Versicherungsbote 1-2020

Sandra Santana Herbst (Orangery): Wir sind auf mailo
zugegangen, weil wir durch das Arbeiten in dieser neuen
Arbeitswelt viele Lücken erkannt haben und für vollen
Versicherungsschutz sorgen wollten.
Start-ups und die einzelnen Coworker haben gerade am
Anfang ihrer Karriere geringe finanzielle Mittel – wenn
es da mal zu einem Schaden kommt, besteht nicht selten
Existenznot.
Haben Sie Defizite bei bestehenden Gewerbepolicen
beobachtet? Lücken, die speziell bei Cowork-Modellen
ein Risiko bedeuten können?
Armin Molla: Gerade die spezielle Risikosituation in
einem Coworking-Space, der ja nicht nur vom
Versicherungsnehmer oder mit seinem Zutun betreten
werden kann, ist in den meisten Gewerbepolicen nicht
oder nur unzureichend unterzubringen. Eine besonders
wichtige Deckung ist der Schutz der mobil eingesetzten
Elektronik, da diese meist den größten Wert für den
Coworker darstellt.
das auch, dass sich die Gewerbeversicherung als Sparte
ändert?
Armin Molla: Das lässt sich schwer sagen. Sicherlich
wird Coworking und interdisziplinäre Arbeit zwischen
den heute definierten Berufsarten zunehmen. Das
zwingt auch andere Versicherungen, neue Lösungen zu
entwickeln.
Start-ups und junge Unternehmen sind oft auf externe
Geldgeber angewiesen, um überhaupt eine Anschubfinanzierung
zu haben. Die finanziellen Ressourcen sind
oft vakant. Versichern Sie auch dieses Risiko, dass also
Geldgeber das Geld „verbrennen“ oder in Projekte stecken,
die sich finanziell doch nicht auszahlen?
Armin Molla: Nein.
Das Interview mit Armin Molla und
Sandra Santana Herbst führte Mirko Wenig
… daran anknüpfend: Worauf sollten Coworker bei einer
Gewerbeversicherung achten? Vielleicht auch,
wenn sie eine „normale“ Gewerbepolice zeichnen?
Armin Molla: Erstmal ist es wichtig, sich möglichst
frühzeitig um einen adäquaten Versicherungsschutz zu
bemühen. Es empfiehlt sich außerdem, eine für seine
Zielgruppe passende Lösung zu suchen und nicht
irgendeine „Standard-Gewerbepolice“ abzuschließen.
Bei der Suche kann immer auch ein Makler eine gute
Unterstützung sein.
Erfordert eine Coworking-Police auch eine neue Definition
von Betrieb/ Firma und Arbeitsort? Zum Beispiel,
weil man eben oft an verschiedenen Orten tätig
ist, vielleicht sogar im Homework?
Armin Molla: Gerade für einen neuen Beruf bzw. eine
Art, diesen auszuüben, ist es wichtig, eine korrekte
Definition der Tätigkeit und des Arbeitsorts zu
verwenden. Für den Coworker passt eine starre
Definition des Versicherungsorts nicht, da er z. B. seinen
Laptop im Home-Office, aber auch im Coworking-
Space oder unterwegs einsetzt.
Wird Coworking aus Ihrer Sicht „etablierte“ Formen
des Arbeitens nach und nach verdrängen? Erfordert
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