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72 Nr. 2/2024
PORTRAIT
PORTRAIT
AKTUELL
Nr. 2/2024 73
EINFACH
UND
EFFIZIENT
Kreativ. Konkret. Koordiniert. Konsequent.
Vorausschauend. Teamworkerin.
Familienmensch. Und vor allem:
Authentisch. So könnte in Kürze das
Portrait von Nadia Zublasing, CEO
von Interel-Trading und BeyondGreen,
Gesellschafterin von Divus, lauten. Im
Internet findet man recht wenig über sie.
Die Namen der drei Firmen, die sie
(mit)leitet. Studium der Wirtschaft
an der Freien Universität Bozen. LinkedIn,
ein Minimum an Social-Media-
Präsenz. Wenige Fotos. „Das heißt, dass
ich meinen Job gut mache“, ist ihr lachender
Kommentar dazu.
Nadia Zublasing ist Unternehmerin mit
Leib und Seele. Zwei Unternehmen haben
mit Domotik und intelligenter Gebäudesteuerung
zu tun, sowie mit Energie
einsparenden Maßnahmen, das dritte
Unternehmen mit Kommunikation und
Marketing. Alles Gebiete, die es erfordern,
immer auf dem neuesten Stand der
Entwicklung zu sein oder besser: Entwicklung
rechtzeitig vorausschauen und
einschätzen zu können, stetig den Finger
am Puls der Zeit zu haben.
Domotik und Kommunikation
Sie ist zusammen mit ihrem Bruder Mirco
geschäftsführende Gesellschafterin des
vom Vater Reinhard gegründeten Familienunternehmens
Interel-Trading GmbH
und Divus GmbH. Interel-Trading, deren
Filiale in Dubai sie nach Abschluss
ihres Studiums mit aufgebaut hat, ist
mit Beratung, Installation, fachlicher
Inbetriebnahme von Systemen der Gebäude-
und Industrie-Automation befasst.
Divus entwickelt hochinnovative
Visualisierungssoftware sowie innovative
Building Touchpanels, die sich durch
einfache Bedienbarkeit sowie modernes
und lineares Design auszeichnen. Seit
2012 ist Nadia Zublasing zudem zusammen
mit ihrem Mann, Lorenz Gluderer,
Geschäftsführerin und Mitbegründerin
der Media & Communikation Agentur
BeyondGreen.
Beyond Green ist eine Werbeagentur,
die Social Media Betreuung, Web Design,
Text- und Copywriting, Grafik- und
Designarbeiten, Filmproduktion mit eigenem
Aufnahmeteam, Marktanalyse,
Messeauftritte und Erstellung von Medien
Plänen bietet, mit passender Strategieberatung.
„Wir sind klein aber fein“,
betont Nadia Zublasing. Stichworte der
Firmenphilosophie von BeyondGreen
sind gerechte Kommunikation mit besonderem
Augenmerk auf Nachhaltigkeit.
„Aber nicht einfach nettes Greenwashing,
vielmehr kommt es uns auf
eine durchdachte, zukunftsgerechte und
ehrliche Vermittlung von Werten an. Sich
treu bleiben und auch dazu stehen, so
weit kann ich gehen, aber das kann ich
nicht.“ Damit - so die Kommunikationsund
Marketingexpertin - kann man auch
junge Menschen ansprechen!
Der korrekte Zuschnitt
auf den Kunden
Während die Agentur südtirolweit tätig
ist, ist Interel-Trading nicht nur in Italien,
sondern auch in den D-A-CH-Ländern
„ ICH MUSS
NICHT DIE
NUMMER EINS
SEIN, MÖCHTE
KEINEN HINTEN
LASSEN UND AN
EINEM STRANG
ZIEHEN“, ABER ICH
TREFFE AUCH MEINE
ENTSCHEIDUNGEN.““
NADIA ZUBLASING,
CEO VON INTEREL-TRADING
UND BEYONDGREEN
aktiv. Kunden sind Industriebetriebe, Hotels,
aber auch Private sowie Einkaufszentren.
Besonderes Vorzeigestück ist die
domotische Ausstattung des unlängst eröffneten
Luxus-Hotels Bulgari in Rom.
