Ausgabe 28 - wfb

-Zeitung
28. Ausgabe/ Jahrgang 2007
Einzug in ein
neues Haus
2006/2007

Inhaltsverzeichnis Ausgabe 26/27 Jahrgang 2006
Rund um die WFB
4 Tagesbuch des Geschäftsführers
5 Altersgrenze für behinderte Menschen angehoben
7 Auftakt für ein neues Haus
11 Adé RoKo - Hallo Neubau
12 Unser neuer Pflegeraum
14 Die neuen Kleingruppen des Neubaus
16 Die neue Kleingruppe P8
17 Steckbriefe - neues Personal
18 11 Jahre Arbeit in der WFB sind nun rum
20 Zur Verabschiedung von Herrn Tullius
23 Bericht über den Besuch der 1. Gemeinsamen Konferenz
der Werkstatträte und der SPD - Bundestagsfraktion
25 Förderverein für die WFB in Mainz e. V.
26 Gesundheitsaktionen in der WFB
28 Die Folgen der Gesundheitsaktion
29 Neues aus dem Bereich der Integrationsassistenz
30 Meine neue Gruppe - die P6 im Haupthaus
31 „Rock ‘n Roll will never die“
33 Internationaler Besuch aus Mainz - Gäste aus Korea
34 Kein Tag wie jeder andere - 60 Jahr‘ graues Haar
36 Ausflug des Betreuten Wohnens nach St. Goar
37 Eine Finanzspritze im Narrenkostüm
Info‘s aus den Gruppen
38 Bella Italia im BB
39 Unser Ausflug nach Kaiserslautern
41 Besuch der P7 bei den 05ern im Stadion
42 Bildungsfreizeit der P6 vom 12. - 15. Juni 2007
Arbeitsbegleitende Maßnahmen, Fortbildung und Sport
45 Wie wir den Affen Konkurrenz machen...
46 Bauch - Beine - Po
47 Tischtennisturnier in Mainz-Hechtsheim
47 Großer Tischtennistag 2007
48 Kleiner Bericht zur Fortbildung „Partnerschaft und Sexualität―
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Inhaltsverzeichnis Ausgabe 28 Jahrgang 2007
Presseschau
49 „Hürden auf dem Weg zum Arzt“
50 „Einsatz ist Ehrensache“
Unterhaltung und Sonstiges
51 Überall war Fasching
51 Die Hausfastnacht
52 Wichtige Worte zu einer wichtigen Zeit im Jahr
53 Die Autorennengeschicht
53 Gefühle
54 Das Redaktionsteam
56 Rätsel
57 Stilblüten
58 ... Noch etwas in eigener Sache
59 „Es weht der Wind ein Blatt vom Baum...“ Erinnerung
60 Meinungen Termine Anzeigen
Impressum
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Rund um die WFB
Aus dem Tagebuch
des Geschäftsführers
Wahrlich beständig ist allein der Wandel. Mit
dem Schritt zu halten, was an Veränderungsdruck
aus Gesellschaft, Wirtschaft, Gesetzgebung,
Regierung und Verwaltung auf uns
einwírkt, fordert unsere ganze Kraft, und alle
Veränderungen zu dokumentieren, wird fast
unmöglich.
Werkstätten für behinderte Menschen sind
gegenüber den beschützenden Werkstätten
der Siebziger Jahre nicht wiederzuerkennen:
Differenzierte individuelle Eingliederungs-
und Teilhabeplanung, angepasste Beschäftigungsmöglichkeiten
innerhalb und außerhalb
der WfbM, Gründung von Außenarbeitsplätzen
und Integrationsprojekten, vielfältige,
strukturierte und individuelle Bildungsangebote,
anspruchsvolle Tätigkeitsfelder, innovative
und marktgängige Produkt- und Dienstleistungsangebote,
hochmoderne Arbeitsplätze
und Maschinen sowie IT-Strukturen,
wirksame Mitbestimmung der behinderten
Mitarbeiter, effiziente Maßnahmen zur Integration
in den allgemeinen Arbeitsmarkt, zertifizierte
Managementprozesse. Die Liste ließe
sich fortführen.
Der Wandel wird uns auch die nächsten Jahre
begleiten. Nur einige Stichpunkte:
· Die in Rheinland-Pfalz vorgesehene
Verlagerung der Zuständigkeit für die
Eingliederungshilfe auf die Kommunen
(Kommunalisierung). Die für uns damit
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verbundenen Folgen sind abhängig
von der konkreten Ausgestaltung dieser
Verlagerung, die sich aber noch nicht
abzeichnet. Allein deshalb fällt es uns
schwer, diese Veränderungen vorausschauend
und planend zu berücksichtigen.
· Das zum 1.1.2008 endgültig als
Regelanspruch definierte trägerübergreifende
persönliche Budget in Form
von Gutscheinen oder Geldleistung
kann für uns Risiken, aber auch Chancen
bedeuten. Wir sind auf beides noch
nicht ausreichend vorbereitet, können
aber aufgrund der Erfahrungen in den
Modellregionen davon ausgehen, dass
das Instrument des persönlichen Budgets
nur von einer kleinen Gruppe behinderter
Menschen genutzt wird. ´
· Die zukünftige Entwicklung der
W e r k s t a t t a u f n a h m e n u n d –
beschäftigten ist ungewisser denn je.
Wenn alle Instrumente, die die Kostenträger
zur Reduzierung der Fallzahlen
nutzen wollen, auch greifen, müssen
wir davon ausgehen, dass wir sehr bald
die maximale Belegungszahl erreicht
haben. Das wird den Kostendruck erhöhen
und möglicherweise Arbeitsplätze
gefährden, wenn es uns nicht gelingt,
unsere Kompetenzen im Bereich der
Bildung und Förderung behinderter und
benachteiligter Menschen für neue Zielgruppen
zu nutzen.
Wesentliche Veränderungsimpulse kommen
zur Zeit und in den nächsten Jahren durch
personellen Wechsel in der Leitung zustande.
Viel schneller als geplant, findet ein Generationenwechsel
statt – von den 60-
Jährigen zu den 40-Jährigen. Den ersten
Schritt haben Sie wahrgenommen, als wir
leider viel zu plötzlich auf die Mitarbeit von
Herrn Flach verzichten mussten und Frau
Hauschild, Frau Kipping, Frau Hebel und
Herr Junkes neu in die Bereichsleitungsverantwortung
rückten.

Nahezu gleichzeitig ersetzte Herr Knappstein
Herrn Tullius in der Abteilungsleitung Bürodienstleistungen.
Mit der Übernahme der alleinigen
Geschäftsführung durch Herrn Dr.
Steinmetz ab April 2008 und dem Ruhestand
von Herrn Walter im Herbst 2010 wird dieser
Prozess vorläufig abgeschlossen sein.
Wir wissen, dass wir ohne all diejenigen, die
wir verabschieden, auskommen müssen,
können und werden. Dies gilt auch für mich.
Die Bedingungen dafür sind geschaffen: die
personellen Entscheidungen sind getroffen
und die neue Führungsspitze ist kompetent,
engagiert und hoch motiviert.
Joachim van Son
Rund um die WFB
* * *
Altersgrenze für behinderte Menschen
angehoben – verlängerter
Leistungsanspruch
Die Bundesregierung hat reagiert. Steigende
Lebenserwartung und sinkende Geburtenzahlen
bedeuten auch Änderungen bei Beitragssatz
und Niveausicherung in der gesetzlichen
Rentenversicherung. Eine Folge ist
der „Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung
der Regelaltersgrenze an die demografische
Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen
der gesetzlichen Rentenversicherung
(RV - Altersgrenzenanpassungsgesetz)―
vom 5. Januar 2007
(Bundesratsdrucksache 2/07).
Die BAG:WfbM hat beim BMAS und bei der
BAGüS nach den Konsequenzen für die
Werkstattbeschäftigten nachgefragt. Die Antworten
sind nachfolgend zusammengefasst:
Bekanntermaßen wird die Regelaltersgrenze
stufenweise auf 67 Jahre angehoben (§ 35
RV-Rentenaltersanpassungsgesetz). Für
„behinderte Menschen“ in Werkstätten werden
keine eigenen Regelungen getroffen.
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Das heißt, auch für diesen Personenkreis
wird die Altersgrenze Zug um Zug angehoben.
Dies bedeutet, dass er einen Anspruch
auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
bis zur Erreichung der angehobenen Altersgrenze
hat. Für „schwerbehinderte Menschen―,
die die Schwerbehinderteneigenschaft
aufgrund eines Feststellungsverfahrens
mit einem Ausweis nach § 69 SGB IX
nachweisen, wird die Altersgrenze von 63
auf 65 Jahre angehoben.
Unabhängig davon kann jeder behinderte
Mensch, der Leistungen des Sozialhilfeträgers
in der Werkstatt erhält, diesen Leistungsanspruch
durch Kündigung seines
Werkstattvertrages beenden, wenn er diese
Leistungen – auch vor Erreichen der jeweiligen
Altersgrenze – nicht mehr wünscht. (Ein
Anspruch auf Fortsetzung der Leistungserbringung
über die Altersgrenze verneint die
BAGüS, da der spezifische Zweck der Teilhabe
am Arbeitsleben mit Erreichen der Ruhestandsgrenze
entfallen ist).
In diesem Zusammenhang betont das
BMAS: „Werkstattbeschäftigte sind nicht aufgrund
ihrer Beschäftigung in einer Werkstatt
bereits schwerbehindert. Auch in diesen Fällen
liegt eine Schwerbehinderung nur bei einem
Grad der Behinderung von wenigstens
50 vor. Richtig ist, dass es eines besonderen
Feststellungsverfahrens nicht bedarf, wenn
die Schwerbehinderteneigenschaft offenkundig
ist. Das heißt aber nicht, dass § 69 SGB
IX für Werkstattbeschäftigte deshalb nicht
einschlägig ist, weil in dieser Vorschrift an
einer Stelle von Erwerbstätigen gesprochen
wird.
... Auch für Werkstattbeschäftigte gilt, dass in
den Fällen, in denen die Schwerbehinderteneigenschaft
nicht offenkundig ist, ein Feststellungsverfahren
erforderlich ist.― Allerdings
können nur diejenigen schwerbehinderten
Werkstattbeschäftigten, die über einen Feststellungsbescheid
und somit einen Ausweis
verfügen, die jeweiligen Nachteilsausgleiche
in Anspruch nehmen.

Rund um die WFB
Die BAGüS verweist zudem darauf, der Begriff
„Schwerbehinderung― und „wesentliche
Behinderung― für unterschiedliche Sachverhalte
verwendet wird:
„Der Begriff der wesentlichen Behinderung
ist in § 53 SGB XII zur Personenkreisbeschreibung
verwandt. Dies bedeutet, daß nur
dann ein Anspruch auf Leistungen der Eingliederungshilfe
nach dem Sechsten Kapitel
SGB XII besteht, wenn eine solche wesentliche
Behinderung vorliegt oder droht.
Für den Bereich der Werkstätten bedeutet
dies, dass ohne Vorliegen des Nachweises
einer wesentlichen Behinderung keine Leistungen
des Sozialhilfeträgers erbracht werden
können. Eine drohende wesentliche Behinderung
reicht nicht aus, weil bei diesen
Personen zu unterstellen ist, dass sie noch
mit den vorrangigen Maßnahmen der Förderung
und den Leistungen zur Teilhabe am
Arbeitsleben (§ 33 SGB IX in Verbindung mit
den jeweiligen leistungsrechtlichen Vorschriften
der einzelnen Sozialgesetzbücher) auf
den allgemeinen Arbeitsmarkt eingegliedert
werden können.―
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Rund um die WFB
Auftakt für ein neues Haus
Am 26. März 2007 war es soweit, das neue
Haus – kurzum der Neubau – wurde in einer
großen Runde mit allerlei Gästen feierlich
eingeweiht. Das Haus selbst – der Neubau –
ist bereits seit Dezember 2006 in Betrieb.
Nach dem der Bau fertiggestellt, der Umzug
vollzogen und noch ein paar kleine Mängel
behoben waren, konnte nun festlich der symbolische
Schlüssel übergeben werden.
Bevor überhaupt
die Eröffnungsfeier
begann, konnten
sich die Gäste im
neuen Haus im
Rahmen kleiner
Führungen umsehen.
Nicht mit Pauken
und Trompeten,
aber mit rhythmischen
Klängen der hauseigenen Kollegenband
„WFB – All Stars― wurde so dann die
Veranstaltung eröffnet.
Zu aller erst begrüßte
Frau Birgitt Collisi als
Vorsitzende des Aufsichtsrates
alle MitarbeiterInnen
und Angestellte
der WFB sowie die zahlreichen
Gäste. Sie würdigte
die Inbetriebnahme
des Neubaus als ein
neues Kapitel in der Erfolgsgeschichte
der
WFB. Nach Aussage
von Frau Collisi rechnet
sich der Neubau zum
einen gegenüber den
früheren Mietkosten der Robert – Koch –
Strasse. Zum anderen sieht Frau Collisi darin
einen modernen Arbeitsbetrieb, der durch
seine freundlichen und funktionalen Arbeitsräume
den Anforderungen an das Arbeiten
behinderter Menschen entspricht. Und nicht
zuletzt blieb das Objekt in seinem finanziellen
und zeitlichen Rahmen – Frau Collisi
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nannte es eine Punktlandung und richtete
ihren Dank an Herrn van Son als Bauherrn
und an die Firma Regnauer Fertigbau
GmbH, die den Neubau umsetzte.
„Ich komme gern in die
Werkstatt, die verstehen
zu feiern.― so Herr Werner
Keggenhoff, Präsident
des Landesamtes
für Soziales, Jugend und
Versorgung. Und zu feiern
gibt es wirklich etwas,
etwas, das neu ist
und besser als vorher.
Sein Lob richtete sich
ebenfalls an Herrn van
Son und dessen vorbildliche
Planung, Ausfinanzierung und die Umsetzung
des Baus. Baulich und finanziell stehe
das Objekt auf tragfähigem Grund und
schaffe neue Arbeitsbedingungen, die den
behinderten Mitarbeitern eine gute Arbeit und
ein Wohlfühlen am Arbeitsplatz ermöglichen.
Auch Herr Klaus Peter Lohest,
Abteilungsleiter im Ministerium
für Arbeit, Soziales,
Gesundheit, Familie und
Frauen schätzt das neue Gebäude,
in dem die behinderten
Menschen gern arbeiten
aufgrund der Verbesserung
der Bedingungen für Mitarbeiter und Personal.
Der Neubau sei bezeichnend für eine
„Win – Win – Situation“, d.h. Vorteile für Finanziers
und Nutzer. Innerhalb der Politik der
Landesregierung gilt es, so Herr Lohest,

