TOM CLANCY'S AUSNAHMEZUSTAND

einen Meter fünfundsiebzig große Blondine bei der CIA.
Sie wurde eingestellt - zum Teil wegen ihrer brillanten
akademischen Leistungen, zum Teil, wie sie später heraus-
fand, weil den gesetzlichen Vorschriften zur Chancen-
gleichheit bei der chauvinistischen Agency mit ihrem per-
manenten Frauenmangel Genüge getan werden mußte.
Damals waren die Gründe unwichtig. Ani war dabei. Offi-
ziell diente sie als Visumsberaterin in einer Reihe von ame-
rikanischen Botschaften in Asien. Inoffiziell nutzte sie ihre
Freizeit, um Kontakte in Regierungs- und Militärkreisen
zu knüpfen. Unzufriedene Beamte und Offiziere. Männer
und Frauen, die unter den Folgen des Zusammenbruchs
der Finanzmärkte in Asien Mitte der neunziger Jahre lit-
ten. Menschen, die vielleicht überredet werden konnten,
Informationen gegen Geld zu besorgen.
Als Anwerberin für die CIA war Ani außergewöhnlich
erfolgreich. Ironischerweise stellte sie fest, daß ihre Kenntnisse
asiatischer Kultur und Regierungsinstanzen nicht ihr
größter Trumpf waren. Auch nicht die Tatsache, daß sie
Zeuge gewesen war, wie der amerikanische Traum ihrer
Eltern sich in Luft aufgelöst hatte und sie deshalb wußte,
wie man zu Menschen sprach, die sich ausgeschlossen
fühlten. Ihr größter Trumpf war ihre Fähigkeit, sich emo-
tional nicht mit den angeworbenen Personen einzulassen.
Es hatte Situationen gegeben, in denen Menschen für Informationen
geopfert werden mußten, und sie hatte kei-
nen Augenblick gezögert. Die Schule, das Leben und ihre
historischen Studien hatten sie gelehrt, daß Menschen das
Rohmaterial für Regierungen und Armeen waren und daß
man keine Scheu haben durfte, sie nach Bedarf einzuset-
zen. Irgendwie war es nicht viel anders, als den Frauen zu
erzählen, wie gut sie in Mänteln oder Hosen oder Blusen
aussahen, selbst wenn sie vom Gegenteil überzeugt war.
Der Laden brauchte die Einnahmen, und sie war fest ent-
schlossen, alles dafür zu tun.
Unglücklicherweise stellte Ani fest, daß Talent und Einsatz
nicht genug waren. Nachdem sie erreicht hatte, wozu
sie ins Ausland geschickt worden war, wurde die junge
Frau nicht befördert; auch zu einer höheren Geheimstufe
wurde sie nicht zugelassen. Jetzt trat die frauenfeindliche
Politik an die Oberfläche: Die guten Jobs gingen an ihre
männlichen Kollegen. Ani wurde nach Seoul geschickt, um
Daten von den Kontaktpersonen zu sammeln, die sie an-
geworben hatte. Die meisten Daten wurden elektronisch
übermittelt, und selbst bei der Interpretation der eingegan-
genen Informationen wurde sie nicht einbezogen. Das war
Aufgabe der Teams für ELINT - elektronische Spionage -
im Hauptquartier. Nachdem sie sechs Monate vor einem
Computer gesessen und Daten hin- und hergeschoben hat-
te, bat sie um Versetzung nach Washington. Statt dessen
wurde sie nach New York geschickt. Als Datenschieberin.
Wegen ihrer Auslandserfahrungen hatte man Ani in der
Doyle Shipping Agency eingesetzt. Diese Strohfirma der
CIA befand sich in einem Büro im vierten Stock von 866
United Nations Plaza. Hauptaufgabe war die Spionageüberwachung
von Schlüsselfiguren unter den Beamten der
Vereinten Nationen. Die DSA hatte einen kleinen Emp-
fangsraum mit einer Sekretärin - die heute frei hatte, da
Samstag war -, ein Büro für den Außenstellendirektor Da-
vid Battat und ein weiteres für Ani. Außerdem gab es noch
ein kleines Büro für die beiden Pendler, die sowohl hier