Rotes Kreuz Vorarlberg: Jahresbericht 2023

2023 

JAHRESBERICHT 

ROTES KREUZ VORARLBERG 

WWW.ROTESKREUZ.AT/VORARLBERG 

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IMPRESSUM 

MEDIENINHABER Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Vorarlberg, Beim Gräble 10, 6800 Feldkirch 

PRÄSIDIUM Präsident Dr. Ludwig Summer, Vizepräsidenten: Mag. Harald Sonderegger, Mag. Michael Goldner LL.M., Dr. Gabriele Hartmann, Florian Kasseroler, 

Josef Lechthaler 

GESCHÄFTSFÜHRUNG Dir. Mag. Janine Gozzi MPH MBA (CEO), Gerhard Kräutler (COO), Wolfgang Hartmann (CFO) 

GRUNDSÄTZE Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität 

KONSTITUIERENDE GRÜNDERVERSAMMLUNG DES VEREINS (nach dem 2. Weltkrieg) 27. Oktober 1945; letzte Umbildung beschlossen in der Generalversammlung 

des Landesverbandes am 28. Juni 2022 

KONZEPTION, REDAKTION , GRAFIK & LAYOUT, LEKTORAT Heidemarie Netzer 

BEITRÄGE Dr. Ludwig Summer, Marcus Gantschacher MSc, Michael Hrach MSc, Julian Spiegel MA, Andreas Judex, DGKP Michael Hamel, Andreas Enne MA MBA, 

Daniela Schregenberger, Fabian Karnekar, Doris Schütz, Elfriede Schedler, DGKP (Spezialisierung Psychiatrie) David Hahn, dipl. Marketerin Ulrike Breuß, Erwin 

Mangeng, MMag. Maria Ammann, Daniel Peter BSc, Sophie Despalle, Slavoljub Jukic, Tobias Marxgut, Michael Schwärzler, Monika Moosbrugger, Michael Rüdisser 

BA, Andreas Keckeis, Marcel Holzer, Reinhard Wohlgenannt, DGKP Thomas Maierhofer, Bertram Märk, Maximilian Hutz, DGKP Maximilian Partsch, Paul Kräutler, 

Simon Hagen MEd, Alexander Berchtold, Dipl. Ing. (FH) Hannes Hermann, Walter Zimmermann, DGKP Martina Allgäuer, Annemarie Berkmann, Miriam Kalcher, 

Anna Marxgut, Mag. Heidemarie Türtscher, Mag. Rebecca Eisenegger, Christoph Pezzei, Andreas Wingelmayr, Michaela Smodic-Reitbauer, Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) 

Thomas Berchtold, Thomas Meusburger 

BILDRECHTE RKV, MEDIArt Photographie - Andreas Uher, Mathis Fotografie GmbH - Lisa Mathis 

VERLAGSORT Feldkirch 

AUFLAGE 300 Stück, gedruckt auf Recystar-Natur-Papier 

HINWEIS Wegen der einfacheren Handhabung und der besseren Lesbarkeit wurde im vorliegenden Tätigkeitsbericht großteils darauf verzichtet, jeweils die weibliche 

und männliche Form bzw. die akademischen Titel zu verwenden. 

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VORWORT DES PRÄSIDENTEN 

Dr. Ludwig Summer 

Die letzten, mitunter schwierigen 

Jahre haben uns gezeigt, dass 

auf nichts mehr Verlass ist als 

auf die Selbstverständlichkeit 

unseres Engagements und die Umsetzung 

unserer Werte. Denn unseren Auftrag, 

unseren Mitmenschen in humanitären 

Nöten jederzeit ohne Wenn und 

Aber beizustehen, konnten wir auch im 

Jahr 2023 erfolgreich bewerkstelligen. 

Es war sicherlich kein einfaches Unterfangen. 

Vielmehr stellten uns die vielfältigen 

Herausforderungen vor große 

Aufgaben. Und während unsere Aufmerksamkeit 

zu Beginn des Jahres noch 

vor allem der Bewältigung der gestiegenen 

Krankentransportzahlen und 

laufenden Kosten galt, ereilte uns die 

Nachricht eines verheerenden Erdbebenereignisses 

in Teilen der Türkei und 

Syriens. 

Selbstverständlich stellte sich unsere 

Organisation umgehend in den Dienst 

der Betroffenen. Dies gelang einmal 

mehr aufgrund der bemerkenswerten 

Hilfsbereitschaft unserer geschätzten 

Mitglieder. Dafür sind wir unsagbar 

dankbar. Doch schnell hatte uns der Alltag 

wieder und mit ihm die anstehenden 

Problemstellungen. 

Vordringlich war unser Bestreben, die 

steigenden Transportzahlen und das 

damit entstandene Kostendelta in den 

Griff zu bekommen. 

In die Verantwortung zu nehmen, galt 

es hier unter anderem die Österreichische 

Gesundheitskasse als wichtiger 

Partner in puncto Kostenbeteiligung 

- die bereits im Jahr 2022 dazu aufgenommenen 

Verhandlungen konnten am 

Ende des Tages mit Unterstützung des 

Landes Vorarlberg zu einem versöhnlichen 

Abschluss gelangen - jetzt einmal 

für das Jahr 2023. Ob es ab 2024 nun 

endlich zu der längst geforderten Überarbeitung 

des Tarifsystems kommen 

wird, werden die weiteren Gespräche 

weisen. 

Innovation und den Willen voranzukommen, 

das bewiesen wir als Rotes 

Kreuz Vorarlberg auf jeden Fall: Mit der 

„Mobilmachung“ unseres Rufhilfe-Systems 

können sich die Teilnehmer nun 

auch beim Unterwegssein sicher sein, 

per Knopfdruck unkompliziert und umgehend 

Hilfe zu bekommen. Auch die in 

unserem Notrufleitsystem neu implementierten 

Apps „what3words“ und 

„DEC112“ unterstützen uns dabei, noch 

schneller und effizienter helfen zu können 

- ein Unterfangen, das wir uns auch 

in Betrachtung des gestiegenen Gefahrenpotentials 

an die Fahnen geheftet 

haben: Um mit der Dynamik Schritt halten 

zu können, haben wir den Bereich 

Krisen- und Katastrophenmanagement 

noch mehr gestärkt und unter anderem 

die Stelle eines professionellen „Master 

of Desaster“ geschaffen. 

Weitergedacht haben wir genauso bei 

unserer Mitgliedschaft. Das Ergebnis 

kann sich sehen lassen: eine Karte ohne 

Ablaufdatum, praktische Pakete mit 

angepassten Tarifen und attraktivem 

Bonusmaterial und letztlich die Gewissheit, 

dass uns unsere Mitglieder auch 

trotz oder gerade aufgrund der Neuerungen 

treu zur Seite stehen. 

Treu und engagiert zur Seite - eben ganz 

nach der im Jahr 2023 neu ausgerollten 

ÖRK-Kampagne „Wir sind da.“, - das 

standet auch ihr uns, liebe Kolleginnen 

und Kollegen, dankenswerterweise einmal 

mehr im Jahr 2023 - Vergelt‘s Gott 

und Respekt dafür! 

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INHALTSVERZEICHNIS 

c 

2023 IN ZAHLEN MIT STREIFLICHT DER 

GESCHÄFTSFÜHRUNG 

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6/7 

c 

ROTKREUZ-LEISTUNGSBEREICHE KOMPAKT 

Rettungs- und Krankentransportwesen 

Digitalisierung und Betriebslogistik 

Rettungs- und Feuerwehrleitstelle 

Blutspendedienst 

Bildungscenter 

Rufhilfe 

Gesundheits- und Soziale Dienste 

Jugendrotkreuz 

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 

Informatik 

Personal- und Rechnungswesen 

Zivildienst | Freiwilliges Sozialjahr | Ehrenamt 

Realistische Notfalldarstellung 

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8/9 

10/11 

12/13 

14/15 

16/17 

18/19 

20/21 

22/23 

24/25 

26/27 

28/29 

30/31 

32/33 

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ROTKREUZ-ABTEILUNGEN KOMPAKT 

Rotkreuz-Abteilung Bregenz 

Rotkreuz-Abteilung Bregenzerwald 

Rotkreuz-Abteilung Dornbirn 

Rotkreuz-Abteilung Lustenau 

Rotkreuz-Abteilung Hohenems 

Rotkreuz-Abteilung Feldkirch 

Rotkreuz-Abteilung Bludenz 

Rotkreuz-Abteilung Hard 

Rotkreuz-Abteilung Rankweil 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLEN KOMPAKT 

Rotkreuz-Ortsstelle Alberschwende 

Rotkreuz-Ortsstelle Andelsbuch 

Rotkreuz-Ortsstelle Au 

Rotkreuz-Ortsstelle Buch 

Rotkreuz-Ortsstelle Götzis 

Rotkreuz-Ortsstelle Lech 

Rotkreuz-Ortsstelle Schwarzenberg 

Rotkreuz-Ortsstelle Wolfurt 

AB SEITE 

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c 

ROTKREUZ-LANDESRETTUNGSKOMMANDO 

VORARLBERG MIT UNTERSTÜTZENDEM STAB 

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c 

KONTAKTDATEN 

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c 

ROTES KREUZ VORARLBERG – DER VEREIN 

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202 

DREHSCHEIBE 

KRANKEN- UND 

RETTUNGSTRANSPORT 

Transportierte Patienten 

79.591 Krankentransport 

36.027 Rettungseinsatz 

23.564 Notfall-Einsatz 

DREHSCHEIBE 

EINSATZKILOMETER 

Gefahrene 

Kilometer 

2.827.437 

DREHSCHEIBE 

RUFHILFE 

3.121 Rufhilfe- 

Teilnehmer 

29.546 Rufhilfe- 

Alarmierungen 

DREHSCHEIBE 

RETTUNGS- UND 

FEUERWEHRLEITSTELLE 

260.086 Anrufe in der 

Notrufleitstelle 

65.070 Anrufe bei 1450 und 141 

telefonische Gesundheitsberatung 

und Ärztebereitschaft 

DREHSCHEIBE 

FUHRPARK 

7 Notarzteinsatzfahrzeuge 

1 Notarztwagen 

37 Rettungstransportwagen 

36 Krankentransportwagen 

2 Spezial-Rettungstransporter 

7 Lastkraftwagen 

9 Mannschaftstransporter 

8 Sonderfahrzeuge 

9 Pkw 

DREHSCHEIBE 

PERSONELLES 

311 berufliche Mitarbeiter 

1.241 ehrenamtliche Mitarbeiter 

832 Zertifizierte Rettungs- und 

Notfallsanitäter 

263 Zivildienstleistende und 

Freiwilliges-Sozialjahr-Teilnehmer 

264 First Responder 

626 registrierte Team-Österreich- 

Lebensretter 

DREHSCHEIBE 

BLUTSPENDEDIENST 

139 Blutspendeaktionen 

15.781 Vollblutkonserven 

622 Thrombozytenapherese- 

Konzentrate 

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3 IN ZAHLEN MIT STREIFLICHT DER GESCHÄFTSFÜHRUNG 

COO Gerhard Kräutler 

CEO Dir. Mag. Janine Gozzi MPH MBA 

CFO Wolfgang Hartmann 

DREHSCHEIBE 

MITGLIEDSCHAFTEN 

Unterstützende 

Mitglieder 

48.045 

DREHSCHEIBE 

BILDUNG 

460 Aus- und Forbildungen mit 

7.969 Teilnehmern 

1.308 Erste-Hilfe-Kurse mit 

16.901 Teilnehmern 

Unsere Aufgabe als Geschäftsleitung 

ist es, im Auftrag des 

Verbandsausschusses, das 

Rote Kreuz Vorarlberg in den 

kommenden Jahren zu einem modernen 

Gesundheitsdiensteanbieter weiterzuentwickeln, 

sich dabei auf die 

Kernkompetenzen und Kernaufgaben 

zu fokussieren und finanziell eine 

kostendeckende Finanzierung im Rettungs- 

und Krankentransport sicherzustellen. 

Es gilt den Verein des Roten Kreuzes 

Vorarlberg in seiner Komplexität langfristig 

monetär wie auch operativ und 

qualitativ an die bestehenden Herausforderungen 

anzupassen und in eine 

erfolgreiche Zukunft zu führen. 

Nur gemeinsam als Team – Ehrenamt 

und Beruflichkeit – können wir uns 

diesen umfangreichen und vielseitigen 

Herausforderungen stellen. Dazu 

braucht es viele über die Grenzen hinaus 

engagierte Menschen in unserer 

Organisation. Und die haben wir! Das 

hat 2023 deutlich bewiesen. Gemeinsam 

konnten wir Vieles umsetzen. 

Wir sind da! Bedeutet nicht nur im 

Moment, in einer Krisensituation, bei 

einem Unfall oder einem Schicksalsschlag 

da zu sein. Viel mehr bedeutet 

es, wir sind allzeit bereit, um mit der 

Kraft der Menschlichkeit Zukunft zu 

gestalten. Wir tun dies aus Überzeugung, 

für mehr Solidarität in unserer 

Gesellschaft und ganz klar: „Aus Liebe 

zum Menschen“. 

Projekte wie Blackout-Sicherheit, 

Etablierung einer Katastrophenmanagementstelle, 

ein neues Ambulanzdienstkonzept, 

eine große Schulungsoffensive, 

Integration neuer 

technischer Systeme in der Notrufleitstelle, 

Planung des Tetra-Digitalfunks, 

die Einführung einer Blutspender-App, 

organisatorische Umstrukturierungen, 

Digitalisierung im Kurswesen, Implementierung 

neuer Softwaretechnologien 

für mehr Sicherheit, Adaptierung 

von diversen Fundraisingaktivitäten, 

und auch die umfangreichen Investitionen 

in unsere Infrastruktur (Sanierungen, 

Umbauten, etc) zeigen das 

vielseitige, herausfordernde und breite 

Spektrum unseres Tuns im Jahr 2023. 

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ROTKREUZ-LEISTUNGSBEREICHE 

KOMPAKT 

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RETTUNGS- UND KRANKENTRANSPORTWESEN 

Bereichsleiter Marcus Gantschacher MSc 

Im Berichtsjahr 

2023 erreichte 

die Anzahl der 

Einsätze wiederum 

das extrem 

hohe Niveau aus 

dem Vorjahr. Zwar 

reduzierte sich die 

Anzahl der Rettungs- 

und Notfalleinsätze 

leicht, 

jedoch stieg die Belastung im Krankentransport 

neuerlich. 

Hoher Personaleinsatz 

Zur Bewältigung der Einsatzzahlen war 

ein hoher Personaleinsatz notwendig. 