Rund um die WFB
die WFB als große, politische Errungenschaft
zu erhalten und sich gleichzeitig neuen
Herausforderungen zu stellen. Dies beinhalte
die Unterstützung des Zugangs zum
Arbeitsmarkt, die Integration in den Allgemeinen
Arbeitsmarkt und sowie in Betreutes
Wohnen, letztlich die Teilhabe am gesellschaftlichen
Leben.
Da auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
selbst ihren Beitrag zu einem gelungenen
Auftakt leisten wollten und dadurch gleichzeitig
zur auflockernden Untermalung der
Veranstaltung beitrugen, stand nun die WFB
– Tanzgruppe im Mittelpunkt mit ihrem Beitrag,
der wohl passender nicht klingen konnte
– „Simply the Best― – nach einem Stück
von Tina Turner. Ein klein wenig eng war’s
auf der „Kantinenbühne―, aber die Tänzerinnen
und Tänzer gaben dennoch ihr bestes
zum Gelingen dieser Eröffnungsfeier.
Herr Michael Kröselberg, Vorsitzender der
Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten
für behinderte Menschen Rheinlandpfalz
(LAG WfbM RLP) überbrachte Grußworte
und Glückwünsche der LAG. In
Würdigung des Geleisteten und mit Bezug
auf Aristoteles sieht er die Entwicklung
im ständigen Streben nach Glück
und Selbstverwirklichung und im lebenslangen
Lernen – symbolisch das, was
letztlich der gesetzliche Auftrag der Werkstätten
beinhaltet. Auch die Werkstätten
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für behinderte
Menschen sähen
sich heute unter
großem Veränderungsdruck,
um
dauerhaft die Teilhabe
am Arbeitsleben
für die Menschen
zu ermöglichen,
die sonst
vom Arbeitsmarkt
ausgeschlossen
blieben.
Gesellschaftliche Teilhabe verbindet
sich zu großen Teilen mit der „Was
machen Sie eigentlich?― – gemeint ist
„beruflich“. Werkstätten für behinderte
Menschen – so auch die Mainzer
Werkstatt – leisten ihren Beitrag zur
Unterstützung behinderter Menschen
in der Wahrnehmung ihres Rechts auf
Teilhabe am Arbeitsprozess und somit
des Erfahrens persönlicher Realitäten
bzw. persönlicher Wertschätzung.
Zum Abschluss seines Beitrages überreichte
Herr Krösselberg ein Bild, gemalt
von einer Mitarbeiterin der WfbM in
Sinzig „Flugzeug im Aufbruch in die Wolken―
– ein Symbol für einen guten Start der
Werkstattarbeit im neuen Domizil.
Bevor der Höhepunkt der Veranstaltung –
die finale Schlüsselübergabe – eingeläutet
wurde sorgten noch einmal die WFB-Allstars
für eine angenehme Atmosphäre an diesem

Rund um die WFB
Dann trat Herr Carsten Lotz von der Firma
Regnauer Fertigbau GmbH und Co.KG ans
Rednerpult und zog Bilanz über die Entstehung
dieses Baus und sehr partnerschaftliche
Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung.
Herr Lotz sieht dabei Parallelen zur
Werkstattarbeit – Wir erbringen Kundendienstleistungen
bis hin zur Abgabe eines
fertigen Produkts.
Am 3. August 2005 begann das Unternehmen
„Werkstatt-Neubau―. Einige Monate
Zeit waren nötig für die Planung und Optimierung
des Baus bis hin zur schlüsselfertigen
Endversion des Hauses. Die Baugenehmigung
lag dann auch pünktlich zum geplanten
Baubeginn vor, so dass nach Ausräumungeiniger
kleiner Stolpersteine,
wie
das Anlegen
der Feuerwehrzufahrt,
nach
29 Wochen
Bauzeit ein
neues, helles
Werkstattgebäude
fertig gestellt werden konnte. Das
Haus besitz eine Grundfläche von 2400 m²
und wurde aus Fertigteilelementen mit Wärme
dämmenden Eigenschaften gebaut, was
letztlich auch den Energieverbrauch und damit
die Betriebskosten mindern wird.
An dieser Stelle richtete Herr Lotz nochmals
seinen Dank an die Werkstattleitung, insbesondere
an Herrn van Son, für die allseits
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gute Zusammenarbeit im Rahmen dieses
Projekts und übergab den symbolischen
Schlüssel zur Eröffnung des neuen Hauses
an Herrn Jörg Sander, der als Abteilungsleiter
und stellvertretender Hausherr nun für
den Neubau verantwortlich ist.
Den Abschluss dieser Runde der Grußworte
und Redebeiträge übernahm Herr Gerd
Wolff, Vorsitzender der Fördervereins der
WFB. Auch Herr
Wolff brachte seine
Freude über den
Einzug in das neue
Haus zum Ausdruck
und beglückwünschte
alle in der Werkstatt
tätigen. Er erläuterte
kurz die Ziele
des Fördervereins
und nahm diese
Festveranstaltung
zum Anlass, zu verkünden,
dass der Förderverein in seinem
jungen Bestehen nun erstmals in der Lage
ist, einen gesammelten Geldbetrag an die
WFB weiterzuleisten. Herr Wolff übergab
feierlich einen Check des Fördervereins in
Höhe von 5200,00 Euro an Herrn Flach.
Das Geld, so Herr Wolff, solle arbeitsbegleitenden
Maßnamen und sonstigen Veranstaltungen
um Sport und Tanz zu Gute kommen.
Herr Flach bedankte sich im Namen
aller Beschäftigten und sprach sich für eine
langjährige gute Zusammenarbeit von Förderverein
und WFB aus.
Im Anschluss an einen weiteren musikalischen
Beitrag er WFB-Allstars sollten nun
auch die Betriebsangehörigen und vor allem
die, die in dem neuen Haus arbeiten, in
Form einer kleinen Gesprächsrunde zu Wort
kommen. Dazu eingeladen waren Markus
Kaltenbach, der in der Verpackungs- und
Konfektionierungsgruppe P7 arbeitet und
gleichzeitig im Werkstattrat tätig ist, Natalie
Schwarz aus der Mailinggruppe und Dieter
Gumnior aus der Elektroschrottdemontage,
beide jeweils die Gruppensprecher ihrer
Gruppen und Herr Jörg Sander als neuer

Rund um die WFB
Hausherr. Die Moderation übernahm Herr
van Son.
Die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
als
auch Herr
Sander als
Abteilungsleiter
stellten zunächst sich und ihren Arbeitsbereich
sowie ihre spezifischen Arbeitsaufgaben
vor, um einen Eindruck darüber
zu vermitteln, was alles in den neuen
Haus geschehen wird. Auf die Frage von
Herrn van Son, was sich denn nun verändert
hat seit dem Umzug von der alten „Ro-
Ko― in den Neubau, beschreibt zunächst
Herr Sander die deutlichen logistischen Vorteile,
die die direkte Anbindung an das
Haupthaus hat. Auch die Zusammenarbeit
der einzelnen Abteilungsleiter damit das abteilungsübergreifende
Arbeiten wurde wesentlich
erleichtert.
Herr Gumnior schildert ganz elementare
Vorteile: die Räume sind neu und groß, die
Mittagsessenssituation
hat sich verbessert
(das Essen
muss nicht mehr in
Containern angeliefert
werden, Anm.
der Verf.) und auch
die Umkleiden und
Toiletten sind besser
als vorher.
Frau Schwarz bedauert,
dass es weniger
Kleingruppen
gibt (sie selbst hat
bislang in einer Kleingruppe gearbeitet, ihre
Gruppe Mailing teilt sich nun den Gruppenraum
mit einer anderen ehemaligen Kleingruppe,
Anm. der Verf.). Ansonsten freut sie
sich darüber, dass es keine Treppen mehr
gibt, die Türen lassen sich elektrisch öffnen
und alles ist unter einem Dach.
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Herr Kaltenbach äußert sich zufrieden über
die guten und hellen Räumlichkeiten und die
besseren Pausenräume. Es gibt einfach
mehr Platz.
Herr van Son selbst unterstreicht die Notwendigkeit
dieses Neubaus mit dem noch
immer und auch in den nächsten 20 Jahren
noch bestehenden Bedarfs an Werkstattplätzen
für die Menschen mit Behinderung,
für die eine Tätigkeit auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht. Parallel
dazu wird sich die Werkstatt auch weiterhin
bemühen, Alternativen wie z.B. externe
Praktikumsplätze bzw. Außenarbeitsplätze
anzubieten und zu vermitteln.
Der Eigenbedarf ist heute erst einmal gedeckt.
Auch Herr van Son freut sich darüber,
dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sowie das Personal in guten und freundlichen
Räumen und vor allem unter
menschengerechten Arbeitsbedingungen
tätig sein können. Sein Dank gilt allen, die
mitgeholfen haben, diesen Neubau zu verwirklichen.
Und was wäre
letztlich so
eine Feierlichkeit
ohne
ein Tröpfchen
Sekt
zum Anstoßen....
Mit
kleinen Snacks, Kaffee und kalten Getränken
und dazwischen vielen lockeren Gesprächen
am Stehtisch endete die schöne
Eröffnungsfeier für ein neues, schönes
Haus.
Red-Kip

Adé RoKo !!!
Hallo Neubau !!!
Umzug von der Robert-Koch-Straße ins
Haupthaus
Die Vorbereitungen
Zuerst wurde in einem Gruppengespräch im
Jahr 2006 angekündigt, dass der Umzug ins
Haupthaus bevorsteht. Außerdem haben wir
den Bauplan des Neubaus gesehen und der
neue Gruppenraum wurde uns von unseren
Gruppenleitern/innen beschrieben. Damit
sich alle etwas leichter im neuen Gruppenraum
zurechtfinden, haben wir ein paar Wochen
vor dem Umzug die Arbeitstische und
Stühle so gestellt, wie sie auch im neuen
Gruppenraum stehen würden.
Dann ging die große Packerei los. Alles wurde
auf Paletten gestapelt und mit Folie umwickelt,
die Regale wurden abgeschlagen und
alle Schränke ausgeräumt.
Der Umzug
Rund um die WFB
Dann war es soweit! Am 1. und 2. Dezember
fand der große Umzug statt. Wir schätzen,
dass ungefähr 350 Paletten (wahrscheinlich
waren es mehr) mit Arbeitsmaterial mit dem
LKW von der RoKo ins Haupthaus transportiert
wurde. Dazu kamen noch die großen
Maschinen, die Tische, Stühle, Spinde, die
Küchenzeile, Automaten für Süßigkeiten und
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Getränke, Regale, Büromöbel und noch viel
viel mehr.
Am Freitag, den 1.12., dem ersten Umzugstag
haben viele Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter mitgeholfen, die ganzen Sachen
vor das Haus zu transportieren. Zum Glück
ist alles gut gelaufen. Es gab keine Verletzungen,
keine Unfälle, es ging nichts kaputt
und der Aufzug ist an diesem Tag auch nicht
stecken geblieben. Einige Mitarbeiter haben
auch noch am Samstag die Gruppenleiter
beim Umzug fachkräftig unterstützt.
Das neue Gebäude
Am Montag, den 4.12.06 wurden alle Mitarbeiter/innen
morgens von den Bussen abgeholt
und in das neue haus begleitet Zuerst ist
uns aufgefallen, dass in dem neuen Haus die
Türen alle per Knopfdruck aufgehen. Solch
einen Luxus hatten wir in der RoKo nicht.
Die frisch gestrichenen Wände, die größeren
und sauberen Toiletten – alles wirkte neu
und schön und nicht so schmuddelig wie in
der Roko.
Was war uns noch aufgefallen?
Richtig:
· Die Pausenzeiten hatten sich etwas
verändert und man muss jetzt etwas
länger anstehen, bis man sein Mittagessen
bekommt.

· Der Weg ins Lager und zu den begleitenden
Maßnahmen ist kürzer und man ist auf
dem Weg dorthin nicht mehr dem Wetter
ausgesetzt. Das ist vor allem für die Rolli-
Fahrer ein Vorteil.
· In den Gruppen ist es nicht mehr so laut
wegen der Schall dämmenden Decke und
den Stellwänden.
Nur mit den Bussen hat es anfänglich nicht
so gut geklappt – aber das wird sich im Laufe
der Zeit auch
noch bessern.
So. Das war unser
kleiner Bericht
über den
großen Umzug
von der RoKo in
den Neubau…
Rund um die WFB
Angelika Menges, Claudia Minor, Bianca
Rathke, Markus Kaltenbach (alle P7)
* * *
Unser neuer Pflegeraum!
Schon lange Zeit vor unserem Umzug von
der „RoKo― in den Neubau in der Carl-Zeiss
Strasse beschäftigten sich die Mitarbeiter,
welche täglich den Pflegeraum nutzen, mit
verschiedenen Fragen. Können wir die Liege
mitnehmen, bekommen wir einen neuen
Lifter, sind denn Fenster im neuen Pflegeraum
und vieles mehr.
Dann der Umzug. Am Anfang konnten wir
den heiß ersehnten neuen Pflegeraum noch
ca. 2 Wochen nicht nutzen, da noch einige
wichtige Installationen zu tätigen waren.
Diese Zeit überbrückten wir (dank der kooperativen
Mithilfe von Frau Appel) in den
Pflegeräumen des Haupthauses. Auch die
Mitarbeiter beider Häuser passten sich hervorragend
den ungewohnten Umständen,
verbunden mit Zeitverschiebung in der Pflege
an. So überstanden wir die auch sonst
12
am Anfang nicht ganz so einfache Zeit recht
gut.
Die Expertinnen
in Sachen
Pflege und
Pflegeräume –
Angelika
Bartl...
Dann endlich war der neue Pflegeraum bezugsfertig!
Ich erklärte den Mitarbeitern,
dass wir am Anfang noch etwas improvisieren
müssten, da erst neue Schränke bestellt
wurden und wir die nächsten Wochen noch
zum Teil aus Kästen die Pflege bestreiten
mussten. Besonders gut für die Mitarbeiter
ist es, dass der Lifter einen kurzen Weg zur
Liege hat, da er mit einem flexiblen Deckensystem
verankert ist. Dies erspart ihnen größere
Anstrengungen beim Hoch u. Herunterlassen.
Da der Pflegeraum lang und
schmal ist, muss die Liege während der
Pflege mehrmals umgeschoben werden,
was am Anfang sehr gewöhnungsbedürftig
war. Doch mit der Zeit wird auch das zur
Routine.
... Sylvia
Morawitz ...

