Vorweg Liebe Leserinnen und Leser Impressum
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InformatIon für das Personal der landesverwaltung<br />
Überblick berblick<br />
ausgewogen2015.li<br />
Porträt: albert nigg<br />
gigathlon 2010<br />
usB-sticks: spass mit<br />
risikopotenzial<br />
Oktober 2010 Nr. 64
Inhalt<br />
ausgewogen2015.li - gute fortschritte,<br />
grosse Herausforderungen 3<br />
20 Jahre uno-mitgliedschaft 4<br />
Porträt: albert nigg 6<br />
gigathlon 2010 8<br />
usm aPo 11<br />
wagen sie den schritt <strong>und</strong> machen<br />
sie mit! 12<br />
leben im rhythmus 14<br />
ausflug der ehemaligen staatsangestellten<br />
zum wild- <strong>und</strong> freizeitpark<br />
allensbach 16<br />
das wandern ist . . . 18<br />
usB-sticks: spass mit<br />
risikopotenzial 20<br />
Cartoon / rätsel 21<br />
nachrichten 22<br />
Nächste ausgabe<br />
nr. 65, dezember 2010<br />
redaktionsschluss: 5. november 2010<br />
<strong>Impressum</strong><br />
flip, Information für das<br />
Personal der landesverwaltung<br />
ausgabe nr. 64 / 2010, 16. Jahrgang<br />
erscheint vierteljährlich<br />
Herausgegeben vom amt für<br />
Personal <strong>und</strong> organisation<br />
redaktionsteam:<br />
Peter Binder, Peter gstöhl, Peter mella,<br />
Yvonne meusburger, Bettina wenaweser,<br />
Christina wohlwend<br />
satz <strong>und</strong> druck: matt druck ag, mauren<br />
<strong>Vorweg</strong><br />
<strong>Liebe</strong> <strong><strong>Leser</strong>innen</strong> <strong>und</strong> <strong>Leser</strong><br />
dies ist meine letzte flip-ausgabe als<br />
aktives redaktionsmitglied. die arbeit<br />
mit den redaktionskolleginnen<br />
<strong>und</strong> -kollegen hat mir über all die Jahre<br />
grossen spass gemacht. aus zeitlichen<br />
gründen werde ich mich aber<br />
nach dieser ausgabe zurückziehen.<br />
daher ist dies mein letztes «vorweg».<br />
es fällt etwas ungewohnt aus.<br />
Zur Zeit beherrscht ein grosses thema<br />
die medien, die menschen in liechtenstein<br />
<strong>und</strong> ganz besonders die mitarbeitenden<br />
der landesverwaltung: wir<br />
müssen sparen! Insbesondere bewegt<br />
uns die vorgabe, im Personalbereich<br />
eine einsparung von 10% zu erhalten.<br />
wie alle, die wir uns hier für das wohl<br />
des landes einsetzen, wissen, wie<br />
schwierig das ist. ganz oft gibt es genau<br />
eine Person (oder höchstens ganz<br />
wenige), die einen aufgabenbereich<br />
bearbeitet.<br />
Im ersten artikel dieser ausgabe geht<br />
der regierungschef auf dieses thema<br />
ein. er stellt uns den aktuellen stand<br />
des sanierungsprozesses vor, erläutert<br />
nutzen, sinn <strong>und</strong> auch schwierigkeiten.<br />
dies gelesen:<br />
Bei der durchsicht der artikel dieses<br />
flip sind mir folgende Begriffe ins<br />
auge gestochen: veränderungen, flexibilität,<br />
internationale verpflichtungen,<br />
teamarbeit, miteinander, kostengünstig,<br />
Chancengleichheit, Know-how,<br />
Kompetenzen, motivierte mitarbeiten-<br />
de, leistungsbereitschaft, leistungsfähigkeit.<br />
<strong>und</strong> das gedacht:<br />
diese worte beschreiben genau die<br />
landeswaltung, besser gesagt, diese<br />
worte beschreiben genau uns <strong>und</strong><br />
unsere arbeit. wir dürfen bei all den<br />
aktuellen diskussionen nie vergessen,<br />
was wir wert sind. es ist zwar überall<br />
auf der welt populär, sich über die<br />
effizienz der verwaltungsbehörden<br />
zu beklagen oder zu belustigen. Ich<br />
weiss aber, dass dies – zumindest für<br />
uns – nicht zutreffend ist.<br />
Ich bin nun schon seit den frühen 90er<br />
Jahren dabei, zu Beginn «ganz an der<br />
front». dabei durfte ich einblick in<br />
ganz viele amtsstellen <strong>und</strong> arbeitsbereiche<br />
erhalten <strong>und</strong> ganz viele menschen<br />
bei ihrer arbeitserledigung kennen<br />
lernen. Im lauf der letzten Jahre<br />
ist der anspruch an uns, gerade auch<br />
wegen der vermehrten internationalen<br />
verpflichtungen, stark gestiegen.<br />
aus erfahrung bin ich überzeugt, dass<br />
wir unsere aufgaben, also unseren<br />
gesetzlichen auftrag kompetent, motiviert<br />
<strong>und</strong> effizient erledigen.<br />
wir können mit recht stolz sein auf<br />
das, was wir leisten! liechtenstein<br />
kann mit recht stolz sein auf seine<br />
verwaltung!<br />
Peter gstöhl
ausgewogen2015.li – Gute Fortschritte, grosse Herausforderungen<br />
Seit dem letzten Bericht im FLip über<br />
das Projekt ausgewogen2015.li sind<br />
bereits wieder einige wichtige Mei-<br />
Dr. Klaus Tschütscher<br />
Regierungschef<br />
lensteine erreicht worden, über die im<br />
Folgenden kurz informiert wird. Zudem<br />
möchte ich aufzeigen, was die nächs-<br />
ten Schritte sein werden.<br />
der landtag hat in seiner sitzung vom<br />
Juni 2010 den Bericht der regierung<br />
zur sanierung des landeshaushalts<br />
zur Kenntnis genommen <strong>und</strong> die anträge<br />
der regierung verabschiedet.<br />
damit hat sich der landtag zu den<br />
sparzielen bekannt <strong>und</strong> die regierung<br />
in vielen wichtigen Projekten beauftragt,<br />
einen Bericht <strong>und</strong> antrag zu erarbeiten<br />
oder bereits erste sparmassnahmen<br />
im Budget 2011 vorzusehen.<br />
dies war ein wichtiger meilenstein für<br />
das Projekt ausgewogen2015.li!<br />
Mitarbeit der Amtsstellen<br />
über die sommermonate haben alle<br />
amtsstellen einen fragebogen zur<br />
aufgabenüberprüfung erhalten. die<br />
amtsleitungen hatten die aufgabe,<br />
sämtliche aufgaben der jeweiligen<br />
amtsstelle zu überprüfen <strong>und</strong> aufzuzeigen,<br />
wie eine einsparung von<br />
10% im Personalbereich erreicht werden<br />
kann <strong>und</strong> welche Konsequenzen<br />
dies zur folge hätte. Zudem musste<br />
aufgezeigt werden, wie im Bereich<br />
des sachaufwandes eine einsparung<br />
von 14% erreicht werden kann. diese<br />
schwierige aufgabe wurde von vielen<br />
sehr gut erledigt. Bei einigen amtsstellen<br />
wird in den nächsten wochen<br />
nochmals eine überarbeitung der abgegebenen<br />
fragebogen nötig sein.<br />
Was ist der Sinn dieser Fragebogen?<br />
der fragebogen dient dazu, in sämtlichen<br />
amtsstellen die heutigen aufgaben<br />
systematisch zu überprüfen.<br />
dies ist sicherlich, auch ohne ein Projekt<br />
wie das vorliegende, immer wieder<br />
sinnvoll. gerne wird man mit den<br />
Jahren «betriebsblind» <strong>und</strong> erledigt<br />
dinge, ohne diese zu hinterfragen –<br />
das gilt nicht nur für die landesverwaltung.<br />
Zudem werden auch über<br />
gesetze <strong>und</strong> verordnungen immer<br />
wieder neue aufgaben erteilt, ohne<br />
die bereits bestehenden aufgaben zu<br />
überprüfen. wenn nun aber gespart<br />
werden soll, müssen wir unweigerlich<br />
auch die aufgaben überprüfen. es wird<br />
nur bedingt möglich sein, mit weniger<br />
aufwand dieselben aufgaben weiterhin<br />
zu erfüllen (z.B. durch effizienzsteigerungen).<br />
damit die regierung<br />
beurteilen kann, in welchem Bereich<br />
ein abbau von aufgaben möglich ist,<br />
ist sie auf die mithilfe der amtsstellen<br />
angewiesen. denn nur diese können<br />
die Konsequenzen eines abbaus von<br />
aufgaben beurteilen.<br />
Dank für Unterstützung<br />
die abgegebenen fragebogen werden<br />
in den nächsten wochen ausgewertet.<br />
die regierung wird dann über<br />
die vorgeschlagenen massnahmen<br />
beraten <strong>und</strong> erste entscheide treffen.<br />
dies kann grosse veränderungen zur<br />
folge haben <strong>und</strong> wird grosse flexibilität<br />
erfordern; dies muss uns allen<br />
bewusst sein. wir möchten diese veränderungen<br />
aber gemeinsam mit euch<br />
offen, transparent <strong>und</strong> fair angehen.<br />
Regierungschef Dr. Klaus Tschütscher<br />
In diesem sinne bedanke ich mich bei<br />
allen mitarbeiterinnen <strong>und</strong> mitarbeitern<br />
für die tatkräftige unterstützung<br />
dieses herausfordernden, aber wichtigen<br />
Projektes.<br />
usm grossa Huus<br />
3
20 Jahre UNO-Mitgliedschaft<br />
«Der Beitritt des Fürstentums Liechtenstein<br />
zu den Vereinten Nationen<br />
ist der krönende Abschluss eines langen<br />
Weges, den ein Kleinstaat ohne<br />
jegliche militärische Macht über Jahr-<br />
Manuel Frick<br />
Diplomatischer Mitarbeiter, AAA<br />
h<strong>und</strong>erte zurückgelegt hat, aus unsicheren<br />
<strong>und</strong> armseligen Anfängen im<br />
Mittelalter bis zum glücklichen Wohlstand<br />
<strong>und</strong> zur weltweiten Anerkennung<br />
seiner Souveränität am Ende des<br />
20. Jahrh<strong>und</strong>erts.» (aus dem Vorwort<br />
von S.D. Fürst Hans-Adam II. von <strong>und</strong><br />
zu Liechtenstein für die Publikation<br />
«Der Beitritt Liechtensteins zu den<br />
Vereinten Nationen», Schriftenreihe<br />
der Regierung Nr. 1 – 1991)<br />
Die liechtensteinische Flagge wird zum ersten Mal in einer feierlichen Zeremonie während der Eröffnung der 45. Generalversammlung gehisst.<br />
4 vo da amtsstella<br />
am 18. september 1990 erfolgte die<br />
aufnahme des fürstentums liechtenstein<br />
als 160. mitgliedsstaat durch die<br />
vollversammlung der vereinten nationen.<br />
liechtenstein kann im Jahr 2010<br />
also seine 20jährige uno-mitgliedschaft<br />
feiern <strong>und</strong> dieses Jubiläum als<br />
erinnerung an einen aus staats- <strong>und</strong><br />
souveränitätspolitischer sicht sehr<br />
bedeutenden schritt begehen. seit<br />
dem Beitritt hat sich liechtenstein<br />
zu einem respektierten mitglied der<br />
uno-familie entwickelt, dessen aktive<br />
rolle weit über die grenzen unserer<br />
europäischen Partner geschätzt wird.<br />
Liechtenstein: International vernetzt<br />
liechtenstein war sich schon früh bewusst,<br />
dass es für seine Zukunft die<br />
einbettung in die internationale Zusammenarbeit<br />
benötigt. dazu gehört<br />
auch die mitgliedschaft bei den für<br />
das land wichtigen internationalen<br />
<strong>und</strong> europäischen organisationen.<br />
liechtenstein ist heute mitglied bei 27<br />
solchen organisationen <strong>und</strong> Institutionen.<br />
Hervorzuheben sind dabei die<br />
mitgliedschaft bei der organisation<br />
für sicherheit <strong>und</strong> Zusammenarbeit in<br />
europa (osZe, früher KsZe, 1975) sowie<br />
die Beitritte zum statut des Internationalen<br />
gerichtshofs in den Haag<br />
(IgH, 1950), zum europarat (1978), zu<br />
den vereinten nationen (uno, 1990),<br />
zur europäischen freihandelszone<br />
(efta, 1991), zum europäischen wirtschaftsraum<br />
(ewr, 1995) <strong>und</strong> zur welthandelsorganisation<br />
(wto, 1995).
