Regio Spezial Füssen / Reutte_Juni 2024

Spezial | Juli 2024
F ÜSSEN / REUTTE
Wirtschaft | Branchen-News | Kultur | Soziales
Haus Ehrenberg | Seite 16
Neubau des Wohn- und Pflegeheims
Transporte Jäger GmbH & Co KG | Seite 12
Anspruchsvolle Transportarbeiten
Frickonsult GmbH | Seite 22
Sparringspartner für Unternehmen
DMG MORI Pfronten GmbH | Seite 24
Beste Karrierechancen
Wirtschaftskammer Reutte | Seite 30
Fachausbildung Elektrotechnik

Ankommen im Team vom Alpenhotel Ammerwald
Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer
Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist.
Deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von
Wertschätzung, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch
zahlreiche Vorteile, die das Arbeitsleben bereichern und die persönliche Entwicklung
fördern.
Attraktive Benefits für unsere Mitarbeiter
1. Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne
Mitarbeiterapartments zur Verfügung.
2. Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung.
Als Mitarbeiter genießen Sie Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.
3. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der
schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches
Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
4. Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche
Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen,
Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in
besten Händen.
5. Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die
Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.
6. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von
verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei
Partnerunternehmen.
Das Alpenhotel Ammerwald steht für Nachhaltigkeit, Regionalität und guten Service.
Diese Werte spiegeln sich nicht nur in unserer täglichen Arbeit wider, sondern auch in
unserem Umgang miteinander. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen
Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu
schaffen.
2 Füssen/Reutte

Füssen/Reutte | Editorial
Liebe Leserinnen und Leser
des Allgäuer Wirtschaftsmagazins,
TITELBILDER: HAUS EHRENBERG, TRANSPORTE JÄGER GMBH & CO KG, FRICKONSULT GMBH, DMG MORI PFRONTEN GMBH, WIRTSCHAFTSKAMMER REUTTE
BILDER: WIRTSCHAFTSKAMMER TIROL, IHK-SCHWABEN
Christian Strigl
Björn Athmer
vor 30 Jahren fand in Österreich die
Volksbefragung zum Beitritt in die Europäische
Union statt. Rund zwei Drittel
der Wahlbeteiligten sprachen sich für den
Beitritt aus. Ein Jahr danach wurde Österreich
offizielles Mitglied der EU. In der
Region Außerfern wurden bereits lange
beste hende wirtschaftliche und gesellschaft
liche Beziehungen zum Allgäu weiter
gefestigt und im Alltag spürt man nur
noch sehr wenig von der Staatsgrenze
dazwischen. Es gibt hier bereits die Freiheit
im Personen­ und Warenverkehr, bei
Dienstleistungen und im Kapitalverkehr.
Dennoch, unsere Regionen sind mit vielfältigen
Herausforderungen konfrontiert.
Von geopolitischen Veränderungen über
die ökologische Transformation bis hin
zu populistischen Tendenzen innerhalb
der Europäischen Union. Gerade für die
Region Außerfern ist die wirtschaftliche
Orientierung nach Norden in Richtung
Deutschland ungemein wichtig. Der
Fernpass als einzige Verkehrsanbindung
nach Zentraltirol ist definitiv ein limitierender
Faktor für die Wirtschaft im
Außerfern.
Beide Länder leiden unter dem demografischen
Wandel und dem Mangel an
Fach­ und Arbeitskräften. Dieser Mangel
wird sich in den nächsten Jahren weiter
verschärfen. Um den Wohlstand und die
Wirtschaftskraft in unseren Ländern erhalten
zu können, bedarf es unter anderem
eines zielgerichteten Zuzugs qualifizierter
Arbeitskräfte aus dem Ausland.
Wir sind angewiesen auf gut ausgebildetes
Personal, das in unseren Ländern
auch eine neue Heimat findet. Hierfür
bedarf es deutlich schnellerer und einfacherer
Verfahren und weniger bürokratischer
Hürden.
Als Wirtschaft wollen wir unser Europa
gemeinsam zukunftsfähig gestalten. Wir
sind überzeugt: Europa braucht einen
mutigen Aufbruch statt kleinteiliger Vorschriften.
Es benötigt eine neue globale
Wettbewerbsfähigkeit statt enger Zielvorgaben
sowie eine konsequente Digitalisierung,
Schnelligkeit und Innovation
statt bürokratischer Bremsen.
Für uns ist klar: Die Wirtschaft braucht
ein Europa, das seinen Mitbürgern Chancen,
Stabilität und Wohlstand bietet.
Ihr
Christian Strigl,
Wirtschaftskammer Tirol
Björn Athmer,
Regionalgeschäftsführer Allgäu
der IHK Schwaben
Füssen/Reutte
3

Füssen/Reutte | Inhalt
16
10
06 Regionalentwicklung
Im Gespräch mit den beiden Bürgermeistern
Maximilian Eichstetter und Günther
Salchner zeigt sich, wie sich die Region
Füssen/Reutte als bedeutender
Wirtschaftsstandort etabliert hat.
08 Vermögensberatung
Das Bankhaus Jungholz in Reutte berät
unter anderem zu den Themen Geldanlage,
Vermögensaufbau und bietet maßgeschneiderte
Anlagelösungen für Unternehmen
– auch im Allgäu.
10 Finanzen
Die Steuerberatungsgesellschaft
KM STRATEGIE in Füssen hat sich auf die
Beratung von Handwerksunternehmen
spezialisiert.
12 Flexible Transporte
Spezialisiert auf anspruchsvolle Transportarbeiten,
liebt Peter Jäger herausfordernde
Aufträge, die seines besonderen
Fingerspitzengefühls bedürfen.
14 Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt in der Region Füssen
und im Außerfern ist trotz der konjunkturellen
Herausforderungen relativ stabil.
16 Pflegeheim
Im April 2024 wurde der Neubau des
Wohn- und Pflegeheims „Haus Ehrenberg“
im Außerfern eröffnet. Damit ist der Weg
frei für die Aufnahme neuer Bewohner.
4 Füssen/Reutte

20 Wirtschaftsraum Füssen
Die Wirtschaftsregion Füssen ist nicht
nur für ihre historische und touristische
Bedeutung bekannt, sondern auch als
dynamischer Wirtschaftsstandort.
22 Consulting
Frickonsult in Pflach bietet systemische
Beratungsleistungen für kleinere und
mittlere Unternehmen an.
24 Industrietechnik
Als führender Hersteller von hochpräzisen
Werkzeugmaschinen legt DMG MORI in
Pfronten großen Wert auf die Ausbildung
seiner Mitarbeiter.
26 Kultur
Als gemeinnütziger Verein hat sich die
Burgenwelt Ehrenberg vorgenommen, das
Festungsensemble Ehrenberg zu sichern,
zu sanieren und für zukünftige Generation
zu erhalten.
30 Aus- und Weiterbildung
Es gibt sie seit über vier Jahren und sie
hat sich bereits einen exzellenten Ruf
erworben: Die Elektroakademie des WiFi
in Reutte bietet die Fachausbildung
zum Elektrotechniker auf dem zweiten
Bildungsweg an.
32 Energieversorgung
Dass ein Energieversorger noch viel mehr
leisten kann, als seine Kunden mit Strom
zu versorgen, das zeigen die Elektrizitätswerke
Reutte (kurz EWR).
34 Naturparkregion
Die Naturparkregion Reutte bietet eine
einmalige Kulisse zwischen alpiner Welt
und Alpenvorland. Langeweile kommt hier
nicht auf – weder im Sommer noch im
Winter.
36 Heimische Wirtschaft
Die Kaufmannschaft Reutte: eine Erfolgsgeschichte
für die Region.
39 Schlusswort
Mehr als nur ein Tourismusparadies:
das Allgäu und das Außerfern als vielseitige
Wirtschaftsregion kennenlernen.
24
30
32
Füssen/Reutte
5

Füssen/Außerfern | Regionalentwicklung
Wir können mehr als Stau
und Blockabfertigung!
Füssen und Reutte, zwei Städte, die trotz Staatsgrenze zwischen sich gut harmonieren. Eingebettet
in die idyllische Alpenlandschaft, haben sich beide als bedeutende Wirtschaftsstandorte etabliert.
Neben dem Tourismus bieten beide Städte attraktive Arbeitsplätze in vielen verschiedenen Branchen.
Das Allgäuer Wirtschaftsmagazin sprach mit den beiden Bürgermeistern über die aktuellen
Herausforderungen, Chancen und strategischen Ansätze, die beide Städte verfolgen, um Wachstum
und Innovation weiter zu fördern.
AWM: Zwei Städte und eine große Staatsgrenze
dazwischen. Wie macht sich das
in ihrer Zusammenarbeit bemerkbar?
Maximilian Eichstetter: Die Grenze ist
im Alltag nicht mehr wirklich zu spüren.
Das ist schon eine große Vermischung.
Wir haben sogar das gleiche Stromnetz.
Beim EWR, ein gemeinsamer Arbeitgeber,
arbeiten die Füssener im Werk in Füssen
und in Reutte ist das genauso. In der
Stadt Füssen gibt es zum Beispiel auch
mehr Ein­ und Auspendler mit Reutte als
zum Beispiel mit Pfronten.
Günter Salchner: Zu Coronazeiten hat
man plötzlich wieder gesehen, dass die
Staatsgrenzen existieren. Das war schon
eine recht groteske Situation für unsere
Region. Auch mit den Bayerischen
Grenzkontrollen ist die Grenze vor allem
für Pendler deutlicher geworden. Ich
denke, wir sind froh, wenn die jetzt auslaufen.
Maximilian Eichstetter: Man muss
aber auch sagen, dass der Erfolg dem
Ganzen recht gibt. Wenn man bedenkt,
dass die Grenzpolizei pro Monat durch­
schnittlich zwei bis drei Tonnen Drogen
aus dem Verkehr zieht. Und dabei wird ja
nicht mal durchgängig kontrolliert.
Günter Salchner: Wir, als Stadt Reutte
müssen uns noch mehr in Richtung Norden
nach Deutschland orientieren. Zumal
unser Wirtschaftsraum mit der Maut
am Fernpass vermutlich sehr geschwächt
werden wird. Deshalb auch die Entscheidung
zur Stadterhebung. Wir wollen uns
als Stadt Reutte noch besser etablieren
und so noch attraktiver für Fachkräfte
und Unternehmen werden.
AWM: Wie steht es denn zurzeit um den
Wirtschaftsraum Füssen / Außerfern?
Maximilian Eichstetter: Unsere Unternehmen
im Füssener Raum sind weitgehend
gesund. Zum Glück. Die Auftragsbücher
sind auch bei größeren Industriebetrieben
zumindest bis ins Frühjahr des
kommenden Jahres gefüllt. Es kommt
weniger nach fürs nächste Jahr, so die
Rückmeldungen. Aber die Unternehmer
sagen auch, dass sie sich so jetzt auch wieder
etwas mehr auf die Unternehmensentwicklung
fokussieren können. Dafür
waren in den Jahren zuvor keine Kapazitäten
mehr da.
Günter Salchner: Ich glaube, das Interesse
von Unternehmen ist hoch, sich hier
bei uns anzusiedeln. Wir sind durch die
A7 einfach sehr gut nach Deutschland
angebunden. Wir haben ein neues Gewerbegebiet
im Norden von Reutte, das
gerade erschlossen wird. Auch in der
Stadtmitte gibt es noch ein 75.000 Quadratmeter
großes Areal, in dem sich etwas
entwickeln lassen könnte. Und wir haben
zwei große Hotelprojekte am Start, wodurch
wir 450 zusätzliche Gästebetten
bekommen, die wir für die gesamte Region
dringend brauchen.
AWM: Damit sind wir beim Thema Tourismus.
Wo steht denn die Region in diesem
Bereich?
Günter Salchner: Wir sind sehr breit
aufgestellt in den Bereichen Industrie,
Handel, Dienstleistungen und Handwerk.
Als Tourismusort sind uns im
Außerfern in den vergangenen Jahren
viele Gästebetten weggefallen, weil
private Zimmervermieter aufgehört
62 Füssen/Reutte

