Die Neue Hochschule Heft 2/2024
Zeitschrift des hlb Hochschullehrerbund e.V. - Themenschwerpunkt: Lernziel Demokratie
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12 LERNZIEL: DEMOKRATIE DNH 2 | <strong>2024</strong><br />
Wirtschaftsdemokratie – (k)ein Thema<br />
für die Hochschullehre<br />
Als Arbeitskraft in einem Unternehmen oder einer <strong>Hochschule</strong> befinde ich mich nicht<br />
im Vollbesitz meiner bürgerlichen Rechte – wir leben in einer „halbierten“ Demokratie.<br />
Ansätze, diese Diskrepanz zu überwinden, werden im Folgenden dargestellt.<br />
Von Prof. Dr. André Bleicher<br />
Foto: André Bleicher<br />
PROF. DR. ANDRÉ BLEICHER<br />
<strong>Hochschule</strong> Biberach<br />
Professur Allgemeine<br />
Betriebswirtschaftslehre,<br />
Strategisches Management und<br />
Organisation<br />
Karlsstraße 11<br />
88400 Biberach<br />
bleicher@hochschule-bc.de<br />
https://www.hochschule-biberach.de/<br />
kontakt/andre-bleicher<br />
https://orcid.org/0009-0009-<br />
4818-7541<br />
Wirtschaftsdemokratie gilt gemeinhin<br />
als ein verstaubtes Element des Traditionssozialismus,<br />
das in den 1920er-<br />
Jahren zwar eine Rolle spielte, etwa<br />
in der Vorstellung einer funktionalen<br />
Demokratie, welche die parlamentarische<br />
Demokratie ergänzen sollte. 1 In<br />
der Verfassung der Weimarer Republik<br />
findet in Artikel 165 die gleichberechtigte<br />
Mitbestimmung als wirtschaftsdemokratische<br />
Forderung ihren<br />
Niederschlag, diese sollte in einem<br />
dreistufigen Rätesystem auf Betriebs-,<br />
Bezirks- und Reichsebene umgesetzt<br />
werden. Der inhaltlich nur wenig präzisierte<br />
Verfassungsauftrag zur Demokratisierung<br />
von Unternehmen und<br />
Wirtschaft wurde jedoch während der<br />
1920er-Jahre nur in sehr begrenztem<br />
Umfang umgesetzt. Wesentlich geprägt<br />
wurde die Debatte durch Fritz Naphtalis<br />
(1929) Schrift „Wirtschaftsdemokratie.<br />
Ihr Wesen, Weg und Ziel“. Neben<br />
Arbeitsrecht und Kollektivverträgen<br />
sollte Mitbestimmung auf allen Ebenen<br />
wirtschaftlicher Entscheidungen, vom<br />
Arbeitsplatz über die Fabrik (Betrieb),<br />
das Unternehmen bis zu Branchen und<br />
Gesamtwirtschaft, als Prinzip wirksam<br />
werden, und es sollten geeignete Institutionen<br />
geschaffen werden, welche die<br />
Arbeitnehmerbeteiligung sichern.<br />
Realisiert wurde davon wenig.<br />
<strong>Die</strong> Gewerkschaften versuchten nach<br />
dem zweiten Weltkrieg zwar, an diese<br />
Diskussion anzuknüpfen, allerdings sah<br />
das Grundgesetz der Bundesrepublik<br />
Deutschland eine wirtschaftsdemokratische<br />
Verfasstheit der Ökonomie nicht<br />
vor. In der Auseinandersetzung um die<br />
paritätische Mitbestimmung versuchte<br />
Viktor Agartz, damals Leiter des wirtschaftswissenschaftlichen<br />
Instituts<br />
des DGB, die Konzepte der Weimarer<br />
Republik neu zu beleben, und favorisierte<br />
eine wirtschaftsdemokratische<br />
Ausgestaltung in Kammern, Räte und<br />
Ausschüsse. <strong>Die</strong> Gegenposition vertrat<br />
der Betriebswirt Erich Potthoff, der vor<br />
allem das erreichbare Ziel, die Mitbestimmung<br />
in den Aufsichtsräten, favorisierte<br />
und eine makroökonomische<br />
Koordinierung in Räte als nicht sinnvoll<br />
ansah und deshalb die Traditionslinie<br />
zur Debatte der 1920er-Jahre durchtrennen<br />
wollte. Schließlich setzte sich<br />
Potthoff durch und die Gewerkschaften<br />
konzentrierten sich in den 1950er-Jahren<br />
auf die Durchsetzung der paritätischen<br />
Mitbestimmung in den Sektoren<br />
Kohle und Stahl (ausführlich hierzu<br />
Molitor 2011).<br />
So wird verständlich, warum einzelne<br />
Studien über wirtschaftsdemokratische<br />
Erfolgsmodelle, wie sie beispielsweise<br />
Hartmut Wächter (2012) mit der<br />
Fallstudie „Opel Hoppmann“ vorgelegt<br />
hat, keinen großen Nachhall gefunden<br />
haben. Walther Müller-Jentschs Replik<br />
auf Wächter favorisiert statt eines wirtschaftsdemokratischen<br />
Ansatzes den<br />
rheinischen Kapitalismus und die in<br />
ihm verankerten Formen der Mitbestimmung<br />
und Müller-Jentsch mahnt<br />
eine pragmatische Ausrichtung der<br />
Gewerkschaften an, indem er die Maximen<br />
Gottfried Benns zitiert und dafür<br />
plädiert, man möge doch von seinen<br />
Permalink:<br />
https://doi.org/10.5281/zenodo.10838037<br />
1 Vertreten wurde diese Idee von den Austromarxisten Otto Bauer, Max Adler und Karl Renner, die sich dabei an die<br />
von G.D.H. Cole (1920) entwickelte Idee des englischen Gildensozialismus anlehnten, in welchem Produktions- und<br />
Konsumsphäre demokratisiert werden sollten.