
Foto: KK
Foto: KK
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Feuerwehr
Feuerwehr aktuell
Wir sind bereits im vierten Monat des
heurigen Jahres und wie immer hat sich
auch bei der Betriebsfeuerwehr einiges
getan. Beginnend beim Jahreswechsel:
01.01.2007 - 00:13 Uhr Sirenenalarm
auf der Stolzalpe. Laut Funkübermittlung
ein Waldbrand, Standort nicht
zuzuordnen. 10 Mann waren sofort
zur Stelle und auch die Kameraden
aus Murau waren unverzüglich hier.
Durch einen Feuerwerkskörper ist der
ausgetrocknete Waldboden entfl ammt.
Nur mit Funk über Murau konnten,
mit Hilfe der Blaulichter, unsere Fahrzeuge
zum Brandort gelotst werden.
Insgesamt 24 Feuerwehrmänner waren
im extrem steilen Gelände unter dem
Haus I im Einsatz und mit größter
Mühe konnte ein Weitergreifen des
Brandherdes zum Krankenhaus verhindert
werden. Zu dieser Zeit war der
Waldboden und das gesamte Gehölz
mehr als ausgetrocknet. Am Nachmittag
mussten wir noch einmal aufglimmende
Stellen nachlöschen.
18.1.2007 Wehrversammlung und
Kommandantenwahl in unserer Wehr.
Das alte Kommando noch immer
JUNG. Mit maximaler Stimmenanzahl
wurde unser HBI Peter Schwarz
wieder gewählt. Auch OBI Johann
Waldner erlangte überzeugend sein
Amt wieder. In Anbetracht, dass unser
alter, neuer Kommandant erst im Jänner
Vater einer entzückenden Tochter
wurde, wünschen wir Ann und Peter
von ganzen Herzen viel Gesundheit
und Glück mit ihrer kleinen Lilly!
Wehrversammlung vorbei – folgt
schon die erste Veranstaltung. Wie
immer perfekt organisiert von OLM
Peter Mlinar und trotz schwieriger
Witterungsbedingungen fand das Taferleisschießen
wieder auf unserer Eisbahn
statt. Unsere Dorfmeister 2007:
(2.u.3.v.re.) Helga Reinmüller und
Berti Weilharter sen. Sie waren trotz
schwierigster Bedingungen nicht zu
schlagen.
Kleinere Einsätze, wie Kanalreinigungen
und Festbesuche gehören in
dieser Zeit schon fast zur Tagesordnung
und trotz allem war unser Mas-
kengschnas am Faschingfreitag, wieder
ein Erfolg. Mit den tollen Preisen, die
alljährlich, fast immer von den gleichen
Personen und Firmen, gesponsert
werden konnten wir auch heuer wieder
zahlreiche Masken prämieren. Wie
immer ein herzliches DANKE allen
Unterstützern, vom Kartenkäufer über
den Spender bis hin zum Besucher.
Noch zu erwähnen wäre der Landesjugendschitag
am Kreischberg im März.
Landesjugendwinterspiele der gesamten
steirischen Feuerwehrjugend.
Im Bezirk Murau waren die besten
Sportler zu Hause und in der Bezirkswertung
beim Riesentorlauf wie auch
in der Snowboardwertung gab es nur
zwei, die den dritten Platz erreichen
konnten. Unser Philipp Leitner beim
Riesentorlauf und unser Lukas Topf
beim Snowboarden. Stolzalpe bürgt für
Qualität – auch schon in der Jugend.
Gratuliere!
Text und Fotos OBI Peter Wegwart

Kinderfasching 2007
Von den vielen Veranstaltungen des
Betriebsrates im Jahresverlauf ist der
Kinderfasching sicherlich die beeindruckendste
und zugleich herausforderndste.
Denn beim scheinbar unbremsbaren
Bewegungsdrang und dem
spielerischen Einfallsreichtum der Kinder
fällt es uns Erwachsenen manchmal
schwer mitzuhalten…
Der Betriebsrat gestaltete diesen bunten
Nachmittag mit lustigen Spielen
und Tänzen, doch die Hauptattraktion
bot sicherlich der Zauberer „Magic
Walter“. Die kleinen Feen, Hexen und
Teufelchen folgten ganz gespannt den
„übernatürlichen“ Tricks und ließen
sich in die faszinierende Welt der Magie
entführen.
