Jahresberichte der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung Hessen ...

LANDWIRTSCHAFTLICHE 

SOZIALVERSICHERUNG 

HESSEN, RHEINLAND-PFALZ 

UND SAARLAND 

JAHRESBERICHTE 2007

Jahresberichte der 

Landwirtschaftlichen Sozialversicherung 

Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland 

Allgemeines und Mitgliederverzeichnis der Selbstverwaltung 

1. Landwirtschaftliche Sozialversicherung Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland 5 

2. Geschäftsführung 5 

3. Selbstverwaltung 6 

LBG HRS 

VoRwoRt UND ALLGEMEINES 12 

1. AUfBRINGUNG DER MIttEL 14 

1.1 Zahl der Beitragspflichtigen 14 

1.2 Zusatzversicherung 14 

1.3 Beitragsveranlagung in 2007 (Umlagen 2006) 14 

2. SIcHERHEIt UND GESUNDHEItSScHUtz 17 

2.1 Sicherheitstechnische Beratungen 17 

2.2 Schulungen 

2.3 Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung in 

18 

Arbeitgeberbetrieben 18 

2.4 Veranstaltungen zum Thema "Sicherheit und Gesundheit - Praktiker machen mit" 19 

2.5 Ausgaben für die Unfallverhütung 19 

3. VERSIcHERUNGSfäLLE UND ENtScHäDIGUNGSLEIStUNGEN 19 

3.1 Gemeldete Unfälle und Berufskrankheiten 19 

3.2 Neue Unfall- und Berufskrankheitenrenten 20 

3.3 Bezieher laufender Renten 20 

3.4 Aufwendungen 21 

LAK HRS 


1. BEItRAGSwESEN 25 

1.1 Landwirtschaftliche Unternehmer, Ehegatten und Beitragszahler 25 

1.2 Einnahmen 26 

2. LAUfENDE GELDLEIStUNGEN 

27 

2.1 Eingegangene Anträge 27 

2.2 Zahl der Leistungsempfänger 28 

3. MEDIzINIScHE REHABILItAtIoNSMASSNAHMEN, GESUNDHEItSföRDERNDE 

UND BEtRIEBSERHALtENDE EINzELMASSNAHMEN 29 

3.1 Anzahl der Anträge 29 

3.2 Bewilligte Maßnahmen 29 

4. GEGENüBERStELLUNG DER AUfwENDUNGEN 

IN DEN JAHREN 2005, 2006 UND 2007 30 

4.1 Aufwendungen der Alterssicherung 30 

4.2 Aufwendungen für Maßnahmen zur Strukturverbesserung 31 

4.3 Aufwendungen insgesamt 31

LKK UND LPK HRS 


1. BEItRAGSwESEN LKK 35 

1.1 Durchschnittliche Anzahl der Versicherten 35 

1.2 Beitragsklassen und Beitragshöhe 36 


2. LEIStUNGSAUfwENDUNGEN 

füR MItGLIEDER UND IHRE ANGEHöRIGEN LKK (oHNE ALtENtEILER) 38 

2.1 Gesamtausgaben 38 

2.2 Durchschnittliche Ausgaben je Mitglied einschließlich Angehörige (ohne Altenteiler) 39 

2.3 Leistungsfälle 39 

2.4 Durchschnittliche Ausgaben je Leistungsfall für Mitglieder einschließlich Angehörige 

(ohne Altenteiler) 39 

2.5 Leistungstage 39 

3. LEIStUNGSAUfwENDUNGEN 

füR ALtENtEILER UND IHRE ANGEHöRIGEN LKK 40 

3.1 Gesamtausgaben 40 

3.2 Durchschnittliche Ausgaben je Altenteiler einschließlich Angehörige 41 


3.4 Durchschnittliche Ausgaben je Leistungsfall für Altenteiler einschließlich Angehörige 41 


4. AUfwENDUNGEN INGESAMt LKK 42 

5. ERfoLGSREcHNUNG 2007 LKK 42 

6. BEItRAGSwESEN LPK 43 

6.1 Durchschnittliche Anzahl der Versicherten 43 


7. LEIStUNGSwESEN LPK 45 

7.1 Ausgaben 45 



7.4 Anträge auf Feststellung der Pflegebedürftigkeit 46 

8. ERfoLGSREcHNUNG 2007 LPK 46

1. Landwirtschaftliche 

Sozialversicherung Hessen, 

Rheinland-Pfalz und Saarland 

Land- und forstwirtschaftliche Berufsgenossenschaft 

(LBG), Landwirtschaftliche Alterskasse 

(LAK), Landwirtschaftliche Krankenkasse (LKK) 

undLandwirtschaftlichePflegekasse(LPK)Hessen, 

Rheinland-Pfalz und Saarland sind als Träger 

der Sozialversicherung (LSV) zuständig für die 

gesetzliche Unfallversicherung, Alterssicherung, 

Kranken- und Pflegeversicherung der Land- und 

Forstwirtschaft. 

Berufsgenossenschaft, Alters-, Kranken- und 

Pflegekasse sind jeweils Körperschaften des öffentlichen 

Rechts mit Selbstverwaltung. Die Aufgaben 

werden von den Selbstverwaltungsorganen 

(Vertreterversammlung und Vorstand) sowie vom 

Hauptgeschäftsführer wahrgenommen. 

Ende des Jahres 2007 waren insgesamt 926 

Angestellte (302 DO-Angestellte und 624 Tarifbeschäftigte) 

bei den LSV-Trägern Hessen, Rheinland-Pfalz 

und Saarland beschäftigt, davon 62 

im Bereich der Unfallverhütung, 76 im Einsatz als 

Betriebshelfer/-innen (hinzu kamen 38 nebenberuflich 

tätige Einsatzkräfte) und 8 Auszubildende. 

Erreichbar sind die LSV-Träger 

in Darmstadt 

Bartningstr. 57, 64289 Darmstadt 

Telefon (06151) 702 - 0 

Telefax (06151) 702 - 1250 

E-Mail: Info.DA@hrs.lsv.de 

in Kassel 

Luisenstr. 12, 34119 Kassel 

Telefon (0561) 1006 - 0 

Telefax (0561) 1006 - 2400 

E-Mail: Info.KS@hrs.lsv.de 

in Speyer 

Theodor-Heuss-Str. 1, 67346 Speyer 

Telefon (06232) 911 - 0 

Telefax (06232) 911 - 3490 

E-Mail: Info.SP@hrs.lsv.de 

in Saarbrücken 

Heinestr. 2-4, 66121 Saarbrücken 

Telefon (0681) 66500 - 0 

Telefax (0681) 66500 - 4458 

E-Mail: Info.SB@hrs.lsv.de 

Die Internet-Adresse lautet www.hrs.lsv.de. 

Verwaltungsstellen 

Zur Information und Beratung ihrer Versicherten 

in deren direkter Nähe unterhalten die LSV-Träger 

39 Verwaltungsstellen in Hessen, Rheinland-Pfalz 

und Saarland. 

Hessen 

Alsfeld Homberg/Efze 

Bad Hersfeld Kassel 

Bad Schwalbach Korbach 

Eltville Kriftel/Taunus 

Eschwege Limburg 

Frankenberg/Eder Marburg/Lahn 

Friedberg Petersberg 

Gießen Reichelsheim 

Griesheim Schwalmstadt 

Groß-Umstadt Wächtersbach 

Hofgeismar Wiesbaden 

Rheinland-Pfalz 

Alzey Kaiserslautern 

Bad Kreuznach Koblenz 

Bad Neuenahr-Ahrweiler Mainz 

Birkenfeld Neustadt/Weinstraße 

Bitburg Niederwallmenach 

Cochem Simmern 

Daun/Eifel Trier 

Hachenburg Wittlich 

Saarland 

Saarbrücken 

2. Geschäftsführung 

Der Hauptgeschäftsführer, im Verhinderungsfall 

sein Stellvertreter, führt hauptamtlich die laufenden 

Verwaltungsgeschäfte der Landwirtschaftlichen 

Sozialversicherungsträger und vertritt sie insoweit 

gerichtlich und außergerichtlich: 

Hauptgeschäftsführer: 

Ass. jur., Mag. rer. publ. Wilhelm Kins 

Stellvertretender Hauptgeschäftsführer: 

Ass. jur. Herbert Schmitt 

Stellvertretende Geschäftsführer: 

Ass. jur. Michael Engels 

Ass. jur. Helmut Heinz 

Ass. Dr. jur. Hans Helmut Horn

6 

3. Selbstverwaltung 

Mitgliederverzeichnis der Selbstverwaltung 

Als Organe der Selbstverwaltung sind bei allen Trägern 

der landwirtschaftlichen Sozialversicherung 

eine Vertreterversammlung und ein Vorstand gebildet, 

die sich bei der Berufsgenossenschaft jeweils 

zu einem Drittel aus Vertretern der versicherten 

Arbeitnehmer, der Selbständigen ohne fremde 

Arbeitskräfte und der Arbeitgeber zusammen setzen. 

In Angelegenheiten der Alterssicherung, Kranken- 

und Pflegeversicherung wirken die Vertreter 

der versicherten Arbeitnehmer nicht mit. 

Die Mitglieder der Selbstverwaltungsorgane sind 

im Mitgliederverzeichnis namentlich aufgeführt. 

Die Zugehörigkeit der einzelnen Mitglieder zu den 

Ausschüssen ist hier ebenfalls vermerkt. 

Im Berichtszeitraum war eine Ergänzung bei den 

stellvertretenden Mitgliedern der Vertreterversammlung 

in der Gruppe der Arbeitgeber erforderlich. 

Auf Vorschlag des Land- und forstwirtschaftlichen 

Arbeitgeberverbandes für Hessen wurden ab 

20.11.2006 zwei weitere stellvertretende Mitglieder 

zusätzlich und ein stellvertretendes Mitglied als 

Beauftragter benannt. 