Maximilian Eichstetter, Bürgermeister der Stadt Füssen, und Günther Salchner, Bürgermeister der Stadt Reutte (v.l.n.r.)
haben. Wir haben zwei größere Hotellprojekte
am Start. Wenn alles klappt,
dann ist das für Reutte ein großer Schritt
in Richtung Tourismusort. Damit verändert
sich das Ortsbild. Das Zentrum,
der verkehrs beruhigte Bereich belebt
sich mehr und das macht natürlich
auch im Handel und in der Gastro ­
nomie bemerkbar.
Maximilian Eichstetter: Jedes Unternehmen
ist in unserer Region auf irgendeine
Weise mit dem Tourismus konfrontiert
und lebt davon. Gerade der
Einzelhandel profitiert massiv von Zweitwohnungsbesitzern
und Feriengästen.
Aber auch jeder Handwerksbetrieb, der
seine Aufträge von Hotels oder am Campingplatz
bekommt, profitiert irgendwie
vom Tourismus.
AWM: Ihre Wünsche für die Zukunft?
Wo stehen die beiden Städte in zehn
Jahren?
Günter Salchner: Ich war immer ein
Verfechter dafür, dass wir uns viel stärker
mit dem Allgäu verbünden. Im alltäglichen
Leben funktioniert das sehr gut,
aber wenn es um Systeme geht, wie z.B.
bei der Sozialversicherung, dem Steueroder
dem Gesundheitssystem, da merkt
man schon massiv, dass wir Österreich
sind und das Allgäu eben Deutschland
ist. Ich sehe das dennoch als Riesenchance,
denn wir haben hier die gleichen Herausforderungen
und Probleme, müssen
diese aber in unterschiedlichen staatlichen
Systemen lösen. Wenn wir uns hier
regelmäßig austauschen, dann kann man
voneinander lernen. Eigentlich sind wir
hier in der Region ein ausgezeichnetes
Labor, um gute Lösungen zu entwickeln.
Maximilian Eichstetter: Das passt
jetzt gut zur Europawahl. Es wäre gut,
wenn es in allen Bereichen, ob jetzt bzgl.
Berufsausbildung, Steuerrecht oder bei
so etwas banalem wie dem Führerschein,
Feierlichkeiten rund um
die Stadterhebung Reuttes
• Freitag, 19.07.2024:
Ab 17 Uhr Festumzug und
anschließend Feierlichkeiten im Park
• Samstag, 20.07.2024:
Stadtfest mit Rahmenprogramm
auf fünf Bühnen und Kinderprogramm
von 14 bis 24 Uhr
• Sonntag, 21.07.2024:
Bundesmusikfest von 9 bis 20 Uhr
mit Rahmenprogramm, Kinderprogramm
und Festumzug mit
ca. 1.700 Musikanten
www.reutte.at
die Zusammenarbeit mit Österreich für
die Menschen einfacher werden würde.
Wenn eben nicht nur im alltäglichen, so
wie wir es ja jetzt schon leben, sondern
eben auch im bürokratischen und rechtlichen
Bereich eine Kompatibilität der
beiden staatlichen Systeme hergestellt
werden könnte. Das würde auch die Themen
Fachkräftemangel, Gewerbeansiedlung
und Wohnraum deutlich entzerren.
Angela Lingenhöl
BILD: ANGELA LINGENHÖL
Füssen/Reutte
73

Reutte | Vermögensberatung
Zu Hause in der Welt
der Wertpapiere
Das 1981 in der Tiroler Grenzgemeinde Jungholz gegründete und vielfach ausgezeichnete Bankhaus Jungholz heißt Sie am Standort
in Reutte willkommen und betreut auch Kunden und Kundinnen vor Ort im Allgäu. Die Expertise in der Beratung vermögender Kunden
ist das Fundament des Bankhauses Jungholz. Als Vermögensberatung der Raiffeisenbank Oberland-Reutte bieten die Beraterinnen und
Berater des Bankhauses Jungholz vielseitige und maßgeschneiderte Geldanlagestrategien an.
Das qualifizierte Beraterteam nimmt sich
Zeit, um mit seinen Kundinnen und Kunden
die passende Vermögensstrategie zu
finden. Gemeinsam erarbeiten sie Lösungen,
die genau auf die Anlagewünsche zugeschnitten
sind – und gehen dabei auch
über die Angebote der Raiffeisenprodukte
hinaus. Das Angebot des Bankhaus
Jungholz richtet sich an Privatpersonen
und Unternehmen sowie Einsteiger und
erfahrene Anleger.
Die Beratungsschwerpunkte:
• Vermögensaufbau und
Vermögenserhalt
• Wertpapierveranlagung in Aktien,
Anleihen, Fonds, Zertifikate und ETF
• nachhaltige Geldanlage und
ESG­Fonds
• individuelle Vermögensverwaltung
für Privatkunden
• individuelle Anlagelösungen für
Unternehmen
Persönliche Nähe und rasche Entscheidungen
Die Beraterinnen und Berater des Bankhaus
Jungholz beschreiben sich gerne als
kompetent und seriös. „Aber eigentlich
sind wir ganz bodenständig und verstellen
uns nicht. Wir sind Einheimische, zuhause
im Außerfern, Tiroler Oberland
und im Allgäu“, erklärt Beraterin Ingrid
Moser. Das wissen die Kunden der Bank
zu schätzen.
82 Füssen/Reutte

„Unser spezialisiertes Team
garantiert Vermögensberatung
auf höchstem Niveau.
Persönlich und ganz in der Nähe
unserer Kundinnen und Kunden.“
Alexander Trs, Leiter Bankhaus Jungholz
„Finanzielle Entscheidungen werden
immer von der eigenen Geschichte
und den persönlichen Erfahrungen
geprägt. Ich möchte herausfinden,
was meinen Kunden für ihre Zukunft
und für die Menschen und Dinge, die
ihnen am Herzen liegen, wichtig ist.
Dafür finden wir dann gemeinsam
die passenden Anlagelösungen.“
Ingrid Moser, Beraterin Bankhaus Jungholz
„Die Interessen unserer Kunden sind
so unterschiedlich wie ihre aktuelle
Lebenssituation. Deshalb möchte
ich im persönlichen Gespräch
herausfinden, was unsere Kunden
wirklich wollen und wofür sie sich
interessieren. Nur so entsteht das
Vertrauen für eine gute und
langfristige Zusammenarbeit.“
Matthias Bader, Berater Bankhaus Jungholz
Aber nicht nur das, auch die Tatsache,
dass man sich innerhalb einer halben
Stunde schnell persönlich treffen kann.
Diese Flexibilität gepaart mit raschen
Entscheidungen macht die Geschäftsbeziehung
zu etwas ganz Besonderem.
„Dank der flachen Hierarchien werden
alle notwendigen Entscheidungen direkt
vor Ort getroffen – zum Vorteil unserer
Kundinnen und Kunden“, sagt Berater
Matthias Bader.
Das Bankhaus schätzt das entgegengebrachte
Vertrauen, das sich in den
langjährigen Kundenbeziehungen widerspiegelt.
Beziehungen, die im Bankhaus
Jung holz teils seit Generationen bestehen.
Die Vermögensberatung auf Augenhöhe
und von Mensch zu Mensch steht dabei
im Vordergrund.
Dazu stellt das Bankhaus Jungholz seinen
Kundinnen und Kunden feste Ansprechpartner
zur Seite, die ihnen auf dem Weg
zu ihren finanziellen Zielen engagiert zur
Seite stehen.
Ingrid Moser
Certified Financial Planner
Ingrid ist seit 25 Jahren Kundenberaterin
im Bankhaus Jungholz.
Sie konzentriert sich auf die Themen
Vorsorge, Erbnachfolge und Vermögensübergabe.
Ingrid sieht nicht nur das
Depot und die Zahlen, sondern auch
die Menschen dahinter. Ihre Hauptaufgabe
ist es, zuzuhören und herauszufinden,
was ihre Kunden wirklich
wollen.
Matthias Bader
European Investment Practitioner
(EIP) & EFPA ESG Advisor
Matthias Bader hat mehr als zehn Jahre
Erfahrung im Veranlagungsgeschäft
für vermögende Kunden. Er ist überzeugt,
dass eine Geldanlage nicht
kompliziert sein sollte und auch Spaß
machen darf. Mit bewährten Anlagestrategien
und individuellen Investitionsmöglichkeiten
findet er den
passenden Mix für die Vermögensanlage
seiner Kundinnen und Kunden.
Bankhaus Jungholz
www.bankhaus-jungholz.com
info@bankhaus-jungholz.com
Telefon 0800 1212150-0*
* kostenfrei aus AT und DE
BILDER : BANKHAUS JUNGHOLZ
Füssen/Reutte
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Füssen | Finanzen
Mit Frauenpower für das Handwerk
In Füssen und Umgebung hat sich das Team von KM STRATEGIE schon lange einen Namen gemacht.
Seit mittlerweile 10 Jahren berät es vor allem Handwerker zu allem rund um Steuern, Lohnbuch haltung
und Betriebsentwicklung. Denn es ist der Meinung: Ein Handwerker soll sich um sein Hand werk
kümmern können, ohne dabei zu lange im Büro mit Zahlen, Strategien und Belegen festzuhängen.
KM STRATEGIE ist ein reines Frauenteam – das hat sich über die Jahre so entwickelt, es
war nie das Ziel. „Unser Team funktioniert in dieser Konstellation sehr gut, aber wir sind
und bleiben natürlich offen für alle“, meint Carina Seibold, eine der Geschäftsführerinnen
der Kanzlei. Jede Kollegin sei eine Spezialistin auf ihrem Gebiet und werde nach ihren
Stärken und Interessen eingesetzt. So bleiben die Motivation und die Begeisterung für
die Arbeit im Team hoch, was sich schließlich auch positiv auf die Zufriedenheit der
Mandantschaft auswirkt.
Das Leistungsspektrum der Kanzlei ist
groß. Neben Lohn­ und Finanzbuchhaltung
übernimmt das Team von KM
STRATEGIE auch die Steuererklärung
für Handwerksunternehmen. Sie beraten
jedoch auch betriebswirtschaftlich, übernehmen
das Controlling und entwickeln
mit den Handwerkern zusammen Strategien,
wenn es um Gründung, Wachstum
oder beispielsweise die Übergabe eines
Betriebes geht. Sie erstellen Businesspläne
und beraten bei der Digitalisierung der
Prozesse.
Das Handwerk –
steuerlich eine Herausforderung
Das Steuerrecht für Handwerksbetriebe
kann eine Herausforderung sein. Gerade
wegen der leidigen Themen Schwarzarbeit
und Umsatzsteuerbetrug hat der
Gesetzgeber hier stark eingegriffen und
Maßnahmen ergriffen. So muss schon bei
der Abrechnung mit dem Kunden auf
viele kleine Details geachtet werden, erst
recht dann bei der Steuererklärung.
„Unser Ziel ist es, am Jahresende alle
Steuererklärungen vom Vorjahr für unsere
Kunden fertiggestellt zu haben“, sagt
Carina Seibold. Und wir sprechen hier
von über 600 Steuererklärungen pro Jahr.
Das Bauchgefühl des Handwerkers
im Vordergrund
Jedes Jahr im Herbst lädt die Kanzlei
einen Großteil ihrer Mandanten zu einem
Strategiegespräch ein. Dann nämlich
werden die aktuellen Geschäftszahlen
aus der Buchhaltung mit dem meist guten
Bauchgefühl der Handwerker abgeglichen.
So können für den Betrieb schnell
an Stellschrauben gedreht werden, sollte
etwas in die falsche Richtung laufen oder
eben frühzeitig Strategien für neue Investitionsvorhaben
entwickelt werden. Ak­
tuelle Geschäftszahlen und effektives
Arbeiten stehen bei Seibold und ihren
Kolleginnen ganz hoch im Kurs. Und das
wollen sie an ihre Mandanten weitervermitteln.
Das Papier verbannt
„Wir arbeiten ausschließlich digital. Nur
in Ausnahmefällen bringt uns ein Man­
10 2 Füssen/Reutte