Ganz dem Geschmack der Kinder
entsprechend wurde anschließend für
das leibliche Wohl mit Faschingskrap-
Schiausfl üge
Hartnäckiger Nebel begleitete die
Teilnehmer des Tagesschiausfl uges auf
den Katschberg am 24. Februar. Wie
am Foto ersichtlich konnte man den
Pistenverlauf teilweise nur mehr erahnen.
Nichts desto trotz ließ man sich
die gute Laune nicht verderben und so
genoss man mit dem einen oder anderen
Einkehrschwung einen sehr lustigen
(Hütten)Schitag.
fen, Limo und Frankfurter gesorgt. In
diesem Zusammenhang möchten wir
uns bei der Anstaltsleitung des LKH
Der vom Betriebsrat organisierte Schiurlaub
vom 4. – 7. März führte uns diesmal
ins salzburgerische Filzmoos. Den
vielerorts anzutreff enden Schneemangel
machten das großartige und vielfältige
Angebot der Sportwelt Amadé
sowie das traumhafte Frühlingswetter
wieder wett. Doch vom aufgrund der
hohen Temperaturen vorherrschenden
„Faulschnee“ brennten so manchen
Foto: KK
Betriebsrat
Stolzalpe herzlich bedanken, welche
diese Veranstaltung wie jedes Jahr unterstützt
hat.
schon bald die Oberschenkel. Für
die Regeneration halfen je nach Geschmack
und Laune: Après Schi oder
das Wellnessangebot im Hotel Unterhof.
Zusammenfassend war es wieder
ein gelungener Schiurlaub und wir
freuen uns schon auf den nächsten!
Ges.m.b.H.
Errichtung und Reparatur von Kühl- und Gefrieranlagen
Foto: KK
Iris Khom
Foto: KK
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Kunst im Krankenhaus
Kunst im LKH
Ausstellung Hans Beletz im Haus 1 – Orthopädie 1. Stock
Hans Beletz, Univ. Prof. Dr. R. Graf mit dem Initiator der
Ausstellung Dr. M. Schubert
Am 30.Jänner wurde die
erste Vernissage dieses Jahres
im Haus 1 – 1. Stock
eröff net. DL Dr. Gerd Ivanic
stellte dem Publikum
den renommierten Grazer
Künstler Hans Beletz und
seine Werke vor. Bis Ende
April präsentiert der Meister
von Tusche und Aquarell
seine einfühlsamen Arbeiten.
Eindrucksvoll stellt
er auch seine neue Liebe
zu Öl auf Leinwand im
Mit und ohne Worte
Prim. Dr. P. Grieshofer, Dr. Waldtraud
Zika und Prim Dr. G. Fugger
Am 1. März 2007 eröff nete Prim.
Dr. Gerald Fugger die Ausstellung „
Mit und ohne Worte“ der Ärztin und
Künstlerin Dr. Waltraud Zika – leitende
Stationsärztin der im LKH Stolzalpe
untergebrachten Rehab-Abteilung
großen Format vor.
Dem Künstler ist es gelungen,
dass der Betrachter
in seinen Werken „abtauchen“
kann. Die Impressionen
die abgebildet sind
– Graz, Toskana, Venedig,
Lissabon, New York – sind
ja Orte und Gegenden die
bekannt sind und es lässt
uns über das Bekannte in
seinen Bildern nur staunen.
Foto: Honner
Foto: Honner Foto: Honner
Departmentleiter Dr. Gerd Ivanic mit Hans Beletz
Foto: Honner
der Klinik Judendorf Straßengel.
Dr. Zika beschäftigt sich seit der frühen
Kindheit mit Bleistift, Kohle und
Kreide. Während ihrer Karenzzeit entdeckte
sie Farbe und Leinwand und
hat Freude am autodidaktischem „herumexperimentieren“.
Sie führt mit
Foto: Honner
Foto: Honner
Begeisterung Auftragsarbeiten durch
um zu gewährleisten, dass die Werke
auch optimal mit den Wohnräumen
harmonieren.
Die Ausstellung ist noch bis ca. Mitte
Mai auf der Station Med.1 im Haus 2
zu besichtigen.