Die Legende zu den Abkürzungen der verschiedenen 

Ausschüsse ist im folgenden aufgeführt: 

RA Rentenausschuss LBG 

BA Beratender Ausschuss LBG 

ASG Ausschuss für Sicherheit und 

Gesundheitsschutz LBG 

RAA LBG Rechnungsabnahmeausschuss LBG 

RAA LAK Rechnungsabnahmeausschuss LAK 

RAA LKK Rechnungsabnahmeausschuss LKK 

RAA LPK Rechnungsabnahmeausschuss LPK 

WA LBG Widerspruchsausschuss LBG 

WA LAK Widerspruchsausschuss LAK 

WA LKK Widerspruchsausschuss LKK 

WA LPK Widerspruchsausschuss LPK


Mitglieder der Selbstverwaltungsorgane und Ausschüsse 

Vertreterversammlung 

Vorsitzende 

- Berufsgenossenschaft - 

28.09.2005 - 27.09.2007 

Hans-Georg Wagner 

(Gruppe der Arbeitgeber) 

Vorsitzender 

Hannelore Steinhauer 

(Gruppe der Selbständigen ohne 

fremde Arbeitskräfte) 

1. stv. Vorsitzende 

Udo Szumczyk 

(Gruppe der versicherten Arbeitnehmer) 

2. stv. Vorsitzender 

28.09.2007 - 27.09.2009 




Vorsitzende 

Udo Szumczyk 






Vorsitzende 

- Alters-, Kranken- und Pflegekasse - 

28.09.2005 – 27.09.2007 




stv. Vorsitzende 

28.09.2007 – 27.09.2009 


Vorsitzende 


stv. Vorsitzender 

(10. Amtsperiode) 

Gruppe der versicherten Arbeitnehmer 

Vorschlagsliste IG Bauen-Agrar- 

Umwelt, Region Hessen 

M i t g l i e d e r 

Udo Szumczyk, Darmstadt 

Karl Glandien, Merzig (BA) 

Silvester Pfirrmann, Wörth 

Hans-Jürgen Lindenthal, Lahnau 

Jürgen Henrich, Neustadt (RA LBG) 

Lutz Reichel, Modautal 

Walter Bohn, Lampertheim (RAA 

LBG) 

Gerd Lohberger, Lahnau (BA) 

Peter Rausch, Palzem (ASG, BA) 

Erwin Hein, Waxweiler (RA LBG) 

Kurt Schröder, Kasdorf (13.11.2007 

verstorben, Nachfolger Thomas 

Haubrich, Marienrachdorf), (RAA 

LBG) 

Pius Werling, Hatzenbühl 

Gilbert Pfundstein, Völkersweiler 

Berthold Kettenhofen, Merzig 

Ralf Helwerth (Beauftragter), Bad 

Homburg (BA) 

Klaus-Dieter Körner (Beauftragter), 

Fernwald-Steinbach 

S t e l l v e r t r e t e r 

Gerhard Bohne, Wehrheim 

Tobias Hesse, Haßloch 

Werner Knopp, Koblenz 

Werner Jäger, Twistetal 

Burkhard Möller, Haina 

Hans-Peter Heck, Bausendorf 

Josef Wallscheid, Oberkail 

Thomas Haubrich, Marienrachdorf 

Berthold Börsch, Emmelshausen 

Gruppe der Selbständigen ohne 

fremde Arbeitskräfte 

Vorschlagsliste Bauernverband Saar e. V. 


Edmund Kütten MdL, Perl-Oberleuken 

(ASG) 


Peter Scherer, St. Wendel-Niederlinxweiler 

Vorschlagsliste Hessischer Bauernverband 

e. V. 


Kurt Wiegel MdL, Lauterbach 

Erich Schaumburg, Niestetal 

(WA LKK, WA LPK) 

Lothar Röder, Hünfeld (WA LAK) 

Reinhard Claus, Ludwigsau 

Ulrich Zick, Fronhausen (RAA LAK) 

Armin Müller, Essershausen (RA LBG) 

Heinrich Orth, Gedern (ASG) 

Reinhard Rudolph, Calden (WA 

LBG) 


Karlheinz Gritsch, Eschborn (ASG) 

Hubert Wolf, Seligenstadt 

Adolf Lux, Borken (RAA LBG) 

Norbert Fuchs, Breitscheid 

Horst Kupski, Eschwege (RAA LKK, 

RAA LPK) 

Friedrich Schäfer, Vöhl-Basdorf (RA 

LBG) 

Rolf Wrede, Lohra 

Vorschlagsliste Bauern- und Winzerverband 

Rheinland-Pfalz Süd e. V. 


Reinhard Kappesser, Selzen (RA 

LBG) 

Rudi Schwöbel, Niederotterbach (ASG) 

Hannelore Steinhauer (Beauftragte), 

Lauterecken 


Karl-Hans Faust, Siefersheim (WA 

LAK) 

Eberhard Hartelt, Göllheim (BA) 

Karl Reiß, Rheinzabern (RAA LKK, 

RAA LPK) 

Vorschlagsliste Bauern- und Winzerverband 

Rheinland-Nassau e. V. 


Gertrud Hoffranzen, Mehring (RA 

LBG) 

Michael Horper, Üttfeld (BA) 

Rudolf Schneichel, Kruft (WA LBG) 

Dieter Franz, Maiermund (ASG) 

7

8 


Hans-Jürgen Sehn, Briedeler-Heck 

(WA LPK, WA LKK) 

Reinhold Kessel, Rehbach 

Achim Weyrich (Beauftragter), 

Raversbeuren 

Horst Klöppel, Katzenelnbogen 

Gruppe der Arbeitgeber 

Vorschlagsliste Landwirtschaftlicher 

Arbeitgeberverband Rheinhessen- 

Pfalz e. V. 


Karl-Otto Gabel-Müller, Kleinkarlbach 

(ASG) 

Wolfgang-Friedrich Janson, Vendersheim 

Dr. Christoph Drath (Beauftragter), 

Oberotterbach 

Kurt Janson, Bockenheim (WA 

LBG, BA) 


Michael Ziegler, Maikammer (RA 

LBG) 

Thomas Schätzel, Selzen (WA LKK, 

WA LPK) 

Holger Wasem (Beauftragter), 

Ingelheim 

Vorschlagsliste Land- und Forstwirtschaftlicher 

Arbeitgeberverband für 

Hessen e. V. 


Clemens Lischka, Lich (RAA LBG, 

RAA LAK, RAA LKK, RAA LPK) 

Annette Seifert-Ruwe, Hungen (WA 

LKK, WA LPK) 

Klaus Otto, Melsungen (RA LBG) 

Hans-Georg Wagner, Bad Homburg 

(BA) 

Dr. Matthias Corvers, 

Oestrich-Winkel (WA LAK) 

Karl-Heinrich Kraft, Riedstadt (WA 

LBG) 

Dietrich Kübler, Mossautal (RA 

LBG, BA) 


Michaela Breun, Witzenhausen 

Franz-Paul Karpf, Büdingen (ASG) 

Hubertus Bieneck (Beauftragter), 

Stadtallendorf (ASG) 

Alix von Bierbrauer, Naumburg 


Friedrich Klemme, Grebenstein 

Hartmut Körber (Beauftragter), 

Spangenberg 

Hans Jürgen Fischer jun., Gernsheim 

Axel von Wahl, Lampertheim-Hüttenfeld 

Theo Herr (Beauftragter), Borken 

Vorschlagsliste Landwirtschaftlicher 

Arbeitgeberverband Rheinland-Nassau 


Hildegard Krauß, Raumbach (RAA 

LPK, RAA LKK, RAA LBG) 

(kann gem. § 44 Abs. 3 SGB IV in 

Angelegenheiten der Alterssicherung 

der Landwirte nicht mitwirken) 

Hans Boes, Bad Neuenahr-Ahrweiler 

(RA LBG) 

Karl-Otto Engel (Beauftragter), 

Brücken (BA) 

Hubertus Klein (Beauftragter), Kröv 

(ASG) 

Erwin Faust, Saarlouis-Lisdorf 

(ASG, RAA LAK) 


Harald Schneider, Heidweiler 

Rolf Haxel, Cochem 

Georg Groß (Beauftragter), Betzdorf-Dauersberg 

(WA LAK) 

Richard Schreiner, Blieskastel- 

Breitfurt 

Dieter Leinen, Schweich

Vorstand 

Vorsitzende 

- Berufsgenossenschaft - 

28.9.2005 – 27.9.2007 

Leo Blum 



Harald Schaum 



Friedhelm Schneider 




28.9.2007 – 27.9.2009 

Harald Schaum 







Leo Blum 



Vorsitzende 

- Alters-, Kranken- und Pflegekasse - 

28.09.2005 – 27.09.2007 

Leo Blum 




28.09.2007 – 27.09.2009 



Leo Blum 



Gruppe der versicherten Arbeitnehmer 

Vorschlagsliste IG Bauen-Agrar- 

Umwelt, Region Hessen 


Ernst Kochendörfer, Hesseneck 

(RA LBG, ASG) 

Edwin Pfeiffer, Gielert (WA LBG, 

ASG) 

Harald Schaum (Beauftragter), 

Hünfeld 

Volker Mayer, Herschweiler-Pettersheim 

(RA LBG, ASG) 

Johannes Vogeley, Saarbrücken 

(WA LBG, ASG) 


Peter Simon, Kyllburgweiler 

Gruppe der Arbeitgeber 

Gemeinsame Vorschlagsliste des 

Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbandes 

für Hessen e. V., des 

Landwirtschaftlichen Arbeitgeberverbandes 

Rheinland-Nassau und des 

Landwirtschaftlichen Arbeitgeberverbandes 

Rheinhessen-Pfalz e. V. 


1. Dr. Volker Wolfram, Guxhagen 

2. Evelyn Moscherosch, Rosbach 

(Beauftragte) 

3. Christian Wirxel, Friedrichsdorf 

(Beauftragter) 

4. Leo Blum, Hillesheim 

5. Dr. Ludwig C. von Heyl, 

Bobenheim-Roxheim 

Stellvertreter für lfd. Nr. 1 - 3 

Georg Koch, Wabern 

Gerhard Senckenberg, Groß-Gerau 

Burkhard von Kieckebusch, Schauenburg 

persönliche Stellvertreter für lfd. Nr. 4 

Ernst-Josef Kees, Osann-Monzel 

Brigitte Baustert (Beauftragte), Nusbaum 


Werner Hiestand, Uelversheim 

Reinhold Hörner, Hochstadt 

Gruppe der Selbständigen ohne 

fremde Arbeitskräfte 

Gemeinsame Vorschlagsliste des 

Hessischen Bauernverbandes e. V., 

des Bauern- und Winzerverbandes 

Rheinland-Nassau e. V., des Bauernund 

Winzerverbandes Rheinland- 

Pfalz Süd e. V. und des Bauernverbandes 

Saar e. V. 


1. Friedhelm Schneider, Gründau 

(Beauftragter) 

2. Heinrich Heidel MdL, Vöhl 

3. Ingo Steitz, Badenheim 

4. Heribert Metternich, Arnshöfen 

5. Klaus Fontaine, Saarwellingen 

Stellvertreter für lfd. Nr. 1 – 2 

Heinz Brühmann, Bad Arolsen 

Walter Schütz, Groß-Umstadt 

Peter Voss-Fels (Beauftragter), Neu 

Anspach 


Franz Schatt (Beauftragter), Mainz 

Silvia Zöller, Gau-Weinheim (RAA 

LBG) 


Dr. Josef Derstappen (Beauftragter), 

Siershahn 

Hans-Willi Knodel, Windesheim 

persönliche Stellvertreterin für lfd. Nr. 5 

Theresia Croon, Schmelz 

9

Land- Und 

ForstwirtschaFtLiche 

berUFsgenossenschaFt 

hessen, rheinLand-PFaLz 

Und saarLand 

Jahresbericht 2007

12 

Jahresbericht der Land- 

und forstwirtschaftlichen 

Berufsgenossenschaft Hessen, 


Vorwort 

Die Unfallzahlen haben sich im Berichtsjahr 2007 

kaum verändert. Die Leistungsaufwendungen sind 

um rund ein Prozent zurückgegangen. Die Ersparnis 

hätte wesentlich höher ausfallen können, hätten 

nicht die stationären Behandlungskosten um satte 

zehn Prozent zugelegt. In diesem Zusammenhang 

war eine Häufung schwerer Fälle mit aufwendiger 

Krankenhausbehandlung zu beobachten. Daran 

hatte auch mancher Unfall bei der Aufarbeitung der 

Folgen des Orkans „Kyrill“ seinen Anteil. 

Der abermals günstige Verlauf der Rentenausgaben 

für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten 

hat das meiste ausgeglichen. Nachdem der 

Unfallrentenbestand jährlich um gut zwei Prozent 

abnimmt, die Neurenten stark rückläufig und die 

Renten nach den drei ersatzlos ausgefallenen 

Anpassungen in den Jahren 2004 bis 2006 erstmals 

im Berichtsjahr um schmale 0,54 Prozent erhöht 

worden sind, ist dieser große Ausgabenblock um 

zwei Prozent zurückgegangen. Einzelheiten hierzu 

sowie zu den Themenfeldern Mitgliederentwicklung, 

Beiträge und Bundesmittel sowie Sicherheits- und 

Gesundheitsschutz finden Sie wie gewohnt auf den 

folgenden Seiten. 