Die drei Geschäftsführerinnen bei KM STRATEGIE: Katharina Ostler, Christina Huber und Carina Seibold (v.l.n.r.)
Freie Stellen
bei KM-Strategie (m/w/d):
• Assistenz für Digitalisierung
• Steuerfachkraft
• Fachassistenz Lohn und Gehalt in
Teilzeit (ab 15 Stunden)
Das erwartet Sie:
• Ein harmonisches Team mit einem
hilfsbereiten Miteinander
• Gute Vereinbarkeit von Familie,
Freizeit und Beruf
• Ein moderner Arbeitsplatz mit
angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz
im Homeoffice
• Überdurchschnittliche Bezahlung,
die laufend angepasst wird
• Eine Weiterbildungsflatrate
dant noch einen Ordner mit seinen
Unterlagen. Der wird bei uns zuallererst
an unserer Digitalisierungsstation eingescannt,
ehe die Unterlagen weiterbearbeitet
werden“, erklärt Carina Seibold.
Bereits seit 2019 trägt die Kanzlei das
Label „DATEV Digitale Kanzlei“ und ist
wohl eine der modernsten Kanzleien
der Region. Diese Struktur biete den
Mitarbeiterinnen die Möglichkeit zum
Homeoffice. „Wir legen viel Wert auf
eine gesunde Arbeitsatmosphäre und
eine optimal abgestimmte Arbeitsplatzgestaltung“,
meint Carina Seibold. Das
Team steht im Vordergrund, denn wenn
das Team funktioniert, dann steht dem
Erfolg nichts im Weg.
Angela Lingenhöl
KM STRATEGIE
Steuerberatungsges mbH & Co. KG
Hiebelerstraße 42
87629 Füssen
Telefon 08362 9307590
info@km-strategie.de
www.km-strategie.de
Instagram: kmstrategie
BILDER: KM STRATEGIE STEUERBERATUNGSGES MBH & CO. KG
Füssen/Reutte
11 3

Breitenwang | Transport
Volle Flexibilität
mit 100 Prozent Begeisterung
Qualität garantiert – so lautet die Firmenphilosophie des Unternehmens,
dessen Führung von Generation zu Generation weitergegeben wird
Seit mittlerweile fast 130 Jahren gibt es das Breitenwanger Transportunternehmen Jäger im Außerfern. Im Oktober 1894 wurde der
Grundstein mit einem Rossfuhrwerk gelegt. Transportiert wurde alles. Schon immer stand die Firma Jäger für Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
und Flexibilität – daran hat sich bis heute nichts geändert.
Ob es Teile einer Solaranlage sind, Glasscheiben,
Zement oder Großgeräte – für
Unternehmer Peter Jäger kein Problem.
Vor fünf Jahren hat er die Firma Jäger
Transporte von seinem Vater übernommen.
Zusammen mit vier Mitarbeitern
kümmert er sich darum, dass der Güter­
„Ich habe immer wieder a Gaudi,
wenn ich zur Arbeit gehe!“
Peter Jäger,
Transportunternehmer aus Überzeugung
verkehr und der Winterdienst im Außerfern
laufen. Hierfür stehen sechs LKW
zur Verfügung und zwei Mercedes Limousinen
werden für Krankentransporte
eingesetzt.
Wir transportieren alles
„Unser Transportspektrum ist eine gewachsene
Konstellation. Wer früher in
dieser Branche tätig war, hat einfach alles
transportiert. Und wenn da ein Fußgänger
unterwegs war, hat man angehalten
und gefragt, ob man ihn mitnehmen
kann,“ erzählt Peter Jäger aus frühen Tagen
des Familienunternehmens. So hat
sich das Taxiangebot der Firma entwickelt.
Der Krankentransport beispielsweise
zu Strahlen­ oder Chemotherapien
kam später dazu und macht jetzt einen
großen Teil des Taxi­Umsatzes aus. Gefahren
wird zuverlässig und diskret in
zwei Mercedes Limousinen.
Hauptzweig seines Unternehmens sind
Materialtransporte zu Baustellen. „Im
Prinzip befördern wir alles, was auf unsere
Ladeflächen passt und nicht zu schwer
ist,“ so Jäger schmunzelnd. Jeder seiner
LKW ist mit einem Kran ausgestattet, so
dass das Be­ und Entladen nirgends ein
Problem darstellt.
12 2 Füssen/Reutte

Peter Jäger
Der Markt ändert sich
Wie so manche Unternehmer, die im
oder mit dem Baugewerbe arbeiten, spürt
auch Peter Jäger, dass der Markt rückläufig
ist. Speziell im Neubaubereich gingen
die Aufträge zurück. Sanierungen, Modernisierungen
und Umbauten sind aber
weiterhin Thema, so Jäger zuversichtlich.
„In diesen Bereichen haben wir schon
immer viele Aufträge bekommen. Und
zum Glück liefern wir ja auch für das Lagerhaus
in Reutte.“
Sein Steckenpferd: hochkomplizierte
Kranarbeiten, wohl ein Alleinstellungsmerkmal
des Transportunternehmens im
Außerfern. Mit der Anschaffung des
LKW mit einem 32 Meter langen Palfinger­Kran
hat sich Peter Jäger nicht nur
einen Traum erfüllt, sondern sich auch
Spezialaufträge weit über das Außerfern
hinaus gesichert. „Je enger es hergeht,
desto lieber ist es mir,“ meint Peter Jäger
augenzwinkernd. „Das reizt mich. Das
fordert mich. Das macht meine Arbeit so
interessant.“ Glasscheiben setzt er besonders
gerne ein, da braucht es eine ruhige
Hand und hohe Konzentration.
Flexibilität geht über alles
Peter Jäger arbeitet hauptsächlich für
Auftraggeber aus der Region. Ein Transporteur
mit Leib und Seele und mit Flexibilität,
der oft morgens nicht weiß, was
der Tag so bringt. „Ein großer Vorteil
unserer Struktur und Firmengröße ist,
dass wir sehr kurzfristig auf Kundenanfragen
reagieren können,“ so Peter Jäger.
Seine langjährige Erfahrung mit dem
Baugewerbe lässt ihn Transport­, Be­ und
Entladezeiten gut einschätzen, so dass es
selten zu wirklichen Verzögerungen
kommt. „Wenn ich Zeit hatte, bin ich
schon als Kind mit meinem Vater mitgefahren
und konnte so das Leben und
Arbeiten auf Baustellen kennenlernen.“
Der Blick in die Zukunft
Peter Jäger blickt optimistisch in die Zukunft.
Im Transportgewerbe werde es
nicht leichter, meint er, aber auch nicht
viel schwieriger. Man müsse sich als Betrieb
an die Situation anpassen. Darum
möchte er mit seinem Unternehmen
nicht unbedingt größer werden. Er trägt
Vorsorge, um weiterhin flexibel und einsatzbereit
zu sein für alle Anfragen, die
gestellt werden. Nicht zuletzt deshalb
wird er in diesem Jahr nochmals in einen
neuen LKW investieren.
Angela Lingenhöl
Transporte Jäger GmbH & Co KG
Mühlenstraße 73
A-6600 Breitenwang/Tirol
Telefon +43 (0) 5672 71710
info@transporte-jaeger.at
www.transporte-jaeger.at
BILDER: TRANSPORTE JÄGER GMBH & CO KG
Füssen/Reutte
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Füssen/Außerfern | Arbeitsmarkt
Fachkräfte gesucht: Arbeitsmarkt
in Füssen und Außerfern im Fokus
Auch wenn der Arbeitsmarkt in der Region Füssen/Außerfern trotz der konjunkturellen
Herausforderung derzeit recht stabil ist, so steckt in ihm noch viel Potenzial für Verbesserungen
in der Beschäftigungsdynamik und in der Bekämpfung des Fachkräftemangels
Unsere Betriebe sind weitgehend gesund,
darin sind sich die politischen Entscheider
der Regionen einig. Doch gerade der
demografische Wandel bereitet Grund
zur Sorge. Denn schon jetzt fehlen zum
Beispiel im Gesundheitswesen Fachkräfte,
und das nicht nur in der Region. Junge
Fachkräfte zieht es in größere Städte, um
bessere Karrieremöglichkeiten zu nutzen.
Die Lebensqualität, die die Region zu bieten
hat, wissen sie meist erst zu schätzen,
wenn die eigene Familie mehr in den
Vordergrund rückt.
Pendeln über die Staatsgrenze
Nicht wenige Arbeitskräfte der Region
pendeln dabei über die Staatsgrenze zu
ihrem Arbeitsplatz. So sind rund 1.000
Menschen aus Füssen im Außerfern beschäftigt.
Etwa ebenso viele pendeln vom
Außerfern ins Allgäu. Allein nach Füssen
kommen täglich mehr Menschen aus
dem Außerfern als beispielsweise aus
Pfronten, erklärt Füssens Bürgermeister
Maximilian Eichstetter. Das macht deutlich:
Beide Regionen sind wirtschaftlich
eng miteinander verflochten.
14 2 Füssen/Reutte

