Raiffeisenbank Murau Ihre Bank im Krankenhaus ... - LKH Stolzalpe

Zeitschrift Zeitschrift für für Patienten und Mitarbeiter
caceres 2 spanien - Acryl/Kreide auf Leinwand
DI Christian Michael Maroschek Seite 19
2006
Oktober – Nr.3
Steiermärkische
Krankenanstaltenges.m.b.H.
Allgemeines und Orthopädisches
Landeskrankenhaus Stolzalpe Ausgabe
Projekt „Gesundheitsförderung
im Unterricht“ Seite 6 - 7
Besuch BM Rauch-Kallat
Seite 14
Kunst trifft Medizin
Gesundheits- und Betreuungsdienste
Seite 23
Medizinische Planung und Einrichtung
Ihr Planer für Medizintechnik und Rehatechnik
Fröhlichgasse 39 8010 Graz Tel.: 0316 46 15 41 fax. DW 4, e-mail.: h.gangl@grall.at, www.grall.at
Seite 19

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monatlicher Eigenleistung (Stand 2006)

Inhalt
Anästhesie Seite 4-5
Physiotherapie Seite 6-7
Risikomanagement Seite 8
Patientenverfügung Seite 9
Ausbildungszentrum
Stolzalpe Seite 10-11
Aus der Pfl ege Seite 12-13
Besuch von
BM Rauch-Kallat Seite 14
Gemeinde Niederwölz Seite 15
Freiwillige
Betriebsfeuerwehr Stolzalpe Seite 16
Betriebsrat Seite 17
Landschaftspfl ege Seite 18
Kunst im Krankenhaus Seite 19
Gesundheitswerkstätte Seite 20-21
Kindergarten/
Personelles Seite 22-23
Impressum –
Offenlegung nach § 25 des Mediengesetzes
Impressum: „ARGE INFOsion LKH Stolzalpe
8852 Stolzalpe 38
DVR 0468533“
Herausgeber, Medieninhaber, für Inhalt und
Urheberrechte verantwortlich:
Steiermärkische KAGes LKH Stolzalpe
Erscheinungsort: Stolzalpe
Telefon: 03532 / 2424 2367
Fax: 03532 / 2424 3515
e-mail: monika.steinberger@lkh-stolzalpe.at
In eigener Sache
Herbst
Der Herbst steht vor der Tür. Symbolisch
betrachtet beginnt die Zeit, in der Vergangenes
hinter sich gelassen und Altes
abgestoßen wird. In der Natur färben sich
die Blätter bunt und fallen von den Ästen
der Bäume, wodurch Platz für neues
Wachstum geschaff en wird. Im Herbst ist
bereits der Frühling sichtbar, denn das Leben
erlischt nicht, es regeneriert und neues
Leben wird vorbereitet.
Die Zeit scheint etwas ruhiger zu werden,
in der man die Gelegenheit nutzen sollte,
über das Vergangene und das Künftige
nachzudenken, sodass neue Ideen reifen
können.
Als Prophylaxe gegen melancholische
Stimmungen in grauen Novembertagen
empfehle ich ab und zu ein Wellnesswo-
Die Sonnenblume
„Entfl ammte Sonnenblumenscheibe,
die du, ans Himmelsdach entrückt,
hoch über meinem Scheitel stehst.
Gestirn des späten Jahres, bleibe!
Die Nacht, schon nah herangerückt,
wird lang sein, wenn du untergehst!“
(Karl Heinrich Waggerl)
Redaktion:
Redaktionelle Leitung: Monika Steinberger
Redaktionsmitarbeiter: OA Dr. Joachim
Schlieber, Dr. Klaudia Hummer, Hubert
Honner, Ingrid Moser, Hildegard Siebenhofer,
Elisabeth Stöger
Medienhersteller:
Gutenberghaus Druck GmbH, Knittelfeld
Verlagsort: Stolzalpe
Herstellungsort: Knittelfeld
Erscheinungsweise: 4x jährlich
Aufl age: 800 Stk.
Inhalt
chenende mit
Saunagängen
und Power-Vitamindrinks
zu
genießen. An
klaren und ru-
Foto: KK
higenHerbsttagen sollte man auch Zeit einplanen für
Wanderungen in unserer wunderschönen
Alpenwelt. Es ist immer wieder ein Erlebnis,
die herrliche Aussicht auf den Berggipfeln
zu erleben.
Aber auch die Ausübung anderer sportlicher
Aktivitäten macht in der farbenprächtigen
Natur viel Spaß und Freude. Und nicht
vergessen - gute Laune stärkt das Immunsystem,
um ohne grippale Infekte über die
feuchtkalte Jahreszeit zu kommen.
Hubert Honner
Einladung
an alle pensionierten Mitarbeiter des LKH Stolzalpe
zu einem monatlichen Treff en.
Dieses fi ndet jeden 1. Mittwoch im Monat ab 15 Uhr
im Hallenbadrestaurant Murau statt.
Für Auskünfte und nähere Informationen bin ich
nächste Treff en: 8. November und 6. Dezember
jederzeit unter der Tel.-Nr. 0664/1111493 erreichbar –
am Besten ist zu kommen! Auf ein gemütliches Beisammensein freut sich Irene (Nuni) Wallner
Entgeltliche Einschaltungen sind
mit Werbung gekennzeichnet.
Sie fi nden uns auch im Internet:
www.lkh-stolzalpe.at
Mit Verfassernamen gekennzeichnete Beiträge geben
nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers und der
Redaktion wieder.
Trotz sorgfältiger Bearbeitung in Wort und Bild kann
für die Richtigkeit keine Gewähr übernommen werden.
Alle in dieser Zeitung verwendeten Personenbezeichnungen
und deren Mehrzahl sind geschlechtsneutral
und beziehen sich sowohl auf die männliche als auch
auf die weibliche Form.
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Fachartikel
Foto: Honner
16. Oktober 1846: Der „Äthertag“ von Boston
(Brandt, 1997).
Auch heute noch ist die Narkose etwas Geheimnisvolles.
Liefert sich doch der Patient
ganz einer ihm nahezu unbekannten Person
aus, die während einer Operation über
sein Leben wacht.
Anne Osburg und Claudia Schlüter haben
sich im Rahmen ihres Diplomstudiums
Biologie an der Universität Bremen mit
der Geschichte der Anästhesie auseinandergesetzt
und lassen uns mit teilhaben
was über die Zeit geschah beziehungsweise
noch praktiziert wird.
Mit freundlicher Genehmigung der beiden
Autoren werden Teile ihrer Arbeit in den
nächsten Nummern der Infosion erscheinen.
Geschichte der Anästhesie
von Anne Osburg & Claudia Schlüter
Gefunden und bearbeitet von Dr.med.univ. Joachim Schlieber
1. Oberarzt der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivtherapie
Einleitung
Die moderne Anästhesie ist ungefähr 150
Jahre alt. Ihre Entwicklung verlief rasch
und spektakulär, sie wird deshalb auch als
eine der jüngsten Töchter der Chirurgie
angesehen.
Allerdings scheint sie ebenfalls das älteste
Fachgebiet der Medizin zu sein, denn schon
im Alten Testament steht geschrieben:
„Und Gott der Herr ließ einen tiefen
Schlaf fallen über Adam, und er schlief.
Dann nahm er eine seiner Rippen und verschloss
darüber das Fleisch.“ (Genesis II,
21; siehe Abb. 1)
Das Bestreben der Menschen, durch
Krankheit oder Verletzung entstandene
Schmerzen lindern zu wollen, muss geradezu
als der Beginn jeglicher medizinischen
Tätigkeit angesehen werden.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit
der Geschichte der Anästhesie, zu Beginn
sollen kurz die beiden Begriff e Anästhesie
bzw. Narkose defi niert werden.
In der Literatur werden die beiden Begriff e
Anästhesie (Empfi ndungslosigkeit) und
Narkose (Lähmung) synonym verwendet,
sie werden wie folgt defi niert:
„Unter der Anästhesie /Narkose versteht
man künstlich herbeigeführte, reversible
Änderungen im Nervensystem, die zu
einer Ausschaltung des Bewusstseins führen.
Im Gegensatz zum Schlafenden ist
der Anästhesierte nicht weckbar (Hossli,
1987).
Mit dieser reversiblen Ausschaltung des Bewusstseins
ist eine Analgesie (Schmerzlosigkeit),
Amnesie (Erinnerungslosigkeit),
Relaxation der Skelettmuskulatur und Refl
exverminderung verbunden. Allerdings
ist die Anzahl und die Intensität dieser
begleitenden Symptome vom benutzten
Anästhetikum abhängig (Lee, 1978).
Abb.1: MEISTER BERTRAM:
„Die Erschaff ung Evas“ (Brandt, 1997)