Ehrenamtliche und berufliche 

Mitarbeiter sowie Zivildiener 

und Teilnehmer am 

Freiwilligen Sozialjahr sorgten 

dafür, dass die starke 

Vorhaltung gewährleistet 

werden konnte. Die Einsatzmannschaften 

waren dabei in den Rotkreuz-Dienststellen 

in Au, Egg, Bregenz, 

Dornbirn, Lustenau, Hohenems, Feldkirch, 

Bludenz, Sonntag, St. Gallenkirch 

und Lech stationiert. 

Team-Österreich-Lebensretter-App 

Nach Aktivierung der TÖL-App im Jahr 

2022 in Vorarlberg engagierten sich mit 

Ende 2023 bereits 626 Lebensretter. Die 

App wirkt: Bei 325 Alarmen übernahmen 

in 119 Fällen Lebensretter den Einsatz 

und begaben sich zum Notfallort, 

um wertvolle Erste-Hilfe-Maßnahmen 

durchzuführen. 

Ambulanzdienste 

Ein Konzert, ein Sport-Event, ein Festival 

oder andere Veranstaltungen: Wo auch 

immer viele Menschen zusammenkommen, 

sorgt das Rote Kreuz mit seinen 

Ambulanzdiensten für die Sicherheit und 

die gesundheitliche Betreuung. Im Berichtsjahr 

wurden 401 Dienste mit einem 

Stundenaufwand von 8.757 geleistet. 

Notarzteinsätze 

Mit Februar 2023 wurde die Indikationsliste 

für Notarzteinsätze angepasst. Dies 

wurde notwendig, nachdem die Anzahl 

der Notarzteinsätze in den vorangegangenen 

Jahren stetig gestiegen war. Die 

Entwicklung verdeutlicht dabei die Wirksamkeit 

der Maßnahme (siehe Grafik) 

und ist gleichzeitig wichtig für eine optimale 

notärztliche Versorgung. Zum bodengebundenen 

Notarztwesen zählen 

dabei die Notarzteinsatzfahrzeuge an 

den Landeskrankenhäusern in Bregenz, 

Hohenems, Feldkirch und Bludenz, am 

Stadt-Krankenhaus Dornbirn sowie das 

Notarzt-Rendezvous-System im Bregenzerwald. 

Für Sekundärtransporte (Überstellung 

von Krankenhaus zu Krankenhaus) 

steht zusätzlich ein Notarztwagen 

zur Verfügung. 

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DIGITALISIERUNG UND BETRIEBSLOGISTIK 

Bereichsleiter Michael Hrach MSc 

Fuhrpark 

116 

Artikelbewegungen 

2.410 

Tablets für EEP 

54 

Ende März 2023 wurden die bestehenden 

Tablets für das elektronische 

Einsatzprotokoll – kurz EEP 

– ausgetauscht. Über 50 Geräte mussten 

neu konfiguriert und an die Abteilungen 

übergeben werden. Diese sind nun wesentlich 

leistungsstärker und bieten die 

solide Grundlage für künftige Software- 

Updates. 

In Zusammenarbeit mit der Landeswarnzentrale 

wurde zudem das Thema 

Digitalfunk (TETRA) weiter fokussiert. So 

wurden bereits konkrete Konzepte für 

die Anschaffung sowie Strukturierung 

der Sprechgruppen für die Funkgeräte 

ausgearbeitet. Außerdem fand im November 

ein Tag der offenen Türe in den 

Räumlichkeiten der Notrufleitstelle und 

Landesfeuerwehrschule statt, wo die 

Führungskräfte der Abteilungen in interessanten 

Austauschgesprächen bereits 

die ersten programmierten Geräte sowie 

das Zubehör ausführlich testen konnten. 

Vorbereitung auf neue Einsatzuniform 

Im vergangenen Jahr wurde die Planung 

für die Ausrollung der neuen Einsatzuniformierung 

gestartet. Diese bietet neben 

einem erhöhten Tragekomfort nun auch 

einen hochsichtbaren Gelb-Anteil entsprechend 

der ÖNORM EN ISO 20741, 

welcher die Sicherheit unserer Mannschaften 

speziell im Straßenverkehr erhöhen 

soll. 

Fuhrpark 

Gemeinsam mit den Teams aus den Abteilungen 

kümmert sich der Bereich der 

Digitalisierung und Betriebslogistik um 

die Konzeption, Beschaffung und stetige 

Weiterentwicklung des hochmodernen 

Fuhrparks. Im Jahr 2023 wurden insgesamt 

16 Fahrzeuge im Rettungs- und 

Krankentransport ausgeschieden und 

gegen neue ausgetauscht. Des Weiteren 

wurde im April das Notarzteinsatzfahrzeug 

(NEF) des Kleinwalsertals in den 

Fuhrpark des Roten Kreuzes Vorarlberg 

integriert. 

Medizinprodukte 

Um eine stets optimale Versorgung der 

Patienten zu gewährleisten, bedarf es 

neben gut ausgebildetem Personal auch 

Medizinprodukten auf dem neusten 

Stand der Technik. Rund 1.500 Medizinprodukte, 

wie Defibrillatoren, Beatmungsgeräte, 

Blutdruckmessgeräte oder 

Fahrtragen, müssen in regelmäßigen Abständen 

kontrolliert, gewartet und einer 

gesetzlichen Überprüfung unterzogen 

werden. Als Beispiel: Alleine bei der Prüfung 

im April durch den TÜV wurden an 

nur drei Tagen über 600 Medizinprodukte 

kontrolliert. Dies war nur durch die 

perfekte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen 

aus den Abteilungen und 

Ortsstellen zu bewerkstelligen. 

Materialbereitstellung 

Und letztlich sorgte das Team der Warenwirtschaft 

im Landesverband auch 

im Jahr 2023 für eine reibungslose Materialbereitstellung 

für die Rotkreuz-Abteilungen 

sowie -Ortsstellen im ganzen 

Land. Von der Angebotseinholung, Bestellung, 

Kommissionierung bis hin zur 

Auslieferung an die Empfänger liegt alles 

in der Verantwortung dieses Teams. 

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RETTUNGS- UND FEUERWEHRLEITSTELLE 

Telefonische Gesundheitsberatung 

Bereichsleiter Andreas Judex 

(trat im Dezember die Nachfolge von DGKP Martina Streng an) 


Bereichsleiter Julian Spiegel MA 

Verteilung der Einsätze auf Hilfsund 

Rettungsorganisationen 

Rettungsdienst 

155.982 

Feuerwehr 

4.605 

Bergrettung inkl. Flugrettung 

2.996 

Wasserrettung 

285 

Kriseninterventionsteam 

311 

Behördliche Einsätze 

346 

Poolarzt öffentlich/rechtlich 

4.250 

Die Rettungs- und Feuerwehrleitstelle, 

für deren Betrieb das Rote Kreuz 

Vorarlberg im Auftrag des Landes 

Verantwortung zeichnet, umschließt den 

Bereich Notrufleitstelle und telefonische 

Gesundsberatung 1450 inklusive Ärztebereitschaftsbeauskunftung. 


Im Februar 2023 konnte die Notrufleitstelle 

zwei neue Mitarbeiter willkommen 

heißen: Florian Kennerknecht und Daniel 

Peter starteten mit vollem Elan in 

ihre neue berufliche Aufgabe. Die Personalaufstockung 

war notwendig, um den 

wachsenden Einsatzzahlen vor allem in 

der Nacht Folge leisten und diese Schichten 

verstärken zu können. 

Technische und organisatorische Neuerungen 

gab es im Jahr 2023 ebenfalls. Im 

Jänner wurde die App „DEC 112“ an die 

RFL angebunden, welche es ermöglicht, 

Notrufe als Chat abzusetzen. Dies stellt 

besonders für hörbeeinträchtigte Menschen 

einen einfachen Weg dar, einen 

Notruf abzusetzen. Ebenfalls in der ersten 

Jahreshälfte wurden im Tagbetrieb 

das Konzept NRTW flächendeckend umgesetzt 

sowie in Zusammenarbeit mit 

den stützpunktleitenden Notärzten ein 

neuer Katalog für die Alarmierung von 

notarztbesetzten Rettungsmitteln ausgearbeitet. 

Im Herbst folgte die Inbetriebnahme 

der neuen mobilen Rufhilfe- 

Geräte, welche für die Systemteilnehmer 

neue Möglichkeiten erschließt. 

Gesellschaftlich waren traditionell der 

RFL-Schitag sowie unser Sommerfest 

Pflichttermine. Der Skitag führte uns im 

März bei strahlend blauem Himmel in 

die Silvretta Montafon. Unser Sommerfest 

feierten wir Ende Juni im „Tatütata“. 


Das speziell geschulte Team der telefonsichen 

Gesundheitsberatung 1450 setzt 

sich aus diplomierten Gesundheits- und 

Krankenpflegekräften zusammen. Ihr 

Auftrag ist es, die Anrufer zu beraten, 

ihre Selbsthilfekompetenz zu stärken 

und ihnen bei Bedarf den Weg zum passenden 

Versorgungspunkt (Apotheke, 

niedergelassener Arzt, Ambulanzdienst 

etc.) aufzuzeigen. Erreichbar ist die telefonische 

Gesundheitsberatung 24/7 und 

somit an 365 Tagen im Jahr rund um die 

Uhr unter der vorwahllosen Telefonnummer 

1450. 

Dem Team der telefonischen Gesundheitsberatung 

stehen in der Nacht drei 

Ärzte im kurativen Bereitschaftdienst 

zur Seite. Die Ärzte übernehmen immer 

dann die weitere Versorgung, wenn dies 

nach der Gesundheitsberatung notwendig 

erscheint. Das erfolgt primär mittels 

eines Anrufes und kann, wenn es erforderlich 

ist, mit einem Hausbesuch (Visite) 

oder einem Besuch des Anrufers in der 

Arztordination enden. 

Neue Bereichsleitung 

Im Berichtsjahr 2023 arbeiteten drei 

Calltaker und 17 Gesundheitsberater ingesamt 

19.836 Anfragen ab. Mit Anfang 

Dezember erfolgte der Wechsel in der 

Bereichsleitung: Andreas Judex trat die 

Nachfolge von Martina Streng an. 

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BLUTSPENDEDIENST 

Bereichsleiter DGKP Michael Hamel 

Blutspendeaktionen 

139 

Vollblutkonseren 

15.781 

Erstspender 

rund 2.000 

Der Bedarf an Blutprodukten steigt 

langsam aber stetig. Ursache hierfür 

ist eine immer älter werdende 

Bevölkerung mit steigenden Inzidenzen 

von Krebserkrankungen. Zusätzlich 

steigt die Zahl der Unfälle mit Transfusionsbedarf. 

Nicht zuletzt nehmen 

Sportunfälle bei Risikosportarten stetig 

zu. Daher müssen wir auch in Zukunft mit 

einer Zunahme des Bedarfs an Blutprodukten 

rechnen. Hierfür ist der Blutspendedienst 

Feldkirch, in Verantwortung des 

Roten Kreuzes Vorarlberg, dank der Investitionen 

und der Unterstützung durch 

die Geschäftsführung bestens gerüstet. 

Blutspendeaktionen im ganzen Land 

Auf unseren insgesamt 139 mobilen Aktionen 

in den Gemeinden und kooperierenden 

Institutionen (Polizei, Bundesheer, 

verschiedene Firmen, Schulen) sowie mit 

Unterstützung von Einzelspendern direkt 

im Blutspendedienst konnten wir im 

Berichtsjahr in Summe 15.781 Vollblutkonserven 

gewinnen. Aus diesen Blutkonserven 

werden im Blutspendedienst 

Erythrozytenkonzentrate und Plasmaprodukte 

gewonnen. Darüber hinaus haben 

622 Freiwillige im Blutspendedienst 

Feldkirch Thrombozytenkonzentrate gespendet. 

Erfolgreiches Marketing 

Als positive Auswirkung auf unsere Werbemaßnahmen 

konnten wir im vergangenen 

Jahr mehr als 2.000 Erstspender 

begrüßen. Die Spenderwerbung ist und 

bleibt eines unserer zentralen Themen, 

die wir durch Gewinnspiele, Vorträge 

und Informationsveranstaltungen forciert 

haben und weiterhin vorantreiben 

werden. Im Rahmen unseres veranstalteten 

Sommergewinnspiels konnte sich 

etwa Nevin Nebat als Gewinnerin über 

einen Genussgutschein im Wert von 

200 Euro freuen. 

Externe Audits: vorbildhafter Betrieb 

Erwähnenswert ist für das Berichtsjahr 

auch die Prüfung unseres Blutspendedienstes 

durch externe Institutionen wie 

AGES (Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit 

des BASG) und Octapharma. 

Beide Institutionen haben im Rahmen 

von Audits (geplante und eigenständige 

Überprüfung, ob das Vorgehen den 

Standards, Richtlinien, Vorgaben und 

Anforderungen entspricht) festgestellt, 

dass der Blutspendedienst des Roten 

Kreuzes Vorarlberg exakt und mangelfrei 

arbeitet sowie alle nationalen und 

internationalen Vorgaben einhält. Es 

wurde zusätzlich festgehalten, dass der 

Blutspendedienst vorbildlich arbeitet 

und im Vergleich mit anderen Institutionen 

hervorragend abschneidet. 

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BILDUNGSCENTER 

Breitenausbildung 

Bereichsleiterin 

Daniela Schregenberger 

Fachausbildung 

Bereichsleiter 

Andreas Enne MA MBA 

Fachausbildungskurse 

460 

Breitenausbildungskurse 

1.308 

Team beruflich/ehrenamtlich 

412 

Das Bildungscenter des Roten Kreuzes 

Vorarlberg hat zwei wesentliche 

Missionen: Das ist auf der 

einen Seite die Aus- und Fortbildung der 

Rotkreuz-Mitarbeiter, um sie für ihre vielfältigen 

Aufgabenbereiche zu qualifizieren, 

fit zu machen und ihre Qualifikation 

für die Zukunft zu sichern. Auf der anderen 

Seite bilden die Bildungscenter-Mitarbeiter 

mit viel Engagement die Bevölkerung 

vor allem in der Ersten Hilfe aus. 

Diese Möglichkeit, mit den Menschen in 

Kontakt zu kommen, sind uns besonders 

wichtig, da sie es im Notfall sind, die bis 

zum Eintreffen der Rettungskräfte wertvolle 

Erste Hilfe leisten können. 

Neustrukturierung 

Die stetige qualitative und quantitative 

Erweiterung der Ausbildungsangebote 

und somit auch der dazugehörigen Tätigkeiten 

führte die letzten Jahre auch im 

Bildungscenter zu einem erhöhten personellen 

Wachstum und folgerte schlussendlich 

entsprechende Umstrukturierungsmaßnahmen. 