Stadt Reutte als attraktiver Dienstgeber
Die Stadt Reutte bietet nicht nur eine unvergleichliche Lebensqualität mit ihrer wunderschönen
Natur, sondern auch vielfältige berufliche Chancen mit Herz und Sinn. Wer mag,
der findet hier seine berufliche Heimat, in der traditionelle Werte wie Sicherheit und
Struktur mit einem fortschrittlichen und flexiblen Arbeitsumfeld harmonieren.
Wertschätzende Kultur
Flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt
Zahl der Menschen ohne Arbeit hält sich in
Grenzen
Im Bezirk Reutte lag die Arbeitslosenquote
im Jahr 2023 bei 3,6 Prozent. Das
entsprach 523 arbeitslos gemeldeten
Menschen. Demgegenüber standen 6.548
unselbstständig Beschäftigte. In Füssen
waren im vergangenen Jahr 327 Menschen
ohne Arbeit. 7.437 Berufstätige
waren in der Stadt registriert.
Offene Stellen vor allem im Gesundheitsund
Pflegesektor
Die meisten Vakanzen werden aus dem
Dienstleistungsbereich und aus dem Gesundheitssektor
gemeldet. Man rutscht
hier in ein demografisches Dilemma, so
Reuttes Bürgermeister Günter Salchner.
Der Grund für den derzeitigen Engpass in
der Region läge nicht an mangelnden
Pflegebetten, die zur Verfügung stünden,
so Salchner weiter. Es fehle einfach am
Verlässlichkeit trifft Flexibilität
Modernes, flexibles Arbeiten in einem krisensicheren Job
Exklusive Vergünstigungen
Diverse Rabatte bei lokalen Unternehmen
Weiterbildungen und Kurse
Kostenfreies Kursangebot, Unterstützung bei Weiterbildungen
Engagement, das sich lohnt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Rentensystem, Kinderbetreuung sowie
Unterstützung bei Umzug nach Österreich, Wohnungssuche, Behördengänge und
Anerkennung von Ausbildungen
Vielseitig, wie die Region
Spannende berufliche Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen
Geboten werden Arbeitsplätze in der Verwaltung, im Seniorenzentrum, in Kindergärten und
Schulen, der Jugendarbeit oder der Landschaftspflege. Mehr Infos unter www.reutte.at
Personal. Man müsse sich dem internationalen
Wettbewerb stellen, um so Fachkräfte
für unsere Region zu finden.
Angela Lingenhöl
BILDER: ANGELA LINGENHÖL (FÜSSEN), ROLF MARKE (REUTTE)
S C H L A F E N M I T D E R
K R A F T D E R N A T U R
Roßhaupten Tel: 08367/597 Füssen/Reutte
seelos-wohnen-leben@freenet.de www.seelos-wohnen-leben.de
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Ehenbichl | Pflegeheim
Haus Ehrenberg –
do bin i dahoam
Nach 19 Monaten Bauzeit konnte im April 2024 der Neubau des Wohn- und Pflegeheims
„Haus Ehrenberg“ im Außerfern eröffnet werden. Noch herrscht dort keine Vollbelegung –
was vor allem dem Bedarf an zusätzlichem Personal geschuldet ist
Die Warteliste ist lang. Es gäbe genug Nachfrage für die neuen Wohnmöglichkeiten im
Haus Ehrenberg. Doch es werden rund 80 Mitarbeiter zusätzlich benötigt, um den Vollbetrieb
zu gewährleisten. Für Heim- und Pflegedienstleitung ist klar: Die Pflegequalität hat
Vorrang. Daher wird die Belegung zunächst an die Mitarbeiterzahl angepasst. Das neue
Haus soll ein Ort sein, der voller Leben, Gemeinschaft, Fürsorge und Freude ist.
Ein Haus – zwei Wohnbereiche
Das Wohn­ und Pflegeheim Haus Ehrenberg
besteht nun aus zwei Häusern,
so soll doch die Zusammengehörigkeit
mit klarer Unterscheidung zur Orientierung
betont werden. Das Bestandsgebäude
erhielt den Namen Schlosskopf,
der Neubau heißt passend zur
Lage Haus Sintwag. Für die insgesamt
neun Wohngemeinschaften wurde in
beiden Häusern ein Farb­ und Motiv­
16 2 Füssen/Reutte

konzept entwickelt, das die Orientierung
für die Senioren und deren Angehörige
erleichtert. Zwischen den
Gebäuden sorgt im Kellergeschoss ein
Tunnel und im Innenhof der gemeinsame
Sinnesgarten für eine angenehme
Verbindung. „Das ist eine große Aufwertung,
hier sind unsere Senioren viel
unterwegs, gerade auch zu unserem
neuen Café, das auch für die Öffentlichkeit
geöffnet hat,“ erzählt der Heimleiter
Stephan Mayr.
Ein Team – viele Talente
In jeder Wohngemeinschaft leben 15 –
17 Bewohner. Dabei sind drei Pflegekräfte
und eine zusätzliche Alltagsbegleiterin
die Mindestbesetzung für
einen Arbeitstag. „In den Wohngemeinschaften
kochen wir jeden Abend
gemeinsam mit den Bewohnern. Hierfür
sind unsere Alltagsbegleiterinnen
zuständig, die ganz viel soziale Interaktion
mit den Bewohnern übernehmen,“
erklärt Pflegedienstleiterin Katharina
Storf. So bleibt für die Pflegekräfte Zeit
für die Pflegehandlungen, weil alles
andere, wie zum Beispiel ein Spiel zu
spielen oder vorzulesen, von der Alltagsbegleiterin
abgenommen wird. „Hier
haben wir Glück mit unserem Träger,“
ergänzt Stephan Mayr. Es sei das Bewusstsein
da, dass die Einrichtung
keinen Gewinn abwerfen muss, sondern
das Augenmerk auf einer qualitativ
guten Pflege liegt.
Füssen/Reutte
17 3

„Ich bin eine klassische
Quereinsteigerin und habe die
Gelegenheit genutzt, jederzeit und
ganz unkompliziert einen
Schnuppertag im ‚Haus Ehrenberg‘
zu vereinbaren. Es hat einfach gleich
gepasst. Ein großer Vorteil ist,
dass man den Dienstplan schon
im Vormonat erhält und
Freiwunschtage angeben kann.
Sogar Kinder und Hunde können
wir mitbringen.“
Nicole Strobl, Alltagsbegleiterin
Eine Herausforderung –
das Finden von Mitarbeitenden
Wie überall, sucht auch das Haus Ehrenberg
dringend nach Mitarbeitern. Das
neue Haus Sintwag ist fertig und bezugsbereit,
doch bislang ist nur eine der vier
Wohngemeinschaften belegt. Es fehlen
die Mitarbeiter, damit Bewohner in weitere
Wohngemeinschaften ziehen kön­
Der Heimleiter Mag. Stephan Mayr mit der Pflegedienstleiterin Katharina Storf, MSdN,
bei der Einweihung des Neubaus
nen. Laut Stephan Mayr können auch
Quereinsteiger oder Fachkräfte aus dem
Ausland jederzeit zum Team stoßen.
Durch die angeschlossene Pflegeschule
könne man zum Beispiel stundenweise
und während der Arbeitszeit Themengebiete
erlernen, die für eine Anerkennung
der ausländischen Berufsausbildung in
Tirol notwendig wären. „Wir sind offen
und gerne hilfsbereit und haben schon
18 4 Füssen/Reutte

„Der Einzug unserer Bewohner ist
ein wichtiger Tag, an dem wir sie
besonders liebevoll willkommen
heißen möchten. So haben wir das
zum Beispiel auch für Herrn Alfons
gemacht und seinen ersten Tag
gemeinsam ausklingen lassen.
Am nächsten Morgen sagte er mir
dann: ‚I hon no nia so guat gschlofn
wia heint!‘ Ein bleibender
Glücksmoment für mich.“
Vicky Friedl, Gehobener Dienst
Website Imagefilm Stellen
viele individuelle Lösungen für unsere
Mitarbeiter gefunden,“ so Mayr.
Ein Arbeitsplatz – ein Zuhause
Der Mitarbeiterschlüssel ist das A und O
für den Wohlfühlfaktor im Haus Ehrenberg.
Für jede Wohngemeinschaft gibt es
ein Stammteam, wodurch eine familiäre
Stimmung entsteht, die durch gemeinsame
Aufenthaltsbereiche gefördert wird.
Jeder Bewohner hat ein eigenes Zimmer,
das zu seinem neuen Zuhause wird.
Hier kann man sich wohl und geborgen
fühlen – nicht nur als Bewohner. ■
Angela Lingenhöl
Haus Ehrenberg
Krankenhausstraße 40
A-6600 Ehenbichl
Telefon +43 (0) 5672 64601
info@hausehrenberg.at
www.hausehrenberg.at
Instagram: @hausehrenberg
Facebook: www.facebook.com/hausehrenberg
BILDER: HAUS EHRENBERG
Füssen/Reutte
19 5

Füssen | Wirtschaftsraum
Wirtschaftsregion Füssen:
Profi der Stärken und
Herausforderungen
Die Region um Füssen ist breit aufgestellt und gilt als dynamischer Wirtschaftsstandort.
Ihre Stärken liegen im Tourismus und im Gastgewerbe. Bemerkenswert sind jedoch auch
das gesunde Gewerbe und die aufstrebende Industrie in der Region.
In Füssen zeigt sich, dass Tradition und
Tourismus mit wirtschaftlicher Innovation
Hand in Hand gehen können. Durch die
gezielte Förderung der Wirtschaft sowie
Investitionen in die Infrastruktur und
in Bildungsinitiativen stellt die Region
sicher, dass sie auch künftig ein
attraktiver Standort für Unternehmen
und Arbeitnehmer bleibt.
Der Tourismus ist ein zentrales Standbein
der Region. Bis zu 3,5 Millionen
Touristen besuchen allein die Stadt
Füssen jedes Jahr. Über zwei Millionen
davon sind Tagestouristen. Fast 210 Millionen
Euro Umsatz werden in Füssen,
Hopfen und Weißensee durch Tourismuseinnahmen
erzielt. Damit ist der
Tourismus ein wichtiger Wirtschaftsfaktor
in der Region, von dem nicht nur
die Gastronomie und der Einzelhandel
profitieren.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
für das Gewerbe
Die bestehenden Gewerbe­ und Industriebetriebe
in Füssen sind gesund, so
Bürgermeister Maximilian Eichstetter.
Daher soll Füssen als Wirtschaftsregion
weiter ausgebaut werden. Im Jahr 2024
wird der Bebauungsplan für ein wei ­
teres Gewerbegebiet im Füssener Westen
abgeschlossen. Damit könne die
Vermarktung für rund 40.000 Qua dratmeter
Gewerbefläche sofort starten, so
Eichstetter. Ein weiteres Gewerbegebiet
steckt für den Füssener Norden gerade
in der Entwicklung. Hier sind weitere
89.000 Quadratmeter Gewerbeflächen
vorgesehen, die im Zeitraum der Jahre
2029 bis 2036 erschlossen und vermarktet
werden sollen.
Fachkräfte fehlen – wie fast überall
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken,
setzt die Region auf die verstärkte
Zusammenarbeit zwischen Schu ­
len und Unternehmen. Junge Menschen
sollen früh für regionale Berufsfelder
begeistert werden. Darüber hinaus werden
gezielt auch Fachkräfte aus dem
Ausland angeworben.
20 Füssen/Reutte