Von der allgemeinen Anästhesie, bei der
die klinisch relevante Schmerzausschaltung
durch den Verlust des Bewusstseins
verursacht wird, unterscheidet man die bei
Bewusstsein ablaufende Schmerzausschaltung
durch Lokalanästhesie und die reine
Analgesie, durch Gabe von Opioid- (z.B.
Morphium) oder Nicht-Opioidanalgetika
(z.B. Aspirin).
Bei der Lokalanästhesie kommt es zu einer
Blockade der spannungsabhängigen Natrium-Kanäle
an den Axonen (Teil eines
Nervs), wodurch die Schmerzweiterleitung
unterbrochen ist.
Allerdings kann es auch bei der Analgesie,
dosisabhängig, zu Bewusstseinseintrübungen
kommen.
Es gibt zusätzlich eine Vielzahl von Medikamenten
die das Bewusstsein beeinfl
ussen, hierzu zählen z.B. Hypnotika,
Psychopharmaka, Antidepressiva, Neuroleptika.
Diese Pharmaka scheinen in enger
Beziehung zu den Anästhetika zu stehen
(Hossli, 1987).
Methodisch, der Applikation entsprechend,
werden zwei Gruppen von Anästhetika
unterschieden:
1. Die Inhalationsanästhetika (volatile A.,
Narkosegase) deren Anwendung durch
einatmen erfolgt, und 2. die Injektionsanästhetika,
die zumeist intravenös injiziert
werden.
Nachdem die Anästhesie eingeleitet
wurde, sind grundsätzlich alle Körperzellen
von dem Anästhetikum betroff en. Die
Nervenzellen reagieren aber am empfi ndlichsten
und werden aufgrund der hohen
Durchblutungsrate des Gehirns von 55ml
Blut/100g Gewebe besonders schnell vom
Anästhetikum erfasst und in einer gesetzmäßigen
Reihenfolge gehemmt:
Hirnrinde (Bewusstseinsverlust), Mittelhirn
(Blockade unbewusster Refl exvorgänge),
Rückenmark (Ausfall spinaler Refl exe,
Verlust des Muskeltonus) und Medulla
oblongata (Blockade vegetativer Zellen)“
(Hossli., 1987).
Anhand dieser neurologischen Symptome
kann die Anästhesietiefe beurteilt werden.
Für die reine Ether-Monoanästhesie führte
GUEDEL 1923 vier Anästhesiestadien ein
(Analgesie, Exzitation, Toleranz, Asphyxie).
WEESE führte 1932 das Injektionsanästhetikum
Hexobarbital ein, „wodurch
erstmalig ein so schneller Anstieg der
Wirkkonzentration im Nervensystem erreicht
wurde, dass das für Patienten unangenehme
und gefährliche Exzitationsstadium
übersprungen und direkt das
Toleranzstadium erreicht werden konnte“
(Glade, 1997). Heute werden aus diesem
Grund Kombinationsanästhesieverfahren
(„Balancierte Anästhesie“)
angewandt. Zusätzlich werden ggf. Kombinationen
von Lokalanästhetika, Analgetika,
Neuroleptika und Adjuvantien zur
Muskelrelaxation oder Blutdrucksenkung
verabreicht.
Alte Kulturen
Viele alte Kulturen kannten Rezepturen
schmerzstillender Mittel. Viele Naturvölker
betrachteten den Schmerz als einen
bösen Geist oder als einen Verlust der Seele.
Zauberer und Medizinmänner versuchten
diesen Geist durch magische Formeln zu
vertreiben. „Auch sollte das Tätowieren der
Haut, das Tragen von Ohren- und Nasenringen,
Amuletten und anderes, den Dämon
des Schmerzes fernhalten“ (Hossli,
1987).
Die ältesten Überlieferungen von schmerzlindernden
Rezepturen (aus Bilsenkrautsamen)
stammen aus dem 3. vorchristlichen
Jahrtausend aus Mesopotamien und dem
6. vorchristlichen Jahrhundert aus Indien
(Hossli, 1987).
Ein Zeugnis dafür, dass in Mesopotamien
Pfl anzenextrakte zur Schmerzstillung
verwendet wurden, zeigt das Relief eines
assyrischen Beschwörungsarztes, der in
seiner linken Hand Schlafmohnkapseln
hält, siehe Abb. 2. Dies wurde im 19. Jh.
in der Ruinenstätte Kalach, dem heutigen
Nimrud, entdeckt. Die Materia medica
Fachartikel
Mesopotamiens enthält auch eine ganze
Reihe schmerzstillender Drogen wie z.B.:
Wein, Bier, Nieswurz, Bilsenkraut, Hanf,
Mohn und natürlich Mandragora oder
Alraune.
Abb. 2: Relief aus dem Palast des Königs
Assurbanipal (Assyrien, 8. Jh v.Chr.). Ein
assyrischer Beschwörungsarzt hält Mohnkapseln in
der Hand (Brandt, 1997).
Der Name Mandragora ist vom persischen
abgeleitet, und bedeutet „Manneskraut“.
Die Verwendung von Mandragora als
einen wesentlichen Bestandteil narkotisch
wirkender Getränke zieht sich wie ein roter
Faden durch die medizinische Literatur,
vom frühesten Altertum bis zu Beginn der
Neuzeit, auch in dieser Arbeit wird man
immer wieder mit diesem Begriff konfrontiert
werden. So beschrieb z.B. PEDANIUS
DIOSCORIDES, griechischer Feldchirug
im Dienst des römischen Imperators Nero,
im Jahre 79 die schmerzlindernde Wirkung
von Mandragora-wein.
Fortsetzung folgt.
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5

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Physiotherapie
PT Ann Hochberger und Ulrike Fürst-Telsnig
Haltungsschulung für Kinder ist nach wie
vor aktuell und hat auf der Stolzalpe Tradition:
Schon vor vierzehn Jahren wurden
intensiv Überlegungen zu diesem Th ema
angestellt, die Arbeit fand ihren Höhepunkt
in einem viel beachteten und oft
verkauften Lehr-Video.
Vor zwei Jahren wiederum gab das Motto
„Halt geben – Haltung fi nden“ ausgegeben
vom Landesschulrat für die Steiermark den
Anlass, uns neuerlich mit dieser Th ematik
auseinanderzusetzen. Es entstand das Projekt
Gesundheitsförderung im Unterricht
für die Volksschulen (3./4.Kl.) in unserem
Bezirk, worüber in der Infosion März 05
bereits berichtet wurde.
Das Drachengefühl erleben
Fotos: KK
Entwicklungen im Rahmen des Projektes
„Gesundheitsförderung im Unterricht“
Foto: KK
Spaß beim Seilspringen
Ende des Jahres 2005 traten die Eltern der
Gemeinde Ranten über unsere Kollegen
Jürgen Rottensteiner und Werner Pausch
mit dem Wunsch an Prof. Graf und uns heran,
ein „Haltungsturnen“ für alle Kinder
von Kindergarten und Volksschule durchzuführen.
Das bedeutete für uns eine Erweiterung
des vorhandenen Konzeptes, da sich
die Kinder naturgemäß auf unterschiedlichem
Entwicklungsniveau befi nden.
Es hat sich eher zufällig, aber glücklich
getroff en, dass wir, Ann Hochberger und
Ulrike Fürst-Telsnig, uns dieser Aufgabe
stellten: Ann ist auch Grundschullehrerin
bzw. Horterzieherin und hat darin einige
Jahre Berufserfahrung. In Ostdeutschland
hatte Erziehung zur Gesundheit eine
lange Tradition, was ihre umfangreichen
interessanten Unterlagen bewiesen. Ulli
wiederum hat in ihrer Tätigkeit in der
integrativen Betreuung von Kindern in
den Kindergärten des Bezirkes bzw. in der
Linkshänderberatung Erfahrungen sammeln
können. Ebenso hat sie schon beim
Video des LKH Stolzalpe in der Kindergartengruppe
mitgearbeitet.
So haben wir uns in den Phasen der Erarbeitung
der verschiedenen Konzepte mit
unseren Ideen optimal ergänzt:
Für die 3./4. Kl. konnten wir die bereits
erprobten und für diese Altersstufe entwickelten
Unterlagen der Projektgruppe einfach
übernehmen.
Für die 1./2. Kl. entwickelten wir eine
Arbeitsunterlage bestehend aus einer Mischung
von
Kastl hupfen
1. Teilen der Haltungsschulung (ohne das
bei den Kindern medizinisch zu defi nieren)
und
2. allgemeinen Bewegungsangeboten entsprechend
der körperlichen Entwicklung
über das Spielen alter überlieferter
Kinderspiele.
Für den Kindergarten kamen dann altersspezifi
sch die Bewegungsangebote über
Spielen und Nachahmen zum Tragen.
Die Umsetzungsphase beinhaltete:
1. Informations- und Organisationsveranstaltung
für Eltern, Lehrer und Kindergärtnerin
der Gemeinde Ranten
2. Start im Jänner mit je 5 Einheiten für
3./4.Kl. bzw. 1./2.Kl.
3. eine Einheit Rückenschule für Erwachsene
= Eltern, in der die Inhalte der Kinderrückenschule
thematisiert wurden.
Dies sollte die Eltern motivieren, auf
ihre eigene Gesundheit zu achten und
diese bei ihren Kindern zu fördern
4. im März je 5 Einheiten für den Kindergarten
in 2 Gruppen
5. gaben wir unsere vielfältigen Erfahrungen
in einer Fortbildung an unsere
Physiokollegen weiter. Dieser Abend endete
in gemeinsamen fröhlichen Spielen
und ging somit als lustigste Weiterbildung
in die Geschichte der Physiotherapie
Stolzalpe ein.
6. zum Schulschluss gab es dann im Freien
einen Spielenachmittag für alle Kinder,
Eltern, Lehrer und Kindergärtnerin, die
an dem Projekt teilgenommen hatten.

Für die konkrete Durchführung jedoch
war es notwendig, die einzelnen Einheiten
in ihren Zielen zu defi nieren, zu dokumentieren,
den vorhandenen Übungskatalog
mit einem Spielekatalog zu ergänzen.
Dieser Spielekatalog geht an die Eltern
bzw. Lehrerinnen (Kindergärtnerin), um
Hilfe und Anregung für die weitere Umsetzung
zu sein.
Die 5 Einheiten zu je einer Stunde für
die 1./2. Kl. hatten folgende Ziele:
a) Ballgefühl (werfen, zielen, Händigkeit);
stabile Körpermitte (Standfl äche, bücken,
aufheben, tragen); allg. Ausdauer
b) Ballgefühl (prellen, treff en, fangen);
Reaktionsfähigkeit ; WS als Ganzes harmonisch
bewegen
c) Laufen und Fangen; Einsatz von Kraft
und Geschwindigkeit; Orientierung im
Raum; „breite Schultern haben“: Einsatz
der Arme zur Steuerung der Bewegung,
zum Halten des Gleichgewichts
d) Hüpfen und Springen; Gleichgewicht
(hüpfen bzw. sich bücken können auf
einem Bein); „mit beiden Füßen im Leben
stehen“
e) Rhythmusgefühl, Koordination; „Hand
in Hand die Welt begreifen“ (Feinmotorik);
innere Sammlung
In der 1./2. Klasse mussten wir unsere Zielvorstellungen
gehörig herunterschrauben,
da die Kinder die altersentsprechenden
Fertigkeiten in der Bewegung einfach nicht
mitbrachten: welches Kind kann heutzutage
kontrolliert auf einem Bein hüpfen???
Wir mussten ihnen also Bewegungsangebote
machen, die sie schon viel früher
hätten bekommen sollen, eine Situation
wiederherstellen, die in unserer Kinderzeit
normal war: miteinander zu spielen!
Über (hauptsächlich Bewegungs)spiele
werden Bewegungen unbewusst hundert,
tausendmal wiederholt, geübt, internalisiert
und… es macht Spaß!
Dass alles nicht so geklappt hat, wie wir
es vorbereitet hatten, hatte aber auch seine
gute Seite, denn wir sahen uns in unseren
Vorstellungen bestätigt: kleinen Kindern
müssen vielseitige grundlegende Bewegungserfahrungen
ermöglicht werden. Wir
defi nierten unsere Ziele für den Kindergarten
aufbauend auf die gemachten Erfahrungen:
Über die Singspiele förderten wir Rhythmusgefühl,
Orientierung im Raum sowie
Tiefen-, Lage- und Bewegungswahrnehmung.
Auch wird hier im besonderen
Maße gleichmäßige Atmung im Zusam-
menhang zur Bewegung geübt.
Die Ballspiele erfordern vor allem Bewegungsplanung
und Reaktionsfähigkeit.
Über die Hüpfspiele bzw. Sprung/Schwungseilspiele
vermittelten wir den Kindern die
Stabilität als Grundlage der Bewegung,
Standsicherheit und Gleichgewicht. Wir
haben ihnen gelernt, ihre Füße wahrzunehmen,
wer geht heute schon barfuss?
Die Lauf- und Fangspiele wiederum lehren
Reaktionsfähigkeit, Schnelligkeit und Einsatz
von Kraft und Geschwindigkeit.
Durch die vielen Wiederholungen werden
Kraft, Schnellkraft, Ausdauer und Koordination
gefördert. Dies bildet gewissermaßen
erst die Grundlage für eine gute
Körperhaltung: oder haben Sie schon mal
ein buckliges Weiblein statt einer Prinzessin
durch die goldne Bruckn ziehen gesehen?
…und erst der Kaiser von Pilatus auf
Brautschau….
Letzten Endes wirken all diese Bausteine
der Bewegung auch förderlich auf die
graphomotorische Entwicklung der (angehenden)
Schulkinder und so wirkt das
Konzept auch im weitesten Sinn auf die
innere Haltung (=Selbstwert) und wird
wahrhaft gesundheitsfördernd.
Wir haben die ganze Sache – obwohl sehr
arbeitsintensiv – gerne gemacht. Die einzigen
Probleme, die wir miteinander hatten,
waren sprachlicher Natur: wer spielt in
Ranten schon „Hasche“? Aber als wir entdeckten,
daß im ostdeutschen Spielebuch
das Spiel „Der Umgucker“ im Untertitel
sehr österreichisch „Ochs am Berg“ heißt
und hüben wie drüben gleich gespielt wird,
war das Einvernehmen wieder hergestellt.
Physiotherapie
v.l. sitzend: Angelika Duller, Ulrike Fürst-Telsnig, Beatrix Teufel, Simone Esser; v.l. stehend: Sieglinde
Starchel, Barbara Sumann, Ann Hochberger, Eva-Maria Rauer, Ana Kozomara, Elisabeth Stöger.
Foto: Honner
Gefreut hat uns, dass die Kinder so eifrig
mitgemacht haben und es ihnen sichtlich
Spaß bereitete. Die Stunde war immer viel
zu schnell vorbei. Wirklich gelungen ist
das ganze Projekt einerseits durch die engagierte
Mitarbeit der Lehrerinnen bzw. der
Kindergartenpädagogin. Andrerseits waren
vor allem die Eltern mit großem Interesse
schon während der Übungsstunden dabei
und haben sich beim Spielenachmittag als
perfekte „Animateure“ erwiesen. Sie haben
dabei gelernt, dass spielen Bewegung und
Haltung fördert, dabei ganz schön anstrengend
aber trotzdem lustig ist.
Finanziert wurden die Einheiten von der
Gemeinde Ranten, dem Elternverein und
einigen Sponsoren. Ein Dank gilt allen,
die an diesem Projekt mitgewirkt haben
und den Gönnern für die Unterstützung,
haben sie dadurch vielen Kindern neue
Erfahrungen und viel Spaß ermöglichen
können.
Wir sind dankbar, dass die Eltern das
Vertrauen in uns gesetzt haben, denn wir
haben ihre Vorstellungen von einem „Haltungsturnen“
ganz schön über den Haufen
geworfen.
Anzahl der Kinder, die im Bezirk im Rahmen
unseres Projektes in den Genuss einer
Kinderrückenschule gekommen sind:
VS Murau: 25 Kinder;
VS Frojach: 18 Kinder;
VS St. Georgen: 30 Kinder;
VS Ranten: 20 Kinder;
Kindergarten Ranten: 24 Kinder;
HS Scheifl ing: 35 Kinder.
Insgesamt bisher 168 Kinder
7