Mit dem Geschäftsjahr 2007 wurde auch das 

Gesetzgebungsverfahren zum neuen LSVMG 

vollendet - ausgeschrieben: Gesetz zur 

Modernisierung des Rechts der Landwirtschaftlichen 

Sozialversicherung. Wesentliche Teile sind 

bereits zum 1. Januar 2008 in Kraft getreten, weiteres 

folgt 2009 und 2010. Der Begriff Modernisierung, 

der sich auch im laufenden Gesetzesvorhaben für 

die übrige gesetzliche Unfallversicherung wiederfinden 

wird, weckt zurecht hohe Erwartungen. 

Besonders die beitragszahlenden Landwirte werden 

die Messlatte da anlegen, wo es Ihnen spätestens 

seit den Jahren der Bundesmittelkürzungen 

am meisten wehtut: Werden die Beiträge endlich 

wieder bezahlbar? 

Bei Licht besehen, scheint das Gesetz im politischen 

Kontext aber doch so eine Art Januskopf zu 

entwickeln: Das eine Gesicht schaut nach links, das 

andere nach rechts, oder anders: nach vorne und 

LBG HRS 

gleichzeitig nach hinten? Obwohl die Diskussion 

über verschiedene Regelungen des LSVMG schon 

eingesetzt hat, etwa über die Anhebung der rentenberechtigenden 

Minderung der Erwerbsfähigkeit 

auf 30 Prozent für Landwirte sowie ihre mitarbeitenden 

Ehegatten und Familienangehörigen, ist 

es für eine Bewertung noch viel zu früh. Praktisch 

schon gelaufen ist derweil die vom Gesetz initiierte 

Sonderaktion zur Abfindung kleiner Unfallrenten. 

An ihrem Beispiel kann aufgezeigt werden, wie 

rasch die Regelungen des LSVMG zum Januskopf 

werden können. Hier wird es darauf ankommen, 

welches Spiel die Beteiligten miteinander spielen. 

Zweifellos hat die Abfindungsaktion zu einem 

großen Erfolg geführt, indem sie die jährlichen 

Rentenausgaben allein unserer 

Berufsgenossenschaft dauerhaft um gut neun 

Millionen Euro vermindert. Das sind fast genau 

auch neun Prozent der jährlichen Beitragsumlage. 

Dieser Erfolg hat allerdings Nebenwirkungen. Der 

unerwartet hohe Zuspruch hat dazu geführt, dass 

die Aktion, die an sich auf zwei Jahre angelegt und 

finanziert war, jetzt schon so gut wie durchgelaufen 

ist. Der Bund wird von der bundesweiten Aktion im 

Volumen von 650 Millionen letztendlich 400 Millionen 

tragen. Die zweite Hälfte davon kommt aber, wie 

vom Gesetz vorgesehen, frühestens Anfang 2009, 

weil man von einem Nachtragshaushalt nichts wissen 

wollte. Die Berufsgenossenschaften mussten 

und müssen durch Kreditaufnahme zwischenzeitliche 

Finanzierungslöcher stopfen. Nennenswerte 

Reserven dürfen ohnehin nicht mehr gebildet werden. 

Allerdings müssen schon im Januar 2009 die 

nächsten Beiträge ausgeschrieben werden, um die 

Anschlussfinanzierung sicherzustellen. Dies alles 

wird zu bewältigen sein. 

Entscheidend bleibt aber, wie immer, was „hinten 

rauskommt“. Die Abfindungsaktion wird den 

Landwirten gegenüber so dargestellt, als würden 

dadurch die Beiträge nachhaltig gesenkt. Für 

das Jahr 2009 wird das voraussichtlich auch ein 

Stück weit funktionieren, denn die Bundesmittel 

zur Beitragssenkung in der landwirtschaftlichen 

Unfallversicherung sollen erst wieder 2010 gekürzt 

werden. Dann aber gleich auf die Hälfte. Und das 

wäre unter dem Strich mittelfristig schon erheblich 

mehr, als der Bund für die Abfindungsaktion spendiert 

haben wird. Das sollte man den Landwirten 

nicht antun. Schließlich waren und sind sie bereit, 

sogar zu ihren eigenen Lasten auf Leistungen in 

der Unfallversicherung zu verzichten. Ein bemerkenswerter, 

in der Geschichte der deutschen 

Sozialversicherung wohl einmaliger Vorgang.

In der Tat werden die künftige Finanzierbarkeit 

der landwirtschaftlichen Unfallversicherung und 

eine den Mitgliedern zumutbare Beitragshöhe 

über Erfolg oder Misserfolg der jüngsten Reform 

entscheiden. Das strukturwandelbedingte Defizit 

erfordert dabei auch in Zukunft eine maßgebliche 

Beteiligung des Bundes an den Lasten dieses bisher 

erfolgreichen und effizienten Sondersystems. 

Der vorliegende Jahresbericht nennt die wesentlichen 

Daten und Arbeitsergebnisse des 

Berichtsjahres 2007. Die Verhütung von Arbeitsunfällen, 

Berufskrankheiten und arbeitsbedingten 

Gesundheitsgefahren ist in erweiterter und instruktiver 

Aufmachung Gegenstand des neuesten Präventionsberichts, 

Ausgabe 2008. Fortlaufende 

Informationen erhalten Sie sechsmal jährlich mit 

unserer Mitgliederzeitschrift Sicher leben, und, so 

oft Sie wollen, im Internet unter www.hrs.lsv.de 

Harald Schaum Wilhelm Kins 

Vorsitzender des Vorstandes Hauptgeschäftsführer 

LBG HRS 

Allgemeines 

Die Land- und forstwirtschaftliche Berufsgenossenschaft 


ist Träger der gesetzlichen landwirtschaftlichen 

Unfallversicherung. Als Körperschaft des öffentlichen 

Rechts untersteht sie der Aufsicht 

des Hessischen Sozialministeriums. Ihr 

Zuständigkeitsbereich erstreckt sich auf das 

Gebiet der Länder Hessen, Rheinland-Pfalz und 

Saarland. 

Aufgaben 

Gesetzliche Aufgaben der Berufsgenossenschaft 

sind: 

1. mit allen geeigneten Mitteln Arbeitsunfälle 

und Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingte 

Gesundheitsgefahren zu verhüten, 

2. nach Eintritt von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten 

die Gesundheit und die 

Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen 

geeigneten Mitteln wieder herzustellen und sie 

oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen 

zu entschädigen. 

Versicherter Personenkreis 

Die landwirtschaftliche Unfallversicherung umfaßt 

insbesondere Unternehmen der Land- und 

Forstwirtschaft, des Weinbaues, der den Zielen 

des Natur- und Umweltschutzes dienenden Landschaftspflege 

sowie Lohnunternehmen und Jagden. 

Versichert sind die Unternehmer selbst, ihre 

im Unternehmen mitarbeitenden Ehegatten und 

Familienangehörigen sowie alle sonstigen Beschäftigten. 

13

14 

1. Aufbringung der Mittel 

1.1 Zahl der Beitragspflichtigen 

LBG HRS 

Umlagejahr/Hebejahr 2004/2005 2005/2006 2006/2007 

Zahl der Unternehmer 234.079 229.537 225.292 

darin enthalten 

landwirtschaftliche Nebenunternehmen 7.424 7.859 8.366 

land- und forstwirtschaftliche Lohnunternehmen 2.602 2.652 2.835 

landwirtschaftliche Unternehmen ohne 

Bodenbewirtschaftung 759 757 427 

Unternehmen zum Schutz und zur Förderung der 

Landwirtschaft 378 384 415 

Jagden 7.957 7.996 8.042 

LSV-Träger/Verbände 12 12 5 

Reha-Träger 4 4 2 

1.2 Zusatzversicherung 

Zum Ende des Geschäftsjahres 2007 bestanden insgesamt 838 Zusatzversicherungen, 668 für 

Unternehmer und 160 für mitarbeitende Ehegatten. Außerdem bestanden 10 Zusatzversicherungen für 

mitarbeitende Familienangehörige ohne Arbeitsvertrag. 

1.3 Beitragsveranlagung in 2007 (Umlagen 2006) 

Die Umlagen für das Jahr 2006 wurden im März 2007 ausgeschrieben. Auch für die Zeit nach der zum 

1.7.2002 erfolgten Vereinigung der ehemals selbständigen Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem 

Saarland gelten die bisherigen Beitragsmaßstäbe in den drei Altgebieten zunächst weiter und werden einer 

je gesonderten Beitragsveranlagung zugrunde gelegt. Die gesetzlich vorgesehene Übergangszeit endet 

mit dem Umlagejahr 2008. Mit dem Umlagejahr 2009 (Hebejahr 2010) tritt einheitliches Beitragsrecht in 

Kraft. 

Wichtiger Hinweis: Alle drei bisherigen Beitragsmaßstäbe sind sogenannte Kombinationsmaßstäbe aus 

Grundbeitrag, Flächengrößenbeitrag und Flächenwertbeitrag. Aufgrund unterschiedlicher Gewichtung der 

Komponenten Flächengrößenbeitrag und Flächenwertbeitrag sowie abweichender Degressionsregelungen 

sind die nachstehend aufgeführten Hebesätze der Teilgebiete Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland 

untereinander nicht vergleichbar. 

Das Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) stellte für das 

Haushalts-/Hebejahr 2007 Bundesmittel zur Beitragssenkung in Höhe von 200 Millionen Euro bereit. 

1.3.1 Bereich der ehemaligen Land- und forstwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft Hessen 

Für Unternehmen der Landwirtschaft einschließlich Weinbau und Sonderkulturen sind neben einem 

einheitlichen Grundbeitrag noch ein Flächengrößen- und ein Flächenwertbeitrag zu zahlen, wobei der 

Flächengrößenbeitrag degressiv gestaffelt ist, indem die Flächen mittels Faktoren je nach Größe und 

Kulturart in Berechnungseinheiten (BE) umgerechnet werden. Für forstwirtschaftliche Unternehmen wird 

neben dem Grundbeitrag nur ein Flächengrößenbeitrag (Hektarbeitrag) erhoben.

LBG HRS 


Umlageforderung EUR 47.170.598,71 45.659.334,51 44.402.290,42 

Zuschüsse zur 

Beitragssenkung EUR 14.290.467,29 14.207.659,89 13.495.346,20 

Grundbeitrag EUR 30,68 

Hebesätze EUR 

Flächenwertbeitrag je 100 DM Flächenwert 

brutto 

netto 

0,855 

0,481 

Flächengrößenbeitrag je Berechnungseinheit (BE) 

brutto 

netto 

Hektarbeitrag Wald 

brutto 

netto 

5,93 

3,34 

6,70 

3,77 

0,855 

0,481 

5,93 

3,34 

6,70 

3,77 

1.3.2 Bereich der ehemaligen Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft Rheinland-Pfalz 

0,825 

0,474 

Für Unternehmen der Land- und Forstwirtschaft einschließlich Weinbau und Sonderkulturen war im 

Berichtsjahr 2007 die dritte Stufe des Übergangs zum künftigen gemeinsamen Beitragsmaßstab zu 

vollziehen. Dabei waren, neben dem gestaffelten Grundbeitrag, 49 Prozent nach dem bisher geltenden 

Maßstab und 51 Prozent nach dem neuen Maßstab zu berechnen. Beide Beitragsmaßstäbe beinhalten 

die Komponenten Flächengröße und Flächenwert, jedoch mit unterschiedlicher Gewichtung sowie abweichenden 

Degressionsregelungen für landwirtschaftliche Flächen. 


