Analyse und strategische Handlungsansätze - Landkreis Potsdam ...
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Alleinstellungsmerkmal in Technologie der Pfeifenbearbeitung ANLAGE C DES KAPITELS 3 Übersicht von Hauptgeschäftsfeldern innovativer Firmen Industriediamanten, künstliche Schmuckdiamanten, Arbeit an neuen technische Anwendungen z.B. in der Lasertechnik Herstellung von besonders in Japan sehr gefragten blauen Diamanten Entwicklung und Produktion von verschiedenen Faltmaschinen zur Filterherstellung, weiterer Sondermaschinenbau einziger deutscher Hersteller von Filter-Faltmaschinen Entwicklung und Bau von Ultraschallgeräten für Labor und Industrie der Werkstofftech- nik/Oberflächenbehandlung Beschallen von Flüssigkeiten, Homogenisieren, Desintegrieren, Emulgieren, Dispergieren, Mahlen Produktion und Vertrieb von Ultraschallgeräten für Labor und Industrie der Werkstofftechnik / Ober- flächenbehandlung Beschallung bis 16 kW (Wettbewerber bis 2 kW) Interimsmanagement, Krisenmanagement / Sanierung / Turnaround-Management, Restrukturierung, Projektmanagement, Zeitliche Überbrückung von Vakanzen, Innovationsmanagement, Verkaufsschu- lungen Personenbeförderung, Tourismus, Fahrzeugvermietung größtes Verkehrsunternehmen im Land Brandenburg Fahrplangesamtpaket für Potsdam und Umland Kunststoffverarbeitung, Formenbau, Behälterbau Hersteller Dialyseprodukte Eigenentwicklung patentiertes Konzentrat 56
4 MITWIRKUNGSANGEBOTE REGIONALER AKTEURE 4.1 Handlungsfeld „Innovative Wirtschaftsprofile auf- und ausbauen“ 4 Mitwirkungsangebote regionaler Akteure zur Erhöhung der Innovationskompetenz Die Gesprächspartner in den Expertengesprächen mit Firmen, Wissenschaftseinrichtungen, wirtschaftsfördernden Intermediären sowie Bürgermeistern und Amtsdirektoren brachten nicht nur positive und kritische Einschätzungen zur Ausprägung von verschiedenen Elemen- ten der Innovationskompetenz im Landkreis Potsdam-Mittelmark ein und machten zahlreiche Handlungsvorschläge (vgl. Kapitel 2.1 bis 2.7). Sie unterbreiteten auch eine Vielzahl konkre- ter Angebote, in Zusammenarbeit mit dem Stab für Wirtschaftsförderung, Regionalentwick- lung und Tourismus selbst an der Verbesserung der Innovationskompetenz mit zu wirken. Seitens der Wirtschaftsförderung sehen die Landkreis-Akteure dabei eine Bringepflicht hin- sichtlich strategische Vorgaben (sie sind bereit an der Erarbeitung der Innovationsstrategie mitzuwirken) und Ideen für gemeinsam anzugehende Projekte. Solche Mitwirkungsangebote sind - entlang der im Kapitel 5 dargestellten Handlungsfelder und Querschnittsthemen zur Untersetzung der Handlungsleitlinien zur Erhöhung der Innova- tions-kompetenz - in den folgenden Kapiteln 4.1 bis 4.9 zusammen gestellt. Die TH Wildau steht für die Unterstützung aller Handlungsfelder und Querschnittsaufgaben zur Verfügung. 4.1 Handlungsfeld „Innovative Wirtschaftsprofile auf- und ausbauen“ ZAB � gemeinsam bestehende Profillinien Landwirtschaft/Ernährungswirtschaft, Mess- und Me- dizintechnik sowie Tourismus/Gesundheit besser zusammen bringen und entwickeln � gemeinsam insbesondere Clusterung in der Gesundheitswirtschaft schaffen, auch unter IHK Einbeziehung von Beelitz und Potsdam und der Medizintechnikfirmen in Teltow und Golm � gemeinsam im Bildungszentrum der IHK Potsdam (AVT) in Teltow attraktive moderne Ausbildungsmodule für die Profillinien anbieten – auch um junge Leute anzuziehen � am Wandertag 2012 auch Innovations-Highlights im Landkreis als Ziele erwandern biopos � gute Voraussetzungen, weiterhin gemeinsam mit dem Landkreises am Thema „Bioraffi- nerie-Anlagen“ zu arbeiten FH Brandenburg � an Zusammenarbeit interessiert, um bereits im Rahmen von IHK-Veranstaltungen im Landkreis praktizierte Aktivitäten zu Umwelttechnologien, Mikrotechnologie, Sensor- bau,… zu vertiefen 57