Die Vereinten Nationen kurz erklärt<br />
die Ziele <strong>und</strong> gr<strong>und</strong>sätze der vereinten<br />
nationen sind insbesondere die<br />
erhaltung bzw. wiederherstellung des<br />
weltfriedens <strong>und</strong> der internationalen<br />
sicherheit, die entwicklung fre<strong>und</strong>schaftlicher<br />
Beziehungen zwischen<br />
den nationen <strong>und</strong> die förderung internationaler<br />
Zusammenarbeit zur lösung<br />
internationaler Probleme wirtschaftlicher,<br />
sozialer, kultureller <strong>und</strong><br />
humanitärer art sowie die festigung<br />
der achtung von menschenrechten.<br />
die Hauptorgane der vereinten nationen<br />
sind die generalversammlung aller<br />
Liechtensteins Engagement im Rahmen<br />
der UNO<br />
liechtenstein hat diplomatische vertretungen<br />
in drei von vier offiziellen<br />
amtssitzen der uno: In new York liegt<br />
der fokus auf dem sicherheitsrat, der<br />
generalversammlung <strong>und</strong> dem wirtschafts-<br />
<strong>und</strong> sozialrat (eCosoC). die<br />
aktivitäten der ständigen mission in<br />
genf konzentrieren sich schwerpunktmässig<br />
auf die arbeiten des menschenrechtsrates,<br />
der expertenausschüsse<br />
zur überprüfung der uno-menschenrechtsübereinkommen,<br />
des Hochkom-<br />
missariats für menschenrechte (oH-<br />
CHr) <strong>und</strong> des Hochkommissariats für<br />
flüchtlinge (unHCr).<br />
In wien engagiert sich liechtenstein<br />
insbesondere im rahmen des Büros<br />
der uno für drogen- <strong>und</strong> verbrechensbekämpfung<br />
(unodC) <strong>und</strong> der<br />
Internationalen atomenergieorganisation<br />
(Iaeo).<br />
eine wichtige schnittstelle für alle genannten<br />
aktivitäten ist das amt für<br />
auswärtige angelegenheiten in va-<br />
192 mitgliedsstaaten, der sicherheitsrat<br />
mit seinen fünf ständigen (russland,<br />
usa, grossbritannien, frankreich<br />
<strong>und</strong> China) <strong>und</strong> zehn nicht ständigen<br />
mitgliedern, der wirtschafts- <strong>und</strong> sozialrat,<br />
der treuhandrat, der Internationale<br />
gerichtshof <strong>und</strong> das sekretariat<br />
unter der leitung von generalsekretär<br />
Ban Ki-moon. seit der gründung 1945<br />
wurde das system durch zahlreiche<br />
nebenorgane, sonderorganisationen,<br />
fonds <strong>und</strong> Programme erweitert. der<br />
grossteil der uno-mitarbeiter ist heute<br />
nicht mehr in den Hauptquartieren<br />
in new York, genf, wien <strong>und</strong> nairobi<br />
tätig, sondern «im feld», beispielsweise<br />
in Peacekeeping-missionen<br />
des sicherheitsrates. weitere wichtige<br />
teile des uno-systems sind:<br />
das welternährungsprogramm (wfP),<br />
das Kinderhilfswerk (unICef), das<br />
entwicklungsprogramm (<strong>und</strong>P), die<br />
weltbank (wB), die weltges<strong>und</strong>heitsorganisation<br />
(wHo), die atomenergiebehörde<br />
(Iaeo), das Hochkommissariat<br />
für flüchtlinge (unHCr) <strong>und</strong> das<br />
Hochkommissariat für menschenrechte<br />
(unHCHr). die welthandelsorganisation<br />
(wto) kooperiert mit dem uno-system,<br />
ist jedoch nicht teil desselben.<br />
Aus Anlass des Jubiläums zum liechtensteinischen UNO-Beitritt weilte der Generalsekretär der<br />
Vereinten Nationen, Herr Ban Ki-moon, am 1. September in Liechtenstein. (Bild Presse- <strong>und</strong><br />
Informationsamt, Vaduz)<br />
duz. liechtenstein bringt sich oft aktiv<br />
ein <strong>und</strong> übernimmt in zahlreichen<br />
verhandlungen eine vermittlerrolle.<br />
dadurch kann aufgezeigt werden,<br />
dass auch ein kleiner staat mit beschränkten<br />
ressourcen ein verlässlicher<br />
<strong>und</strong> anerkannter Partner sein<br />
kann.<br />
vo da amtsstella<br />
5
Porträt: Albert Nigg<br />
Albert Nigg ist seit 1999 als Verwaltungsleiter<br />
beim Landgericht tätig <strong>und</strong><br />
in dieser Funktion für die Bereiche<br />
Personal, Organisation <strong>und</strong> Informatik<br />
6 PersÖnlICH<br />
Christina Wohlwend<br />
FLip-Reporterin<br />
verantwortlich. Dabei ging sein ursprünglicher<br />
Berufswunsch eigentlich<br />
in eine ganz andere Richtung. Doch<br />
dazu kommen wir noch.<br />
albert nigg ist gebürtiger taminataler.<br />
er ist in Ilanz aufgewachsen <strong>und</strong> hat<br />
dort die obligatorischen schuljahre<br />
absolviert. auf die frage, ob er denn<br />
nicht eventuell liechtensteinische<br />
wurzeln habe, meint er schmunzelnd,<br />
dass «nigg» ein walsergeschlecht sei<br />
<strong>und</strong> seine vorfahren leider nicht nach<br />
liechtenstein weiter gewandert sind.<br />
Halb zweisprachig<br />
als Kind ist albert nigg halb zweisprachig<br />
aufgewachsen. Zwar sind beide el-<br />
ternteile deutschsprachig, doch durch<br />
den Besuch des rätoromanischen<br />
Kindergartens in Ilanz konnte er die<br />
vierte landessprache der schweiz lernen<br />
<strong>und</strong> verfügt auch heute noch über<br />
ein gutes passives sprachverständnis<br />
(lesen, Hörverständnis). durch diese<br />
erfahrung ist ihm bewusst geworden,<br />
um wie viel leichter ein Kind sprachen<br />
erlernen kann. Bei seinen zwei söhnen<br />
hat er wert darauf gelegt, dass<br />
sie schon früh andere sprachen <strong>und</strong><br />
Kulturen kennenlernen konnten, da<br />
reisen den Horizont erweitert <strong>und</strong><br />
hilft, die Heimat wieder mit anderen<br />
augen zu sehen <strong>und</strong> zu schätzen.<br />
Von Chur nach Vaduz<br />
die Berufslaufbahn verlief bei albert<br />
nigg recht gradlinig, auch wenn er<br />
sagt, dass er damals eigentlich viel lieber<br />
einen Beruf ausserhalb des Büros<br />
gelernt hätte. In Chur bei der schweizerischen<br />
Bankgesellschaft (spätere<br />
uBs) absolvierte er die kaufmännische<br />
lehre <strong>und</strong> arbeitete danach weiter in<br />
der Bankbranche. auch beim militär<br />
engagierte er sich. er brachte es zum<br />
Hauptmann <strong>und</strong> führte eine minenwerferkompanie.<br />
Berufsbegleitend absolvierte<br />
er die ausbildung zum eidg.<br />
dipl. organisator <strong>und</strong> arbeitete bis zu<br />
seinem wechsel ans landgericht als<br />
Projektleiter bei der graubündner Kantonalbank.<br />
damals habe ihn die neue<br />
Herausforderung gereizt. <strong>und</strong> auch der<br />
grosse gestaltungsfreiraum sowie die<br />
selbständigkeit, welche zur tätigkeit<br />
des verwaltungsleiters gehören. als<br />
verwaltungsleiter übernimmt albert<br />
nigg die führungsverantwortung für<br />
das gesamte nichtrichterliche Personal<br />
des landgerichts, derzeit sind das<br />
ingesamt 32 mitarbeitende. ein grosser<br />
teil der arbeitszeit besteht aus organisations-<br />
<strong>und</strong> führungsaufgaben:<br />
gespräche mit mitarbeitenden führen,<br />
Konflikte lösen, organisatorische fragen<br />
klären. ausserdem ist albert nigg<br />
für die weiterentwicklung der Informatiklösungen<br />
des landgerichts zuständig<br />
<strong>und</strong> leitet die entsprechenden<br />
Projekte. er ist froh, dass er sich im<br />
Judith <strong>und</strong> Albert Nigg vor dem r<strong>und</strong> 100jährigen Holzdörrofen Judith Nigg mit den Schwiegereltern beim Birnensortieren
Steckbrief<br />
Name: nigg albert<br />
Wohnort: Bad ragaz<br />
Geboren: 06.03.1961<br />
Familie: verheiratet mit Judith; Kinder mathias <strong>und</strong> manuel<br />
Ausbildung: eidg. dipl. organisator<br />
Heutige Funktion: verwaltungsleiter beim landgericht<br />
Lieblingsessen: alles was Judith kocht<br />
Lieblingsgetränk: süssmost<br />
Lieblingsort: seehöckli am walensee<br />
Musik: 70/80/90er Jahre<br />
Lektüre: tageszeitungen, fachbücher, geschichtsbücher<br />
Hobbys: alte obstsorten, lokale geschichte, Zaubern, skifahren<br />
Informatikbereich auf die unterstützung<br />
von Christian gstöhl verlassen<br />
kann.<br />
Bäume als Lebenswerk<br />
albert nigg lebt in Bad ragaz, ist verheiratet<br />
mit Judith <strong>und</strong> hat zwei söhne<br />
(manuel 15 <strong>und</strong> mathias 19 Jahre<br />
alt). Judith nigg, familienfrau <strong>und</strong><br />
Krankenschwester, unterstützt ihren<br />
mann übrigens auch tatkräftig bei seinem<br />
liebsten Hobby. albert nigg ist<br />
mit leib <strong>und</strong> seele Hobby-obstbauer<br />
<strong>und</strong> stolz auf sein Projekt, den erhalt<br />
von alten obstbaumsorten, welches<br />
er als sein lebenswerk bezeichnet.<br />
durch verhandlungsgeschick <strong>und</strong><br />
glück konnte er land erwerben <strong>und</strong><br />
so seinen lebenstraum – den erhalt<br />
alter obstbaumsorten – realisieren.<br />
ein Hobby, das eigentlich viel mehr<br />
eine lebenseinstellung ist. albert nigg<br />
kann so der natur etwas zurückgeben<br />
<strong>und</strong> gleichzeitig der nachwelt etwas<br />
erhalten. die Pflege der Bäume <strong>und</strong><br />
die ernte der früchte ist für albert nigg<br />
erholung pur. dort, bei den Bäumen,<br />
«hat man Zeit», läuft alles in einem<br />
anderen, gemächlicheren rhythmus.<br />
derzeit besitzt er 50 Bäume, darunter<br />
15 alte Bäume (zwischen 60 <strong>und</strong> 100<br />
Jahre alt) <strong>und</strong> 35 junge Bäume (4 bis<br />
5 Jahre alt). der Bestand setzt sich aus<br />