Umlageforderung EUR 55.374.181,10 53.600.088,33 52.124.427,89 

5,86 

3,37 

6,65 

3,82 



Grundbeitrag gestaffelt EUR 60,00/100,00/125,00 

Hebesätze EUR - bisheriger/neuer Maßstab* - 


brutto 

netto 

2,228/0,8371 

1,415/0,5316 

Flächengrößenbeitrag je ha - je ha/je Berechnungseinheit (BE) - 

brutto 

netto 


brutto 

netto 

*) Die Hebesätze sind untereinander nicht vergleichbar 

14,28/6,37 

9,07/4,04 

6,72 

4,27 

2,212/0,8305 

1,390/0,5220 

14,18/6,35 

8,91/3,99 

6,52 

4,10 

2,116/0,804 

1,312/0,498 

13,61/6,14 

8,438/3,807 

6,41 

3,97 

15

16 

LBG HRS 

1.3.3 Bereich der ehemaligen Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft für das Saarland 

Für Unternehmen der Landwirtschaft einschließlich Weinbau und Sonderkulturen sind neben einem 

gestaffelten Grundbeitrag noch ein Flächenwert- und ein Flächenbeitrag zu entrichten. Der Flächenbeitrag 

wird teilweise unter Anwendung der Verordnung zur Ermittlung des Arbeitseinkommens aus der Land- und 

Forstwirtschaft festgesetzt. 


Umlageforderung EUR 

5.991.185,27 5.799.238,08 5.639.579,65 



Grundbeitrag gestaffelt EUR 55,00/100,00 

Hebesätze EUR 


brutto 

netto 

Flächenbeitrag je Berechnungseinheit (BE) 

brutto 

netto 


brutto 

netto 

2,840 

1,295 

15,60 

7,11 

9,10 

4,15 

2,840 

1,295 

15,60 

7,11 

9,10 

4,15 

2,750 

1,348 

15,48 

7,59 

Für 1.3.1 bis 1.3.3 gilt: Die Beitragsveranlagung für Unternehmen ohne Bodenbewirtschaftung, insbesondere 

Nebenunternehmen, Lohnunternehmen, Jagden, Unternehmen zum Schutz und zur Förderung 

der Landwirtschaft, erfolgt in den drei Teilgebieten im wesentlichen nach dem Arbeitsaufwand in diesen 

Unternehmen. 

350 

300 

250 

200 

150 

100 

50 

0 

8,90 

4,36

LBG HRS 

2. Sicherheit und Gesundheitsschutz 

Der gesetzliche Auftrag zur Überwachung der versicherten Unternehmen bei der Einhaltung der 

Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz (VSG, Unfallverhütungsvorschriften) und der Beratung 

der Unternehmer und Versicherten war auch im Jahr 2007 ein Schwerpunkt der Maßnahmen zur 

Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz. 

Anzahl der 2005 2006 2007 

Veränderung 

zum Vorjahr 

Betriebsbesichtigungen 22.464 21.429 17.761 - 17,12 % 

Geldbußen 8 14 14 0,00 % 

sofort vollziehbaren Anordnungen 84 17 19 11,76 % 

Unfalluntersuchungen 1.099 1.205 1.153 - 4,32 % 

Ermittlungen zu 

Berufskrankheiten 124 107 83 - 22,43 % 

Im Jahr 2007 wurden 17.761 Betriebsbesichtigungen durchgeführt, davon 7.100 in Arbeitgeberbetrieben. 

Aufgrund der Aufgabenübertragung nach dem Arbeitsschutzgesetz werden dabei Aufgaben der staatlichen 

Arbeitsschutzverwaltung bei der Beratung von Arbeitgeberbetrieben in der Land- und Forstwirtschaft mit 

erledigt, das heißt neben der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften wird auch die Einhaltung der 

Verordnungen zum Arbeitsschutzgesetz überwacht. Dazu gehören unter anderen die Arbeitsstättenverordnung, 

die Betriebssicherheitsverordnung, die Lasthandhabungsverordnung, die Baustellenverordnung, die 

Biostoffverordnung und die Verordnung über persönliche Schutzausrüstung. 

Die land- und forstwirtschaftlichen Unternehmer haben die bei den Betriebsbesichtigungen aufgezeigten 

Gefahrenstellen in ihren Betrieben weitgehend beseitigt, so dass nur noch in vierzehn Fällen eine 

Geldbuße zur Umsetzung der Vorschriften notwendig war. 

2.1 Sicherheitstechnische Beratungen 

In den Mitgliedsbetrieben wurden im Jahr 2007 insgesamt 19.112 sicherheitstechnische Beratungen durchgeführt. 

Diese sind für die Unfallverhütung und den Gesundheitsschutz von besonderer Bedeutung, denn 

hier wird gemeinsam mit den Unternehmern überlegt, wie in Arbeitsbereichen mit hoher Unfallbelastung 

Betriebsabläufe grundsätzlich sicherer gestaltet werden können. Dabei wird versucht, nicht nur sicherheitstechnische 

Mängel aufzuzeigen, sondern auch auf Unfälle auslösende Verhaltensweisen einzuwirken. 

Zahl der Beratungen 2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

in Mitgliedsunternehmen 

bei Handwerkern, Händlern, 

22.870 20.665 19.112 - 7,52 % 

Herstellern 

Elektroberatungen bei Mitgliedern 

569 505 510 0,99 % 

und Elektrohandwerkern 

bei sonstigen Stellen, wie Ortslandwirten,Gemeindeverwal- 

543 495 381 - 23,03 % 

tungen, Forstämtern u. dergl. 1.527 1.270 1.402 10,39 % 

17

18 

2.2 Schulungen 

LBG HRS 

Elementarer Bestandteil der Unfallverhütung ist die Information der Versicherten über wichtige Themen 

der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Ein- und mehrtägige Unfallverhütungslehrgänge, 

die selbst oder in Zusammenarbeit mit anderen Stellen veranstaltet werden, dienen dabei ebenso dem 

Wissenstransfer wie Vortragsveranstaltungen, Filmvorführungen und Veröffentlichungen im Mitteilungsblatt 

Sicher Leben, in der Fachpresse, in Broschüren und Merkblättern. 

Hervorzuheben sind die Schulungen im Rahmen des LUV-Modells gemäß der Unfallverhütungsvorschrift 

VSG 1.2 “Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung”. Hierbei wurden in 155 Lehrgängen 

insgesamt 2.912 Unternehmer über Maßnahmen der Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes 

unterrichtet. 

Wegen der überdurchschnittlichen Unfallgefährdung bei Arbeiten im Forst waren wie in den vergangenen 

Jahren Schulungsmaßnahmen in diesem Bereich ein Schwerpunkt der Schulungstätigkeit. Die 

Zusammenarbeit mit den staatlichen Forstdienststellen hat sich dabei als besonders sinnvoll und effizient 

erwiesen. 

Über weitere Aktivitäten zur Unfallverhütung berichtet ein besonderer, bebilderter Jahresbericht. 

2.3 Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung in 

Arbeitgeberbetrieben 

Nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift VSG 1.2 besteht für land- und 

forstwirtschaftliche Unternehmen, die Arbeitnehmer beschäftigen, die Verpflichtung, Sicherheitsfachkräfte 

zu bestellen, die den Arbeitgeber und die Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit beraten. 

Diese sicherheitstechnische Betreuung tritt neben die Tätigkeit der Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaft. 

Zur Erfüllung der Betreuungspflicht hat der Arbeitgeber die Wahl zwischen drei 

Möglichkeiten: Er lässt sich selbst oder einen Mitarbeiter zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ausbilden, 

er überträgt die Betreuungsaufgabe einem externen sicherheitstechnischen Dienst, er kann aber auch, 

sofern die Zahl der durchschnittlich beschäftigten Versicherten nicht mehr als 15 beträgt, das LUV-Modell 

nutzen. Hierzu nimmt er an spezifischen Informations- und Motivationsmaßnahmen sowie in regelmäßigen 

Zeitabständen an Fortbildungsmaßnahmen der Berufsgenossenschaft teil. Sie umfassen einen halbwöchigen 

Grundlehrgang sowie eintägige Aufbaulehrgänge in den Bereichen Land- oder Forstwirtschaft, 

Weinbau, Fischzucht oder Jagden. 

Die Land- und forstwirtschaftliche Berufsgenossenschaft Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland hat seit 

Beginn der Unternehmerschulung im Jahr 2000 bereits über 10.000 landwirtschaftliche Unternehmer ausgebildet. 

Die folgenden Schwerpunkte werden dabei bereits im Grundlehrgang behandelt: 

— Integration von Arbeits- und Gesundheitsschutz in die betriebliche Tätigkeit 

— Verantwortung des Unternehmers im Arbeits- und Gesundheitsschutz 

— Wirtschaftliche Aspekte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes 

— Vermittlung der Vorschriften und des Regelwerks durch konkrete betriebsbezogene Beispiele aus den 

Bereichen: Bauliche Anlagen, Werkstätten, Maschinen und Geräte, Tierhaltung sowie persönliche 

Schutzausrüstung 

— Zusammenhänge zwischen Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen einerseits sowie Belastungen 

und Beanspruchung der Versicherten andererseits 

— Vermittlung von orientierendem Wissen zum Erkennen von Belastungen und Gefährdungen der 

Versicherten im Arbeitssystem 

— Berücksichtigung des Arbeitsschutzes bei Neu-, Ergänzungs- oder Umbauten in der Planungsphase 

— Exemplarische Hinweise zur sicherheitstechnischen Beurteilung von Maschinen und Anlagen 

— Gefährdungen und Risiken beim Umgang mit Gefahrstoffen 

— Spezielle Lehrgänge sowie Aufbaulehrgänge

LBG HRS 

Mit Inkrafttreten des 2. Nachtrags zur VSG 1.2 am 1.4.2005 ist das LUV-Modell auch auf die arbeitsmedizinische 

Betreuung erweitert worden. Somit besteht für Unternehmer von Kleinbetrieben (durchschnittlich 

weniger als 16 versicherte Arbeitnehmer) die Möglichkeit, von der Verpflichtung eines Betriebsarztes abzusehen, 

wenn sie an dem LUV-Modell der LBG teilnehmen. Der bisherige zweitägige Grundlehrgang mit 

sicherheitstechnischen Themen wurde um einen Tag erweitert. An diesem dritten Lehrgangstag stehen 

folgende arbeitsmedizinische Themen im Vordergrund: 

— Hinweise zu arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie Berufskrankheiten 

— Gefährdung und Risiken beim Umgang mit Gefahrstoffen und biologischen Arbeitsstoffen 

— Hinweise zu den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen 

Zu dem arbeitsmedizinischen Teil des Grundlehrgangs wird ein Arbeitsmediziner hinzugezogen, der fachspezifische 

Kenntnisse vermitteln soll. Neben der Teilnahme an den Lehrgängen zum LUV-Modell sind 

Arbeitgeber verpflichtet, eine bedarfsgerechte sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung 

sicherzustellen. Hierzu wurden in den vergangenen Jahren in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland 

mehr als 60 Arbeitsmediziner vom Technischen Aufsichtsdienst der Berufsgenossenschaft weitergebildet. 