OA Dr. Vaclav Ruzicka
8
Risikomanagement
Foto: Honner
Defi nition des Risikomanagements:
Risikomanagement ist der systematische
Umgang mit Risiken, mit dem Ziel auf
Risiken Einfl uss zu nehmen und deren
Wirkungen, in Hinblick auf die eigenen
Zielvorstellungen, zu minimieren.
Im Gesundheitswesen sind immer mehr
klare Tendenzen zu beobachten, mit denen
sich nicht nur Krankenanstalten, sondern
auch einzelne Leistungserbringer (Mitarbeiter)
und alle Führungskräfte, auseinander
zu setzen haben.
Auf einer Seite ist es die Finanzierbarkeit
des Gesundheitssystems bei gleichzeitiger
Sicherstellung der bestmöglichen Behandlung
aller Menschen. Auf der anderen Seite
steht das ständig steigende Anspruchsverhalten
von Patienten, das durch den medizinischen
Fortschritt und intensive - mehr
oder wenig objektive - Medienaktivität
(oft mit falschen Erwartungen verbunden)
gefördert wird.
Es ist gut und wünschenswert, dass sich
unsere Patienten immer mehr informieren
und mit ihrem Gesundheitszustand beschäftigen.
Dadurch werden die ärztliche
Tätigkeit und das Behandlungsergebnis
positiv beeinfl usst. Ein interessierter und
informierter Patient übernimmt die Verantwortung
für seinen gesundheitlichen
Zustand und leistet damit einen sehr wichtigen
Teil zum erfolgreichen Behandlungsergebnis.
Die Tatsache ist jedoch, dass medizinische
Behandlungen, die Krankenhaus-Organisation
und -logistik trotz Fortschritt
durch medizinische und technische Möglichkeiten
und trotz intensivem Einsatz
der Krankenhausleitung sowie aller Berufsgruppen,
nach wie vor mit möglichen
Komplikationen und Risiken verbunden
sind.
Die Zeiten, in denen ein Arzt einen Patient
von A bis Z selbst behandelt hat, die sind
schon längst vorbei. Die breite interdis-
Risikomanagement im LKH Stolzalpe
ziplinäre Zusammenarbeit, komplizierte
diagnostische Geräte, die Spezialisierung
der Ärzte und daraus resultierende notwendige
Kooperation mehrerer Personen,
verlangen sehr genaue Organisation und
Kommunikation zwischen den einzelnen
behandelnden Personen. Und die Einführung
der EDV und die Abhängigkeit vom
Computersystem bringt neben vielen Vorteilen
auch ganz neue Formen von möglichen
Problemen.
Wie schon gesagt, die Patienten sind informierter,
selbstbewusster, kritischer und
anspruchsvoller geworden. Es macht sich
dadurch aber auch eine höhere Konfl ikt-
und Klagebereitschaft bemerkbar.
Diese Situation zwingt daher die Krankenanstalt
sowie die Leistungserbringer im
Gesundheitswesen, sich mit den Risken
und Gefahren in ihren Bereich aktiv auseinanderzusetzen.
Risikomanagement im Gesundheitswesen
gibt auf diese Tendenzen eine Antwort.
Die Einführung von neuen Methoden der
Risiko-Identifi kation und neuen Strategien
der Risikobewältigung haben zum
Ziel, Komplikationen, Fehler, Schadensfälle
und Haftpfl ichtansprüche rechtzeitig
zu erkennen, sie zu vermeiden oder zu vermindern.
Es handelt sich um einen systematischen
Prozess mit Erkennen, Analysieren und
fortlaufende Minimierung der Risiken im
medizinischen Alltag, zur Erhöhung der
Sicherheit von Patienten und Mitarbeiter.
Der qualifi zierte klinische Risikomanager
ist in der Lage, das Risikomanagement im
klinischen Bereich praktisch umzusetzen.
Zusätzlich zur ethischen Herausforderung
kann mit Risikomanagement im Krankenhaus
viel Geld gespart werden.
Deswegen ist die Einführung und intensive
Verwendung von Risikomanagement
zur Arbeitsqualitätssicherung und Reduktion
des Risikos für die Patienten sowie
Angestellten der KAGes sehr wichtig. Das
KAGes-RM-Team, unter der Führung
des Leiters der Rechtsabteilung Dr. Peter
Schweppe, plant in der Zukunft die Einführung
des Risikomanagements als selbstständige
Arbeitsgruppe in allen steirischen
Krankenhäusern.
Unser RM-Team hat schon jetzt ihre ersten Projekte in Angriff genommen:
a) in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der KAGes sowie mit dem LKH
West die Ausarbeitung eines Leitfadens für Umgang mit HIV positiven Patienten
zum Schutz der Patienten und des Personals (Umgang mit dem Patient, Lösung
der Krisensituation, behandlungsspezifi sche Maßnahmen)
b) Optimierung der praeoperativen Standards mit dem Schwerpunkt Vermeidung
der Verwechslungsgefahr bei operativen Eingriff en
v.l. OA. Dr. V. Ruzicka, Pfl egedirektor R. Schwarz, OA Dr. S.Ziegler
Foto: Honner