BILDER: ANGELA LINGENHÖL
Das Wohnbauprojekt im Detail:
• Vermieter ist der Bauträger, Mieter
ist der Arbeitgeber.
• Arbeitgeber können Wohnraum
kostenlos oder vergünstigt ihren
Mitarbeitenden zur Verfügung
stellen.
• Unter bestimmten Voraussetzungen
muss der geldwerte Vorteil nicht
oder nur teilweise versteuert werden.
• Wenn zur Erfüllung seiner Tätigkeit
eine Zweitwohnung unterhalten
werden muss, kann der Arbeitgeber
seinen Mitarbeitenden bis zu
1.000 Euro monatlich steuerfrei
zukommen lassen.
Einen großen Hemmschuh bei der
Suche nach Mitarbeitern stellt der derzeitige
Wohnungsmarkt dar. „Ich bekomme
immer wieder die Rückmeldung von
Unternehmen, dass sie zwar gute Fachkräfte
finden, aber kein passender und
vor allem auch bezahlbarer Wohnraum
angeboten werden kann,“ erzählt Bürgermeister
Eichstetter.
Unterstützung für den Wohnungsmarkt
Ein großes Thema, dem die Stadt nun
entgegenkommen möchte. So wurde
jüngst ein Wohnprojekt gestartet, durch
das 40 neue Wohnungen entstehen sollen,
die vom Arbeitgeber auf 20 bis 25
Jahre angemietet werden. Das bietet
steuerliche Vorteile, sowohl für Arbeitgeber
als auch für Arbeitnehmer (siehe
Kasten) und ermöglicht Arbeitnehmern
bezahlbaren Wohnraum zu finden. Der
Plan sieht vor, zukünftig noch weitere
Grundstücke der Stadt für derartige
Wohnbaumodelle zur Verfügung zu
stellen. Eichstetter hofft, damit den
Arbeitsmarkt in und um Füssen weiterhin
attraktiv zu halten. Schließlich sind
im Raum Füssen Unternehmen aus den
unterschiedlichsten Branchen ansässig,
die in der Region schon heute breitgefächert
sehr attraktive Arbeitsangebote
vorweisen können.
Angela Lingenhöl
Füssen/Reutte
21 3

Pflach | Consulting
Gesprächspartner auf Augenhöhe
Systemischer Ansatz für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Unternehmensberater Christian Frick stellt im Gespräch mit dem Allgäuer Wirtschaftsmagazin (AWM) sein Beratungsportfolio vor
und erklärt, warum eine aktive Unternehmensentwicklung der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist
AWM: Herr Frick, bevor Sie sich 2018
mit frickonsult selbständig gemacht haben,
waren Sie 30 Jahre lang im Bankgeschäft
tätig. Wie hilft Ihnen diese Expertise
bei Ihren heutigen Aufgaben?
Christian Frick: Im Management­ und
Finanzierungsbereich habe ich sehr viele
Unternehmen in unterschiedlichen Branchen,
Situationen und Größenordnungen
kennengelernt. Als Fremdfinanzierungspartner
ging es immer darum, das jeweilige
Geschäftsmodell in kurzer Zeit bestmöglich
zu verstehen. Das kommt mir
heute als Berater sehr zugute.
„Für nachhaltigen Erfolg ist es
essenziell, nicht nur im, sondern
auch am Unternehmen zu arbeiten.“
Christian Frick,
Geschäftsführer Frickonsult
AWM: Aus welchem Umfeld kommen
die Anfragen an Sie?
Christian Frick: Aus Tourismus, Handel
und Gewerbe sowie der Industrie.
Meine Kunden sind kleine und mittelständische
Unternehmen bis zu einer
Größe von etwa 150 Mitarbeitenden.
Bisher lag mein Tätigkeitsschwerpunkt
in Tirol, ich möchte nun aber weiter
Richtung Allgäu expandieren. Das deutsche
Firmen­, Steuer­ und Finanzierungsrecht
unterscheidet sich zwar vom
österreichischen, aber auch damit bin
ich durch meine Tätigkeit bei der Bank
vertraut.
AWM: Ihr Portfolio ist breit gefächert –
gibt es einen Bereich, in dem Sie einen
besonders großen Bedarf sehen?
Christian Frick: Ich betreue Gründer,
berate bei Strategischer Neuausrichtung
– dazu zähle ich die Themen Wachstum,
Optimierung, Sicherung und Sanierung
– und bei der Betriebsnachfolge. Aktuell
sind alle Themen in etwa gleich stark
nachgefragt. In den nächsten Jahren wird
aufgrund des demografischen Wandels
der Bereich Betriebsnachfolge sicher am
stärksten wachsen.
AWM: Unabhängig vom Thema – wann
wäre denn ein guter Zeitpunkt, sich an
Sie zu wenden?
Christian Frick: Gute Frage! In den
meisten Fällen ist leider schon Druck da
– vielleicht ist es nicht fünf vor Zwölf,
wenn ich dazu geholt werde, aber Viertel
vor. Ein Berater wird häufig erst
dann bestellt, wenn unliebsame Maßnahmen
von außen umgesetzt werden
sollen. Es wäre sicher vorteilhaft, ihn
mehr als ein Gegenüber für einen langfristigen,
vertrauensvollen Austausch
zu verstehen, gerade auch über Zahlen
und Fakten, die nicht unbedingt betriebsintern
besprochen werden können.
Und er kann ein wichtiger Zweitmeiner
für unternehmerische Entschei dungen
sein. Grundsätzlich also: je früher, desto
besser.
AWM: Könnte man nicht mehr in
die Richtung „Vorsorge statt Notarzt“
steuern?
Christian Frick: (lacht) Zu Beginn meiner
Selbständigkeit habe ich tatsächlich
einen Unternehmens­Check angeboten,
eine Art TÜV – der wurde aber kaum gebucht.
Es mangelt häufig an Ressourcen
oder Bewusstsein für eine aktive Unternehmensentwicklung,
die in guten Zeiten
die Voraussetzungen für nachhaltigen
Erfolg schafft. Kurz: Es wird im, aber
nicht am Unternehmen gearbeitet. Aber
je regelmäßiger man am Unternehmen
arbeitet, desto schneller kann auf Disruptionen
reagiert werden.
22 Füssen/Reutte

Ein erfolgreiches Trio: Barbara Winkler, Christian Frick, Michael Hold (v.l.n.r.)
AWM: Wer unterstützt Sie bei Ihren
Beratungsmandaten?
Christian Frick: Ich habe ein tolles
Team an meiner Seite: Barbara Winkler
ist verantwortlich für die Administration,
die Vor­ und Nachbereitung von
Workshops und die Umfeldrecherchen.
Und mit Michael Hold, dem ehemaligen
Vorstand der Elektrizitätswerke
Reutte, konnte ich einen „Wirtschaftskapitän“
mit viel Erfahrung und Kompetenz
bei Gründungen und in der
Strategischen Neuausrichtung gewinnen.
Außerdem habe ich ein Beraternetzwerk
im Hintergrund, in dessen
Rahmen ich Branchenknowhow abrufen,
schwierige Fälle besprechen und
erhöhte Kapazitäten vor Ort abdecken
kann.
AWM: Sie sind Sprecher der Landes­Experts
Group Tirol für Betriebsübergabe
der österreichischen Wirtschaftskammer
und für Ihre Arbeit als Berater bereits
mehrfach ausgezeichnet worden …
Christian Frick: Ja, im Rahmen des
Constantinus­Awards, zuletzt 2022. Und
es gab eine Nominierung für den Staatspreis
Consulting. Das macht mich schon
stolz, zumal ich Quereinsteiger in der
Branche war.
AWM: Herr Frick, wir danken Ihnen für
das interessante Gespräch.
Cordula Meffert
Keyfacts Frickonsult
Auszeichnungen
Über 100 erfolgreich begleitete
Unternehmen:
• rd. 30 Gründungen
• rd. 30 Wachstumsprojekte/
Optimierungen
• rd. 20 Sicherungen/Sanierungen
• rd. 25 Betriebsübergaben
Frickonsult GmbH
Kohlplatz 7
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Telefon+43 (0) 5672 21167
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BILDER: FRICKONSULT
Füssen/Reutte
23

Pfronten | Industrietechnik
Präzision aus Leidenschaft
DMG MORI ist der bedeutendste Arbeitgeber in Pfronten.
Das Unternehmen zählt zu den wichtigsten Ausbildern der Region.
Rund 1.600 Mitarbeitende sind im Werk Pfronten beschäftigt. Nicht selten sind mehrere Generationen aus einer Familie dort tätig.
Mit einer Gesamtfläche von fast 150.000 m 2 ist das Werk die größte Produktionsstätte von DMG MORI in Europa. Daneben zählt Pfronten
zu den wichtigsten Entwicklungsstandorten für das Unternehmen.
Über 50 verschiedene Werkzeugmaschinentypen
werden in Pfronten gefertigt.
Dazu zählen die vielseitige monoBLOCK­
Baureihe aber auch XXL­Maschinen.
Jährlich verlassen bis zu 1.500 Maschinen
das Werk für den weltweiten Vertrieb.
Das Heranziehen des eigenen Nachwuchses
hat bei DMG MORI seit jeher
einen hohen Stellenwert. Viele der Azubis
sind Kinder von Mitarbeitern, die hier
selbst schon ihre Ausbildung gemacht haben.
Von den aktuell 130 Azubis werden
grundsätzlich alle nach ihrer Ausbildung
übernommen. Nicht zuletzt deshalb wird
ein neues, hochmodernes Ausbildungszentrum
gebaut. Bis Anfang 2026 soll es
fertig gestellt sein. Dann können hier
noch mehr junge Menschen ausgebildet
werden.
Wir haben Paul Kolloge getroffen. Der
20­jährige absolviert derzeit sein drittes
Ausbildungsjahr zum Elektroniker für
Automatisierungstechnik bei DMG MORI
in Pfronten.
AWM: Paul, welche Aufgaben hat ein
Azubi zum Elektroniker für Automatisierungstechnik
hier in Pfronten?
Paul Kolloge: Wir Elektroniker planen
und installieren die automatisierten Systeme
und Anlagen. Zudem sind wir für
deren Wartung und Reparatur zuständig.
Wir sind die Schlüsselspieler in der modernen
Industrie, die dafür sorgen, dass
komplexe Produktionsprozesse effizient
und reibungslos ablaufen.
AWM: Wie läuft die Ausbildung hier in
Pfronten ab?
Paul Kolloge: Im ersten Ausbildungsjahr
lernen wir die Grundlagen der Elektrotechnik/Elektronik.
Wir steigen zudem
24 Füssen/Reutte