Im März 2023 war es dann so weit, und 

das Bildungscenter wurde in zwei Teilbereiche 

mit zugewiesenen Aufgaben aufgegliedert: 

dem Leistungsbereich für die 

Breitenausbildung sowie dem Leistungsbereich 

für die Fachausbildung. Mit der 

Schaffung eines zusätzlichen Leistungsbereiches 

erfolgte auch die Verantwortungsaufteilung: 

Andreas Enne konzentriert 

sich nunmehr auf den Bereich der 

Fachausbildung. Daniela Schregenberger 

konnte für die Verantwortung der 

Breitenausbildung gewonnen werden. 

Fachausbildung 

Im Bereich Bildungscenter-Fachausbildung 

- ursprünglich bekannt als Sanitätshilfe 

(SH) - werden sämtliche Ausund 

Fortbildungen für Rettungssanitäter, 

Notfallsanitäter, Lehrsanitäter, etc. geplant, 

verwaltet und abgehalten. 

Hinzu kommen spezielle Kursangebote 

für medizinisches Personal und Ärzte, die 

in Krankenhäusern und Ordinationen tätig 

sind. Da im Rettungsdienst vermehrt 

Nofallsanitäter eingesetzt werden (Tendenz 

steigend), reagierte das Bildungscenter 

zudem mit der Organisation eines 

intensiven Ausbildungsblocks, der jeweils 

im Sommer und Herbst angeboten wird. 

Allein im Berichtsjahr konnten mithilfe 

des Blockangebots über 20 zusätzliche 

Notfallsanitäter ausgebildet werden. 

Breitenausbildung 

Die Aufgabengebiete aus der Erste-Hilfe-Abteilung 

(EH) wurden als eigener 

Bereich eingerichtet und neu als Bildungscenter-Breitenausbildung 

definiert. 

In diesem Bereich wird anhand verschiedener 

Kursformate die Bevölkerung 

mit Erste-Hilfe-Wissen versorgt - von der 

Organisation bis zur Durchführung eines 

Erste-Hilfe-Kurses. Eine große Veränderung 

brachte auch die Umstrukturierung 

des Jungendrotkreuz-Bereiches mit 

sich. So wurde das gesamte Erste-Hilfe-Kurswesen 

für Schulen im Laufe des 

Berichtsjahres über die BC-Breitenausbildung 

organisiert und verwaltet. Positive 

Effekte sind dabei schon spürbar, wie 

eine verbesserte Kommunikation mit den 

schuleigenen Lehrbeauftragten (Lehrer). 

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RUFHILFE 

Bereichsleiter Fabian Karnekar 

Teilnehmer 

3.121 

Alarmierungen 

29.546 

Im Berichtsjahr 2023 konnten einige 

sehr wichtige Veränderungen und Modernisierungen 

im Bereich der Rufhilfe 

durchgeführt werden. Diese Veränderungen 

waren unumgänglich, um am „Ball 

der Zeit“ zu bleiben - was gerade die Einführung 

von mobilen Geräten unter Beweis 

stellt. Da nicht nur das ganze Leben, 

sondern auch unsere Rufhilfe-Teilnehmer 

immer mobiler werden, stellten wir den 

Anspruch auch an unsere Infrastruktur. 

Demgemäß konnten wir im Berichtsjahr 

mit mobilen Geräten die Möglichkeit 

schaffen, auch von unterwegs für einen 

Hilferuf stets ausgestattet zu sein. 

Aktualisierte Antragsunterlagen 

Mit 15. März erneuerten wir zudem 

sämtliche Antragsunterlagen. Zum einen 

wurde die Struktur für Antragssteller 

deutlich vereinfacht und übersichtlicher 

gestaltet. Zum anderen konnten wir in 

Zusammenarbeit mit unserer Juristin die 

allgemeinen Geschäftsbedingungen an 

die aktuellen Anforderungen anpassen. 

Aufgrund deutlich gestiegener Anschaffungskosten 

im Bereich der Hardware 

mussten wir mit 1. Mai - wie dies in vielen 

anderen Bereichen des täglichen Lebens 

ebenfalls erfolgte - die Preise der Monatsmieten 

anheben. 

Am 1. Juli konnte zudem ein Meilenstein 

im Bereich der Übertragungstechnik 

von Rufhilfe-Geräten zur Rettungs- und 

Feuerwehrleitstelle gesetzt werden. Seit 

diesem Zeitpunkt kommunizieren unsere 

neueren Rufhilfe-Geräte (rund 60 %) 

über das neue SCAIP-Protokoll. Dieses 

Protokoll stellt einen internationalen 

Standard im Bereich der Hausnotrufsysteme 

dar und halbiert die Zeit vom Betätigen 

des Notrufs bis zum Einlangen 

desselben in der RFL. 

Zu guter Letzt konnten wir mit 1. Oktober 

mit unseren neuen mobilen Produkten 

(Uhr und Tracker) starten. Diese mobilen 

Geräte schließen eine große Lücke 

in unserem Portfolio. Die Produkte wurden 

in Form einer Pressekonferenz mittels 

den extra dafür gedrehten Imagefilmen 

der Vorarlberger Bevölkerung 

präsentiert. Das Interesse war jedenfalls 

groß: Mit Ende des Jahres 2023 haben 

wir bereits 124 mobile Geräte an unsere 

Kunden ausgeliefert. 

Mit Ende des Berichtsjahres 2023 zählte 

unser Kundenstamm 3.121 zufriedene 

Teilnehmer. Das entspricht einem absoluten 

Wachstum von 183 zum Vorjahr. 

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GESUNDHEITS- UND SOZIALE DIENSTE 

Doris Schütz 

Bewegungskurse 

113 

Übungsleiter 

30 

Betreute Reisen 

5 

Im Rahmen der Gesundheits- und Sozialen 

Dienste werden seitens des Roten 

Kreuzes Vorarlberg Bewegungskurse 

und Betreutes Reisen angeboten. 

Bewegungskurse 

Mit 113 Bewegungskursen (Bewegung 

bis ins Alter – Bewegung für Körper und 

Geist) und rund 1.250 Teilnehmern konnten 

beinahe wieder die Zahlen vor der 

Pandemie erreicht werden. 

Erfreulich war im Berichtsjahr auch, dass 

gleich drei neue Teammitglieder gewonnen 

werden und sie die Übungsleiter- 

Ausbildung abschließen konnten. Diese 

waren im Berichtsjahr bereits aktiv: Gabi 

Bernhart und Karin Weber starteten 

gemeinsam einen Bewegungskurs in Göfis, 

Christiane Rogenmoser leitete eine 

Gruppe in Feldkirch (Haus Tosters) an. 

Die Übungsleiterinnen Andrea Gasser 

(Lustenau) und Annemarie Berkmann 

(Lingenau) besuchten im November den 

Aufbaukurs in Wien. Das vom Jugendrotkreuz 

organisierte zweitägige Spieleseminar 

in Bregenz absolvierte wiederum 

Übungsleiterin Edith Hinterholzer. 

Am 23. September fand zum 15. Mal 

die eintägige Fortbildungsveranstaltung 

„Kick Off“ für aktive Übungsleiter statt, 

an der auch unser Team rege teilnahm. 

Beim anschließenden Dankeschönessen 

wurde unsere Übungsleiterin Marlies 

Zimmermann in die wohlverdiente Pension 

verabschiedet. Einst Quereinsteigerin 

hatte sie sich 18 Jahre lang mit viel 

Freude engagiert. 

Betreutes Reisen 

Mit unserem Angebot „Betreutes Reisen“ 

wird es Menschen ermöglicht, begleitet 

und betreut von Rotkreuz-Mitarbeitern 

auf Reisen zu gehen. Die Teilnehmer erhalten 

dabei soviel Unterstützung, wie 

sie brauchen und wie sie es wünschen. 

Im Berichtsjahr konnten vier Wochenreisen 

(Lermoos, Klopeinersee, Kaunertal 

und Kaltern) sowie ein Tagesausflug 

(Insel Mainau) veranstaltet werden. Von 

den 48 Reisegästen nahmen dabei allein 

26 am Tagesausflug teil. Bedauerlicherweise 

mussten nach einigen kurzfristigen 

Abmeldungen letztlich die geplanten 

Reisen nach Opatija (Kroatien) im Mai 

und im August jene nach Leibnitz abgesagt 

werden. 

Verstärkung 

Um die optimale und professionelle Begleitung 

und Betreuung gewährleisten 

zu können, besuchte das Betreutes-Reisen-Team 

die angebotenen Fortbildungen 

in Vorarlberg und Linz mit Begeisterung. 

Zudem bekam das Kernteam im 

Berichtsjahr mit Herbert Klas wertvolle 

Verstärkung. 

Verabschiedung 

Bei einer gemeinsamen Wanderung am 

Viktorsberg im Mai war der Wettergott 

dem Mitarbeiter-Team wohlgesinnt. Zudem 

wurde dieses Zusammensein dazu 

genutzt, um sich bei der einstigen Mitarbeiterin 

Nadine Haller (sie hatte 2022 

ihre Tätigkeit aus zeitlichen Gründen 

beendet) für ihre langjährige Unterstützung 

zu bedanken. 

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JUGENDROTKREUZ 

schulischer JRK-Bereich 

psych. DGKP David Hahn 

(übernahm im November die Verantwortung) 

außerschulischer JRK-Bereich 

Landesreferentin Elfriede Schedler 

Kinder- und Jugendgruppen 

18 mit 232 Mitglieder 

Jugendgruppenleiter 

70 

JRK-Schulreferenten und 

Erste-Hilfe-Lehrbeauftragte 

rund 280 

Das Team des Jugendrotkreuzes 

Vorarlberg konzentrierte sich im 

Berichtsjahr bewährterweise um 

die Betreuung der Rotkreuz-Kinder- und 

Jugendgruppen sowie der Vorarlberger 

Schullandschaft. 

Jugendgruppen 

Im Berichtsjahr waren in 14 unserer Rotkreuz-Dienststellen 

insgesamt 18 Kinder- 

und Jugendgruppen und somit 232 

junge Mitglieder aktiv. In den thematischen 

Gruppenstunden erfuhren die Jugendrotkreuzler 

vieles über Erste Hilfe, 

die Grundsätze und Werte des Roten 

Kreuzes, Blutpenden, psychische Erste 

Hilfe und vieles mehr. Das Gelernte wurde 

dann in praktischen Übungseinheiten, 

Outdoor-Übungen, 24-h-Übungen 

oder Übungen mit anderen Blaulichtorganisationen 

umgesetzt. Auch war der 

Rotkreuz-Nachwuchs bei öffentlichen 

Terminen wie der Frühjahrsmesse oder 

bei Sicherheitstagen vertreten, um sein 

Wissen zu demonstrieren bzw. weiterzugeben. 

Für den willkommenen Ausgleich und zur 

Stärkung des Teamgeistes standen aber 

auch Spiel, Spaß und Abenteuer auf dem 

Programm. Highlights waren dabei sicherlich 

das landesweite Bowlingevent 

in Hohenems, bei dem ein Teilnehmerrekord 

verzeichnet werden konnte, und 

die Teilnahme an der Henry-Dunant-Gedenkfeier 

im schweizerischen Heiden. 

Im Berichtsjahr besuchten elf Jugendgruppenleiter 

den österreichweiten 

Grundkurs „Jugendarbeit im Roten 

Kreuz“. Somit haben an die 70 % der 

Gruppenleiter diesen Ausbildungsstand 

erreicht. 

Schulischer Bereich 

Der schulische Bereich des Jugendrotkreuzes 

erfuhr im Jahr 2023 einen personellen 

Wechsel: David Hahn übernahm 

im November die Verantwortung. Somit 

konnte die interimistische Lösung beendet 

werden. 

Der schulische JRK-Bereich ist für die 

Betreuung von 294 Schulen und somit 

rund 29.240 Schülern sowie von ca. 280 

JRK-Schulreferenten und Erste-Hilfe- 

Lehrbeauftragten zuständig. Auf dessen 

Agenda stehen insbesondere die Bereitstellung 

des umfassenden Sortiments an 

Rotkreuz-Schülerzeitschriften, die Vermittlung 

von Erste-Hilfe-Wissen sowie 

die Ausbildung von Erste-Hilfe-Lehrbeauftragten 

an Schulen. 

Neuauflage „Summer Days Camp“ 

Mit Übernahme der neuen Leitung erfolgten 

vorerst eine Ist-Anlayse sowie die 

Zieldefinition. Ebenso konnte die Zusammenarbeit 

mit der Bildungsdirektion Vorarlberg 

vertieft werden. 

Als großer Part im Berichtsjahr erwies 

sich auch die Vorbereitungsarbeit für 

den geplanten Restart des im Jahr 2022 

erstmals durchgeführten JRK-Ferienbetreuungsprojekts. 

Im Rahmen der „Summer 

Days Camps 2024“, die zu Beginn 

der Sommerferien stattfinden werden, 

erfahren Kinder zwischen acht und 15 

Jahren das Erlebnis „Rotes Kreuz“. 

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MARKETING UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT 

Bereichsleiterin dipl. Marketerin Ulrike Breuß 

Mitglieder 

48.045 

Pressemeldungen 

166 

Newsletter 

21 

Follower (Insta/FB/Linkedin) 

13.602 

Das Jahr 2023 war für uns im Marketing 

ganz besonders, denn wir 

beschäftigten uns intensiv mit 

der Weiterentwicklung unserer Mitgliedschaft. 

Dabei stellten sich für uns 

folgende Fragen: Wie können wir die 

Mitgliedschaft für unsere bestehenden 

rund 48.000 Unterstützer und unsere 

Interessenten attraktiver gestalten? Wie 

können wir die Vorteile und Leistungen 

verbessern? Und nicht zuletzt: Welchen 

Beitrag können wir zum Thema Umweltschutz 

leisten? 

Das Rote Kreuz ist eine Institution, die 

hierzulande jedes Kind schon von klein 

auf als Helfer in der Not kennt. Mit über 

1.000 freiwilligen Mitarbeitern, die ihre 

Freizeit und ihr Knowhow selbstlos einsetzen, 

leisten wir einen unschätzbaren 

Dienst an der Gesellschaft. Die Mitglieder 

des Roten Kreuzes unterstützen 

durch ihre regelmäßigen Beiträge nachhaltig 

diese wertvolle Arbeit. Die Unterstützungsbeträge 

tragen dazu bei, den 

Rettungs- und Krankentransportdienst 

auf hohem Niveau zu halten und unsere 

Leistungen im Bildungsbereich sowie den 

sozialen Diensten weiter auszubauen. 

Wir stellen vor allem aber sicher, dass die 

Spenden dort eingesetzt werden, wo sie 

am dringendsten benötigt werden. 

