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Unternehmensrechnung - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre ...

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Kapitel 4<br />

0.1 Gliederung<br />

4. Potentialzielorientierte Teilsysteme der <strong>Unternehmensrechnung</strong><br />

4.1 Human Resource Accounting<br />

4.1.1 Kennzeichnung und Rechnungszwecke des Human Resource Accounting<br />

4.1.2 Verfahren des Human Resource Value Accounting<br />

4.2 Intellectual Capital p<br />

4.2.1 Kennzeichnung von Intellectual Capital<br />

4.2.2 Intellectual Capital Statements<br />

4.3 Erfolgspotentialrechnungen<br />

Kapitel 0: Gliederung und Literatur 6<br />

© Gunther Friedl – SS 2008

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