Das LKH Stolzalpe ist, wie schon in vielen
anderen Bereichen (z.B. QM), ein Vorreiter
in der Steiermark. Im LKH Hartberg
wurde ein Risikomanagement-Pilotprojekt
gestartet, das LKH Stolzalpe soll als nächstes
Krankenhaus folgen. Der Grundstein
für ein neues Risikomanagement-Team
auf der Stolzalpe wurde in diesem Jahr gelegt.
Die Pfl egedirektorin Renate Schwarz
und Dr. Sven Ziegler sowie Dr. Vaclav
Ruzicka von der Orthopädie haben heuer
im Sommer ihre Ausbildung in Wien zum
zertifi zierten klinischen Risikomanager
nach ONR 49003 mit Auszeichnung abgeschlossen.
Dieses Team wird nach der offi ziellen Ein-
Die Patientenverfügung
Dr. Klaudia Hummer
Foto: Honner
Seit 1.Juni 2006 gilt in Österreich das Patienten
verfügungsgesetz (PatVG).
Jedem Menschen steht das Recht zu, einer
medizinischen Behandlung zuzustimmen
oder sie abzulehnen. Was aber, wenn der
Patient seinen Willen nicht mehr äußern
kann, sei es aufgrund schwerer Erkrankung
oder infolge des Sterbeprozesses?
Für diesen Fall wurde das Konzept der
Patientenverfügung (PV) erstellt.
Es handelt sich dabei um eine
„Willenserklärung, mit der ein Patient eine
medizinische Behandlung ablehnt, und
die dann wirksam werden soll, wenn er im
Zeitpunkt der Behandlung nicht einsichts-
, urteils- oder äußerungsfähig ist“.
Eine PV kann nur persönlich erstellt
werden (also auch nicht von einem
Sachwalter oder sonstigem Stellvertreter),
und der Patient muss bei Errichtung einer
PV einsichts- und urteilsfähig sein.
Ein Widerruf ist jederzeit formlos möglich,
auch mit Handzeichen oder Nicken, wobei
hierbei eine Einsichts- oder Urteilsfähigkeit
nicht gegeben sein muss.
führung des Risikomanagements im LKH
Stolzalpe durch Dr. Peter Schweppe (im
Herbst 2006) seine Arbeit beginnen. Wichtig
ist uns die engste Zusammenarbeit mit
dem Team des Qualitätsmanagements und
der Anstaltsleitung. Das Risikomanagement
kann die hervorragende Tätigkeit
des QM ergänzen und im Bereich der Risikoverminderung
und -vermeidung neue
Akzente setzen.
Die Ziele des Risikomanagementteams:
1. Mehr Sicherheit für die Patienten
- Verbesserung der Qualität der medizinischen
Behandlung
- Schutz vor unnötigen Schmerzen und
Komplikationen
Ausdrücklich ist festzuhalten, dass eine
aktive Sterbehilfe, die Mitwirkung am
Selbstmord oder Tötung auf Verlangen in
Österreich nach wie vor verboten sind.
Die Notfallversorgung bleibt von diesem
Gesetz unberührt.
Zwei Arten der Patientenverfügung sind
zu unterscheiden:
1. Die beachtliche Patientenverfügung:
Sie kann als formloses Schreiben
aufgesetzt werden und ist unbegrenzt
gültig. Ihr Inhalt muss vom Arzt in seiner
Entscheidungsfi ndung beachtet werden,
ist jedoch rechtlich nicht verbindlich. Eine
ärztliche Aufklärung vor ihrer Errichtung
oder eine notarielle Beglaubigung sind
nicht notwendig.
2. Die verbindliche Patientenverfügung:
Da ihr Inhalt rechtlich für den Arzt
bindend ist, sind zu ihrer Errichtung
strenge Formalismen einzuhalten.
Zunächst müssen die medizinischen
Behandlungen, die abgelehnt werden,
konkret genannt werden. Die Ablehnung
einer „künstlichen Lebensverlängerung“ ist
hier zu unbestimmt. Ablehnen kann man
z.B. das Legen einer PEG-Sonde (med.
Eingriff , bei dem durch die Bauchdecke
Risikomanagement / Patientenverfügung
2. Sicherheit für Mitarbeiter
- Vermeidung von Konfl iktsituationen
- Schutz vor strafrechtlicher Verurteilung
- Verbesserte Ablauf- und Ergebnisqualität
3. Schutz des Unternehmens (Krankenhaus,
Krankenanstalt)
4. Verhinderung von Imageverlust
5. Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Wir hoff en, dass wir in der Zukunft unsere
Aufgaben im Sinne des Hauses und zur
Zufriedenheit allen Mitarbeiter erfüllen
können.
zur Ernährung ein Schlauch in den Magen
gelegt wird, wenn Patienten nicht mehr
schlucken können). Die Zufuhr von
Nahrung und Flüssigkeit kann jedoch nicht
abgelehnt werden, da es sich hier um eine
Aufgabe der Pfl ege handelt, nicht um einen
medizinischen Eingriff . Damit der Patient
die Folgen seiner Verfügung abschätzen
kann, muss eine ärztliche Aufklärung
erfolgen, welche auch zu dokumentieren
ist. Die Errichtung erfolgt schriftlich
unter Angabe des Datums vor einem
Rechtsanwalt, Notar oder rechtskundigen
Mitarbeiter der Patientenvertretungen
(Patientenanwaltschaft), entsprechende
Kosten sind zu tragen. Die Unterschrift
muss eigenhändig erfolgen, und der Patient
muss sich frei und ernsthaft zu einer PV
entschließen. Irrtum, List, Täuschung
oder physischer/psychischer Zwang
machen eine PV genauso unwirksam wie
ein strafrechtlich nicht zulässiger Inhalt.
Die Rechtsgültigkeit beträgt 5 Jahre.
Erfolgt keine Verlängerung, geht die
verbindliche PV in eine beachtliche PV
über. Wird der Patient jedoch innerhalb
der 5 Jahre einsichts-, urteils- oder
äußerungsunfähig, verliert die PV ihre
Verbindlichkeit nicht. Der Arzt muss sich
dann an die verbindliche PV halten, selbst
wenn der Eingriff medizinisch indiziert
ist und ein Unterbleiben den Tod des
Patienten zur Folge hat. Auch Angehörige
oder Sachwalter können den Arzt dann
nicht zum Handeln zwingen.
Weitere Informationen sowie Broschüren
unter www.hospiz.at
9

10
Ausbildungszentrum Stolzalpe
Kompetenzentwicklung in der
Pfl egeausbildung auf der Stolzalpe
Mag. Dr. Christine Zischmeier-Lux
Foto: KK
Soziale Kompetenzen gehören im Pfl egeberuf
zu jenen Schlüsselkompetenzen, die
neben dem Faktenwissen eine immer größere
Bedeutung in der heutigen Arbeitswelt
bekommen. In der Pfl ege sind diese Qualifi
kationen besonders wichtig, um den breit
gefächerten Anforderungen, denen gerade
Pfl egende in ihrem Berufsalltag begegnen,
gewachsen sind. Im Curriculum für die allgemeine
Gesundheits- und Krankenpfl ege
sind die Anforderungen in Bezug auf sozial
kommunikative Kompetenzen wie folgt
beschrieben: „Sozialkommunikative Kompetenz
ist die Fähigkeit und Bereitschaft,
sich mit anderen unabhängig von Alter,
Geschlecht, Herkunft, Bildung usw. verantwortungsbewusst
auseinanderzusetzen,
sich gruppen- und beziehungsorientiert
zu verhalten. In dieser Kompetenzkategorie
sind Kritikfähigkeit, Konfl iktfähigkeit,
Empathie, Rollendistanz, Frustrationstoleranz,
Gesprächs- und Beratungsfähigkeit,
Argumentations- und Artikulationsfähigkeit
angesiedelt“(ÖBIG, 2003, S. 31).
Die Entwicklung, bzw. Weiterentwicklung
dieser Fähigkeiten ist eine der Aufgaben,
die im Rahmen der Ausbildung zur allge-
meinen Gesundheits- und Krankenpfl ege
zu bewältigen sind. In Österreich ist die
Voraussetzung für die Aufnahme in die
Ausbildung zum gehobenen Dienst für
Gesundheits- und Krankenpfl ege eine
mindestens zehnjährige Schulausbildung
(GUKG BGBI I Nr.108/1997, §54). Auszubildende,
die nach einem neuen Aufnahmeverfahren
in die Pfl egeausbildung
kommen, verfügen bereits über Erfahrung
im allgemeinen Schulsystem, dass stark mit
dem Leistungsdenken verankert ist. Der
Erfolg oder Misserfolg in diesem System
hängt davon ab, wie gut oder schlecht die
Reproduktion von Faktenwissen zu einem
bestimmten Zeitpunkt gelingt.
Das Problem in unserer Ausbildung ist
auch, dass Schlüsselqualifi kationen nicht
in die Beurteilung der theoretischen Ausbildung
miteinbezogen werden, wohl aber
im Aufnahmeverfahren stark fokussiert
werden.
Für Fächer, in denen insbesondere Schlüsselqualifi
kationen trainiert werden, wie
zum Beispiel „Kommunikation, Konfl iktbewältigung,
Supervision und Kreativitätstraining“
ist keine Benotung vorgesehen.
Die Entwicklung sozialer Kompetenzen
beginnt sehr früh. Bereits im Kindesalter
können soziale Kompetenzen wie Kommunikation
und Kritikfähigkeit gefördert
werden. Für die Ausbildung im Pfl egebereich
bedeutet dies, dass wir vor allem
im Rahmen der Auswahl unserer Auszubildenden
versuchen können, Einfl uss zu
nehmen. Im Rahmen von Auswahlverfahren
werden Testungen verwendet, die einen
Einblick in die sozialen Kompetenzen
der Bewerber geben.
Im weiteren wird im Rahmen der Gesundheits-
und Krankenpfl egeausbildung den
Schülern die Möglichkeit zur Weiterent-
wicklung der sozialen Kompetenzen angeboten.
Allerdings müssen folgende Voraussetzungen
mitgebracht werden:
- positive Teilnehmermotivation
- Selbstrefl exivität
- Engagement in den angebotenen Lernsituationen.
In Unterrichtsformen, die Teilnehmeraktivität
verlangen, sind Schüler und Lehrer
in vielerlei Hinsicht mehr gefordert, als
bei Faktenvermittlung im Rahmen von
Frontalunterricht. Aus Erfahrung kann
ich oft feststellen, dass Frontalunterricht
von Schülern als sinnvoller und eff ektiver
wahrgenommen wird, als die für Teilnehmer
oft sehr fordernden Methoden der sozialen
Kompetenzentwicklung.
An unserer Schule versuchen wir Schlüsselqualifi
kationen im Rahmen des Auswahlverfahrens,
Projektarbeiten, angeleiteten
Praktika, Seminaren weiterzuentwickeln.
Wie bereits erwähnt, kann durch das Auswahlverfahren
Einfl uss auf die vorhandenen
Kompetenzen bei den zukünftigen
Auszubildenden genommen werden.
Im Rahmen des Auswahlverfahren werden
die Lernfähigkeit, die Leistungsfähigkeit
im Bereich der Sprache getestet. Für die
Testung der sozialen Kompetenz müssen
die Teilnehmer verschiedene Aufgaben
allein und in der Gruppe bewältigen. Die
Bewertung dieser Aufgaben erfolgt durch
Beobachter nach einem vorgegebenen
Punktesystem.
Die Reaktionen unserer Schüler auf „etwas
andere“ Unterrichtsmodule sind positiv,
wir können sie für Projekte begeistern
und ich bin immer wieder überrascht, wie
kreativ Aufgaben und Anforderungen gelöst
und präsentiert werden. Daneben ist
aber auch zu erwähnen, dass Faktenwissen
gleich geblieben ist.

Diplomfeier 2006
Die ist der 3. Jahrgang, der an der Akademie
für Physiotherapie am LKH Stolzalpe
die Ausbildung abschließt. Alle guten
Dinge sind 3 und ich muss sagen, dass dies
auch für unsere Studenten zutriff t. Der
Jahrgang 2003 – 2006 hat sich stets besonders
ausgezeichnet.
22 Studenten haben im Oktober 2003 ihre
Ausbildung begonnen. Kein Jahrgang vorher
hat so schnell zu so einer guten Klassengemeinschaft
gefunden. Und nicht nur
die Klassengemeinschaft auch die Zusammenarbeit
mit uns Lehrtherapeuten hat
stets gut geklappt.
Unser Vorteil ist ein recht familiärer Unterrichtsbetrieb,
wo jeder die Stärken und
Schwächen des anderen bald erkennt.
Schon am Anfang hat man ein starkes
Gruppengefühl bei den Studenten bemerkt,
dass sich über alle 3 Jahre hindurch
noch verstärkt hat. Sie haben gemeinsam
gelernt, aneinander geübt und dann wurde
wieder einmal ordentlich gefeiert, sodass
für den nächsten Tag einige Urlaubsstunden
konsumiert werden mussten.
Aber auch der persönliche Einsatz der Stu-
denten war groß. Stets gab es immer die
entsprechende Hilfestellung wenn jemand
mal private oder schulische Probleme hatte.
Auch hat sich immer jemand bereit
erklärt auch außerhalb des Unterrichtsbetriebes
Funktionen zu übernehmen, wie
die Rückenschule beim Gesundheitstag
in Graz, oder Haltungsschulungen beim
Kneipp Verein,…
Sie haben in den 3 Ausbildungsjahren
wirklich fast Unmenschliches geleistet.
Die ganz Woche Unterricht von früh um
8.00 bis abends um 6.00 und dann noch
die Lernerei für die Prüfungen. In den
vergangenen 3 Jahren haben sie 90 Prüfungen
absolviert. Kein Wunder, dass oft
Familie und Freunde etwas vernachlässigt
wurden.
Es verlangt schon sehr viel Disziplin und
Durchhaltevermögen, um diese Ausbildungsjahre
zu überstehen.
Darum freut es mich umso mehr, dass von
22 Studenten 17 ihre Ausbildung positiv
abgeschlossen haben.
Ich kann sagen, dass die Studenten das
Ziel, dass ich mir für Sie gesteckt habe
Ausbildungszentrum Stolzalpe
Foto: KK
nicht nur erreicht, sondern um ein vielfaches
übertroff en. Ich wollte, dass sie alle
selbständig denkende Th erapeuten werden,
die wissen was sie tun und warum sie
etwas tun. Bei den Diplomprüfungen hat
sich gezeigt, dass sie alle wissen, wie sie den
Patienten egal mit welchem Problem, adäquat
behandeln können.
Da unsere Akademie im Jahr 2008 geschlossen
wird ist dies der vorletzte Jahrgang,
der bei uns das Diplom erhält. Systematisch
wird es stets ein bisschen weniger
bis wir dann ganz zusperren. Darum tut es
mir besonders leid, dass es in unserer Akademie
wieder ein bisschen ruhiger wird.
Ein kleiner Trost ist es ja, das viele unserer
ehemaligen Studenten am LKH Stolzalpe
und in den umliegenden Krankenanstalten
arbeiten, sodass der Kontakt zur
Akademie auch weiterhin erhalten bleibt.
Ich wünsche unseren Diplomanden AL-
LES GUTE FÜR DEN WEITEREN LE-
BENSWEG!!!
Elvira Skorianz
Leiterin der Physioakademie Stolzalpe
11