Um die Attraktivität unserer Mitgliedschaft 

zu steigern, schnürten wir neue 

Pakete, überarbeiteten die Vorteile und 

passten die Tarife an. Jetzt bietet der 

Jahresbeitrag, der zwischen 27 und 120 

Euro liegt, attraktive Goodies. So gibt es 

je nach Paket Ermäßigungen auf Erste- 

Hilfe-Kurse, die Installation der Rufhilfe 

sowie auf Rückholtransporte nach Akutereignissen. 

Für Familien beträgt der 

Aufpreis nur 20 Euro und gilt für Partner 

und Kinder bis 18 Jahre. 

Um unsere Umweltbelastung zu reduzieren, 

produzieren wir unsere Mitgliedskarten 

ab 2024 nachhaltig und somit 

ohne Ablaufdatum. Die einmal ausgestellte 

Karte wird jährlich nach Begleichung 

des Mitgliedsbeitrages aktiviert, 

wodurch wir auf wiederkehrende Neuproduktion, 

Übermittlung und Austausch 

verzichten können – eine wertvolle Ersparnis 

an Kosten und Zeit. 

Darüber hinaus feilten wir intensiv an 

einer Rotkreuz-Mitgliedschafts-App, die 

alle wichtigen Informationen rund um 

die Mitgliedschaft, Notrufnummern und 

aktuelle Nachrichten des Roten Kreuzes 

Vorarlberg enthält. Nach erfolgreicher 

Testphase soll die App mit Ende des Jahres 

2024 allen Mitgliedern zur Verfügung 

gestellt werden. 

Zeitgleich holten wir unsere Mitarbeiter 

und somit unsere Helden des Alltags im 

Rahmen der österreichweiten Rotkreuz- 

Kampagne unter dem Credo „Wir sind 

da.“ vor den analogen und vor allem digitalen 

Vorhang. Demgemäß konnte via 

verschiedenster Medienkanälen wie TV, 

Radio und Social Media eine breite Zielgruppe 

erreicht werden. Am Ende lautete 

das Ziel, das Vertrauen in unsere Arbeit 

und in unsere Mitarbeiter zu stärken 

und den Helden des Alltages ein Gesicht 

zu geben. 

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INFORMATIK 

Bereichsleiter Erwin Mangeng 

Ein ereignisreiches und spannendes 

Jahr 2023 liegt hinter uns. So konnte 

beispielsweise die umfangreiche 

Migration unserer alten Virtualisierungslösung 

Hyper-V zu VMware weitgehend 

abgeschlossen werden. Dies trägt dazu 

bei, die Effizienz und Skalierbarkeit der 

IT-Infrastruktur zu verbessern, was wiederum 

die Leistungsfähigkeit und Flexibilität 

unserer Systeme erhöht. 

Mit der Einführung einer neuen und moderneren 

Inventurverwaltung für unsere 

IT-Infrastruktur sind wir nun in der Lage, 

unsere Software- und Hardwarebestände 

noch besser zu planen und zu verwalten. 

Dies führt zu einer effizienteren 

Ressourcennutzung und Budgetplanung. 

Weiters wurde im Bereich der Ambulanzdienste 

ein neues Abrechnungsmodul in 

Betrieb genommen. Dank der Implementierung 

in der Incode-Dienstplanung 

konnten die Arbeitsabläufe weiter optimiert 

werden. Die Rechnungspositionen 

werden basierend auf den Rückmeldungen 

der Mitarbeiter und der Dienstplaner 

automatisch erstellt. Nach Freigabe der 

Abrechnungen in den Abteilungen sind 

diese sofort im Landesverband zur Weiterverrechnung 

verfügbar. 

Neue App für Fördermitglieder 

Im Berichtsjahr konnten wir unsere Marketingabteilung 

bei der Entwicklung einer 

Mitglieder-App begleiten. Mit dieser 

App stellen wir unseren Fördermitgliedern 

eine benutzerfreundliche Plattform 

zur Verfügung, um mit ihnen in Kontakt 

zu bleiben und ihnen aktuelle Informationen 

zukommen zu lassen. 

Security 

Im Berichtsjahr wurden mit dem Cyber 

Defense Center (Fa. Cancom) weitere 

Vorbereitungen zur Stärkung unserer 

IT-Sicherheit getroffen. Ziel ist es, durch 

eine proaktive Überwachung unserer 

Clients und Server Unregelmäßigkeiten 

sehr rasch zu erkennen und darauf zu reagieren. 

Wird die Testphase erfolgreich 

abgeschlossen, ist der reguläre Betrieb 

für 2024 vorgesehen. 

Um generell auf alle Eventualitäten vorbereitet 

zu sein, haben wir 2023 ein umfassendes 

IT-Notfallhandbuch erstellt. 

Dieses Handbuch ist ein Leitfaden für 

uns, um im Falle von IT-bezogenen Notfällen 

effektiv handeln zu können. Es 

umfasst klare Handlungsanweisungen, 

Eskalationsprozeduren, technische Dokumentationen 

sowie die Kontaktdaten 

aller Ansprechpersonen, Partner und 

Lieferanten. Für die Erstellung wurden 

Interviews mit den verschiedenen Fachbereichen 

geführt. Basierend darauf 

wurden alle Systeme und Applikationen 

unserer IT-Landschaft klassifiziert und 

in einem Wiederherstellungsdiagramm 

nach Wichtigkeit eingeordnet. 

Im Herbst war der Startschuss für die 

Einführung der Software CRM4Blood im 

Blutspendedienst. Dieses Customer-Relationship-Management-System 

trägt 

dazu bei, die Kommunikation mit unseren 

Blutspendern zu verbessern und zu 

stärken. Auch die Planung und Organisation 

der vielen Blutspendeaktionen 

kann mit diesem System sehr viel effizienter 

gestaltet werden. 

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PERSONAL- UND RECHNUNGSWESEN 

Bereichsleiterin MMag. Maria Ammann 

Berufliche Mitarbeiter 

311 

davon 

Rettungs- und Krankentransport 

132 

Rettungs- und Feuerwehrleitstelle 

53 


45 

Bildungscenter 

33 

Verwaltung 

48 

Der Bereich Personal war im Jahr 

2023 von einer Softwareumstellung 

und kleineren internen Automatisierungsschritten 

geprägt. 

Neue Personal-Software 

Eine entsprechende technische Unterstützung 

ist notwendig, um als Servicestelle 

für alle Mitarbeiter im Roten Kreuz 

Vorarlberg da sein und die zahlreichen 

Bewerbungen und personalrelevanten 

Daten effizient verwalten zu können. Seit 

Jänner 2023 erfolgt die Personalverrechnung 

auf der neuen Software BMD. 

Zeitgleich wurde ein digitales Personalinformationssystem 

implementiert. Hierdurch 

können Bewerbungen, offene Jobs 

und Bewerber- und Personaldaten zentral 

verwaltet werden. 

Personalbewegungen 

Im Jahr 2023 gab es eine Reihe an personellen 

Veränderungen. So wurden im 

beruflichen Bereich 115 Ein- und 97 Austritte 

abgewickelt. Dies führte per 31. 

Dezember 2023 zu einem Personalstand 

von insgesamt 311 beruflichen Mitarbeitern. 

Von diesen 311 waren 204 Vollzeitkräfte 

und 107 Teilzeitkräfte (davon 24 geringfügig 

beschäftigte Mitarbeiter). Dies 

entspricht 251,73 Vollzeitäquivalenten. 

Vier Mitarbeiter befanden sich per 31. 

Dezember in Karenz bzw. Bildungskarenz. 

Der Stand der aktiven Mitarbeiter 

lag per Ende Berichtsjahr damit bei 307 

bzw. 248,03 Vollzeitäquivalenten - davon 

58 % männliche und 42 % weibliche 

Mitarbeiter. 

Ausbildungsprojekt 

Erstmals wurde im Jahr 2023 in Zusammenarbeit 

mit dem FAB - Verein 

zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung 

- ein Projekt zur Ausbildung von 

Rettungssanitätern, vorwiegend für den 

Einsatz im qualifizierten Krankentransport, 

gestartet. 

Nach einer Informationsveranstaltung 

für interessierte Arbeitssuchende Anfang 

März, an der 36 Interessierte teilgenommen 

hatten, stellten sich im Anschluss 

zwölf einem Auswahlverfahren und starteten 

zwischen April und Juli die sechsmonatige 

Sanitäterausbildung beim Roten 

Kreuz Vorarlberg. Am Ende konnten 

sieben in den beruflichen Mitarbeiterstand 

übernommen werden. 

Bereich Rechnungswesen 

Im Bereich Buchhaltung wurden weitere 

kleine Digitalisierungsschritte gesetzt – 

Dokumente und Unterlagen werden nun 

weitgehend digital verwaltet. Bei rund 

160.000 Buchungen im Jahr, davon ca. 

7.000 Eingangsrechnungen, war es notwendig, 

auf einen digitalen Workflow 

umzusteigen. 

Die Eingangsrechnungen erhalten wir 

nun - soweit durch den Lieferanten möglich 

- per E-Mail. Diese können wir auf 

diese Weise direkt weiterverarbeiten. 

Rechnungen in Papierform werden eingescannt 

und digitalisiert. Für die nahe 

Zukunft sind bereits weitere Automatisierungs- 

und Digitalisierungsschritte in der 

Buchhaltung geplant, über die wir bald 

berichten können. 

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ZIVILDIENST | FREIWILLIGES SOZIALJAHR | EHRENAMT 

Daniel Peter BSc 

Zivildienstleistende 

242 

Teilnehmer am 

Freiwilligen Sozialjahr 

21 

Ehrenamtlich Engagierte 

1.241 

Der Zivildienst, das Freiwillige Sozialjahr 

sowie das Ehrenamt sind 

unverzichtbare Stützen für uns, 

das Rote Kreuz Vorarlberg, als wertvolle 

Einrichtung im Gesundheitssystem. 

Zivildienst: bereichernd 

Am Beginn des Zivildienstes steht für 

die jungen Männer die ca. 300 Stunden 

umfassende Ausbildung zum Rettungssanitäter. 

Mit dem theoretischen und 

praktischen Wissen ausgestattet, unterstützen 

die Zivildiener im Anschluss die 

Rotkreuz-Mannschaften im Rettungsund 

Krankentransport. 

Was die jungen Männer im Rahmen ihres 

Zivildienstes vor allem schätzen? Das ist 

einerseits die sinnhafte und menschliche 

Tätigkeit, aber auch die Möglichkeit, ihre 

Sozialkompetenz und Empathie zu entdecken 

und diese in den neun Monaten 

Zivildienst festigen zu können. Ein Zeugnis 

dafür ist die Tatsache, dass sich nach 

Ende des Zivildienstes verhältnismäßig 

viele von ihnen für eine Ausbildung im 

sozialen oder medizinischen Bereich entscheiden. 

Herausfordernd ist hingegen die Tatsache, 

dass es immer schwieriger wird, die 

vom Land zugewiesenen Zivildienststellen 

vollumfänglich zu besetzen (Hauptgrund: 

geburtenschwache Jahrgänge). 

Gleichzeitig machen die kontinuierlich 

steigenden Zahlen im Rettungs- und 

Krankentransport - dem Haupteinsatzgebiet 

der Zivildiener - eine vollumfängliche 

Unterstützung durch Zivildiener immer 

bedeutender. 

Sozialjahr: ergänzend 

Umso wertvoller ist das Freiwillige Sozialjahr, 

das junge Erwachsene nach einer 

abgeschlossenen Ausbildung beim Roten 

Kreuz Vorarlberg als Trägerorganisation 

absolvieren können. Diese Gelegenheit 

nahmen im Berichtsjahr 21 Teilnehmer 

(großteils junge Frauen) wahr. 

So wie die Zivildiener absolvieren die 

Teilnehmer am freiwilligen Sozialjahr zu 

Beginn ihres Engagements die Rettungssanitäterausbildung 

- auch sie kommen 

im Anschluss im Rettungs- und Krankentransport 

in Einsatz. Darüber hinaus bekommen 

die Teilnehmer im Laufe ihres 

zwölfmonatigen Engagements Einblicke 

in weitere Rotkreuz-Leistungsbereiche, 

wie den Blutspendedienst, die Rettungsund 

Feuerwehrleitstelle oder die Rufhilfe. 

Sehr erfreulich ist hier die Entwicklung, 

dass viele Zivildiener, wie auch Absolventen 

des Freiwilligen Sozialjahres dem Roten 

Kreuz als ehrenamtliche Mitarbeiter 

erhalten bleiben - eine äußerst wilkommene 

Erscheinung, ist doch das Ehrenamt 

eine unverzichtbare Säule unserer 

Hilfsorganisation. 

Ehrenamt: unverzichtbar 

Umso erfreulicher war auch, dass sich 

im Berichtsjahr allein über unsere Kampagne 

„Wir haben die passende Jacke 

für dich“ 256 Interessenten für eine ehrenamtliche 

Mitarbeit im Roten Kreuz 

meldeten. Davon konnten nach einem 

Gespräch via Teams schlussendlich ca. 

40 Personen an die Freiwilligenkoordinatoren 

der jeweiligen Dienststelle zur Aufnahme 

weitervermittelt werden. 

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REALISTISCHE NOTFALLDARSTELLUNG 

Sophie Despalle 

Mitglieder 

43 

Übungseinsätze 

45 

Die ehrenamtlich engagierte Gruppe 

der Realistischen Notfalldarstellung 

(RND) des Roten Kreuzes 

Vorarlberg erreichte im Jahr 2023 mit 

45 Übungen einen sensationellen neuen 

Höchststand. Gegenüber dem Vorjahr 

stellt dies ein absolutes Plus von 

19 Übungen dar. Allein in den Monaten 

September bis November kam die RND- 

Gruppe dabei auf 29 Übungseinsätze. 

Somit kann die RND auf ein sehr arbeitsintensives 

und erfolgreiches Jahr zurückblicken. 

Vielfältiges Einsatzgebiet 

Die Darsteller stellten ihr Können bei verschiedensten 

Übungen unter Beweis - so 

beispielsweise bei der großangelegten 

Bundesheerübung „WALGAU 2023“, bei 

der Rezertifizierung der alpinen Notfallsanitäter 

der Bergrettung Vorarlberg, 

beim Videodreh der Stadt Dornbirn zum 

Thema „Ehrenamt“, bei der Großübung 

der Rotkreuz-Abteilung Lustenau sowie 

der Notfallsanitäter-Aufnahme- und 

Abschlussprüfung des Rotkreuz-Landesverbandes, 

um nur einige Übungseinsätze 

zu nennen. 

Ein besonderes Erlebnis stellte die Teilnahme 

am Katastrophen-Einsatzseminar 

des Roten Kreuzes Tirol in Innsbruck 

im September dar. Dabei konnten unsere 

Darsteller an zwei Tagen bei spektakulären 

Szenarien alles geben. 

