Diagnose Pfotenbruch - Krankenhaus Barmherzige Brüder
Diagnose Pfotenbruch - Krankenhaus Barmherzige Brüder
Diagnose Pfotenbruch - Krankenhaus Barmherzige Brüder
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2 intern 8 · 9/11<br />
Inhalt<br />
2 Grußwort des Geschäftsführers<br />
3 Spitzenergebnis für <strong>Barmherzige</strong><br />
4 Gefragt: Zusammenarbeit!<br />
5 Erstes Hand-Trauma-Zentrum<br />
6 20. Regensburger Diabetesund<br />
Stoffwechseltag<br />
7 Das Multiple Myelom<br />
8 Erster Regensburger Gelenktag<br />
Herzlich willkommen!<br />
9 Besuchspatentag erfolgreich<br />
10 1.000 Geburt in St. Hedwig<br />
11 Willkommen im Haus: Jutta Brose<br />
Großveranstaltungen,<br />
2. Halbjahr 2011<br />
12 Unser Sommerfest 2011<br />
14 „Wohin soll ich mich wenden…?“<br />
15 Spritze statt Operation<br />
16 Teddyklinik 2011<br />
18 Symposium WiK Bayern<br />
19 Neues Wegeleitsystem<br />
20 Schüler malen für Patienten<br />
Impressum:<br />
22. Jahrgang<br />
Ausgabe: 8 · 9/11<br />
Herausgegeben vom<br />
<strong>Krankenhaus</strong> <strong>Barmherzige</strong> <strong>Brüder</strong> GmbH<br />
Prüfeninger Str. 86, 93049 Regensburg<br />
Verantwortlich: Dr. Andreas Kestler,<br />
Geschäftsführer<br />
Redaktion: Svenja Uihlein (Pressesprecherin),<br />
Franziska Schiegl<br />
Sekretariat: Elisabeth Saller,<br />
Tel. 0941 / 369-5001<br />
Bilder: altrofoto.de, S. Uihlein, Klinik für Innere<br />
Medizin II, F. Schiegl, E. Scherr, Baby Smile<br />
Fotografie, C. Ederer, B. Kellner, C. Knabbe,<br />
J. Kruse, Klinik für Plastische, Hand- und<br />
wiederherstellende Chirurgie<br />
Titelbild: Franziska Schiegl<br />
Druck: Marquardt, Prinzenweg 11a,<br />
93047 Regensburg<br />
Auflage: 2160<br />
Erscheint zehn Mal jährlich<br />
Redaktionsschluss für die 10-Ausgabe:<br />
1. September 2011.<br />
Redaktionsschluss ist immer der erste Wochentag des<br />
Monats vor Erscheinen der Ausgabe.<br />
Texte und druckfähiges Bildmaterial bitte an:<br />
svenja.uihlein@barmherzige-regensburg.de<br />
Die Redaktion behält sich vor, eingereichte Texte<br />
stilistisch zu überarbeiten und zu kürzen. Aus Gründen<br />
der besseren Lesbarkeit der Texte wird auf die<br />
ausführliche Schreibweise "-er und -innen" verzichtet.<br />
Generell werden stattdessen die Begriffe stets in der<br />
kürzeren Schreibweise (z.B. Mitarbeiter) verwendet.<br />
Dies versteht sich als Synonym für alle männlichen<br />
und weiblichen Personen, die damit selbstverständlich<br />
gleichberechtigt angesprochen werden.<br />
In unserer Hauszeitung werden auch persönliche<br />
Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern veröffentlicht,<br />
zum Beispiel anlässlich von Dienstjubiläen,<br />
Ein- und Austritten, runden Geburtstagen oder Veranstaltungen.<br />
Wer eine solche Veröffentlichung nicht<br />
wünscht, sollte dies bitte rechtzeitig, das heißt in der<br />
Regel mindestens zwei Monate vor dem jeweiligen<br />
Ereignis, der Redaktion mitteilen. Die Hauszeitung<br />
wird auch im Internet veröffentlicht. Vielen Dank.<br />
Ihre intern-Redaktion<br />
Liebe Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter,<br />
diese Ausgabe unserer „Intern“ zeigt<br />
wieder einmal sehr deutlich, wie groß<br />
das Spektrum unserer Tätigkeit und<br />
wie groß die täglichen Herausforderungen<br />
sind. Sie zeigt aber auch, wie<br />
groß die Anerkennung ist – in diesem<br />
Fall als Ergebnis einer Befragung unter<br />
niedergelassenen Ärzten – und wie<br />
beispielsweise am Mitarbeitersommerfest<br />
Freude und Zusammenhalt spürbar<br />
werden.<br />
Frau Beck weist in ihrem Beitrag zu<br />
Recht auf die Herausforderungen der<br />
Personalentwicklung mit dem besonderen<br />
Schwerpunkt Pflege hin. Ein<br />
paar Seiten zuvor stellt sich Frau Brose<br />
vor, mit der wir im Bereich Bildung und<br />
Weiterbildung für Pflegende und alle anderen<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
neue Akzente setzen wollen. In der im<br />
Herbst stattfindenden Mitarbeiterbefragung<br />
haben Sie die Gelegenheit, Ihr<br />
Urteil zu diesem und anderen Themen<br />
abzugeben.<br />
Die Artikel über das Hand-Traum-<br />
Zentrum, das multiple Myelom, den<br />
Diabetestag, die 1000. Geburt und andere<br />
zeigen die erhebliche fachliche<br />
Weiterentwicklung und -vertiefung, die<br />
unser <strong>Krankenhaus</strong> nimmt. Sie zeigen<br />
auch das erfolgreiche Bemühen von<br />
Ihnen, Ihr Wissen an Fachkollegen, Patienten,<br />
Angehörige und interessierte<br />
Laien weiterzugeben. Mit der alljährlichen<br />
Ausstellung von Schülerarbeiten<br />
und der schon Tradition gewordenen<br />
Teddyklinik demonstrieren wir, dass wir<br />
ein offenes Haus auch für die jüngsten<br />
Regensburger sind.<br />
Frater Robert beschreibt sehr anschaulich,<br />
wie er in einem wichtigen<br />
Bereich seine Dienste erfolgreich an<br />
Mann und Frau bringt. Die Defizite, die<br />
dabei zum Ausdruck kommen, wollen<br />
Dr. Andreas Kestler, Geschäftsführer<br />
wir mit einem neuen Beschilderungskonzept<br />
besser in den Griff bekommen,<br />
von dem in einem weiteren Artikel die<br />
Rede ist.<br />
Das aus meiner Sicht wieder sehr gelungeneSommermitarbeiterundfamilienfest<br />
- herzlichen Dank auch von<br />
meiner Seite an all die engagierten und<br />
unermüdlichen Helfer !! – ist nicht das<br />
letzte Ereignis in diesem „Jahr der Familie<br />
des heiligen Johannes von Gott“,<br />
in dem speziell Sie und unsere Dienstgemeinschaft<br />
im Mittelpunkt stehen.<br />
Die „Großveranstaltungen, 2. Halbjahr<br />
2011“ weisen darauf hin.<br />
Zusammen mit meinen Kollegen Frau<br />
Beiser und Herrn Lenz wünsche ich Ihnen<br />
und Ihren Familien jetzt erst einmal<br />
eine schöne Sommerzeit und viel Erholung<br />
im Urlaub<br />
Ihr<br />
Andreas Kestler