Birnbäumen (alles dörrbirnen-sorten),<br />
apfelbäumen sowie Zwetschgen- <strong>und</strong><br />
Kirschbäumen zusammen. Im Herbst<br />
Birnen in Hülle <strong>und</strong> Fülle<br />
fällt mit der apfel- <strong>und</strong> Birnenernte<br />
die meiste arbeit an. Beim «Birnenschütteln»<br />
helfen jeweils 10 – 15 leute<br />
mit. danach beginnt dann das dörren<br />
der Birnen. albert nigg besitzt eine<br />
r<strong>und</strong> 100jährige Holzofen-dörranlage<br />
<strong>und</strong> pflegt mit der Herstellung von<br />
dörrbirnen ein altes, auf diese weise<br />
praktisch ausgestorbenes Handwerk<br />
weiter, mit dem früher sein neni einen<br />
teil des lebensunterhaltes verdiente.<br />
für das dörren ist vor allem Judith<br />
nigg zuständig. die reifen Birnen kommen<br />
bis zu fünfmal, insgesamt über<br />
90 st<strong>und</strong>en, in den ofen. dabei muss<br />
der dörrvorgang gut überwacht werden,<br />
damit jede dörrbirne im richtigen<br />
moment, d.h. wenn sie die richtige<br />
Konsistenz erreicht hat, aus dem ofen<br />
genommen wird. mit dem fertigen<br />
Produkt, dörrbirnen <strong>und</strong> mastrilser<br />
Birnbrote, die nach einem geheimen<br />
rezept hergestellt werden, beliefert<br />
albert nigg gourmetrestaurants, Privatk<strong>und</strong>schaft<br />
<strong>und</strong> reformhäuser.<br />
Zu recht ist albert nigg stolz auf sein<br />
lebenswerk <strong>und</strong> irgendwie scheint es,<br />
als ob sich sein ursprünglicher Berufswunsch<br />
doch noch erfüllt habe.<br />
PersÖnlICH<br />
7
Gigathlon 2010<br />
Marc Pschebizin ist Gigathlon Man<br />
2010, Nina Brenn siegte zum dritten<br />
Mal hintereinander in der Kategorie<br />
Single Woman. Der Gigathlon führte<br />
Team www.llv.li<br />
während zwei Tagen von Thun aus<br />
durch das Berner Oberland, Emmental,<br />
Simmental, Kanton Fribourg <strong>und</strong><br />
die Zentralschweiz. Die 5’600 Gigathleten<br />
bewältigten insgesamt 452 Kilometer<br />
<strong>und</strong> 7’940 Höhenmeter.<br />
thun war als Zentralort mit start <strong>und</strong><br />
Zielankunft das gravitationszentrum<br />
des gigathlons 2010.<br />
Berner Oberland fängt die Sonne ein<br />
am rising saturday führte die strecke<br />
von thun ins emmental, via glaubenbielenpass<br />
zum lungernsee <strong>und</strong><br />
durchs östliche Berner oberland zurück<br />
nach thun. am sonntag waren<br />
die gigathleten im Berner oberland,<br />
im Kanton fribourg <strong>und</strong> durch das<br />
simmental unterwegs. Beide wettkampftage<br />
wurden dem motto «catch<br />
the sun» vollauf gerecht. sonnig <strong>und</strong><br />
mit temperaturen von über 30 grad<br />
zeigten sich das Berner oberland, das<br />
emmen- <strong>und</strong> simmental sowie das fribourgische<br />
tagsüber von ihrer besten<br />
seite. damit die gigathleten der Hitze<br />
etwas entfliehen konnten, waren in<br />
den wechselzonen zusätzliche trink-<br />
<strong>und</strong> sprinkleranlagen installiert worden.<br />
natürliche abkühlung gab es am<br />
frühen samstagabend. Heftige gewitter<br />
<strong>und</strong> niederschläge gingen auf der<br />
laufstrecke <strong>und</strong> im gigathlon Camp<br />
nieder.<br />
8 vo da amtsstella<br />
Rangierung<br />
«unser Ziel, eine Klassierung unter<br />
den 300 Besten» zu erreichen haben<br />
wir knapp nicht geschafft. dennoch<br />
können wir mit rang 354 von 859<br />
klassierten <strong>und</strong> 955 gestarteten teams<br />
sehr zufrieden sein, jeder einzelne hat<br />
sich seriös vorbereitet. «für mich ist<br />
wichtig, dass alle teammitglieder ohne<br />
sturz oder verletzung <strong>und</strong> ges<strong>und</strong> am<br />
sonntag das Ziel erreicht haben», so<br />
ronny Kaufmann. der trainingsaufwand<br />
der teammitglieder belief sich<br />
auf mindestens 7 – 10 st<strong>und</strong>en pro<br />
woche. «für jeden von uns zählt die<br />
einzelleistung ebenfalls», sagt dominik<br />
frommelt. Zum oft zitierten motto,<br />
wonach das mitmachen vor dem rang<br />
kommt, meint er: «mitmachen zählt,<br />
aber die leistung eben auch.» trotzdem<br />
sahen wir fünf uns nicht nur als<br />
reine Zweckgemeinschaft. Im team<br />
www.llv.li spielte die Kameradschaft<br />
ebenfalls eine grosse rolle. wir trafen<br />
uns im vorfeld regelmässig um die<br />
details zu besprechen <strong>und</strong> über den<br />
formstand zu berichten. wir führten<br />
teilweise gemeinsame trainings durch<br />
<strong>und</strong> absolvierten ein trainingscamp in<br />
spiez. sigi fuhr im april zusätzlich für<br />
10 tage nach spanien in ein spezielles<br />
schwimmtrainingslager.<br />
dinge, auf die sich das team nicht<br />
freuen konnte, scheint es keine gegeben<br />
zu haben, ausser zwei tage hintereinander<br />
um 04.30 uhr aufzustehen<br />
<strong>und</strong> um 5.00 uhr mit dem neoprenanzug<br />
zu frühstücken.<br />
für uns war es ein tolles erlebnis, mit<br />
soviel anderen ausdauersportlern ein<br />
schönes wochenende im Berner ober-<br />
Das Team www.llv.li: Dominik Frommelt, Barbara Schuler, Philipp Patsch, Sigi Zogg <strong>und</strong><br />
Ronny Kaufmann
land zu verbringen. danke an alle, die<br />
uns unterstützt haben.<br />
am rande erwähnt: wir haben am<br />
samstag, 21.08.2010 mit dem fast<br />
identischen team am Inferno triathlon<br />
in mürren bei der team trophy<br />
(147 km, 4175 Hm) teilgenommen.<br />
auch dies war ein unvergessliches<br />
erlebnis im Berner oberland.<br />
Erfahrungsberichte<br />
Sigi Zogg – Schwimmen<br />
der gigathlon sprengt grenzen; das<br />
stimmt wohl in verschiedener Hinsicht.<br />
der ganze anlass war für mich<br />
ein super tolles unvergessliches erlebnis.<br />
die organisation mit der ganzen<br />
Infrastruktur <strong>und</strong> den abläufen war<br />
sehr eindrücklich. es gibt sie also<br />
doch noch, die grossen sportanlässe<br />
ohne ein riesiges Polizeiaufgebot.<br />
unterwegs war man immer kollegial,<br />
half wenn es nötig war <strong>und</strong> doch war<br />
man gegner. für mich war es sportlich<br />
eine echte Herausforderung, denn das<br />
niveau war sehr hoch. was ich besonders<br />
eindrücklich fand, war unsere zu-<br />
sammengewürfelte mannschaft (aPa,<br />
aPo, tBa) bzw. die verschiedenen<br />
sportarten. wir haben von anfang an<br />
super «funktioniert». der teamgeist<br />
spukte von der ersten st<strong>und</strong>e an.<br />
für das tolle wochenende möchte ich<br />
mich bei allen teammitgliedern <strong>und</strong><br />
vor allem bei unserem Hauptsponsor<br />
<strong>und</strong> arbeitgeber llv nochmals<br />
herzlich bedanken. danke euch allen<br />
für die tolle Kameradschaft, die gute<br />
stimmung, eure unterstützung <strong>und</strong><br />
für euren/unseren einsatz!<br />
Ronny Kaufmann – Bike<br />
der gigathlon ist ein ganz besonderer<br />
sportanlass. es treffen sich viele<br />
ausdauersportler um sich dieser besonderen<br />
Herausforderung zu stellen.<br />
es ist wie eine grosse familie; man<br />
lernt unterschiedliche athleten kennen.<br />
Jeder athlet hat den sportlichen<br />
ehrgeiz <strong>und</strong> sein persönliches Ziel,<br />
das er erreichen will. nun habe ich<br />
diesen grossartigen event nicht nur<br />
als Betreuer eines single-gigathleten<br />
erlebt sondern auch als gigathlet selber.<br />
Ich habe sehr viele positive eindrücke<br />
<strong>und</strong> erlebnisse mit nach Hause<br />
genommen, die ich so rasch nicht vergessen<br />
werde.<br />
Dominik Frommelt – Rennrad<br />
der gigathlon ist einfach gigantisch!<br />
Ich war sehr beeindruckt vom perfekt<br />
organisierten grossanlass. man muss<br />
sich vorstellen, dass h<strong>und</strong>erte bzw.<br />
tausende von sportlern zu einem bestimmten<br />
Zeitpunkt am richtigen ort<br />
(die zum teil 150 km auseinander<br />
liegen) sein müssen. diese haben oftmals<br />
zum gleichen Zeitpunkt Hunger,<br />
möchten duschen oder müssen einfach<br />
aufs wC. all diesen ansprüchen<br />
wurde in genügender weise rechnung<br />
getragen.<br />
die strecke war landschaftlich reizvoll<br />
über 450 km angelegt. wir waren<br />
beeindruckt wie anders <strong>und</strong> schön es<br />
auch in der schweiz sein kann. eindrücklich<br />
war der friedliche umgang<br />
zwischen den sportlern. es war vor<br />
allem ein miteinander <strong>und</strong> kaum ein<br />
gegeneinander. am abend tauschte<br />
man sich aus, erzählte von den körperlichen<br />
Krisen oder Höhepunkten der<br />
tagestour oder vom eigenen schutzengel.<br />
Ich konnte z.B. nur knapp einem<br />
gestürzten rennradfahrer ausweichen.<br />
vo da amtsstella<br />
9
Philipp Patsch – Laufen<br />
ein sportabenteuer, das mir persönlich<br />
noch lange in erinnerung bleiben<br />
wird, ist vergangenheit. es war ein<br />
anstrengendes <strong>und</strong> hartes wochenende,<br />
das aber gleichzeitig auch so viele<br />
eindrücke hinterlassen hat, dass man<br />
das nicht so einfach in worte fassen<br />
kann. gigathlon muss man erlebt haben!<br />
am freitag war anreisetag. über<br />
langnau, wo die rennvelos <strong>und</strong> die<br />
Bikes abgegeben werden mussten,<br />
ging es nach thun.<br />
ein erster eindruck von der grösse<br />
der veranstaltung gab es bereits beim<br />
