Fortbildungskalender 2013 - Diözese Rottenburg-Stuttgart
Fortbildungskalender 2013 - Diözese Rottenburg-Stuttgart Fortbildungskalender 2013 - Diözese Rottenburg-Stuttgart
60 Verwaltung und Büro V27 Gebäudemanagement: Vermieten – Verpachten – Verkaufen Aufbaukurs für neben- und hauptberufliche KirchenpflegerInnen Immer mehr Kirchengemeinden bewirtschaften Mietwohnungen oder stellen ihre Gemeindezentren für Veranstaltungen zur Verfügung. Dies bedeutet einen erhöhten Verwaltungsaufwand für Sie als neben-/hauptberufliche/n KirchenpflegerIn. Dieser Kurs befasst sich mit Ihren Fragen rund um das Gebäudemanagement. Termin/ Ort 2. Oktober 2013 (Beginn: 9.30 Uhr; Ende: 17.00 Uhr) Johann-Baptist-Hirscher-Haus, Rottenburg ReferentIn/ Leitung Referenten aus den Fachbereichen des Bischöflichen Ordinariats; Kerstin Engelhardt Kosten 20,– € Kontakt Referat Kirchliche Verwaltungsberufe V29 Studientagung für hauptberufliche KirchenpflegerInnen Das Thema der diesjährigen Studientagung lautet: „Sicheres Auftreten im Arbeitsleben“. Bei wichtigen Verhandlungen oder schwierigen Gesprächen ist es von großer Bedeutung, ein sicheres Auftreten zu haben. Sie erhalten Tipps und Tricks, wie Sie Ihrem Gegenüber sicher und überzeugend gegenübertreten können. Daneben bietet Ihnen der Kurs die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie einigen Fachleuten aus der Diözesanverwaltung. Termin/ Ort 21.–22. Oktober 2013 (Beginn: 9.30 Uhr; Ende: 17.00 Uhr) Johann-Baptist-Hirscher-Haus, Rottenburg ReferentIn/ Leitung nach Themenwahl; Kerstin Engelhardt Kosten 47,– € Kontakt Referat Kirchliche Verwaltungsberufe V31 Konflikttraining für MitarbeiterInnen in der Verwaltung – Tageskurs Damit aus der Mücke kein Elefant wird – Konflikte erkennen und klären Ein Training für VerwaltungsmitarbeiterInnen bei kirchlichen Einrichtungen. Sie arbeiten in der Buchhaltung, im Sekretariat oder in der Sachbearbeitung und erleben immer wieder Konflikte? Konflikte zwischen Ihnen und einer Kollegin/einem Kollegen, Konflikte zwischen ihrer/m Vorgesetzten und den Kollegen… Oft führen Missverständnisse zu Konflikten und oft steckt etwas ganz anderes dahinter als zunächst vermutet. Dieser Kurs ist praxisorientiert aufgebaut und bietet Hilfestellungen und Übungen zur Klärung von Konfliktsituationen und bei sich anbahnenden Konflikten. Zur Anmeldung beachten Seite 4
Termin/ Ort 5. November 2013 (Beginn: 9.30 Uhr; Ende: 17.00 Uhr) Johann-Baptist-Hirscher-Haus, Rottenburg Referentin/ Leitung Dr. Claudia Hofrichter; Kerstin Engelhardt Kosten 20,– € Kontakt Referat Kirchliche Verwaltungsberufe V32 Arbeit in einem kirchlichen Verwaltungsberuf Einführungskurs für MitarbeiterInnen in der Leitung von Verwaltungszentren und Unterzentren sowie für hauptamtliche KirchenpflegerInnen Dieser Kurs richtet sich an neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Leitung eines Katholischen Verwaltungszentrums, eines Unterzentrums sowie an hauptamtliche Kirchenpfleger, die ihren Dienst neu aufgenommen haben. Arbeit in einem kirchlichen Verwaltungsberuf – was bedeutet das für Sie? Der Kurs befasst sich mit folgenden Schwerpunkten: – Verwaltung als Gesicht der Kirche – Verwaltungsstrukturen der Diözese – Kirchengemeindeordnung: Zusammensetzung und Arbeitsweise der Kirchengemeinde – Titel, Anreden und kirchliche Begriffe Termin/ Ort 6. November 2013 (Beginn: 9.30 Uhr; Ende: 