Ausbildungsberufe bei DMG MORI
Pfronten (m/w/d):
in die Programmierung von Maschinensteuerungen
ein oder beispielsweise in
die Funktionsprüfungen. Ab dem zweiten
Jahr werden wir in den verschiedenen
Abteilungen eingesetzt. Neben der Berufsschule
nehmen wir in regelmäßigen
Abständen an betriebsinternen Schulungen
teil.
AWM: Welche Highlights gab es für Dich
bisher?
geisterung in diesem Beruf. Mit Leidenschaft
und Interesse für Technik kann
nahezu jeder den Weg in diese zukunftsorientierte
Ausbildung finden.
Angela Lingenhöl
• Industriemechaniker
• Elektroniker für Automatisierungstechnik
• Mechatroniker
• Technischer Produktdesigner
• Industriekaufmann
• Duale Studiengänge im Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen,
Elektrotechnik, Mechatronik
• Zerspanungsmechaniker (neu ab 2025)
Paul Kolloge: Da denke ich an das Azubi­Projekt
vom letzten Jahr. Wir bauten
einen Tischkicker mit LED­Beleuchtung
und digitaler Spielstandanzeige. Es war
herausfordernd und faszinierend zu sehen,
wie aus unserer Arbeit funktionierende
Systeme entstehen.
AWM: Welche Fähigkeiten braucht man
Deiner Meinung nach, um in diesem Beruf
erfolgreich zu sein?
Paul Kolloge: Es ist hilfreich, sich im
Vorfeld mit Technik auseinanderzusetzen.
Vorteilhaft ist auch, wenn man in der
Schule den mathematischen Zweig gewählt
hat, der gute physikalische Grundkenntnisse
für Elektrotechnik vermittelt.
Ich allerdings habe meinen Weg aus dem
Kunstzweig der Realschule in die Ausbildung
gefunden und stehe heute, nach
fast drei Jahren, immer noch voller Be­
„Ich bleibe auf jeden Fall hier im
Betrieb, weil ich hier nette
Arbeitskollegen und ein gutes
Arbeitsklima habe. DMG MORI bietet
viele Weiterbildungsmöglichkeiten,
darunter auch die Qualifikation zum
Meister, Techniker oder ein duales
Studium. Ich weiß ehrlich gesagt
noch nicht, wohin mich der Weg
schließlich führen wird.“
Paul Kolloge, Auszubildender zum Elektroniker
für Automatisierungstechnik
Benefits für Auszubildende
• Zukunftsorientierte Ausbildung
• Attraktive Ausbildungsvergütung
und Sozialleistungen
• Austauschprogramme und
internationale Messeeinsätze
• Organisierte Sammelbeförderung
zur Ausbildungsstätte
• Umfangreiches Betriebssportangebot
inklusive Wellpass
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Füssen/Reutte
25 3

Reutte | Kultur
Burgenwelt Ehrenberg –
viel Neues in alten Gemäuern
Sichern, sanieren und für künftige Generationen erhalten – so steht es in den Statuten
des gemeinnützigen Vereins Burgenwelt Ehrenberg in Reutte/Tirol
Wenn etwas über 250 Jahre dem Verfall preisgegeben war, dann bedarf es einer enormen, auch finanziellen, Anstrengung, es wieder
mit Leben zu füllen. Das ist in der Burgenwelt Ehrenberg definitiv gelungen. Das Festungsensemble, bestehend aus vier unterschiedlichen
Verteidigungsanlagen, wird in Abstimmung mit dem Bundesdenkmalamt stetig gesichert und saniert und ist für die Besucher
kostenlos zugänglich.
Kulturelle Nachhaltigkeit
Die kulturelle Nachhaltigkeit ist dem
Verein wichtig. So wurde die mittelalterliche
Idee einer Bauhütte von Geschäftsführer
Armin Walch aufgegriffen
und die „Bauhütte Ehrenberg“ ins
Leben ge rufen. Seitdem führen eigens
ausgebil ­dete Mitarbeiter die Konsoli­
dierung des Festungsensembles durch.
Derzeit wird an zwei Festungsanlagen
gearbeitet.
Durch die Ausgrabungen und Mauersanierungen
an der Hochburg Ehrenberg
wird die historische Raumnutzung nachvollziehbar
und damit die Funktionsweise
und Verteidigungsarchitektur deutlich.
So wurden jüngst bei Ausgrabungen die
beiden Basissteine eines gotischen Portals
entdeckt, das nun in Zusammenarbeit
mit dem Steinmetzmeister Erik
Kirkwood rekonstruiert werden konnte.
Die Festung Schlosskopf wurde historisch
gesehen nie fertig gebaut. Die Inszenierungsmaßnahmen
ermöglichen es
Burg Ehrenberg
26 Füssen/Reutte

Festung Schlosskopf
dem Besucher nun die Festung in ihrem
vollen Umfang zu begreifen. Die Grundbesitzerin
hat sich dem Thema Kunst
verschrieben und überrascht die Besucher
an mehreren Stellen mit künstlerischen
Installationen
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit
Um die finanziellen Mittel zur Erhaltung
des Areals zu einem guten Teil
selbst aufbringen zu können, muss der
Verein auch wirtschaftlich aktiv sein. So
agiert er als Dienstleister für die Hängebrücke
highline179, die beiden Schrägaufzüge
Ehrenberg Liner und Top Liner
sowie für die Zipline DragonFly. Auch
der Muse umsshop, die Parkraumbewirtschaftung
und die Vermietung der
historischen Räumlichkeiten stellen
weitere Einnahmequellen dar. In der
Arena Ehrenberg, die von vielen Privatpersonen
und Firmen als Veranstaltungsort
geschätzt wird, verbindet sich
der Charme historischer Gemäuer mit
moderner Technik.
Von größter Bedeutung für die Burgenwelt
Ehrenberg ist die gut funktionierende
Gastronomie. Der Gasthof Salzstadl
und das Café Klause sind seit
einem Jahr verpachtet. Der Salzstadl
wurde zuletzt durch ein neues Stüberl
für 20 Personen und Erweiterungen der
Küche sowie der überdachten Terrasse
aufgewertet. Und für die Radfahrer
wurde gegenüber ein überdachter Fahrradabstellplatz
mit Lade­ und Reparaturstation
errichtet.
Themenweg am Schlosskopf
Soziale Nachhaltigkeit
Bereits seit 2014, als die highline179 in
Betrieb genommen wurde, öffnet sich die
Burgenwelt Ehrenberg im Sinne der Inklusion.
Das Areal soll für möglichst viele
Menschen zugänglich gemacht werden.
Seit 2019 ist über den Schrägaufzug
Füssen/Reutte
27 3

Stüberl im Restaurant Salzstadl
Fahrradstation an der Via Claudia Augusta
Ehrenberg Liner die rollstuhlgerechte
Hängebrücke und die Ausstellung im
Hornwerk für mobilitätseingeschränkte
Menschen problemlos erreichbar. Seit
Frühjahr 2023 erschließt der zweite
Schrägaufzug (Top Liner) die Festung
Schlosskopf, eine der höchstgelegenen
barocken Festungsanlagen des Alpenraums.
Ein neu angelegter Themenweg
ist dank seiner geringen Neigung für
Rollstuhlfahrer geeignet. Das kommt
auch Älteren und Familien mit Kinderwägen
entgegen. Für die wichtige Zielgruppe
der Familien mit Kindern gibt
es eine Museumsrallye und drei Outdoor­
Schatzsuchen, die spielerisch Wissen
über die Festungen vermitteln. Um eine
zeitgemäße Wissensvermittlung anzubieten,
wurde ein Audio­Video­Guide entwickelt.
Über einen QR­Code können
Infos zum Areal – auch von seh­ und
höreingeschränkten Menschen – abge­
rufen werden. Ein neues Highlight stellt
die erste rollstuhlgerechte Zipline Europas
dar. Der DragonFly ist einfach und
ohne Voranmeldung nutzbar. So ist auf
Ehrenberg aus einer einst trennenden
militärischen Verteidigungsanlage eine
vielfältige Kultur­ und Freizeitattraktion
entstanden, die jedes Jahr von hunderttausenden
Gästen besucht wird. ■
Burgenwelt Ehrenberg
Klause 1–5
A-6600 Reutte
Telefon +43 (0) 5672 62007
info@ehrenberg.at
www.ehrenberg.at
Angela Lingenhöl
BILDER : VEREIN BURGENWELT EHRENBERG
28 4 Füssen/Reutte