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4 MITWIRKUNGSANGEBOTE REGIONALER AKTEURE<br />
4.1 Handlungsfeld „Innovative Wirtschaftsprofile auf- <strong>und</strong> ausbauen“<br />
4 Mitwirkungsangebote regionaler Akteure zur Erhöhung der Innovationskompetenz<br />
Die Gesprächspartner in den Expertengesprächen mit Firmen, Wissenschaftseinrichtungen,<br />
wirtschaftsfördernden Intermediären sowie Bürgermeistern <strong>und</strong> Amtsdirektoren brachten<br />
nicht nur positive <strong>und</strong> kritische Einschätzungen zur Ausprägung von verschiedenen Elemen-<br />
ten der Innovationskompetenz im <strong>Landkreis</strong> <strong>Potsdam</strong>-Mittelmark ein <strong>und</strong> machten zahlreiche<br />
Handlungsvorschläge (vgl. Kapitel 2.1 bis 2.7). Sie unterbreiteten auch eine Vielzahl konkre-<br />
ter Angebote, in Zusammenarbeit mit dem Stab für Wirtschaftsförderung, Regionalentwick-<br />
lung <strong>und</strong> Tourismus selbst an der Verbesserung der Innovationskompetenz mit zu wirken.<br />
Seitens der Wirtschaftsförderung sehen die <strong>Landkreis</strong>-Akteure dabei eine Bringepflicht hin-<br />
sichtlich <strong>strategische</strong> Vorgaben (sie sind bereit an der Erarbeitung der Innovationsstrategie<br />
mitzuwirken) <strong>und</strong> Ideen für gemeinsam anzugehende Projekte.<br />
Solche Mitwirkungsangebote sind - entlang der im Kapitel 5 dargestellten Handlungsfelder<br />
<strong>und</strong> Querschnittsthemen zur Untersetzung der Handlungsleitlinien zur Erhöhung der Innova-<br />
tions-kompetenz - in den folgenden Kapiteln 4.1 bis 4.9 zusammen gestellt. Die TH Wildau<br />
steht für die Unterstützung aller Handlungsfelder <strong>und</strong> Querschnittsaufgaben zur Verfügung.<br />
4.1 Handlungsfeld „Innovative Wirtschaftsprofile auf- <strong>und</strong> ausbauen“<br />
ZAB<br />
� gemeinsam bestehende Profillinien Landwirtschaft/Ernährungswirtschaft, Mess- <strong>und</strong> Me-<br />
dizintechnik sowie Tourismus/Ges<strong>und</strong>heit besser zusammen bringen <strong>und</strong> entwickeln<br />
� gemeinsam insbesondere Clusterung in der Ges<strong>und</strong>heitswirtschaft schaffen, auch unter<br />
IHK<br />
Einbeziehung von Beelitz <strong>und</strong> <strong>Potsdam</strong> <strong>und</strong> der Medizintechnikfirmen in Teltow <strong>und</strong><br />
Golm<br />
� gemeinsam im Bildungszentrum der IHK <strong>Potsdam</strong> (AVT) in Teltow attraktive moderne<br />
Ausbildungsmodule für die Profillinien anbieten – auch um junge Leute anzuziehen<br />
� am Wandertag 2012 auch Innovations-Highlights im <strong>Landkreis</strong> als Ziele erwandern<br />
biopos<br />
� gute Voraussetzungen, weiterhin gemeinsam mit dem <strong>Landkreis</strong>es am Thema „Bioraffi-<br />
nerie-Anlagen“ zu arbeiten<br />
FH Brandenburg<br />
� an Zusammenarbeit interessiert, um bereits im Rahmen von IHK-Veranstaltungen im<br />
<strong>Landkreis</strong> praktizierte Aktivitäten zu Umwelttechnologien, Mikrotechnologie, Sensor-<br />
bau,… zu vertiefen<br />
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