«Check in» auf dem waffenplatz thun.<br />
In riesigen Hallen bekam jedes team<br />
seine unterlagen <strong>und</strong> eine übernachtungsmöglichkeit<br />
in form von zwei<br />
Zelten. Punktgenau eingewiesen wurden<br />
die Zelte aufgeschlagen <strong>und</strong> im<br />
perfekt eingerichteten essenscamp<br />
das abendessen gefasst. wieder ein<br />
eindrückliches erlebnis, wie r<strong>und</strong><br />
7'000 gigathleten verpflegt werden<br />
<strong>und</strong> man nicht länger als 5 minuten<br />
anstehen muss. der samstag begann<br />
früh…, zu früh. skaterin Barbara musste<br />
um 6.00 uhr starten <strong>und</strong> wir wollten<br />
sie natürlich dabei unterstützen. als<br />
schlussläufer war mein start erst um<br />
10 vo da amtsstella<br />
ca. 16.00 eingeplant. der tag war<br />
herrlich heiss bei r<strong>und</strong> 35 grad, aber<br />
kurz vor meinem start ergoss sich ein<br />
Platzregen über die wechselzone <strong>und</strong><br />
verwandelte das Berner oberland in<br />
eine tropenähnliche region.<br />
auf der eindrücklichen laufstrecke<br />
entlang des thunersees erlebte ich<br />
dann von sonnenschein <strong>und</strong> Hitze<br />
über sturmböen bis hin zu wolkenbruchartigen<br />
regenfällen alle witterungsverhältnisse.<br />
der Zieleinlauf war<br />
jedoch wieder begleitet von einigen<br />
sonnenstrahlen. Zufrieden konnte die<br />
zweite nacht im giathlon-Camp in angriff<br />
genommen werden. am sonntag<br />
waren erstmal die müden Beine zu<br />
vertreten <strong>und</strong> wie schon am vortag<br />
die teammitglieder bei ihren starts<br />
anzufeuern. danach ging es per Bus in<br />
die herrliche wechselzone nach spiez.<br />
Biker ronny liess auch nicht lange<br />
auf sich warten <strong>und</strong> so konnte ich die<br />
schlussstrecke am sonntag am späteren<br />
nachmittag in angriff nehmen.<br />
die müden Beine waren schnell vergessen<br />
<strong>und</strong> ab ca. rennhälfte konnte<br />
mich ja ronny noch mit dem Bike begleiten.<br />
eine Kommunikationspanne<br />
zwischen meinem Begleiter <strong>und</strong> mir<br />
gestalteten dann die letzten 5 Kilometer<br />
des gigathlon noch mal zu einer<br />
echten Herausforderung. das missverständnis<br />
nahm mit der Kilometerangabe<br />
bei der letzten verpflegung seinen<br />
lauf. der schlussspurt war dann nicht<br />
2 Kilometer sondern r<strong>und</strong> 4 Kilometer<br />
lang, was sich zu einer echten Kopfsache<br />
entwickelte. die letzten 500 m,<br />
begleitet von allen teammitgliedern,<br />
war noch Kür <strong>und</strong> am frühen sonntagabend<br />
ging ein eindrückliches sportwochenende<br />
bei Bier <strong>und</strong> Bratwurst<br />
<strong>und</strong> wm finale zu ende.<br />
Barbara Schuler – Inline<br />
gigathlon – catch the sun! spätestens<br />
bei der ankunft im gigathlon-Camp in<br />
thun zieht einen der spirit der veranstaltung<br />
in seinen Bann, man steckt<br />
mitten drin in einem gigantischen<br />
event einer sportveranstaltung <strong>und</strong><br />
abenteuerreise, einem teamerlebnis<br />
<strong>und</strong> persönlicher grenzerfahrung. meine<br />
persönliche abenteuerreise beginnt<br />
am samstag in der frühen morgendämmerung<br />
als startläuferin auf den<br />
Inlinern. mit ca. 1’000 anderen stehe<br />
ich hinter der startlinie <strong>und</strong> es läuft<br />
mir eiskalt den rücken runter, als der<br />
startsong «vivere» ertönt. mit dem<br />
letzten ton des eigens für den gigathlon<br />
komponierten songs geht es los.<br />
all meine nervosität ist verflogen <strong>und</strong><br />
das feld rollt gemeinsam zwischen<br />
den anfeuernden Zuschauern los. am<br />
ende der Zuschauer im Camp entdecke<br />
ich noch meine team-Kollegen,<br />
die mir glück wünschen. <strong>und</strong> auch<br />
überall auf der gesamten strecke sind<br />
in diesen frühen morgenst<strong>und</strong>en Zuschauer,<br />
die anfeuern <strong>und</strong> unterstützen.<br />
die gesamte region lebt den gigathlon<br />
mit. es ist, als ob man über die<br />
gesamte strecke getragen wird. es ist<br />
mehr als einfach nur ausdauersport.<br />
es ist ein ganz besonderes erlebnis.
Usm APO<br />
Umzug Rechenzentrum<br />
am 17. mai wurde mit dem umzug des<br />
rechenzentrums begonnen. an insgesamt<br />
fünf wochenenden wurden die<br />
It-systeme von der Kirchstrasse 9 ins<br />
neue rechenzentrum im Postgebäude<br />
in vaduz verlegt. aufgr<strong>und</strong> der struk-<br />
Peter Mella<br />
Amtsleiter APO<br />
tur des Kommunikationsnetzwerks<br />
der landesverwaltung mussten an<br />
den serversystemen keine Konfigurationsänderungen<br />
vorgenommen werden,<br />
wodurch das migrationsrisiko<br />
entsprechend klein gehalten werden<br />
konnte.<br />
der abbau <strong>und</strong> der transport der Itsysteme<br />
konnte sehr speditiv durchgeführt<br />
werden. vorab wurde jeweils<br />
genau bestimmt, welche server in<br />
welcher reihenfolge abzubauen <strong>und</strong><br />
am neuen standort anzuliefern sind.<br />
ein zweiter trupp kümmerte sich am<br />
neuen standort um den einbau <strong>und</strong><br />
die verkabelung der systeme, was<br />
sich als sehr zeitintensiv erwies. dennoch<br />
konnte an allen umzugsdaten<br />
das geplante soll umgesetzt werden,<br />
sodass am darauffolgenden montag<br />
der Betrieb der It-Infrastruktur jeweils<br />
wieder sichergestellt war.<br />
die gesamte Infrastruktur r<strong>und</strong> um<br />
das neue rechenzentrum läuft wie<br />
erwartet sehr stabil. die Betreuung<br />
<strong>und</strong> verwaltung dieser hochmodernen<br />
<strong>und</strong> komplexen Infrastruktur bedeutet<br />
aber auch einen erheblichen mehraufwand<br />
für die betroffenen mitarbeiter<br />
des technischen unterhalts der liegenschaftsverwaltung<br />
<strong>und</strong> der Informatikabteilung.<br />
Bis ende Juni konnte r<strong>und</strong> 90% der<br />
It-Infrastruktur im neuen rechenzentrum<br />
in Betrieb genommen werden.<br />
für einige spezialsysteme laufen derzeit<br />
noch diverse abklärungen. ab<br />
oktober werden die rückbauarbeiten<br />
am alten standort im Haus real beginnen,<br />
so dass anfangs 2011 mit den<br />
notwendigen arbeiten zur umnutzung<br />
des ehemaligen rechenzentrums an<br />
der Kirchstrasse 9 begonnen werden<br />
kann.<br />
Neue Druckmaschinen für die Interne<br />
Druckerei<br />
der leasingvertrag für das schwarzweiss-drucksystem<br />
Xerox 6155 lief<br />
im sommer aus. In den vergangenen<br />
fünf Jahren sind mit diesem drucksystem<br />
fast 21 millionen seiten produziert<br />
worden.<br />
die landesverwaltung hat sehr spezifische<br />
anforderungen an die drucksysteme.<br />
diese konnten letztlich nur<br />
zwei anbieter erfüllen. nach eingehender<br />
Prüfung fiel der entscheid zu<br />
gunsten der fa. Xerox aus. das neue<br />
drucksystem ist mit einer leistung<br />
von 144 seiten/minute ein wenig<br />
schwächer als das alte (155 seiten).<br />
dies wird jedoch von der wesentlich<br />
schnelleren druckgut-aufbereitung<br />
wieder wettgemacht. die fixkosten<br />
pro monat sind mit dem neuen system<br />
um 10% geringer <strong>und</strong> auch der<br />
Klickpreis ist von 0.7 rp auf 0.5 rp<br />
pro bedruckte seite gesunken. das<br />
drucksystem ist ausschliesslich ein<br />
schwarz-weiss drucksystem, welches<br />
für die kostengünstige Produktion von<br />
«massenausdrucken» konzipiert ist.<br />
das dienstleistungsangebot in diesem<br />
Bereich auf farbdrucke auszubauen,<br />
würde den rahmen der Internen druckerei<br />
im wahrsten sinne des wortes<br />
sprengen, da so ein system mit einer<br />
minimallänge von ca. 14 m gar nicht<br />
in den räumen der Internen druckerei<br />
untergebracht werden könnte, von den<br />
enormen Kosten ganz zu schweigen.<br />
trotzdem wurde dem vielfach geäusserten<br />
K<strong>und</strong>enwunsch, farbausdrucke<br />
im kleineren stil intern produzieren zu<br />
können, rechnung getragen <strong>und</strong> auch<br />
der farbdrucker durch ein leistungsfähigeres<br />
system ersetzt. dies sowohl<br />
in Bezug auf die leistung bzgl. seiten<br />
pro minute als auch durch ein mehr<br />
an technischen möglichkeiten bzgl.<br />
druckgutproduktion. Insbesondere<br />
können nun auch Papiere bis zu einer<br />
grösse von a3 Plus bedruckt werden.<br />
Zusammen mit dem automatischen<br />
frontschnitt sowie der rückenpressung<br />
ermöglicht dies den mitarbeitern<br />
der Internen druckerei professionelle<br />
Broschüren sowie flyer in kleineren<br />
auflagen selbst zu erstellen. dadurch<br />
können die Kanzleikonti der amtsstellen<br />
zwar entlastet werden, es ist aber<br />
zu beachten, dass die farbausdrucke<br />
den amtsstellen in rechnung gestellt<br />
werden, da die Produktion nicht im<br />
Budget der druckerei vorgesehen ist.<br />
usm aPo<br />
11
Wagen Sie den Schritt <strong>und</strong> machen Sie mit!<br />
Seit zehn Jahren vergibt die Regierung<br />
alljährlich einen Preis für Projekte,<br />
die sich der Chancengleichheit<br />
widmen. Bewertet werden jeweils<br />
Projekte aus den Bereichen Gleich-<br />
Nina Schwarzkopf-Hilti<br />
Stv. Leiterin SCG<br />
stellung von Frau <strong>und</strong> Mann, Behinderung,<br />
sozialer Benachteiligung, Alter,<br />
