Arbeitsmarkt 2009 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

Kapitel I. / Überblick
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der Bestandszahlen. Auch sie zeigen eine deutlich
nachlassende Nachfrage nach Arbeitskräften. So
wurden im Jahresverlauf 1,44 Mio derartige Stellen
neu gemeldet, 18 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Im Jahresverlauf hat es eine Stabilisierung gegeben;
etwa ab Jahresmitte haben die Stellenzugänge in saisonbereinigter
Rechnung wieder zugenommen.
Gleichzeitig wurden im Jahresverlauf 1,49 Mio Stellen
für ungeförderte „normale“ sozialversicherungspflichtige
Beschäftigungsverhältnisse abgemeldet,
17 Prozent weniger als im Vorjahr.
Der Bestand an unbesetzten Stellen signalisiert für
sich allein noch keinen Kräftemangel oder Engpass.
Es ist zunächst nur eine Momentaufnahme der laufenden
Entstehung und Besetzung offener Stellen.
Ein Engpass zeigt sich erst dann, wenn die Suche
deutlich länger dauert als „üblich“ oder mangels Erfolgsaussichten
ganz aufgegeben wird. Als statistische
Messgröße kann hierfür die Vakanzzeit herangezogen
werden; sie wird gemessen vom gewünschten
Besetzungstermin bis zum Abgang der Stelle und erfasst
damit etwa die Zeitspanne, in der ein Arbeitsplatz
auch tatsächlich zu besetzen war. Von den
1,49 Mio Stellen für ungeförderte „normale“ sozialversicherungspflichtige
Beschäftigungsverhältnisse
wurden 11 Prozent abgemeldet, bevor sie vakant wurden,
und 78 Prozent waren nicht länger als drei Monate
vakant. Die jahresdurchschnittliche Vakanzzeit
hat sich im Vergleich zum Vorjahr von 65 auf 63 Tage
verringert. Im Jahresverlauf hat die Vakanzzeit – wie
im Abschwung üblich – deutlicher abgenommen.
Neben den gemeldeten offenen Stellen kennt die
Bundesagentur noch zusätzliche Stellen, und zwar
jahresdurchschnittlich 200.000 aus ihrer JOBBÖRSE,
158.000 aus dem Job-Roboter und 9.000 für Selbständige
und aus der privaten Ar beitsvermittlung.
2.2 Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot 5
Einen umfassenden Überblick über die nicht realisierte
Arbeitskräftenachfrage geben repräsentative
Betriebsbefragungen des Instituts für Arbeitsmarktund
Berufsforschung (IAB) zum gesamtwirtschaftlichen
Stellenangebot, die vierteljährlich durchgeführt
werden. In diesen Erhebungen werden auch jene
Stellen erfasst, die der Bundesagentur für Arbeit
nicht gemeldet wurden bzw. nicht bekannt sind.
5 ) Vgl. Presseinformation des IAB vom 11.02.2010
(http://www.iab.de/de/grauepap/2009/os0903.pdf)
Nach Angaben des IAB lag das gesamtwirtschaftliche
Stellenangebot im vierten Quartal 2009 bei 942.000 Stellen.
Das waren 149.000 oder 14 Prozent weniger als vor
einem Jahr. Darunter waren 764.000 Stellenangebote für
den 1. Arbeitsmarkt, die im Vorjahresvergleich um
153.000 oder 17 Prozent abgenommen haben. Von allen
Stellen waren der Bundesagentur für Arbeit 50 Prozent
gemeldet, von den Stellen des 1. Arbeitsmarktes 38 Prozent.
3. Arbeitskräfteangebot
Das Angebot an Arbeitskräften in Deutschland hat nach
Einschätzungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
jahresdurchschnittlich weiter leicht abgenommen.
Nach den letzten Berechnungen gab es 2009
gegenüber dem Vorjahr einen Rückgang von 56.000
auf 44,30 Mio. 6 Es dominiert der demografische Trend,
dass mehr ältere Menschen aus dem Erwerbsleben ausscheiden
als junge nachrücken und die erwerbsfähige Bevölkerung
immer älter wird; dieser Effekt minderte das
Angebot in 2009 um 163.000. Dem haben angebotserhöhende
Effekte entgegengewirkt; inwieweit hierfür jeweils
die Verhaltens- und/oder die Wanderungskomponente
von Einfluss waren kann derzeit allerdings nicht gesichert
gesagt werden. Die Abnahme des Erwerbspersonenpotenzials
beruht allein auf der Entwicklung in Ostdeutschland;
dort hat sich das Arbeitskräfteangebot um
99.000 auf 8,63 Mio reduziert. In Westdeutschland ist
das Erwerbspersonenpotenzial weiter leicht gestiegen,
und zwar um 43.000 auf 35,67 Mio.
Abbildung I.8
6 ) Vgl. IAB-Kurzbericht 3/2010.
Erwerbspersonenpotenzial
- Angaben in Tausend -
2007 2008 2009
Deutschland
Insgesamt 44.451 44.353 44.297
Veränderung -65 -98 -56
dav. Demographie -113 -128 -163
Westdeutschland
Insgesamt 35.617 35.627 35.670
Veränderung +18 +10 +43
dav. Demographie -81 -81 -99
Ostdeutschland
Insgesamt 8.833 8.726 8.627
Veränderung -83 -108 -99
dav. Demographie -32 -47 -64
Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Arbeitsmarkt 2009