Arbeitsmarkt 2009 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit
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Tabelle IV.E.5c Stellenabgang nach Strukturmerkmalen in Ostdeutschland<br />
Abgang an Stellenangeboten<br />
Merkmale 2006 2007 2008 <strong>2009</strong><br />
1 2 3 4<br />
Stellenarten<br />
Alle Stellen 717.117 726.875 677.709 631.133<br />
dar.: ungeför<strong>der</strong>te Stellen 360.289 374.470 346.709 322.051<br />
"Normale" Stellen 1) 372.666 401.817 391.365 355.833<br />
Alle Stellen absolut 717.117 726.875 677.709 631.133<br />
in % 100 100 100 100<br />
dar.: Struktur aller Stellen (Anteile in Prozent):<br />
Gefor<strong>der</strong>te <strong>Arbeit</strong>szeit<br />
Vollzeit 45,7 45,8 43,2 38,9<br />
Teilzeit 52,6 51,2 47,5 46,1<br />
Besetzungsdauer<br />
Unbefristet 34,4 37,5 34,6 30,3<br />
Befristet 65,6 62,5 58,6 56,5<br />
- bis einschließlich 3 Monate 13,7 12,4 11,2 9,9<br />
- über 3 bis einschließlich 6 Monate 28,4 25,4 24,8 20,5<br />
- über 6 bis einschließlich 12 Monate 18,7 19,2 19,0 22,2<br />
- über 12 bis einschließlich 18 Monate 0,7 2,2 1,0 1,6<br />
- über 18 Monate 1,5 1,5 1,9 2,3<br />
- Saisonbeschäftigung 2) 2,6 1,7 0,7 0,1<br />
Ungeför<strong>der</strong>te "normale" Stellen 1) absolut 289.562 323.181 309.588 289.765<br />
in % 100 100 100 100<br />
dar.: Struktur <strong>der</strong> ungeför<strong>der</strong>ten "normalen" Stellen 1) :<br />
(Anteile in Prozent)<br />
Gefor<strong>der</strong>te <strong>Arbeit</strong>szeit<br />
Vollzeit 84,9 83,4 79,8 72,6<br />
Teilzeit 13,2 14,3 15,1 16,5<br />
Besetzungsdauer<br />
Unbefristet 74,5 73,7 68,7 59,7<br />
Befristet 25,5 26,3 27,1 30,0<br />
- bis einschließlich 3 Monate 7,6 5,7 5,7 6,5<br />
- über 3 bis einschließlich 6 Monate 7,2 6,6 5,5 5,6<br />
- über 6 bis einschließlich 12 Monate 8,1 10,4 11,6 12,8<br />
- über 12 bis einschließlich 18 Monate 0,8 1,0 0,9 1,1<br />
- über 18 Monate 1,8 2,5 3,3 4,0<br />
1) Nachweis erfolgt nur <strong>für</strong> "normale Stellen" einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, d.h. ohne Job-, Saison-, Telearbeit-, Gastarbeiter- und Personal-Service-<br />
Agentur-Stellen sowie Daueraufträge.<br />
2) Ab Februar 2007 werden Stellenangebote nur noch als Saisonstellen erfasst, wenn sie über die durch die Eckpunkteregelung zur Zulassung von Saisonkräften garantierten<br />
Zusagen (Kontingente) hinausgehen und eine <strong><strong>Arbeit</strong>smarkt</strong>prüfung erfor<strong>der</strong>lich ist bzw. Vermittlungsbemühungen eingeleitet werden.<br />
<strong><strong>Arbeit</strong>smarkt</strong> <strong>2009</strong><br />
Kapitel IV.E. / Tabellenanhang<br />
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