Migration <strong>und</strong> Integration bis zu sexueller<br />
Orientierung. Gewinnen Sie CHF<br />
20'000 zur Realisierung Ihres Chancengleichheitsprojektes!<br />
als novum hat die stabsstelle für<br />
Chancengleichheit in diesem Jahr verschiedene<br />
Beispiele von Projekten<br />
auf ihrer Homepage aufgeschaltet.<br />
Hier finden sich neben drei bereits<br />
prämierten eingaben der letzten Jahre<br />
verschiedene neue vorschläge,<br />
die kostenlos kopiert <strong>und</strong> verwendet<br />
werden dürfen. sie richten sich an<br />
unternehmen verschiedener grösse.<br />
ein Klein- oder mittelbetrieb kann hier<br />
ebenso fündig werden wie ein grosses<br />
unternehmen.<br />
12 vo da amtsstella<br />
Sprechende Hände<br />
das frei erf<strong>und</strong>ene restaurant «salz<br />
+ Pfeffer» beschäftigt seit einem Jahr<br />
einen jungen Koch, der nach einigen<br />
wanderjahren im ausland nach liechtenstein<br />
zurückkommt. er heisst gustav<br />
frei <strong>und</strong> ist auch frei erf<strong>und</strong>en.<br />
der junge mann hat eine Besonderheit:<br />
er ist seit geburt gehörlos. er<br />
hat die gehörlosenschule in Zürich<br />
besucht <strong>und</strong> anschliessend bei einem<br />
unternehmen in Zürich die ausbildung<br />
zum Koch abgeschlossen. er absolvierte<br />
die Berufsschule für Hörgeschädigte<br />
in Zürich. Herr frei hat sich mittlerweile<br />
gut in den Betrieb integriert.<br />
die Kommunikation in der ganzen<br />
Belegschaft <strong>und</strong> auch im Küchenteam<br />
läuft nicht immer optimal. gustav frei<br />
fühlt sich zwar insgesamt gut in die<br />
«Küche» des Betriebs integriert, muss<br />
aber einen grossen persönlichen aufwand<br />
betreiben. Im letzten mitarbeitendengespräch<br />
hat er angesprochen,<br />
dass er sich eine bessere Kommunikation<br />
mit seinen Kolleginnen <strong>und</strong><br />
Kollegen wünschen würde. neben<br />
einem Coaching soll eine einführung<br />
Bewerbung um den<br />
Chancengleichheitspreis 2011<br />
Anerkennungspreis zur Förderung der Chancengleichheit für alle in Liechtenstein<br />
Die Ausschreibungsunterlagen erhalten Sie bei der Stabsstelle für Chancengleichheit,<br />
Äulestrasse 51, 9490 Vaduz, Tel. +423 236 60 60,<br />
E-Mail: info@scg.llv.li oder www.scg.llv.li<br />
in die gebärdensprache angeboten<br />
werden. das Küchenteam ist in der<br />
täglichen Zusammenarbeit am stärks-<br />
ten gefordert. es erhält deshalb auch<br />
eine intensivere schulung <strong>und</strong> absolviert<br />
einen gebärdensprachkurs (6 x 2<br />
std.). «wir sind überzeugt, dass sich<br />
die optimierung der täglichen Kommunikation<br />
positiv auf das gesamte<br />
Betriebsklima auswirken wird», meint<br />
das wirteehepaar.<br />
Interkultureller Familientag<br />
vielfalt <strong>und</strong> unterschiede im unternehmen<br />
sind in einer globalisierten<br />
welt der schlüssel für erfolgreiches<br />
Handeln. die diskriminierung von bestimmten<br />
Bevölkerungsgruppen ist<br />
eine verschwendung von talenten<br />
<strong>und</strong> fähigkeiten. aus diesem gr<strong>und</strong><br />
wird diversity management vermehrt<br />
zum thema für unternehmen. In diesem<br />
Beispiel-unternehmen findet im<br />
september ein familientag statt. es<br />
ist ein Industriebetrieb mit 600 mitarbeitenden,<br />
die sich in 50 mitarbeiterinnen<br />
<strong>und</strong> 550 mitarbeiter aufteilen.<br />
Im unternehmen werden Personen aus<br />
elf verschiedenen ländern <strong>und</strong> damit<br />
auch aus verschiedenen Kulturkreisen<br />
beschäftigt. darunter sind die länder<br />
liechtenstein, schweiz, Österreich,<br />
deutschland, Italien, türkei, Kroatien,<br />
serbien, albanien, niederlande <strong>und</strong><br />
tunesien vertreten. es gibt verschiedene<br />
kulinarische <strong>und</strong> für unterhaltung<br />
sorgende angebote <strong>und</strong> attraktionen,<br />
die einen eindruck über die<br />
im unternehmen vertretenen länder<br />
geben. den mitarbeitenden ist es am<br />
Interkulturellen familientag möglich,<br />
in die Kultur ihrer Kolleginnen <strong>und</strong>
Kollegen hinein zu schnuppern. auf<br />
diese weise werden Hemmschwellen<br />
abgebaut <strong>und</strong> der dialog unter den<br />
mitarbeitenden gefördert. durch das<br />
treffen in einem anderen rahmen als<br />
während dem arbeitsalltag wird es allen<br />
mitarbeitenden möglich, sich auch<br />
einmal von der privaten seite kennen<br />
zu lernen <strong>und</strong> auszutauschen. schlussendlich<br />
wirken sich diese faktoren<br />
positiv auf die motivation der mitarbeitenden<br />
aus <strong>und</strong> steigern ihre Produktivität.<br />
für das unternehmen bietet<br />
der Interkulturelle familientag eine<br />
gute Präsentationsmöglichkeit. alle<br />
familienangehörigen bekommen die<br />
möglichkeit, einen r<strong>und</strong>gang durch<br />
das unternehmen zu machen <strong>und</strong> ihren<br />
Begleitpersonen ihren arbeitsplatz<br />
zu zeigen.<br />
Das Modell TAT<br />
teleworking <strong>und</strong> teilzeit verbinden<br />
will das model tat: die Änderung von<br />
arbeitsstrukturen ist immer mit einem<br />
nicht nur zeitlichen, sondern auch finanziellen<br />
aufwand verb<strong>und</strong>en. der<br />
Chancengleichheitspreis könnte gerade<br />
einem Kmu-unternehmen den einstieg<br />
erleichtern, neue arbeitsformen<br />
einzuführen. gerade für frauen ist<br />
es nach der familiengründung nicht<br />
immer einfach, im Beruf zu bleiben.<br />
aber auch immer mehr junge männer<br />
möchten mehr Zeit ihren Kindern<br />
widmen. das Beispiel-unternehmen<br />
startet zunächst mit 1 bis 2 arbeitsplätzen.<br />
In einem ersten schritt erhält<br />
eine langjährige mitarbeiterin im administrativen<br />
Bereich die möglichkeit,<br />
nach der geburt ihres Kindes ihr 50<br />
Prozent-arbeitspensum jeweils zur<br />
Hälfte auf ihre anwesenheit im Betrieb<br />
<strong>und</strong> zu Hause aufzuteilen. ein weiterer<br />
mitarbeiter im entwicklungsbereich<br />
für neue Produkte kann seine arbeitsleistung<br />
befristet auf 3 Jahre 40 % im<br />
Betrieb <strong>und</strong> 50 % von zu Hause aus<br />
erbringen. der nutzen für das unternehmen<br />
ist der erhalt von Know-how,<br />
ressourcen <strong>und</strong> Kompetenzen. Qualifizierte<br />
<strong>und</strong> motivierte mitarbeitende<br />
sind ein wichtiges Kapital. steigerung<br />
der Produktivität <strong>und</strong> sozialkompetenzen<br />
kommen dem unternehmen<br />
ebenso zu gute wie die anerkennung<br />
als fortschrittliche/r arbeitgeber/in <strong>und</strong><br />
somit langfristig am stellenmarkt eine<br />
grössere auswahl an qualifizierten arbeitnehmenden.<br />
die mitarbeitenden<br />
erhalten leichter ihre beruflichen Qualifikationen<br />
<strong>und</strong> vereinbaren familie<br />
<strong>und</strong> Beruf.<br />
die gesamten Projektangaben können<br />
sie herunterladen unter:<br />
www.scg.llv.li � Veranstaltungen &<br />
Projekte<br />
Frühere Preisträgerinnen<br />
den Preis 2010 erhielt das junge theater<br />
liechtenstein für das Projekt «augustine<br />
– ein integratives, generationen<br />
übergreifendes theaterprojekt<br />
zum thema gleichstellung – Chancengleichheit».<br />
weitere Preise gingen an<br />
die erwachsenenbildungsanstalt stein<br />
egerta für das Projekt «der tanz mit<br />
dem Besen – eine innovative seminarreihe<br />
für reinigungsfrauen» <strong>und</strong> an<br />
den verein für Interkulturelle Bildung<br />
für ihr Projekt «unterwegs in liechtenstein<br />
– deutsch im fürstentum liechtenstein».<br />
2009 wurde das Projekt «lehrgang<br />
Interkulturelle Kompetenz» vom Haus<br />
gutenberg ausgezeichnet. weitere<br />
Preisträgerinnen waren die gruppe<br />
mannsBilder für ihr Projekt «verein<br />
fachstelle für männerfragen» <strong>und</strong><br />
«weihnachten für alleinstehende»<br />
vom team des Panorama seniorencafés<br />
in eschen.<br />
Mitmachen lohnt sich<br />
als Hauptpreis winkt ein Preisgeld für<br />
die umsetzung in der Höhe von CHf<br />
20'000 sowie der künstlerisch gestaltete<br />
wanderpreis «Chancengleichheit».<br />
auch vergibt die regierung zwei<br />
weitere Preise zu je CHf 5'000.<br />
eingaben sind erbeten bis zum 7. februar<br />
2011 über die Homepage oder<br />
direkt an die stabsstelle für Chancengleichheit.<br />
vo da amtsstella<br />
13
Leben ist Rhythmus<br />
Ob wir es wollen oder nicht – unser<br />
Körper ist ein rhythmisches System,<br />
das wir nicht schadlos längere Zeit<br />
manipulieren können. Beim Schlaf-<br />
Wach-Rhythmus ist es offensichtlich.<br />
Doch ebenso unterliegen Blutdruck,<br />
Herzfrequenz, Körpertemperatur <strong>und</strong><br />
Hormonlevel Schwankungen. Durch<br />
Christina Wohlwend<br />
Verantwortliche BGM, APO<br />
die unterschiedliche Aktivität von Botenstoffen<br />
<strong>und</strong> Enzymen während des<br />
Tagesverlaufs, schwanken Konzentrationsfähigkeit,<br />
Muskelkraft oder Sehschärfe.<br />
Unser Bedürfnis nach einem<br />
Wechsel von Anspannung zur Entspannung<br />
– das sich meist nach 1 bis 2<br />
St<strong>und</strong>en Arbeit meldet – ist ein biologisches<br />
Regenerationsprogramm.<br />
der wechsel von Belastungs- <strong>und</strong> regenerationsphasen<br />