Kunst im Krankenhaus
Ausstellung mit Bernhard Eisendle und Franz Kodelic
Am 5. März konnten wir wiederum
– diesmal auf Initiative von OA Dr.
Werner Lenhard – im Haus 2, Orthopädische
Abteilung 1. Stock, 2 namhafte
Künstler im Rahmen einer Vernissage
auf der Stolzalpe begrüßen.
Bernhard Eisendle, geboren 1939 in Lienz
genoss seine malerische Ausbildung
in München und Stuttgart – es folgten
Studienreisen nach Italien, Frankreich
und Holland. Eisendle, Mitglied der
International Art Guild stellte bereits
in namhaften Städten Europas sowie
auf den Kunst- und Antiquitätenmessen
in Österreich aus.
Franz Kodelic, geboren 1948 in Graz,
lebt in Weinitzen und ist autodidakt. Er
fand über die Fotografi e zum Zeichnen
und Malen und widmet sich seit 2004
intensiv der Aquarellmalerei. Er blickt
auf zahlreiche Malaufenthalte im In-
und benachbartem Ausland zurück.
„Aquarellieren erlebe ich wie ein spiel
Aquarell von Franz Kodelic
ELEKTRO KOTNIG GmbH
Tel.: +43 (3581) 8334-0
FAX : +43 (3581) 8334-5
e-mail: elektro-kotnig @utanet.at
Foto: Wegwart
Univ. Prof. Dr. R. Graf, Pfl egedirektor R. Schwarz, B. Eisendle, F. Kodelic, Betriebsdirektor
R. Petritsch, OA W. Lenhard
mit Farbe und dem Element Wasser,
dessen Ausgang und Ergebnis nicht
vorhersehbar ist. Erst das trockene Bild
lässt erkennen, ob ich dieses Spiel ge-
Foto: Wegwart
Werk von Bernhard Eisendle
A-8832 Oberwölz
Stadt 23
wonnen oder verloren habe.“
Die Ausstellung der Bilder läuft noch
bis Ende April 2007.
Monika Steinberger
Foto: Wegwart
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20
Gesundheitswerkstätte
Foto: KK
Mag. (FH) Irene Schmid
Projektassistenz, Institut für Ernährung und
Stoff wechselerkrankungen auf der Laßnitzhöhe
Unser Ernährungsverhalten hat sich in
den letzten 50 Jahren stark verändert.
„Fress-“, „Vollwert-“, „Diät-“, „Light-“
und „Fast Food-Welle“ sind passende
Schlagwörter. Ernährungsexperten
meinen, dass zukünftig Functional
Food, Convenience-, Wellness- und Bioprodukte,
Ethnofood und Snacking
das Essverhalten der Österreicher prägen
werden (Kiefer et al, 2000, S. 2).
Daraus ist ein sehr deutlicher Trend
abzulesen: Es wird nicht mehr gegessen
um satt zu werden, sondern um viel
mehr bis ins hohe Alter gesund und leistungsfähig
zu bleiben.
Gerade in der Fastenzeit vor Ostern
entschließen viele Menschen zu „Radikaldiäten“,
ganz unter dem Motto: „In
ein paar Wochen zum Idealgewicht.“
Einerseits werden tatsächlich ein paar
Kilo abgenommen, das aber auf (unbewusst)
ungesunde Weise, die (natürlich)
nicht gehalten werden können und in
der Folge wird (überraschenderweise)
noch mehr zugenommen. Manchmal
scheitern wir gleich nach den ersten Diättagen,
da wir dieses „fast nichts essen
zu dürfen“ einfach nicht mehr aushalten.
Aber wen wundert’s?!
Eine „gesunde“ und „richtige“ Ernährung
kann nicht verallgemeinert
werden. Viele unterschiedliche Ernährungsempfehlungen
machen es schwierig
nicht den Überblick zu verlieren.
Natürlich gibt es „allgemein gültige
Richtlinien“ (wie z.B. die Lebensmittel-Pyramide),
an die man sich halten
sollte, aber eine optimale Ernährung
ist meines Erachtens eine bedarfsangepasste.
Was bedeutet bedarfsangepasste
Ernährung?
Eine bedarfsangepasste Ernährung ist
eine sehr wichtige Säule unserer Gesundheit.
