Netzwerk Psychische Gesundheit - 8. Hamburger Symposium für ...
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Seite 43<br />
<strong>Netzwerk</strong> <strong>Psychische</strong> <strong>Gesundheit</strong><br />
Teilprojekt III: Betriebliche <strong>Gesundheit</strong> - Psychomedizinische<br />
Check-ups, niedrigschwellige Kurzintervention / <strong>Gesundheit</strong>scoaching<br />
bei Mitarbeitern, Kompetenztraining bei Führungskräften<br />
Seite 44<br />
Ziel: Verbesserung der psychischen <strong>Gesundheit</strong> in Betrieben durch:<br />
1. Ganzheitliche psycho-physio-biologische Vorsorgeuntersuchung mit<br />
persönlichem <strong>Gesundheit</strong>sbericht<br />
2. Systematische psychische Gefährdungsbeurteilung <strong>für</strong><br />
Unternehmen; betriebliche <strong>Gesundheit</strong>sberichterstattung mit<br />
kennziffernbasiertem Instrument<br />
3. Systemische, lösungsorientierte Kurzintervention <strong>für</strong> Beschäftigte<br />
mit Belastungen (4 bis 6 Termine),<br />
4. Kompetenztraining <strong>für</strong> Führungskräfte (12 Wochen)<br />
<strong>Netzwerk</strong> <strong>Psychische</strong> <strong>Gesundheit</strong><br />
Rationale (I):<br />
Ursachen <strong>für</strong> Arbeitsunfähigkeitstage von<br />
AOK-Versicherten nach Krankheitsarten von 1997 bis 2007<br />
160<br />
140<br />
120<br />
100<br />
80<br />
60<br />
Psyche Herz/Kreislauf Atemwege Verdauung Muskel/Skelett Verletzungen<br />
AU-Tage in %<br />
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007<br />
Badura B et al. Fehlzeitenreport 200<strong>8.</strong> Springer 2009.<br />
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