Für Unternehmer, die keine Arbeitnehmer beschäftigen, ist eine freiwillige Teilnahme an den Lehrgängen 

möglich. 

2.4 Veranstaltungen zum Thema 

„Sicherheit und Gesundheit - Praktiker machen mit" 

In dem Jubiläumsjahr 2007 hat die Landwirtschaftliche Sozialversicherung Hessen, Rheinland-Pfalz 

und Saarland eine umfangreiche Präventionsinitiative „Sicherheit und Gesundheit - Praktiker machen 

mit“ gestartet. Es wurden in 31 Veranstaltungen mit über 5.000 Landwirte, Winzer, Lohnunternehmer, 

Landfrauen, Forstwirte und Jäger über effektive und praxisgerechte Maßnahmen zur Unfallverhütung 

und zum Gesundheitsschutz informiert. Das Besondere an den Aktionen ist die aktive Beteiligung der 

berufsständischen Vereine und Verbände unter dem Motto „Praktiker machen mit". Damit wurden ein 

hoher Beteiligungsgrad der Unternehmer und Arbeitnehmer und eine besondere Akzeptanz des Themas 

erreicht. 

2.5 Ausgaben für die Unfallverhütung 

Ausgaben 2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

EUR 4.839.733,01 5.100.778,89 5.661.728,60 9,91 % 

3. Versicherungsfälle und Entschädigungsleistungen 

Die Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sind gegenüber dem Vorjahr geringfügig zurückgegangen. Der Bestand 

laufender Rentenzahlfälle vermindert sich inzwischen um circa 2,2 Prozent pro Jahr, so dass aufgrund der im 

Jahr 2006 zum dritten Mal ausgefallenen und im Jahr 2007 mit 0,54 % nur geringfügigen Rentenanpassung 

inzwischen deutliche Einsparungen erzielt werden. 

3.1 Gemeldete Unfälle und Berufskrankheiten 

Unfallarten 2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

Arbeitsunfälle 15.229 15.335 15.220 - 0,75 % 

Wegeunfälle 106 110 119 8,18 % 

Berufskrankheiten 242 241 293 21,58 % 

insgesamt 15.577 15.686 15.632 - 0,34 % 

davon mit Todesfolge 21 22 24 9,09 % 

19

20 

LBG HRS 

3.2 Neue Unfall- und Berufskrankheitenrenten 

Unfallarten 2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

Arbeitsunfälle 591 524 564 7,63 % 

Wegeunfälle 6 5 9 80,00 % 

Berufskrankheiten 20 14 23 64,29 % 

insgesamt 617 543 596 9,76 % 

3.3 Bezieher laufender Renten 

Rentenart 2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

Verletztenrenten 20.649 20.074 19.621 - 2,26 % 

Witwen- / Witwerrenten 1.527 1.463 1.415 - 3,28 % 

Waisenrenten 124 120 135 12,50 % 

Renten an frühere 

Ehegatten 2 2 2 0,00 % 

insgesamt 22.302 21.659 21.173 - 2,24 %

3.4 Aufwendungen 

LBG HRS 

2005 2006 2007 Veränderung 

zum Vorjahr 

ambulante Heilbehandlung 9.518.744,22 9.586.407,69 9.769.729,07 1,91 % 

Zahnersatz 121.539,61 179.828,72 129.985,23 - 27,72 % 

stationäre Behandlung 10.631.710,33 10.684.374,28 11.753.384,80 10,01 % 

Verletztengeld und besondere 

Unterstützung 3.566.433,52 3.251.140,14 3.540.854,23 8,91 % 

Pflege 3.221.995,57 3.114.545,43 3.104.413,54 - 0,33 % 

sonstige Heilbehandlung 6.151.596,19 5.731.245,17 3.240.920,63 23,86 % 

Betriebs- und 

Haushaltshilfe 2.059.180,05 1.852.891,56 1.812.828,73 - 2,16 % 

Berufshilfe 461.289,12 478.618,92 484.619,15 1,25 % 

Renten an Verletzte und 

Hinterbliebene 57.481.783,00 55.880.665,94 54.806.922,92 - 1,92 % 

Beihilfen an Hinterbliebene 215.994,32 307.305,37 173.194,95 - 43,64 % 

Abfindungen an Verletzte 

und Hinterbliebene 324.869,50 397.427,21 406.284,81 2,23 % 

Sterbegeld 177.963,79 115.667,75 181.418,50 56,84 % 

Unfallverhütung und 

Erste Hilfe 4.839.733,01 5.100.778,89 5.661.728,66 11,00 % 

Minderausschreibungen, 

Bundesmittelmehraus- 

schreibungen und 

Beitragsausfälle 15.094.960,50 5.284.468,78 5.324.687,74 0,76 % 

sonstige Aufwendungen 244.173,23 86.613,32 121.662,01 40,47 % 

persönlicher 

Verwaltungsaufwand 10.809.961,76 10.626.178,35 10.191.548,36 - 4,09 % 

sächlicher 

Verwaltungsaufwand 1.592.852,47 1.444.183,84 1.348.341,06 - 6,64 % 

Aufwendungen für die 

Selbstverwaltung 150.375,76 67.230,50 60.713,79 - 9,69 % 

Vergütung an andere für 

Verwaltungsarbeiten 

(ohne Unfallverhütung) 1.404.920,22 1.479.697,87 1.444.046,76 - 2,41 % 

Kosten der 

Rechtsverfolgung 122.051,45 107.087,38 85.733,35 - 19,94 % 

Unfalluntersuchung 

und Feststellung der 

Entschädigung 1.124.532,11 1.189.099,10 1.117.081,43 - 6,06 % 

Vergütung für die 

Auszahlung von Renten 20.445,99 25.540,53 29.486,24 15,45 % 

Summe 126.115.110,15 113.876.451,31 114.789.585,96 0,80 % 

21

LandwirtschaftLiche 

aLterskasse 

hessen, rheinLand-PfaLz 

und saarLand 

Jahresbericht 2007

24 

Jahresbericht der Landwirtschaftlichen 

Alterskasse Hessen, 


Vorwort 

LAK HRS 

Mit dem nachstehenden Jahresbericht wird 

ein Überblick über die wesentlichen Daten und 

Arbeitsergebnisse des Geschäftsjahres 2007 

und zugleich auch ein Hinweis auf die Arbeitsschwerpunkte 

der Landwirtschaftlichen Alterskasse 

Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland gegeben. 

Die Darstellung des Zahlenmaterials erfolgt wie 

in den vorangegangenen Jahren im 3-Jahres- 

Vergleich. 

Im Berichtsjahr 2007 ist die Zahl der beitragspflichtigen 

Personen um 2,82 Prozent zurückgegangen. 

Damit hat sich der Trend des Vorjahres bestätigt, 

wonach sich der Rückgang erkennbar verlangsamt. 

Eine der Ursachen hierfür ist, dass die Zahl 

der landwirtschaftlichen Unternehmer weiterhin 

leicht rückläufig war, die Zahl der beitragsfreien 

Unternehmer aber ebenfalls zurückgegangen 

ist. Der gleiche Trend ist für die Ehegatten von 

Landwirten festzustellen. Zum Jahresende 2007 

waren 31.052 landwirtschaftliche Unternehmer und 

sonstige Personen bei der Landwirtschaftlichen 

Alterskasse Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland 

beitragspflichtig. Der monatliche Beitrag für landwirtschaftliche 

Unternehmer sowie deren Ehegatten 

betrug im abgelaufenen Geschäftsjahr ohne eventuell 

anrechenbare Beitragszuschüsse 204 Euro. 

Die Zahl der erstmals gestellten Anträge auf 

Gewährung einer laufenden Geldleistung ist im 

Vergleich zum Vorjahr nahezu gleich geblieben 

(+0,75 Prozent). 

Wie schon im Vorjahr ist auch 2007 die Zahl 

der Empfänger von laufenden Geldleistungen 

(Rentenleistungen und Beitragszuschuss) leicht 

um 2.573 Personen (-2,26 Prozent) zurück gegangen. 

Hinsichtlich der von der Alterskasse zu erbringenden 

Rentenleistungen ist schließlich noch 

zu erwähnen, dass im Jahr 2007 die jährliche 

Rentenanpassung 0,54 Prozent betragen hat. 

Die Zahl der bewilligten Heilkuren hat sich im 

Berichtsjahr um 2,11 Prozent vermindert, die Zahl 

der bewilligten Betriebs- und Haushaltshilfeeinsätze 

ist hingegen um 2,23 Prozent angestiegen 

Die Gesamtaufwendungen haben sich um 1,91 

Prozent reduziert. Bei der Verwaltungskostenquote 

konnte mit 2,27 Prozent (Vorjahr: 2,27 Prozent) 

erneut ein günstiges Ergebnis erzielt werden. 

Friedhelm Schneider Wilhelm Kins 

Vorsitzender des Vorstands Hauptgeschäftsführer 

Allgemeines 

Die Landwirtschaftliche Alterskasse Hessen, 

Rheinland-Pfalz und Saarland ist zuständig für 

die Alterssicherung der Landwirte. Die Alterskasse 

ist nach Paragraf 49 des Gesetzes über die 

Alterssicherung der Landwirte (ALG) bei der landwirtschaftlichen 

Berufsgenossenschaft errichtet. Sie 

untersteht als Körperschaft des öffentlichen Rechts 

der Aufsicht des Hessischen Sozialministeriums in 

Wiesbaden. 

Aufgaben 

Die Alterskasse erbringt für Personen, die zum 

gesetzlich versicherten Personenkreis gehören bei 

Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen folgende 

Leistungen: 

• Regelaltersrente, 

• Vorzeitige Altersrenten, 

• Rente wegen Erwerbsminderung, 

• Witwen- und Witwerrente, 

• Waisenrente, 

• Rente wegen Todes bei Verschollenheit, 

• Überbrückungsgeld, 

• Zuschuss zum Beitrag, 

• Landabgaberente, 

• Produktionsaufgaberente und Ausgleichsgeld, 

• Medizinische Rehabilitation sowie die 

sonstigen und ergänzenden Leistungen, 

• Betriebs- und Haushaltshilfe, 

• Zuschuss zum Krankenversicherungsbeitrag der 

Rentner. 

Zu dem versicherten Personenkreis gehören 

die kraft Gesetzes versicherungspflichtigen 

Landwirte, Ehegatten von Landwirten und mitarbeitenden 

Familienangehörigen sowie die freiwillig 

Versicherten nach näherer Maßgabe der 

Regelungen des ALG.