Auch die Tür zum Pflegeraum ist mit einem
Türöffner versehen. Da der Zeittakt am Anfang
recht lang war, war die Gefahr, dass
beim Öffnen die Intimsphäre nicht gewahrt
werden würde. Dieses Problem wurde technisch
behoben, indem man die Öffnungsspanne
verkürzte. Mittlerweile sind auch unsere
zwei Schränke angekommen und alles
nimmt eine geregelte Form an.
Das einzige, was mir noch etwas Kopfzerbrechen
macht, ist die im Pflegeraum integrierte
Dusche. Beim Duschen kann es passieren,
dass der Pflegeraum „geflutet― wird.
Ich denke, dass wir dafür auch noch eine
Lösung finden werden.
Die Mitarbeiter sind alle froh, einen kurzen
Zugangsweg zu ihrem Pflegeraum zu haben
und genießen die dafür etwas längeren Pausen.
Ich persönlich wünsche mir noch ein
Regalteil, so dass ich meine zwei Pflegewagen,
welche meinen Bewegungsradius während
der Pflege einschränken, gut zur Seite
stellen kann.
Jetzt liegt es an uns, noch gestalterisch ein
wenig Kreativität zu entwickeln, denn zu einer
guten Pflege gehört auch ein Wohlfühlniveau.
Katharina Kugler (P8)
Rund um die WFB
... Sandra
Scheelmann
...
13
...und Angelika Menges, jeweils zusammen
mit ihrer Pflegefachkraft
Katharina Kugler

Rund um die WFB
Die neuen Kleingruppen
des Neubaus
Durch die Entstehung des Neubaus fanden
nicht nur die Gruppen des ehemaligen Gebäudes
der Robert-Koch-Strasse einen neuen
Platz, es konnten auch zwei neue Kleingruppen
für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
mit besonderem Hilfebedarf eingerichtet
werden. Es entstanden eine neue kleine
EDV-Gruppe und eine weitere Verpackungsgruppe
(P8).
Bei der Planung und Errichtung des Neubaus
wurden behindertenspezifische Besonderheiten
und Bedürfnisse berücksichtigt.
Beide Gruppen sind Produktionsgruppen,
die genau wie die anderen Produktionsgruppen
im Haus den wirtschaftlichen Prinzipien
der Werkstatt unterliegen, jedoch ein besonderes
Betreuungsangebot für die Mitarbeiter/innen
bieten. Durch den intensiveren
Betreuungsrahmen können zusätzliche Unterstützungs-,
Schulungs- und Assistenzformen
geschaffen werden, um den Erhalt
bzw. die Weiterentwicklung von Fähigkeiten
und Leistungspotentialen der Mitarbeiter-/
innen sicherzustellen.
Die neue EDV-Gruppe ist eine Erweiterung
der bereits bestehenden EDV-
Arbeitsgruppe, dient jedoch als ein erweitertes
Förder- und Betreuungsangebot für
schwerstmehrfach behinderte Mitarbeiter/
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innen. Die Anzahl der Gruppenmitglieder
soll sich auf ca. zwölf beschränken, um eine
individuelle Betreuung gewährleisten zu
können.
Zur Zeit hat die Gruppe zehn Mitarbeiter/
innen, davon sind fünf Rollstuhlfahrer und
eine Rollstuhlfahrerin. Der Gruppendienst
setzt sich aus zwei fest angestellten Gruppenleitern
und einem FSJler zusammen.
Der neue Raum bietet mehr Platz und kann
für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin
einen eigenen PC-Arbeitsplatz gewährleisten.
Dies kommt besonders den Rollstuhlfahrern
zugute, die durch den früheren
Platzmangel in der alten Gruppe oft nur eingeschränkt
arbeiten konnten.
In der neuen Gruppe sind alle mit eingebunden
und können kontinuierlich an den Arbeitsaufträgen
teilnehmen. Herr Gersdorf,
Gruppenleiter der neuen EDV, betont jedoch,
dass die Mitarbeiter/innen ohne jeglichen
Arbeits- und Zeitdruck arbeiten können,
was durch die ausreichende Anzahl der
Arbeitsplätze und durch den nicht unter Zeitdruck
stehenden Kundenauftrag, zu begründen
ist.
Zusätzlich verfügt die neue EDV über eine
umfangreiche und gute technische Ausstattung,
die zum einen dazu dient den wirtschaftlichen
Anforderungen des Marktes
standzuhalten und zum anderen die unterschiedlichen
Fähigkeiten und Fertigkeiten
der Mitarbeiter/Innen immer wieder neu zu
fördern und zu verbessern.

Rund um die WFB
Die Aussagen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
sind durchweg positiv und alle fühlen
sich in ihrer neuen „alten Gruppe― wohl. Zwar
trauern manche ihren alten Arbeitskollegen/
innen und ihrer vertrauten Umgebung noch
ein bisschen nach, doch der neue großzügige
Raum und die damit verbundenen neuen
Möglichkeiten trösten schnell darüber hinweg.
Die Gruppengespräche werden weiterhin
in der Gesamtgruppe gehalten, so dass
die Verbindung zu den alten Kollege/innen
bestehen bleibt.
Die neue Verpackungsgruppe P8 hat vorwiegend
leichte und weniger unter Termindruck
stehende Verpackungs- und Konfektionierungsarbeiten
auszuführen. Hier sollen ca.
zwölf bis fünfzehn Mitarbeiter/innen eingesetzt
werden, die entweder aufgrund ihres
Altersabbaus und den damit verbundenen
Einschränkungen entsprechende zusätzliche
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Betreuung und Unterstützung im Arbeitsprozess
benötigen oder die sich durch ihre Behinderung/Einschränkung
auf einem unteren
Leistungsniveau befinden. Zusätzlich bietet
auch diese Kleingruppe, genau wie die neue
EDV-Gruppe, einen besonderen Rahmen für
Mitarbeiter/innen, die sehr klare und überschaubare
Strukturen benötigen.
Die Atmosphäre in der Gruppe ist sehr harmonisch
und alle Gruppenmitglieder fühlen
sich wohl. Sie unterstützen sich gegenseitig
und bilden so ein tolles Team. Herr Wichmann
wechselte aus der P2 in die P8 und
hat dort die Gruppenleitung übernommen. Ab
01. August 2007 wird ihm Frau Kugler, die
aus der P7 in die P8 wechselt, als zweite
Fachkraft zur Seite stehen.
Die Werkstatt ist stets bemüht auf die individuellen
Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter/Innen
einzugehen um optimale und
entwicklungsfördernde Arbeitsbedingungen
zu schaffen. Dies ist ihr durch die Schaffung
der neuen Kleingruppen gelungen.
Romy Tiedemann (Praktikantin im Sozialdienst)

Rund um die WFB
... in der Mittagspause wird es etwas ruhiger im
schönen, hellen Raum der P8 ... hier v.l.n.r.
Christian Pohl, Birgit Radtke, Angelika Bartl und
Bärbel Eichhorn
Die neue Kleingruppe P8
Interviewpartner: Ursula Weinert und Karl
Heinz Wichmann
U.W.: Seit wann gibt es die neue Kleingruppe
P8?
K-H.W.: Die Gruppe gibt es seit 26. März
2007.
U.W.: Wie ist die Kleingruppe zustande gekommen
und wer ist ihr Gruppenleiter?
K.-H.W.: Die Gruppe ist für Mitarbeiter mit
einem erhöhten Betreuungsbedarf. Der
Gruppenleiter bin ich. Es wird aber noch eine
zweite Gruppenleiterin dazukommen. Als
Vertretung wurde Hr. Pries (P1) benannt.
U.W.: Wie viele Mitarbeiter/innen gibt es in
der Gruppe?
K.-H.W.: Im Moment gibt es neun Mitarbeiter/innen
in der Gruppe. Zwei männliche und
sieben weibliche. Es sollen jedoch im laufe
der Zeit noch weitere Mitarbeiter/innen hinzukommen,
so dass es zum Schluss ca. 12
Mitarbeiter/innen sind.
16
U.W.: Fühlen sich die Mitarbeiter/
innen in der neuen Gruppe wohl?
K.-H.W.: Alle Mitarbeiter/innen
sind zufrieden und sehr begeistert
von ihrem neuen Arbeitsplatz.
U.W.: Was für Arbeiten macht die
P8?
K.-H.W.: Die P8 ist eine Verpackungs-
und Konfektionierungsgruppe
und macht leichte Verpackungsarbeiten
ohne Zeitdruck.
Sie macht meist Zuarbeiten für andere
Gruppen wie z.B. für die P1.
U.W.: Wer ist der zuständige Sozialarbeiter?
K.-H.W.: Die Gruppe wird sozialpädagogisch
von Frau Stubenrauch begleitet.
U.W.: Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für
das Interview genommen haben. Das Zeitungsteam
wird sich über den Artikel freuen.
K.-H.W.: Ich danke auch und wünsche dem
Zeitungsteam weiterhin alles Gute.
Ursula Weinert (P1)
mit Unterstützung
von Romy Tiedemann
FSJlerin Tjede Lübs betreut Patrik Weiss in seiner
Pause �

Name:
Kathrin Schrader
Wohnort:
Wendelsheim
Geburtstag:
20.03.1978
Beruf/e:
Altenpflegerin
Hobbys:
FCK, Computer, Freunde treffen
Arbeitsbereich:
Wäscherei in Nieder Olm
������
�
�
Name:
Daniel Franz
Wohnort:
Nierstein
Geburtstag:
07.02.1979
Beruf/e:
Dipl. - Sozialpädagoge (FH)
Hobbys:
Sporttauchen, Feuerwehr, „faulenzen“
Arbeitsbereich:
Betreutes Wohnen
Rund um die WFB
Steckbriefe
17
Name:
Oliver Knappstein
Wohnort:
Mainz
Geburtstag:
30.03.1977
Beruf/e:
Groß– und Außenhandelskaufmann
Hobbys:
Musik, PC, lesen, mit Freunden treffen,
Fußball schauen
Arbeitsbereich:
Abteilungsleitung Bürodienstleistungen
� � � �����
Name:
Patrick Jung
Wohnort:
Bodenheim
Geburtstag:
25.11.1984
Beruf/e:
Bürokaufmann
Hobbys:
Fußball,Kino, mit Freunden was
unternehmen
Arbeitsbereich:
Mailing/ Reprographie (Neubau)

Rund um die WFB
11 Jahre Arbeit in der
WFB sind nun rum...
Am 27. April war der letzte Arbeitstag von
Herrn Tullius – nicht vor seinem Urlaub, sondern
vor seinem Ruhestand. Herr Tullius hatte
sich entschieden, etwas früher in die Rente
zu gehen, nämlich mit Hilfe des Altersteilzeitprogramms,
um so ganz intensiv und aktiv
seine Freizeit zu nutzen. Unser Redakteur
Bernd Kaltenbach nahm dies zum Anlass,
Herrn Tullius noch einmal zu seiner Zeit in
der WFB zu interviewen.
Bernd Kaltenbach (B.K.): Seit wann arbeiten
Sie in der WFB?
Peter Tullius (P.T.): Seit Mai 1996, also seit
11 Jahren.
B.K.: Was haben Sie vor Ihrer Arbeit in der
WFB gemacht?
P.T.: Ich war Projektleiter einer Firma für
Spezialaufbauten und Containertechnik. Angefangen
habe ich mit 13 Jahren eine Lehre
als Werkzeugmacher. Später habe ich Maschinenbau
studiert, speziell Maschinenbautechnik
und habe als Fahrzeugkonstrukteur
gearbeitet. In dieser Zeit habe ich Herrn Wal-
18
ter kennen gelernt. Er hat damals
auch noch wo anders gearbeitet.
B.K.: Wie sind Sie an die Stelle in
der WFB gekommen?
P.T.: Vor 11 Jahren ging die Firma,
bei der ich gearbeitet habe, in Konkurs
und ich wurde arbeitslos. Da
war ich 48 Jahre. Da habe ich die
Stellenanzeige in der Binger AZ gesehen,
worin stand, das es sich um
eine „anspruchsvolle, sinnvolle und
humane Aufgabe― ging – eine Gruppenleiterstelle
in der WFB. Mein Interesse
war geweckt, ich bekam
recht schnell die Stelle und wen traf
ich wieder – Herrn Walter.
B.K.: Was waren Ihre Aufgaben?
P.T.: Ich habe in der P2 in der damaligen
Robert – Koch – Strasse begonnen zu arbeiten.
Eigentlich war ich mit meiner Ausbildung
überqualifiziert, aber ich wollte es ausprobieren.
Am 1. Juni 1996 wurde ich dann zum
Umweltschutzbeauftragten berufen, eine Zusatzaufgabe,
die ich bis zuletzt ausgeführt
habe. 1998 wurde ich zum Abteilungsleiter
ernannt und wurde die ständige Vertretung
des Zweigstellenleiters Herrn Walter. Im Januar
2003 habe ich die Abteilung Bürodienstleistung
im Haupthaus übernommen, nachdem
der Bereich in die neuen Räume umgezogen
war.
B.K.: Was hat sich in der Zeit hier für Sie
verändert?
P.T.: Am Anfang war das für mich eine völlige
Umstellung im Job, so hatte ich das Berufsleben
vorher nicht gekannt. ich hatte bis
dahin nichts mit Behinderten zu tun, war bis
dato nur für reine Produktionsabläufe zuständig
Neu war nun die Mischung aus Produktion
und Förderung behinderter Menschen.
Mir war auf jeden Fall keine Sekunde langweilig.

Meine Stelle hat sich im Laufe der Zeit verändert,
ich habe die Häuser gewechselt, in
der Bürodienstleistung hat sich viel verändert,
vor allem im Bereich der Mikroverfilmung.
Gerade dort ist es hoch modern heute,
die Gruppe ist gut technisch ausgestattet,
es wurden mehr Arbeitsplätze geschaffen
und deshalb ist die Gruppe gewachsen.
B.K.: Was hat ihnen am meisten in der WFB
gefallen?
P.T.: die Entwicklung im Reha-Bereich zu
erleben. Anfangs war es gerade in der RoKo
noch sehr familiär, eine kleine Gemeinschaft
für sich. Und heute ist alles offener, durchmischter
geworden.
B.K.: Was werden Sie hier vermissen?
P.T.: Schwer zu sagen. Wahrscheinlich die
sozialen Kontakte zu den verschiedenen Bereichen
im Haus. Vielleicht auch die Gebrüder
Kaltenbach. – grins – Die kenne ich ja
seit ich Handballtrainer in Bingen bin. Vermissen
werde ich auch die behinderten Mitarbeiter
aus den Gruppen mit ihrer freundlichen,
umgänglichen und kommunikativen
Art.
B.K.: Was machen Sie jetzt im
Ruhestand? Haben Sie schon
Pläne?
P.T.: Viele Pläne, ich bin ein
aktiver Mensch. Meine schönste
Aufgabe ist es erst einmal, Opa
zu sein. Ich habe 3 Enkel. Vielleicht
werde ich auch weiter im
Umwelt- und Naturschutz auf
kommunaler Ebene aktiv sein,
also in der Gemeinde und im
Kreis. Ich freue mich auch
schon auf die Landesgartenschau
2008 in Bingen. Bin
selbst Hobbygärtner und habe
einen großen Garten. Da gibt’s
immer was zu tun.
Rund um die WFB
19
Ansonsten bin ich Vorsitzender des Sportvereins
und der Handballmannschaft HSG Bingen.
Mit Hilfe meiner Trainerlizenz möchte
ich im Breitensport gern Sportangebote für
Senioren anbieten, auch für Menschen, die
eine längere Krankheit hinter sich haben.
Und ich verreise sehr gerne. Mein nächster
Urlaub geht in die USA. Dort reise ich für 4
Wochen durch die Nationalparks. Und danach
werden sicher auch noch einige andere
Reisen folgen. Irgendwann werde ich noch
ein zweites Mal nach Neuseeland reisen.
Vielen Dank Herr Tullius für das Interview. Im
Namen der Redaktion wünschen wir ihnen
alles Gute und eine schöne Zeit.
Red-B.Kal/Red-Kip

Rund um die WFB
Zur Verabschiedung von Herrn Tullius, Abteilungsleiter
des Bereichs Bürodienstleistung:
Lieber Herr Tullius, verehrte
Frau Tullius,
sehr geehrte Gäste,
liebe Kollegen,
ich begrüße Sie alle, besonders die Vertreter
befreundeter Unternehmen und die Pensionäre,
die teilweise heute mehrere hundert
Kilometer gefahren sind, um Herrn Tullius in
den Ruhestand zu verabschieden.
Es gab einmal eine Zeit, die war durch Stabilität
gekennzeichnet und durch ein geringes
Maß an gesellschaftlichen Veränderungen
und minimale Mobilitätsanforderungen. Unternehmen
waren für die Ewigkeit gegründet,
und sie beschäftigten die Männer einer Familie
über Generationen hinweg. Der einmal
erlernte Beruf sicherte die Existenz ein Leben
lang und wurde häufig vom Vater zu
Sohn tradiert. Heimatort und Familie bildeten
über Generationen einen Fixpunkt.
20
Diese Zeiten sind vorbei, und das
nicht erst seit heute. Ihr Lebenslauf,
Herr Tullius, ist dafür und für
die Notwendigkeit ständiger Veränderung
sprechender Beweis, -
wie im übrigen auch mein eigener,
vielleicht nicht zufällig sind
wir doch beide im Jahr 1948 im
chinesischen Tierzeichen der
Ratte geboren. Menschen dieses
Zeichens sagt man als positive
Eigenschaften Ehrgeiz, Impulsivität,
Intelligenz, Kontaktfreudigkeit,
Originalität und Scharfblick nach.
Die negativen Eigenschaften verschweige
ich in unser beiderseitigem
Interesse lieber.
Sie haben sehr früh nach Abschluss der damaligen
Volksschule mit noch 13 Jahren Ihr
Berufsleben mit einer Ausbildung zum Werkzeugmacher
begonnen. Die Binger Firma
Kirsten– ein namhafter elektrotechnischer
Spezialbetrieb mit damals 1400 Mitarbeitern
– existiert nicht mehr. Sie hat inzwischen
mehrfach die Besitzer gewechselt, und auch
die derzeitigen Investoren achten mehr auf
das Shareholder Value Prinzip als auf die
Erhaltung von Arbeitsplätzen.
Es folgte der Wehrdienst beim Bundesgrenzschutz.
in Hünfeld. Und hier nur am Rande:
Im Zuge der Neuordnung der Behörden und
Dienststellen des Bundesgrenzschutzes und
der Entwicklung zur Bundespolizei wurde die
GSA Mitte 3 Hünfeld mit Ablauf des 31. März
1992 aufgelöst.
Von 1969 bis 1971 absolvierten Sie eine
Ausbildung zum Maschinenbautechniker an
einer staatlich anerkannten Fachschule für
Maschinentechnik in Koblenz, die – Sie ahnen
es – inzwischen auch nicht mehr besteht
und dessen Gründer und Leiter Konteradmiral
a.D. Paul Zieb 1972 verstarb.