wirkt sich positiv<br />
auf das leistungsvermögen aus. was<br />
im sport ganz selbstverständlich umgesetzt<br />
<strong>und</strong> zur leistungssteigerung<br />
genutzt wird, ist im arbeitsleben immer<br />
noch eher verpönt.<br />
Hier wird der dauereinsatz als ausdruck<br />
einer besonders grossen leistungsbereitschaft<br />
<strong>und</strong> leistungsfähigkeit<br />
angesehen. Zudem wird die<br />
arbeitszeit immer mehr auf regenerations-Zeiten<br />
ausgedehnt (mittagspause,<br />
abend, wochenende). folgt einer<br />
anspannungsphase aber gleich die<br />
nächste, kann der Körper nicht regenerieren.<br />
er schüttet stresshormone<br />
aus, um die geforderte leistung weiterhin<br />
erbringen zu können, welche<br />
aber nicht – wie von der natur eigent-<br />
14 gs<strong>und</strong>HeIt<br />
lich vorgesehen – durch Bewegung<br />
abgebaut werden. der stresslevel<br />
steigt so während des tages kontinuierlich<br />
an <strong>und</strong> kann je nach freizeitgestaltung<br />
evtl. auch am abend nicht<br />
mehr ganz abgebaut werden. dieses<br />
«dauerleisten» geht zu lasten der reserven<br />
<strong>und</strong> schwächt dann auch das<br />
Immunsystem. warnsignale des Körpers<br />
werden ignoriert oder – wenn<br />
das nicht mehr möglich ist – durch<br />
medikamente unterdrückt.<br />
Die Geschichte vom beharrlichen Holzfäller<br />
gesellschaftlich ist der pausenlose<br />
einsatz akzeptiert; der Betrieb profitiert<br />
auch eine weile davon. doch<br />
der Preis ist für alle zu hoch. einige<br />
Jahre Hochleistung werden mit zunehmenden<br />
ges<strong>und</strong>heitlichen Problemen<br />
<strong>und</strong> einem über lange Phasen<br />
beeinträchtigten allgemeinbefinden<br />
<strong>und</strong> nicht selten mit schweren körperlichen<br />
<strong>und</strong> psychischen erkrankungen<br />
oder Zusammenbrüchen bezahlt. Bleibende<br />
Beeinträchtigungen <strong>und</strong> ein um<br />
es war einmal ein Holzfäller, der bei einer Holzgesellschaft um arbeit vorsprach.<br />
das gehalt war in ordnung, die arbeitsbedingungen verlockend,<br />
also wollte der Holzfäller einen guten eindruck hinterlassen.<br />
am ersten tag meldete er sich beim vorarbeiter, der ihm eine axt gab <strong>und</strong><br />
ihm einen bestimmten Bereich im wald zuwies. Begeistert machte sich der<br />
Holzfäller an die arbeit <strong>und</strong> fällte an einem einzigen tag achtzehn Bäume.<br />
«Herzlichen glückwunsch», sagte der vorarbeiter. «weiter so.»<br />
angestachelt von den worten des vorarbeiters beschloss der Holzfäller, am<br />
nächsten tag das ergebnis seiner arbeit noch zu übertreffen. also legte er<br />
sich in dieser nacht früh ins Bett. am nächsten morgen stand er vor allen<br />
anderen auf <strong>und</strong> ging in den wald. trotz aller anstrengung konnte er aber<br />
nur fünfzehn Bäume fällen.<br />
«Ich muss müde sein», dachte er. <strong>und</strong> er beschloss, an diesem tag gleich<br />
nach sonnenuntergang schlafen zu gehen. Im morgengrauen erwachte er<br />
mit dem festen entschluss, heute seine marke von achtzehn Bäumen zu<br />
übertreffen. doch er schaffte nicht einmal die Hälfte.<br />
am nächsten tag waren es nur sieben Bäume, am übernächsten fünf <strong>und</strong><br />
seinen letzten tag verbrachte er fast vollständig damit, einen zweiten Baum<br />
zu fällen.<br />
In sorge darüber, was wohl der vorarbeiter dazu sagen würde, trat der<br />
Holzfäller vor ihn hin, erzählte, was passiert war <strong>und</strong> schwor stein <strong>und</strong> Bein,<br />
dass er geschuftet hatte bis zum umfallen.<br />
der vorarbeiter fragte ihn: «wann hast du denn deine axt das letzte mal<br />
geschärft?»<br />
«die axt schärfen? dazu hatte ich keine Zeit, ich war zu sehr damit beschäftigt,<br />
Bäume zu fällen.»
Jahre oder sogar Jahrzehnte zu frühes<br />
ausscheiden aus dem Berufsleben belasten<br />
Betroffene <strong>und</strong> gesellschaft.<br />
Arbeitsunterbrüche zur Leistungserhaltung<br />
ein einfaches mittel, um die leistungsfähigkeit<br />
über den tag zu erhalten,<br />
sind kurze arbeitsunterbrüche. das<br />
bewusste wahrnehmen dieser Bedürfnisse<br />
kann geübt werden (siehe Kasten).<br />
Kurze arbeitspausen helfen dem<br />
Körper den stress laufend abzubauen.<br />
sie ersetzen jedoch nicht die anderen,<br />
längeren arbeitspausen am vormittag,<br />
über mittag <strong>und</strong> am nachmittag<br />
<strong>und</strong> schon gar nicht die regenerationszeiten<br />
am abend <strong>und</strong> wochenende.<br />
die «entstressungs-Pausen» oder<br />
«lockerungs-Pausen» können ganz<br />
unterschiedlich ausfallen. das kann<br />
auch ein Belastungswechsel sein.<br />
Zum Beispiel werden nach einer Pha-<br />
Beobachten Sie sich mal ein paar Tage lang. Mit folgenden Signalen zeigt<br />
Ihnen Ihr Körper, dass er eine Pause braucht:<br />
· das verlangen, sich zu strecken, die muskeln zu entspannen<br />
· gähnen, seufzen<br />
· appetit auf einen kleinen Imbiss oder lust auf etwas zu trinken<br />
· Bedürfnis, zur toilette zu gehen<br />
· abschweifen der gedanken<br />
· schmerzen, unwohlsein<br />
se konzentrierter arbeit anschliessend<br />
routinearbeiten erledigt. verkrampfte<br />
muskeln können durch Bewegungsübungen<br />
gedehnt <strong>und</strong> gelockert werden.<br />
ein kurzer Botengang nach einer<br />
anstrengenden sitzung lüftet gehirn<br />
<strong>und</strong> Körper <strong>und</strong> macht fit für die nächste<br />
aufgabe. Palmieren oder ein entspannter<br />
Blick ins grüne helfen überlasteten<br />
augen. auch zwischendurch<br />
mal das Büro lüften, wasser oder einen<br />
tee holen, etwas direkt mit dem<br />
arbeitskollegen besprechen statt ein<br />
Leben ist Rhythmus - Die Natur bereitet sich mit den schönsten Farben auf die Winterpause vor.<br />
e-mail zu senden – das alles bringt<br />
Bewegung <strong>und</strong> abwechslung.<br />
Was, wenn alles zuviel wird?<br />
wenn andauernd oder häufig leistungen<br />
auf Kosten der ressourcen<br />
erbracht werden müssen, ist irgendwann<br />
– wie bei einem tiefentladenen<br />
akku – keine regeneration mehr<br />
möglich. Belastungsgrenzen müssen<br />
mit der führungskraft besprochen<br />
werden. das fällt vielen mitarbeitenden<br />
extrem schwer, da sie befürchten,<br />
als «wenig leistungsfähig» oder<br />
«nicht leistungsbereit» abgestempelt<br />
zu werden. wenn sie in einer solchen<br />
schwierigen situation stecken, können<br />
sie sich auch beim Betrieblichen<br />
ges<strong>und</strong>heitsmanagement beraten lassen<br />
(Christina wohlwend, 6640).<br />
übrigens: den rhythmus von anspannungs-<br />
<strong>und</strong> entspannungsphasen<br />
sollten sie nicht nur im tagesablauf<br />
sondern auch im wochen- <strong>und</strong> Jahresablauf<br />
berücksichtigen.<br />
gs<strong>und</strong>HeIt<br />
15
Ausflug der ehemaligen Staatsangestellten zum Wild-<br />
<strong>und</strong> Freizeitpark Allensbach<br />
Am Dienstag, den 14. September 2010<br />
war es wieder soweit – die ehemaligen<br />
Staatsangestellten trafen sich zum<br />
16 usm aPo<br />
Peter Mella<br />
Amtsleiter APO<br />
traditionellen Pensionistenausflug.<br />
Der Einladung der Regierung waren<br />
auch dieses Jahr mehr als h<strong>und</strong>ert Personen<br />
gefolgt.<br />
In drei Bussen führte die diesjährige<br />
ausfahrt zum wild- <strong>und</strong> freizeitpark<br />
allensbach. Bei herrlichem sonnenschein<br />
fuhr man über amriswil <strong>und</strong><br />
Konstanz nach allensbach. Im landgasthof<br />
mindelsee wurde ein typisch<br />
schwäbisches mittagessen eingenommen.<br />
Herrlicher Spätsommertag<br />
die sonne sorgte auch am nachmittag<br />
für spätsommerliche <strong>und</strong> damit an-<br />
Bühler & Bühler in «ihrem» Bärensaal.<br />
Sonja, Walfrieda <strong>und</strong> Berthold auf dem Weg in den Park.<br />
genehme temperaturen, sodass das<br />
umfangreiche angebot des wild- <strong>und</strong><br />
freizeitparks in vollen Zügen genutzt<br />
werden konnte. die Pensionistinnen<br />
<strong>und</strong> Pensionisten hatten die Qual der<br />
wahl. die schönen waldwege luden<br />
zum spazieren ein. ein grüppchen<br />
liess es sich nicht nehmen <strong>und</strong> unternahm<br />
eine fahrt mit der original<br />
westernbahn. die tierfre<strong>und</strong>e konnten<br />
das frei laufende schwarz- <strong>und</strong><br />
steinwild sowie die Bären beobachten<br />
<strong>und</strong> wieder andere erfreuten sich an<br />
den Blumen <strong>und</strong> am Kräutergarten.<br />
ein grossteil der Pensionistinnen<br />
<strong>und</strong> Pensionisten fand sich dann in<br />
der falknerei ein, wo man einer interessanten<br />
falkner-show beiwohnen<br />
konnte. der falkner verstand es in<br />
gekonnter manier, viel wissenswertes<br />
über die verschiedenen vögel zu vermitteln.<br />
die falken, adler, milane, eulen<br />
<strong>und</strong> Habichte zeigten aber auch<br />
ihre fähigkeiten. nachdem unser fotograf<br />
<strong>und</strong> Pensionist max Beck das<br />
obligate gruppenfoto geschossen<br />
hatte, fuhr man dann dem Bodensee<br />
entlang wieder richtung Heimat. an<br />
dieser stelle einen herzlichen dank an<br />
max Beck für die vielen tollen fotos.