Deshalb sollten wir eine
täglich optimale Versorgung mit Makro-
(liefern Energie – Kohlenhydrate,
Fette und Eiweiß) und Mikronährstoff
en (sind für den Körper lebensnotwendig
– Vitamine und Mineralstoff e
bestehend aus Mengen- und Spurenelemente)
anstreben. Es ist unbestritten,
dass eine gesunde und ausgewogene Ernährung
nicht nur für ein positives Lebensgefühl
verantwortlich ist, sondern
auch Krankheiten vermeiden helfen
kann (Verband der Diaetologen Österreichs,
2006). Deshalb sollten wir auf
unsere unterschiedlichen Lebensphasen
mit unterschiedlichen Ernährungsverhalten
reagieren. Ich bin der Meinung,
dass unsere Ernährungszukunft nicht
Functional Food (natürlichen Lebensmitteln
und Fertigprodukten werden
Vitamine und Spurenelemente sowie
Ballaststoff e beigefügt), sondern Functional
Eating (eine klug kombinierte
Ernährung für Körper, Geist und Seele)
lauten sollte. Denn kein einziges Nahrungsmittel
auf der Welt verfügt über
alle notwendigen Nährstoff e, die wir
zum Leben brauchen. Deshalb ist es
notwendig, dass wir jene Lebensmittel
zu uns nehmen, welche der eigene Körper
braucht, welche auf unsere individuellen
Bedürfnisse zugeschnitten sind
und sich somit auch von Tag zu Tag ändern
können. Konkret heißt dies nun:
Was wir essen, hängt von uns ab: Sind
wir gestresst, müssen wir andere Lebensmittel
(wie z.B. Johanniskrauttee,
Hafer, Ingwer, Honigmelone, Schafskäse,
Gefl ügel und Leinsamen) konsumieren,
als wenn wir geistige Leistungsfähigkeit
(wie z.B. Ginkgo, Weizen,
Spinat, Datteln, Milch, Hühnerei und
Gesundheit – gesund„heit“
und nicht erst morgen!
Gesund ist,
wer nicht krank is(s)t!
Erdnüsse) suchen (Lindschinger, 2004,
S. 5 - 105). So können wir unseren
Körper in jeder Situation optimal versorgen,
es hängt wie immer nur davon
ab, dass wir es auch „richtig“ tun, nicht
auf jede „Schlankheits-Falle“ reinfallen
und Experten zu Rate ziehen.
Bei meiner Pilotstudie „Bedarfsangepasste
Ernährung für steirische Frauen
im mittleren bis oberen Management
in der steirischen Th ermen-Cuisine“
kamen „erschreckende“ Ergebnisse zum
Vorschein. Die Analyse der Ist-Ernährungszustände
meiner Probandinnen ergab,
eine unzureichende Deckung ihres
Ernährungsbedarfs. Des Weiteren kam
heraus, dass für diese Zielgruppe kein
bedarfsangepasstes Ernährungskonzept
in den steirischen Th ermen vorliegt.
Besonders alarmierend erschien mir,
dass es bei Konsumation der Th ermengerichte
zu einer Verschlechterung des
Ernährungszustandes kam! Hier stellt
sich nun natürlich die Frage, wenn wir
nicht einmal in einem „Wellness-Areal“
gesund essen können, wo denn bitte
schön dann?!
Gesund ist meiner Meinung, wer im
Alltag nicht krank isst und deshalb essen
wir lieber gesund „heit“ und nicht
erst morgen!
Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben,
erreichen Sie mich unter folgender
E-Mail-Adresse:
irene.schmid@lindschinger.at
Literatur:
Kiefer, I., Haberzettl, C. & Rieder, C. (2000).
Ernährungsverhalten und -einstellung zum Essen
der ÖsterreicherInnen. Journal für Ernährungsmedizin,
2(5), 2-7.
Lindschinger, M. & Berktold, G. (2004). raffi -
niert. kombiniert. – die 7 Säulen gesunder Ernährung.
Weil: Hädecke.
Schmid, I. (2006). Bedarfsangepasste Ernährung
für steirische Frauen im mittleren bis oberen
Management in der steirischen Th ermen-
Cuisine. (Diplomarbeit, FH-Joanneum, Bad
Gleichenberg).
Verband der Diaetologen Österreichs. (2006).