Rund um die WFB
1971 war für Sie ein entscheidendes
Jahr. Mit dem Abschluss des Maschinenbautechnikers
den Marschallstab
für die berufliche Karriere im Tornister,
Eheschließung mit Ihrer lieben Frau
und Bau des eigenen Hauses in Münster
– Sarmsheim, dem Wohnort der
Familie seit Generationen.
Das sind die Dinge, die in Ihrem Leben
die nötige Stabilität gegeben haben:
Eingebunden in eine Herkunftsfamilie
auf dem Land mit dem engen Bezug
zu Natur, zu Tieren und Pflanzen.
Das erklärt sicher auch die Entscheidung
für die aktive Beschäftigung mit
Umweltfragen.
Eingebunden in die eigene Familie
mit einer liebevollen Ehefrau und 2 Söhnen,
auf die Sie beide stolz sein können. Gymnasiallehrer
der eine, höherer Kripobeamter der
andere.
Eingebunden in eine dörfliche Heimat mit
Ihren Vereinen und dem kirchlichen Leben.
Sie haben etwas bekommen von allen, aber
auch viel gegeben, z.B. sehr viel ehrenamtliches
Engagement für die Vereine.
Im selben Jahr begannen Sie Ihre Tätigkeit
als Konstrukteur bei Magirus-Deutz, einem
1864 gegründeten Traditionsunternehmen,
das seit 1956 Omnibusse in Mainz baute und
zum Weltkonzern Klöckner-Humboldt-Deutz
gehörte. Tolle, anspruchsvolle Arbeit, gute
Bezahlung, beste Zeugnisse, Karrierechancen.
Jetzt hat er ausgesorgt, sollte man denken.
Aber man soll die Rechnung nicht ohne
die Aktionäre aufmachen. Aus KHD wurde
Iveco und inzwischen die Nutzfahrzeugsparte
von FIAT, und man produziert nur noch in
Ulm, nachdem 1982 das Mainzer Werk geschlossen
wurde.
Nach 11 Jahren mussten Sie 1982 eine Entscheidung
treffen. Alles aufgeben und mit
nach Ulm gehen oder in der Heimat neu an-
Verabschiedung von Herrn Tullius durch den Betriebsrat
(hier vertreten durch Frau Degenhardt)
21
fangen? Sie haben bewusst die zweite Möglichkeit
gewählt. Sie wechselten zu den seit
1951 bestehenden MIP, auch bekannt unter
dem Begriff Mainzer Panzerwerke, dem
größten und modernsten Instandsetzungswerk
der Welt mit 5.700 Mitarbeitern. Eine
sichere Bank also, vor allem durch die Ost-
West-Konfrontation.
Sie konnten sehr bald Ihre Stärken als Abteilungsleiter
der Inspektionsabteilung und später
als Abteilungsleiter der Normstelle einbringen.
Sie erhielten beste Zeugnisse, Anerkennungen
auch finanzieller Art für Verbesserungsvorschläge
und hohe Kundenzufriedenheit.
Ihre berufliche Laufbahn konnte
nicht besser verlaufen. Aber diesmal waren
es nicht die Aktionäre, sondern die Politiker,
die die Weichen neu stellten.
1990 zerfiel der Warschauer Pakt und die
Sowjetunion, die Bedrohungslage war nicht
mehr die des Kalten Krieges, und die Amerikaner
stellten den Betrieb 1992 ein. Dank
großzügiger Bürgschaften des Landes und
der Stadt Mainz wurde auf dem Gelände der
MIP mit der Gründung der MIT und ihrer
Spartengesellschaften ein letztlich gescheitertes
Konversionsprojekt begonnen.

Rund um die WFB
Sie, Herr Tullius, waren bei der AST
(Aufbauten und Spezialcontainer) Leiter des
Profitcenters Gepanzerte Werttransporter
und verantwortlich für Konstruktion, Fertigung
und Vertrieb dieser gepanzerten Fahrzeuge.
Trotz Ihres Einsatzes und des Einsatzes
aller Mitarbeiter war das Unternehmen
nicht erfolgreich (konnte es auch nicht
sein) und die Landesregierung war nicht
mehr bereit, dauerhaft die Löcher zu schließen.
So endete 1994 die Hoffnung und flackerte
nur noch müde wieder auf, als mit
einem Investor unter Mitwirkung der bisherigen
Führungskräfte mit der FHG ein letzter
zum Misserfolg verurteilter Fortsetzungsversuch
gemacht wurde.
Deshalb wurde 1995 – ein Jahr vor der silbernen
Hochzeit – zu Ihrem zweiten Schicksalsjahr.
Viele Ihrer ehemaligen Kollegen,
die ich auch persönlich kenne, sind damals
müde geworden, dauerhaft arbeitslos und
manchmal ein Sozialfall. Nicht aber Sie: Sie
absolvierten eine Ausbildung zum Umweltschutzbeauftragten
und bewarben sich zum
ersten Mal 1995 bei uns. Im Mai 1996 vor
genau 11 Jahren traten Sie dann Ihren
Dienst bei uns, zunächst als Gruppenleiter,
später als Abteilungsleiter und natürlich als
Umweltschutzbeauftragter.
22
Sie selbst haben mir gestern in einem Gespräch
gesagt, diese 11 Jahre haben Sie
am meisten geprägt. Das glaube ich Ihnen
gern, weil es mir und vielen anderen ähnlich
geht. Auch Herr Arndt kann das bestätigen.
Aber Sie wurden nicht nur geprägt, sondern
auch Sie haben die WFB geprägt und dafür
möchte ich Ihnen danken. Sie haben den
Bereich Bürodienstleistungen in einer Weise
geführt und entwickelt, dass er vorbildhaft
für viele Betriebe und andere Werkstätten
geworden ist. Und Sie haben Ihre Aufgaben
als Umweltschutzbeauftragter so wahrgenommen,
dass wir auch auf diesem Gebiet
vorbildhaft für andere sind. Um alles auszudrücken,
was zu Ihren Fähigkeiten und Leistungen
gehört, müsste ich jetzt ein zweiseitiges
Arbeitszeugnis verlesen. Das folgt aber
in den nächsten Tagen. Nur soviel darf ich
Ihnen und Ihren Gästen bestätigen: Wir
konnten uns keinen erfolgreicheren Abteilungsleiter
vorstellen. Vielen Dank für alles.
Sie müssen sich jetzt wieder neu orientieren.
Aber ich bin sicher, dass Sie und Ihre
liebe Frau auch diese Aufgabe meistern. Alles
Gute für Ihr weiteres Leben, Gesundheit
und Lebensfreude und lassen Sie sich wieder
bei uns sehen.
Hans Joachim van Son
Viele Gäste kamen
am letzten Arbeitstag
von Herrn
Tullius zu einem
kleinen Abschieds-
Stell-dich-ein...

Rund um die WFB
Bericht über den Besuch der
1. Gemeinsamen Konferenz
der Werkstatträte und der
SPD - Bundestagsfraktion am
29.11.2006 in Berlin
Diana Gebhard wurde im November in ihrer
Funktion als LAG-Vorsitzende der Werkstatträte
Süd zur 1. Gemeinsamen Konferenz der
Werkstatträte in Berlin eingeladen. Schon früh
am morgen – um 6 Uhr – ging es zusammen
mit mir als Vertrauensperson Richtung Frankfurter
Flughafen. Positive Erfahrungen wurden
gleich am Flughafen
gemacht. Das
Personal war sehr
freundlich und hilfsbereit.
Der Flug nach
Berlin wurde mit
Frühstück und Zeitschriften
überbrückt.
Von Berlin Tegel ging
es gleich weiter mit
dem Bus. Auch hier machten wir, besonders
Diana, die Erfahrung, dass sie als Rollstuhlfahrerin
beispielsweise im Bus mit Gurten gesichert
wird – und das ist gut so.
Am Bundestagangekommen,hatten
wir
noch etwas
Zeit
uns von
der Glaskuppel
aus Berlin
anzuschauen. Leider war das Wetter etwas
trüb und man konnte nicht sehr viel sehen.
Dann ging es in den Bundestag zur SPD
Fraktion in den Otto Wells Saal. Die Konferenz
begann:
23
Als erste sprach Frau Silvia Schmitt vom Arbeitskreis
für Behindertenarbeit der SPD. Sie
eröffnete die Sitzung mit dem Leitsatz „ nicht
ohne uns über uns― Sie berichtet darüber das
es vor allem in den neuen Bundesländern
noch nicht überall LAG’s eingerichtet sind
(z.B. Brandenburg), sie jedoch Etabliert werden
müssen. Außerdem bat sie um Verständnis,
wenn nicht alle Probleme der Werkstatträte
behandelt werden können. Es soll jedoch
ein Anfang sein und es werd nun regelmäßig
solche Konferenzen stattfinden.
Herr Müntefering richtet seine Worte an die Teilnehmer
der Konferenz
Als nächster trat Herr Franz Müntefering, Vizekanzler
und Bundesminister für Arbeit und
Soziales, ans Rednerpult. Er begrüßte die
Werkstatträte und wies auf die Besonderheit
des Tagungsraums, dem Plenarsaal der SPD
– in dem, wie er sagte, harte Diskussionen
geführt werden – hin. Mit den Veränderungen
im SGB IX wurde ein wichtiger Grundstein
geschaffen, der die Forderung unterstützt,
dass „niemand darf wegen seiner Behinderung
benachteiligt werden darf―. Auch wurde
von ihm auf die Einführung des persönlichen
Budgets auf Bundesebene befürwortet.
Frau Karin Roos-Meier, die Bundesbehindertenbeauftragte,
wies auf die Belastungen hin,

die behinderte Menschen seit der letzten Gesundheitsreform
hinnehmen mussten. Einige
Leistungen werden heute nicht mehr von den
Kassen übernommen, die vorher erbracht
wurden.
Herr Klaus Brandner Arbeitsgruppe Arbeit
und Soziales wies im Anschluss darauf hin,
dass Arbeit der Schlüssel zur gesellschaftlichen
Teilhabe sei. Die Bundesregierung wolle
sich bemühen, mehr schwer behinderte Menschen
in Betrieben unterzubringen. Mit verschiedenen
Programmen z.B. Job 4000 sollen
im Jahr 2007 mindesten 500 Ausbildungsplätze
für junge behinderte Menschen entstehen.
Arbeitgeber erhalten hierzu vom Bund
finanzielle Anreize. Die Gründung von weiteren
Integrationsfirmen sei ein Schritt in die
richtige Richtung.
Auch alle darauf folgenden
Redner, u. a. Herr
Stefan Hirsch, Stellvertreter
der BAG, und Herr
Weißenbrunn als BAG –
Vorsitzender der Werkstatträte,
behandelten in
ihren Beiträgen die Veränderungen
der gesetzli-
Rund um die WFB
Herr Brandner bei seinen Ausführugen zu
„Job 4000“
24
chen Grundlagen und den sich daraus resultierenden
politischen Forderungen nach Ausweitung
der Arbeitsmöglichkeiten für behinderte
Menschen.
Die Diskussionen nach der Kaffeepause waren
sehr interessant. Bundesweit haben
Werkstatträte in Werkstätten mit ähnlichen
Problemen zu tun. Beispielsweise kamen Fragen
nach der großen Unterschiedlichkeit von
Entgeltzahlungen zu Sprache. Auch Rentenfragen
wurden angesprochen, die jedoch so
speziell waren, dass sie in diesem Gremium
nicht beantwortet werden konnten.
Die hohe Zahl der Teilnehmer dieser ersten
Konferenz war insgesamt sehr erfreulich und
zeugt von einem entsprechenden Engagement
der Werkstatträte. Ein nächstes Treffen
soll auf jeden Fall stattfinden.
Nach so viel Bundesbehindertenpolitik genehmigten
sich Diana Gebhard und ich noch einen
kurzen Besuch auf dem Berliner Weihnachtsmarkt,
bevor es dann per Flugzeug
wieder zurück nach Frankfurt ging. Um 24
Uhr ging dann ein langer ereignisreicher Tag
zu Ende...
Wolfgang Ludwig (Sozialdienst/ Werkstattratsvertrauensperson)
2 Wahrzeichen von Berlin:
Der Reichstag am Tag und die
Strasse unter den Linden bei Nacht

