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18 Nr. 2/<strong>2024</strong><br />
ARBEITEN IN SÜDTIROL<br />
Anzeige 19<br />
Steuerbegünstigungen für Rückkehrende<br />
Ob aus Halbherzigkeit oder aus<br />
Geldmangel – Tatsache ist, dass<br />
die italienische Regierung die Steuerbegünstigung<br />
für Personen, die<br />
vom Ausland wieder nach Italien<br />
zurückkehren, um hier zu arbeiten,<br />
zu wohnen und ihre Steuern zu zahlen,<br />
erheblich eingeschränkt hat.<br />
Unter dem Schlagwort „rientro cervelli“,<br />
was so viel wie „Rückkehr<br />
der (klugen) Köpfe“ bedeutet, haben<br />
die verschiedenen Regierungen Italiens<br />
seit 2010 unterschiedliche steuerliche<br />
Begünstigungen für italienische Staatsbürger<br />
eingeführt, die nach mehreren<br />
Jahren der beruflichen Tätigkeit im Ausland<br />
wieder nach Italien zurückkehren.<br />
Steuerliche Rückkehrregelungen<br />
Die Bestimmungen wurden immer wieder<br />
geändert und zuletzt – Ende 2023 –<br />
deutlich eingeschränkt. Das ist weder für<br />
potenzielle Rückkehrende noch für Unternehmen<br />
eine gute Nachricht. Immerhin<br />
konnte eine rückwirkende Gültigkeit der<br />
Regelung noch verhindert werden. Potenzielle<br />
Rückkehrende sollten sich jedenfalls<br />
unbedingt an eine Steuerberatungsstelle<br />
wenden, da wegen der vielen Bestimmungen<br />
und Ausnahmeregelungen jede Situation<br />
einzeln bewertet werden muss.<br />
EINIGE WICHTIGE PUNKTE AUS DEN NEUEN<br />
„RIENTRO CERVELLI“-BESTIMMUNGEN<br />
Für alle, die ihren Wohnsitz ab<br />
1. Jänner <strong>2024</strong> in Italien haben,<br />
gelten die neuen, für die übrigen<br />
die alten Bestimmungen.<br />
Die Steuerbegünstigten verpflichten<br />
sich, mindestens vier<br />
Jahre im Inland zu bleiben – bisher<br />
waren es nur zwei Jahre.<br />
Der steuerliche Freibetrag beläuft<br />
sich auf 50 Prozent – bisher waren<br />
es 70 Prozent. Sind minderjährige<br />
Kinder vorhanden, wird der Freibetrag<br />
auf 60 Prozent erhöht.<br />
Nichts geändert hat sich bei der<br />
Dauer der Begünstigung. Sie<br />
liegt bei fünf Jahren.<br />
Im Unterschied zur bisherigen<br />
Regelung ist bei<br />
Immobilienerwerb<br />
oder mit minderjährigen<br />
Kindern<br />
keine generelle<br />
Verlängerung<br />
der Begünstigung<br />
vorgesehen.<br />
Neu, aber ähnlich wie bereits<br />
in der Regelung von 2019, ist<br />
die Bestimmung, dass nur noch<br />
Personen mit einem höheren<br />
Bildungsabschluss begünstigt<br />
werden. Das bedeutet konkret,<br />
dass sie mindestens einen Abschluss<br />
eines Studiums oder eine<br />
besondere berufliche Qualifikation<br />
bzw. Spezialisierung haben<br />
müssen (laut Gesetzesdekret<br />
Nr. 108/2012).<br />
Die Begünstigungen für Personen,<br />
die im Bereich der<br />
Forschung tätig sind, sowie für<br />
Dozenten und Dozentinnen bleiben<br />
gleich.<br />
Die Steuerbegünstigung erhalten<br />
ab <strong>2024</strong> nur jene, die ihren<br />
Wohnsitz mindestens<br />
drei Jahre im Ausland<br />
hatten – bisher waren<br />
es zwei Jahre. In besonderen<br />
Fällen sind sogar<br />
sechs oder sieben Jahre<br />
notwendig.<br />
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Team, das sich leidenschaftlich für Technik, Innovation<br />
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steht den Kunden mit Fachwissen und Erfahrung zur Seite, um<br />
gemeinsam Ziele zu erreichen.<br />
Unternehmenskultur & Werte<br />
Innovation: „Wir sind Vorreiter in der Entwicklung und Implementierung<br />
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Unser Ziel ist es, kontinuierlich neue Technologien<br />
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noch effizienter und produktiver zu arbeiten.“<br />
Zusammenarbeit: „Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit<br />
und des gegenseitigen Respekts. Bei <strong>Top</strong>Control arbeiten<br />
wir als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen<br />
und den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben.“<br />
Kundenorientierung: „Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen<br />
im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür<br />
ein, unseren Kunden stets exzellenten Service und innovative<br />
Lösungen anzubieten, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.“<br />
Nachhaltigkeit: „Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber<br />
der Umwelt und der Gesellschaft bewusst und streben<br />
nachhaltige Praktiken in allen Bereichen unseres Unternehmens<br />
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Respekt und Vielfalt: „Bei <strong>Top</strong>Control schätzen wir die Vielfalt<br />
unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und respektieren<br />
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