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Füssen/Reutte
29

Reutte | Aus- und Weiterbildung
Kompetenzzentrum
für Elektrotechnik
Elektrotechniker sind gefragt. In der Elektroakademie Reutte –
die es in dieser Form nur einmal in Österreich gibt – werden sie
ausgebildet und erwerben dort herausragende Kompetenzen
Mit einem Fachkurs für Elektrotechnik fing alles an. Den hat vor gut vier Jahren Christian
Heim, der Gründer und Leiter der Elektroakademie Reutte, gehalten. Das Interesse war
groß, die Nachfrage auch und so machte sich Heim zusammen mit der Bezirksstelle
Reutte der Wirtschaftskammer Tirol daran, etwas Einzigartiges zu schaffen. Unzählige
Arbeitsstunden hat er damit verbracht, eine der fortschrittlichsten Bildungsstätten im
Bereich Elektrotechnik aufzubauen.
„Wir bieten hier die Ausbildung
Elektrotechnik für Anlagen- und
Betriebstechnik an und die
Fachausbildung für Elektro-,
Gebäude- und Netzwerktechnik.
Für nächstes Jahr ist auch die
Meisterprüfung in Planung.“
Christian Heim,
Leiter der Elektroakademie in Reutte
Man stelle sich folgendes vor: Der Elektromotor
einer großen Produktionsmaschine
ist defekt. Der Maschinenbauer,
der für die Instandhaltung der Maschinen
zuständig ist, weiß, wo der Fehler
liegt. Eben am Motor, der zum Beispiel
einen Lagerschaden hat. Um den Motor
auszubauen, muss ein Elektrotechniker
einer Fremdfirma beauftragt werden den
Motor abzuschließen, da der Maschinenbauer
keine Elektroanschlüsse durchführen
darf. Nun repariert der Maschi nenbauer
den Motor, aber für den Einbau
bzw. den Anschluss an die Maschine
muss erneut ein externer Elektrotechniker
gerufen werden.
Fachausbildung
über den zweiten Bildungsweg
Ziel der Elektroakademie in Reutte ist
es, eben diese Lücke in den Betrieben zu
schließen, indem sie die zusätzliche
Ausbildung zum Betriebselektriker auf
dem zweiten Bildungsweg ermöglicht.
Wer sich dafür interessiert, muss über
21 Jahre alt sein und ein Jahr einer einschlägigen
Tätigkeit in einem Elektro­
Unternehmen oder Ähnlichem nachgegangen
sein. Innerhalb von sieben
Monaten kann dann die Ausbildung
inklusive Abschlussprüfung abgelegt
werden. Be reits 160 Personen haben
seit Bestehen der Akademie ihren Abschluss
erfolgreich gemeistert – 60 Prozent
davon mit Auszeichnung.
Die „triale“ Ausbildung
„Viele Unter nehmen lassen ihre Auszubildenden
bei uns zusätzlich schulen,“ erklärt
Christian Heim. Damit biete man
30 2 Füssen/Reutte

mit der Aka demie ein „triales“ Ausbildungssystem:
Betrieb, Berufsschule und
Akademie. Im Vordergrund steht die Praxis.
Es werden Platinen gelötet, Anschlüsse
und Kabel gezogen oder Schnittstellen
programmiert. Der Erfolg des Ausbildungskonzeptes
gibt Heim recht: Alle
bisherigen Absolventen haben bei den
Abschlussprüfungen überdurchschnittlich
gut abgeschnitten. „Diese Ausbildungsform
gibt es sonst nirgends,“ sagt Heim
nicht ohne Stolz.
Aber nicht nur die Azubis profitieren von
der Elektroakademie. Zahlreiche Firmen
schicken ihre Mitarbeiter ins Außerfern
– sei es für spezielle Schulungen oder
Unterweisungen. Oft kommen die Ausbilder
aber auch direkt in die Unternehmen
und geben vor Ort Schulungen an
den betriebseigenen Maschinen.
Gleicher Strom –
unterschiedliche Ausbildung
Christian Heims Traum ist es, auch über
die Grenze ins Allgäu hinein bekannt und
tätig zu werden. Auch wenn die staatsübergreifende
Zertifizierung der Fortbildung
zunächst kompliziert erscheint, hat
man in Reutte bereits findige Lösungsansätze
erarbeitet. „Den Unternehmen
reicht meist die Kompetenz, die der Mitarbeiter
an der Elektroakademie erwirbt.
Das Zertifikat ist den Arbeitgebern häufig
nicht so wichtig,“ erzählt Wolfgang
Winkler von der Wirtschaftskammer des
Bezirks Reutte. Mit interessierten Unter­
nehmen werden aber auch Lösungen gefunden,
bei denen die Aus­ und Fortbildung
der Elektroakademie auf beiden
Seiten der Grenze ihre Anerkennung findet.
So gibt es beispielsweise bei der Fortbildung
an Speicherprogrammierbaren
Steuerungen ein Zertifikat der Herstellerfirma,
das sowohl in Österreich als auch
in Deutschland gilt.
Angela Lingenhöl
WIFI Reutte
Bahnhofstraße 6
A-6600 Reutte
Telefon +43 (0) 590 905 3621
wifi.reutte@wktirol.at
https://tirol.wifi.at/elektroakademie-reutte
BILDER: ANGELA LINGENHÖL, WIFI REUTTE
Füssen/Reutte
31 3

Füssen/Reutte | Energieversorgung
EWR – mehr als nur Energie
Energieversorger machen vor allem eines – sie versorgen ihre Kunden mit Strom. Dass ein Energieversorger
aber noch viel mehr leisten kann, das zeigen die Elektrizitätswerke Reutte (EWR)
Von Strom bis zur Inneneinrichtung
Die EWR, im 100 %igen Eigentum der
Stadtgemeinde Reutte, blicken auf eine
lange Geschichte zurück. Vor über 120
Jahren brachten sie die Straßen im Allgäu
und später auch im Außerfern/Tirol zum
Leuchten und leiteten den aus Wasserkraft
gewonnenen Strom in die Häuser
der Bevölkerung. Heute hat sich das
Unternehmen vom klassischen regionalen
Energieversorger zu einem Rundum­
Anbieter für die Realisierung von Bauoder
Sanierungsprojekten entwickelt.
Mit insgesamt 500 Mitarbeitern und 13
Tochterfirmen bieten EWR neben der
nachhaltigen Energieversorgung ein umfassendes
Paket von Elektroinstallation
über Photovoltaik und Wärmversorgung
bis hin zur Wohnraumgestaltung.
Elektrotechnische Dienstleistungen
und Smart-Home-Lösungen
Die Transformation vom traditionellen
Energieversorger zu einem umfassenden
Dienstleister im Baugewerbe zeigt sich in
vielen Aspekten der EWR­Gruppe. Ein
essenzieller Bestandteil jedes Baupro ­
jekts ist eine professionelle Sanitär­ und
Elek troinstallation.
EWR sorgen dabei für moderne elektrische
Infrastrukturen in Neu­ und
Altbauten. Von der einfachen Installation
bis hin zu intelligenten Smart­
Home­Systemen, die das Wohnen
nicht nur bequemer und sicherer,
sondern auch energieeffizienter machen.
Die EWR­Firma Feuerstein
kümmert sich zusätzlich um alles rund
um das Thema Wärme, effiziente
Heizsysteme, Sanitärinstallation und
stilvolle Bade zimmerlösungen.
Innovative Lösungen für nachhaltige Energie
Installation ist auch das Stichwort, wenn
es um die Umsetzung einer nachhaltigen
Energieerzeugung für das Bauprojekt
geht. So nehmen die EWR eine führende
Rolle im Bereich der Photovoltaik und
Solarthermie ein. Das hauseigene Photovoltaik­Team
kümmert sich um die individuelle
Planung und Montage von
PV­Anlagen – von der betrieblichen
Großanlage bis hin zur privaten Anlage,
auch inklusive Batteriespeicher.
Die Sonnenenergie nutzt auch die EWR­
Tochtergesellschaft AST – in ihrem Fall
zur Warmwasseraufbereitung. Sie sind
Experte bei der Entwicklung und Installation
von Solarthermieanlagen, die
besonders in industriellen Anlagen und
öffentlichen Einrichtungen wie Schwimmbädern
eingesetzt werden. Diese effiziente
Art der Warmwasserversorgung
senkt nicht nur die Energiekosten, sondern
schont auch die Umwelt.
Zusätzlich ist die AST auch Experte im
Bereich Eistechnik und setzt für Unternehmen
und Kommunen individuelle
Eisbahnlösungen um, wie beispielsweise
das innovative Eislaufplatz­Projekt Reutte
on ice, das ab November 2024 in seine
zweite Saison starten wird.
32 2 Füssen/Reutte

Engagement und Zukunftsausrichtung
Produktportfolio
- Strom-, Gas- und Wasserversorgung
- Photovoltaik-Anlagen
- E-Mobilität
- Elektroinstallation
- Eis- und Solartechnik
- Sanitärinstallation
- Heizsysteme und Badezimmer
- Telekommunikationsdienstleistungen
- Unterhaltungselektronik
- Küchen und Möbel
- Gastronomiebedarf
Richtig eingerichtet –
von der Planung bis zur Realisierung
Wer nach den neuesten Möbeltrends,
einer individuell geplanten Küche oder
der neusten Elektronikausstattung sucht,
wird bei der EWR­Tochter Red Zac eWelt
fündig. Von der 3D­Planung bis zur finalen
Installation kümmert sich das Expertenteam
um moderne Einrichtung inklusive
neuster Technik.
Wenn es etwas größer sein darf, dann
sind die Gastroexperten der Firma WEX
die richtigen Ansprechpartner. Sie realisieren
Gewerbe­ und Gastronomieküchen
und arbeiten Hand in Hand mit
dem Inneneinrichtungsteam, um individuelle
Einrichtungswünsche im Gewerbebereich
zu erfüllen.
Und damit auch alles richtig vernetzt ist,
sorgen die Telenet Systems für High­
Speed­Internet, Telefonie und Fernsehen.
Das Engagement der EWR für Innovation
und Kundenzufriedenheit zeigt sich
nicht nur in der Breite des Angebots, sondern
auch in der kontinuierlichen Weiterentwicklung
ihrer Dienstleistungen und
Technologien.
Die Vorstände der EWR AG, Richard
Alber und Sebastian Freier, fassen zusammen:
„Unser Anspruch ist es, unseren
Kunden nicht nur in einzelnen Aspekten,
sondern in der gesamten Bandbreite ihres
Lebens und Arbeitens zur Seite zu stehen.
Von der Energieversorgung über effiziente
Heizsysteme und die umfassende Inneneinrichtung
bis hin zu spezialisierten
Lösungen für die Gastronomie bieten wir
alles aus einer Hand. Dieser Ansatz ermöglicht
es uns, Projekte effizienter,
nachhaltiger und kundenorientierter umzusetzen.“
Fazit: Ob privater Hausbau, Sanierungsoder
Gewerbeprojekt – die EWR versorgen
nicht nur mit nachhaltiger Energie,
sie bieten auch eine breite Palette an
Energiedienstleistungen, und das alles aus
einer Hand.
EWR Elektrizitätswerke Reutte AG
Großfeldstraße 10 – 14
A-6600 Reutte
www.ewr-ag.com
Kundencenter Reutte
Telefon +43 (0) 5672 607 325
kundencenter-reutte@ewr.at
Kundencenter Füssen
Telefon 08362 909 119
kundencenter-fuessen@ewr.at
BILDER: ELEKTRIZITÄTSWERKE REUTTE AG
Füssen/Reutte
333