Im Bereich der Fortbildung konnte sich 

die RND-Gruppe im Stadtbad Dornbirn 

anhand verschiedenster Szenarien, wie 

das Schwimmen in Kleidung oder dem 

Erlenen der Befreiungsgriffe, auf Übungen 

zusammen mit der Wasserrettung 

Vorarlberg vorbereiten. Dies war eine 

sehr spannende und lehrreiche Erfahrung. 

Auch bei der Herstellung von speziellem 

Schminkmaterial konnten mit Hilfe von 

Silikon und Fensterkitt neue Ideen umgesetzt 

und neue Materialien hergestellt 

werden. So sind wir bestens auf kommende 

Herausforderungen und Übungseinsätze 

vorbereitet. 

Zum Jahresabschluss ließen wir schließlich 

bei einem gemeinsamen Essen mit 

COO Gerhard Kräutler das Jahr Revue 

passieren. 

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ROTKREUZ-ABTEILUNGEN 

KOMPAKT 

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ROTKREUZ-ABTEILUNG BREGENZ 

Kommandant Slavoljub Vukic und Dienststellenleiter Tobias Marxgut 

(Marxgut löste im Dezember Andreas Judex ab) 

Einsätze 

25.244 

Gefahrene Kilometer 

583.832 


22 

Ehrenamtliche Mitarbeiter 

197 

Ehrenamtliche Stunden 

35.499 

Zu den Höhepunkten unserer Abteilung 

im Jahr 2023 zählten die 

Einführung eines weiteren NRTW 

(Notfallrettungswagen) im Tagdienst 

sowie der Start unseres Pilotprojekts, 

jede Nacht einen NRTW ehrenamtlich 

mit einem Notfallsanitäter und einem 

Rettungssanitäter zu besetzen. Des Weiteren 

feierten wir im Berichtsjahr das 

30-jährige bestens funktionierende Notarztwesen 

und gleichzeitig die Erneuerung 

unseres Notarzteinsatzfahrzeuges 

(NEF). Schließlich ging mit 1. Dezember 

die Übergabe der Dienststellenleitung 

von Andreas Judex (dieser wechselte in 

die Leitung der telefonischen Gesundheitsberatung) 

an Tobias Marxgut gut 

vorbereitet über die Bühne. 

Dank unserer 139 aktiven ehrenamtlichen 

Mitglieder konnten wir unseren 

Dienstplan 2023 erfolgreich besetzen. 

Flexibilität und eine Erleichterung für die 

Dienstmannschaft brachten spezielle Lösungen, 

die aufgrund der hervorragenden 

Zusammenarbeit der Teams bestens 

umgesetzt werden konnten. 

Ambulanzdienste 

Insgesamt waren wir bei 801 Diensten 

mit 2.882 Stunden bei verschiedenen 

Sport-, Kultur- und Zeltfesten sowie 

Blutspendeaktionen vor Ort. Auch die 

Festspieldienste konnten wir mit Unterstützung 

unserer Tiroler und Bayrischen 

Kollegen erfolgreich besetzen. 

Schulung/Fortbildung/Neumitglieder 

An insgesamt 31 Schulungsabenden wurden 

verschiedenste Themen vermittelt. 

Das exzellente Ergebnis bei der internen 

Rezertifizierung machte uns besonders 

stolz. Weiters starteten im Herbst sechs 

Neumitglieder die Rettungssanitäter- 

Ausbildung und konnten sieben ehemalige 

Zivildiener und zwei Absolventinnen 

des Freiwilligen Sozialjahres ins Ehrenamt 

übernommen werden. 

Jugend 

Woche für Woche trafen sich insgesamt 

zehn Jugendliche, um ins Erste-Hilfe- 

Wissen einzutauchen. Daneben standen 

zahlreiche Aktivitäten, wie Ausflüge, 

das Verteilen des Friedenslichts etc. auf 

ihrem Jahresplan. Besonders erfreulich 

war, dass wir im Berichtsjahr drei 

Jugendmitglieder in den aktiven Dienst 

übernehmen konnten und diese die Rettungssanitäter-Ausbildung 

absolvierten. 

Übungsgeschehen 

Zu den Schwerpunkten unseres Übungsgeschehens 

zählte im Berichtsjahr einerseits 

das Projekt „Regeldienst Plus“, in 

dessen Verlauf wir gemeinsam mit anderen 

Blaulichtorganisationen einen 

ganzen Tag lang verschiedenste größere 

Szenarien beübten. Weiters konnten wir 

im November in Zusammenarbeit mit 

weiteren Blaulichtorganisationen und 

der Unterstützung der SEG Hard eine 

groß angelegte Übung im Pfändertunnel 

erfolgreich meistern. 

In puncto Kameradschaftspflege können 

wir auf gemütliche Nachbesprechungen, 

einen gemeinsamen Ausflug an den 

Gardasee und unsere geschätzte Weihnachtsfeier 

zurückblicken. 

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ROTKREUZ-ABTEILUNG BREGENZERWALD 

Kommandant Michael Schwärzler und Dienststellenleiter Markus Schlichte 

Einsätze 

6.373 


326.686 


20 


107 


15.359 

2023 war ein abwechslungsreiches 

Vereinsjahr und in allen Bereichen 

stark geprägt von einem unerlässlichen 

Miteinander. Vieles war dabei, 

was verbindet - vom Jubiläumsfest bis 

zur Teilnahme an einem internationalen 

Bewerb und dem tollen Einsatz unserer 

sehr aktiven Jugend. 

RKT 

In der Rotkreuz-Abteilung Bregenzerwald 

lag das Aufkommen der Fahrten 

mit 6.373 nur geringfügig niedriger als 

im Vorjahr. 15.359 Einsatzstunden wurden 

im Bereich des Ehrenamtes aufgewendet 

- allein 137 Stunden waren es für 

den Ambulanzdienst. 

Im Berichtsjahr gab es 13 Übernahmen 

von Rettungssanitätern ins Ehrenamt. 

Mit dabei: Lena Greber, Lisa Lukasik, 

Maria Sieber und Simon Heidegger als 

Quereinsteiger. Groß war auch die Anzahl 

an ehemaligen Zivildienern sowie 

Teilnehmerinnen am Freiwilligen Sozialjahr, 

die nun im Ehrenamt tätig sind. Der 

Stand an beruflichen Mitarbeitern war 

mit 20 konstant. Die Zahl an ehrenamtlichen 

Mitgliedern lag bei 107, davon 

waren 75 aktiv im Rettungsdienst tätig. 

Über das gesamte Jahr verteilt, leisteten 

55 Zivildiener ihren Dienst im Bregenzerwald 

ab; vier Damen absolvierten das 

Freiwillige Sozialjahr. 

Jugendrotkreuz 

Im Berichtsjahr zählten 22 Mädchen zu 

unserer Jugendgruppe, die unter der 

Leitung von Corina Helbock mit den Betreuerinnen 

Claudia Moosmann, Kerstin 

Berchtold und Sara Moosmann geführt 

wurde. Ihre Highlights waren die 

Teilnahmen an der großen Schauübung 

im Rahmen unserer 75-Jahr-Feier sowie 

an der Henry-Dunant Gedenkfeier in 

Heiden (CH). Außerdem waren die Mädchen 

auf dem „s‘ Märtle a dr Egg“ vertreten 

und feierten ihre Weihnachtsfeier in 

Kleingruppen aufgeteilt mit den Bewohnern 

der Sozialzentren im Tal. 

Wahlen/Jubiläum 

Im März fanden Neuwahlen in unserer 

Abteilung statt. Das Ergebnis: Kommandant 

Michael Schwärzler wurde in seinem 

Amt bestätigt, nach dem Rückzug 

von Manuel Ritter wurde Monika Moosbrugger 

zur neuen Stellvertreterin gewählt. 

Im Juni konnte unsere Abteilung 

mit einem kleinen, aber feinen Fest das 

75. Bestandsjubiläum feiern. 

Vorbereitung auf neuen Notarztdienst 

Da das jahrzehntelang funktionierende 

Bregenzerwälder Notarzt-Rendezvous- 

System an seine Grenzen stieß, wurde 

die Einführung des im restlichen Vorarlberg 

bewährten Notarztsystems mit Beginn 

des Jahres 2024 beschlossen. Dies 

führte im Berichtsjahr zu zeitintensiven 

Umplanungen und Umstrukturierungen. 

Wettstreit in Barcelona 

Ein Team unserer Abteilung konnte sich 

Anfang November bei einem internationalen 

Reanimationswettbewerb im Rahmen 

des ERC-Kongresses in Barcelona 

beweisen. Mit dabei waren Arthur Oberhauser, 

Markus Schlichte, Thomas Troy, 

Christina Gridling und Lucca Strolz. 

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ROTKREUZ-ABTEILUNG DORNBIRN 

Kommandant Michael Rüdisser BA und Dienststellenleiter Andreas Keckeis 

Einsätze 

17.789 


397.053 


17 


130 


38.556 

Im Jahr 2023 wurden im Ehrenamt, im 

Hauptamt sowie von unseren Teilnehmerinnen 

am Freiwilligen Sozialjahr 

und Zivildienern insgesamt 47.030 Einsätze 

absolviert - im Vergleich zum Vorjahr 

war somit eine leichte Steigerung 

der Einsatzstunden zu erkennen. Dank 

eines neuen Ambulanzdienstkonzepts 

konnten jedoch die Ambulanzdienste 

deutlich reduziert werden. Reibungslos 

durchführen konnten wir diese bei diversen 

Sport- und Kulturveranstaltungen 

sowie Großevents, wie dem „Holi Flash“, 

bei dem erstmals nach einem neu ausgearbeiteten 

Behandlungskonzept vorgegangen 

wurde. 

Neuerungen/Pistenrettungsdienste 

Unsere Abteilung beschäftigte sich 2023 

zudem intensiv mit dem Thema Blackout. 

Dazu fanden je eine Übung mit der 

Stadt Dornbirn und dem ORF statt. Um 

endgültig für einen Blackout gewappnet 

zu sein, wurde ein 1000 l Dieseltank angeschafft. 

Es gab auch einige Neuerungen in Bezug 

auf Fuhrpark und Material. Neben 

der Indienststellung eines NRTW am Tag 

wurde das Fahrzeug 94222 durch ein 

neues ersetzt. Weiters wurde das EEP mit 

einer neuen Hardware ausgestattet, und 

es erfolgte die Einführung neuer NKV- 

Medikamente. Zudem wurde an der 

räumlichen Erweiterung unserer Abteilung 

gefeilt; ein erster Lokalaugenschein 

fand im Februar statt. 

Aufgrund der durchwegs guten Schneelage 

konnten alle geplanten Pistenrettungsdienste 

(an den Wochenenden und 

feiertags) von 34 unserer Sanitätern im 

Wechsel durchgeführt werden. 

Katastrophenhilfsdienst/Schulung 

Im Berichtsjahr zählte unsere Einsatzleitergruppe 

zehn ehrenamtliche und sechs 

berufliche Mitglieder, unsere SEG setzte 

sich aus 20 Ehrenamtlichen und sieben 

Beruflichen zusammen. Beide zusammen 

wurden 2023 zu zehn Einsätzen (acht 

Brand- und zwei Chemieeinsätze) mit 

einer Einsatzzeit von gesamt 1.475 Stunden 

alarmiert. 

Im Berichtsjahr absolvierten sieben unserer 

Mitglieder den Modul-1-Kurs und vier 

den Modul-2-Kurs. Ebenso konnten wir 

je einem Mitglied zum Abschluss des Kurses 

„Notkompetenz“, „FK-2-Zugführer“ 

und „FK-3-Offizier“ gratulieren. Weiters 

führte unser Schulungsteam 2023 verschiedenste 

Weiterbildungsveranstaltungen 

durch. Somit wurden ingesamt 

5.919 Ausbildungsstunden absolviert. 

Zusätzlich konnten wir der Bevölkerung 

162 Erste-Hilfe-Kurse anbieten. 

Kinder- und Jugendgruppe 

Unsere Kinder- und Jugendgruppe zählte 

im Berichtsjahr 43 Mitglieder, die von 

acht Gruppenleitern betreut wurden. Neben 

den regelmäßigen Gruppenstunden 

waren sie auch auf der Dornbirner Schau 

vertreten und statteten der Hundebrigade 

einen Besuch ab. Natürlich kam auch 

der Spaß nicht zu kurz, wie beim großen 

Bowling-Event in Hohenems, zu dem sich 

alle Rotkreuz-Jugendgruppen aus dem 

Ländle getroffen hatten. 

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ROTKREUZ-ABTEILUNG LUSTENAU 

Kommandant Marcel Holzer und Dienststellenleiter Reinhard Wohlgenannt 

Einsätze 

6.928 


178.852 


7 


162 


rund 14.000 

Das Jahr 2023 war für die Rotkreuz- 

Abteilung Lustenau ein äußerst erfolgreiches 

Jahr, das von großem 

Engagement und wertvoller Zusammenarbeit 

geprägt war. 

Einige personelle Veränderungen, mehr 

Nachtdienste, um das Ehrenamt zu 

unterstützen, die Indienststellung eines 

zusätzlichen SKTW ab März und vieles 

mehr sind Eckpunkte, die für das Berichtsjahr 

zu nennen sind. Im Jahr 2023 

bestand der Fuhrpark unserer Abteilung 

aus zwei RTW, einem BKTW,einem KTW, 

einem SKTW, einem SEG-Fahrzeug und 

einem Mannschaftstransportwagen. 

Einsatzzahlen 

Im Jahr 2023 bewältigten wir insgesamt 

6.928 Notfall- und Sanitätseinsätze mit 

9.108 Patienten. Dazu zählten 463 Notfälle 

mit Notarzt, 984 Notfälle ohne 

Notarzt, 3.234 Krankentransporte, vier 

Fernfahrten und 2.160 Rettungseinsätze. 

Dies ergab ein Minus von 397 Einsätzen 

und ein Plus an 381 Patienten gegenüber 

dem Vorjahr. 

Erwähnenswert sind hier noch die geleisteten 

„Mischdienste“ in der Nacht, bei 

denen das ehrenamtliche Team unter der 

Woche von der beruflichen Mannschaft 

unterstützt wird. Diese Dienste kommen 

bei den Ehrenamtlichen und Beruflichen 

gut an und fördern auch sehr die Zusammenarbeit. 

Schulungen 

Im letzten Jahr führten wir intensive 

Schulungen durch, beteiligten uns an 

Schauübungen und Zugsschulungen und 

verbesserten unsere Fähigkeiten in Großübungen 

und Übungsparcours. Unser 

Fokus lag hierbei auf Szenarien, die uns 

vor nicht alltägliche Herausforderungen 

stellen, wie eine Höhenrettung sowie 

eine Aktivrettung mittels Wurfsack aus 

dem Neuen Rhein. 

