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BANK-INFO - VR-Bank Mainz

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JUNGE SEITE<br />

Lust auf Ausbildung?<br />

Bewerben & Erfahrung sammeln<br />

Immer neue und anspruchsvolle Aufgaben<br />

bestimmen die Ausbildung zur <strong>Bank</strong>kauffrau/<br />

zum <strong>Bank</strong>kaufmann. Die <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Mainz</strong> bildet<br />

vor allem praxisorientiert aus. Einmal wöchentlich<br />

werden unsere Auszubildenden außerdem<br />

auf die praktischen Anforderungen in der <strong>Bank</strong><br />

vorbereitet und die in der Berufsschule vermittelten<br />

Kenntnisse vertieft.<br />

Interesse an einer spannenden und<br />

zukunftsorientierten Ausbildung?<br />

Dann bewerben Sie sich als <strong>Bank</strong>kauffrau /<br />

<strong>Bank</strong>kaufmann. Wir suchen jedes Jahr junge<br />

Leute mit Persönlichkeit, Engagement und<br />

Motivation, die gerne mit und für Menschen<br />

arbeiten.<br />

Das Vorstellungsgespräch<br />

Tipps, die für die „Gesprächssympathie“ mitentscheidend sind:<br />

1. Vermeiden Sie allzu schlechte Qualität bzw.<br />

schlechten Zustand von Schuhen, Gürteln<br />

und Taschen.<br />

2. Reduzieren Sie den Einsatz von Schmuck<br />

und Accessoires auf ein gesundes Maß.<br />

3. Weiße Socken zum Anzug gelten allgemein<br />

als stillos. Vermeiden Sie auch zu kurze<br />

Socken. Der Strumpf sollte immer mit der<br />

Farbe der Hose oder der Schuhe übereinstimmen.<br />

Lustige Motive auf den Socken<br />

sind nicht jedermanns Geschmack.<br />

4. Rutschende Socken und abgelaufene<br />

Absätze werden ebenfalls als stillos empfunden.<br />

Ebenso wie fehlende Knöpfe oder<br />

Hemden und Blusen, die spannen oder<br />

aufspringen.<br />

5. Die korrekte Hosenlänge endet hinten auf<br />

der Absatzkerbe und bedeckt etwa 2/3<br />

des Schuhes. In keiner Sitzposition sollte<br />

nacktes Bein zu sehen sein.<br />

Impressum<br />

Sie sind offen, flexibel, arbeiten gerne in einem<br />

jungen Team und auch mit dem Computer?<br />

Dann sind Sie bei uns richtig.<br />

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen<br />

(Bewerbungsschreiben,<br />

Lebenslauf, Foto, die letzten zwei Zeugnisse),<br />

gerne auch online, an:<br />

<strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Mainz</strong> eG<br />

Alexander Haug<br />

Breite Straße 23 – 27<br />

55124 <strong>Mainz</strong><br />

Alexander.Haug@<strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong>-<strong>Mainz</strong>.de<br />

Telefon: 06131.4651242<br />

6. Die Krawatte sollte gebunden exakt auf der<br />

Gürteloberkante enden.<br />

7. Sichtbare Kugelschreiber, Zigarettenschachteln<br />

oder gar Handys (ausschalten!) sind<br />

während des Gespräches nicht erwünscht.<br />

8. Bei der Oberbekleidung sollten maximal<br />

zwei Muster dominieren. Ein gemustertes<br />

Sakko und eine gemusterte Krawatte verlangen<br />

daher ein unifarbenes Hemd.<br />

9. Kleine Männer bis 1,70 m Körpergröße<br />

sollten oberhalb der Gürtellinie helle<br />

Farben tragen, große Männer ab 1,85 m<br />

eher dunklere. Das ist vorteilhafter.<br />

10. Machen Sie ruhig während des Gesprächs<br />

Notizen. Stellen Sie überlegte Fragen zum<br />

Unternehmen und Ihrer künftigen Position.<br />

Damit signalisieren Sie Ihr Interesse.<br />

11. Achten Sie auf eine offene Körperhaltung.<br />

Lehnen Sie sich nicht zu leger zurück und<br />

verschränken Sie nicht die Arme.<br />

Bewerber-Seminar<br />

Den Start in das Berufsleben ermöglicht neben einem guten Einstellungstest<br />

vor allem das Bewerbungsgespräch.<br />

Viele Fragen sprechen wir in unserem Bewerbungsseminar für 15- bis 19-jährige<br />

an und simulieren auch Vorstellungsgespräche. Das Seminar ist kostenfrei.<br />

Da die Plätze begrenzt sind, werden sie nach der Reihenfolge der Anmeldungen<br />

vergeben. Anmeldung unter www.vr-bank-mainz.de/bewerberseminar<br />

Bewerberseminar für den perfekten Eindruck<br />

Samstag, 30. Oktober 2010, 10.00 bis 13.00 Uhr<br />

Hauptstelle der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Mainz</strong>, Breite Straße 23 – 27, 55124 <strong>Mainz</strong>-Gonsenheim<br />

Herausgeber: <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Mainz</strong> eG, Breite Straße 23 – 27, 55124 <strong>Mainz</strong>-Gonsenheim, Telefon 06131. 46510 · Mail@<strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong>-<strong>Mainz</strong>.de, www.<strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong>-<strong>Mainz</strong>.de<br />

Redaktion: Monika Schlau<br />

Satz: Creative Graphics Heike Oswald Medien, Satz & Druck, <strong>Mainz</strong><br />

Druck: Druckerei Adis GmbH, Heidesheim<br />

Unser jüngster Azubi­Jahrgang ist sicher, richtig<br />

gewählt zu haben. Bewerben auch Sie sich jetzt bei<br />

der <strong>VR</strong>­<strong>Bank</strong> <strong>Mainz</strong> oder melden sich einfach nur<br />

für das Bewerberseminar an.<br />

12. Halten Sie Blickkontakt. Es irritiert Ihr<br />

Gegenüber, wenn Sie woanders hinsehen.<br />

13. Machen Sie ein freundliches Gesicht.<br />

Lachen Sie. Das lockert das Gespräch auf.<br />

14. Achten Sie auf einen freundlichen Ton.<br />

Das schafft Vertrauen.<br />

15. Sprechen Sie mit fester, gut zu hörender<br />

Stimme. Damit zeigen Sie Persönlichkeit.<br />

16. Hören Sie aktiv zu. Sagen Sie einfach<br />

z wischendurch „ja“, „mhm“, „ich verstehe“,<br />

„selbstverständlich“.<br />

17. Stellen Sie Zwischenfragen. Das signalisiert,<br />

dass Sie interessiert sind und zuhören.<br />

18. Bestätigen Sie das Gehörte, indem Sie es<br />

hin und wieder zusammenfassen.<br />

19. Kommunizieren Sie lebendig. Unterstreichen<br />

Sie Ihre Worte durch Mimik und<br />

Gestik.<br />

20. Üben Sie mit Freunden und Verwandten<br />

die Bewerbungssituation.<br />

Die <strong>Bank</strong>-Info wird an die Kunden und Mitglieder der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Mainz</strong> kostenlos abgegeben. Alle Angaben erfolgen nach sorgfältiger Prüfung. Irrtum vorbehalten. Die Ausgabe wurde<br />

am 19. 07. 2010 abgeschlossen. Nachdruck — auch auszugsweise — nur mit ausdrück licher Genehmigung des Herausgebers.

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