Reutte | Tourismus
Sportliche Vielfalt und
kulturelle Schätze
Im Sommer bietet die Naturparkregion Reutte eine einmalige
Kulisse zwischen alpiner Welt und Alpenvorland. Hier ist Platz für
Erholung, Energie und Veränderung. Im Winter präsentiert sich
die Region dann quasi „on Ice“.
Der Lech, der letzte Wildfluss der nördlichen
Kalkalpen, prägt diese Region mit
zahllosen Bächen und kristallklaren
Bergseen. Der Naturpark Tiroler Lech
umfasst 41,38 km² und bietet ein Naturerlebnis
mit Auwäldern, Überflutungszonen
und Bergmischwäldern.
Nicht nur die Natur präsentiert sich in
der Region abwechslungsreich, auch
kulturell gibt es rund um Reutte viel zu
entdecken. Egal, ob Abenteuer oder Entspannung,
die Naturparkregion Reutte
vereint beides in einer einzigartigen
Kombination. Die Landschaft fordert
Wanderer und Radfahrer tagsüber heraus,
während historische Stätten und
Erholungsoasen willkommene Entspannung
bieten.
Freizeitaktivitäten fürs ganze Jahr
Der Plansee, Tirols zweitgrößter See,
schimmert in Blau­ und Türkistönen und
bietet vielfältige Wassersport­ und Wandermöglichkeiten.
Die Bergwelt Hahnenkamm bietet im
Sommer den Alpengarten Tirol und
zahlreiche Almen. Im Winter ist sie ein
Skigebiet für alle Könnerstufen. Zudem
laden ausgeschilderte Winterwanderwege
und Aktivitäten wie Skifahren,
Eislaufen, Langlaufen und Schneeschuhwandern
ein.
Rad­ und Wanderwege entlang der
Via­Claudia­Augusta und des Lechs
machen die Region zu einem Knotenpunkt
für Weitwanderer und Fernradler.
Winterwunderland mitten in der Stadt
Auch in der kommenden Wintersai ­
son verwandelt sich die Naturpark region
in ein zauberhaftes Erlebnisparadies.
34 2 Füssen/Reutte

Weitere Attraktionen in der
Naturparkregion Reutte:
Reute on Ice, die größte Eislauffläche
Westösterreichs mit über 2080 m 2 entfaltet
ihre Pracht ab 15. November 2024.
Mit zahlreichen Veranstaltungen, wie
dem Außerferner Weihnachtsmarkt,
Nikolo on Ice und vielem mehr lockt
das verzauberte Winterwunderland ins
Stadtzentrum von Reutte.
Lumagica Reutte auf der historischen
Burgruine Ehrenberg bietet einen eindrucksvollen
Lichtpark, inspiriert von
der Legende um „Ritter Rüdigers Gruselburg“.
Über 170 leuchtende Installationen
und musiksynchrone Lichtinszenierungen
schaffen eine atemberaubende
Atmosphäre und entführen die Besucher
in eine Welt voller Fantasie. Ein besonderes
Highlight ist, dass das Ticket für Lumagica
Reutte den Zugang zu Reutte on
Ice beinhaltet. Dies ermöglicht einen
nahtlosen Übergang zwischen den beiden
Winterattraktionen.
Die perfekte Symbiose aus natürlicher
Schönheit und kulturellem Erbe macht
die Naturparkregion Reutte zu einem
idealen Ziel für einen unvergesslichen
Aufenthalt – im Sommer wie im Winter.
Angela Lingenhöl
• Burgenwelt Ehrenberg mit der
highline179
• Alpentherme Ehrenberg, die mit
5 Sternen des Deutschen Saunabundes
ausgezeichnet wurde
• 400 Kilometer langes Wegenetz
für Wanderer
• Die idyllischen Badeseen Lechausee,
Frauensee und Urisee
• 30 Meter hohe Kaskade der
Stuibenfälle
Zusätzliche Informationen zu
den Winterveranstaltungen
vom 15. November 2024 bis
23. Februar 2025 finden Sie zeitnah
unter www.reutte.com
BILDER: TOURISMUSVERBAND NATURPARKREGION REUTTE
Füssen/Reutte
35 3

Reutte | Heimische Wirtschaft
Ihr Reisespezialist
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für alle Länder
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Mittel- und Südamerikas
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sowie der Karibik
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Nicht gegeneinander,
sondern miteinander
Carina Frei, Obfrau der Reuttener Kaufmannschaft,
im Interview über den Verein und besondere Aktionen
Um die heimische Wirtschaft zu fördern, hat sich vor 45 Jahren die Reuttener
Kaufmannschaft gegründet: ein Zusammenschluss aus regionalen Betrieben sowie
Unternehmerinnen und Unternehmern. Mit Carina Frei steht nun erstmals eine Frau
an der Führungsspitze des Vereins. Wir sprachen mit der Obfrau.
AWM: Frau Frei, was zeichnet Ihren Verein
aus?
Carina Frei: Unser vordergründiges Ziel
ist den Handel in Reutte zu stärken. Das
gelingt nur, wenn unsere Mitglieder nicht
gegeneinander, sondern miteinander
arbeiten. Mit rund 160 Mitgliedern haben
wir auch mittlerweile ein breites
Netzwerk aufgebaut, um die Stärken und
Fähigkeiten zu bündeln. Wir nutzen Synergien
und machen dadurch effektiv
Werbung für unsere heimischen Betriebe.
Darüber hinaus stehen aber auch
Freundschaft, Service, Individualität und
Persönlichkeit ganz hoch im Kurs. Nicht
nur unser Verein und unsere Mitglieder
profitieren davon, sondern vor allem natürlich
auch unsere Kundinnen und Kunden.
AWM: Was genau bietet ihr mir als Kunden
beim Einkaufen in Reutte?
36 2 Füssen/Reutte
Carina Frei: Neben verschiedenen Aktionen,
Gewinnspielen und unserem
eigenen Magazin der reuttener bieten wir
mit unseren Kaufmannschaftsgutscheinen
eine bunte Vielfalt an Möglichkeiten.
Diese können zum Beispiel in Cafés, Restaurants,
bei Dienstleistern oder auch in
der Burgenwelt und Therme eingelöst
werden. Erwerben kann man die Gutscheine
schnell und unkompliziert im
Büro des Tourismusverbands oder online
über unsere Website zum sofortigen
Download.
AWM: Sie haben soeben von verschiedenen
Aktionen gesprochen. Was ist da dieses
Jahr noch geplant?
Carina Frei: Ab Herbst bieten wir erstmals
eine Workshopreihe an. Dabei beleuchten
wir Themen wie Digitalisierungshilfe,
Social Media Marketing und
Selbstmanagement. Das vermittelte Wis­

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Über Carina Frei
sen soll auch dazu beitragen, Unternehmerinnen
und Unternehmer zu stärken
und zukunftsfit zu machen. Die Workshops
sind für Mitglieder der Kaufmannschaft
kostenlos, wir freuen uns aber auch
Externe aus dem Allgäu für einen Unkostenbeitrag
begrüßen zu dürfen. Außerdem
wird es Ende des Jahres wieder unsere
beliebte Weihnachtsaktion geben. Hier
bekommt man pro Einkauf in einem Mitgliedsbetrieb,
je nach Einkaufswert Lose
dazu. Damit haben alle Kundinnen und
Kunden die Chance auf wöchentliche
Gewinne und mehrere finale Hauptgewinne.
Marcel Loy
Carina Frei ist Soft-Skill-Trainerin für
Führungskräfte und Unternehmen.
Ihr Schwerpunkt liegt in den Themenfeldern
Kommunikation & Leadership.
Seit Mitte 2023 steht mit ihr erstmals
eine Frau an der Spitze der Kaufmannschaft
Reutte.
Werbe- & Aktionsgemeinschaft
Reuttener Kaufleute
c/o Wirtschaftskammer Bezirksstelle Reutte
Bahnhofstraße 6
A-6600 Reutte
Telefon +43 (0) 590905 3610
info@kaufmannschaft-reutte.at
www.kaufmannschaft-reutte.at
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Füssen/Reutte
37 3

Schlusswort
Mehr als nur ein Tourismusparadies
Das Allgäu und das Außerfern als vielseitige Wirtschaftsregion kennenlernen
ANGELA LINGENHÖL
Ich lebe nun seit fast 40 Jahren im Ostallgäu
und habe die Region als Oberbayerin
lieben gelernt.
Das Außerfern ist für mich das Wanderziel
Nr. 1. Es gibt fast keinen Berg, den ich
in dieser Region noch nicht bestiegen
habe. Es ist schön, hier leben zu dürfen –
vielen ist dies nur für eine kurze Urlaubszeit
vergönnt.
Während meiner Recherche und der Arbeit
für diese Ausgabe konnte ich nun
auch erleben, wie sehr sich der Raum um
Füssen und das Außerfern nicht nur als
Tourismusziel eignen. Als vielseitige und
dynamische Wirtschaftsstandorte florieren
hier die unterschiedlichsten Branchen
neben dem Tourismus. Von hochspezialisierten
Hand werksbetrieben über innovative
Start-ups bis hin zu international
agierenden Industrieunternehmen – die
Vielfalt ist beeindruckend.
Die Staatsgrenze zwischen den beiden
Regionen macht diesen Wirtschaftsraum
zu etwas Besonderem, oder wie es der
Bürgermeister der Stadt Reutte in unserem
Interview formulierte: „zu einem
idealen Labor, um voneinander zu lernen.“
38 Füssen/Reutte

Impressum
Verlag
TT VERLAG GmbH
St.-Mang-Platz 1
87435 Kempten
Telefon 0831 960151-0
Telefax 0831 960151-29
info@tt-verlag.de
www.tt-verlag.de
Geschäftsinhaber/-leitung
Thomas Tänzel (gesamtverantwortlich)
AWM-Redaktion
Claudia Horber, Angela Lingenhöl,
Marcel Loy, Cordula Meffert
AWM-Medienberatung
Thomas Tänzel ......................... 0831 960151-10
Simone Kaneider ..................... 0831 960151-13
Andrea Scheungrab ................ 0831 960151-15
Simon Schmalholz .................. 0831 960151-16
Denn die Herausforderungen, vor denen
die Menschen und Macher auf beiden
Seiten der Grenze stehen, sind oftmals
die gleichen, die strategischen Möglichkeiten
jedoch andere und oft hemmt die
unterschiedliche Bürokratie der beiden
Staaten mehr, als dass sie hilfreich wäre.
Es ist ermutigend zu sehen, wie sich die
Menschen hier mit Kreativität und Tatkraft
diesen Herausforderungen stellen.
Netzwerke und Kooperationen werden
geknüpft, und es gibt zahlreiche Initiativen,
die darauf abzielen, die Region zukunftsfähig
zu machen. Der Austausch
und die Zusammenarbeit über die Grenzen
hinweg spielen hier eine wichtige
Rolle – ein Sinnbild für die grenzüberschreitende
Verbundenheit und die gemeinschaftliche
Stärke dieser starken und
liebenswerten Region. Ich bin stolz darauf,
hier leben und arbeiten zu dürfen!
Druckvorstufe und Druck
Holzer Druck und Medien GmbH + Co. KG
88171 Weiler-Simmerberg
www.druckerei-holzer.de
Magazin-Layout
inallermunde GmbH
88299 Leutkirch im Allgäu
www.inallermunde.de
Bankverbindung
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Angela Lingenhöl
Füssen/Reutte
39

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Aromapflege, Lechaschau; Foto Müller; Arch. Ventira
Bahnhof Apotheke, Kempten; Hippmann Architekten
Therme Ehrenberg, Arch. Büro Walch
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