Bereich: Geschichte/Österreich

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05.01.2013 Aufrufe

1535. 1536. 1537. 1538. 1539. 1540. 1541. 1542. 1543. 1544. V. Der Mafia Manager : Das Management-Lehrbuch der etwas anderen Art Bate, Paul Cultural Change : Strategien zur Änderung der Unternehmens-kultur Brendl, Erich Wandel kompetent managen : Umbruch meistern.RoutineFallen Steinle, Claus/ Eggers, Bernd/ Kolbeck, Felix Peters, Thomas J./ Waterman, Robert H., Jr. Boutellier, Roman/ Völker, Rainer meiden Wandel planen und umsetzen mit PUZZLE : Herausforderungen erfolgreich mit einer ganzheitlichen Methodik lösen Auf der Suche nach Spitzenleistungen : Was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann Erfolg durch innovative Produkte : Bausteine des Innovationsmanagements Schwarz, Gerhard Konfliktmanagement: Sechs Grundmodelle der Konfliktlösung; Koch, Hans Peter/ Wittwer, Jürg 2., erweiterte Auflage Informationsmanagement ist Chefsache : Erfahrungen aus vierzig Jahren Informatikeinsatz im Sulzer- Konzern; Ein Leitfaden für den effektiven Umgang mit der Informationstechnologie Kreikebaum, Hartmut Strategische Unternehmensplanung; 6. überarbeitete und erweiterte Auflage 1997 Möhl, Werner Besprechungs-Power : Vorbereitung, Steuerung, Zielorientierung 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1545. 1546. 1547. 1548. 1549. 1550. 1551. 1552. 1553. 1554. 1555. 1556. Seiling, Harald Der neue Führungsstil 1 Mohler, Alfred Demosthenes für Manager; Mit Zeichnungen von Rudolf Angerer Deutsch, Karl J. et al. Gewinnen mit Kernkompetenzen : Die Spielregeln des Marktes neu Niedenhoff, Horst-Udo/ Schuh, Horst Grunwald, Wolfgang/ Moldenhauer, Peter/ Wunderer, Rolf definieren Versammlungstechniken: Von der Arbeitssitzung zum Medienkongress Führungslehre; Bd. I : Grundlagen der Führung Steinbuch, Karl Management in einer riskanten Zukunft (Publikation) Obeng, Eddie New World Manager : Revolutionäre Erkenntnisse und Regeln für das Management in der neuen, globalen Welt Polanyi, Karl The Great Transformation : Politische und ökonomische Ursprünge von Gesellschaften und Bullinger, Hans Jörg/ Warnecke, Hans Jürgen (Hg.) Wirtschaftssystemen Neue Organisationsformen im Unternehmen : Ein Handbuch für das moderne Management Waterman, Robert H. Leistung durch Innovation : Strategien zur unternehmerischen Zukunfts-sicherung Braem, Harald Brainfloating : Neue Methoden der Problemlösung Stowasser, Franz/ Thumm, Hans-Georg und Ideen-findung Coaching – das Flösserprinzip 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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V. Der Mafia Manager :<br />

Das Management-Lehrbuch der<br />

etwas anderen Art<br />

Bate, Paul Cultural Change :<br />

Strategien zur Änderung der<br />

Unternehmens-kultur<br />

Brendl, Erich Wandel kompetent managen :<br />

Umbruch meistern.RoutineFallen<br />

Steinle, Claus/<br />

Eggers, Bernd/<br />

Kolbeck, Felix<br />

Peters, Thomas J./<br />

Waterman, Robert H., Jr.<br />

Boutellier, Roman/<br />

Völker, Rainer<br />

meiden<br />

Wandel planen und umsetzen mit<br />

PUZZLE :<br />

Herausforderungen erfolgreich mit<br />

einer ganzheitlichen Methodik<br />

lösen<br />

Auf der Suche nach<br />

Spitzenleistungen :<br />

Was man von den bestgeführten<br />

US-Unternehmen lernen kann<br />

Erfolg durch innovative Produkte :<br />

Bausteine des<br />

Innovationsmanagements<br />

Schwarz, Gerhard Konfliktmanagement:<br />

Sechs Grundmodelle der<br />

Konfliktlösung;<br />

Koch, Hans Peter/<br />

Wittwer, Jürg<br />

2., erweiterte Auflage<br />

Informationsmanagement ist<br />

Chefsache :<br />

Erfahrungen aus vierzig Jahren<br />

Informatikeinsatz im Sulzer-<br />

Konzern;<br />

Ein Leitfaden für den effektiven<br />

Umgang mit der<br />

Informationstechnologie<br />

Kreikebaum, Hartmut Strategische<br />

Unternehmensplanung;<br />

6. überarbeitete und erweiterte<br />

Auflage 1997<br />

Möhl, Werner Besprechungs-Power :<br />

Vorbereitung, Steuerung,<br />

Zielorientierung<br />

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