Rund um die WFB
Förderverein für die WFB
in Mainz e.V.
Seit der Gründungsversammlung am 17. Januar
2005 sind 2 ½ Jahre vergangen. Inzwischen
haben zwei Mitgliederversammlungen
stattgefunden, bei denen über den Verein
und die Arbeit des Vorstandes berichtet worden
ist.
Der Verein hat 75 Mitglieder, davon drei juristische
Institutionen. Neben den Mitgliedsbeiträgen
fließen dem Verein Spenden zu,
ferner Gelder aus dem sog.
„Bußgeldkatalog“, das sind vom Gericht verfügte
Geldstrafen, die sozialen Einrichtungen
zugute kommen.
Entsprechend dem Zweck des Vereins, der
Unterstützung der WFB durch zweckgebundene
Zuwendungen für Bildungs- und Freizeitmaßnahmen,
pädagogische, , therapeutische
und pflegerische Maßnahmen der WFB
und dem Ausbau des betreuten Wohnens,
konnten wir der WFB in diesem Jahr erstmals
einen Scheck von 5.200 Euro überreichen,
der für die Anschaffung eines speziellen
Muskel-Trainers und für die Ausstattung
der Rollstuhl-Tanzgruppe bestimmt war. Herr
van Son hatte im Vorfeld dargestellt, wie
wichtig diese Anschaffungen seien und bestätigt,
dass über den Haushalt die Beschaffung
nicht möglich gemacht werden konnte.
Die weiteren Ziele des Vereins sind ideelle
Unterstützung der Menschen mit Behinderungen
sowie Öffentlichkeitsarbeit zur weiteren
Integration Behinderter in die Gesellschaft.
Das haben wir u. a. damit getan, indem
wir einen Stand auf dem Weihnachtsmarkt
in der Alten Patrone hatten, wo Keramikarbeiten
aus der Töpferei der WFB in
Nieder Olm angeboten wurden. 2005 konnte
ein Erlös von ca. 500 Euro, 2006 von etwa
600 Euro erwirkt werden, der in voller Höhe
der WFB zufließt. Auf diesem Stand ebenso
wie am Tag der Offenen Tür in Hechtsheim
oder Nieder Olm, bei besonderen Veranstal-
25
tungen der WFB wie kürzlich die Einweihung
der neuen Werkstatt in Hechtsheim werben
wir nicht nur für den Förderverein, sondern
auch für die WFB, ihre Möglichkeiten und ihr
Angebot. Bei solchen Gelegenheiten ergeben
sich immer wieder Gelegenheiten, für
die Belange der Behinderten zu votieren und
um Verständnis für ihre Wünsche und Forderungen
zu werben.
Die Arbeit des Fördervereins ist vielfältig, sie
könnte auf mehr Schultern verteilt werden -
das wünschen wir uns. Wichtigste Aufgabe
ist die Mitgliederwerbung. Je stärker der Verein
ist, je mehr können wir bewegen, je größer
ist die Summe, die wir der WFB für besondere
Zwecke zur Verfügung stellen können.
Die WFB hat immer mal wieder Wünsche,
die aus den normalen „Töpfen―, Zuweisungen
und Haushaltsmittel nicht finanziert
werden können. Hier zu helfen ist die vornehmste
Aufgabe des Fördervereins.
57 Eltern und Betreuer von Behinderten - die
brauchen wir nicht mehr anzusprechen, aber
die Übrigen, das müssen ca. 500 Eltern und
Betreuer sein, dürfen wir bitten, zu überlegen,
ob Sie dem Förderverein beitreten wollen.
Ihre Mitgliedschaft ist auch Ausdruck des
Dankes dafür, dass es die WFB Mainz überhaupt
gibt, dass Ihre Kinder und Betreuten
dort arbeiten können, sich wohl fühlen und
einen Beitrag zu ihrem Unterhalt „ selbst dazuverdienen
können―.
Der Vorstand freut sich über jeden, der zu
uns stößt und heißt Sie herzlich willkommen.
Für den Vorstand
Gerd Wolff
Vorsitzender
Wenn Sie Mitglied werden wollen, rufen Sie
bitte an.
Angelika Voigt, Kerschensteiner Straße,
55122 Mainz Tel. 06131 381925
Gerd Wolff, Neideckerstr. 16, 55130 Mainz
Tel. 06131 839954

Rund um die WFB
Gesundheitsaktionen in der WFB
In unseren Werkstätten stand das Thema „
Gesundheit― wieder einmal für einen Tag im
Mittelpunkt unseres Interesses. Am 22.03.
fand der Gesundheitsaktionstag in Mainz
statt, danach am 27.03. in Nieder-Olm.
Mit der Unterstützung
von unserer
Betriebsärztin Frau
Dr. Wörle und ihrer
Assistentin Frau
Kossmann, konnten
sich alle interessierten
Mitarbeiter/
Innen einen Gesundheitspass
mit
ihren persönlichen
Werten ausstellen
lassen. Es wurde die Körpergröße, das Gewicht,
der Blutdruckwert und sogar der indivi-
26
duelle Körperfettanteil gemessen und in den
Pass eingetragen. Bei besonders guten Werten
gab es einen „Smilie―, bei nicht so guten
Ergebnissen wurden im Gespräch Hinweise
und Ratschläge zur Verbesserung oder auch
zur weiteren ärztlichen Abklärung gegeben.
Spielerisch konnte man sich anhand von
Photokarten ein „gesundes― Frühstück zusammen
stellen. Auch hierbei entwickelten
sich Gespräche und Fragen über gesunde
Ernährung, lästige Gewohnheiten und vieles
mehr.
Sowohl in Mainz, als auch in Nieder-Olm war
der Andrang der interessierten Mitarbeiter/
Innen und des Personals riesengroß.

Als leckere und gesunde Einstimmung gab es
an diesen Tagen Müsli mit frischen Früchten
am Kiosk zu kaufen.
Da Gesundheit uns alle an geht und sozusagen
ein Dauerthema ist, hat der Gesundheitskreis
für Oktober bereits die nächste Aktion
geplant. Das Thema „Zahnpflege― wird uns
dann jeweils an zwei Tagen in Mainz und
Nieder-Olm intensiv beschäftigen. Ich kann
Euch jetzt schon verraten, dass wir viel Spaß
haben werden und bestimmt viele nützliche
und hilfreiche Dinge rund um unsere „ Zähne―
lernen und erfahren werden.
Frau Tettweiler und Frau Mocek von der Arbeitsgemeinschaft
Jugendzahnpflege/ Mainzwerden
uns hierbei tatkräftig unterstützen. Die
Mitglieder/Innen des Gesundheitskreises danken
noch mal für die Unterstützung und das
rege Interesse an den bisherigen Veranstaltungen.
Zum Arbeitskreis Gesundheit gehören Frau
Kohlmayer und Frau Schneider (beide Sozialdienst),
Frau Dittmar (Gesundheitsdienst),
Frau Röder (Ergotherapie, und anteilig für
den Bereich gesunder Speisen auch Herr
Winterhalter (Koch in Mainz).
Claudia Schneider
Rund um die WFB
27

Rund um die WFB
Die „Folgen“ der
Gesundheitsaktion
Neben den vielen Informationen und Aktionen
zum Lernen und ausprobieren in der
Mainzer Werkstatt noch zwei Neuerungen im
Bereich der Kantine zu finden: Zum einen ein
Sprudelwasserautomat, der den gesamten
Tag über genutzt werden kann. D.h. die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter können sich
nun entscheiden, ob sie über Tag Tee, zum
Mittag Saft oder einfach Wasser mit Sprudel
oder stilles trinken möchten. Die Initiative
ging von unserem Koch Herrn Winterhalter
aus, der sich, wie bereits erwähnt, ebenfalls
im Arbeitskreis Gesundheit engagiert. Laut
Herrn Winterhalter werden 20 Liter weniger
von den bunten Saftgemischen verbraucht,
seit dem der Wasserspender da ist….
28
Darüber hinaus hat sich auch der arbeitsbegleitende
Kurs „Malen und Gestalten― unter
der Leitung von Frau Annette Lahr an der
Aktion „Gesunde Ernährung― beteiligt und
gibt ein dezentes Beispiel dafür, wie gute
bzw. falsche Ernährung aussehen können....:
Frage: Wer hat für die beiden einen
passenden Namen?
Red-Kip

Neues aus dem Bereich
Integrationsassistenz
In der letzten Ausgaben der „alles klar― wurde
bereits über die Bemühungen zur Integration
einzelner Werkstattbeschäftigter auf den
allgemeinen Arbeitsmarkt berichtet. Seit dem
1.10.2006 hat Patrick Rosenberg einen Arbeitsvertrag
bei den KMW (Kraftwerke Mainz
-Wiesbaden). Patrick Rosenberg arbeitet in
der Küche als Großküchenhelfer in einem
Team mit sechs Kolleginnen und Kollegen.
Patrik präsentiert
dem Geschäftsführer
der WFB, Herrn
van Son stolz
seinen Arbeitsvertrag
Rund um die WFB
Dem Abschluss eines Arbeitsvertrages gingen
zwei Praktika voraus. Das eine Praktikum
dauerte vier Wochen und das zweite
Praktikum dauerte sechs Monate. Der Küchenleiter
und der Personalbereich waren
überzeugt davon, dass eine weiter Beschäftigung
von Patrick Rosenberg eine gute Sache
wäre. Nun musste nur noch die Hürde
der Kosten genommen werden. Eine Planstelle
war nicht vorhanden, doch mit Hilfe
des Budget für Arbeit konnte diese Hürde
genommen werden.
Im Jahre 2006 wurde das Budget für Arbeit
als Modellprojekt von der Landesregierung
Rheinland-Pfalz eingeführt. Bis zu siebzig
Prozent der Lohnkosten werden von dem
Sozialamt und der Landesregierung übernommen.
Nun stand einer Einstellung von
Patrick nichts mehr im Wege. Am 12.6.2007
besucht uns Patrick Rosenberg auf Einladung
von Herrn Winterhalter und berichtete
uns von seinen Erfahrungen. Seit fast einem
Jahr arbeit Patrick in der Küche der KMW
und ist sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit
mit den Kollegen klappt und auch die Arbeitszeit
und das Geld stimmen. Patrick hat
29
Patrik Rosenberg mit seinem bisherigen Chef,
dem Koch Jörg Winterhalter
sein erstes und vielleicht auch wichtigstes
Ziel erreicht. Nun folgen die nächsten Herausforderungen,
wir werden ihn nicht aus
den Augen verlieren und wünschen ihm alle
weiterhin viel Spaß und Erfolg.
Die Teilnehmer des 2.
Integrationskurses sind
aktiv
In diesem Jahr ist
noch kein Mitarbeiter
auf den allgemeinenArbeitsmarkt
vermittelt
worden. Doch wir
arbeiten daran.
Reinhold Falta
Integrationsassistent

Meine neue Gruppe –
die P6 im Haupthaus !
Ich stelle mich vor, ich heiße Ulrich Deister,
bin noch 40 Jahr alt und wohne noch zu
Hause.
Meine Arbeit ist in der P6, ich habe da sehr
viele Arbeiten.
Mein Hobby ist, Rezepte zu sammeln und auf
die Disketten zu speichern.
Und wenn es schönes Wetter ist fahre ich mit
meinen Dreirad-Fahrrad und wenn es auch
schönes Wetter ist, dann laufe ich
mit meinen Gehgestell den Hof 20 x 20 m
hoch und ab.
Ich bin mal gefragt worden, ob ich nicht in der
WFB - Zeitung mitwirken möchte und ich bin
bereit das zu übernehmen und ich sollte mal
über meine Gruppe einen Artikel schreiben,
was jeder so macht, ob ihm die Arbeit sehr
viel Spaß macht.
Wir haben mal die ganze
Woche und noch weiter
an dem „R + V― dran gearbeitet
und zusammengestellt
und in die großen
Kartons getan. Und jetzt
hatten wir, das ist noch
nicht solange her, an der
Maschine die Flaschen
gemacht. Die Flaschen
wurden da darauf gestellt
und automatisch die Etiketten
daraufgeklebt. Und
wir machen auch noch
Thrombosestrümpfe, die
wir sortieren.
Ich habe noch im alten
Jahr im Dezember 2006
in die P6 gewechselt und
die haben mich herzlich
aufgenommen.
Rund um die WFB
30
Wir machen jetzt noch mit dem Zedernholz
herum, da werden immer die gleiche Anzahl
in die Packung getan. Dann später fangen wir
mit den Ameisenköder an. Vorher müssen
noch die Faltschachteln gefaltet werden, dass
die Ameisendosen eingepackt werden können.
Wir alle fahren ja sehr bald weg nach Speyer
auf einen Lehrgang. Dort lernen wir, die Sachen
besser zu ordnen, wo was hingehört
vom Müll. Da haben wir ja in der Gruppe drei
Tonnen stehen, die eine schwarze Tonne ist
für Papier, und die gelbe Tonne, sie ist für
Kunststoff, und die blaue Tonne, sie ist für
den Restmüll.
Und das ist meine Meinung: wir sollten es daheim
auch mal ausprobieren, das wir das genauso
machen wie bei uns da oben in der
Gruppe
Ulrich Deister (Arbeitsgruppe P6)

Rund um die WFB
„...Rock’n Roll will never
die!“
(oder: die WFB – Allstars – Band
stellt sich vor)
Wer am letztjährigen „Tag der offenen Tür― in
der Nieder-Olmer Werkstatt lange geblieben
ist, hat vielleicht die Premiere der „WFB –
Allstars – Band― erlebt. An diesem schönen
Sommertag enterten wir die kleine Bühne im
Bierzelt und präsentierten unser Programm,
welches wir für diesen feierlichen Anlass einstudiert
hatten.
Wir, das sind Wolfgang Ludwig an Keyboard
und Akkordeon, unser Sänger und Frontmann
Stephan Lerch, Dirk Machwitz am Bass, der
damals noch Tagesförderstätten – FSJ’ler
Christian Precht am Schlagzeug, dessen
Nachfolge nach dem Abschluss seines FSJ
durch unsere jetzige TFS – FSJlerin Nina
Gerlach ersetzt wurde und Florian Schottler,
der Gitarrist. Die „Allstars― gründeten wir als
Nachfolgeband des Projektes „Schlager mit
Ludwig―, welches in fast derselben Besetzung
31
im Jahr zuvor seinen ersten und einzigen Auftritt
hatte. Während wir uns damals der Rettung
des guten, alten, deutschen Schlagers
verschrieben hatten (unvergessen unsere Interpretationen
solch beliebter Hits wie „Anita―
und „Fiesta Mexicana―), reifte in Stephan der
Wunsch heran, ein Projekt zu starten, welches
sich auch englischsprachigen Songs
widmet.
Die Kollegen der Tagesförderstätte und Wolfgang
waren sofort dabei und so begannen die
ersten Proben: Jedes Bandmitglied durfte 10
Songs vorschlagen, die es gerne spielen,
bzw. singen mochte.
Dann wurde gemeinsamabgestimmt,
welche der
vorgeschlagenen
Titel ins Programm
aufgenommen
werden.
An dieser Stelle
wurde uns klar,

dass es gar
nicht so einfach
ist, so
viele unterschiedliche
Stilrichtungen,
Musikgeschmäcker
und Ideen unter
einen Hut
zu kriegen, so dass im Endeffekt doch noch
eine stimmige Auswahl von Liedern herauskommt,
die man dem Publikum präsentieren
kann. Am Schluss hatten wir von jedem Musiker
5 Songs aus den Bereichen Rock und
Pop, Oldies, Irish Folk, Jazz und Singer/
Songwriter zusammen.
Die Proben fanden so oft wie möglich statt
und wir trafen uns Freitag nachmittags, wenn
wir die Werkstatt/die Tagesförderstätte für
uns hatten und die Verstärker aufdrehen
konnten, ohne jemanden zu stören. „Under
the boardwalk―, „Easy―, „Dirty old town―,
„Sunny afternoon“ und viele andere mehr
oder weniger bekannte Songs probten wir,
mit wechselnden Instrumenten und mehrstimmigem
Harmoniegesang.
An dieser Stelle muss Christian Precht noch
einmal besonders gelobt werden: Unser
„Youngster“ stieß als Letzter zu unserer
Combo und musste sich in sehr kurzer Zeit
das Programm „draufschaffen― – immer von
vier Nicht-Schlagzeugern
drangsaliert (...―spiel doch
mal so Umpff-dapp-Umpffumpff-dapp...“)
Der „Tag der offenen Tür―
war schließlich unsere Premiere
als „Rockband― und
professionell moderiert von
unserem Leader Wolfgang
erlebten wir einen sehr schönen
Gig mit einem ebenso
netten, wie geduldigen Publikum
(der ein oder andere
Spielfehler oder schiefe Ton
blieb natürlich nicht aus). Wir
Rund um die WFB
32
Musiker hatten sehr viel Spaß, vor allem als
die ersten „Fans― vor der Bühne auftauchten
und richtig toll mitrockten – so mussten sich
einst die Beatles gefühlt haben.
Leider war die Zukunft der „Personal-Band―
zunächst ungewiss: Mit Dirk Machwitz, verließ
ein wichtiger Musiker und Ideengeber
zwischenzeitlich das Musikprojekt, da er sich
in seiner knapp bemessenen Freizeit seinem
Nachwuchs Julian widmen wollte.
Mittlerweile sollte es doch einen weiteren
Auftritt geben und einen dazu nicht ganz unbedeutenden.
Wir spielten im März, wieder
mit Dirk und neu in der Band Nina zur Einweihungsfeier
des frisch eröffneten Neubaus
in Mainz.
Bevor es also in ein paar Jahren zu einer
„Reunion“ dieser legendären Urbesetzung
kommen wird, wollen wir unter den Kollegen,
Zivildienstleistenden und FSJlern
den Aufruf starten: Wer Interesse am gemeinsamen
Musizieren hat und sich musikalisch
austoben möchte, der kann sich an uns
wenden, so dass es auch in den nächsten
Jahren wieder heißt:
Keep on rockin´, WFB!
Florian Schottler (TFS)