12
Aus der Pfl ege
Rückblick auf die Sonderausbildung
DGKP Markus Dorfer
Foto: KK
Wir – das sind Tanja Kobald, Michaela
Hauk, Martina Ferner und Markus
Dorfer arbeiten in Spezialbereichen wie
OP, Anästhesie und Intensiv. Unser Gesundheitswesen
befi ndet sich in einem
markanten Veränderungsprozess. Für
den gehobenen Dienst der Gesundheits-
und Krankenpfl ege bedeutet das eine
Zunahme der Aufgaben vor allem in
der Gesundheitsförderung, Prävention,
Aufklärung. Betreuung und Begleitung.
Durch die steigende Demographie der
Menschen wird es zukünftig notwendig
sein für Betreuung, Pfl ege und Versorgung
alter Mehrfacherkrankter Menschen
qualifi ziertes Personal in ausreichender
Zahl zur Verfügung zu haben.
Abgesehen von Fortbildungen und Seminaren,
die ständig passieren, ist eine
Spezialausbildung in unseren Arbeitsbereichen
nicht nur gesetzlich verankert,
sondern wird auch von unserer Pfl egedienstleistung
forciert. So war es uns
auch möglich, im Jahr 2005/2006 die
Spezialausbildungen für Intensivpfl ege,
Anästhesiepfl ege, Pfl ege bei Nierenersatztherapie,
sowie Pfl ege im Operationsbereich
zu besuchen.
Die Ausbildung erfolgte in Th eorie und Praxisblöcken:
Praxis Th eorie
Intensiv/Anästhesie
Basisausbildung 10 Wochen 10 Wochen
Aufbaumodul 10 Wochen 10 Wochen
OP-Pfl ege 17 Wochen 17 Wochen
Zehn sehr anstrengende aber auch interessante
Monate, in denen uns viel
theoretisches und praktisches Wissen
vermittelt wurde, liegen hinter uns.
Wobei in der Basisausbildung Grundlegendes
vermittelt wurde wie z.B.
Martina Ferner, Tanja Kobald, Michaela Hauk.
Monitoring, angewandte Hygiene, Biomedizinische
Technik und Gerätelehre,
spezielle pfl egerische Maßnahmen,
Kommunikation und Ethik u.v.m.
Hierbei handelte es sich eher um eine
Auff rischung des pfl egerischen und me-
Foto: Privat

dizinischen Wissens das bereits in der
Krankenpfl egeschule vermittelt wurde.
In dieser Zeit wurden erste Freundschaften
geschlossen und auch der Spaß
kam nicht zu kurz. Von großer Wichtigkeit
sind auch die Gespräche mit Kollegen
anderer Häuser – Erfahrungsaustausch,
Ideensammlung und über den
Tellerrand schauen!!
Im Aufbaumodul wurden sowohl in der
Intensivpfl ege sowie in der OP-Pfl egeausbildung
pfl egerische und medizinisch-wissenschaftliche
Sachgebiete
vertieft. Insgesamt mussten wir 17
mündliche Prüfungen absolvieren und
eine schriftliche Fachbereichsarbeit verfassen.
Rückblickend ist zu sagen, dass für un-
sere Begriff e der pfl egerische Teil leider
zu kurz kam. Die Prioritäten lagen eindeutig
im medizinischen Bereich.
In der Praxis hatten wir die Möglichkeit
andere Häuser und deren Gepfl ogenheiten
näher kennen zu lernen, was sehr
interessant und lehrreich war. Außerdem
konnten wir mit Freude feststellen,
dass unser Haus einen sehr hohen pfl egerischen
Standard aufweist.
Besonderer Dank gilt unseren Kollegen
auf den Intensivstationen unseres
Hauses, die uns als „Kursschwestern“
herzlich und kollegial aufgenommen
haben.
Insgesamt möchten wir die Zeit der Ausbildung
nicht missen, da wir nicht nur
Fachliches sondern auch einiges über
Ausbildung zur Diabetesberaterin
DGKS Bettina Urschinger
Foto: Honner
Im Herbst vorigen Jahres nahm ich nach
Genehmigung der Pfl egedirektorin und
Prim. Dr. Gerald Fugger das Angebot an
einem Weiterbildungsseminar für Diabetesberaterinnen
teilzunehmen an.
Da ich mich mit der Diabetologie aus Interesse
schon längere Zeit intensiv beschäftigt
habe und ich in meiner neunjährigen
Berufsausübung als DGKS immer wieder
die Erfahrung machte, dass Diabetiker
eine mangelhafte praktische und theoretische
Schulung erhalten, entschloss ich
mich, die Ausbildung als Diabetesberaterin
zu absolvieren.
Die Weiterbildung dauerte insgesamt ein
Jahr und umfasste neben einem vierwöchigen
Th eorieblock auch mehrere Praktika,
die ich neben dem hausinternen Praktikum
bei den BHB in Eggenberg und
an der Diabetesambulanz im LKH Graz
durchführte. Dadurch konnte ich sehr
viele Erfahrungen sammeln.
Neben der Abschlussprüfung musste auch
eine Fachbereichsarbeit mit freier Th emenwahl
verfasst werden. Da ich vorwiegend
mit Typ 2 – Diabetikern zusammen arbeite,
die nach erfolgloser Basistherapie mit
oralen Antidiabetika behandelt werden,
entschied ich mich für das Th ema „Orale
Antidiabetika – Möglichkeiten und Grenzen“.
Nach der Präsentation der Fachbereichsarbeit,
einem praxisbezogenen Fallbeispiel
und einer dreistündigen Multiple-Choice
Prüfung, schloss ich die Ausbildung zur
Aus der Pfl ege
uns selbst gelernt haben.
Für die Möglichkeit, diese Ausbildung
besuchen zu dürfen, bedanken wir uns
besonders bei unserer Pfl egedienstleitung
sowie den Stationsleitungen. Das
größte Dankeschön gebührt aber unseren
Partnern, Eltern, Kindern und
Freunden, deren besonderes Verständnis
wir in diesen Monaten in Anspruch
nehmen durften, denn schließlich war
nicht nur unsere Berufsleben sondern
auch unser Privatleben in dieser Zeit total
verändert.
Zuletzt noch ein (so denken wir) passender
Gedanke von Dieter Th oma:
Der Stress von heute
ist die gute alte Zeit von morgen!
Diabetesberaterin am 6.10. dieses Jahres
erfolgreich ab.
Die Tätigkeit einer Diabetesberaterin besteht
vor allem in der praktischen Schulung
der Patienten. Dazu zählen unter anderem
die Insulininjektion, Handhabung
von Spritzenhilfen, die Blutzuckerkontrolle,
RR-Selbstmessung, Gewichtskontrolle
und Protokollierung.
Neben dieser praktischen Schulung erhalten
die Diabetiker Informationen über
das Verhalten bei Hypo-, Hyperglykämie,
Krankheiten, Reisen, Operationen, etc.
Die theoretische Schulung umfasst des
Weiteren auch das Wissen über Symptome
des Diabetes und der damit assoziierten
Folgeschäden, kardiovaskulären Risikofaktoren
sowie Vorsorgeuntersuchungen.
Mit den Diabetesberatungen in unserem
Krankenhaus werde ich voraussichtlich im
Jänner 2007 beginnen.
An dieser Stelle möchte ich mich noch
einmal für die Ausbildung bedanken und
hoff e, mein „neues Wissen“ in die Praxis
gut umsetzen zu können.
13

14
Besuch
v.l. U.Stauder, Betriebsdirektor R. Petritsch, Ärztlicher Direktor Prof. Dr. R. Graf,
BM M. Rauch-Kallat, Personaldirektor HR Dr. J. Th anner, Pfl egedirektor R. Schwarz, F. Rossegger
Gesundheitsministerin Maria Rauch-Kallat
zu Gast im LKH Stolzalpe
Auf Initiative unserer Zentralbehindertenvertrauenspersonen
Franz Rossegger und
Ursula Stauder hat Frau Bundesminister für
Gesundheit und Frauen Maria Rauch-Kallat
am Montag, dem 18. September 2006, das
LKH Stolzalpe besucht. Im Focus standen
dabei die Behinderten arbeit sowie die Mitarbeiterorientierung
des LKH Stolzalpe.
Der Besuch führte Sie durch die Gesundheits-
und Krankenpfl egeschule im Haus 3,
die Gesundheitswerkstätte des LKH Stolz-
BM Rauch-Kallat mit Maria Kerschbaumer,
Mitarbeiter der Wäscherei
Foto: Honner
Foto: Honner
alpe und zu Patienten und Mitarbeitern
unseres Hauses.
Bei einem Empfang im Konferenzraum,
wo Ehrengäste und die ARGE der Gesundheits-
und Betreuungsdienste des Bezirkes
Murau geladen waren, betonte Rauch-
Kallat in ihrer Rede die Wichtigkeit von
Projekten zur Behindertenarbeit anhand
des Beispieles SITAF. Die Idee zum Projekt
SITAF – Steirisches IT-Ausbildungsprojekt
für Frauen mit Handi caps – ging von den
Zentralbehinderten-Vertrauenspersonen
Ursula Stauder und Franz Rossegger aus.
25 Mitarbeiter aus dem gesamtsteirischen
Raum, die aufgrund einer Behinderung
bzw. Erkrankung (Allergien, Schlaganfall,
Tumorerkrankung, Herz infarkt, Wirbelsäulendeformierungen)
in ihrem bisherigen
Arbeitsbereich (Küchendienst, Telefondienst,
Reinigungsdienst, Pfl egehilfe udgl.)
nicht mehr einsetzbar waren, konnten zu
PC-Fach kräften ausgebildet werden. Nach
Foto: Honner
BM Rauch-Kallat mit Kilian Schwarz in der Gesundheitswerkstätte
abgelegter Prüfung wurden diese Frauen
in dem Krankenhaus, in dem sie bereits beschäftigt
waren, in ihrer neuen Funktion als
Stations-, Ambulanzsekretärin oder etwa im
Verwaltungsdienst eingesetzt.
Frau Minister Rauch-Kallat hat mit ihrem
mehrstündigen Besuch im Haus dokumentiert,
wie wichtig ihr unser Umgang mit Personen
mit Handicap ist und uns damit in
unserer Handlungsweise bestärkt.
Reinhard Petritsch, MBA, MAS
Foto: Honner
BM Rauch-Kallat mit Anni Moser, Mitarbeiter der
Verwaltung und Ursula Stauder