Gesunde Ernährung. Download vom 31. Jänner
2006, von http://neu.ernaehrung.or.at

Gesundheitwerkstätte
Gesunde „Information“ für 5.000 Besucher
Foto: Ainerdinger
Gratulation dem 5.000 Besucher der Gesundheitswerkstätte. V.l. Univ. Prof. R. Graf,
Michael Egger, Pfl egedirektor R. Schwarz, Organisationsleiter Kilian Schwarz.
Mit Ende Februar 2007 konnte diese
beachtliche Besucherzahl in der Gesundheitswerkstätte
erreicht werden
Eine realitätsbezogene Ergänzung im
Gesundheitswesen in Richtung Krankenhaus
als Gesundheitszentrum.
Diese sogenannte Gesunde Information
beinhaltet vielfältige Schwerpunkte,
d.h. für alle Altersgruppen ist etwas
Brauchbares dabei. Beginnend von
unseren Patienten, die regelmäßig an
wöchentlichen Führungen teilnehmen
– sie verfolgen mit enormen Interesse
dieses Angebot.
Mit riskanten Verhaltensmustern wie
Rauchen, Alkohol usw. bis hin zu den
Körpersignalen – Warnzeichen werden
unsere externen Besucher speziell beschäftigt.
An 269 Führungen nahmen 5.013 Personen
teil:
Patienten: 1.188 – davon 740 von der
Rehabstation
Schüler: 1.415 – aus vielen Regionen
der Steiermark
Übrige Personen: 2.431
Diese Personengruppen setzen sich
vorwiegend aus verschiedenen Organisationen,
wie Vereine, Bildungsgemeinschaften,
Senioren, Urlauber, usw.
zusammen.
Eine Vielzahl von positiven Rückmeldungen
nehmen wir mit viel Freude
und Dankbarkeit an.
Einige Beispiele von persönlichen oder
schriftlichen Kommentaren über die
Führungen in der Gesundheitswerkstätte:
A Herzlichen Glückwunsch an den
Verantwortlichen für dieses großartige
Projekt.
(Mitarbeiter der Stmk. Sparkasse)
A Jeder von uns hat viel Neues über
unseren Körper erfahren. Die schäd-
liche Auswirkung von Rauchen und
Alkohol waren wohl sehr passend
für unsere Altersgruppe, die es wohl
am Meisten betriff t – vielen Dank.
(Schüler der HTL und VA Ortweinschule
Graz)
A Gesundheitsvorsorge der besonderen
Art – Gesundheitserziehung wie
es sie sonst nirgendwo gibt – vielen
Dank für dieses gewaltige Angebot!!
(Lehrer der HTL Zeltweg)
A Auf in die Steiermark, in die zur
Kages gehörende Gesundheitswerkstätte
Stolzalpe – dort gibt es Aufklärung
wie nirgendwo.
(Patient unseres Krankenhauses aus
Wien)
A Diese Aufklärung zur Gesundheitsvorsorge
soll verpfl ichtend in das
Th erapieprogramm aufgenommen
werden – so ein tolles Angebot.
A Durch diese Aufklärung beginnt
man, bewusster zu leben.
A Fachwissen und die Aufklärung von
Hrn. Schwarz ist sehr ansprechend
– selbst Th emen, die schwer zu vermitteln
sind werden so vorgetragen,
dass man sie gut annehmen und
umsetzen kann.
A Ich wünsche, dass die Gesundheitswerkstätte
erhalten bleibt und für
die Zukunft gefördert wird, damit
noch viele, viele Besucher und Patienten
einen Zugang erhalten.
(Patienten unseres Krankenhauses)
A Top medizinische Versorgung im
Krankenhaus – ein breites Aufklärungsangebot
in der Gesundheitswerkstätte
– eine durchaus
brauchbare Ergänzung im Gesundheitssystem,
der Bedarf ist enorm.
Organisationsleiter der Gesundheitswerkstätte,
Kilian Schwarz
Der einfache Weg
in der ambulanten Schmerztherapie
für zu Hause und im Krankenhaus
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Es war einmal…
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Einst und jetzt
Im Wandel der Zeit
Vom Bauernhaus – zur Fleischerei – zur Gesundheitswerkstätte
So oder so ähnlich beginnen Märchen;
hier handelt es sich aber um kein Märchen
sondern um die Geschichte eines
Gebäudes, das erstmalig als Bauernhaus
bzw. Lehensgut in den Jahren 1365
– 1380 erwähnt wird. Die Besitzer in
dieser Zeit waren die Liechtensteiner,
wobei der Name Christian Hiltburger
besonders erwähnt wird.