Gemeinsame Übungen 

Besondere Highlights waren im Mai die 

große Schauübung mit der Feuerwehr, 

im Juli der Landessicherheitstag in Lustenau, 

bei dem die gesamte Rotkreuz-Abteilung 

vor Ort war, und im September 

die Großübung und der interne Übungsbewerb 

mit mehr als 50 Sanitätern und 

45 Feuerwehrleuten. Unsere Zusammenarbeit 

mit anderen Rettungsteams und 

das Engagement unserer Teilnehmer trugen 

zum Erfolg des Schulungsjahres bei. 

Auch unsere beruflichen Mitarbeiter 

stellten sich im Berichtsjahr der Erweiterung 

ihres Fachwissens: Das Team nahm 

an vielen Schulungen, etwa zur neuen 

Lehrmeinung hinsichtlich NFS/NKV teil 

und absolvierte entsprechende Kurse 

- etwa zu Rezertifizierung, Projektmanagement, 

Notfallsanitäter- und Führungskräfteausbildungen. 

Gesellschaftliches 

Durch gemeinsame Aktivitäten, wie 

dem Vereinsausflug nach Stuttgart, entspannten 

Grillabende und den beliebten 

Dienstagshocks, schafften wir nicht nur 

Momente der Freude und Entspannung, 

sondern stärkten auch unsere Bindung 

und Zusammengehörigkeit. 

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ROTKREUZ-ABTEILUNG HOHENEMS 

Kommandant DGKP Thomas Maierhofer und Dienststellenleiter Bertram Märk 

Einsätze 

12.426 


290.750 


15 


141 


rund 24.200 

Das Jahr 2023 war ein Jahr mit einigen 

Herausforderungen, die gemeinsam 

aber bestens bewältigt 

werden konnten. Zu erwähnen sind hier 

vor allem die Umbauarbeiten zur Schaffung 

zusätzlicher Schlafräume sowie die 

im Berichtsjahr wiederum gestiegenen 

Zahlen im Rettungs- und Krankentransport. 

Anfang Jänner starteten wir mit der Inbetriebnahme 

des NRTW im Tagdienst, 

dessen Betrieb dann im Dezember auf 

den Nachtdienst ausgeweitet wurde. Im 

Frühjahr wurde zudem ein in die Jahre 

gekommener KTW durch einen neuen 

ersetzt. Im November erfolgte die Inbetriebnahme 

unserer neuen Notstromversorgungsanlage, 

um für den Fall eines 

Blackouts gerüstet zu sein. Raumtechnisch 

mussten wir aufgrund von Mangel 

an Schlafräumen reagieren: Das Sitzungszimmer 

erfuhr zugunsten dreier 

weiterer Schlafräume eine Verkleinerung. 

Zeitgleich wurden in unseren Büroräumlichkeiten 

zwei neue Arbeitsplätze 

geschaffen. 

Als Höhepunkt unseres Übungsgeschehens 

konnten wir nach intensiven Vorbereitungen 

und in enger Zusammenarbeit 

mit Krankenhaus, Stadt und Feuerwehr 

eine Großübung am Landeskrankenhaus 

Hohenems abhalten. Erfolgreich geübt 

wurde dabei die Evakuierung und die 

weitere Versorgung von Patienten. 

Erfreulich war auch, dass wir im Berichtsjahr 

einige neue Mitglieder für den aktiven 

Rettungsdienst gewinnen konnten - 

darunter ehemalige Zivildiener, wie auch 

Neueinsteiger. Per Ende 2023 konnte 

unsere Abteilung so auf insgesamt 184 

Mitglieder (Berufliche, Ehrenamtliche, 

Zivildiener, First Responder, Jugendmitglieder 

und Passive) zählen. Dabei wurden 

allein seitens der Ehrenamtlichen 

rund 23.000 Stunden geleistet - hier wurde 

der Zeitaufwand für Schulungen, Sitzungen, 

Blutspendeaktionen, usw. noch 

nicht eingerechnet. Exakt beziffert kann 

hingegen die Anzahl der Ambulanzdienste 

im Jahr 2023 werden: 55 Dienste 

wurden bei verschiedensten Veranstaltungen 

erfolgreich durchgeführt. Unter 

der Leitung von Klarissa Nachbaur bewältigte 

unsere First-Responder-Gruppe 

Fraxern im Berichtsjahr 20 Einsätze. 

Unsere Jugendgruppe konnte sich 2023 

über immensen Zuwachs freuen: Wurde 

Anfang Jahr mit fünf Jugendlichen und 

zwei Gruppenleitern gestartet, konnten 

am Ende des Jahres 14 Jugendliche und 

drei Gruppenleiter gezählt werden. In 

deren Fokus stand die Vorbereitung auf 

den Erste-Hilfe-Bewerb 2024. Aber auch 

Ausflüge sowie die Unterstützung bei 

Übungen der Einsatzkräfte standen auf 

ihrem Programm. 

Im Berichtsjahr konnten wir gleich mehrere 

gesellige Höhepunkte setzen: ein 

Rodelabend im Montafon, ein zweitägiger 

Ausflug nach München, ein Wandertag 

im Nenzinger Himmel sowie die 

gemeinsame Weihnachtsfeier. Übrigens: 

2023 konnten wir gleich zwei Paaren 

aus unseren Reihen zur Vermählung 

gratulieren. 

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ROTKREUZ-ABTEILUNG FELDKIRCH 

Kommandant DGKP Maximilian Partsch und Dienststellenleiter Paul Kräutler 

Einsätze 

16.890 


387.613 


21 


119 


rund 34.900 

Im Berichtsjahr verzeichneten wir eine 

leichte Reduktion der Einsätze, was 

vor allem auf den Rückgang der Infektionstransporte 

zurückzuführen ist. 2023 

wurden im Tagdienstbetrieb wieder Notfall-Rettungstransportwagen 

(NRTW) 

in Betrieb genommen. Der Höhepunkt 

der zweiten Jahreshälfte war dann die 

gemeinsam mit Bundesheer und Polizei 

durchgeführte Übung „WALGAU 2023“. 

Neueste Generation NRTW 

Damit das Arbeiten auf den NRTW erleichtert 

wird, wurde ein neues Fahrzeugkonzept 

entworfen. Im Sommer 

konnte sich unsere Abteilung über die 

Auslieferung der ersten drei neuen Einsatzfahrzeuge 

freuen. Die NRTW der 

neuen Generation bieten neben einem 

großen Platzangebot auch eine zweite 

Schiebetüre, die den Zugang zum Geräteraum 

wesentlich erleichtert. Erleichterung 

in der täglichen Arbeit bringt seit 

2023 auch ein neuer Bergestuhl mit Raupenantrieb. 

Terrorübung „WALGAU 2023“ 

Der Höhepunkt unseres umfassenden 

Übungsgeschehens war im Berichtsjahr 

die gemeinsame Terrorübung mit Bundesheer 

und Polizei, welche Anfang November 

in Feldkirch über die Bühne ging. 

Eine Übung dieser Größenordnung bedarf 

guter Vorbereitung, weshalb mit 

der Planung mit den Verantwortlichen 

bereits im Juli 2023 begonnen wurde. 

Übungsannahme war ein geplanter 

Terroranschlag in einem Lebensmittelgroßmarkt 

an einem einkaufsintensiven 

Abend. Dabei würden ca. 50 Personen 

verletzt, welche in weiterer Folge unter 

dem Schutz von Polizei und Bundesheer 

durch den Rettungsdienst versorgt werden 

müssten. 

Großaufgebot an Rettungskräften 

Um dies bewerkstelligen zu können, 

benötigte es ein Großaufgebot an Rettungskräften 

– an diesem Abend bewiesen 

insgesamt 98 Sanitäter, Notärzte 

und KAT-Helfer ihre Kompetenz und 

Schlagkraft. Zudem nutzte das Landeskrankenhaus 

Feldkirch die Gelegenheit, 

ihre Katastrophenpläne zu beüben, 

wodurch wir die Verletzten unter realistischen 

Bedingungen abtransportieren 

konnten. Am Ende des Großereignisses 

standen ein erfolgreicher Abschluss und 

wertvolle Erkenntnisse. 

First Response Laterns 

Einmal mehr sehr engagiert war im Berichtsjahr 

auch die First-Responder- 

Gruppe Laterns. Bei den mehr als 40 

Ausrückungen war das Einsatzspektrum 

breit gefächert, und die First Responder 

leisteten bei verschiedensten Notfällen 

(von Verkehrsunfall bis Krampfanfall) 

wertvolle Erste Hilfe. Im Berichtsjahr 

konnte die First-Responder-Gruppe Laterns 

übrigens auf 20 Jahre Bestand und 

somit auf weit mehr als 600 lebensrettende 

Einsätze zurückblicken. 

Neben diversen kameradschaftlichen 

Treffen konnten wir im Mai unsere Mitglieder 

zu einem zweitägigen Ausflug 

nach Linz und im Dezember zu unserer 

alljährlichen Weihnachtsfeier laden. 

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SEITE 50

ROTKREUZ-ABTEILUNG BLUDENZ 

Kommandant Simon Hagen MEd und Dienststellenleiter Alexander Berchtold 

Einsätze 

27.941 


678.572 


30 


155 


rund 41.000 

Die imposanten Zahlen von insgesamt 

678.572 zurückgelegten 

Kilometern und 27.941 transportierten 

Patienten zeigen eindrucksvoll 

auf, dass das Jahr 2023 für die Rotkreuz- 

Abteilung Bludenz – St. Gallenkirch – 

Sonntag eine große Herausforderung 

darstellte. 

Aber nicht nur diese Zahlen sind Zeugnis 

eines intensiven Jahres. Es sind auch 

die rund 41.000 ehrenamtlichen Dienststunden, 

die im Berichtsjahr von den 155 

Freiwilligen geleistet wurden. Gemeinsam 

mit ihren 30 beruflichen Kollegen, 

51 Zivildienstleistenden und drei Teilnehmerinnen 

am Freiwilligen Sozialjahr 

waren sie das ganze Jahr über für die 

Bevölkerung im Einsatz. 

Schnelle Umstellung 

Gleich zu Jahresbeginn nahm der Abteilungsvorstand 

rund um den neu gewählten 

Kommandanten Simon Hagen seine 

Arbeit auf. Dank der großen Erfahrung 

dieses Teams und der gut vorbereiteten 

Übergabe, auch durch Kommandanten- 

Vorgänger Achim Dünser, konnte die 

Umstellung strukturiert und schnell über 

die Bühne gehen. 

Schnelles Handeln 

Das Einsatzgebiet der Abteilung umfasst 

an die 1.300 km 2 . Um die best- und 

schnellstmögliche Versorgung sicherstellen 

zu können, dafür sorgen neben der 

Abteilung selbst auch die Außenstellen 

in Sonntag und St. Gallenkirch bzw. eine 

große Anzahl an First-Responder-Teams. 

Schnell handeln konnte unser RKT-Team 

außerdem bei der Einführung eines zusätzlichen 

RTW im Sonn- und Feiertagsbetrieb 

während der Wintersaison. Die 

Erweiterung wurde notwendig, da die 

Einsatzfahrzeugkapazitäten im Winter 

nicht mehr ausreichend waren. 

Schnelles Reagieren 

Auch in unserem SEG (Schnelleinsatzgruppen)-Referat 

wurde es 2023 nicht 

langweilig. Schnelles Reagieren war bei 

insgesamt 14 Einsätzen der SEG und bei 

60 Einsatzleiter-Alarmierungen gefragt. 

17 interne Schulungen, sechs Großübungen 

und die Teilnahme an der Bundesheerübung 

„WALGAU 2023“ zeigten, 

dass auch hier unser ehrenamtliches 

Team im Berichtsjahr mehr als nur herausragende 

Arbeit leistete. 

Dafür stellt vor allem auch die interne 

Fort- und Weiterbildung eine wesentliche 

Säule dar. So wurden vom Schulungsteam 

im Berichtsjahr insgesamt 38 

Schulungen mit über 90 Stunden Zeitaufwand 

organisiert. Wichtig ist auch die 

Nachwuchsarbeit. Unsere Kinder- und 

Jugendgruppe zählte im Berichtsjahr 

28 Mitglieder, die sich zu insgesamt 23 

Gruppenstunden trafen. Neben weiteren 

Aktivitäten verfolgten sie auch unsere 

Großübung beim Nenzinger Unternehmen 

Liebherr. 

Letztlich konnte im Rahmen von kameradschaftlichen 

Aktivitäten, wie der 

Weihnachtsfeier oder unserem Ausflug, 

die Gemeinschaft gestärkt werden. All 

dies macht unsere Rotkreuz-Abteilung 

zu dem, was sie ist: eine große Familie. 

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ROTKREUZ-ABTEILUNG HARD 

KATASTR 

HILFSD 

Kommandant Dipl. Ing. (FH) Hannes Hermann 

Das Jahr 2023 war ein bedeutsames 

für die Rotkreuz-Abteilung Hard. 

Am 17. Mai jährte sich die Gründung 

des „Roten Kreuzes Hard“ (auf Initiative 

des damaligen Bürgermeisters 

Anton Gorbach) zum 60sten Mal - Grund 

genug, dieses Jubiläum mit einer Feier 

zu würdigen. Dazu luden wir am 12. 

Mai die eigenen Mitglieder mit Partnern, 

Vertreter des Landesverbandes und alle 

Gründungsmitglieder zu einem stimmungsvollen 

Abend mit viel Spaß und 

Unterhaltung ein. 

Neben vielen Vorbereitungsarbeiten, 

Schulungen und Übungen waren die 

große Tunnelübung, die gemeinsam mit 

der Rotkreuz-Abteilung Bregenz durchgeführt 

wurde, und die Abhaltung der 

jährlichen Führungskräfte-1-Ausbildung 

personell sehr fordernd, konnten 

aber durch die Motivation und den Zusammenhalt 

unserer Mitarbeiter gut 

umgesetzt werden. Unsere Kinder- und 

Jugendgruppen erfreuten sich auch im 

Berichtsjahr großer Beliebtheit. Die insgesamt 

12 Kinder und 15 Jugendlichen 

bereiteten sich dabei, betreut von unserem 

bewährten Kinder- und Jugendteam, 

auf jene Aufgaben vor, welche 

dem Rotkreuz-Mitarbeiter der Zukunft 

abverlangt werden. 

Der stetige Wandel bringt auch ein verändertes 

Anforderungsprofil an das 

Katastrophenwesen mit sich. Um hier 

gerüstet zu sein, müssen wir unsere Vorbereitung, 

Schulung, aber auch unser 

Material ständig neu bewerten und anpassen. 

Dies stellte uns gerade im Berichtsjahr 

vor enorme räumliche Probleme. 