ELEKTRO KOTNIG GmbH
Tel.: +43 (3581) 8334-0
FAX : +43 (3581) 8334-5
e-mail: elektro-kotnig @utanet.at
A-8832 Oberwölz
Stadt 23
Bezirk Murau
Bezirk Murau
Die Gemeinde Niederwölz stellt sich vor
Niederwölz ein
idyllisches Dorf
am Eingang des
Wölzertales ist
mit dem traditionellenMaxlaunmarkt
der
alljährlich am
2. Wochenende
Foto: KK im Oktober abgehalten
wird,
Bgm. Walter Koller
weit über die
Landesgrenzen hinaus bekannt.
Der Ort mit einer schwankenden Einwohnerzahl
von 600 bis 700 hat erfreulicher
Weise auch neben 3 Gastronomiebetrieben
noch einen Nahversorger und eine
Bankfi lialstelle. In den in der Gemeinde
ansässigen Betrieben haben viele Menschen
aus der Region ihren Arbeitsplatz.
Der Großteil der arbeitenden Bevölkerung
muss jedoch auspendeln.
In der Gemeinderatssitzung vom 24. April
2006 wurde Walter Koller zum neuen Bürgermeister
gewählt. Er folgt ÖR Max Lercher
der nach 23 Jahren Amtszeit sein Amt
Foto: KK
Der traditionelle Maxlaunmarkt zieht alljährlich an
die 40.000 Besucher an und gilt als die „Obersteirische
Herbstmesse“.
Foto: KK
Niederwölz als „Tor“ zum Wölzertal.
zurückgelegt hat, nach.
Eine überaus rege Vereinstätigkeit ist durch
die aktiven Tätigkeiten der im Dorf ansässigen
Vereine (Feuerwehr, Musikverein,
Kameradschaftsbund, Sängerrunde, Berg-
und Naturwacht) sowie der einzelnen Organisationen
wie Th eaterrunde, Sport- und
Name: Gemeinde Niederwölz
Gemeindeamt: Niederwölz Nr. 5
Tel.: 03582/2232, Fax: DW 4
E-Mail: gde@niederwoelz.steiermark.at
Homepage: www.niederwoelz.steiermark.at
Bürgermeister: Walter Koller
Einwohner: 652
Seehöhe: 749 m
Ansässige Unternehmen: 15 (180 Beschäftigte)
Ärzte: Praktischer Arzt
Gastronomie: Tenne, GH Kirchenwirt, GH Judmaier
Eisbahnrunde gegeben.
Mit der Mehrzweckhalle verfügt die Gemeinde
aber auch über eine Veranstaltungshalle,
die nicht nur beim Maxlaunmarkt
als Ausstellungshalle dient, sondern
wo auch verschiedene Veranstaltungen auf
Bezirksebene abgehalten werden.
Zahlen, Daten, Fakten
15

16
Feuerwehr
Feuerwehr aktuell
Einige Zeit ist seit der letzten Ausgabe vergangen
und auch die Feuerwehr hatte eine
Sommerpause im Übungsbereich, jedoch
gab es in dieser Zeit einige Aktivitäten.
Anfang Juni bot sich die Gelegenheit wieder
an Fahrzeugen die Geschicklichkeit
mit Bergeschere
und Spreizer
zu beüben.
15 Feuerwehrkameraden
waren dabei
und zeigten ihr
Können.
Aber auch
sportliche Teilnahmen bei diversen Radrennen
wie beim Neumarkter Bike-Marathon
wo 50 bzw. 80km zu strampeln
waren und OBI Schwarz (50km) Rang
7, HLM Preiß, OLM Ofner und HFM
Galler (80km) gute Ergebnisse erzielten.
Galler wurde zweiter und auf Rang 5 +
6 landeten mit knappen Rückstand Preiß
und Ofner. G. Galler und E. Ofner fuhren
erstmals mit den Tourminatoren in einem
Tag die „Tour de Mur“. Immerhin 340km
in etwas mehr als 8 Stunden. 14 Kameraden
mit Begleitung fuhren für einen
Guten Zweck die Strecke in drei Tagen.
Beim öff entlichen Mountainbikerennen in
Oberwölz wurde Preiß dritter und HLM
Fasser Franz (Gruppe 2) stand ganz oben
am Stockerl.
Einem Öleinsatz bei einem parkenden
Auto folgte am 29.6. ein großes Unwetter,
das die Stolzalpenstraßen unbefahrbar
machte. 14 Mann waren sofort zur Stelle
wobei einige Kameraden sich erst mit
Motorsägen von zuhause zum Rüsthaus
durchschneiden mussten. Einsatzzeit von
17.00 bis 22.00 Uhr.
HBI Peter Schwarz hielt in der Feuerwehrschule
Lebring einen Vortrag über das Verhalten
im Brandfall in Krankenhäusern.
Die Wasserversorgungstanks werden ständig
gereinigt und einige Fehlalarme durch
teilweise verschmutzte Melder mussten behoben
werden. Martin Nöstler, Rene Reinmüller,
Dominik Stockreiter und Daniel
Esser nahmen an der Gruppenausbildung
(Modul 4-6) mit Erfolg teil. Ihnen fehlt
nur noch das silberne Leistungsabzeichen
und der 16 Stunden Erste Hilfe Kurs um
als Feuerwehrmann angelobt zu werden.
Am 24. 6. war es dann soweit. Landesleistungswettbewerb
in Vorau. Zu diesem
Bewerb trat eine Truppe – von HLM W.
Preiß in 18 Übungseinheiten gedrillt – an.
Unsere Gruppe, vo. li. bestehend aus Martin
Nöstler, LM Hubert Honner, Peter
Unterweger, HBI Schwarz, Rene Reinmüller,
HFM Willi Traumüller, Daniel Esser,
Ingrid Wölfl er, Dominik Stockreiter und
Ausbildner Preiß. Sie schaff ten das Bronzene
wie auch das silberne Leistungsabzeichen
mit Bravour. Gratuliere!
Am selben Tag waren auch in der Stolzalpensiedlung
einige Abfl üsse verstopft die
von unserer Wehr gereinigt wurden.
28. Juli: Es war wieder einmal soweit.
Der Maibaum musste gefällt werden und
mit einer kleinen Darbietung, Musik und
versalzener Eierspeis wurde gemütlich zusammen
gesessen. Heuer war dieses Fest
auch schon sehr gut besucht und wir freuen
uns schon aufs nächste Jahr. Auch wir
besuchten einige Feste und Feuerwehrveranstaltungen
um die Kameradschaftspfl ege
aufrecht zu erhalten.
Bei den österr. Feuerwehrradmeisterschaften
waren unsere Radler auch wieder
vertreten und bei strömenden Regen gut
platziert.
Besonders freuen wir uns über zwei neue
Mitglieder, die im Hause beschäftigt sind.
Herzlich willkommen Roswitha Summer
und Andreas Rossmann bei der FBtF
Stolzalpe und viel Erfolg und Spass in unseren
Reihen.
Als erstes nahmen beide mit noch 19 Personen
beim perfekt organisierten 16 Stunden
- Erste-Hilfe-Kurs teil. Sanitätsbeauftragter
OLM Bernd Retl bemüht sich
immer wieder um solche Veranstaltungen
die vom Roten Kreuz Murau bei uns im
Rüsthaus abgehalten werden. Ein Dank
dem RK-Murau mit dem hervorragenden
Ausbildner Markus Köstenberger.
Bericht: OLM P. Wegwart
Fotos: Feuerwehrarchiv

Foto: KK
Foto: KK
Foto: KK
Traditionellerweise fi ndet immer am Frohnleichnams-Wochenende
die Tour de Mur in
3-Tages-Etappen statt. Unsere drei Hobbyradsportler
Gerald Galler, Heinz Güttersberger
und Ewald Ofner stellen sich heuer
jedoch einer besonderen Herausforderung:
Die Tourminator-Disziplin erfordert die
Bewältigung der gesamten Strecke (340 km
Betriebsrat
Hörfeld-Moor
Fachkundige Führung am 9. Juni 2006
Wie glänzen zu nächtlicher Stunde
bei Mondschein die Sümpfe so satt,
am Hörfeld, wo einst nach der Sage
stand eine gar prächtige Stadt.
Antworten auf diese Fragen können sie bei
den Teilnehmern der Hörfeldmoor-Wanderung
erfragen, die auf Initiative des Betriebsrates
am 9. Juni 2006 stattfand. Das
Hörfeld-Moor ist eine faszinierende Landschaft,
mit ganz besonderer Vegetation
und einer beeindruckenden Ursprünglichkeit.
Die Wanderung führte uns vorbei
an den so genannten Kelchbrunnen, wir
folgten den Spuren der Alchemisten, und
erfuhren so einiges über die Auswirkungen,
als der Mensch versuchte das Moor gewinnbringend
zu nutzen. Am Hörfeldbach
konnten wir unseren Forschertrieb ausle-
Wissen sie …
wer oder was Ramsar ist?
woher das Wort Mäander stammt?
was „Belladonna“ anrichten kann?
Die Leute der reichen Stadt „Höra“
in jener versunkenen Zeitsie
führten ein schlemmendes Leben
in Wollust und Unmäßigkeit…
(Auszug aus der Hörfeld-Sage)
ben, besonders die Larve der Eintagsfl iege
war ein begehrtes Objekt. Der sensible
Schwingrasen, die lila Farbe des Feldes mit
Kuckucks-Lichtnelken, die beruhigende
Wirkung des Wassers ließ uns die Hektik
des Alltags vergessen. Fachkundig betreute
uns Frau Ingrid Pobatschnig, sodass diese
Wanderung nicht nur schön, sondern auch
äußerst interessant und lehrreich war, und
das anschließend gemeinsame „Zusammensitzen“
beim Hirschenwirt verlief
ebenfalls sehr amüsant.
Iris Khom
„Tourminatoren“ vom LKH Stolzalpe
Foto: KK
von Muhr bis Radkersburg) innerhalb von
12 Stunden. In beachtlichen 8 Stunden
und 5 Minuten!!! erreichten unserer Radler
zwar etwas erschöpft, aber noch voller Elan
für die darauff olgende Tour-de-Mur-Feier
die Ziellinie. Herzlichen Glückwunsch zu
dieser Leistung!
Iris Khom
17