Ausklang im Bärensaal<br />
gut gelaunt <strong>und</strong> sichtlich zufrieden<br />
kam die muntere Pensionistenschar<br />
am frühen abend im restaurant Kulm<br />
in triesenberg an. Im Beisein von regierungschef<br />
dr. Klaus tschütscher<br />
<strong>und</strong> regierungsrätin dr. aurelia frick<br />
wurde im herbstlich dekorierten Bärensaal<br />
das abendessen eingenommen.<br />
ein dankeschön an maria Hermann<br />
für die w<strong>und</strong>erschönen Blumen<br />
der tisch-Bouquets. der regierungschef<br />
bedankte sich in seiner ansprache<br />
bei den Pensionistinnen <strong>und</strong> Pensionisten<br />
<strong>und</strong> versprach, dass am jährlichen<br />
Pensionistenausflug trotz den<br />
sparanstrengungen festgehalten <strong>und</strong><br />
das dafür benötigte Budget zur verfügung<br />
gestellt werde. traditionsgemäss<br />
überreichte er der ältesten teilnehmerin,<br />
maria Hermann aus schaan<br />
<strong>und</strong> dem ältesten teilnehmer, Josef<br />
Beck aus triesenberg, ein kleines Präsent.<br />
ebenfalls zur tradition geworden<br />
sind die dankesworte des ehemaligen<br />
leiters der steuerverwaltung, Bruno<br />
sprenger, in denen er gekonnt <strong>und</strong> in<br />
Irmgard <strong>und</strong> Remi in gemütlicher R<strong>und</strong>e.<br />
gedichtform den tag revue passieren<br />
liess <strong>und</strong> sich im namen der Pensionistinnen<br />
<strong>und</strong> Pensionisten für den<br />
schönen ausflug bedankte.<br />
wie schon während des ganzen tages<br />
bot sich auch im verlauf des gemütlichen<br />
abends ausreichend gelegenheit<br />
in zwangsloser r<strong>und</strong>e <strong>und</strong> bei<br />
bester stimmung alte erinnerungen<br />
Über h<strong>und</strong>ert Pensionistinnen <strong>und</strong> Pensionisten genossen den herrlichen Spätsommertag.<br />
auszutauschen <strong>und</strong> über dieses <strong>und</strong><br />
jenes zu diskutieren. die Pensionistinnen<br />
<strong>und</strong> Pensionisten nahmen die<br />
gelegenheit auch wahr, sich vom regierungschef<br />
über aktuelle themen direkt<br />
informieren zu lassen. ein erlebnisreicher<br />
<strong>und</strong> gemütlicher tag klang<br />
damit in geselliger r<strong>und</strong>e aus.<br />
usm aPo<br />
17
Das Wandern ist . . .<br />
Unter diesem Motto startete eine kleine<br />
hoch motivierte Wandergruppe aus<br />
Mitarbeitenden der Landesverwaltung<br />
am 10. September die alljährliche<br />
Gruppe Unterhaltung<br />
spätsommerliche Feierabendwanderung.<br />
Der diesjährige Marsch führte<br />
die Gruppe vom Ausgangspunkt Parkplatz<br />
Gaflei zur Zielankunft «Bergrestaurant<br />
Sücka» in Steg.<br />
nach fünfminütiger Zeittoleranz für all<br />
jene, die den weg nach gaflei noch<br />
nicht kannten, brach die gruppe mit<br />
munteren schritten zur wanderung<br />
auf. sigi Zogg hatte sich im letzten<br />
Jahr den ruf einer «sicheren Bergführerin»<br />
erkämpft <strong>und</strong> wurde sogleich<br />
auch für dieses Jahr zur gruppenführerin<br />
erkoren. Im gemütlichen schritttempo<br />
ging es des weges richtung<br />
steg über die route «weisser fleck».<br />
schön war die aussicht an diesem<br />
Eine sichtlich zufriedende Wandergruppe!<br />
18 unterHaltung<br />
Kennt Doreen vielleicht einen anderen Weg?<br />
spätsommerabend mit bereits leicht<br />
herbstlicher tendenz.<br />
das wetter war der gruppe hold <strong>und</strong><br />
hat sich im laufe des tages je länger<br />
je später von der besseren seite gezeigt.<br />
der direkte weg auf die sücka<br />
war der Bergführerin dann doch etwas<br />
zu wenig anspruchsvoll. daher legte<br />
sie in der mitte der wanderung eine<br />
Zusatzschlaufe ein, welche das schuhprofil<br />
der wandergruppenmitglieder<br />
testete. ab des weges durch den<br />
wald <strong>und</strong> über die wiesen mit zum<br />
teil beachtlicher steigung hinterliess<br />
bei einigen wanderern zahlreiche<br />
schweisstropfen auf der stirn. wieder<br />
angekommen auf dem «normalen»<br />
weg ging es dann rasch über den<br />
weissen fleck richtung altes tunnel<br />
zur Zielankunft.<br />
Wandererverpflegung mit edlen Köstlichkeiten<br />
Im Bergrestaurant angekommen<br />
freuten sich die durstigen <strong>und</strong> hungrigen<br />
wanderer auf die wohlverdiente
Heinz, Evelyne <strong>und</strong> Nadine führen interessante Wandergespräche.<br />
Ulrich <strong>und</strong> Rosmarie m<strong>und</strong>ete das feine Raclette.<br />
verpflegung. der bereits schön eingedeckte<br />
tisch liess den Hungerpegel<br />
noch mal etwas in die Höhe schlagen.<br />
die racletteöfele waren auch schon<br />
installiert <strong>und</strong> bereit, die mahlzeiten je<br />
nach wunsch des Bedieners auszuführen.<br />
die flinke Bedienung sah der wanderschar<br />
den grossen durst sichtlich<br />
an <strong>und</strong> brachte die getränke in form<br />
von Bier, most oder alkoholfreiem<br />
schon fast vor der Bestellung auf den<br />
tisch. Kurz darauf wurden die Platten<br />
mit «sückaraclettekäse», «speck/würste/Pouletbrust»<br />
<strong>und</strong> «verschiedenem<br />
gemüse» eingestellt <strong>und</strong> los ging das<br />
gemütliche Köcheln. umrahmt wurde<br />
das sensationelle raclette mit wein<br />
aus dem Hause «mella». am einzigen<br />
ort ausserhalb des Hoheitsgebietes<br />
des weinproduzenten erfreute<br />
der «duetto di mella» die gaumen<br />
der weinkenner. Zur abr<strong>und</strong>ung des<br />
abends wurde dann nochmals das<br />
Haus mella gewählt. der «grappa di<br />
mella» schloss die mägen <strong>und</strong> läutete<br />
so langsam den Heimmarsch ein.<br />
Heimweg mit Blick aufs Ländle<br />
ein mit sternen bedeckter abendhimmel<br />
begleitete die gruppe auf dem<br />
Heimweg. warm eingepackt <strong>und</strong> mit<br />
stirnlampe ausgerüstet ging es richtung<br />
altes tunnel über silum nach<br />
gaflei. Zwischendurch richtete sich der<br />
Blick immer wieder nach triesenberg.<br />
auf der hellbeleuchteten leitawies<br />
liess das riesige Zelt erahnen, was die<br />
walser am walserfestwochende noch<br />
alles vor sich haben.<br />
Alle Jahre wieder ….<br />
schön war’s! die nächste wanderung<br />
kommt bestimmt <strong>und</strong> dann hat die<br />
Bergführerin auch die entsprechenden<br />
liedtexte im rucksack <strong>und</strong> stimmt mit<br />
frohlockender stimme die verschiedensten<br />
wanderlieder an.<br />
unterHaltung<br />
19
USB-Sticks: Spass mit Risikopotenzial<br />
Externe Disks im Miniaturformat oder<br />
das breite Angebot an Flash-Speichern<br />
von der SD-Card bis zum USB-Stick<br />
Patrik Thoma<br />
ICT-Sicherheitsbeauftragter APO<br />
werden in zunehmendem Masse als<br />
temporärer Datenspeicher verwendet.<br />
Häufig ist sich der Anwender der spezifischen<br />
Risiken dieser Speichermedien<br />
jedoch nicht bewusst.<br />
die entwicklung hin zu erhöhter privater<br />
wie auch beruflicher mobilität<br />
beeinflusst die art des Informationszugriffs<br />
<strong>und</strong> damit letztendlich<br />
auch die art der datenspeicherung.<br />
mobilität <strong>und</strong> damit verb<strong>und</strong>en die<br />
option, jederzeit <strong>und</strong> überall schnell<br />
reaktionsfähig zu sein, erfordert von<br />
Kommunikationsgeräten neben einer<br />
kompakten Bauform ein hohes mass<br />
an flexibilität <strong>und</strong> funktionalität. die-<br />
se anforderungen zeigen sich nicht<br />
nur in den neuesten mobilfunkgenerationen,<br />
sondern auch in der entwicklung<br />
innovativer speichermedien.<br />
so praktisch diese mobilen datenspeicher<br />
auch erscheinen mögen, so<br />
bergen sie doch ein nicht zu unterschätzendes<br />
risikopotential. die beiden<br />
Hauptrisiken dabei sind:<br />
• mobile geräte können verloren gehen<br />
<strong>und</strong> somit zum verlust vertraulicher<br />
daten führen.<br />
• Zudem können durch diese datenträger<br />
malware (viren, trojaner etc.)<br />
ins unternehmen oder auf private<br />
Computer eingeschleust werden.<br />
20 usm aPo<br />
Besonders problematisch erscheint<br />
auch die tatsache, dass auf der mehrheit<br />
dieser externen datenträger die<br />
vermengung von privaten <strong>und</strong> beruflichen<br />
daten nicht ausgeschlossen<br />
werden kann. dadurch kann nicht<br />
gewährleistet werden, dass vertrauliche<br />
geschäftliche Informationen<br />
nicht doch einmal in nicht autorisierte<br />
Hände gelangen. denn anstatt nur die<br />
neuen ferienfotos oder ein aktuelles<br />
musikstück gelangt beim Kopiervorgang<br />
schnell auch einmal ein sensitives<br />
geschäftsdokument auf den<br />
fremden rechner.<br />
In diesem Zusammenhang ist ein spezifisches<br />
Hacker-tool besonders inter-<br />
essant: es läuft unbemerkt im Hintergr<strong>und</strong><br />
von windows-systemen <strong>und</strong><br />
kopiert den kompletten Inhalt eines<br />
eingesteckten usB-sticks heimlich auf<br />
die festplatte.<br />
Zudem besagt eine studie, dass 56<br />
Prozent aller PC-nutzer schon einmal<br />
einen usB-stick verlegt oder verloren<br />
haben. auf 60 Prozent dieser verschw<strong>und</strong>enen<br />
datenträger hätten sich<br />
nach dieser studie auch firmendaten<br />
bef<strong>und</strong>en.<br />
Tipps für einen sicheren Gebrauch externer<br />
Datenträger<br />
• sorgfältiger umgang<br />
• nur die wirklich benötigten daten<br />
mitführen<br />
• nach gebrauch an fremdcomputern<br />
auf viren scannen<br />
• keine unbekannten datenträger anschliessen<br />
• private <strong>und</strong> geschäftliche daten<br />
durch unterschiedliche ordner trennen<br />
• geschäftliche ordner am besten verschlüsseln<br />
• automatischen start von wechseldatenträger<br />
deaktivieren<br />
angesichts der wachsenden anzahl<br />
mobiler speichergeräte, welche genutzt<br />
werden, hoffe ich hiermit einen<br />
weiteren Beitrag zur sensibilisierung<br />
geschaffen zu haben. Bitte geben sie<br />
dieses wissen weiter, wenn sie Kolleginnen<br />
<strong>und</strong>/oder Kollegen mit externen<br />
datenträgern hantieren sehen,<br />
denn folgende schadensliste könnte<br />
seitenweise fortgeführt werden:<br />
• dem staatlichen britischen ges<strong>und</strong>heitsdienst<br />
gingen zwei nicht<br />
verschlüsselte usB-sticks mit den<br />
Krankendaten von 148 Patienten<br />
verloren. erst kurz zuvor waren dem<br />
finanzamt zwei unverschlüsselte<br />
Cd-rom mit daten von 25 millionen<br />
steuerzahlern abhanden gekommen.<br />
• usB-sticks mit geheiminformationen<br />
der us-armee standen auf<br />
einem Basar am rande der afghanischen<br />
stadt Bagram zum verkauf.<br />
auf den sticks befanden sich unter<br />
anderem einsatzpläne <strong>und</strong> weitere<br />
dokumente, denen sich die namen<br />
<strong>und</strong> sozialversicherungsnummern<br />
von nahezu 700 us-militärangehörigen<br />
entnehmen liessen.<br />
• r<strong>und</strong> 13 000 mitarbeiter des Pharmakonzerns<br />
Pfizer Inc. sahen ihre<br />
personenbezogenen daten im Internet<br />
offengelegt, weil ein usB-stick<br />
gestohlen wurde.