Unser Gebäude, welches in Teilen 

schon mehr als 30 Jahre alt ist, bot nicht 

ausreichend Platz, und es musste ein externes 

Außenlager angemietet werden. 

Dort ist nun ca. 50 Prozent unseres Einsatzmaterials 

untergebracht. Logistisch 

und einsatztechnisch ist dies nicht optimal, 

und wir hoffen, dass dies nicht zu 

einer Dauerlösung wird. 

Ehrenamtliche 

67 


27 

SEITE 52

OPHEN- 

IENST 

ROTKREUZ-ABTEILUNG RANKWEIL 

Kommandant Walter Zimmermann 

Ehrenamtliche 

49 


21 

Neben ihrer Hauptaufgabe, dem 

Katastrophenhilfsdienst und der 

-vorsorge, waren die Rettungsund 

Notfallsanitäter der Abteilung 

Rankweil im Berichtsjahr 2023 in vielen 

Stunden mit Einsätzen, Ambulanzdiensten, 

Schulungen und der Wartung des 

Landeskatastrophenlagers gefordert. 

Zusätzlich unterstützte das Team die benachbarten 

Abteilungen Feldkirch und 

Hohenems im Regelrettungsdienst. 

Im Rahmen von zahlreichen Schulungen 

wurden die Mitglieder zu Erste Hilfe, 

Notfallsanitäter-Kompetenzen, technischer 

Ausstattung sowie im Umgang 

mit den Gerätschaften auf den neuesten 

Stand gebracht. 

Übungsgeschehen 

Das interne Highlight stellte im September 

der große Übungstag dar, an dem die 

abteilungseigene Schnelleinsatzgruppe 

mit dem Errichten einer Versorgungseinheit 

und dem Strukturaufbau von 

Patientenwegen für den Ernstfall trainierte. 

Im November konnten im Rahmen 

der großangelegten Bundesheerübung 

„WALGAU 2023“ in Feldkirch Eindrücke 

und wertvolle Erfahrungen zum Umgang 

mit den Themen Terror, Amoklauf und 

Geiselnahme gewonnen werden. 

Jugendgruppe/Besuchsdienst 

Die 21 Mitglieder unserer Kinder- und 

Jugendgruppe (im Alter von acht bis 18 

Jahren) trafen sich regelmäßig zu Gruppenstunden 

mit ihren Betreuerinnen, 

nahmen aber auch an abteilungsinternen 

und landesweiten Events teil. 

Im Bereich Gesundheits- und Soziale 

Dienste waren die 16 Mitarbeiter der 

Abteilung im Rahmen des Besuchsdienstes 

im Haus Klosterreben sowie mit den 

Kurseinheiten „Bewegung bis ins Alter“ 

aktiv. Letztlich stand das Abteilungsteam 

bei unzähligen Blutspendeaktionen 

im Umkreis von Rankweil unterstützend 

zur Seite. 

SEITE 53

SEITE 54

ROTKREUZ-ORTSSTELLEN 

KOMPAKT 

SEITE 55

ROTKREUZ-ORTSSTELLE ALBERSCHWENDE 

Ortsstellenleiterin Annemarie Berkmann 

Das Jahr 2023 war für unsere Ortsstelle 

sehr abwechslungsreich. Im 

Bereich First Response wurden 

insgesamt 113 Einsätze verzeichnet. Im 

Vergleich zum Vorjahr kam dies zwar 

einem Rückgang gleich, dennoch lag 

die Einsatzanzahl im Durchschnitt der 

vergangenen Jahre. Durch ein deutlich 

kleineres First-Response-Team und vielen 

Einsätzen während der regulären 

Arbeitszeiten der First Responder sank 

jedoch leider die Verfügbarkeit. 

Im Bereich Ambulanzdienste hatten wir, 

wie schon die Jahre zuvor, nur sehr wenige 

zu verrichten. Gegenteilig waren wir 

im Bereich GSD mit den Kursen „Bewegung 

bis ins Alter“ sehr aktiv. 

Der Bereich Schulung war im ersten 

Halbjahr von der Vorbereitung auf die 

Rezertifizierung nach dem SanGesetz 

geprägt. Erfreulicherweise konnten alle 

Rettungs- und Notfallsanitäter der Ortsstelle 

diese erfolgreich absolvieren. 

Neben den zahlreichen Schulungsabenden 

und -nachmittagen nahmen wir 

auch an einer Übung der Feuerwehr Müselbach 

teil. Im Bereich Jugend lag der 

Schulungsschwerpunkt im Jahr 2023 bei 

den „Starken Blutungen“. Außerdem gab 

es einen sehr interessanten Vortrag zum 

Thema Essstörungen. Elias, einer unserer 

Jugendlichen, gestaltete zur ÖRK-Kampagne 

„38 Tage für die Erste Hilfe“ ein 

eindrucksvolles Comic zum Thema Verschlucken 

und der richtigen Erste Hilfe 

dazu. Mit Ende Jahr traten die drei noch 

verbliebenen Jugendlichen erfreulicherweise 

in den Aktivstand über, wodurch 

jedoch die Jugendgruppe vorübergehend 

ruhend gestellt werden musste. 

Im Sommer konnten wir beim Alberschwender 

Familientag 20 Kinder in unserer 

Ortsstelle begrüßen. Zudem statteten 

wir dem Kindergarten in Schwarzach 

einen Besuch ab. Im Bereich Kameradschaftspflege 

blicken wir auf einen tollen 

Ausflug nach Luzern zurück. 

Aktive Ehrenamtliche 

28 


1.329 

Schwerpunkte 

First Response, 

Schulung, Jugendgruppe, 

Blutspendeaktionen, GSD 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLE ANDELSBUCH 

Ortsstellenleiterin Anna Marxgut 


76 


rund 3.900 

Schwerpunkte 

Pisten- und Baumbergedienst, 

GSD, Jugend, Flohmarkt, 

Blutspendeaktion 

Das Jahr 2023 verging wie im Flug 

und gehört schon wieder der Vereinsgeschichte 

an. Schneebedingt 

fiel die Wintersaison 2022/23 auf der 

Niedere recht kurz aus. Deshalb waren 

wir nur an wenigen Wochenenden im 

Pistendienst tätig. Neben dem alljährlichen 

Übungstag auf der Niedere und 

den monatlichen Übungsabenden nahmen 

wir an zwei Feuerwehrübungen in 

Andelsbuch teil. 

Unser Baumbergeteam absolvierte zu 

Saisonbeginn ein Qualitätssicherungstraining. 

Im Berichtsjahr brauchten dann 

drei Piloten unsere Hilfe, welche samt 

Schirm wieder sicher und unverletzt auf 

den Boden gebracht werden konnten. 

Im Bereich der Gesundheits- und Sozialen 

Dienste konnten wir 2023 wiederum 

den gemeinsamen Mittagstisch und die 

Bewegungskurse zum Wohlfühlen abhalten. 

Der gemeinsame Mittagstisch bietet 

einmal in der Woche Älteren und Alleinstehenden 

einen Ort der Begegnung. 

Auch bei unseren Bewegungskursen in 

Andelsbuch und Alberschwende standen 

Gemeinsamkeit sowie Spaß und Freude 

an der Bewegung im Vordergrund. 

Die Jugendlichen unserer RK-Jugend 

waren als Medien mit viel Begeisterung 

bei den Übungen dabei und halfen beim 

Flohmarkt tatkräftig mit. In den Gruppenstunden 

lernten sie nicht nur Erste- 

Hilfe-Maßnahmen und die Anatomie des 

Menschen kennen, sondern hatten auch 

viel Spaß bei diversen Aktivitäten. 

Beim alljährlichen Flohmarkt am Fronleichnam-Wochenende 

bewies die Ortsstelle 

wieder Zusammenhalt und war mit 

101 Helfern am Werkeln. Die kameradschaftlichen 

Veranstaltungen wurden so 

organisiert, dass Jung und Alt gerne dabei 

waren. Von einem Besuch im Silberbergwerk 

in Schwaz bis zum Familienund 

Sommercamp in einem Ferienhaus 

war alles dabei. 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLE AU 

Ortsstellenleiterin Mag. Heidemarie Türtscher 

Die 26 ehrenamtlichen Sanitäter der 

Ortsstelle Au leisteten im Jahr 2023 

über 6.400 Stunden im Rettungsdienst 

für den hinteren Bregenzerwald. 

Insgesamt wurden mit den Rettungstransportwagen 

der Ortsstelle Au 1.301 

Patienten versorgt und über 53.000 km 

Fahrtstrecke zurückgelegt. Eine weitere 

Herausforderung für das Ehrenamt 

stellten große Ambulanzdienste im Sommer 

dar. Gemeinsam ließ sich diese anspruchsvolle 

und zeitintensive Aufgabe 

bewältigen. 

Aus- und Fortbildung 

Die Qualität im Rettungsdienst ist in Au 

ein besonderes Anliegen. Gerade aufgrund 

der langen Fahrtzeiten in die 

Krankenhäuser müssen sich die Patienten 

auf die Sanitäter verlassen können. 

Deswegen brauchen wir gut ausgebildete 

Mitarbeitende und fordern und 

fördern Schulungen sowie Weiterbildungen. 

Im Jahr 2023 standen neun interne 

Schulungsabende auf dem Programm. 

Zusätzlich wurden zahlreiche Fortbildungen 

im Bildungscenter des Landesverbandes 

in Feldkirch besucht. Jasmin 

Simma belegte den Rettungssanitäterkurs, 

Clemens Moosbrugger und Jakob 

Beer stellten sich dem erstmals stattfindenden 

Blockkurs zur Notfallsanitäter- 

Ausbildung während der Sommermonate. 

Alle drei konnten ihre Ausbildungen 

erfolgreich abschließen. 

Kameradschaftliche Highlights kamen 

im Berichtsjahr ebenfalls nicht zu kurz: 

Bei einem Schitag in Ischgl und einem 

Ausflug nach Köln genoss unsere Mannschaft 

das Miteinander. 

Jugendgruppe 

Die Zukunft unseres Vereins liegt bei 

den jungen Menschen und somit unserer 

Jugendgruppe. Unter der Leitung von 

Anna Hofmann und Verena Schwarzmann 

erfuhren im Jahr 2023 16 Jugendliche 

den Rotkreuz-Gedanken: „Wir sind 

da. Aus Liebe zum Menschen.“ 


30 


8.502,5 

Schwerpunkte 

RKT hinterer Bregenzerwald, 

Ambulanzdienste, First Response, 

Schulung, Jugendgruppe 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLE BUCH 

Ortsstellenleiterin Mag. Rebecca Eisenegger 


25 


2.445 

Schwerpunkte 

Rettungsdienst, First Response, 

Ambulanzdienste, GSD, 

Schulung, Jugendgruppe 

Zur Haupttätigkeit der Ortsstelle 

Buch zählte neben den Rettungsdiensteinsätzen 

für verschiedene 

Rotkreuz-Abteilungen auch im Berichtsjahr 

2023 das First Response. Hier wurden 

insgesamt 15 Einsätze verzeichnet. 

Erfreulich war, dass unsere drei neuen 

First Responder mit entsprechenden Notfall-Rucksäcken 

- gesponsert von der Gemeinde 

- ausgestattet werden konnten. 

Ebenso waren unsere Ambulanzdienste 

bei verschiedenen Veranstaltungen, wie 

Faschingsumzug, Theateraufführungen, 

Mountainbikerennen oder Dorflauf, sowie 

bei einer Openair-Veranstaltung 

nachgefragt. Im Berichtsjahr absolvierten 

wir insgesamt 18 Dienste. Hinzu kam 

unsere Unterstützung bei einer Blutspendeaktion 

in der Gemeinde Buch. 

Nach intensiven Vorbereitungen und 

Schulungen konnte unsere Ortsstelle 

im Oktober gemeinsam mit den Feuerwehren 

Buch und Wolfurt sowie der 

Bergrettung Bregenz und der Polizeiinspektion 

Wolfurt zu einem Sicherheitstag 

laden. Ein Erste-Hilfe-Vormittag in 

der Volksschule Buch, die regelmäßigen 

Bewegungseinheiten unseres Teams der 

Gesundheits- und Sozialen Dienste sowie 

unsere Grenzlandsammlung waren 

weitere Schwerpunkte. 

Im Bereich Schulung konnten unsere 

Mitglieder an sechs Veranstaltungen 

teilnehmen. Zudem nutzten einige das 

Angebot von Refresher- und Rezertifizierungskursen. 

2023 schlossen zwei 

unserer Mitglieder die Rettungssanitäter-Ausbildung 

und zwei den Jugendleiter-Basiskurs 

erfolgreich ab. Unsere 

Jugendgruppe zählte nach Eintritt von 

zwei neuen insgesamt elf Mitglieder. Neben 

Schulungen zum Thema „psychische 

Erste Hilfe“ fanden auch eine Exkursion 

und ein Übungstag statt. Mit dabei war 

unsere Jugend auch beim Sicherheitstag. 

Ein gemeinsamer Kegelabend mit allen 

Mitgliedern rundete das Vereinsjahr ab. 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLE GÖTZIS 

Ortsstellenleiter Christoph Pezzei 

(löste im Februar Daniel Beller ab) 

Die Rotkreuz-Ortsstelle Götzis blickt 

auf ein abwechslungsreiches und 

spannendes Jahr zurück. Neben 

Ambulanzdiensten, der Brandbereitschaft 

und der Unterstützung im Rettungsdienst 

zählte die Teilnahme an organisationsübergreifenden 

Übungen zu 

den Aktivitäten der Mannschaft. 

Neuwahlen/Ambulanzdienste 

Im Februar fanden Neuwahlen statt - 

das Ergebnis: Christoph Pezzei trat die 

Nachfolge von Daniel Beller als Ortsstellenleiter 

und Josua Kocet jene von Alexander 

Brändle als Stellvertreter an. 

Im Bereich Ambulanzdienste sorgte das- 

Team bei insgesamt 19 Sport- und Festveranstaltungen 

sowie Blutspendeaktionen 

für die Sicherheit und Versorgung 

der Sportler und Besucher. 

Brandbereitschaft/RKT 

Im Berichtsjahr wurde die Brandgruppe 

der Ortsstelle Götzis insgesamt neunmal 

zu Feuerwehreinsätzen im Gemeindegebiet 

alarmiert. Kurze Distanzen zum Einsatzort 

ermöglichten ein schnelles Eintreffen, 

eine rasche Lagerückmeldung 

und Erstversorgung der Verletzten sowie 

die anschließende Unterstützung des 

mitalarmierten Regelrettungsdienstes. 

Für die nötigen Kenntnisse im Einsatzfall 

sorgten die wiederkehrenden Übungen 

mit den umliegenden Feuerwehren. Zudem 

engagierten sich einige Mitglieder 

in anderen Abteilungen im Bereich Rettungsdienst 

und brachten damit wertvolle 

Einsatzerfahrung mit. 