1. Beitragswesen 

LAK HRS 

1.1 Landwirtschaftliche Unternehmer, Ehegatten und Beitragszahler 

Mitglieder und 

Beitragszahler 

2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

landwirtschaftliche 

Unternehmer im Sinne 

des § 1 Abs. 2 ALG 44.545 43.329 42.460 - 2,01 % 

abzüglich beitragsfreie 

landw. Unternehmer 22.628 22.321 21.939 - 1,71 % 

beitragspflichtige 


landwirtschaftliche 

Unternehmer im Sinne 

des § 1 Abs. 3 ALG 29.593 28.640 27.609 - 3,60 % 

abzüglich beitragsfreie 


beitragspflichtige 


Zwischensumme 32.347 30.902 30.054 - 2,74 % 

Weiterentrichtende 

nach § 84 Abs. 2 ALG 

(früher § 27 GAL) 394 326 291 - 10,74 % 

freiw. Versicherte nach 

§ 4 und Weitervers. 

nach § 5 ALG 15 15 14 - 6,67 % 

beitragszahlende mit- 

arbeitende Familien- 

angehörige 745 710 693 - 2,39 % 

Beitragszahler gesamt 33.501 31.953 31.052 - 2,82 % 

25

26 

1.2 Einnahmen 

Einnahmeart 

2005 

in EUR 

LAK HRS 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum 

Vorjahr 

Beiträge 78.948.268,75 75.273.977,04 75.686.608,00 0,55 % 

Bundesmittel 420.243.438,31 417.312.450,03 408.662.618,19 - 2,07 % 

Ersatzansprüche, 

Zuzahlungen Reha, 

Selbstbeteiligung BHH 715.393,45 443.105,41 270.685,47 - 38,91 % 

sonstige Einnahmen 1.888.208,62 1.805.231,95 1.967.325,58 8,98 % 

Entnahme aus dem 

Verwaltungsvermögen 24.016,73 8.143,62 31.537,69 287,27 % 

Ausgleich der 

Jahresrechnung 3.236.747,09 2.642.970,93 1.356.856,84 

Einnahmen gesamt 505.056.072,95 497.485.878,98 487.975.631,77 - 1,91 %

2. Laufende Geldleistungen 

2.1 Eingegangene Anträge 

LAK HRS 

Leistungsart 2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

Altersrenten an Landwirte 1.898 1.615 1.531 - 5,20 % 

Erwerbsminderungsrenten 

an Landwirte 1.069 841 796 - 5,35 % 

vorzeitige Altersrenten 

an Landwirte 355 297 283 - 4,71 % 

Altersrenten an 

mitarbeitende Familien- 

angehörige 3 1 6 500,00 % 


an mitarbeitende 

Familienangehörige 4 3 3 0,00 % 

Witwen- und Witwerrenten 1.936 1.785 1.845 - 3,36 % 

Waisenrente 94 69 112 62,31 % 

Übergangshilfe/Über- 

brückungsgeld 3 0 1 

Beitragszuschuss 4.283 3.413 3.523 3,22 % 

Landabgaberente 76 74 53 - 28,38 % 

Produktionsaufgaberente 11 12 18 50,00 % 

Ausgleichsgeld 0 0 0 

Anträge gesamt 9.732 8.110 8.171 0,75 % 

27

28 

2.2. Zahl der Leistungsempfänger 

LAK HRS 



zum Vorjahr 

Altersrenten an Landwirte 

(§ 1 Abs. 2 ALG) 40.463 40.315 39.389 - 2,30 % 


(§ 1 Abs. 3 ALG ) 6.364 7.368 8.273 12,28 % 

Erwerbsminderungsrenten an Landwirte 

(§ 1 Abs. 2 ALG) 15.832 15.068 14.360 - 4,70 % 

Erwerbsminderungsrenten an Landwirte 

(§ 1 Abs. 3 ALG) 2.660 2.429 2.335 - 3,87 % 

Vorzeitige Altersrenten an Landwirte 

(§ 1 Abs. 2 ALG) 111 127 134 5,51 % 

Vorzeitige Altersrenten an Landwirte 

(§ 1 Abs. 3 ALG) 1.466 1.735 1.949 12,33 % 

Altersrenten an mitarbeitende 

Familienangehörige 166 155 143 - 7,74 % 

Erwerbsminderungsrenten an mitarbeitende 

Familienangehörige 235 213 197 - 7,51 % 

Witwen- und Witwerrenten 31.767 31.545 31.363 - 0,58 % 

Waisenrente 592 539 537 - 0,37 % 

Übergangshilfe/Überbrückungsgeld 0 0 0 

Beitragszuschuss 10.843 9.421 8.078 - 14,26 % 

Landabgaberente 4.317 3.907 3.547 - 9,21 % 

Produktionsaufgaberente 

(Grundbetrag) 268 93 62 - 33,33 % 

Produktionsaufgaberente 

(Flächenzuschlag) 828 799 777 - 2,75 % 

Ausgleichsgeld 2 0 0 

Leistungsempfänger gesamt 115.914 113.714 111.144 - 2,26 %

LAK HRS 

3. Medizinische Rehabilitationsmaßnahmen, gesundheitsfördernde 

und betriebserhaltende Einzelmaßnahmen 

3.1 Anzahl der Anträge 


3.2 Bewilligte Maßnahmen 



zum Vorjahr 

Betriebs- und Haushaltshilfe 1.087 889 904 1,69 % 

Heilkuren 1.055 1.103 1.073 - 2,72 % 

zusammen 2.142 1.992 1.977 - 0,75 % 


zum Vorjahr 

Betriebs- und Haushaltshilfe bei med. 

Leistungen der LAK und der gesetzlichen RV 605 495 522 5,45 % 

Betriebs- und Haushaltshilfe bei 

Arbeitsunfähigkeit 195 129 120 - 6,98 % 


Schwangerschaft und Mutterschaft 2 2 1 - 50,00 % 

Betriebs- und Haushaltshilfe bei med. 

Leistungen der KV 71 60 56 - 6,67 % 


Schonungszeiten 53 53 54 1,89 % 

Betriebs- und Haushaltshilfe bei Tod 30 22 25 13,64 % 

Zwischensumme 956 761 778 2,23 % 

Heilkuren 932 946 934 - 1,27 % 

Kinderheilbehandlungen 56 47 38 - 19,15 % 

Leistungsfälle gesamt 1.944 1.754 1.750 - 0,23 % 

29

30 

LAK HRS 

4. Gegenüberstellung der Aufwendungen in den Jahren 

2005, 2006 und 2007 

4.1 Aufwendungen der Alterssicherung 

Aufwendungen 2005 in EUR 2006 in EUR 2007 in EUR 


zum Vorjahr 


(§ 1 Abs. 2 ALG) 233.943.097,20 229.643.380,44 223.991.188,86 - 2,46 % 


(§ 1 Abs. 3 ALG ) 16.749.983,15 19.726.078,35 22.407.940,77 13,60 % 


an Landwirte 

(§ 1 Abs. 2 ALG) 87.439.043,91 82.230.751,60 77.653.903,48 - 5,57 % 


an Landwirte 

(§ 1 Abs. 3 ALG) 9.051.456,87 8.349.903,15 7.927.865,68 - 5,05 % 

Vorzeitige Altersrenten an 

Landwirte 

(§ 1 Abs. 2 ALG) 459.571,16 547.234,51 565.603,98 3,36 % 

Vorzeitige Altersrenten an 

Landwirte 

(§ 1 Abs. 3 ALG) 3.834.019,09 4.647.722,09 5.334.817,78 14,78 % 

Altersrenten an mitarbeitende 

Familienangehörige 353.407,64 320.385,93 301.835,65 - 5,79 % 


an mitarbeitende 

Familienangehörige 468.644,98 434.928,75 392.697,75 - 9,71 % 

Witwen- /Witwerrenten 126.305.821,92 125.697.195,69 125.415.437,19 - 0,22 % 

Waisenrente 529.640,60 498.889,69 482.863,49 - 3,21 % 

Übergangshilfe/ 

Überbrückungsgeld 9.381,85 5.834,53 4.764,33 - 18,34 % 

Beitragszuschüsse 10.976.035,11 9.916.958,89 8.585.560,15 - 13,43 % 

Beitragsübernahme zur 

Pflegeversicherung - 2.713,02 - 268,61 213,28 - 179,40 % 

Zuschüsse zum KV- Beitrag 472.174,36 481.947,30 483.439,75 0,31 % 

Zuschüsse zum PV- Beitrag - 64,02 44,56 117,19 162,99 % 

Beitragserstattungen 38.235,97 2.827,78 49.038,52 1.634,17 % 

Heilbehandlungen, 

gesundheitsfördernde und 

betriebserhaltende 

Maßnahmen 3.585.251,05 3.715.361,40 3.285.037,99 - 11,58 % 

Zwischensumme 494.212.987,82 486.219.176,05 476.882.325,84 - 1,92 %

Noch Aufwendungen für die Alterssicherung 

Aufwendungen 

2005 

in EUR 

LAK HRS 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

sonstige Aufwendungen 19.276,47 15.318,71 9.931,44 - 35,17 % 

persönliche 

Verwaltungskosten 8.682.101,03 9.327.757,60 9.296.304,57 - 0,34 % 

sächliche Verwaltungskosten 1.232.016,54 1.161.766,15 1.173.224,57 0,99 % 

Aufwendungen der 

Selbstverwaltung 52.794,97 24.112,10 19.882,92 - 17,54 % 

Vergütung an Andere für 

Verwaltungsarbeiten 1.107.690,90 942.871,23 774.045,75 - 17,91 % 

Kosten der Rechtsverfolgung 85.350,92 79.234,09 66.999,96 - 15,44 % 

Vergütung für die 

Auszahlung der laufenden 

Geldleistungen 0,00 11,05 0,00 

Feststellungskosten 187.787,30 168.212,00 147.021,72 - 12,60 % 

Erstattung 

Verwaltungskosten - 523.933,00 - 452.580,00 - 394.105,00 - 12,92 % 

Zuführung zum 

Verwaltungsvermögen 0,00 0,00 0,00 


Jahresrechnung 0,00 0,00 0,00 

Aufwendungen der 

Alterssicherung gesamt 505.056.072,95 497.485.878,98 487.975.631,77 - 1,91 % 

4.2 Aufwendungen für Maßnahmen zur Strukturverbesserung 

Aufwendungen 

2005 

in EUR 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Landabgaberente 14.496.724,39 13.292.582,56 12.217.468,30 - 8,09 % 

Produktionsaufgaberente 2.654.393,91 1.717.691,92 1.295.970,57 - 24,55 % 

Ausgleichsgeld 21.923,04 16.016,83 0,00 - 100,00 % 

Erstattung für Verwaltungs- 

und Verfahrenskosten 523.933,00 452.580,00 394.105,00 - 12,92 % 


Jahresrechnung 0,00 104.870,48 0,00 

Aufwendungen für 

Maßnahmen zur Strukturverbesserung 

gesamt 17.696.974,34 15.583.741,79 13.907.543,87 - 10,76 % 

4.3 Aufwendungen insgesamt 

Aufwendungen 

insgesamt 522.753.047,29 513.069.620,77 501.883.175,64 - 2,18% 

31

LandwirtschaftLiche 

KranKen- und 

PfLegeKasse 

hessen, rheinLand-PfaLz 

und saarLand 

Jahresbericht 2007

34 

Jahresbericht der Landwirtschaftlichen 

Kranken- und 

Pflegekasse Hessen, Rheinland- 

Pfalz und Saarland 

Vorwort 

Auch im Jahr 2007 hat sich der nachhaltige Strukturwandel 

in der Landwirtschaft fortgesetzt und 

seinen Niederschlag in einem Rückgang der Zahl 

der versicherten landwirtschaftlichen Unternehmer 

gefunden. Allerdings hat sich diese Entwicklung 

im Vergleich zum Vorjahr abgeschwächt. Während 

nämlich in den letzten Jahren der Verlust an 

landwirtschaftlichen Unternehmern im Regelfall bei 

etwa drei Prozent lag, hat sich dieser Rückgang 

im vergangenen Jahr auf 2,08 Prozent reduziert. 

