20 JAHRE OSP - OSP Bayern

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Axel Kuhlen
Klaus Sarsky
20 jahre Service am athLeten
Wie sich die einzelnen Bereiche entwickelt haben und was der Sportler heute von uns erwarten kann, wird in
den folgenden Artikeln vorgestellt. Da die Sprache der Wissenschaftler oft schwer verständlich ist, hilft uns der
Athletik-Schorsch, unser eingangs erwähnter Beauftragter für Sprache und Brauchtum, mit einer Kurzübersetzung
im Originalton Süd.
die karriere nach der karriere:
LaufBahnBeratung
Am 1.8.89 war mein erster Arbeitstag
als Laufbahnberater im Münchner
Olympiastadion. Ein spannender neuer
Job in einem neu geschaffenen Berufsbild
in einer neu eröffneten Institution begann.
Die personelle Besetzung war noch sehr
übersichtlich mit einer Sekretärin sowie
einer Assistentin des Stützpunktleiters. Die
Physiotherapie war noch im Aufbau und
der „nebenamtliche“ Stützpunktleiter –
im Hauptjob Abteilungsleiter beim
Träger, der Münchner Olympiapark
GmbH, saß hauptsächlich an seinem
Hauptarbeitsplatz.
Auf einer der ersten Laufbahnberatertagungen des
DSB, an der ich noch vor offiziellem Arbeitsbeginn
teilnehmenkonnte, bekam ich wertvolle Anregungen zu
den großen Laufbahnberatungsthemen Schule, Aus-
bildung, Beruf, Bundeswehr und Zivilldienst.
Das A und O einer funktionierenden und
erfolgreichen Laufbahnberatung und eines
effizienten Umfeldmanagements sind
Kontakte und Netzwerke. Also hieß es, sich
bei Arbeitgeberverbänden, bei der Industrie-
und Handelskammer, bei der Handwerkskammer
vorzustellen, für Unterstützung zu werben und
Kontaktadressen von Personalleitern großer
Münchner Firmen zu bekommen. Diese galt es
dann zu kontaktieren und zu überzeugen, dass es
eine gute Sache sei, sportfreundliche Ausbildungs-,
Praktikums- und Arbeitsplätze bereitzustellen.
20 JahRE SERVIcE am aThlETEN: lauFbahNbERaTuNg
Kontakte zur Schul- und Studienberatung, zum Arbeits-
amt, zur Bundeswehr wurden hergestellt und erste
Zivildienstplätze für Spitzensportler geschaffen,“ so
erinnert sich Klaus Sarsky, als Laufbahnberater von
Beginn an dabei und inzwischen das OSP-Fossil.
Obwohl das neue Serviceangebot bei Sportlern, Trainern
und Verbänden erst noch bekannt werden musste,
kamen natürlich schon die ersten Rat suchenden
Sportler. Und die wurden mehr: Nach gut einem Jahr
hatten schon mehr als 90 Sportler Sarskys Dienste in
Anspruch genommen. Als „Alleinunterhalter“ für ca.
700 Bundeskaderathleten, die sich über 4 Außenstellen
bzw. Regionalzentren in ganz Bayern verteilten, war es
nicht einfach, entsprechende persönliche Kontakte zu
Trainern und Sportlern sowie zu regionalen Arbeitsgebern
und Partnern aus dem Bildungsbereich aufzubauen.
„Die Notwendigen Grundkenntnisse (Mikrosoft Office)
sind mir gut bewandert. Im letzten halben Jahr
arbeitete ich in meiner alten Firma als Sekritärin
für den Betriebsleiter.“
Da sah sie wohl ziemlich alt aus...
Ab 1992 kam dann mit Axel Kuhlen die notwendige
Verstärkung hinzu, um den umfangreichen Anforderungen
einigermaßen gerecht werden zu können.
Im schulischen Bereich konnte 1992 auf Initiative dreier
Verbände und mit Unterstützung des Kultusministeriums
das Isar-Sportgymnasium als Partnerschule – später
dann – als Eliteschule des Sports gewonnen werden.
Susanne Engert
Olympiateilnehmer wie Short Tracker Thomas Bauer
oder Kunstturner Marcel Nguyen wurden hier gefördert.
Mit Einführung des Systems der Eliteschulen,
zu denen in Bayern noch das CJD Berchtesgaden und
das Sportinternat Oberstdorf gehören, kamen zunehmend
konzeptionelle, strukturelle und organisatorische
Aufgaben auf uns Laufbahnberater zu.
Mit den Hochschulen handelten wir in den 90er Jahren
noch für jeden Athleten individuelle Studienbedingungen
aus, woraus sich eine gedeihliche informelle
Zusammenarbeit entwickelte. Institutionalisiert wurde
diese Zusammenarbeit zwischen 2001 und 2004
auf vertraglichen Grundlagen mit elf so genannten
„Partnerhochschulen des Spitzensports“.
„Im Rahmen der Olympiaqualifaktion für die Winterspiele
ist für mich absehrbar, daß ich den nötigen Zeitaufwand für
die Verfolgung meiner Studien nicht vorhanden sein wird.“
Was will er mir sagen?
Neben den zweimal jährlich stattfindenden
Laufbahnberater-Tagungen nahmen wir von 2002 bis
2004 berufsbegleitend am Kontaktstudiengang „Case
Management/Karriereberatung“ teil, der speziell für die
Laufbahnberater an den OSPs konzipiert wurde. Diese
Weiterbildung beinhaltete vornehmlich die Themen
systemische Beratung, Karrieremanagement, kollegiale
„Da ich die zum Einstellung benötigten Voraussetzungen erfühle,
würde ich mich über eine Einladung zu diesem sehr freuen.“
Einfühlsamer Mitarbeiter gesucht ?
OSP 03/09 OSP 03/09
Supervision sowie die
Entwicklung einheitlicher
Qualitätsstandards.
Sie brachte wertvolle
Impulse für die tägliche
Arbeit und die weitere
Professionalisierung und
Organisationsentwicklung
unseres Berufsfeldes.
Ja, de Laufbahnberater! De meisdn moana, die kenna
oam sogn, wia da Belag von a so am Leichtathletik-
Stadion ausschaugd. Des is aba foisch, weil de
kenna oam vui mehra sogn. Wiast di richtig bewerbn
duasd zum Beispui, ohna daßd zu deim Chef glei
beim Vorschdäin sogsd: „Du, i brauchad fei glei
mehra Marie“. Wia des d`Anfänga machan, segts ja
an de Beispui auf dera Seitn.
Am bestn gfoit unsere LBBs, wenn a Sportla kimmt
und moant: „Host amoi zwoa Minutn Zeit füa mi?“
Nachad dauat des allawei zwoa Stund. Aba ned, weil
de LBBs so vui Schmarrn vazäin, sondern weil de
meistn Sportler, de wo heid kemman, gestan scho
wos brauchd hättn. Zwoamoi im Jahr dean de se fei
„foatbildn“. Damit koana sogn ko, de dadn ollawei
oidn Kas redn. Da fahrns dann meistens zu de Preißn
auffi und gfrein se scho as ganze Jahr drauf.
FR: Puth/Baaske
Cartoons Müllheim
20 JahRE SERVIcE am aThlETEN: lauFbahNbERaTuNg