18
Landschaftspfl ege
Von links nach rechts: letzte Reihe: Wolfgang Weilharter, Michael Bäckenberger, Vitalis Weilharter, Johann Unterweger, Bernhard Ritzinger, Erwin Esser, Franz Galler;
vorletzte Reihe: Werner Götzl, Johann Waldner, Hubert Klauber, Franz Sabin, Peter Tockner; erste Reihe: Josef Lindner, Eduard Seidl, Franz Mürzl, Claudia Galler,
Silvia Esser, Wilfried Reichel, Günther Tanner
Landschaftspfl ege rund um das Krankenhaus
Helmuth Murer,
technischer Leiter
Die Landschaftspfl
ege im und um
den Anstaltsbereich
des Krankenhauses
ist ein
wichtiger Punkt
der nicht außer
Acht gelassen
werden darf.
Die Gesamtfl äche
des LKH
Stolzalpe beträgt ca. 150 ha davon sind
18 ha Wiesen und Weiden und weitere ca.
4 ha Böschungen und Hänge die meist aus
Kleinfl ächen bestehen.
Da der landwirtschaftliche Betrieb des
LKH‘s geschlossen wurde und die einiger-
Eduard Seidl bei den Mäharbeiten
maßen ebenen Fläche verpachtet wurden,
sind noch ca. 4 ha an Böschungen und
Hänge zur Pfl ege übrig geblieben, die früher
vom Landwirtschaftlichen Betrieb mitgepfl
egt wurden.
Zweimal jährlich (im Juni und September)
sind jedoch „Großeinsätze“ notwendig.
Die ca. 4 ha Grünfl ächen müssen gemäht
und geheut werden.
Im LKH Stolzalpe sind 2 Gärtner beschäftigt,
die jedoch diese Tätigkeit nicht alleine
schaff en können. Da die Stolzalpe für Ihre
gepfl egten Anlagen bekannt ist und dieser
Standard für die Patienten und Besucher
erhalten bleiben soll, erklären sich die
Mitarbeiter des Werkstättenbetriebes des
LKH Stolzalpe schon seit Jahren bereit, diese
Arbeit in Gemeinschaft zu erledigen.
Trotz des technischen Fortschrittes der natürlich
Erleichterung gebracht hat, können
jedoch ein Großteil der Böschungen und
Hänge nicht maschinell bearbeitet werden.
Dafür ist nach wie vor Handarbeit
gefragt.
Nicht nur die Mitarbeiter aus der Elektrotechnik,
Haustechnik, die Tischler, Maler
und die Mitarbeiter der Bauabteilung,
sondern auch die Damen der Zentralen
Störmeldestelle und aus dem Büro des
technischen Leiters sind im Einsatz.
Da das nicht zu den gängigen Tätigkeiten
des Personals gehört, wird jedes Mal von
der Anstaltsleitung durch unsere Küche
eine ausgezeichnete Jause zur Stärkung
bereitgestellt. Vitalis Weilharter ist für die
Organisation der Arbeiten zuständig, die
immer perfekt funktioniert.
Das gemähte Heu muss den Vorschriften
entsprechend entsorgt werden. Um Kosten
zu sparen wird dies daher von einem Landwirt
aus der Gemeinde auf seine Kosten
abgeholt.
Fotos: H. Murer
Franz Sabin und Johann Waldner erledigen die
maschinellen Mäharbeiten

Kunst trifft Medizin
Vl. Prof. Dr. Reinhard Graf, Prim. Dr. Gerald Fugger, Stationsschwester Gudrun Harter, Pfl egedirektor
Renate Schwarz und DI Christian Michael Maroschek
biographie des künstlers
1958 geboren in tamsweg
lebt und arbeitet als gewerblicher architekt in weisskirchen
bildnerischer werdegang geprägt durch hans schattner, giselbert hoke und rudolf kedl
slow graphics als widerstand gegen die beschleunigte optische reizüberfl utung durch
digicam und handyshots.
spontane skizzen vor ort als herausforderung der auge- hand-koordination füllen
reisebücher.
innere abbilder von oft lange vergangenen begegnungen mit orten tauchen auf leinwänden
wieder auf.
arbeiten mit acryl und kreide; skizzen mit kohle, tusche, blei stift
Kunst im Krankenhaus
landscapes / cityscapes
christian michael maroschek
Am 12. Juli 2007 konnten wir wieder
- diesmal im Haus 2 - einen Künstler begrüßen.
DI Christian Michael Maroschek
stellte auf der Medizinischen Abteilung
seine Werke „landscapes / cityscapes „ aus.
Im Rahmen der Eröff nung dieser Vernissage
konnte die Anstaltsleitung zahlreiche
Mitarbeiter sowie Familie und Freunde des
Künstlers begrüßen. DI Maroschek übernahm
seine Vorstellung selbst und brachte
allen Kunstinteressierten seine Werke
näher.
Monika Steinberger
Fotos: Honner
alcacar do sal portugal acryl/seide auf leinwand hausberge acryl/kreide auf leinwand
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Gesundheitswerkstätte
Es ist nie zu früh, sich Gedanken über die
eigene Gesundheit zu machen und den
richtigen Weg einzuschlagen. Unser Lebensmotto
sollte meinem Wortspiel folgen
und dies bedeutet, nicht morgen mit dem
gesunden Leben zu beginnen, sondern
gleich heute, hier und jetzt: gesund„heit“.
Gesundheit ist ein hohes Gut, mit dem wir
dankbar, bewusst und vorsichtig umgehen
sollten. Schon Arthur Schopenhauer meinte:
„Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit
ist alles nichts.“ Denn sie ist nichts
Gesundheit –
gesund„heit“ und
nicht erst morgen!
Selbstverständliches, auch wenn wir sie als
selbstverständlich hin- und annehmen. Es
ist oft eine gefährliche Gradwanderung zwischen
Gesundheit und Krankheit. Bevor es
nicht „zwickt und zwackt“ wird selten ein
Arzt aufgesucht, obwohl uns durch Prävention
viel gesundheitlich Unangenehmes erspart
bleiben könnte. Ich bin der Meinung,
dass das Wissen und Kümmern um unsere
Gesundheit lebensnotwendig ist. Ich appelliere
an den „gesunden Hausverstand“,
welcher die Alarmzeichen des Körpers früh
genug bemerken sollte und mit welchem es
möglich sein sollte richtig zu handeln. Jeder,
der sich für das Th ema Gesundheit interessiert
und Informationen einholt, weiß,
dass ausreichende Bewegung, ausgewogene
und bedarfsangepasste Ernährung und ein
gesunder Geist die Eckpfeiler für mehr
Lebensqualität sind. Die WHO (World
Health Organization) warnt bereits, dass
„erstmals eine Generation heranwächst, die
vor ihren Eltern stirbt“. Es sollte uns zu denken
geben, dass 21% der österreichischen
Jugendlichen als übergewichtig gelten. Das
sind 273.000 Betroff ene von insgesamt 1,3
Millionen österreichischen Jugendlichen
Gesundheitsvorsorge mit kulinarischer
und gesellschaftlicher Begleitung
Die Gemeindebürger sowie
Gäste und Freunde wurden
von der Gemeinde Stolzalpe
zu Führungen in die Gesundheitswerkstätte
eingeladen.
Weiters gab es vor der Gesundheitswerkstätte
einen Bauernmarkt.
Heimische Betriebe
haben ihre gesunden Produkte
(Milch, Brot, Honig, Würste)
präsentiert und zum Kauf angeboten.
Viele Besucher waren
ganz überrascht, was eigentlich
im eigenen Gemeindebereich
alles geboten wird.
Es war eine sehr gelungene
Foto: KK
Mag. (FH) Irene Schmid
Gesundheitsmanagerin im Tourismus
Veranstaltung.
128 Personen haben an diesem
Tag an insgesamt 5 Führungen
teilgenommen. Mit
konzentrierter Aufmerksamkeit
wurde die Notwendigkeit
erkannt, sich mehr mit dem
Körper zu beschäftigen und
gesundheitsriskante Verhaltensweisen
zu minimieren.
Der angesetzte Schwerpunkt
„Nikotin“ im heurigen Jahr
verläuft sehr erfolgreich. Es
gibt immer wieder Rückmeldungen,
das Rauchen beendet
zu haben und wenn notwen-
– eine erschreckende Tatsache oder?!
Zivilisationskrankheiten wie Adipositas,
Diabetes mellitus, Bluthochdruck, Gelenkprobleme,
Gicht, Infektanfälligkeit usw.
sind drastische Folgen.
Die „Gesundheitswerkstätte“ auf der
Stolzalpe ist meines Erachtens für jeden
von uns ein erfolgsversprechendes Projekt.
Denn was wird in einer Werkstätte alles
gemacht? Es wird fl eißig gearbeitet – es
wird geschliff en, geölt, poliert, gehobelt,
lackiert..., damit das Werk gut rennt. Die
Gesundheitswerkstätte sorgt dafür, dass unser
Körper gut rennt. An und mit unserem
Körper muss regelmäßig gearbeitet werden,
um ihn in Schwung zu bringen und fi t und
vital bis ins hohe Alter zu halten. Neben berufl
ichen und privaten Zielen sollte die Erhaltung
unserer Gesundheit als vorrangiges
Ziel betrachtet werden. Für viele von uns
bedeutet dies ihren Lebensstil der Lebensqualität
zuliebe zu ändern. Dafür sind viele,
kleine und große, Schritte notwendig. Wagen
Sie den ersten Schritt in die Gesundheitswerkstätte
auf der Stolzalpe, leben Sie
gesund„heit“ und nicht erst morgen!
Viele Besucher strömten zur und in die Gesundheitswerkstätte
Foto: Stöger