Hingegen hat sich der Rückgang in der Zahl der 

versicherten Altenteiler im Vergleich zum Jahr 

2006 etwas erhöht, nämlich von 1,08 Prozent auf 

1,43 Prozent. Nach wie vor ist aber der stärkste 

Rückgang in der Zahl der Versicherten bei den mitversicherten 

Familienangehörigen zu verzeichnen, 

da in aller Regel nach Ende der Schulausbildung 

ein Kassenwechsel eintritt bzw. beim Tode eines 

Altenteilers der bisher mitversicherte Ehegatte nun 

selbst zum Mitglied in der Krankenkasse wird. So 

hat sich die Zahl der mitversicherten Familienangehörigen 

in 2007 im Vergleich zu 2006 um über fünf 

Prozent reduziert. Im Jahr 2007 hat die LKK HRS 

noch insgesamt 106.506 Versicherte betreut. 

Die Einnahmesituation hat sich im Vergleich 

zum Vorjahr aufgrund unveränderter Beiträge im 

Wesentlichen nur im Rahmen der Mitgliederfluktuation 

verändert. 

Die Leistungsausgaben haben sich bei den Aktivversicherten 

und Altenteilern unterschiedlich entwickelt. 

Während bei den Mitgliedern ein Anstieg 

der Pro-Kopf-Ausgaben um 5,15 Prozent eintrat, 

stiegen die Altenteileraufwendungen um 4,22 Prozent. 

Dies resultiert vor allem aus einer Steigerung 

der Arzneimittelausgaben als Folge der Mehrwertsteuererhöhung 

und der Markteinführung neuer 

und teurerer Präparate. Zudem ist bei den Ärzten 

durch Umstellung auf eine neue Gebührenordnung 

eine Verzögerung in der quartalsweisen Abrechnung 

eingetreten, die sich auch noch in 2007 

ausgewirkt hat. Die berufsspezifische Leistung 

Betriebs- und Haushaltshilfe ist in Abhängigkeit 

LKK und LPK HRS 

von der Hauptleistung Arbeitsunfähigkeit oder stationäre 

Behandlung je Mitglied – im Verhältnis zu 

2006 – nahezu konstant geblieben. 

Bei der Pflegekasse ergibt sich die Mitgliedschaft 

aus der Anbindung an die Krankenkasse. Die 

Steigerung der Beitragseinnahmen resultiert aus 

einer Anhebung des Zuschlages zum Krankenversicherungsbeitrag 

für Landwirte. Die Leistungsfälle 

sind aufgrund der Altersstruktur um 531 bzw. 3,84 

Prozent gestiegen. Im Gegensatz zum Vorjahr sind 

die Leistungsausgaben um 0,33 Prozent leicht 

angestiegen. Verschiebungen im Leistungsspektrum 

von der häuslichen Pflege zur vollstationären 

Pflege finden auch weiterhin statt. 

Friedhelm Schneider Wilhelm Kins 

Vorsitzender des Vorstandes Hauptgeschäftsführer 

Aufgaben 

Die Aufgaben der Landwirtschaftlichen Krankenkasse 


sind Maßnahmen zur Verhütung und zur Früherkennung 

von Krankheiten, zur Behandlung einer 

Krankheit, Mutterschaftshilfe, Sonstige Hilfen und 

die Betriebs- und Haushaltshilfe. 

Die Leistungen der Pflegeversicherung bestehen 

aus 

• Pflegesachleistung 

• Pflegegeld für selbstbeschaffte Pflegehilfen 

• Kombination von Geldleistung und 

Sachleistung 

• Häusliche Pflege bei Verhinderung der 

Pflegeperson 

• Pflegehilfsmittel und technische Hilfen 

• Tagespflege und Nachtpflege 

• Kurzzeitpflege 

• Vollstationäre Pflege 

• Pflege in Einrichtungen der Behindertenhilfe 

• Leistungen zur sozialen Sicherung der 

Pflegepersonen 

• Pflegekurse für Angehörige und ehrenamtliche 

Pflegepersonen 

Bei der Prüfung der Frage, ob eine zur Leistungsinanspruchnahme 

berechtigende Pflegebedürftigkeit 

vorliegt, wird auf den Hilfebedarf bei den 

regelmäßig wiederkehrenden Verrichtungen des 

täglichen Lebens abgestellt.

1. Beitragswesen LKK 

LKK HRS 

1.1 Durchschnittliche Anzahl der Versicherten 

Versicherungsart 2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

Unternehmer 21.298 20.751 20.320 - 2,08 % 

mitarbeitende Familien- 

angehörige* 1.505 1.512 1.524 0,93 % 

Arbeitslose 145 190 159 - 16,32 % 

Studenten 473 469 457 - 2,56 % 

Rehabilitanden 2 2 5 150,00 % 

freiwillige Mitglieder 4.207 4.196 4.116 - 1,91 % 

sonstige Versicherte 1 2 20** 900,00 % 

Altenteiler 50.330 49.785 49.785 - 1,43 % 

mitversicherte Angehörige 34.846 32.534 32.534 - 5,23 % 

insgesamt 112.806 109.439 106.506 - 2,68 % 

*) inklusive Wehr- und Zivildienstleistenden 

**) "Rückkehrer" in die LKK aufgrund der Gesundheitsreform 2007 

35

36 

1.2 Beitragsklassen und Beitragshöhe 

Beitragsklassen 

Hessen und 

Rheinland-Pfalz 

LKK HRS 

landwirtsch. 

Unternehmer Freiwillige 

monatlicher Beitrag in EUR 

Saarland 

landwirtsch. 

Unternehmer Freiwillige 

1 83 75 83 75 

2 84 105 84 105 

3 189 121 125 121 

4 194 139 135 139 

5 206 156 157 156 

6 227 172 172 172 

7 255 190 198 190 

8 276 206 219 206 

9 304 224 235 224 

10 326 240 256 240 

11 353 257 282 257 

12 364 274 309 274 

13 375 291 345 291 

14 391 308 362 308 

15 403 325 403 325 

16 419 341 419 341 

17 435 359 435 359 

18 452 376 452 376 

19 468 393 468 393 

20 504 480 504 480 

Die Beiträge für mitarbeitende Familienangehörige betragen jeweils die Hälfte des Unternehmerbeitrages, 

für Auszubildende und mitarbeitende Familienangehörige, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet 

haben, ein Viertel des Unternehmerbeitrages. Für die freiwilligen Mitglieder berechnen sich die Beiträge 

nach dem persönlichen Einkommen.

1.3 Einnahmen 

Einnahmeart 

2005 

in EUR 

LKK HRS 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Beiträge Mitglieder 

ohne Altenteiler 81.660.204,13 82.552.152,23 81.224.846,33 - 1,61 % 

Beiträge Altenteiler 37.008.142,80 37.794.762,67 38.023.471,88 0,61 % 

Beiträge insgesamt 118.668.346,93 120.346.914,90 119.248.318,21 - 0,91 % 

Bundesmittel für 

Leistungsaufwendungen 161.808.366,66 166.596.474,76 171.238.643,57 2,79 % 

Erstattungen und 

Einnahmen nach dem 

BVG, dem SGB V und 

dem KVLG 551.926,91 580.585,06 564.299,47 - 2,81 % 

Schadensersatzansprüche 

gegen Dritte 295.371,72 243.671,44 344.683,70 41,45 % 

Vermögenserträge 546.116,99 759.946,94 1.114.010,57 46,59 % 

übrige Einnahmen 14.231.621,16 12.630.619,89* 12.751.140,60 0,95 % 

insgesamt 296.101.750,37 301.158.212,99 305.261.096,12 1,36 % 

37

38 

LKK HRS 

2. Leistungsaufwendungen für Mitglieder und ihre Angehörigen LKK 

(ohne Altenteiler) 

2.1 Gesamtausgaben 

Ausgabenart 

2005 

in EUR 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Behandlung durch 

Ärzte 7.304.677,73 9.260.971,96 12.003.569,51 29,61 % 


Zahnärzte 6.156.780,83 6.080.666,62 6.519.196,61 7,21 % 

Zahnersatz und 

Zahnkronen 1.783.354,71 1.661.702,77 1.703.757,54 2,53 % 

Arzneien, Verband-, 

Heil- und Hilfsmittel 

aus Apotheken 10.074.787,79 9.990.021,82 10.492.726,99 5,03 % 

Heil- und Hilfsmittel 3.833.669,90 3.843.313,09 2.951.435,45 - 23,21 % 

Krankenhauspflege 18.455.291,86 18.909.419,09 17.596.418,55 - 6,94 % 

Betriebs- und 

Haushaltshilfe, häusliche 

Krankenpflege 4.796.647,72 4.628.658,89 4.904.027,16 5,95 % 

sonstige Leistungen 4.589.652,15 4.642.399,49 4.700.278,97 1,25 % 

Leistungsausgaben 

gesamt 56.994.862,69 59.017.153,73 60.871.410,78 3,14 %

LKK HRS 

2.2 Durchschnittliche Ausgaben je Mitglied einschließlich Angehörige (ohne Altenteiler) 

Ausgabenart 

2005 

in EUR 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Behandlung durch Ärzte 264,37 341,48 451,25 32,15 % 

Behandlung durch Zahnärzte 222,83 224,21 245,07 9,30 % 

Zahnersatz und Zahnkronen 64,54 61,27 64,05 4,54 % 

Arzneien, Verband-, Heil- und 

Hilfsmittel aus Apotheken 364,63 368,36 394,45 7,08 % 

Heil- und Hilfsmittel 138,75 141,72 110,95 - 21,71 % 

Krankenhauspflege 667,94 697,25 661,49 - 5,13 % 

Beriebshilfe / Haushaltshilfe 

häusliche Krankenpflege 173,60 170,67 184,35 8,02 % 

sonstige Leistungen 166,13 171,19 176,70 3,22 % 


insgesamt 2.062,79 2.176,15 2.288,31 5,15 % 

2.3 Leistungsfälle 

Leistungsart 

2005 

Fälle 

2006 

Fälle 

2007 

Fälle 


zum Vorjahr 

Arbeitsunfähigkeit 3.935 4.087 4.053 - 0,83 % 

Krankenhauspflege / 

Entbindungspflege 6.135 6.140 5.934 - 3,36 % 

Zahnersatz 2.706 2.707 3.685 36,13 % 

Betriebshilfe / Haushaltshilfe 4.063 3.920 3.951 0,79 % 

Härtefälle / Zuzahlungen 464 564 531 - 5,85 % 

häusliche Krankenpflege 102 118 90 - 23,73 % 

insgesamt 17.405 17.536 18.244 4,04 % 

2.4 Durchschnittliche Ausgaben je Leistungsfall für Mitglieder einschließlich 

Angehörige (ohne Altenteiler) 