Das Team der Ortsstelle hatte im Berichtsjahr 

zudem die Möglichkeit, bei 

diversen Veranstaltungen im Ort, wie 

dem Junker-Jonas-Markt oder dem 1. 

Götzner Ehrenamt-Speed-Dating, die 

Tätigkeit der Ortsstelle vorzustellen. 

Gleichzeitig konnte auf andere Bereiche 

des Roten Kreuzes, wie das Erste-Hilfe- 

Kurswesen oder den Blutspendedienst, 

aufmerksam gemacht werden. 


26 


2.292 

Schwerpunkte 

Ambulanzdienste, 

Brandbereitschaft, 

Rettungsdienst 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLE LECH 

Ortsstellenleiter Andreas Wingelmayr 


17 


13.128 

Schwerpunkte 

Rettungsdienste, 

Ausarbeitung eines Alarmplans 

für Großereignisse 

Wie jedes Jahr lag auch 2023 

der Fokus der Ortsstelle Lech 

auf dem Rettungs- und Krankentransportdienst. 

Von den insgesamt 

837 verzeichneten Einsätze wurden allein 

345 (davon 152 in der Nacht) von 

der ehrenamtlichen Mannschaft absolviert. 

Erfreulich war hier, dass die Ortsstelle 

gerade in der Wintersaison - die 

einsatzintensivste Zeit - wieder große 

Unterstützung durch die Mannschaft der 

Abteilung Bludenz erfahren konnte. 

Zu den herausforderndsten Großeinsätzen 

im Berichtsjahr zählte jener, bei 

dem nach einem Kohlendioxid-Austritt in 

einem Hotel zwei Tote verzeichnet werden 

mussten. Im Einsatz waren hier insgesamt 

80 Rettungskräfte inklusive Rotkreuz-Schnelleinsatzgruppen. 

Während 2023 vier Ehrenamtliche aus 

dem aktiven Dienst verabschiedet werden 

mussten, konnten Amy Gundolf, 

Leonhard Walch und Johannes Hiller 

ihre Ausbildung zum Rettungssanitäter 

erfolgreich abschließen. Sie verstärken 

seither die aktive Mannschaft, die mit 

Ende Berichtsjahr 17 Mitglieder zählte. 

Ein weiterer Schwerpunkt im Berichtsjahr 

lag in der Ausarbeitung eines Alarmplanes 

für Großereignisse in der Gemeinde 

Lech, wie etwa nach einem Lawinenabgang, 

Staudammbruch oder Stromausfall. 

Bei der Erstellung wirkten neben der 

Gemeinde auch die zuständigen Blaulichtorganisationen 

(Feuerwehr, Bergrettung 

und Rotes Kreuz) mit. 

Neben einer Blutspendeaktion, zu der 

insgesamt 87 Spender begrüßt werden 

konnten, stellte das Lecher Team sein 

Können bei zwei Großübungen unter Beweis: 

bei einem gemeinsamen Einsatz 

mit der Feuerwehr Lech nach einem inszenierten 

Verkehrsunfall und bei einer 

Großübung in Oberlech, bei der der Einsatz 

nach einem Brand mit der dort zuständigen 

Feuerwehr beübt wurde. 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLE SCHWARZENBERG 

Ortsstellenleiter Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Thomas Berchtold 

Das Jahr 2023 war für die Ortsstelle 

Schwarzenberg ein aktives Vereinsjahr. 

Wir konnten erfreulicherweise 

zwei neue Mitglieder aufnehmen 

und somit auf 42 aktive Mitglieder im 

Alter zwischen 18 und 83 Jahren zählen. 

Schulungen 

Unser langjähriger Schulungsleiter Thomas 

Aberer übergab nach über 15 

Jahren die Verantwortung an Sebastian 

Metzler. Somit konnte die gewohnt 

hohe Qualität der Schulung weiter ausgebaut 

werden. Geübt wird in der Regel 

in Kleingruppen im Stationsbetrieb. Ein 

wesentlicher Fokus liegt dabei, unter Einbeziehung 

aller Teilnehmer, in der strukturierten 

Beurteilung. Dies wirkt sich inbesondere 

auf den Lerneffekt positiv aus. 

Als Abschluss unserer Monatsabende im 

Frühjahr konnte das erlernte Wissen an 

einem Übungsnachmittag weiter gefestigt 

werden. In diesem Rahmen wurden 

vier realitätsnahe Stationen im Bauhof 

der Firma Wälderbau aufgebaut und die 

erlernten Schwerpunkte geübt. 

Neben verschiedenen anderen Ausbildungen 

schlossen zwei unserer Mitglieder 

die Ausbildung zum Rettungssanitäter 

ab. Zudem konnte der Bevölkerung in 

fünf Kursen das wertvolle Wissen rund 

um die Erste Hilfe vermittelt werden. 

Weitere Dienste 

An den Haldenliften wurde aufgrund der 

2023 schlechten Schneelage nur ein Pistenrettungsdienst 

durchgeführt. Unsere 

zehn First Responder waren bei zahlreichen 

Notfällen in Schwarzenberg für 

die Erstversorgung schnell vor Ort. Zehn 

Mitglieder verrichteten in der Rotkreuz- 

Abteilung Bregenzerwald RKT-Dienst. 

Mit 245 Spendern konnten wir die Blutspendeaktion 

Ende Dezember wieder mit 

einem sehr guten Ergebnis abschließen. 

Sehr erfreulich war dabei, dass viele 

Erstspender und junge Mitbürger ihren 

wertvollen Beitrag geleistet hatten. 


42 


2.780 

Schwerpunkte 

Schulung, Breitenausbildung, 

First Response, Rettungsdienst, 

Blutspendeaktion, 

Pistenrettungsdienst 

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ROTKREUZ-ORTSSTELLE WOLFURT 

Ortsstellenleiter Thomas Meusburger 


18 


770 

Schwerpunkte 

Ambulanzdienste, 

Blutspendeaktion, 

Jugendarbeit 

Für die Ortsstelle Wolfurt stand das 

Jahr 2023 im Zeichen von Ambulanzdiensten, 

der Unterstützung 

bei Blutspendeaktionen und der Nachwuchsarbeit. 

Zwar hatten wir anfangs einige Probleme 

unseren geplanten Ambulanzdienst 

im Rahmen eines großen Ringerturniers 

zu besetzen. Doch letztlich gelang es uns, 

dies durch Unterstützung der umliegenden 

Abteilungen zu bewerkstelligen. Im 

Berichtsjahr absolvierten wir somit drei 

Ambulanzdienste. 

In puncto Blutspendeaktionen konnten 

wir einerseits unsere jährlich stattfindende 

Aktion in der Gemeinde Wolfurt im 

Berichtsjahr durchführen und dazu zahlreiche 

Spender begrüßen. Des Weiteren 

sorgten wir bei der Blutspendeaktion in 

Lauterach für die Betreuung der Spender. 

Unser geplanter Schulungsabend 

konnte leider aufgrund von zu wenigen 

Anmeldungen nicht stattfinden. Erfreulicherweise 

konnten wir aber bei vier 

Kammeradschaftsabenden sowie einem 

Grillabend unser Miteinander pflegen. 

Fleißig war im Berichtsjahr unsere Kinder- 

und Jugendgruppe. Der Rotkreuz- 

Nachwuchs traf sich im Laufe des Jahres 

zu insgesamt 14 Gruppenstunden, in 

denen vor allem Erstes-Hilfe-Wissen erlernt 

und die Maßnahmen dazu geübt 

wurden. Dabei kam auch das Kameradschaftliche 

nicht zu kurz: Unser engagiertes 

Betreuerteam konnte die jungen 

Mitglieder zu drei Ausflügen einladen. 

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ROTKREUZ-LANDESRETTUNGSKOMMANDO VORARLBERG 

Funktion, Aufgaben und Mitglieder 

Das Landesrettungskommando tritt bei überregionalen Ereignissen – etwa bei Katastrophen oder großen Ambulanzdiensten 

– in Erscheinung. Dabei wird das Kommando vom Stab unterstützt. Dieses Gremium setzt sich aus ehrenamtlichen (E) und 

beruflichen (B) Rotkreuz-Mitarbeitern mit zugewiesenen Führungs-Grundgebieten bzw. Stabsfunktionen (S1 - S6) zusammen. 

Der Stab widmet sich weiters der Prävention und somit der Ausarbeitung von Konzepten, Risikoanalysen etc., wirkt bei der 

Ausbildung von Führungskräften mit und achtet auf die Umsetzung von Rahmenvorschriften. 

LANDESRETTUNGSKOMMANDO 

Landesrettungskommandant (LRK) Gerhard Kräutler (B) 

LRK-Stellvertreter Dipl. Ing. (FH) Hannes Hermann (E) 

STAB 

Chef des Stabes (ChfdStb) DGKP Maximilian Partsch (E) 

ChfdStb-Stellvertreter Paul Kräutler (B) 

S1 S2 S3 

Personal 

Christoph Schmidt (E) 

Daniel Peter BSc (B) 

Erkundung & Lage 

Johannes Bertsch (E) 

Marcus Gantschacher MSc (B) 

Einsatzführung & Koordination 

Dipl. Ing. (FH) Andreas Ascherl EUR ING (E) 

Paul Kräutler (B) 

S4 

Versorgung & Logistik 

Domenik Maier (E) 

Michael Hrach MSc (B) 

S5 

Öffentlichkeitsarbeit 

Fabian Hörtner (E) 

Heidemarie Netzer (B) 

S6 

Technische Kommunikation 

Ing. Michael Perktold (E) 

Fabian Karnekar (B) 

SEITE 64

MIT UNTERSTÜTZENDEM STAB 

S6 Fabian Karnekar 

S5 Heidemarie Netzer 

S5 Fabian Hörtner 

S4 Michael Hrach 

S4 Domenik Maier 

S3 Andreas Ascherl 

S2 Marcus Gantschacher 

S1 Daniel Peter 

S1 Christoph Schmidt 

S3 & ChfdStb-Stv. Paul Kräutler 

ChfdStb Maximilian Partsch 

LRK-Stv. Hannes Hermann 

LRK Gerhard Kräutler 

Nicht im Bild: S2 Johannes Bertsch und S6 Michael Perktold 

SEITE 65

KONTAKT 

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND VORARLBERG 

Beim Gräble 10, 6800 Feldkirch 

r 

WICHTIGE TELEFONNUMMERN 

Allgemeine Anfragen 

Notrufnummer 


Auskunft zur Ärztebereitschaft 

Kranken- oder Behindertentransporte 

+43 5522 77000 

144 

1450 

141 

14844 

u 

DIGITALE KONTAKTDATEN 

www.roteskreuz.at/vorarlberg 

office@v.roteskreuz.at 

instagram.com/roteskreuzvorarlberg 

facebook.com/oerkv 

linkedin.com/company/rotes-kreuz-vorarlbrg 

s 

SEITE 66

ROTES KREUZ VORARLBERG - DER VEREIN 

Strukturen, Aufgaben, Gremien und Entscheidungsträger 

Der Landesverband Vorarlberg des Österreichischen Roten Kreuzes ist als Verein mit eigener Rechtspersönlichkeit und Finanzhoheit 

organisiert. Der Verein unterstützt als gemeinnützige Hilfsorganisation die Behörden des Landes in humanitären Angelegenheiten. 

Zweck und Aufgaben sind in den Statuten festgehalten – kurz und knackig: Rettungsdienst, Blutspendedienst, Erste-Hilfe-Ausbildung 

und Mitwirkung an Maßnahmen zur Katastrophenhilfe. Das Rote Kreuz Vorarlberg umschließt folgende Organe: 

Generalversammlung, Präsident, Verbandsausschuss, Geschäftsleitung und Abschlussprüfer. Der Verbandsausschuss ist dabei 

jenes Organ, das für gesamtstrategische Überlegungen und Richtlinien zuständig ist. Finanziert wird der Verein aus Mitgliedsbeiträgen/Spenden, 

Zuwendungen/Mittel aus dem Rettungsfonds sowie Leistungserlösen. Der Verbandsausschuss tagt drei bis 

vier Mal im Jahr, die Entscheidungen fallen nach einfacher Mehrheit – stimmberechtigt sind der Präsident, die fünf Vizepräsidenten, 

die Kommandanten der neun Abteilungen und der Vertreter der acht Ortsstellen. Die Geschäftsführung, der Chefarzt, der ärztliche 

Leiter des Blutspendedienstes, die Landesreferenten und der Jugendrotkreuz-Leiter haben jeweils eine beratende Stimme. 

VERBANDSAUSSCHUSS mit stimmberechtigten und beratenden Mitgliedern 

Stimmberechtigt 

PRÄSIDENT und VIZEPRÄSIDENTEN 

Beratend 

GESCHÄFTSFÜHRUNG 

Dr. iur. Ludwig 

Summer 

Präsident 

LT-Präs. Mag. iur. 

Harald Sonderegger 

Vizepräsident 

Mag. iur. Michael 

Goldner LL.M. 


MR Dr. med. Gabriele 

Hartmann 

Vizepräsidentin 

Bgm. Florian 

Kasseroler 


Bgm. Josef 

Lechthaler 


Dir. Mag. Janine 

Gozzi MPH MBA 

CEO 

Gerhard 

Kräutler 

COO und LRK 

Wolfgang 

Hartmann 

CFO 

KOMMANDANTEN und VERTRETERIN DER ORTSSTELLEN 

WEITERE MITGLIEDER 

Slavoljub 

Vukic 

Kdt. Bregenz 

Michael 

Schwärzler 

Kdt. Bregenzerwald 

Dipl. Ing. (FH) 

Hannes Hermann 

Kdt. Hard 

Michael 

Rüdisser BA 

Kdt. Dornbirn 

Marcel 

Holzer 

Kdt. Lustenau 

Prim. Dr. med. 

Peter Fraunberger 


Dr. med. Alexander 

Vonbank Phd MBA 

Chefarzt 

Mag. Sabine 

Berchtold 

Schulung 

2023 

nicht besestzt 

Gesundheitsdienste 

DGKP Thomas 

Maierhofer 

Kdt. Hohenems 

Walter 

Zimmermann 

Kdt. Rankweil 

DGKP Maximilian 

Partsch 

Kdt. Feldkirch 

Simon 

Hagen MEd 

Kdt. Bludenz 

Mag. Rebecca 

Eisenegger 

Ortsstellen-Vertreterin 

SQM DI Johannes 

Schwärzler 

JRK-Landesleiter 

schulischer Bereich 

Elfriede 

Schedler 

JRK-Landesreferentin 

außerschulischer Bereich 

Martin Hron 

Obmann des 

Betriebsrates 

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Rotes Kreuz Vorarlberg: Jahresbericht 2023

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