Aus der Zeit 1380 – 1712 gibt es so gut
wie keine Aufzeichnungen – man fi ndet
hier nur, dass vom 14. bis zum 17. Jahrhundert
viele Bauernhöfe aufgegeben
wurden. Als möglicher Grund taucht
immer wieder der Temperaturrückgang
in dieser Höhenlage, der die Höfe veröden
ließ, auf.
Im Jahre 1712 wird dieses Gebäude
wieder erwähnt – diesmal als „Hillbergergut“
– noch heute ist der Name
„Hillberger“ noch ein Begriff . Man geht
davon aus, dass in dieser Zeit Haus und
Hof neu errichtet wurden. Im Jahr 1878
wird der Hof von den Besitzern des
angrenzenden „Pernergutes“ erworben
– ob durch Tausch oder Kauf ist nicht
genau bekannt.
Im Jahr 1914 wird das „Pernergut“ mit
all seinen Wirtschaftsgebäuden und
Grundstücken mit einer Größenordnung
von 150 Hektar vom Land Steiermark
erworben.
Mit Beginn der „Heilstättenzeit“ auf
der Stolzalpe wird das Hillbergergebäude
für Wohnzwecke an Bedienstete des
„Kinderheimes“ und für die Landarbeiter
verwendet.
Das Anwesen Hillberger in den 50iger Jahren
Wo einst geschlachtet wurde… … fi ndet sich heute die Geschichte der Medizin auf der Stolzalpe.
In den 50iger Jahren wird im Erdgeschoss
die betriebseigene Fleischerei eingerichtet.
Dazu war es notwendig, nord-
und ostseitige Zubauten zu errichten. Bis
1985 werden hier Rinder und Schweine
aus der eigenen Landwirtschaft verarbeitet
– Fleisch- und Wurstwaren werden
an die Anstaltsküche abgegeben sowie
an die zum Land Steiermark gehörende
Villa Barbara in Neumarkt und an Bedienstete
des Krankenhauses verkauft.
Im Jahr 1992 wird der Fleischereibetrieb
aus Rentabilitätsgründen aufgegeben.
Dieses für die damalige Zeit so mächtig
gebaute und vom Standort markant
geprägte Bauernhaus hat seine Zweckgebundenheit
verloren.
Foto: Fasser
Foto: KK Foto: Honner
In den Jahren 1998/99 wird das Gebäude
unter Denkmalschutz gestellt – es beginnen
die ersten Renovierungsarbeiten
der Einrichtung „Museum / Gesundheitswerkstätte“.
Monika Steinberger
Foto: Honner
So präsentiert sich das Gebäude „Hillberger“ heute

Personelles
Was im Kindergarten so alles geschieht…
Wie jedes Jahr
feierten wir im
November zum Namenstag
des Hl. Martin
das LATERNENFEST.
Viele Eltern, Großeltern, Geschwister
und Freunde kamen, um im Garten
des Kindergartens- rund um unsere
Feuerstelle- den Darbietungen der
Kinder zuzusehen.
Dieses Jahr waren sie als Wichtel und
Zwerge verkleidet und erzählten und
sangen über das WETTER, welches
uns das ganze Jahr über als Schwerpunkt
begleitet.
Im November durften wir eine interessante
Führung mit Hr. Killian Schwarz
durch die Gesundheitswerkstätte miterleben.
Impressum – Offenlegung nach § 25
des Mediengesetzes
Impressum:
„ARGE INFOsion LKH Stolzalpe
8852 Stolzalpe 38
DVR 0468533“
Herausgeber, Medieninhaber, für Inhalt und Urheberrechte
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Erscheinungsort: Stolzalpe
Telefon: 03532 / 2424 2367
Fax: 03532 / 2424 3515
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Redaktion:
Redaktionelle Leitung: Monika Steinberger
Redaktionsmitarbeiter: OA Dr. Joachim Schlieber,
Dr. Klaudia Hummer, Hubert Honner, Ingrid Moser,
Hildegard Siebenhofer, Elisabeth Stöger
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Verlagsort: Stolzalpe
Herstellungsort: Knittelfeld
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Mit Verfassernamen gekennzeichnete Beiträge geben nicht
unbedingt die Meinung des Herausgebers und der Redaktion
wieder.