17.00 Uhr) Johann-Baptist-Hirscher-Haus, Rottenburg ReferentIn/ Leitung Wolfgang Ebner; Karl-Heinz Glasebach, Abteilung Kirchengemeinden; Kerstin Engelhardt Kosten 20,– € Kontakt Referat Kirchliche Verwaltungsberufe V33 Vorbereitung der MAV-Wahlen 2014 Im Frühjahr 2014 stehen die nächsten Wahlen der Mitarbeitervertretungen an. Das Angebot richtet sich an die Leitung kirchlicher Einrichtungen, an MitarbeiterInnen, die sich als Wahlausschuss zur Verfügung stellen möchten oder die sich für ein Amt in der Mitarbeitervertretung interessieren. Was ist der Unterschied zwischen dem vereinfachten und dem regulären Wahlverfahren? Wann wird welches angewendet? Wer ist wahlberechtigt und wer wählbar? Wo erhalten Sie die Unterlagen zur Vorbereitung der MAV-Wahlen und wer trägt die anfallenden Kosten? Diese Fragestellungen und viele mehr werden bei dem Kurs beantwortet. Neben den Informationen aus der Mitarbeitervertretungsordnung erhalten Sie eine Checkliste für den Ablauf der Vorbereitung der MAV-Wahlen. Termin/ Ort 7. November 2013 (Beginn: 9.30 Uhr; Ende: 17.00 Uhr) Johann-Baptist-Hirscher-Haus, Rottenburg ReferentIn/ Leitung Kerstin Engelhardt Kosten 20,– € Kontakt Referat Kirchliche Verwaltungsberufe Verwaltung und Büro Anmeldung auch unter: info.institut-fwb@bo.drs.de 61
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Immer mehr Kirchengemeinden bewirtschaften Mietwohnungen<br />
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Verfügung. Dies bedeutet einen erhöhten Verwaltungsaufwand<br />
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Kurs befasst sich mit Ihren Fragen rund um das Gebäudemanagement.<br />
Termin/ Ort 2. Oktober <strong>2013</strong><br />
(Beginn: 9.30 Uhr; Ende: 17.00 Uhr)<br />
Johann-Baptist-Hirscher-Haus, <strong>Rottenburg</strong><br />
ReferentIn/ Leitung Referenten aus den Fachbereichen des Bischöflichen Ordinariats;<br />
Kerstin Engelhardt<br />
Kosten 20,– €<br />
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V29 Studientagung für hauptberufliche<br />
KirchenpflegerInnen<br />
Das Thema der diesjährigen Studientagung lautet: „Sicheres<br />
Auftreten im Arbeitsleben“. Bei wichtigen Verhandlungen oder<br />
schwierigen Gesprächen ist es von großer Bedeutung, ein sicheres<br />
Auftreten zu haben. Sie erhalten Tipps und Tricks, wie Sie<br />
Ihrem Gegenüber sicher und überzeugend gegenübertreten<br />
können.<br />
Daneben bietet Ihnen der Kurs die Möglichkeit zum<br />
Erfahrungsaustausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie<br />
einigen Fachleuten aus der Diözesanverwaltung.<br />
Termin/ Ort 21.–22. Oktober <strong>2013</strong><br />
(Beginn: 9.30 Uhr; Ende: 17.00 Uhr)<br />
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Kerstin Engelhardt<br />
Kosten 47,– €<br />
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Konflikte erkennen und klären<br />
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Einrichtungen. Sie arbeiten in der Buchhaltung, im Sekretariat<br />
oder in der Sachbearbeitung und erleben immer wieder<br />
Konflikte? Konflikte zwischen Ihnen und einer Kollegin/einem<br />
Kollegen, Konflikte zwischen ihrer/m Vorgesetzten und den<br />
Kollegen… Oft führen Missverständnisse zu Konflikten und oft<br />
steckt etwas ganz anderes dahinter als zunächst vermutet.<br />
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