Edikt 2024
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Traktandum 3 – Jahresbericht des Präsidenten<br />
JAHRESBERICHT<br />
DES PRÄSIDENTEN<br />
Fabio Malinconico,<br />
Präsident des KVR<br />
Change-Management – Veränderungsprozesse in der Kirche<br />
Wir blicken auf ein ereignisvolles Jahr zurück. Verschiedene personelle<br />
Zu- und Abgänge haben unsere Pfarrei geprägt. Durch diese<br />
Wechsel und durch meinen Amtsantritt, wurden sogenannte Transformationsprozesse<br />
ausgelöst, die den Kirchenverwaltungsrat zu<br />
einem strategischen Umdenken animiert haben. Im neuen Amtsjahr<br />
kommen grosse Herausforderungen auf uns zu, auf die wir proaktiv<br />
reagieren müssen mit Motivation und Zielstrebigkeit. Teufen bewegt<br />
und bleibt in Bewegung!<br />
An dieser Stelle spreche ich an die Mitarbeiter:innen und an<br />
die Personen, die ehrenamtlich und auf freiwilliger Basis im Einsatz<br />
sind für diese Pfarrei meinen Dank aus. Sie gestalten die erwähnten<br />
Veränderungsprozesse mit und bewirken, dass das ganze Konstrukt<br />
erhalten bleibt und für die Zukunft professionalisiert wird. Wir wollen<br />
schlankere Strukturen sowie kurze und klare Kommunikationswege<br />
schaffen. Eine zeitgemässe Gestaltung der Führungs- und Managementebene,<br />
um es geschäftlich auszudrücken, ist angezeigt, um<br />
die Kirche auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Zustände<br />
wie die Missbrauchsskandale dürfen sich nicht wiederholen! Ich<br />
bin der Überzeugung, dass diese durch saubere Anstellungsverfahren<br />
und klare hierarchische Strukturen hätten zum Teil verhindert<br />
werden können. Wir werden inskünftig viel in die Personalarbeit investieren<br />
und die ganze Organisation modernisieren. Als christliche<br />
Gemeinschaft im Rotbachtal wollen wir gemeinsam gestärkt diese<br />
Herausforderungen angehen. Herzlichen Dank auch für Ihre Mitwirken,<br />
geschätzte Kirchbürgerinnen und Kirchbürger.<br />
22 <strong>Edikt</strong> <strong>2024</strong>