Trotz sorgfältiger Bearbeitung in Wort und Bild kann für die
Richtigkeit keine Gewähr übernommen werden.
Alle in dieser Zeitung verwendeten Personenbezeichnungen
und deren Mehrzahl sind geschlechtsneutral und beziehen
sich sowohl auf die männliche als auch auf die weibliche
Form.
Viele Geräte und Instrumente wurden
gleich ausprobiert und gegenseitig Verbände
und Bandagen gemacht. Besonders
beeindruckt waren alle von den
Auswirkungen des Rauchens, welche
sehr eindrucksvoll von Hr. Schwarz geschildert
wurde.
Ein paar Kinder machten daraufhin
sorgenvoll ihre Eltern aufmerksam und
forderten ein sofortiges Rauchstop, da
sie sichtlich Angst um deren Gesundheit
hatten.
Danke an Herrn Schwarz für seine tolle
Führung!
Auch heuer kam der Hl. Nikolaus wieder
im Dezember vorbei.
Da wir nicht wollen, dass der Nikolaus-
und schon gar nicht der Krampus- als
`Böser` und `der, der alles sieht` von
den Kindern erlebt wird, bespricht er
mit den Kindern seine Verkleidung
und zieht sich vor den Kindern an.
Er geht danach kurz aus dem Raum,
um die Geschenke zu holen.
Beim Austeilen bemerken wir dann oft
noch eine gewisse Hemmung, jedoch
werden unsere Kinder nicht genötigt,
sich gegenüber Schwächen oder Taten
zu rechtfertigen und in der Gruppe
bloßgestellt zu werden.
Sie sollen den Hl. Nikolaus als jemanden
sehen, der Gutes getan hat und
nicht für manche Eltern als Druckmittel
missbraucht wird.
Wir bedanken uns recht herzlich bei unserem
Nikolaus- Hr. Herbert Schwarz-
für seine Zeit und Bemühung!
Elisabeth Lindschinger,
Kindergartenleiterin
Qualität vor Quantität –
HACCP Zertifi kat Küche LKH Stolzalpe
Die Küche des LKH Stolzalpe hat auch
2007 wieder das HACCP Hygienerichtlinien
- Gütesiegel verliehen bekommen,
worauf Küchenleiterin Angela
Rackel mit ihrem Team sehr stolz ist.
HACCP steht für „Hazard analysis of
critical control points“ dh. Gefahrenanalyse
kritischer Lenkungspunkte.
Durch die Überwachung und Lenkung
der Produktionsabläufe gilt es als die
derzeit wirkungsvollste Möglichkeit,
Pensionisten-Treff
Nächste Termine für unseren Pensionisten-Treff
: 11.April, 2.Mai, 6.Juni
Für den 6. Juni ist eine Wanderung
zum Joslbauer in der Propst geplant.
Genaueres wird noch in der Gruppe
besprochen.
Über Unterstützung von „Junggemüse
(sprich noch Arbeitende)“ würden wir
die mit Lebensmittel verbundenen Gefahren
unter Kontrolle zu halten bzw.
zu eliminieren.
Die Umsetzung des HACCP Konzepts
ist natürlich nur durch engagierte Mitarbeit
aller Küchenbediensteten möglich.
Am LKH Stolzalpe werden jährlich
etwa 120.000 Vollpensionen produziert
und das in hervorragender Qualität unter
strengsten Hygienebedingungen.
uns natürlich besonders freuen. Dies
gilt auch für unsere monatlichen Treffen.
Wie immer noch meine Telefonnummer
zu etwaigen Fragen 0664/1111493.
Bis zu unseren nächsten Wiedersehen
Irene/Nuni Wallner
Für Wünsche, Kritik oder Anregungen wenden Sie sich bitte an die Redaktion.
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Ing. Johann Klauber
Leiter der Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
A-8850 Murau, Keltensiedlung 108
Tel. 03532 / 2315-61 03532 / 2202
Fax: 03532 / 2315-51
e-mail: johann.klauber@rb-38238.raiffeisen.at
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