Rund um die WFB
Internationaler Besuch in
Mainz – Gäste aus Korea
besichtigen die WFB
Viele Interessierte besichtigen gern unsere
Einrichtung – sie kommen aus Schulen, Gemeinden,
Firmen, Einrichtungen der näheren
und weiteren Umgebung oder von der Universität
Mainz. Doch diesmal war Besuch da
von Übersee – wie man so schön sagt – aus
Südkorea. Die Gäste sind Beschäftigte der
Stadt Xiang und wollten sich über Möglichkeiten
der Bes
c h äftigung
schwer behinderterMenschen
in
Deutschland
sowie über
soziale Projekte
im allgemeinen informieren. Sie haben
vor, in Korea ähnliche Einrichtungen wie unsere
Werkstatt aufzubauen.
Sehr interessiert lauschten die Gäste sowohl
den allgemeinen Ausführungen zur Werkstatt
von Herrn Ludwig als auch den Gruppensprechern
einiger der besichtigten Gruppen.
Die für sie wichtigsten Eckdaten wurden sogar
sofort notiert.
33
Die Gäste zeigten sich begeistert über soviel
Vielfältigkeit der in Arbeit behinderter Menschen,
über soviel Offenheit, darüber zu berichten
und alles ausführlich zu zeigen. Zum
Abschluss bedankten sie sich in aller asiatischer
Höflichkeit und fuhren sicherlich mit
einem großen Paket an Informationen in ihr
Heimatland zurück.
Red-Kip

Kein Tag wie jeder andere
– 60 Jahr, graues
Haar und ... Vorfreude
ist die schönste Freude
Schon Monate vor Gabi’s Geburtstag überlegte
sie, wen sie alles dabei haben möchte. Die
Einladungskärtchen mussten
vorbereitet und verschickt werden.
Oh, in diesem Jahr ist der
13.11. ein Montag. Ungünstig
ist das schon, nach der Arbeit
sind die meisten, auch Gabi,
müde und bis in die Nacht feiern
ist zu anstrengend.
Auch die Vorstellung, am
Dienstag unausgeschlafen
wieder früh zur Arbeit gehen
zu müssen, ist nicht schön.
Aber es gibt für alles eine Lösung,
wir feierten einfach einen
Tag früher.
Die meisten ihrer Gäste waren
auch schon zu ihrem 59’ten
Rund um die WFB
34
Geburtstag dabei. Alles liebe Bekannte und
Freunde, die in Ihrem Leben eine wichtige
Rolle spielen. Die möchte sie an ihrem runden
Geburtstag alle um sich haben und diesmal
nicht bei sich zu Hause, sondern ganz
nobel in einer Pizzeria.
Das ist Gabi auch schon Monate
lang ganz klar. Sich mal
bedienen zu lassen und nicht
später das Geschirr spülen zu
müssen. Das hat ja auch den
bitteren Beigeschmack, wenn
die gute Stimmung und die
Gäste aus dem Haus sind und
das „Saubermachen― ansteht.
Obwohl, da war doch immer
noch ein Betreuer, der bei den
Vorbereitungen und später,
wenn alle weg waren, geholfen
hatte.
Aber diesmal sollte das ganz
anders vor sich gehen. Denn
60 ist ja eine ganz besondere
Zahl und muss entsprechend
gefeiert werden. Ein ganz wichtiger Gast war
natürlich Paul Heil, der Bruder ihres leider
verstorbenen Lebenspartners Horst, zu dem

Rund um die WFB
sie regelmäßigen Kontakt hat. Paul wohnt
sehr weit weg und musste mit dem Taxi gebracht
werden.
Andere kamen mit der Straßenbahn oder
wurden gebracht. 13 Gäste waren geladen
und alle sind erschienen.
Die Mutter einer der Gäste hatte liebenswürdigerweise
noch zwei selbst gemachte
Superkuchen als Geschenk für Gabi gestiftet
und somit war auch der nette Abschluss
bei Kaffee und Kuchen gesichert.
Da Gabi ja erst einen Tag später Geburtstag
hatte, sammelte sie erfreut alle
ihre Geschenke und Überraschungen,
35
aber sie wurden nicht sofort ausgepackt. Das
sollte bis Montag warten.
Es wurden noch viele andere Fotos von
den Gästen gemacht und wenn sich jemand
diese in Ruhe ansehen möchte:
Gabi hat noch ein Bilderalbum erhalten
und vielleicht bringt sie es ja mal zur Arbeit
mit, oder es ist Euch einen Besuch
bei Gabi wert?
Und nicht zuletzt wünschten alle Betreuer
und Betreuerinnen der WFB - Betreutes
Wohnen und nicht zuletzt die Abteilungsleiterin
Frau Hebel unserer ältesten Bewohnerin
im Betreuten Wohnen alles liebe
zum 60’ten Geburtstag.
Andrea Volk (Bezugsbetreuerin
von Gabi Arnold im Betreuten
Wohnen)

Rund um die WFB
Ausflug des Betreuten
Wohnens nach St. Goar
Herrliches Wetter! Tolle Stimmung, beste
Laune! So macht ein Ausflug Spaß!
Auch in diesem Jahr fand unser Osterausflug
nach St. Goar- St. Goarshausen zum
Fest der fliegenden Brücken statt. Am Ausflug
teilgenommen haben unsere Bewohner
und die Bewerber unserer Wohnvorbereitungsgruppe.
Das Brückenfest beruht auf einer Tradition
aus dem 17. Jahrhundert. Die fliegenden
Brücken bestanden nämlich aus Fähren.
Damals durften die Einwohner St. Goars
die Fähren kostenlos benutzen, weil sie abwechselnd
bei der Überfahrt geholfen hatten.
Zum Dank bekam der Fährmann fortan
an Ostern von jedem ein Osterei.
Und auch heute noch bezahlt man an Ostern
die Überfahrt lediglich mit einem schönen
Osterei! An Eiern hat es uns tatsächlich
nicht gemangelt. Hatte jemand sein Osterei
vergessen, hatte schon ein anderer mit sei-
36
nen Ostereiern ausgeholfen.
Auf der anderen Rheinseite angekommen
gab es zahlreiche Stände mit Souvenirs und
Kunsthandwerk. Für das leibliche Wohl
sorgten Stände mit Kuchen und deftigeren
Sachen. Es war eben für jeden Geschmack
etwas dabei.
Also, rundum ein gelungener Ausflug.
Angelika Krissel, Betreuerin BW

Eine Finanzspritze
im Narrenkostüm
Wie bereits schon einmal vor 2 Jahren haben
sich Herr Bauer, Filialleiter der Firma Buderus
in Mainz Hechtsheim und Frau Kufner,
eine seiner engsten Mitarbeiterinnen, wieder
von ganz anderer Seite her sehr geschäftstüchtig
gezeigt.
Da seit Jahren eine enge Verbindung von
Herrn Bauer zu unserer Werkstatt besteht
und auch die Idee der Benefizfastnachtveranstaltung
beim ersten Mal großen Anklang
gefunden hatte, haben sich die beiden Buderuskollegen
gedacht, eine solche Veranstaltung
ein zweites Mal auf die Beine zu stellen.
Keine Kosten und Mühen wurden gescheut,
bekannte und beliebte Mainzer Fastnachtsgrößen
auf die Bühne zu bitten - eine organisatorische
Höchstleistung, wenn man bedenkt,
dass diese Aktion neben der normalen
Arbeit laufen musste und das alles zu zweit.
Die Veranstaltung fand in Zusammenarbeit
mit dem Carneval - Club - Weisenau (CCW)
im Kulturheim Mainz - Weisenau statt. Als
besonderes Bonbon konnten sich die geladenen
Gäste - Kunden und Zulieferer der Firma
Bei der feierlichen
Checkübergabe:
v.l.n.r. Herr Dr. Wiegand,
Herr Flach, Herr van Son,
Frau Kufner, Herr Bauer
und Herr Müller �
...und ein zweiter Check
vom Orchester Peter Müller
�
Rund um die WFB
37
Buderus - auf einen namenhaften Elferrat
freuen. Vertreten waren darin einige der Präsidenten
der Mainzer Carnevalsvereine.
Die WFB sollte letztlich von dieser Aktion in
Form einer Spende profitieren, also wollte sie
sich auch mit ins Zeug legen. Nachdem der
WFB - Orden bei der letzten Veranstaltung
sehr gut angekommen ist, erhielt jeder Besucher
einen in der Keramik gefertigten Orden
(ca. 600 dieser Orden haben einen neuen
Besitzer gefunden).
In jedem Fall war die Fastnachtssitzung ein
Erfolg, sowohl im kulturellen als auch im finanziellen
Sinne. Herr Bauer überreichte in
Rahmen einer kleinen Spendenaktion einen
Check in Höhe von 15001 Euro. Zusätzlich
aufgestockt wurde diese finanzielle Unterstützung
durch eine weitere Spende des Orchesters
Peter Müller, welches auf der Buderus
– Sitzung für die musikalische Untermalung
sorgte und ebenfalls die erspielten 900
Euro an die WFB weiterreichte...
Den Begünstigten, nämlich uns WFB - Vertretern,
blieb aufgrund der Höhe der Spende
fast der Mund offen stehen. An dieser Stelle
können wir einfach nur noch mal DANKE
sagen.
Red - Kip

Bella Italia im BB
Wir haben uns am 03.Mai 2007 in der Küche
des Berufsbildungsbereichs getroffen,
um gemeinsam zu kochen. Bevor es los
ging, haben wir uns die Hände gewaschen
und die Schürzen umgebunden. Danach habe
ich das Rezept für alle laut vorgelesen.
Dann ging´s los! Wir haben das Hackfleisch
angebraten, die Zwiebeln kleingeschnitten
und dazu gegeben. Dann haben wir die Tomatensoße
dazu gekippt und das Ganze
gewürzt. Als nächstes haben wir die Bechamelsoße
zubereitet. Dazu haben wir Butter
erhitzt und das Mehl eingerührt. Dann haben
wir nach und nach Gemüsebrühe und
Milch untergerührt. Zum Schluss haben wir
die Soße mit Salz und Pfeffer abgeschmeckt.
Danach haben wir die Lasagneform Schicht
für Schicht mit der Hackfleischsoße, der Bechamelsoße
und den Nudelplatten gefüllt.
Ganz zum Schluss kam der Käse dazu. Danach
haben wir das Ganze in den Backofen
getan. In der Zeit als die Lasagne im Ofen
war, haben wir den Tisch gedeckt. Nach einer
dreiviertel Stunde konnten wir dann die
Lasagne zusammen essen.
Falls ihr beim Lesen jetzt Hunger bekommen
habt, könnt ihr das Rezept ja mal zu
Hause selber kochen.
Guten Appetit wünscht euch
eure
Sabrina Forschner
(Berufsbildungsbereich
Nieder-Olm)
Infos aus den Gruppen
38
Einkaufsliste/ Zutaten für Lasagne mit
Hackfleisch – Tomatensoße
(für 4 Personen):
Hackfleischsoße:
500g Gemischtes Hackfleisch
2 EL. Öl
1 Zwiebeln
1 Knoblauchzehe
500g Geschnittene Tomaten oder wahlweise
Schältomaten
Salz, Pfeffer, Paprikapulver (edelsüß), Oregano
Bechamelsoße:
50g Mehl
50g Butter
½ l Milch
1 Tasse Gemüsebrühe
Salz, Pfeffer
200g junger geriebener Gouda
50g Joghurt
300g Lasagneblätter (ohne Vorkochen verwendbar)

Infos aus den Gruppen
Unser Ausflug nach
Kaiserslautern
Am 25. April 2007 fuhren die P1 Nieder-Olm
und die Gärtner nach Kaiserslautern zur
Gartenschau.
Als erstes sahen wir ein Schild wo drauf
stand „10 000 Tulpen―, danach haben wir
uns die Vielfalt an Tulpen angesehen.
Am nächsten Tor haben wir uns Gemälde
und eine Statue angeschaut.
Von da aus kamen wir in den Spielbereich
wo auch Dinosaurier zu sehen waren. Im
Spielbereich konnte man Schachspielen,
rutschen oder auch nur einfach in der Sonne
liegen. Wir gingen dann zur Weidenkirche,
39
wo es auch einen kleinen Zoo gab. Dann
kamen wir zum „Tunnel des Lebens―. Darin
war es nass und kalt. In diesem Tunnel
konnte man verschiedene Arten von Kristallen
sehen. Das war der Abschluss und wir
sind alle nach Hause gefahren.
Thomas Wernersbach
Ab ins Grüne bei schönem Wetter
und mit guter Laune...!