Sudoku (mittelschwer)<br />
9 5<br />
8 7<br />
7 1 3 2<br />
1<br />
8<br />
4 6 8<br />
6 9<br />
1 2<br />
9 2 7<br />
3 4 5<br />
die lösung finden sie auf seite 24.<br />
rÄtsel / Cartoon<br />
21
Herzlich willkommen<br />
mitarbeitende der regierung <strong>und</strong> der<br />
ressorts<br />
amt für wohnungswesen<br />
stabsstelle ewr<br />
liechtensteinische Botschaft Bern<br />
lic. rer. publ. HSG<br />
Sandra Ruppen<br />
01.07.2010<br />
Angélique Hasler<br />
15.08.2010<br />
Frederique<br />
Lambrecht<br />
01.09.2010<br />
Danja Floiger<br />
01.09.2010<br />
22 naCHrICHten<br />
amt für umweltschutz<br />
amt für Personal <strong>und</strong> organisation<br />
steuerverwaltung<br />
liechtensteinische Botschaft Bern<br />
Lutgarde<br />
Bessemans<br />
01.07.2010<br />
Reto Kaufmann<br />
01.09.2010<br />
Dr. Irene Salvi<br />
01.09.2010<br />
Monika Dermont-<br />
Ledergerber<br />
01.09.2010<br />
amt für wald, natur <strong>und</strong> landschaft<br />
amt für volkswirtschaft<br />
finanzkontrolle<br />
Bauadministration<br />
Roland Jehle<br />
01.07.2010<br />
Renate Hoop<br />
01.09.2010<br />
lic. oec. publ.<br />
Cornelia Jäger<br />
01.09.2010<br />
Marco Bühler,<br />
M.A. HSG<br />
01.09.2010<br />
amt für soziale dienste<br />
amt für volkswirtschaft<br />
Hochbauamt<br />
schulamt<br />
Liliane<br />
Maccariello<br />
01.08.2010<br />
Hedy Nigg<br />
01.09.2010<br />
Thomas Banzer<br />
01.09.2010<br />
Gabriele Oehri<br />
01.09.2010<br />
amt für volkswirtschaft<br />
Hochbauamt<br />
Hochbauamt<br />
lic. iur. Nadja Rossettini-Lambrecht,<br />
LL.M.<br />
01.08.2010<br />
Dr. des. Christine<br />
Cooper-Fotsing<br />
01.09.2010<br />
Karl Hardegger<br />
01.09.2010
Herzlich willkommen<br />
Landesforstbetrieb<br />
Tag der offenen Tür<br />
Samstag, 23. Oktober 2010, 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr<br />
Medergass 26, Schaan<br />
Führungen durch den Pflanzgarten zur vollen St<strong>und</strong>e.<br />
Für Verpflegung wird gesorgt.<br />
Unsere neuen Lernenden (v.l.n.r.):<br />
Pamina Marxer (Kauffrau E-Profil), Marisa<br />
Spiller (Kauffrau E-Profil), Ilaria Linoci<br />
(Kauffrau E-Profil), Kathrin Gmeiner<br />
(Fachfrau Information <strong>und</strong> Dokumentation<br />
EFZ), Melanie Gunsch (Kauffrau B-Profil),<br />
Laura Wenaweser (Spitzensportlerin<br />
Kauffrau E-Profil), Marc Spitz (Fachmann<br />
Betriebsunterhalt EFZ / Hausdienst),<br />
Dominik Vedana (Kaufmann E-Profil),<br />
Michael Heeb (Kaufmann B-Profil)<br />
naCHrICHten<br />
23
Beförderungen<br />
stellvertretender leiter des amtes für<br />
lebensmittelkontrolle <strong>und</strong> veterinärwesen<br />
Dr. Daniel Huber<br />
15.07.2010<br />
24 naCHrICHten<br />
stellvertretender landestierarzt beim amt für<br />
lebensmittelkontrolle <strong>und</strong> veterinärwesen<br />
Dr. Wolfgang<br />
Burtscher<br />
15.07.2010<br />
stellvertretender leiter der abteilung sozialer<br />
dienst beim amt für soziale dienste<br />
Andreas Hoop<br />
15.07.2010<br />
Viel Erfolg in der neuen Funktion<br />
Juristischer mitarbeiter bei<br />
der stabsstelle ewr<br />
lic.iur. Thomas<br />
Bischof<br />
01.09.2010<br />
stellvertretende leiterin der abteilung<br />
therapeutischer dienst beim amt für<br />
soziale dienste<br />
lic. phil. Susanne<br />
Thomi-Marxer<br />
15.07.2010<br />
Auflösung Sudoku v. Seite 21<br />
4 1 3 2 9 8 5 6 7<br />
8 6 2 7 5 4 1 3 9<br />
5 7 9 1 6 3 8 4 2<br />
2 3 8 9 7 5 4 1 6<br />
1 9 4 6 3 2 7 8 5<br />
7 5 6 4 8 1 9 2 3<br />
3 4 1 5 2 7 6 9 8<br />
9 2 5 8 1 6 3 7 4<br />
6 8 7 3 4 9 2 5 1
Interne Wechsel<br />
von der stabsstelle futuro zu den mitarbeitenden<br />
der regierung <strong>und</strong> der ressorts<br />
Alles Gute im Ruhestand<br />
schulamt<br />
Dr. Kornelia<br />
Vallaster<br />
01.08.2009<br />
Silvia Holzer<br />
31.07.2010<br />
von der liechtensteinischen Botschaft Brüssel<br />
zum amt für auswärtige angelegenheiten<br />
amt für Bevölkerungsschutz<br />
S.D. Prinz Nikolaus von<br />
<strong>und</strong> zu Liechtenstein<br />
01.09.2009<br />
Alfred Vogt<br />
30.09.2010<br />
obergericht<br />
Dr. Gerhard<br />
Mislik<br />
30.09.2010<br />
Hochbauamt<br />
Richard<br />
Näscher<br />
30.09.2010<br />
naCHrICHten<br />
25
Auszeichnung<br />
(red) am 28. Juni 2010 wurde Frau<br />
Dr. Marion Frick-Tabarelli, leiterin<br />
des rechtsdienstes der regierung,<br />
an der universität Innsbruck der titel<br />
einer Honorarprofessorin verliehen.<br />
sie wurde damit für ihre langjährige<br />
tätigkeit an der rechtswissenschaftlichen<br />
fakultät als gastdozentin zum<br />
liechtensteinischen verfassungs- <strong>und</strong><br />
verwaltungsrecht ausgezeichnet.<br />
wir gratulieren der frischgebackenen<br />
frau Professor!<br />
Ausbildungserfolge<br />
(red) Frau Corinne Bänziger, schulamt,<br />
schloss an der fachhochschule<br />
st. gallen den Zertifikatslehrgang «Cas<br />
schulsozialarbeit» erfolgreich ab. der<br />
lehrgang beinhaltet 11 module <strong>und</strong><br />
führt systematisch in unterschiedliche<br />
modelle, gr<strong>und</strong>lagen, arbeitsprinzipien<br />
<strong>und</strong> methoden der schulsozialarbeit<br />
ein.<br />
Herr Peter Eberle, amt für Berufsbildung<br />
<strong>und</strong> Berufsberatung, hat an den<br />
universitäten Bern, freiburg <strong>und</strong> Zürich<br />
das masterstudium «master of advanced<br />
studies in Psychology of Career<br />
Counseling and Human resources<br />
management masP-CC&Hrm» erfolg-<br />
26 naCHrICHten<br />
Dr. Marion Frick-Tabarelli mit Rektor Karlheinz Töchterle<br />
reich abgeschlossen. der master befähigt<br />
Herrn eberle, als fachpsychologe<br />
eigenverantwortlich in verschiedenen<br />
tätigkeitsfeldern der Personalentwicklung<br />
<strong>und</strong> der Berufs-, studien- <strong>und</strong><br />
laufbahnberatung tätig zu sein.<br />
Herr Roland Boss, Hochbauamt, hat am<br />
wifi in dornbirn den lehrgang «facility<br />
management» erfolgreich abgeschlossen.<br />
der fokus des lehrganges liegt in<br />
der vermittlung von technischen <strong>und</strong><br />
betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.<br />
Herr Marco Marxer, steuerverwaltung<br />
hat an der fachhochschule st. gallen den<br />
Zertifikatslehrgang «Cas Immobilienbe-<br />
wertung» erfolgreich absolviert. dieser<br />
lehrgang vermittelt gr<strong>und</strong>legendes wissen<br />
über die verschiedenen methoden<br />
zur Bewertung von Immobilien.<br />
wir gratulieren recht herzlich zu diesen<br />
ausbildungserfolgen!
Gratulation<br />
ausländer- <strong>und</strong> Passamt<br />
motorfahrzeugkontrolle<br />
Mag. oec.<br />
Hans Peter Walch<br />
30 Jahre<br />
Fidel Frick<br />
20 Jahre<br />
regierungssekretär<br />
sekretariate der regierung <strong>und</strong><br />
der ressorts<br />
lic. ès. sc. pol.<br />
Norbert Hemmerle<br />
25 Jahre<br />
Petra Gall<br />
20 Jahre<br />
15 Jahre<br />
Nancy Barock-Hasler, amt für soziale dienste<br />
Sabine Brendle, amt für lebensmittelkontrolle<br />
<strong>und</strong> veterinärwesen<br />
lic. iur. Markus Diethelm, ausländer- <strong>und</strong> Passamt<br />
Klaus Ender, amt für soziale dienste<br />
Dipl.Ing.FH Elmar Frick, amt für volkswirtschaft<br />
lic.oec.HSG Sven Lässer, amt für Personal<br />
<strong>und</strong> organisation<br />
Betr. oec. Wilfried Pircher, amt für Handel <strong>und</strong> transport<br />
Reinhold Zanghellini, steuerverwaltung<br />
Iris Ziörjen, amt für umweltschutz<br />
schulamt<br />
amt für Bevölkerungsschutz<br />
Dr. Stefan<br />
Hirschlehner<br />
25 Jahre<br />
Alois Hoop<br />
20 Jahre<br />
schulamt<br />
schulamt<br />
Dr. Edith<br />
Rederer<br />
25 Jahre<br />
Michael Moser<br />
20 Jahre<br />
schulamt<br />
Hochbauamt<br />
Iris Jäger<br />
25 Jahre<br />
Werner<br />
Wenaweser<br />
20 Jahre<br />
10 Jahre<br />
Mag.iur. Michael Amann, rechtsdienst der regierung<br />
Dr. Dietmar Baur, staatsanwaltschaft<br />
Jürgen Eberle, landespolizei<br />
Thomas Falk, Hochbauamt<br />
Barbara Flad, amt für wald, natur <strong>und</strong> landschaft<br />
Edgar Frick, landespolizei<br />
Hilmar Halbeisen, steuerverwaltung<br />
Dr.iur. Frank Haun, staatsanwaltschaft<br />
Derya Kesci, amt für ges<strong>und</strong>heit<br />
Norma Marte, landgericht<br />
Michael Marxer, landespolizei<br />
Nadine Oehri, landespolizei<br />
Rolf Rietzler, landespolizei<br />
Sascha Schachtler, Hochbauamt<br />
Michael Tziotzios, landespolizei<br />
Dr. Robert Wallner, staatsanwaltschaft<br />
Corina Weithaler, motorfahrzeugkontrolle<br />
naCHrICHten<br />
27
P. P.<br />
9490 vaduz