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PDF - 10 JAHRE GESTALTUNGSBEIRAT VOEST

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Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine – Division Stahl<br />

Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine – Division Stahl<br />

Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine –Division Stahl<br />

Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine –Division Stahl<br />

Corporate Identity – Corporate Architektur<br />

Wie erreichen wir das ?<br />

• Durch visuelle Kommunikation<br />

• Imagebildung<br />

• Attraktoren<br />

Ein Publikum für die Gestaltung<br />

Definition des Zielpublikums :<br />

• Interne Kommunikation<br />

- Angestellte<br />

- Lieferanten<br />

- B2B Business to Business Kunden<br />

• Externe Kommunikation<br />

- Kunden<br />

- Öffentlichkeit<br />

- Ausstrahlung in den Branchen Sektor<br />

Identifikation und innerbetriebliche Akzeptanz<br />

Positive Identifikationspunkte<br />

Den Mitarbeitern soll vermittelt werden, dass eine<br />

konstante Veränderung für das Unternehmen wichtig ist.<br />

Ein Gebäude kann auch zu einem negativen<br />

Identifikationsmittel werden, wenn der Mitarbeiter seine<br />

unmittelbare Umgebung und Arbeitsbereich als nicht<br />

funktionell oder unpraktisch erlebt<br />

Gestaltungsbeirat<br />

� Der Weg des Gestaltungsbeirates<br />

� Der Weg der Umsetzung<br />

� Aufgaben und Kompetenz des Gestaltungsbeirates<br />

� Bilanz<br />

� Herausforderungen<br />

� Vorhaben<br />

ENDE<br />

04. November 2004 Max Mustermann<br />

04. November 2004<br />

04. November 2004<br />

04. November 2004 Max Mustermann<br />

Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine – Division Stahl<br />

Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine – Division Stahl<br />

Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine –Division Stahl<br />

Gestaltungsbeirat<br />

voestalpine –Division Stahl<br />

gestaltungsbeirat<br />

Corporate Identity – Corporate Architektur<br />

Wen wollen wir erreichen ?<br />

IHR - Außen Funktion<br />

WIR - Sozial – Energetische Funktion<br />

ICH - Individual Funktion<br />

Kommunizieren<br />

Ein Image !<br />

Image ist ein gefühlsbetontes Vorstellungsbild über<br />

Menschen, Unternehmen oder Markenartikel.<br />

Medienpräsenz<br />

Imagebildung erleichtert einerseits die<br />

Orientierung, erschwert andererseits die<br />

kritische Wahrnehmung.<br />

In der medialen Berichterstattung bietet Architektur die<br />

Möglichkeit als Inhalt und nicht als geschaltete Werbung<br />

wahrgenommen zu werden.<br />

• Kick off, Announcement<br />

•Grundsteinlegung<br />

•Feierliche Eröffnung<br />

•Event Ankündigung<br />

•Konzerte<br />

Der Weg des Gestaltungsbeirates<br />

Anfang 1997 Installierung des GBR<br />

Febr. 1998 Gutachterverfahren zur Auswahl eines<br />

Architekturbeirates<br />

Herbst 1998 Erarbeitung eines Architekturleitbildes<br />

seit 1999 Beratung und Begleitung von<br />

Gestaltungsfragen im Sinne des Leitbildes<br />

04. November 2004 Max Mustermann<br />

04. November 2004<br />

04. November 2004<br />

04. November 2004 Max Mustermann<br />

www.lassy.at | 501

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