� Da konnte Heiko
aber froh sein, dass
der Dinosaurier nicht
das Maul zugemacht
hat ... ☺
Patrik - der „Hahn im Korb“ - beim
Picknick mit seinen Kolleginnen
Infos aus den Gruppen
Blühende Landschaften auf der Landesgartenschau in Kaiserslautern �
40
Neben der großen Pflanzenpracht gibt es auch
gibt es auch viel zur Unterhaltung

Besuch der P7 bei den
05ern im Stadion
Bei strahlendem Sonnenschein
fand Ende April endlich der langersehnte
Besuch im 05er – Stadion
statt.
Herr Goldelius nahm uns sehr
freundlich in Empfang und führte
uns durch das Stadion – natürlich
war es leer, kein Fußballspiel,
sonst wäre es wahrscheinlich etwas
eng geworden.
Infos aus den Gruppen
Wir waren erstaunt, wie viele Ecken und
Winkel ... und bis auf die große Tribüne
konnten auch unsere RollifahrerInnen
überall hin.
Wir haben uns natürlich auch den
V.I.P. – Bereich angesehen, in dem
sich sonst nur die „Promis― aufhalten.
Dort bekam jeder einen besonderen
Anstecker und Infobroschüren
geschenkt.
Den besten Blick hatten wir von der
Pressetribüne aus. Da bekamen wir
erstmal einen Eindruck, wie groß das
Stadion eigentlich ist. Leider fand an
diesem Tag kein Training statt, so
dass wir keinen der 05er Spieler sa-
41
hen. Auch den Rasen durften wir
nicht betreten, da dieser empfindlich
ist und für das nächste Spiel
geschont werden muss.
Aber insgesamt war die Führung
einfach super und für unsere Fragen
gab es immer gute Erklärungen.
Anschließend waren wir natürlich
noch im 05er – Fanshop. Da gab
es viel zu sehen und einzukaufen.
Wir Fans haben das ausgiebig genutzt.
Zum Abschluss des Ausfluges
hatten wir beim Mittagessen im „Caipirinha―.
Dort wurden wir vom Personal sehr herzlich
empfangen und das Essen war einfach lecker.
Wir haben an diesem Tag viele
schöne Fotos gemacht, die wir
uns bei Gelegenheit anschauen
wollen. Und vielleicht gehen wir
bei unserem nächsten Ausflug ja
wieder ins „Caipirinha― oder sehen
uns bei einem Spiel der
05er!
Angelika Menges, Jürgen Gott (P7)

Infos aus den Gruppen
Bildungsfreizeit der P6 vom
12. – 15. Juni 2007!
Ein paar alte Freizeithasen, die schon öfter,
z.B. mit Pfarrer Bellinger unterwegs waren,
blieben erstaunt „cool―. Wir anderen waren
sehr gespannt auf die gemeinsame bevorstehende
Freizeit.
Am Montag, den 11.
Juni wurden schon die
meisten Koffer in die
WFB gebracht und somit
war das Freizeit-
Gefühl schon geboren.
Am Dienstag wurden
die Koffer im Bus verstaut und die Reise
konnte beginnen.
Nach einer Stunde Fahrt kamen wir in der
Jugendherberge in Speyer an.
Da wir die Zimmer erst am frühen Nachmittag
belegen konnten, machten wir uns
erstmal mit der Herberge vertraut. Wir wurden
sehr herzlich empfangen.
42
Nach einem leckeren Mittagessen
wurden die Zimmer
belegt. Als jeder sein
Bett bezogen hatte (...oder
hat lassen! Anm. von Frau
Degenhardt!) machten wir
einen Spaziergang in die
Innenstadt..
Einige besichtigten den Dom und im Café
wurde was getrunken.
Am Mittwoch stand der ganztägige Besuch
des Technikmuseums an. Hier gab es viel im

Infos aus den Gruppen
Außengelände und in den Hallen zu sehen.
Im IMAX – Kino schauten wir den Film
„Korallenriffe“ an. Das Kino besteht aus einer
Rundkuppel und man hatte das Gefühl
„mittendrin“ zu sein! Nachdem die Füße Entspannung
brauchten, gingen
wir zum gemütlichen
Grillabend
in der Jugendherberge
über.
Donnerstagvormittag
hat Frau
Madja zum Thema
„ Was tun in
meiner Pause –
Alternativen zum
einfach nur Rum-
43
sitzen und Warten― eine Mitarbeiterschulung
durchgeführt. Das Thema ist
sehr interessant und wird in der WFB
weiter praktisch und theoretisch begleitet.
Nach dem Mittagessen gingen eini-
ge zum Minigolf
spielen,
andere in die
Stadt zu bummeln
und eine
handvoll wollte
einfach nur ein
Mittagsschläfchen
halten.
Um 16 Uhr trafen wir uns alle wieder zu einer
Schifffahrt auf dem Rhein. Abends gingen
einige zur benachbarten Strandbar.
Das schöne war, dass die Entfernungen nie
weit waren und wir alles zu Fuß oder mit
dem Stadtbus erreichen konnten. Ein Hauptaugenmerk
lag bei dem schönen Wetter sicherlich
neben
dem Spaß,
beim Trinken
und der Sonnencreme.

Freitag haben wir in aller Ruhe die Koffer
wieder gepackt und noch mal festgestellt,
dass es eine tolle Woche war und wir bestimmt
mal wieder eine Freizeit machen
werden!!!
Einige unermüdliche gingen
noch kurz in die Stadt und
nach dem Mittagessen fuhren
wir fröhlich wieder nach Mainz
zurück - alle unversehrt, müde
und glücklich!
Auf ein Neues!!
Im Namen der P6,
Susanne Degenhardt,
Ulrich Deister
Infos aus den Gruppen
44

Wie wir den Affen
Konkurrenz machen...
Torsten Lepper sortiert
seine Füße...
Wir haben seit kurzem
eine „therapeutische
Kletterwand―.
Toll !!! Was soll das
denn sein? Wieder
so ein neumodischer
Quatsch. Außerdem
klettern doch nur Affen.
Weitgefehlt. Klettern
kann fast jeder
Mensch, der seine
Arme und Beine bewegen
kann. Und
diese tatsächlich
neumodische Erfindung
kann bei regel-
mäßigem Training wirklich viel bewirken.
Arbeitsbegleitende Maßnahmen, Fortbildung und Sport
So werden u. a. Kraftzunahme und Kraftausdauer
erhöht und die Körperhaltung verbessert.
Die Rückenmuskulatur wird gestärkt
und die Gelenkstabilität verbessert.
Auch eine Verbesserung der Selbstsicherheit
und Steigerung des Selbstbewusstseins
ist zu erwarten. Allgemein kann gesagt werden:
Es kommt zu einer Verbesserung der allgemeinen
körperlichen und geistigen Fitness.
45
Aber das Beste ist, es macht viel Spaß
und man merkt nicht, dass man trainiert
oder in Therapie ist.
Die therapeutische Maßnahme Klettern
wurde möglich durch eine großzügige
Spende der Landesbank Rheinland-Pfalz.
Dafür danken wir herzlich !!!
� ... na, wer hat hier die
besseren Bauchmuskeln?
Andreas Reif und Rudolf
Hartmann üben sich in
Kraft und Koordination.
Bettina Dittmar
(Gesundheitsdienst)
� WFBM Kletter-
Ballett, zu Testzwecken
gegründet
(der erste Auftritt
steht noch aus...)

Bauch – Beine – Po
... Das gibt es in jedem Fitness-Center, bei
der Volkshochschule und im Turnverein.
Warum dann also nicht in der WFB? Wer
sich eine straffe und knackige Figur
wünscht, kann mit dem richtigen Training
viel erreichen. „Schritt für Schritt zur Traumfigur―!
– Was für den einzelnen die Traumfigur
ist, entscheide er oder sie natürlich
selbst.
So dachten auch unsere Kolleginnen vom
Gesundheitsdienst und Frau Steinborn-Blüm
stellte einen entsprechenden Kurs auf die
Beine. Seit Ende des letzten Jahres können
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre
Körper fit machen.
Grundsätzlich dient das Sportangebot der
Steigerung der Fitness und des körperlichen
Wohlbefindens. Sowohl die Kondition als
auch die Geschicklichkeit und die motorischen
Fähigkeiten der Teilnehmerinnen und
Teilnehmer sollen bei diesem Training verbessert
werden. Natürlich werden die
„Problemzonen“ – der Bauch, die Oberschenkel,
die Beine an sich und der Po trainiert.
Und das funktioniert ungefähr so: Bei der
Kräftigung für Bauch, Beine und Po liegt das
Hauptaugenmerk nicht nur auf einer Muskelgruppe,
sondern mehrere Muskelgruppen
werden gleichzeitig aktiviert und gestärkt.
Das sorgt für ein gutes körperliches Gleichgewicht.
Und damit die Kräftigungsübungen
effektiv sind, sollten diese 2 bis 3 mal pro
Woche etwa 30 Minuten trainiert werden.
Doris Steinborn-Blüm
(Gesundheitsdienst)/
Cynthia Kipping (Red)
Arbeitsbegleitende Maßnahmen, Fortbildung und Sport
Übung, die jede und jeder ganz
leicht nachmachen kann ... �
46

Arbeitsbegleitende Maßnahmen, Fortbildung und Sport
Tischtennisturnier in
Mainz-Hechtsheim
Bei dem Tischtennisturnier haben folgende
Tischtennisspieler/-spielerinnen teilgenommen:
Sascha, Sandra Emmert, Sascha Vietz, Rainer
Mann, Bernhardt Garbhi, Mohamed,
Thomas Saar, Maureen Gorth, Erik Rademacher,
Marianne Gohla, Hazim Numanovic,
Ayse Sarikaya, Alessandra Maugeri aus
Nieder-Olm und Guido Kroll, Bianca Rathke,
Janosch Grün, Angelica Croll, Andreas
Schell, Alfredo Bruckner, Ali Yamado und
Ex-Zivi Christoph Aniol sowie Siggi Albrecht,
Günter Singer und Doris Steinborn-Blüm.
In der Turnhalle der WFBM Mainz – Hechtsheim
fand am Freitag, den 23. März das
diesjährige Frühlingstischtennisturnier statt.
Da das Nikolaus-Tischtennisturnier 2006
wegen Umbaumaßnahmen der Turnhalle
nicht statt finden konnte. Um 9:00 Uhr fanden
sich die Kollegen aus Nieder-Olm im
Haupthaus ein, die extra zu diesem Ereignis
eingeladen wurden.
Frau Steinborn, d. h. die Veranstalterin hat
für die Spieler und Spielerinnen ein großes
Buffet organisiert, für uns hungrige Meute.
Nach dieser Verköstigung konnte das Tischtennisturnier
nun beginnen. Auf 5 Tischen
mussten die Spieler sich gegen ihren Gegenspieler
herausragen. Jeder Spieler
musste sich in 5 oder weniger Partien
durchsetzen bis er oder sie 11 Punkte in 3
Gewinnsätzen
erzielt hatte.
Gespielt wurde
bis 12:00 Uhr,
damit alle zum
Mittagessen gehen
konnten.
Nach dem Essen,
also um
12:45 Uhr konnte
weiter gespielt werden. Da alle Spiele
schon vor dem Essen gehen gespielt waren,
47
konnte nun Doppel gespielt werden. An einem
Tisch spielten 2 x 2 Spieler gegeneinander,
bis zwei gewonnen hatten. Das Doppel
spielen erwies sich als sehr schwierig,
da einige beim Schlagabtausch durcheinander
kamen.
Im Großen und Ganzen muss ich sagen war
das Turnier ein großer Erfolg, bei dem alle
Spieler viel Spaß gehabt hatten.
Guido Kroll
(EDV-Gruppe)
Großer
Tischtennistag
2007
Am Freitag den 23.03.2007 fand im Haupthaus
Hechtsheim das WFB-
Tischtennisturnier statt, zu dem sich auch
an diesem Tag mal wieder eine Reihe von
Personen traf. Und man konnte sich mal
wieder selbst überprüfen, wie gut oder
schlecht man ist.
Dann wurden bis zu 4 Personen ausgelost.
Die Stimmung konnte nicht besser sein. Leider
hat einer gemeint, die ganzen Brote seien
nur für ihn und ich hätte es gut gefunden,
wenn man mehr Zeit mit Proben verbracht
hätte.
Und mir fiel auf, dass der Hallenboden anders
ist und ich wurde von Minute zu Minute
sicherer und konnte die ersten Matches sogar
für mich entscheiden.
Dann ging es zum Mittagessen und ich
könnte mir durchaus vorstellen, dass man
das auch als Dienstagssport machen könnte.
Und zum Schluss konnte sich jeder über
eine Urkunde freuen. Enttäuscht hatte heute
keiner von uns.
Eric Rademacher
P2 Nieder-Olm

Kleiner Bericht zur
Fortbildung:
„Partnerschaft und
Sexualität“
Vom 28. Februar bis 1. März 2007 fand in
der WFB eine Fortbildung zum Thema
„Partnerschaft und Sexualität“ statt. Den
Kurs hat Frau Bender von der Universität
Mainz geleitet, zusammen mit einigen Studenten.
Der Kurs bestand aus 16 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern der WFB.
Zuerst haben wir uns gegenseitig vorgestellt
und Regeln vereinbart: Dass man richtig zuhört,
Fragen stellen darf, andere aussprechen
lässt und dass man nicht mitmachen
braucht, wenn man nicht will. Jeder soll
Spaß haben und niemand darf ausgelacht
werden. Das was wir im Kurs gemacht haben,
darf nicht weiter erzählt werden.
Wir haben uns mit verschiedenen Dingen
beschäftigt, zum Beispiel mit unseren Gefühlen:
wie kann ich jemand kennen lernen,
wie gehe ich mit dem Partner oder der Partnerin
um.
Wir haben gelernt unseren Körper
besser wahrzunehmen: Was mag
ich und was der andere? Wir haben
auch verschiedene Situationen
nachgespielt um das „nein –
sagen― zu üben und es zu akzeptieren,
wenn ein anderer „nein―
sagt.
Wir haben uns auch mal getrennt,
die Männer in das eine Zimmer
und wir Frauen in ein anderes
Zimmer. Ein weiteres Thema war
auch verhüten.
Der Kurs hat uns sehr viel Spaß
gemacht. Wir haben viel gelacht
und gelernt.
Arbeitsbegleitende Maßnahmen, Fortbildung und Sport
48
Wer Interesse hat, Jemand kennen zu lernen,
kann sich bei der Schatzkiste Mainz bei
Frau Mais melden. Die Schatzkiste ist eine
Kontakt – und Partnervermittlung für Menschen
mit Behinderungen.
Diese Fortbildung wird voraussichtlich im
Oktober 2007 auch in Nieder-Olm angeboten.
Eure Ursula Weinert (P1)
Anlaufstelle Schatzkiste:
Eva Mais
Sozialpsychiatrisches Zentrum
Haus am Landwehrweg 5
55131 Mainz
+49 (06131) 5579-25
info@hal-mainz.de
Frau Bender (3. hinten) und ihre KollegInnen und
StudentInnen �

Mainzer
Rheinzeitung,
05.05.2007
Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
beteiligen sich an
den Aktionen zum
Protesttag zur
Gleichstellung behinderter
Menschen
in Mainz am
04.05.2007
Presseschau
49

Aus dem Mainzer Wochenblatt
vom 22.02.07
Presseschau
50

Überall war Fasching
- auch in Nieder-Olm
Nur wenige Tage nach der Sitzung nahm
das Treiben so seinen Lauf. Anfangs wurde
für die Hausfastnacht in Nieder-Olm vorbereitet.
Dann war es Freitag so weit und man
wunderte sich auf was für Ideen die Leute
so kamen. Oder auch nicht. Es waren keine
Grenzen gesetzt. Es wurde ein Dance -Mix
gespielt. Im letzten Teil gab es Duetts zu
hören. Und zu Mittag gab es dann Wurst,
Weck und Limo. Zum Schluss konnte man
Berliner haben so viel man wollte.
Mal sehen mit was ich beim nächsten Mal
auftauche – 2008 – denn die Ideen sterben
nie aus. Dafür sorgen schon die Kollegen.
Leider fehlten Frau Freisheimer und auch
Frau Mitsch.
Eric Rademacher
P2 Nieder-Olm
Die Hausfastnacht in Hechtsheim
Da wurde getanzt, Vorträge gehalten und
Musik gemacht.
Die Leute waren verkleidet.
Da gab‘s Weck, Wurst und Kreppel.
Ursula Kräuter
Unterhaltung/ Sonstiges
51
Eindrücke von der
WFB -Fastnacht 07