Ausgabenart 

2005 

in EUR 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 


Entbindungspflege 3.008,20 3.079,71 2.965,36 - 3,71 % 

Zahnersatz 659,04 613,85 462,35 - 24,68 % 

Betriebshilfe / Haushaltshilfe 1.145,68 1.097,65 1.102,31 0,42 % 

häusliche Krankenpflege 1.389,81 2.761,78 6.097,89 120,80 % 

2.5 Leistungstage 

Leistungsart 

2005 

Tage 

2006 

Tage 

2007 

Tage 


zum Vorjahr 

Arbeitsunfähigkeit 39.073 42.131 37.850 - 10,16 % 


Entbindungspflege 53.067 54.972 48.944 - 10,97 % 

Betriebshilfe / Haushaltshilfe 55.172 52.511 52.884 0,71 % 

häusliche Krankenpflege 9.433 15.677 6.408 - 59,12 % 

durchschnittliche Verweildauer 

im Krankenhaus je Fall 8,65 8,95 8,25 - 7,87 % 

39

40 

LKK HRS 

3. Leistungsaufwendungen für Altenteiler und ihre Angehörigen LKK 

3.1 Gesamtausgaben 

Ausgabenart 

2005 

in EUR 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 


Ärzte 24.259.849,63 29.564.865,15 36.698.706,60 24,13 % 


Zahnärzte 3.153.779,83 3.391.185,40 3.800.875,27 12,08 % 

Zahnersatz und 

Zahnkronen 3.325.546,29 3.443.405,33 3.445.622,46 0,06 % 

Arzneien, Verband-, 

Heil- und Hilfsmittel 

aus Apotheken 46.350.623,02 46.797.973,01 47.822.903,31 2,19 % 

Heil- und Hilfsmittel 18.606.328,23 13.748.114,37 11.469.632,38 - 16,57 % 

Krankenhauspflege 99.541.679,90 100.357.167,36 100.156.034,40 - 0,20 % 

häusliche 

Krankenpflege 5.785.371,52 6.087.874,93 6.534.961,16 7,34 % 

sonstige Leistungen 11.727.108,60 12.236.795,08 11.574.255,84 - 5,41 % 


insgesamt 212.750.287,02 215.627.380,63 221.502.991,42 2,72 %

LKK HRS 

3.2 Durchschnittliche Ausgaben je Altenteiler einschließlich Angehörige 

Ausgabenart 

2005 

in EUR 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Behandlung durch Ärzte 482,02 593,85 747,85 25,93 % 

Behandlung durch Zahnärzte 62,66 68,12 77,46 13,71 % 

Zahnersatz und Zahnkronen 66,07 69,17 70,22 1,52 % 

Arzneien, Verband-, Heil- und 

Hilfsmittel aus Apotheken 920,93 940,00 974,55 3,68 % 

Heil- und Hilfsmittel 369,69 276,15 233,73 - 15,36 % 

Krankenhauspflege 1.977,78 2.015,81 2.041,00 1,25 % 

häusliche Krankenpflege 114,95 122,28 133,17 8,91 % 

sonstige Leistungen 233,01 245,79 235,86 - 4,04 % 


insgesamt 4.227,11 4.331,17 4.513,84 4,22 % 


Leistungsart 

2005 

Fälle 

2006 

Fälle 

2007 

Fälle 


zum Vorjahr 

Krankenhauspflege 24.408 24.871 24.841 - 0,12 % 

Zahnersatz 3.725 3.726 6.152 65,11 % 

Härtefälle / Zuzahlungen 15.280 12.858 12.953 0,74 % 


insgesamt 41.597 44.748 46.525 3,97 % 

3.4 Durchschnittliche Ausgaben je Leistungsfall für Altenteiler einschließlich 

Angehörige 

Ausgabenart 

2005 

in EUR 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Krankenhauspflege 4.078,24 4.035,11 4.031,88 - 0,08 % 

Zahnersatz 892,76 924,16 560,08 - 39,40 % 

häusliche Krankenpflege 1.966,48 1.848,7 2.533,91 37,06 % 


Leistungsart 

2005 

Tage 

2006 

Tage 

2007 

Tage 


zum Vorjahr 

Krankenhauspflege 272.594 280.136 275.265 - 1,74 % 


durchschnittliche Verweildauer 

im Krankenhaus je Fall 11,17 11,26 11,08 - 1,62 % 

41

42 

4. Aufwendungen insgesamt LKK 

2005 

in EUR 

LKK HRS 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Leistungen 

Mitglieder 56.994.862,69 59.017.153,73 60.871.410,78 3,14 % 

Leistungen 

Altenteiler 212.750.287,02 215.627.380,63 221.502.991,42 2,72 % 

Vermögensaufwendungen 

11.033.335,85 11.950.492,90 11.090.819,08 - 7,19 % 

Verwaltungskosten 15.655.399,58 15.138.183,74 14.956.452,06 - 1,20 % 

Gesamtausgaben 296.433.885,14 301.733.211,00 308.421.673,34 2,22 % 

Anteil der Verwaltungskosten an den Ausgaben 

2005 

% 

2006 

% 

2007 

% 


zum Vorjahr 

Verwaltungskostenanteil 

5,281 5,017 4,849 - 3,35 % 

5. Erfolgsrechnung 2007 LKK 

Reineinnahmen in EUR Reinausgaben in EUR 

Beiträge 119.248.318,21 Leistungsaufwand 282.374.402,20 

Bundesmittel, 

Vermögenserträge und 

sonstige Einnahmen 186.012.777,91 

Verwaltungskosten und 

sonstige Aufwendungen 

26.047.271,14 

zusammen 305.261.096,12 zusammen 308.421.673,34 

Überschuß der 

Reinausgaben 3.160.577,22 

Überschuß der 

Reineinnahmen 0,00 

insgesamt 308.421.673,34 insgesamt 308.421.673,34

6. Beitragswesen LPK 

LPK HRS 

6.1 Durchschnittliche Anzahl der Versicherten 

Versicherungsart 2005 2006 2007 Veränderung 

zum Vorjahr 

Unternehmer 21.298 20.751 20.320 - 2,08 % 

mitarbeitende 

Familienangehörige* 1.505 1.512 1.524 0,93 % 

Arbeitslose 145 190 159 - 16,32 % 

Studenten 473 469 457 - 2,56 % 

Rehabilitanden 2 2 5 150,00 % 

freiwillige Mitglieder 4.219 4.209 4.125 - 2,00 % 

sonstige Versicherte 1 2 20* 900,00 % 

Altenteiler 50.330 49.785 49.072 - 1,43 % 

mitversicherte Angehörige 34.846 32.534 30.833 - 5,23 % 

insgesamt 112.818 109.452 106.515 - 2,68 % 

davon beitragsfrei wegen 

stationärer Pflegebedürftigkeit / 

sonstige Gründe 181 165 153 - 7,27 % 

*) inklusive Wehr- und Zivildienstleistende 

**) "Rückkehrer" in die LPK aufgrund der Gesundheitsreform 2007 

43

44 

6.2 Einnahmen 

Einnahmeart 

2005 

in EUR 

LPK HRS 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Beiträge 13.233.165,68 13.380.049,47 13.470.865,71 0,68 % 

Mittel aus dem 

Ausgleichsfonds 41.493.658,53 40.347.579,25 40.407.018,61 0,15 % 

Schadensersatzansprüche 

gegen Dritte 27.274,36 53.011,41 88.081,52 66,16 % 

Vermögenserträge, 

sonstige Einnahmen 59.331,34 100.773,26 147.413,93 46,28 % 

insgesamt 54.813.429,91 53.881.413,39 54.113.379,77 0,43 %

7. Leistungswesen LPK 

7.1 Ausgaben 

Ausgabenart 

2005 

in EUR 

LPK HRS 

2006 

in EUR 

2007 

in EUR 


zum Vorjahr 

Pflegesachleistung 9.863.378,88 9.789.361,35 9.904.692,82 1,18 % 

Pflegegeld 18.660.824,45 18.380.891,72 18.107.109,97 - 1,49 % 

Hilfsmittel 955.948,22 983.741,40 986.442,24 0,27 % 

Beiträge zur 

Rentenversicherung 6.127.367,34 5.779.702,19 5.485.330,52 - 5,09 % 

Pflegesachleistung 

vollstationär 15.006.653,08 15.162.361,89 15.517.218,61 2,34 % 

sonstige 

Leistungsausgaben*) 2.211.746,12 2.375.466,72 2.659.848,23 11,97 % 

Leistungsausgaben 52.825.918,09 52.471.525,27 52.660.642,39 0,36 % 

Verwaltungskostenpauschale 

an die 

Krankenkasse 1.526.356,62 1.537.404,90 1.538.990,25 0,10 % 

Medizinischer Dienst 470.805,79 464.138,20 451.235,94 - 2,78 % 

insgesamt 54.823.080,50 54.473.068,37 54.650.868,58 0,33 % 

*) Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege, Tages- und Nachtpflege, Pflegekurse, Umbaumaßnahmen 

45

46 


Leistungsart 


Leistungsart 

LPK HRS 

7.4 Anträge auf Feststellung der Pflegebedürftigkeit 

2005 2006 2007 


zum Vorjahr 

noch nicht erledigte Anträge aus dem 

Vorjahr 1.369 1.178 1.123 - 4,67 % 

neu gestellte Anträge 2.431 2.538 2.527 - 0,43 % 

insgesamt im Jahr zu erledigende 

Anträge 3.800 3.716 3.650 - 1,78 % 

bewilligte Anträge 1.860 1.870 1.833 - 1,98 % 

abgelehnte Anträge 497 445 495 11,24 % 

davon 

nicht pflegebedürftig 481 429 460 7,23 % 

Wartezeit nicht erfüllt 3 5 2 - 60,00 % 

sonstige Gründe 13 11 33 200 % 

sonstige erledigte Anträge 189 192 201 4,69 % 

noch nicht erledigte Anträge 

am Jahresende 1.254 1.209 1.121 - 7,28 % 

8. Erfolgsrechnung 2006 LPK 

2005 

Fälle 

2005 

Tage 

Reineinnahmen in EUR Reinausgaben in EUR 

Beiträge 13.470.865,71 Leistungsaufwand 52.660.642,39 

Bundesmittel, 

Vermögenserträge und 

sonstige Einnahmen 40.642.514,06 

Verwaltungskosten 

und sonstige 

Aufwendungen 1.990.226,19 

zusammen 54.113.379,77 zusammen 54.650.868,58 

Überschuss der 

Reinausgaben 537.488,81 

2006 

Fälle 

2006 

Tage 

2007 

Fälle 

2007 

Tage 


zum Vorjahr 

Pflegesachleistung 174 178 196 10,11 % 

Pflegegeld 6.130 5.962 5.915 - 0,79 % 

Kombination Geld-, Sachleistung 3.227 3.191 3.240 1,54 % 

Pflegesachleistung vollstationär 1.525 1.605 1.636 1,93 % 

sonstige Leistungsausgaben 2.381 2.887 3.367 16,63 % 

insgesamt 13.437 13.823 14.354 3,84 % 


zum Vorjahr 

Pflegesachleistung 25.823 26.689 30.689 14,99 % 

Pflegegeld 1.529.144 1.507.927 1.496.445 - 0,75 % 

Kombination Geld-, Sachleistung 622.338 618.745 621.960 0,52 % 

Pflegesachleistung vollstationär 387.944 386.677 398.097 2,95 % 

sonstige Leistungsausgaben 42.189 48.761 58.960 20,92 % 

insgesamt 2.607.438 2.588.799 2.606.151 0,67 % 

Überschuss der 

Reineinnahmen 0,00 

insgesamt 54.650.868,58 insgesamt 54.650.868,58

Die Motive der Bildleisten auf Titel und Zwischentiteln stammen aus dem Mitteilungsblatt Sicher Leben. 

Herausgeber: 

Landwirtschaftliche Sozialversicherungsträger Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland 

Bartningstraße 57 

64289 Darmstadt 

Luisenstraße 12 

34119 Kassel 

Heinestraße 2 - 4 

66121 Saarbrücken 

Theodor-Heuss-Str. 1 

67346 Speyer 

Juni 2008

Jahresberichte der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung Hessen ...

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