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16 Nr. 2/<strong>2024</strong><br />
ARBEITEN IN SÜDTIROL<br />
Anzeige Nr. 2/<strong>2024</strong> 17<br />
So funktioniert der Willkommensservice<br />
Obstverarbeitung auf höchstem Niveau<br />
Ein Gespräch mit Irmgard<br />
Lantschner, der Leiterin des Bereichs<br />
Unternehmensentwicklung<br />
der Handelskammer Bozen.<br />
Radius: Wie wurde der<br />
Welcome Service erstellt?<br />
Gab es „Vorbilder“?<br />
Irmgard Lantschner: Die Handelskammer<br />
beschäftigt sich schon seit einiger<br />
Zeit mit dem Arbeits- und Fachkräftemangel<br />
in Südtirols Betrieben. 2023<br />
startete in Abstimmung mit der Landesverwaltung<br />
die Initiative „Work in Südtirol“.<br />
Ziel war und ist es, Südtirol wieder<br />
als attraktiven Arbeits- und Lebensraum<br />
zu positionieren und die Unternehmen<br />
dabei zu unterstützen, Mitarbeitende zu<br />
gewinnen und zu halten. Im deutschsprachigen<br />
Ausland gibt es dazu mehrere<br />
interessante Initiativen mit ähnlicher<br />
Zielsetzung, etwa das Welcome Center<br />
Stuttgart oder den Welcome Service<br />
Tirol. Eine Besichtigung und Kontaktaufnahme<br />
mit beiden Zentren hat uns<br />
bestärkt, einen Welcome Service auch in<br />
Südtirol zu etablieren.<br />
Radius: Gibt es schon Daten, ob und<br />
von wem er genutzt wird?<br />
I. Lantschner: Er wurde im September<br />
2023 eröffnet und versteht sich als<br />
Anlaufstelle für all jene Menschen, die<br />
sich aus Arbeitsgründen in Südtirol niederlassen<br />
oder aus beruflichen Gründen<br />
wieder nach Südtirol zurückkehren<br />
wollen. Diese Personen benötigen in<br />
der Regel umfassende Informationen<br />
und Orientierung fürs Ankommen,<br />
Arbeiten und Leben in Südtirol. Die<br />
neue Website www.work insuedtirol.<br />
com bietet hierfür wichtige Basisinformationen<br />
zu Themen wie Einreise,<br />
Aufenthalt, Unterkunft, Gesundheitsversorgung,<br />
öffentlicher Nahverkehr,<br />
Kinderbetreuung. Seither haben schon<br />
mehr als 70 Personen unseren Service<br />
Foto © Armin Huber<br />
„ZIEL WAR UND IST<br />
ES, SÜDTIROL WIEDER<br />
ALS ATTRAKTIVEN<br />
ARBEITS- UND LE<br />
BENSRAUM ZU POSI<br />
TIONIEREN UND DIE<br />
UNTERNEHMEN DABEI<br />
ZU UNTERSTÜTZEN,<br />
MITARBEITENDE ZU<br />
GEWINNEN UND ZU<br />
HALTEN.“<br />
IRMGARD LANTSCHNER,<br />
LEITERIN DES BEREICHS UN<br />
TERNEHMENSENTWICKLUNG<br />
DER HANDELSKAMMER BOZEN<br />
in Anspruch genommen. Es waren zum<br />
einen Personen aus dem Ausland oder<br />
aus anderen italienischen Regionen mit<br />
einem Jobangebot in Südtirol, zum anderen<br />
Südtiroler Studierende im Ausland,<br />
die wieder nach Südtirol zurückkehren<br />
möchten. Der Welcome Service<br />
wird aber auch von Südtiroler Unternehmen<br />
genutzt, die Mitarbeitende von<br />
außerhalb Südtirol einstellen.<br />
Radius: Bietet der Service auch<br />
persönliche Beratung an?<br />
I. Lantschner: Ja, es kann jederzeit<br />
auch ein persönliches Gespräch vereinbart<br />
werden.<br />
Radius: Welche sind<br />
die häufigsten Fragen?<br />
I. Lantschner: Die häufigsten Fragen<br />
betreffen die Suche nach einer Unterkunft<br />
– leistbarer Wohnraum scheint<br />
im Moment überhaupt das größte<br />
Hemmnis für das Arbeiten in Südtirol<br />
zu sein –, zudem die Anerkennung<br />
von Studientiteln und die Eintragung<br />
in den Landesgesundheitsdienst. Auch<br />
Fragen zum italienischen Schulsystem,<br />
zur Umschreibung eines Führerscheins<br />
werden gestellt. Letzthin erreichen<br />
uns vermehrt Anfragen zu den italienischen<br />
Steuerbegünstigungen für den<br />
Zuzug von hochqualifizierten Personen,<br />
dem sogenannten „rientro cervelli“,<br />
wofür es seit 1. Jänner ja neue<br />
Regelungen gibt.<br />
Weiter auf Seite 18<br />
Den Kunden mit beispiellosem Service, bester Produktqualität<br />
und Kundenfreundlichkeit zu begeistern, ist<br />
die Vision des familiengeführten Unternehmens Fructus<br />
Meran. Zusammen mit einem Team von 180 Mitarbeitern<br />
wird täglich am Erreichen dieses Ziels gearbeitet.<br />
Was Fructus-Mitarbeiter erwartet: In den verschiedenen<br />
Abteilungen, von Produktion, Qualität, Magazin,<br />
Lager, Verwaltung, Personal und Technik gibt es interessante<br />
Tätigkeiten, wo ständig neue Mitarbeiter gesucht<br />
werden, welche die Werte und Vision von Fructus teilen und<br />
vorantreiben und sich auch persönlich weiterentwickeln<br />
möchten. Um den Mitarbeitern eine tolle Arbeitsumgebung<br />
bieten zu können, setzt man auf Wohlbefinden, Work-Life-<br />
Balance und verschiedene Benefits. Werte wie „Vertrauen“,<br />
„Teamarbeit“ und „Arbeiten auf Augenhöhe“ werden großgeschrieben.<br />
Wo immer es möglich ist, wird die Arbeitszeit<br />
flexibel gestaltet und dem Mitarbeiter die 4,5-Tage-Woche<br />
geboten. Bei Fructus wird nicht nur ein Job angeboten, sondern<br />
die Chance, Teil einer Gemeinschaft zu werden, die<br />
sich für eine nachhaltige Produktion und höchsten Frucht-<br />
Qualitätsstandard einsetzt.<br />
Fructus Meran AG<br />
Siegmund-Schwarz-Straße 2 | 39018 Vilpian<br />
Tel. 0471 676 511<br />
job@fructus.it | www.fructus.it<br />
Europas führendes Unternehmen<br />
in der Produktion und Vermarktung<br />
von IQF-Tiefkühlobst,<br />
Dunstware, frisch geschnittenen<br />
Früchten und Fruchtpürees.<br />
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