Wichtige Worte zu
einer wichtigen Zeit
im Jahr
– die 5. Saison
Unterhaltung/ Sonstiges
Heute sprachen mich schon viele an,
warum ich sobald aufhör’n kann.
Deshalb sag ich Euch heute klipp und klar:
Ich bin nicht mehr, was ich mal war!
Euch sei ehrlich heut gesagt:
Der Zahn der Zeit, er hat genagt!
Ich merk's beim Gehen, selbst beim Sitzen,
streng ich mich an, komm ich ins Schwitzen.
Merk's auch, wenn ich Treppen steige,
möchte es nur keinem zeige.
Drum ist mir auch schon lange klar:
Ich bin nicht mehr, was ich mal war.
Die besten Jahre sind für mich vorbei,
nichts klappt mehr ohne die Arznei.
Manchmal tut das Herz wild klopfen,
brauch dann täglich meine Tropfen,
und darf nicht mehr um Gotteswillen,
vergessen je die grünen - nicht
die blauen – Pillen.
Ich kann sonst nämlich nicht
aufs Klo
und fühl mich dann nicht frei
und froh.
Am eigenem Leib, da wird mir klar:
Ich bin nicht mehr, was ich mal war.
Das Lesen ohne meine Brille,
geht' lang nicht mehr, beim beste Wille.
Das Auge hat an Glanz verloren,
hab tausend Falten, riesig Poren.
Oft ich aus der Haut' dann fahr,
ich bin nicht mehr, was ich mal war.
Dann zeigt der Spiegel außerdem:
Ich hab auch ein figürliches Problem.
Das liegt am Essen und am Trinken,
denn die Gaumenfreuden winken.
Sitzt erst an meinem Bauch der Speck,
was ich auch mach, der geht nicht weg.
Deshalb ist nicht’s mehr wie einst im Mai,
die Mädels schau'n an mir vorbei.
52
Keine mag mich mehr verführen,
ich kann sie nur zu Mitleid rühren.
Den Mädchen ist schon lang gewahr:
Ich bin nicht mehr, was ich mal war.
Noch schlimmer ist, das sei gesagt,
wie das Alter mein Gedächtnis plagt.
Vom der Verwaltung steig ich hinunter,
geh zu Herrn Sander - frisch und munter.
Kaum hab geöffnet ich die Tür -
da frag ich mich: "Was wollt' ich hier?"
Verstört bin ich, dass in Sekunden,
das, was ich vorhat, ist entschwunden.
Dabei nehm ich täglich drei Tabletten,
die sollen mein Gedächtnis retten.
Doch justement frag ich beklommen:
"Hab ich sie heute eigentlich genommen?
Ja, ist mein Hirn denn noch ganz dicht?
Und zweimal nehmen darf ich nicht!"
Ihr seht’s an meinem grauen Haar:
Ich bin nicht mehr, was ich mal war.
Maschinen kann man reparieren
und ihr Getriebe ölig schmieren;
wenn mal der Fernseher kaputt,
ein kleiner Chip, schon ist es gut.
Doch wenn der Kalk in meinem Hirn sich
dichtet,
gibt's nichts mehr, was das Dunkel lichtet.
Es gibt noch viele Dinge, Mann,
die ich nicht mehr wie’n Junger kann.
Doch wiederum wird mir auch klar,
dass früher gar nichts besser war.
Für vieles, was ich heut' erlebe,
braucht man ein bestimmtes Alter ebe.
Wer's Leben nimmt, so wie es ist,
und nicht gleich heult bei jedem Mist,
wer Freude hat an schönen Dingen,
sich nicht muss zum Lachen zwingen,
der stellt auch gerne einmal klar:
Ich bin nicht mehr, was ich mal war!
Der Geschäftsführer

Die Autorennen –
Geschichte...
Zuerst werden die Fahrzeuge vollgetankt.
Danach werden neue Reifen aufgezogen.
Die Autos fahren an den Start. Ein Mann hat
eine Flagge in der Hand und schwenkt sie
hin und her. Das Rennen geht los. Die Autos
rasen davon. Die Steinchen vom Asphalt
werden nach vorne gewirbelt.
Ein Wagen fährt gegen einen Reifenstapel
und die Stoßstange fällt ab. Der Wagen fährt
nicht mehr weiter. Die anderen Autos sind
jetzt in der fünften Runde und müssen noch
zwei Runden fahren. Ein Wagen fährt auf einen
anderen auf. Es entsteht Blechschaden.
Beide Fahrzeuge werden auf die Seite geschoben.
Ein roter Wagen fährt mit über 300
km/h als erster ins Ziel und gewinnt das Rennen.
Sebastian Bahmann (BB/TFS)
Unterhaltung/ Sonstiges
Erdachtes und Erlebtes:
53
Gefühle
Ich heiße Miriam Münch, bin 18 Jahre alt und
arbeite in der P 8 im Neubau. In meiner Freizeit
schreibe ich gerne Liedertexte und Geschichten
um meine Gefühle auszudrücken.
Hier ist eines von meinen Liedern:
„Ich Brauche dich ,egal ob es dich noch gibt.
Du wirst immer in meinem Herzen bleiben,
auch wenn du nicht mehr da bist.
Ich werde dich immer Lieben, egal was passiert
ist.
Nur eins Zählt, die Liebe zu euch und keinem
anderen.
Man sollte immerstolz auf sich selber sein.
Du musst stolz auf dich sein, und auf keinen
anderen.
Auch wenn das Leben nicht immer einfach
ist, sollte man den Kopf nicht in den Sand
stecken.
Man hat immergute Chancen in seinem Leben.
In seinem Leben sollte man das Beste draus
machen.
Wenn man es immer versucht, kann man es
auch wirklich schaffen.
Man sollte immer stolz auf sich selber sein.
Du musst stolz auf dich sein, und auf keinen
anderen...“
Miriam
Münch (P8)

Unterhaltung/ Sonstiges
Bernd Kaltenbach (38J.)
* Mitarbeiter der Arbeitsgruppe Elektrorecycling
und Aktenvernichtung/ MZ
* seit September 1988 in der WFB und
seit Anfang 2001 im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam? Weil es mir
Spaß macht, über die WFB und ihre
Leute zu berichten
* arbeitet am liebsten für Themen: über
Personen berichten, Interviews machen
* Hobbys: Fußball, Laufen, CDs und
DVDs sammeln, Play - Station spielen,
Lesen über Länder und Menschen,
Freunde treffen, Kochen oder
Essen gehen, verreisen
Andreas Schell (27J.)
* Mitarbeiter der Arbeitsgruppe
EDV/ MZ (Ausbildung
als Bürokraft)
* seit Dezember 2003 in der
WFB und seit Anfang 2005
im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam?
Weil es mir Spaß macht,
ein bisschen in und um die
WFB zu recherchieren
* arbeitet am liebsten
für die Themen:
WFB – allgemein,
aktuelles
* Hobbys: Rollstuhlbasketball,
Rolli-
Fanclub Mainz 05,
PC, Handy-Bike
fahren, tanzen, im
Garten grillen
Das Redaktionsteam
54
Markus Kaltenbach (36J.)
* Mitarbeiter der Arbeitsgruppe P7/ MZ
* seit September 1991 in der WFB und
seit 1993 (von Anfang an !) im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam? Weil es mir
Spaß macht, weil ich unsere Zeitung
gern lese und sie mitgestalten möchte
* arbeitet am liebsten für Themen: Aktuelles
und Allgemeines aus der WFB
* Hobbys: Handball spielen, Fußball spie-
len und
sehen,
Formel 1
Ursula Weinert (44J.)
* Mitarbeiterin in der
Arbeitsgruppe P1/
MZ
* seit 1981 in der
WFB und seit Anfang
2004 im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam?
Mich
interessiert, was in
der WFB passiert
und darüber
schreibe ich gern
* arbeitet am liebsten
für Themen:
aktuelles und Neuigkeiten
aus der
WFB, Sport
* Hobbys: Handarbeit,
Musik, Computer,
Fahrrad fahren,
schwimmen
Jochen Ortmann (30J.)
* Mitarbeiter der Arbeitsgruppe P9/EDV / MZ
* seit September 1997 in der WFB und seit März 2001
im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam? Ich schreibe selbst (Lyrik)
und dadurch auch gern für die Zeitung
* arbeitet am liebsten für Themen: Unterhaltung,
Anekdoten aus dem Gruppenalltag
* Hobbys: Gedichte schreiben, Gospelkonzerte besuchten,
im Chor der evangelischen Studierendengemeinde
mitsingen
Michael Flach (59J.)
* war viele Jahre der Leiter des Begleitenden Dienstes und stellvertretender
Geschäftsführer, ist über 30 Jahre in der WFB und
von Anfang an im Redaktionsteam dabei
* ist leider aufgrund einer ernsthaften Krankheit seit längerem
nicht im Haus und konnte deshalb an dieser Ausgabe nicht
mehr mitwirken
* Seine Themen waren bislang vorrangig die Werkstattpolitik,
Neuerungen in der Werkstatt etc.

Unterhaltung/ Sonstiges
Cynthia Kipping (35J.)
* Leiterin des Bereichs Tagesförderstätte/
Entlastungsgruppe und im Sozialdienst/ MZ
* seit Juni 1999 in der WFB
und seit August 1999 im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam? Ich
schreibe gern darüber, was
so in und um die WFB passiert
im Sinne der Öffentlichkeitsarbeit
* arbeitet am liebsten für Themen:
Veranstaltungen etc.,
gestalte die Berichte weitgehend,
mache dafür das Layout/
das Drumherum
* Hobbys: Drachenboot fahren,
Verreisen, Musik, Konzerte,
Tanzen, Freunde treffen
Das Redaktionsteam
Silvia Röder (37J.)
* Ergotherapeutin und Mitglied
des AK – Gesundheit/
MZ und NO
* seit Januar 2004 in der
WFB und seit Mitte 2004
im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam?
Weil es sehr abwechslungsreich
ist
* arbeitet am liebsten für die
Themen: Arbeitsbegleitende
Maßnahmen/
Gesundheit und Unterhaltung,
liest alles Korrektur
* Hobbys: Flohmärkte, Katzen,
Musik und Bücher
55
Lars Gleitsmann (19J.)
* Mitarbeiter der ArbeitsgruppeFahrzeugpflege/
NO
* seit 2004 in der
WFB und seit 2006 im
Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam:
ich schreibe
gern
* arbeitet am
liebsten für die Themen:
Berichte aus der
Arbeitsgruppe/ aus
Nieder Olm
* Hobbys: Fahrrad
fahren, Ausflüge machen,
Feste feiern
Angelika Menges (32J.)
* Mitarbeiterin der Arbeitsgruppe
P7/ MZ
Ulrich Deister (41J.)
* seit September 1994 in der WFB und * Mitarbeiter der Arbeitsgruppe
*
*
seit Anfang 2005 im Zeitungsteam
warum im Zeitungsteam? Weil es mir
Spaß macht, über die Werkstatt zu
berichten
arbeitet am liebsten für Themen:
P6/ MZ
* seit Oktober 1985 in der WFB und
seit April 2007 im Zeitungsteam
* warum im Zeitungsteam? Ich
schreibe gern, auch zu Hause und weil es mit einfach
*
Gruppenausflüge und Neuigkeiten
aus dem Neubau
Hobbys: Formel 1 sehen und alles
dazu sammeln
Freude macht, da mitzumachen
* arbeitet am liebsten für Themen: was so in der
Arbeitsgruppe anfällt, Veranstaltungen in der Werkstatt,
Unterhaltung
* Fahrrad fahren, Rezepte sammeln und auf PC
schreiben, schwimmen

Unterhaltung/ Sonstiges
56

Claudia S. am Gesundheitstag in Mainz: ―Ja,
ich muss noch meinen BMX-Wert messen
lassen. (ein Zweiradtalent oder doch eher
Interesse an Body - Maß - Index?)
Die Auskunft von Petra L. zum heutigen
Speiseplan: „Heute gibt`s Zucchini-Einlauf―.
(hmmm, auf biologischer Basis).
�
Unterhaltung/ Sonstiges
������������
Gleich und doch nicht gleich?
Die Äpfel und die Blätter sehen gleich aus - oder doch nicht? Jeweils ein Apfel
und ein Blatt sehen ein klein wenig anders aus. Ihr sollt‘s herausfinden...!
57

Sonstiges
... noch etwas in eigener Sache ...
Den Spendern!
Ganz herzlich möchten wir uns bei all jenen
bedanken, die auch in diesem Jahr die Werkstatt
mit Spenden bedacht haben. Damit lassen
sich oft schneller und einfacher Materialien
zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter beschaffen oder einfach
zur Gestaltung der Häuser verwenden.
VIELEN DANK!!!
58

Sonstiges
Es weht der Wind ein Blatt vom
Baum,
von vielen Blättern eines,
Dies eine Blatt, man merkt es kaum,
Denn eines ist ja keines.
Doch dieses eine Blatt allein,
War Teil von unserem Leben,
Drum wird dies eine Blatt allein,
Uns immer wieder fehlen.
(Rainer Maria Rilke)
Auch möchten wir nochmals all derer gedenken, die in diesem
Jahr von uns gegangen sind - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
die unterschiedlich lang in unserer Werkstatt gearbeitet haben:
Im Januar 07 Anja Maier (TFS)
Im Februar 07 Kathi Wons (P3), Rosi Röser (P5),
Adnan Syljemani (EDV)
Im August 07 Jürgen Lauzi (Gärtner)
Und noch zum Ende des letzten Jahres Heidi Schmitt (P3) und
Michael Kipp (ZDF)
Sie waren unterschiedlich alt, von unterschiedlichem Temperament,
sie wohnten selbständig, bei ihren Angehörigen oder in
einem Wohnheim, sie hatten dort und hier in der Werkstatt ihren
Freundes– und Kollegenkreis.
Wir werden sie, so wie sie waren, in Erinnerung behalten
Die Redaktion
59

Meine Meinung !
........................................
In eigener Sache ...
Unterhaltung/ Sonstiges
Das Redaktionsteam möchte seine Leserinnen
und Leser ermutigen Anregungen, Eindrücke,
Kritik und Vorschläge zur inhaltlichen
Gestaltung der Zeitung „Alles Klar― an
uns weiter zu geben. In Form von Leserbriefen,
von selbstverfassten Artikeln oder
Ideen zu Beiträgen können diese direkt per
e-mail an folgende Adressen gesandt werden:
· cynthia.kipping@wfb-mainz.de
· ergo @wfb-mainz.de
mit dem Vermerk „Alles klar―.
Sie können Beiträge, Bilder etc. auch direkt
bei Frau Kipping (SD – Mainz) oder bei Frau
Röder (Ergo) abgeben. .
Vielen Dank für Ihr Interesse!
Termine !
.........................................
60
Anzeigen !
.........................................
Unter dieser Rubrik kann jeder und
jede Dinge verkaufen, verschenken
oder erwerben oder auch Freunde suchen
und finden.....
· Tag der offenen Tür in Mainz 1 5.09.07
· Zahngesundheitstage in Mainz 22./23.10.07
· Zahngesundheitstage In Nieder Olm 25./26.07.07
�

Impressum
Redaktionsteam:
Alles Klar ?!
Zeitung der WFB Fertigung und Service Mainz gGmbH
Anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen
Carl Zeiss—Strasse 2
55129 Mainz
Michael Flach
Lars Gleitsmann
Bernd Kaltenbach
Markus Kaltenbach
Andreas Kistinger
Cynthia Kipping
Angelika Menges
Jochen Ortmann
Silvia Röder
Andreas Schell
Romy Tiedemann
Ursula Weinert
Freie MitarbeiterInnen:
Druck:
Petra Hauschild
Eric Rademacher
Inge Zimmer
und weitere...
Meunier Druck
Mainz - Hechtsheim

... Wolle mer ihn roilasse ...
Ab Oktober werden wir unseren
neuen Geschäftsführer hier begrüßen...