dig, kommen Besucher ein zweites und drittes Mal in
die Gesundheitswerkstätte um dieses Ziel zu erreichen
(siehe Kommentar zwei Betroff ener).
Gut kombinieren ließ sich natürlich der Bauernmarkt
mit Ernährungsthemen. Gesunde Ernährung mit viel
Bewegung ein absolut wichtiger Bestandteil in Richtung
Gesundheitsvorsorge.
Auch der gesellschaftliche Teil solcher Veranstaltungen
hat einen nicht zu übersehenden Stellenwert. Mit
Hilfe moderner techn. Möglichkeiten (E-Mail, SMS)
können wir uns ohne Worte hervorragend verständigen.
Diese Art von Verständigung soll jedoch die
persönliche Kommunikation nicht ersetzen – d.h.
wir sollen das Gespräch wieder mehr suchen bevor es
gänzlich verloren geht. Ein Dankeschön an die Gemeindeverantwortlichen,
allen voran Bürgermeister
Georg Lebic.
Eine Wiederholung dieser Veranstaltung wäre wünschenswert!
Kilian Schwarz
Organisationsleiter der Gesundheitswerkstätte
Die letzte
Zigarette!
Nachdem ich nach 20jähriger Laufbahn als Raucher vor
22 Jahren beschlossen habe, das Rauchen aufzugeben, habe
ich 14 Jahre lang als Nicht-Raucher tapfer durchgehalten.
Vor ca. 8 Jahren habe ich mit dem Rauch wieder angefangen,
mit dem Trugschluss zu denken, dass ich, wenn ich
wollte, jeder Zeit damit aufhören könnte. Bis mir klar geworden
ist, dass es mit dem „Aufhören“ doch nicht so einfach
ist. Nachdem ich 2mal in der Gesundheitswerkstätte
mit Hrn. Kilian eine Führung mitmachen durfte, und die
ausführlichen Erklärungen über Herz, Lunge, etc. und besonders
das Teerglas deren Inhalt über die Lunge ergeht gehört
habe, habe ich mich immer wieder damit beschäftigt,
dass es besser wäre mit dem Rauchen aufzuhören.
Besonders nachdenklich hat mich die Erklärung von Kilian
über die thermographische Darstellung der Füße und
Hände, vor und nach dem Rauchen gemacht. So habe
ich am Silvesterabend 2006 endlich beschlossen, mit dem
Rauchen aufzuhören.
Am 12.01.2006 konnte ich Hrn. Kilian erstmals mit Stolz
berichten, das Rauchen endlich beendet zu haben.
Heute nach 9 Monaten möchte ich mich für seine Unterstützung
und seine hervorragenden Vorträge in der Gesundheitswerkstätte
recht herzlich bedanken.
Ich kann nur jedem Raucher empfehlen, der mit dem Gedanken
spielt das Rauchen aufzugeben, die Gesundheitswerkstätte
auf der Stolzalpe zu besuchen – der Gesundheit
wegen und der herrlichen Freiheit!
Günther Maitzen
Gesundheitwerkstätte
Auch Prof. Graf folgte der Einladung von Bürgermeister G. Lebic
Rauchfrei durchs Leben
Mein Besuch in der
Gesundheitswerkstätte!
Foto: Stöger
Mit der Post kam eine Einladung der Gemeinde: “Besuch der Gesundheitswerkstätte
und Bauernmarkt“. Super! Die Gelegenheit
für mich als Bewohnerin der Stolzalpe und ehemalige Krankenschwester
im LKH, diese sehr gelobte Einrichtung zu besuchen.
Die Gäste wurden sehr herzlich empfangen und bis zur Führung
war noch etwas Zeit. Ein Kaff ee und eine Zigarette gingen sich
noch locker aus.
Kilian bat uns dann in den ersten Raum und begann mit seinem
Vortrag über die Entstehung des Krankenhauses. Im nächsten
Raum ging es dann zur Sache. Alle mir bekannten Krankheiten
wurden aufgezählt und bildlich beschrieben, fast alle waren Folgen
des Nikotinkonsums!
Sehr beeindruckend - das Glas mit dem Nikotincocktail! Natürlich
war mir immer bewusst welche Auswirkungen das Rauchen auf die
Gesundheit haben kann, aber der Wille dieses Laster aufzugeben
war immer zu schwach. Den ganzen Vortrag über hatte ich das Gefühl,
Kilian´s Mahnungen in Bezug auf das Rauchen gingen immer
in meine Richtung, anscheinend war ich die einzige Raucherin in
dieser Gruppe! Mein Entschluss, das Rauchen aufzugeben, stand
noch am gleichen Tag fest! Meine letzten drei Zigaretten wurden
sorgfältig über den restlichen Tag verteilt und das Abenteuer konnte
beginnen. Jetzt sind es vier Wochen ohne Rauch, noch nicht
sehr lange, aber der Anfang ist gemacht! Zu diesem Erfolg hat auch
der Besuch in der Gesundheitswerkstätte beigetragen.
Die Vorträge von Kilian und die ganze Ausstattung hat mir sehr
gut gefallen, den Besuch der Gesundheitswerkstätte kann ich nur
jedem wärmstens empfehlen!
Gertrud Lindner
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Personelles
Radrennsportler outen sich für LKH Stolzalpe
v.l. Gerald Galler, Mario Lercher, Willi Preiß, Ewald Ofner und Betriebsdirektor R. Petritsch
Starke „7“ im Zeitungsteam INFOsion
v.l. letzte Reihe: Ingrid Moser, Elisabeth Stöger, Hubert Honner, Hildegard Siebenhofer,
OA.Dr. Joachim Schlieber, Dr. Klaudia Hummer, Monika Steinberger
Punktgenau zur Staatsmeisterschaft der
Feuerwehr in Prebuch traf die, von den Alpen-racing
Bikers neu kreierten, pfi ffi gen
Topdressen aus Italien ein. Das Rennen
selbst stand heuer im Einfl uss eines mächtigen
Adriatiefs, und die Rennsportler meinten
spaßend „Der heilige Florian hätte die neuen
Dessen schon eingeweiht“
Willi Preiß Rang 5 in der Klasse D von 14 gestarteten.
Ewald Ofner Rang 14 in der Klasse
B von 28 gestarteten Läufern. Gerald Galler
Rand 15 in der Klasse A und Mario Lercher
Rang 30 in der Klasse A von 39 Startern.
Ein herzlicher Dank gilt Betriebsdirektor
Reinhard Petritsch der neben den Sportlern
einen großen Anteil zur Anschaff ung dieser
Dressen beigetragen hat und sich sehr beeindruckt
zeigte. Seitens der Radrennfahrer
hieß es, diese neuen Outfi ts bei nationalen
und sogar internationalen Rennen mit Ehre
in Einsatz zu bringen und sich für das LKH
STOLZALPE zu outen.
Ewald Ofner
Ges.m.b.H.
Errichtung und Reparatur von Kühl- und Gefrieranlagen
Foto: KK
Foto: Muhrer
Nach dem Ausscheiden von Irene (Nuni)
Wallner vor einem Jahr in den wohlverdienten
Ruhestand und OA Dr. Manfred Happak,
der sich eine Praxis aufgebaut hat, hat sich
das Team entschlossen, diese Lücke zu füllen.
Wir konnten 2 engagierte Mitarbeiter – wie
Sie sich bereits in dieser Ausgabe überzeugen
können – gewinnen.
Dr. Klaudia Hummer, Turnusarzt der Internen
Abteilung und Dr. Joachim Schlieber, 1.
Oberarzt der Anästhesie haben das Zeitungsteam
der INFOsion verstärkt.
Alle Teammitglieder sind bemüht, für Sie
liebe Leser eine interessante und vielseitige
Zeitung zu gestalten. Wir alle sind Ansprechpartner
für Anregungen, Lob, aber auch Kritik.
Bitte nutzen Sie diese Gelegenheit – wir
freuen uns über jede Reaktion.
Monika Steinberger

Anlässlich des 10-jährigen Bestandes der
Arbeitsgemeinschaft der Sozial- und Betreuungsdienste
des Bezirkes Murau, zu
der auch das LKH Stolzalpe zählt, wurde
beschlossen eine Neuaufl age eines
Bezirksgesundheitsführers zu machen,
Schwerpunkt dieses Gesundheitsführers
sollte die Information der Bevölkerung
im Bezirk Murau über alle verfügbaren
Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich
sein. Die Arbeiten zu diesem
Papier, dass heißt die Redaktionsarbeit,
das Zusammentragen und Urgieren der
einzelnen Artikel, sowie die Finanzierung
über Sponsoren wurde federführend vom
LKH Stolzalpe übernommen und von
Gerlinde Kollau abgewickelt.
Die vorliegende Ausgabe dieses Bezirksgesundheitsführers
enthält neben Artikeln,
in denen sich die einzelnen Einrichtungen
vorstellen, ein Telefonverzeichnis
und eine Liste mit Internet-Links, um
Personelles / Kindergarten
Bezirksgesundheitsführer, Sonderausgabe der INFOSION
Foto: Honner
Herzliches Dankeschön
Die Kindergartenkinder und das Team
bedanken sich recht herzlich bei den
hauseigenen Arbeitern der Werkstätte
und des Forstes für die Renovierung der
beiden Schindeldächer.
Dadurch wird es in den nächsten Jahrzehnten
beim Spielhäuschen und beim
großen Turm keine Schäden durch Wassereinbruch
mehr geben.
An dieser Stelle sagen wir allen Arbeitern
der Werkstätte des LKH- Stolzalpe
für die bereitwillige Hilfe und Unterstützung
bei kleineren und größeren
Reparaturen ein herzliches DANKE!!!
Elisabeth Lindschinger
eine schnelle Suche im Bedarfsfall zu ermöglichen.
Wir können, glaube ich, mit Stolz sagen,
dass wir damit einen großen Schritt im
Schnittstellenmanagement und in der
Unterstützung der Bevölkerung gemacht
haben und sehen das als einen Beitrag,
krankenhausfördernd auf das Umfeld zu
wirken.
Reinhard Petritsch, MBA, MAS
Postentgelt bar bezahlt
+
Fotos: Hilfswerk, ÖRK, Urlaubsregion Murtal
SONDERAUSGABE
BEZIRKSGESUNDHEITSFÜHRER
Steiermärkische
Krankenanstaltenges.m.b.H.
Allgemeines und Orthopädisches
Landeskrankenhaus Stolzalpe
ARGE – Gesundheits- und Betreuungsdienste des Bezirkes Murau
Alten- und
■ Altenwohnheim
■ Lebenshilfe Murau ■ Praxis für Physiotherapie
Seniorenwohnheime Stadtgemeinde Oberwölz ■ Rotes Kreuz
Murau
■ Elternhaus Murau ■ Seniorenhaus
■ Selbsthilfegruppen ■ Steiermärkische Kranken-
■ Altenheim Markt-
Weideröschen Stadl/Mur ■ Sozialhilfeverband
anstaltenges.m.b.H. – LKH
gemeinde St. Lambrecht
■ Volkshilfe
Stolzalpe
■ Seniorenzentrum Soziale Dienste und
■ Versorgungskoordinatorin
St. Peter/Kbg.
soziale Hilfe
Gesundheit
Mag. Trattnig
■ Seniorenwohnheim der ■ Beratungzentrum Murau ■ Gesundheits- und
Gemeinde Teufenbach ■ Hilfswerk Steiermark Krankenpflegeschule
■ Seniorenpflegewohnheim ■ Hauskrankenpflege
Caritas „Katharina“ Neumarkt ■ Hospizbewegung
Stolzalpe
■ Gesundheitstherme Wildbad
ARGE 2006
Foto: KK Foto: KK
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Werbung
Ing. Johann Klauber
Leiter der Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
A-8850 Murau, Keltensiedlung 108
Tel. 03532 / 2315-61 03532 / 2202
Fax: 03532 / 2315-51
e-mail: johann.klauber@rb-38238.raiffeisen.at
Raiffeisenbank Murau
Ihre Bank im Krankenhaus
Besuchen Sie uns, wir informieren Sie gerne.
Franz Gams
Kundenberater
Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
A-8850 Murau, Keltensiedlung 108
Tel. 03532 / 2315-62
Fax: 03532 / 2315-51
e-mail: franz.gams@rb-38238.raiffeisen.at