Was für Nadia Zublasing bei all ihren
Tätigkeiten wichtig ist, ist der korrekte
Zuschnitt auf den jeweiligen Kunden.
„Es hat keinen Sinn, einem Kunden einen
umfangreichen, komplexen Social-
Media-Plan zusammenzustellen, wenn er
nicht affin ist, ebenso wie die Domotik
das Leben erleichtern und nicht verkomplizieren
soll. In einem Hotelzimmer
z.B. muss der Gast sich intuitiv zurechtfinden
können und nicht an zu vielen
Schaltern verzweifeln. Das gleiche gilt
für einen Kommunikationsplan, der sich
am tatsächlichen Bedarf des Kunden und
an dem, was er tatsächlich ist, orientieren
muss.“ Einfach und effizient!
Die Kunst des
täglichen Balanceaktes
Ein Prinzip, das die 45jährige begeisterte
Mutter von zwei sehr aktiven neun- und
elfjährigen Jungs, Julian und Laurin, auch
im Privatleben anwendet. „Geschäftsführung
und Muttersein ist ein täglicher
Balanceakt, der viel fordert, aber auch
viel gibt“, sagt sie. Sie arbeitet gerne und
nicht nach Stundenplan, findet darin
ihre Selbsterfüllung und ist ebenso gerne
Mutter. „Kinder machen und sie dann
einfach irgendwo abstellen“ ist nicht ihr
Ding, wohl aber effizientes Zeitmanagement,
das sie sich mit ihrem Mann Lorenz
teilt. Zeit mit ihren Lieblingsmenschen ist
ihr wichtig, und dank ihres angeborenen
Organisationstalents schafft sie es, beides
unter einen Hut zu bekommen.
Zeit mit ihren Lieblingsmenschen Julian, Laurin und Lorenz ist Nadia wichtig.
Dementsprechend ist auch ihr Personalmanagement
mit den Mitarbeitern. „Da
wir in einem ausgesprochen technischen
Bereich unterwegs sind, habe ich zwar
nicht so viele junge Mitstreiterinnen, wie
ich gerne hätte, aber Familienfreundlichkeit
ist bei uns erstes Gebot. Dazu gehören
Vaterschaftsurlaub ebenso wie flexibles
Reagieren auf besondere Bedürfnisse und
Unterstützung der Mitarbeiter! Wichtig
sind ihr emotionale Intelligenz im Führungsstil,
Ehrlichkeit und Teamgeist. „Ich
muss nicht die Nummer eins sein, möchte
keinen hinten lassen und an einem Strang
ziehen“, unterstreicht sie, „aber ich treffe
auch meine Entscheidungen.“ Ihr Credo
ist Authentizität: „Im Bezug auf meine
Arbeit und auf mich selbst.“
Familienzeit
Hobbies sind im Augenblick vor allem
Zeit mit der Familie, wenn möglich in der
Natur. Wandern, Golfen, Reisen – nicht
weit weg, aber wo vor allem die Kinder
bzw. am besten alle vier zusammen etwas
mitnehmen können. Lesen ist im Augenblick
arbeitsorientiert, Marktanalysen,
Trends. „Zu sagen, ich lese in meiner
Freizeit, würde sich zwar schön anhören,
wäre aber wohl eher ein sich mit
fremden Federn schmücken“, lacht sie.
„Wenn mein Kopf am Abend das Polster
berührt, dann schlafe ich auch schon.“
Ein intensives Leben, das in der Covidund
Nach-Covid-Zeit auch von Existenzängsten,
Sorgen um die Gesundheit,
um die Mitarbeiter geprägt und extrem
fordernd war. „Vieles hat sich geändert,
auch das Funktionieren der Wirtschaft,
vorher war Vieles planbar, heute ist alles
schnell und schneller und eine Krise kann
da sein, bevor wir es überhaupt merken.“
Ein Leben im Schnellzug, wo manchmal
auch der Wunsch nach einem gewissen
Entschleunigen aufkommen kann, nach
einem kurzen Sich-Ausklinken, mal
nicht sofort erreichbar sein, nicht sofort
antworten. Aber, sagt sie überzeugt,
„ich bin extremst glücklich, habe keine
Sehnsüchte nach irgendetwas.“