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Die Wirtschaft 04.24 Stand 27.05

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| Leben & Wissen<br />

IT ALS CHANCE<br />

UND INSPIRATION<br />

In vielen Unternehmen wird IT immer noch als „notwendiges Übel“ betrachtet<br />

<strong>Die</strong> Köpfe hinter Smartworx: Geschäftsführer Simon Brewig und Simon Rocholl<br />

Eine solide, sichere und skalierbare IT-Infrastruktur ist für den Unternehmenserfolg<br />

entscheidend, wird aber häufig noch sehr vernachlässigt. Simon Brewig, Geschäftsführer<br />

des IT-Systemhauses smartworx mit Sitz in Overath, sprach mit DIEWIRT-<br />

SCHAFT über die Notwendigkeit, eine zuverlässige, aktuelle und vor allem sichere<br />

IT-Infrastruktur zu schaffen, und darüber, wie er die Unternehmen dabei unterstützen<br />

kann.<br />

w: Seit beinahe 20 Jahren<br />

ist smartworx ein regionaler Anbieter für<br />

<strong>Die</strong>nstleistungen bei IT, sowohl was Beratung<br />

und Vertrieb als auch Service anbelangt.<br />

Wo liegt der Schwerpunkt Ihrer<br />

<strong>Die</strong>nstleistungen?<br />

Simon Brewig: Unser Schwerpunkt ist die<br />

Schaffung einer zuverlässigen, aktuellen<br />

und vor allem sicheren IT-Infrastruktur.<br />

Als erfahrene IT-Experten sind wir<br />

ein verlässlicher Partner in allen IT-Fragen<br />

für den Mittelstand. Ob Sie eine eigene<br />

IT-Abteilung haben oder nicht, wir bei<br />

smartworx bieten Ihnen Hardware, Software,<br />

<strong>Die</strong>nstleistungen und Services an,<br />

die genau zu Ihren Bedürfnissen passen.<br />

Wir beraten und betreuen Sie, damit Sie<br />

in der digitalen Welt sicher und erfolgreich<br />

sind. Alles aus einer Hand. Als Ihre<br />

externe IT-Abteilung stehen wir auch in<br />

Kontakt mit Drittanbietern, Softwareherstellern<br />

und Cloudanbietern und gewährleisten<br />

einen reibungslosen Ablauf.<br />

w: Zwei Jahrzehnte sind<br />

in diesem Metier eine lange Zeit, wie hat<br />

sich Ihr Unternehmen über die Jahre entwickelt?<br />

Simon Brewig: Als ich mit meinem Geschäftspartner<br />

Simon Rocholl vor 20 Jahren<br />

startete, konnten wir nur ahnen, wie<br />

weit uns unser Unternehmergeist und die<br />

Leidenschaft für gute Lösungen bringen<br />

würde. Heute sind wir mehr als ein Systemhaus:<br />

Wir sind engagierte IT-<strong>Die</strong>nstleister,<br />

die von unserem <strong>Stand</strong>ort im schönen<br />

Overath über 1.000 Geschäftskunden<br />

versorgen. Wir sind inhabergeführt und<br />

lassen uns nicht von externen Interessen<br />

beeinflussen, sondern richten uns nach<br />

dem, was unsere Kunden wollen.<br />

Der Schlüssel für unseren Erfolg ist,<br />

dass wir unsere Kunden mit exzellentem<br />

Kundenservice, hoher Erreichbarkeit<br />

und ausführlicher Beratung überzeugen.<br />

Unser Team besteht aus 40<br />

Mitarbeitern, die sich ständig weiterbilden.<br />

Foto: smartworx / Tanja Ciccotto-Boersch<br />

w: Für welche Firmen eignet<br />

sich vorzugsweise Ihr Know-how?<br />

Simon Brewig: Als Unternehmer wissen<br />

wir, was Unternehmer brauchen. Wir haben<br />

IT im Blut. Simon Rocholl und ich haben unser<br />

Know-how in viele andere Firmen-Beteiligungen<br />

eingebracht und dort auch Erfolge<br />

erzielt. Mit dieser Expertise können wir<br />

auch Probleme lösen, die nichts mit IT zu<br />

tun haben. IT ist ein kompliziertes Thema<br />

und soll für viele „einfach funktionieren“.<br />

Das ist unser Anspruch.<br />

Wir wissen, dass Investitionen der Schlüssel<br />

zum Erfolg sind und dass sie bezahlbar<br />

sein müssen. <strong>Die</strong>ses Wissen teilen wir gerne<br />

mit Ihnen und bieten Ihnen einen klaren<br />

Mehrwert. Wir sind nicht nur Verkäufer,<br />

sondern echte Unternehmer mit langjähriger<br />

Erfahrung. Im Gegensatz zu vielen anderen<br />

Anbietern legen wir Wert auf eine<br />

umfassende Beratung. So unterstützen wir<br />

Sie dabei, die beste Balance zwischen Kosten<br />

und Sicherheit zu finden.<br />

w: Was ist Ihr Konzept für<br />

ein gutes Betriebsklima?<br />

Simon Brewig: Unser Team profitiert von einer<br />

mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.<br />

Als inhabergeführtes Unternehmen<br />

ohne Fremdbeteiligung können wir unser<br />

Team optimal unterstützen. Wir bieten<br />

Frühstück, eine Teamküche, Getränke, ein<br />

Fitnessstudio und einen Kinoraum im Büro,<br />

um ein angenehmes, gesundes Arbeitsumfeld<br />

zu schaffen. Nach einer umfassenden<br />

Renovierung erstrahlt eine zusätzliche Etage<br />

in neuem Glanz.<br />

Transparenz ist uns wichtig: Wir binden<br />

unsere Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse<br />

ein und fördern Teamgeist durch<br />

Teamevents, ein umfassendes Bonussystem,<br />

Firmenfahrzeuge, regelmäßige Feedbackgespräche<br />

und Benefits. Als Ausbildungsbetrieb<br />

investieren wir stark in<br />

Aus- und Weiterbildung. Unser neues Programm<br />

smartworx.inside und der monatliche<br />

smartFriday schaffen eine offene, kreative<br />

Kultur, in der jeder motiviert wird, sein<br />

Bestes zu geben.<br />

w: Wo sehen Sie die größten<br />

Defizite bei den Mittelstandsfirmen?<br />

26 www.diewirtschaft-koeln.de

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